整改措施_干事创业激情不足整改措施5篇

整改措施_干事创业激情不足整改措施5篇整改措施_干事创业激情不足整改措施　在讲政治不够内在主动、肃清流毒影响不彻底、执行党的制度打折扣、干事创业劲头不足、讲团结落实不到行动方面问题的主要原因及整改措施55篇　下面是小编为大家整理的整改措施_干事创业激情不足整改措施5篇,供大家参考。

篇一：整改措施_干事创业激情不足整改措施

　第一篇

　存在的主要问题及表现

　（一）在讲政治不够内在主动方面。主要有三个不够：一是真学深学的力度还不够。对习近平新时代中国特色社会主义思想和新时代强军思想等创新理论，能够及时跟进、抓紧学习，但思考领悟还不全面、系统、深透。集中学习，往往照本宣科，形式单一、方法不活，讨论辨析浅、配合活动少，满足于完成规定动作，对内涵背景链接的不深，与现实问题联系的不紧；个人自学，有时还存在“实用主义”，用到了才翻一翻，检查时再看一看，对精髓要义理解得不深、把握得不准，运用习主席重要讲话精神研判形势、破解难题、谋求对策差距较大。二是内化转化的成效还不够。通过党史学习教育，对建党百年来的艰辛历程、辉煌成就、伟大精神能够清醒认知，但如何从党史中汲取正反经验，不断增强看

　齐意识，提高政治判断力政治领悟力政治执行力，还存在学用脱节的现象；如何贯彻“力行”要求，传承党的红色基因和优良传统，进一步提升岗位履职标准、增强服务官兵实效上，还存在具体招法不多的问题。三是爱党护党的自觉还不够。大家都发自内心地感谢党的教育培养，思想上都能以感恩的心态回报组织，行动上都能够讲政治、守规矩，做政治上的明白人，但有时自觉维护党的形象、坚决抵制错误言行，还缺乏旗帜鲜明的斗争精神，对于一些灰色段子、小道消息、消极言论虽然能够做到不信不传，但主动发声、主动批驳不够。

　（二）在肃清流毒影响不彻底方面。主要有三个方面差距：一是深纠思想积弊、深入正本清源还有差距。这些年，前后多轮清理整治，使我更加深刻认识到习主席、中央军委部署开展全面彻底肃清流毒影响的重大政治意蕴和良苦用心，更加深刻认识到自己的问题和教训。通过深刻检视反思，更加感到我们从灵魂深处“除杂草”“育新苗”还有不足，仍然需要深耕厚植、久久为功。二是下力根治陋习、加力转改作风还有差距。受惯性思维影响，班子成员有时深入班排解剖麻雀、研究规律少，特别是官兵思想多样的特点，研究制定分类教育、统一规范措施没有及时跟上；对相关制度规定理解把握不够准确，从严树立标准、从严传导压力、从严检查把关不够。三是严抓清理整治、狠抓见底清零还有差距。

　对照清查整治的重点内容，我们仍存在一些需要重点整改的问题，有些问题在过去几次反复的清查整治中，都没有得到彻底解决，仍然留有“尾巴”，这说明我们对上级精神理解不够到位，执行标准不够严格，也反映出我们在抓这项工作中，情况掌握不足，较真碰硬不够。

　（三）对照执行党的制度打折扣方面。主要有三个方面的问题需要改进：一是执行政策制度有时候不够严格。去年，还存在令位不符、借占用兵员现象，尽管有工作等实际因素，但落实上级规定不够彻底、不坚决。在干部清理中还有工作不细、出现漏洞的问题。我作为支部书记，有不可推卸的领导责任，有把关不严的第一责任。二是树立法治导向有时候不够鲜明。在深入推进“依法治军从严治军”，着眼实现“三个根本性转变”上，做了很多工作，但没有形成系统的思路，缺乏有效的抓手，对于精益化、零缺陷、6S 等科学管理理念应用思谋不深，管理的科学化水平还不够高；对中心主业工作研究不深，创新开展工作的意识不强，尤其是对部队转型的特点规律掌握不够，统筹发挥资源优势、推动高质量发展的步伐不大。三是强化压力传导有时候不够到位。这些年，我们能够严格落实党规党纪，持续严作风、正风气，纠治“微腐败”，治理“微官僚”，作风风气持续向上向好，但一些问题仍然根深蒂固、久治不绝。去年以来，在上级检查巡视

　中还是发现了一些问题，这些都警示我们必须紧而又紧、实而又实地把制度规定抓到底、把问题整改抓到底。

　（四）对照干事创业劲头不足方面。主要存在三个方面需要改进：一是惯性思维还要持续破除。新格局、新体制、新编成下，不论对上对下，还是内部运转，一些惯性的做法都应随之发生显著变化，但回过头来看，我们一些同志的思维还在原地踏步，眼睛盯着当前，却想着过去，经常用改革前的思路抓改革后的工作，有时还把以往的套路当作经验之谈，对新思维不愿换、不想换，也打不开怎样换的突破口。二是中心主业还要更加聚焦。当前，大抓练兵备战上下形成共识，但面对中心工作和年度例行常态工作并行推进的形势，有时还存在任务性、事务性工作一起干，基层眉毛胡子一把抓的情况，工作不够聚焦、精力不够集中、效益不够突出，班子成员对指挥技能的训练上，只满足于够用，能应付上级的考核，还不够精通熟练，反映出我们统筹把关定向做得还不够好。三是工作作风还要注重改进。虽然注重统筹工作任务、整合计划安排，但在大项活动集中、工作任务较多的情况下，推着干、粗线条的问题还不容忽视，有时抓工作落实常常多头展开、多线作战，造成官兵乱忙、秩序散乱，新旧“五多”轮番上阵，大家疲于应对。

　（五）对照讲团结落实不到行动方面。主要有三个方面不足：一是双重组织生活坚持不够经常。对于参加党的组织

　生活相关规定要求，大家能够严格遵守，但有时还不够主动、不够自觉，以普通党员身份参加党小组生活时，还没有彻底放下行政职务，汇报思想时触及灵魂和实质性问题少，参加的次数也不够多，缺少经常性的党性分析。二是集体领导作用不够明显。有时发扬民主、调动委员积极参与议事决策积极性不够，存在重大事项主官碰头就定了的情况；有时听取委员意见建议不够经常，凭主观做决策的现象也时有发生，导致一些同志不愿讲、不真讲，一些决策的质量不够高。三是原则性战斗性不够突出。在班子生活中，自我批评可以，批评别人还有顾虑，批评上级更有压力；自我监督可以，监督别人还不自觉，监督上级几乎空白；自我教育可以，教育别人还有差距，帮助上级还缺少勇气。缺少为党分忧、为单位分责的责任感和担当意识。

　问题的主要原因

　（一）政治素养提升不够。虽然支部班子能够在原则和是非面前，坚决不打擦边球，不搞小动作，没有丝毫的犹豫和含糊。但面对现实多元思想、多样环境、多重考验的冲击和挑战，理想信念有时出现过弱化和摇摆，党性原则也有过放松的时候，说到底就是对党的创新理论学习不够，对错误思想防范不够，对不良风气抵制不够。无数的事实证明，理想信念出了问题，就会出大问题。

　（二）奋斗精神树立不够。与建设现代化新型陆军目标要求对照，与应急备战、随时打仗的紧迫任务衡量，我们的事业心责任感还不够强，勇于创新、拼搏进取的精气神还不够足，抓工作、搞建设还存在求稳怕乱、小进即满、瞻前顾后、左顾右盼的思想。

　（三）工作作风改进不够。尽管我们工作干了不少，但有些工作成效不佳，往往是亮点工作抓的多，难点问题抓的少；见效快的抓的多，打基础的抓的少；上级关注抓的多，经常性工作抓的少。一线指挥所作用发挥的还不充分，上面统得过多，下面依赖较大，自抓自建的意识和能力还不强。

　（四）严格修身律己不够。面对全面从严治党、正风肃纪的大形势，我们的思想和行为有了很大的转弯，但有时候“主心骨”还不够硬朗，“压舱石”还不够沉稳，惯性思维还没有彻底扭过来，能够自觉净化“三圈”，但力度纯度还不够；能够抵制腐败，但向腐败宣战还不够；能够自觉遵法守法，但学法用法还不够，还需要在实践中进一步锤炼。

　下步的整改措施

　（一）强化理论武装，提高思想境界。深学细照笃行习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平强军思想，真正进入思想、进入工作、进入实践，学以致用，转化为维护核

　心、看齐追随的政治自觉和行动自觉，转化为抓好工作、推进建设的科学理念和有效举措。

　（二）严肃政治生活，强化党性锤炼。严格落实组织生活制度，认真学党章、自觉过党日、积极听党课、主动交党费，不断强化党性自觉；严格落实民主集中制，坚持按原则按政策按程序按规矩议事决策，不搞“一言堂”，不打“擦边球”；严肃开展批评与自我批评，经常听取班子成员和官兵的意见，及时指出纠正自身存在的问题，不怕自己丢面子，不搞迁就留情面。

　（三）聚焦主责主业，履行打仗职责。鲜明立起备战打仗导向，带头谋主业、尽主责，带头抓练兵、强备战，带头练指挥、强素质，带头研战法、谋对策，推进应急作战准备，提高指挥打仗能力。

　（四）振奋精神状态，强化模范带头。坚持以上率下、敬业守责，真抓实干、夙夜在公；坚持关爱基层、服务官兵，真心实意解难题、办实事；坚持问题导向、从严要求，聚焦问题研对策、抓整改，不解决问题不撒手。

　（五）坚持开拓创新，推动改革实践。坚持以思维创新推动转型建设，敢于担当、大胆突破，围绕抓好应急作战准备、增强政治教育实效、发挥支部把关定向作用等问题，深入思考研究，探索特点规律，拿出管用招法，提高工作质效。

　（六）严格律己正身，树立良好形象。坚持秉公用权、遵规守纪，公正处理敏感事务，坚决抵制歪风邪气；较真抓纪律、严规矩，坚持初始即严、一严到底，促进官兵凝神聚力、部队风清气正；严格自我约束，一以贯之净化“三圈”、管好家人、健康情趣，不该去的地方不去，不该交的人员不交，不该做的事情不做，树起支部班子的良好形象。

　第二篇

　存在的主要问题

　（一）在讲政治不够内在主动方面。主要存在三个方面差距：一是理论武装的自觉性还不高。尽管对学习的重要性认识比较到位，但往往是跟时局、随安排，用什么学什么、为完成任务而学习，多是局限于“快餐式阅读”、“浏览式学习”、“要点式背记”，浅尝辄止、浮于表面比较多，对党的基本理论和创新理论体系理解掌握的还不够连贯、系统，还不能完全把理论知识转化为观察、分析、解决问题的思路方法，学用“两张皮”的问题较为突出。二是思想改造的持续性还不够。自己能够始终听党话、跟党走，不断把准政治方向，校准思想和行动，但在不断加强思想造上，还存在感觉良好、时紧时松的倾向，潜意识中认为，自己受党教育培养多年，具备基本的思想觉悟和党性修养，只要平时参加学习教育，人生旅途不会偏离轨道，没有真正做到常问初心本色、常扫思想尘埃、常修党性品行。三是思考判断的敏锐性还不强。尽管自己对意识形态领域斗争的严峻性、艰巨性和复杂性有着清醒认识，但还缺乏过硬的政治判断力政治领悟力政治执行力，对一些打着爱国旗号、科学幌子、群众呼声的所谓“公知意见”，从政治高度研判不够、警觉不够，时

　间长了容易出现思想上的“政治灰尘”，形成“政治细菌”侵蚀思想，影响政治坚定。

　（二）在清除“四风”问题不彻底方面。主要存在三个方面不足：一是纠风治弊还不够彻底。能够清醒认识正风肃纪的大形势，严格落实中央八项规定要求，但在防治变异、严查深纠、落细落小方面，还存在持续用力不够的倾向。在纠治“五多”方面，虽然经过几轮清理，成效比较明显，但大项活动计划少了，临时追加的不少；文件、传真电报少了，电话、微信通知的不少，反映出较真不够、狠劲不足，形式主义、官僚主义还没有完全杜绝。二是作风转变还不够到位。有时抓工作还局限于统筹调度环节，浮在面上的时候多，满足于工作部署了、通知要求了，没有以钉钉子的精神，一抓到底，深入基层检查督导也不够经常。有时指导基层服务基层经常化不够，平时只注重办好自己的事就行，不注重调查研究，不注重跟踪问效，工作指导针对性不强，真抓落实、在基层末端落实关注不够。三是小事小节还不够注意。比如，抵制人情干扰不够坚决，虽能管好自己、管好家人，做到违反原则的事坚决不办、绝不插手。但有时碍于情面，在同等条件、不出大格的情况下，也给予了关照；再比如，遏制铺张浪费不够有效。一些亲戚、同学、朋友来，有时为了体现热情，接待标准比较高的问题，虽然是自掏腰包，但助长了享乐思想、弱化了艰苦奋斗精神。

　（三）在执行党的制度打折扣方面。主要存在三个不够：一是纪律观念还不够强。作为党员，对党的政治纪律和政治规矩，始终保持敬畏之心，但有时存在一定程度的本位主义思想，对自己和部门有利的事干得就多一些，反之则态度不够积极；存在一定程度的自由主义倾向，对党委的决议部署，有时还有背后议论评论的倾向，反映出对党绝对忠诚、严守纪律规矩还有明显的差距和不足。二是法治思维还不够牢。有时在解决制度漏洞、治理缺陷、监督缺失等问题上还不够有力，贯彻法治要求还不够彻底，尤其在摆脱陈规陋习影响、处理好法治与人治关系等方面，还不够严谨、严格、严肃。三是贯彻执行还不够严。落实经常性工作制度不够，法规意识不强，落实质量不高，对法规制度一知半解，现学现用，导致部分工作完成标准不高。在落实经费开支、办公采购、请示报告、个人事项报告等制度方面，有时存在例行公事、差不多就行的想法，一些程序和环节坚持得不够严格。

　（四）在干事创业劲头不足方面。主要有三个方面需要加强：一是精神状态需要加强。干事创业思想有时出现放松现象，还存在懒于动脑，心态漂浮，静不下心，坐不下来，深不下去，钻研精神不足，导致工作能力有差距。在工作与家庭、个人得与失等问题上，有时对待和处理的不够好，有时也有失落的感觉，偶尔也发发牢骚，影响了工作的积极性。二是创新精神需要加强。对本职业务满足于能应付、过得去，

　对工作中遇到的矛盾和问题，站在全局上思考分析不够，缺招数、少办法，基本上还是领导安排什么干什么，过去怎么干的还怎么干，干工作总是跟着别人走、跟着领导安排走，对工作缺乏创新的思路，创造性抓工作落实和能力比较弱。三是精品意识需要加强。有时缺乏站排头、争第一的创优精神，抓业务工作存在中游思想，既不想靠前挨累、又不想靠后挨批，满足于完成领导交待的、上级关注的，有影响、上层...

篇二：整改措施_干事创业激情不足整改措施

　缺乏干事创业激情整改措施

　个人整改措施****按照中央和省、市、县委关于整改落实、建章立制的部署要求，针对征求到的群众意见、对照检查材料查摆的问题、专题民主生活会上提出的批评意见、上级党组织和督导组反馈的问题，本人进行了认真分析研究，现制定如下整改措施：

　 一、遵守党的政治纪律方面 1、政治敏锐性不强的问题。整改目标：坚定立场，在涉及重大问题方面，能站队迅速，表明同一切不良行为作斗争，整改措施：

　（1）要进一步加强政治理论学习，增强自己的马克思主义理论功底和政治素养。坚持参加党工委组织的各项政治学习，每季度坚持上党课，每年坚持订阅党报党刊 2 份，对国家的大政方针做到了然于胸。

　（2）强化自身职责意识，加强对社会上的不良风气和网络上的一些歪理邪说的危害性认识和抵制，增强政治敏锐性。注意发现社区内一些党员干部的不良风气，及时提出批评教育。完成时限：20**年 12 月 2.执行党的政治纪律不严的问题整改目标：严格遵守政治纪律，强化政治意识，切实提升履职能力和统揽全局、协调各方的能力。整改措施：

　1、认真学习党的有关政治纪律，年内带领社区工作人员和各村党员干部，重新学习《关于党内政治生活的若干准则》、《党内监督条例》等内容。

　2、自觉践行、维护党的纪律。严格落实上级党委政府的决策部署，坚决不搞“上有政策，下有对策”和有令不行、有禁不止，决不在贯彻执行决策部署上打折扣、做选择、搞变通，自觉同违反党的纪律行为作斗争。

　3、严格落实社区工作人员的职责，自觉担负起执行和维护党的政治纪律的责任，加强对政治纪律工作的领导，自觉查找班子及成员在执行上级决策和工作部署方面存在差距，解决班子和个人政治意识不强、执行政策和上级决策部署打折扣的问题，确保政令畅通、令行禁止。完成时限：20**年 9 月 3、民主集中制坚持得不好的问题。整改目标：进一步加强自身的民主作风建设，养成善于发扬民主、充分发扬民主的习惯。自觉创造让党员讲真话的政治环境，疏通各种民主渠道。真正贴近基层，贴近群众，以便使每一位党员的意愿、主张得到充分表达，积极性创造性得到充分发挥。整改措施：

　1、通过班子内部民主生活会的方式进行自省、自查，坚持批评与自我批评的方法、民主的方法，进行自我监督和互相监督。

　2、对社区的一些决定和建议，都要通过社区全体工作人员以及各支部书记的共同商讨，拿出最合理、最优化的方案。完成时限：20**年 12 月 4、参加党内政治生活不认真的问题：整改目标：积极参加组织生活，自觉接受党组织和群众的监督，时刻做自我反省。积极参与讨论和自我批评等，提升组织生活的质量。整改措施：

　1、以普通党员身份每年至少参加 2 次所在党支部的组织生活，带动班子成员严格遵守党内政治生活制度。

　2、认真参加党工委组织的各项学习，做好学习笔记，每季度撰写学习心得体会1 篇完成时限：20**年 12 月 5、党风廉政建设责任意识不强的问题：整改目标：始终坚持用廉政纪律和规章制度要求和约束自己，要守得住清贫，抵得住诱惑。要自觉地把律己作为加强党性修养的重要内容，融入自己的学习、工作、生活中，化为自觉的行动和内在要求，整改措施：

　1、严格落实党风廉政建设责任制，加强思想教育，每季度组织社区党员干部观看廉政教育影片 1 次。

　2、做好表率，以党员的标准严格要求自己。要管住自己的“手”，管住自己的“口”。不该“吃”的不吃，不该“拿”的不拿。

　3、坚持经常性解剖自己，时常提醒自己、检查自己。要把党风廉政建设贯穿和落实在做人做事的各个方面，既管工作又管生活，既管思想又管作风。完成时限：20**年 12 月二、贯彻中央八项规定精神方面整改目标：深入理解中央改进党的作风的的决心，切实把思想和行动统一到中央的要求上来，从基层开始杜绝吃喝浪费之风。主动自觉执行中央八项规定，贯彻落实过程不走样、不变形。整改措施：

　1、严格贯彻落实《中央八项规定》、《党政机关厉行节约反对浪费条例》等相关规定，密切联系服务群众。

　2、严以律己，杜绝职务消费、人情消费，加强“三公”经费监管，对社区内党员干部违反中央八项规定的事件发现一起、查处一起，达到警示教育目的。完成时限：20**年 12 月三、形式主义方面 1、工作作风漂浮，落实力度轻的问题整改目标：从严要求自己，坚决杜绝形式主义。对与自己工作有联系的形式主义的东西自己也要坚决抵制，做到不随波逐流、不跟风赶浪。整改措施：

　1、做好“民情日记”和“工作纪实”，详实掌握社情民意，强化督查力度，每月保证走访 20 户以上，深入农户察看决策部署落实情况，确保上级决策部署和政策措施全面贯彻执行。

　2、抓好社区党建问题，解决社区各支部一些党组织出现的涣散苗头，督促各支部三会一课、一事一议等党内生活的健康进行。

　3、严格落实工作责任制，把社区工作落实到每个工作人员身上，抓效果的同时，密切关注过程，防止“责任推卸转移”。完成时限：20**年 12 月 2、工作方法简单老化，缺乏创新的问题整改目标：强化攻坚意识，提升工作实效。对能够落实的立即落实，对难以立即落实的，列出计划、调集资源，分步落实。整改措施：

　1、坚持理论学习，多向老干部老党员请教，在关系到民生的问题上，借鉴其他地区先进的工作方法，然后根据村情特点化为己用。特别是拆迁问题上，多去试探解决，明确辖区内拆迁安置进度时间表。

　2、对于八里庄拆迁安置等重点难点问题，保证时间靠上去，找出突破口，争取在年内取得新进展。完成时限：20**年 12 月 3、思维僵化，落实惠民政策生搬硬套的问题。整改目标：坚决贯彻落实上级决策部署的同时，努力做到让群众明白，让群众支持，让群众得实惠。整改措施：

　1、坚持“案例”学习，每周抽出 1 天时间，通过各种寻找有关农村政策落实的典型案例，并进行典型分析，拓宽思路，提升境界。

　2、对能够落实的立即落实，对难以立即落实的，充分考虑到个别情况，要合理变通。

　四、官僚主义方面 1、工作责任意识不强，怕得罪人的问题。整改目标：工作中坚持原则，一碗水端平，为社区发展 篇二：教育实践活动个人整改措施 党的群众路线教育实践活动个人整改措施党委副书记根据党的群众路线教育活动的部署和安排，对照“四风”种种表现和问题，深入进行自我剖析，积极查找问题根源，针对性的完善各项整改措施，确保自身工作作风得到实实在在的改善，思想认识得到进一步提高。

　一、在遵守党的政治纪律和贯彻执行中央八项规定精神方面存在问题的整改措施 （一）在遵守党的政治纪律方面存在问题的整改措施存在问题：执行民主集中制不够到位；维护班子团结上不够到位；确保政令畅通上不够到位。整改措施：

　1.在班子讨论一些重大决策部署和出台一些制度措施时，不管是否涉及自身分管工作和联系村，都要认真深入的去了解，充分发表意见建议，以提高制度和决策科学合理性。

　（时限要求：20**年 9 月）2.对于一些班子成员之间存在的一些误解和不同意见时，充分发挥自身挂职干部的优势，主动化解误会和矛盾，坚决维护班子团结。

　（时限要求：20**年 9 月）3.加强政治理论学习和党性修养，不断提高自身对政策的理解和领悟能力，做到了然于胸，确保各项工作各个环节扎实推进。

　（时限要求：20**年 9 月）1（二）在贯彻执行中央八项规定精神方面存在问题的整改措施存在问题：思想认识不到位；不注重勤俭节约。整改措施：

　1.加强学习，提高认识。加强对中央八项规定精神实质的认识，从思想深处、从大局角度去理解和把握八项规定的实质，并在实际工作中坚决贯彻执行。

　（时限要求：20**年 9 月）2.坚持勤俭节约，发挥好表率作用。不断加强日常工作生活细节的把握，平时在公车使用、公务接待、日常办公耗材、用水用电等方面多加注意和把握。

　（时限要求：20**年 9 月）二、在坚决反对“四风”方面存在问题的整改措施 （一）反对形式主义方面存在问题的整改措施存在问题：存在应付过关思想；存在弄虚作假现象。整改措施：

　1.扎扎实实开展各项工作，在吃透上级精神和工作任务的情况下，不打折扣、不为应付检查，而是想方设法把各项工作落实到位，真真正正的为民服务。

　（时限要求：长期）2.树立正确政绩观，深入细致的了解情况、全面掌握各方面材料，实实在在的上报各项材料。

　（时限要求：长期）（二）反对官僚主义方面存在问题的整改措施存在问题：身在群众而不了解群众；“机关化”现象严重。整改措施：

　1.在开展驻村工作中，在向村干部了解情况的同时，真正走到群众当中倾听民意民声，深入田间地头了解民情民事，2 杜绝下村只限在村部听村干汇报的现象，真正帮助群众排忧解难。

　（时限要求：长期）2.积极深入开展驻村工作，进村入户联系服务群众，倾听群众呼声，了解群众所思所想所盼，积极主动与上级部门沟通协调，不断发送群众生产生活条件，争取多为民办实事好事，坚持每月开展驻村工作不少于 20 天。

　（时限要求：长期）。

　（三）反对享乐主义方面存在问题的整改措施存在问题：缺乏干事创业激情；缺乏吃苦耐劳的精神。整改措施：

　1.充分发挥个人的主观能动性，加强对工作的思考和谋划，放下思想包袱，主动去沟通协调，积极争取各部门支持，切实为群众办实事好事。

　（时限要求：长期）2.面对工作中存在的困难和问题，虚心向有经验的同事领导请教，深入细致的去了解情况、做群众思想工作，持之以恒的推进工作，积极应对遇到的问题和困难。

　（四）反对奢靡之风方面存在问题的整改措施。存在问题：勤俭节约意识不强；有讲排场、图享受思想。整改措施：

　1.厉行节约，加强日常用水用电用餐等工作和生活细节的把握，严格执行有关厉行节约的规章制度。

　（时限要求：长期）2.树立正确的价值观，摒弃不良的习惯和观念，非工作需要，不接受应酬，尽量不在村干部或群众家中吃饭喝酒，树立党员干部良好形象。

　（时限要求：长期）3 篇三：群众路线个人整改措施 党的群众路线教育实践活动个人整改措施佳县支行党委委员、副行长高海明按照党的群众路线教育实践活动要求和省行整改落实、建章立制环节工作安排，自己紧紧

　围绕为民务实清廉要求，学习和对照党章，对照廉政准则，对照改进作风要求，对照群众期盼，对照先进典型，切实从自身查找“四风”方面存在问题。根据征集到各方面及主动认领党委班子梳理出的问题意见建议 40 多条。在归纳、梳理、分析的基础上，深刻进行自我反思，发现自己在“四风”方面存在 14 条突出问题。为切实解决查摆的问题，加强落实整改，自己制定以下整改措施。

　一、在形式主义方面（一）理论学习不深入。

　1、整改任务：在业务学习上，搞实用主义，与分管业务有关的就多学一点，与分管业务联系不紧的就不学或者很少涉猎；对政治理论学习的不够深入，抓得不紧，钻得不深，“我要学”的意识还较为薄弱。

　2、整改措施：

　一是持之以恒地认真学习党的一系列路线方针政策，特别是坚持原原本本学习贯彻习总书记系列重要讲话精神和重要论述，进一步提高理论水平、思想水平和政治水平。

　二是在学习党的理论知识的同时，学习市场经济、法律法规、现代金融及我行现行规章制度等方面知识的学习，严格落实学习计划，个人自学每周不少于 4 小时，熟悉掌握分管条线工作流程，提高工作决策管理水平。

　三是把马克思主义的基本原理和立场、观点、方法和现代市场经济、法律等知识运用到业务经营的实践中，革除照抄照搬陋习，不唯书、不唯上，努力提高解决实际问题的能力，牢牢掌握工作的主动权。

　3、整改时限：立即（二）业绩观存在偏差。

　1、整改任务：在工作中，主要是急功近利、急于求成，重眼前利益、轻长远发展。存在着重显绩轻潜绩、重经营轻管理、重规模轻质量的思想，发展规模扩张欲望比较强烈，导致风险管控能力与业务发展速度不相匹配。为了膨胀规模降低客户门

　槛，对发展是第一要务、控险是第一责任的关系处理不够好，造成内部管理工作上的缺位。

　2、整改措施：

　一是身体力行，充分发挥领导干部的表率作用。作为班子中的一员，要不断增强全局意识和大局观念，认真执行分行党委的工作部署要求，在推动分管条线工作的同时，站在全局的高度，为我行的业务发展建言献策。特别是针对我行一季度绩效考核中经济资本回报率考核失分较多的情况，积极主动寻找市场，加强富裕资金营运，切实履行好一名领导干部的职责和担当。

　二是实事求是，扭转考核指标对形式主义和弄虚作假的倒逼现象。制定和完善《延安分行关于进一步拓展中间业务收入的指导意见》，厘清考核政策及考核结果运用，明确考核导向，避免考核中的困惑，不断拓展中间业务收入渠道，加快推动中间业务的发展。

　三是激发热情，提高服务“三农”能力。要通过及时匹配信贷计划，满足“三农”业务发展需求，确保全行涉农贷款增量达到“两个不低于”的监管要求。推动农村产业金融“千百工程”发展，全面拓宽农村支付渠道，通过提高支付点代理手续费等多种方式，助力金穗“惠农通”工程建设。

　3、整改时限：立即（三）进取精神还不强。

　1、整改任务：在平时的工作中，对推动结果和成效关注的多，对过程和精细化管理关注的少。具体表现在，在对分行固定资产管理方面，存在着重使用、轻管理的思想，在精细化管理的深度和力度上都显得还有点欠佳。

　2、整改措施：

　一是积极帮助协调黄陵支行办公大楼建设问题，使之早日建成落地投入办公运营。下大力气做好对固定资产闲置的管理，积极寻求解决分行原二道街办公楼、姚店

　分理处、延川十字街分理处门面房、甘泉城郊分理处等闲置房的改造和使用，做到早解决、早见效益，避免管理缺失、资产闲置浪费的问题。

　二是做好业务外包压降。制定切合实际的压降方案，进一步规范业务外包，解决过度外包、违...

篇三：整改措施_干事创业激情不足整改措施

　工作缺乏冲劲闯劲整改措施

　党员和干部要有一股冲劲和闯劲当前，青海正处在经济加速发展、产业加快转型的关键阶段，全省上下特别是各级领导班子、全体党员和广大干部，尤其要带头弘扬玉树抗震救灾精神，以更加顽强的作风、更加坚定的信念、更加科学的方法和更加扎实的工作，埋头苦干，狠抓落实，切实担当起党和国家、时代与人民赋予的重任。要建设团结干事的班子。全省各级领导班子要继续保持团结奋进的精神，紧紧抓住深入推进西部大开发、贯彻中央第五次西藏工作座谈会精神、编制‚十二五‛规划和玉树灾后恢复重建等重大机遇，真干、苦干、实干，团结带领广大群众创造经得起历史检验的业绩。班子团结干事，最重要的是要毫不动摇地坚持共同的理想和奋斗目标。全省各级领导班子要切实增强使命意识和责任意识，以对组织、对工作、对人民高度负责的热情，下决心、花气力在任期内大干一番事业。特别是要敢于直面工作中的难点、热点和敏感问题，不回避矛盾，不文过饰非，在不断解决矛盾的过程中推动工作发展进步。班子团结干事，最关键的是要坚定不移地贯彻党的民主集中制原则。各级党委(党组)要像爱护眼睛一样珍惜班子的团结，坚持集体领导和个人分工负责相结合的制度，按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则决定重大事项。‚一把手‛要身先士卒，起带头和表率作用，班子成员要讲团结、讲奉献、讲补位，努力营造既有集中又有民主、既有纪律又有自由、既有统一意志又有个人心情舒畅的生动活泼的氛围。要培养激情干事的队伍。党员和干部特别是领导干部必须要有一股激情和热情，有一股冲劲和闯劲，把对党和人民事业的无限忠诚和热爱转化为激发自身潜能，豪情满怀地追求卓越、追求一流、建功立业的实际行动。我们每一个党员和干部都要珍惜有限的为人民干事创业的时间，自觉地加强学习，自觉地加强实践，不断提升自身素质和工作能力，充满激情地为人民群众办实事、做好事、解难事，为促进改革发展和稳定尽心、尽力、尽责。要弘扬踏实干事的作风。完成艰巨繁重的任务，必

　须有优良的作风作保障。我们必须继续坚持求真务实、真抓实干，以良好的作风创造良好的业绩。要敢于思考、勇于创新，认真研究并努力解决工作中遇到的理论和实际问题，不断总结经验、推进工作、开创新局面。要克勤克俭，不辞劳苦，不计回报，脚踏实地把每一件工作做好。要时刻想群众之所想，急群众之所急，解群众之所难，千方百计、想方设法、殚精竭虑地为群众谋利益。要切实改进文风和会风，讲话、做文章、发文件要努力做到短、新、实，开会力戒形式主义。要保持积极健康向上的生活情趣，拒绝庸俗的习惯爱好，始终保持清正廉洁，一身正气。要持之以恒地加强班子建设，提高干部素质，转变工作作风，以想干事、会干事、干成事来考核班子、要求干部、体现作风，为推进玉树灾后重建，建设新青海提供坚强的组织保证。(在青海省委十一届八次全体会议上的讲话)

　 篇二：‚为官不为‛问题自查及整改措施。

　‚为官不为‛问题专项整治个人自查及整改措施根据中心‚为官不为‛问题专项整治活动安排，本人认真学习关于干部队伍作风建设的一系列政策规定及要求，逐一对照八个方面突出问题进行自查，并明确整改措施如下：

　（一）‚群众观念淡薄‛方面。主动服务意识还不强，服务质量与群众的期待相比还有较大差距。整改措施：自觉加强学习并牢固树立马克思主义的群众观点，坚持走群众路线，做到尊重群众、贴近群众、深入群众、依靠群众，切实增强履职尽责上的主动服务意识。

　（二）‚工作执行不力‛方面。对上级决策部署有时认识不够深刻到位，执行的时效性、实效性还有一定差距。整改措施：加强对各项政策的出台背景、具体内涵、现实意义的学习，切实提高思想认识，有效增强执行的内在动力。

　（三）‚工作能力不强‛方面。学习劲头不强，不能与时俱进地提高业务水平与工作能力，与发展的要求不相适应。整改措施：工作中坚持实事求是，深刻领会上级精神，清楚形势任务要求，积极开展调查研究，认真摸清基层情况，既要使用管用的老办法，又要探索管用的新办法，切实提高业务能力。

　（四）‚工作标准不高‛方面。进取精神有所懈怠，有时满足于现状，对中心的发展前景缺乏信心，感觉比较迷茫。整改措施：自觉破除临时思想，立足现状积极思考并提出既符合客观实际又有利于中心长远建设的意见建议，认真落实中心支部与领导的要求，抓好本科室业务工作落实与能力作风建设。

　（五）‚工作不敢担当‛方面。由于对当前形势认识不够到位，有时开展工作怕担政策风险，或多或少存在明哲保身思想，不愿较真碰硬。整改措施：在坚持党性原则与遵守政策法规的基础上，坚持从单位实际出发，做到原则性与灵活性相结合，积极创新工作的方式方法，处理好工作中的难点问题。

　（六）‚精神状态不佳‛方面。事业心有所下降，工作上的拼劲和闯劲不足。整改措施：牢记党的宗旨，加强党性修养，讲奉献、守纪律、顾大局，政治上、思想上、行动上始终与党保持一致，努力做本科室中既守本份又求进取的带头者。

　（七）‚工作作风漂浮‛方面。囿于业务性质与范围，主动深入基层比较少，掌握实情不够综合、不够细致。整改措施：自觉克服形式主义、官僚主义的影响与侵蚀，积极争取到基层、到一线的时机，认真做好调查研究工作，掌握第一手信息，为扎实细致地开展工作打牢实践基础。

　（八）‚工作推诿扯皮‛方面。习惯于处理事务性、周期性工作，对临时安排的工作任务，有时因需要多方协调的难度比较大而存在畏难情绪，不能及时完成。整改措施：进一步增强大局意识、全局观念，克服畏难情绪，主动与各科室加强沟通协调，认真完成交付的各项工作任务。

　篇三：冲劲、闯劲与干劲映照党员风采。

　冲劲、闯劲与干劲映照党员风采——记****同志尊敬的各位领导亲爱的同仁们：下午好！我是号选手，来自**，叫**。我演讲的题目是《冲劲、闯劲与干劲映照党员风采》。因为世博，世界亲密接触了上海。当无意间听到哇，上海真美，真干净，那么多绿地，那么多鲜花，那么多灯光，让人心旷神怡……，我心里格外开心，格外欣

　慰，因为，我是绿化市容人。感谢绿化市容人，正是因为他们，我们的城市才多了一份灵动，我们的世博盛会才更加靓丽。今天我要讲的是他们中的一分子，这样一位党员，一位普普通通的绿化工作者，他在用自己的实际行动,践行着美化城市景观的诺言。他，就是我们的副站长--**同志。大家都说这样的领导有冲劲植物保护是**同志分管的一项主要工作，他带领自己的团队冲在一线，加强病虫害的防治。迎博办博以来,长发性、顽固性病虫害——悬铃木白粉病、方翅网蝽，在上海的多个区县、多个点同时爆发，非常猖獗，一种随风传播，一种繁殖能力特别强，再加上寄主植物是主要树种——悬铃木，树高、量多、分布广，一不留神，就会蔓延全市，一个点控制不到位，就会造成临近病害点的复发和传染，在这样复杂的境况下，**同志勇挑重担，加班加点制定应急方案，带领团队，一次次冲到病害点虹桥路、青溪路等重点路段进行巡查，半年中，共巡查道路 120 余条，巡查悬铃木 120**余株。临近世博，市中心区域又发生了未知有害生物的入侵，**第一时间赶到现场，协同局领导召开现场会，同专家一起会诊，及时制定技术方案，封锁害虫的传播途径，使害虫得到了有效控制。他，就是这样，任何时候，都能抢在先，冲在前。大家都说这样的领导有闯劲古树名木是绿色文物、活的化石，保护好古树名木就是保护了历史。由于古树分布的随机性，在世博建设的关键时期，时常会遇到是保护古树还是继续推进重大工程的两难境地。今年 5 月，浦东川沙镇古城墙上的两株古树就面临古城墙的修缮保护工程。是以城墙保护为主，还是兼顾古树，成为古树保护部门面临的难题。为了保住古树，**同志带领古树办成员，多次前往现场，与开发公司等多家部门进行协商，协商未果，他没有放弃，而是积极地邀请市文管委的领导，邀请古树和古城墙保护专家，以及相关部门召开文物保护论证会。会上，**同志针对一些不同的意见，旁征博引，据理力争，最终得到大家的认可，保护了古树。朋友们，这样的事例数不胜数。正是这股拼劲，市重大工程——东方体育中心工程，才为一棵 166 岁的古银杏，整体北移 40米；正是这股拼劲，世博外滩源综合改造项目中，27 株古树才能与项目共生；正是这股拼劲，才有了川沙古城墙与古树交相辉映的魅力风景。大家都说这样的领导有干劲迎博办博以来，绿化景观优化督查和苗木招投标是**承担的又一项重要工作。其中世博苗木的储备，对储存的温度、光照条件要求非常高，一不小心，就会影响苗木的成

　活率，为了不出一点差错，招标的过程中，**同志对 3400 余株乔木、500 万盆草花等苗木的质量一一严格把关，确保苗木质量完好，才肯放行。招标完成后，他没有懈怠，而是积极紧抓后续苗木现场监管，尤其是在酷暑高温期间，草花的大棚温度都在40 度以上，甚至达到 48 度，其储存难度，大家可想而知，为了力保盆花正常生长，他不厌其烦得，一次次，同技术人员，去中标单位进行现场查看，督促他们采取喷雾、遮荫等有效措施，降低棚温，确保世博用苗质量。衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴。**同志一心扑在工作上，世博成了他生活的全部。他几乎没有休息过一个完整的节假日，他从不计较，他把自己的满腔热情和全部精力完全融进了这个事业。多少个日夜，他带领自己的团队挑灯夜战，为的是写好一份计划、做好一个方案。孩子病了，他没有空去看，他深感对家人的愧疚。但是，他说从他肩负世博景观优化工作的那天起，就选择了付出、奉献，就要像俞正声书记说的那样‘勇当时代先锋，以忘我的工作和出色的表现，向党、向人民、向行业交一份满意的答卷’，如果能为举办一届成功、精彩、难忘的世博盛会增光添彩，让我们的城市赏心悦目，牺牲一下小我又何妨？日破云涛万里红，勇立潮头创新业。朋友们，正是有无数个像**这样的普通工作者，才组成了我们可敬可爱的绿化市容之群体；正是有无数个勇于奉献的绿化市容卫士，才共同打造了我们坚不可摧的绿化市容之基石；也正是有无数个像**这样敬业的城市美容师，才共同描绘出了上海时尚之都的世博美景。生活在这个城市，感谢绿化市容人，感谢你们给我们带来的那份灵动与舒心，谢谢！

　工作缺乏激情整改措施

　个人整改措施通过党的群众路线教育实践活动的开展，根据县委的部署要求，本人进行了深刻党性分析和自我剖析，认真剖析查摆自己在‚四风‛方面存在的突出问题，及产生‚四风‛问题的根源，为做到自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，现拟定个人整改措施如下：

　 一、形式主义方面的问题 1、问题：工作作风不够实整改目标：无私才能无畏，对与自己工作有联系的形式主义的东西自己也要坚决抵制，做到不随波逐流、不跟风赶浪。具体措施：

　（1）从严要求自己，坚决杜绝形式主义。牢固树立群众利益无小事的观点，不断强化全心全意为人民服务的宗旨意识，积极为民办实事办好事解难事。

　（2）对于能够合并的会议尽量合并召开，对于能够开短会的尽量召开短会。努力消减各类形式性事务，增强工作实效。

　（3）对于能够合并的文字材料尽量合并，对于能够言简意赅的材料决不长篇大论。减少文字工作的数量，提高文字工作质量，增强目的性和效果。进度安排：已整改完成时限：长期坚持 2、问题：抓工作不够深入整改目标：各项工作不断深入，科学性、针对性不断提高。具体措施：

　（1）端正工作态度，培养只争朝夕、雷厉风行，干就干成，干就干好的工作激情和一抓到底的工作劲头。

　（2）工作分配安排时，认真考虑各项工作特性及分管部门工作人员的综合状况，有针对性的分配工作任务。

　（3）建立重要工作落实、督促、检查、反馈制度，明确工作落实责任，专人负责跟踪督促，及时反馈进展情况，切实掌握工作进度，把工作落到实处。进度安排：

　已整改完成时限：长期坚持 3、问题：改革创新意识不强整改目标：着眼全局，在不断学习中，提升改革创新力。具体措施：

　（1）加强学习，不断汲取新知识。创新的根源是学习，因此要通过增强学习力，提高创新力。进一步加强政治、理论、思想、业务等方面的学习，提高思想认识，牢固树立终身学习理念，制定和完善集中学习制度，同时要注重学以致用，把学习成果转化为谋划工作的思路，促进工作的措施，有效提升自身工作水平。

　（2）勤于思考，进一步增强创新意识。要勤于思考、善于思考，进一步增强创新意识，大胆探索，创新工作思路。重点围绕解决突出问题，创新工作机制。进度安排：正在整改完成时限：长期坚持二、官僚主义方面的问题 4、问题：创新意识不强，循规蹈矩整改目标：解放思想，扩宽思路，做到‚敢为人先、争创一流‛。具体措施：

　（1）要以宽广的眼光观察世界，以与时俱进的思想观念和奋发有为的精神状态开展工作，不安现状，不甘平庸，不惧困难，打开工作新局面。

　（2）矫正思想偏差，不断充实工作内容，重在敬业、奉献、求实、开拓、创新上做文章，争创一流业绩。

　（3）提高标准、严格要求，切实增强革命的事业心、责任感，振奋精神、锐意进取，在各项工作中坚持高标准定位、高效率推进、高质量完成，以高标准、严要求促进工作上的水平。进度安排：正在整改完成时限：长期坚持 5、问题：调研检查不够深入。整改目标：调查研究工作不断深入，力争解决实际问题，促进各项工作再上新水平。具体措施：

　（1）每周至少安排一天，深入基层项目和生产一线进行调查研究，确保每年深入基层调研的累计时间两个月以上。

　（2）在深入调查、掌握第一手资料的基础上，注重在‚研究‛上多做文章，实现调查与研究的统一，在解决实际问题上狠下工夫。进度安排：正在整改完成时限：

　长期坚持三、享乐主义方面的...

篇四：整改措施_干事创业激情不足整改措施

　通过党的群众路线教育实践活动的开展，根据县委的部署要求，本人进行了深刻党性分析和自我剖析，认真剖析查摆自己在“四风”方面存在的突出问题，及产生“四风”问题的根源，为做到自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，现拟定个人整改措施如下：

　 一、形式主义方面的问题

　 1、问题：工作作风不够实 整改目标：无私才能无畏，对与自己工作有联系的形式主义的东西自己也要坚决抵制，做到不随波逐流、不跟风赶浪。

　 具体措施：

　（1）从严要求自己，坚决杜绝形式主义。牢固树立群众利益无小事的观点，不断强化全心全意为人民服务的宗旨意识，积极为民办实事办好事解难事。

　（2）对于能够合并的会议尽量合并召开，对于能够开短会的尽量召开短会。努力消减各类形式性事务，增强工作实效。

　 （3）对于能够合并的文字材料尽量合并，对于能够言简意赅的材料决不长篇大论。减少文字工作的数量，提高文字工作质量，增强目的性和效果。

　进度安排：已整改 完成时限：长期坚持

　 2、问题：抓工作不够深入整改目标：各项工作不断深入，科学性、针对性不断提高。

　 具体措施：

　（1）端正工作态度，培养只争朝夕、雷厉风行，干就干成，干就干好的工作激情和一抓到底的工作劲头。

　 （2）工作分配安排时，认真考虑各项工作特性及分管部门工作人员的综合状况，有针对性的分配工作任务。

　 （3）建立重要工作落实、督促、检查、反馈制度，明确工作落实责任，专人负责跟踪督促，及时反馈进展情况，

　切实掌握工作进度，把工作落到实处。

　进度安排：已整改 完成时限：长期坚持

　 3、问题：改革创新意识不强 整改目标：着眼全局，在不断学习中，提升改革创新力。

　 具体措施：

　（1）加强学习，不断汲取新知识。创新的根源是学习，因此要通过增强学习力，提高创新力。进一步加强政治、理论、思想、业务等方面的学习，提高思想认识，牢固树立终身学习理念，制定和完善集中学习制度，同时要注重学以致用，把学习成果转化为谋划工作的思路，促进工作的措施，有效提升自身工作水平。

　 （2）勤于思考，进一步增强创新意识。要勤于思考、善于思考，进一步增强创新意识，大胆探索，创新工作思路。重点围绕解决突出问题，创新工作机制。

　进度安排：正在整改 完成时限：长期坚持二、官僚主义方面的问题

　 4、问题：创新意识不强，循规蹈矩 整改目标：解放思想，扩宽思路，做到“敢为人先、争创一流”。

　 具体措施：

　（1）要以宽广的眼光观察世界，以与时俱进的思想观念和奋发有为的精神状态开展工作，不安现状，不甘平庸，不惧困难，打开工作新局面。

　 （2）矫正思想偏差，不断充实工作内容，重在敬业、奉献、求实、开拓、创新上做文章，争创一流业绩。

　 （3）提高标准、严格要求，切实增强革命的事业心、责任感，振奋精神、锐意进取，在各项工作中坚持高标准定位、高效率推进、高质量完成，以高标准、严要求促进工作上的水平。

　进度安排：正在整改 完成时限：长期坚持

　 5、问题：调研检查不够深入。

　整改目标：调查研究工作不断深入，力争解决实际问题，促进各项工作再上新水平。

　具体措施：

　（1）每周至少安排一天，深入基层项目和生产一线进行调查研究，确保每年深入基层调研的累计时间两个月以上。

　 （2）在深入调查、掌握第一手资料的基础上，注重在“研究”上多做文章，实现调查与研究的统一，在解决实际问题上狠下工夫。进度安排：正在整改 完成时限：长期坚持 三、享乐主义方面的问题

　 6、问题：工作激情有所松懈 整改目标：增强工作使命感、责任感和紧迫感，保持旺盛的工作热情。

　 具体措施：

　（1）大力发扬奋发有为的工作作风，确保真抓实干。始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态，充分发挥主观能动性，以自己饱满的工作激情，把心思凝聚到工作上，把功夫下到抓贯彻落实上，迎难而上，一门心思干事业。

　 （2）在解决自身问题的同时，注意调动所分管同志的工作积极性、主动性与创造性，提高工作效率，.形成上下联动、整体推进的工作局面。

　进度安排：已整改 完成时限：长期坚持

　 7、问题：开始有追求安逸、讲究舒适的心理 整改目标：

　加强党性修养，提高思想觉悟。

　 具体措施：加强党性的修养，切实坚持党的思想路线，增强政治意识、大局意识、责任意识，坚持底线思维，积极投入全面深化改革的伟大实践，力争做到“我们必须增强忧患意识，做到居安思危，懂就是懂，不懂就是不懂；懂了的就努力创造条件去做，不懂的就要抓紧学习研究弄懂，来不得半点含糊。”，进一步改进、增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。

　进度安排：已整改 完成时限：长期坚持

　 篇二：

　在转变作风中存在的问题及整改方案 通过学习文件和领导讲话精神，结合我校工作实际，全体教师都进行了认真剖析，深刻感受到自己在学习、工作、生活中还存在很多问题与不足，现按照转变作风要求，我校针对教师在工作作风中的不足制定如下整改方案：

　一、存在的问题和不足

　 1、对党的理论知识学习不够，不深，教育理论观念更

　新不及时，在理论学习上存在浮燥情绪， 在学习内容上，认为没有业务知识更实用。在学习的方式上，理论联系实际还不够，不能融会贯通。

　 2、专业知识缺乏是教师存在的明显不足。工作中容易出现力不从心的感觉，但学习积极性又不够，总是以工作忙为借口，坐不住、不安心业务知识理论的学习。。在思想上还缺乏开拓创新意识。在思维方式上，习惯于凭经验解决问题，大胆尝试新的教育方式、方法比较少。

　 3、工作缺少激情，思想不够解放，缺乏动力问题。主要表现为只要把本职工作做好，不上不下，差不多就行。多做事担心被别人误解，总有事不关己高高挂起的心态。

　 4、工作责任心有待进一步提高，有时会满足现状。习惯用旧思维、老办法、老经验办事，对工作不研究，不用心，工作标准要求不高，总觉得自己工作了不少年，在不同岗位上积累了各种工作经验，遇到问题不想动脑筋，习惯凭经验去处理。

　 5、年轻教师教育技能欠缺、对职业的认同度不高，工作中缺乏激情和拼劲。

　 二、根据存在的问题提出以下的整改措施：

　 1、针对知识缺乏的问题，必须要加强教师的业务学习，夯实理论素质：坚持学习教育教学知识，树立“活到老，学到老”的精神，适应新岗位，新形势，使学习教育贯穿于作风建设始终。要求教师周集中学习一小时理论知识，每月读一本教育方面的专著，每月提交一篇 2000 字的学习心得，每学期交一本理论学习笔记。

　 2、针对动力不足方面，必须提高认识，从思想上充分认识转变作风的重要性。要以“转变作风、点燃激情”为主旨，开展教师座谈会，学习文件精神，沟通交流等方式，让教师畅所欲言谈感受，让教师始终保持昂扬的斗争，积极主动为教育事业贡献全部的力量。

　 3、针对缺乏责任心，必须彻底转变以前一些不正确的观念，增强责任心，要用足够的爱心和耐心对待每一位学生，时时、事事、处处都要学会换位思考，站在学生的角度去，耐心细致、态度温和，耐心解答他们提出的问题。对待学校布臵的各项任务要满腔热情地做好每一项实转变观念，转变作风，不断提高服务质量、办事效率和服务水平。

　 4、不断提高和改变工作思路，增强创新意识，提高工作水平。教师从事的工作，会时时刻刻面临许多新问题和新内容，我校将要求教师不断地更新知识，丰富自己的工作技能和实践本领，同时要善于在工作中开拓创新，这样才能把良好的愿望和实际工作效果结合起来。只有这样才能在工作中争创一流。

　 5、加强对青年教师的培训，要求青年教师积极参加各种教育教学培训:如国培、讲座等。加强对青年教师的的业务学习监督，听青年教师的课，提高他们工作的基本技能。

　 6、最后，我校将以此次“改变作风、点燃激情”活动为契机，建立健全作风建设长效机制，全面巩固和扩大作风建设成果，让改变作风活动贯穿我校教师生活和工作始终。

篇五：整改措施_干事创业激情不足整改措施

　按照省委“ 不忘初心、牢记使命” 主题教育领导小组、省委组织部《关于“ 整治干事创业精气神不够，患得患失，不担当不作为的问题” 工作方案》（川委教组发〔2019 〕11 号）要求，为进一步教育引导党员干部勇担职责使命，激发干事创业激情动力，现就“ 整治干事创业精气神不够 ， 患得患失 ，不担当不作为的问题” 提出如下工作实施方案。

　一、总体要求 （一）指导思想。

　紧紧围绕深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记对四川工作系列重 要指示精神，紧紧围绕贯彻落实党中央和省委重大决策部署，聚焦做好稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险、保稳定各项工作，紧紧围绕 XXX 争创全省经济副中心目标以及“ 六大攻坚战”“ 三大千亿产业” 等重大任务，深查细究精神不振、不担当不作为的具体表现，扎实开展专项整治，着力激发党员干部干事创业激情，教育引导广大党员干部不忘初心、牢记使命，奋力谱写新时代 XXX 。

　干事创业发展新篇章。

　（二）基本原则 1. 坚持政治标准。认真贯彻落实中央和省委、市委要求，充分认识不担当不作为是初心不在、信仰不真、党性不纯的

　现实表现，对存在的问 题高度重视、认真对待，以高度的政治责任感和斗争精神重拳整治。

　2. 坚持聚焦问题。聚焦中央和省委、市委要求整改的问题、调研发现的问题、群众反映强烈的突出问题、巡视巡察反馈的问题等，深入查找不担当不作为的具体表现，逐项逐条进行梳理，抓住问题紧盯不放、坚决整治。

　3. 坚持标本兼治。注重边查边改，对查摆的问题落细落小， 明确整改时限，逐一整改到位。强化边治边建，注重建立完善长效机制，从源头上根治不担当不作为顽瘴痼疾。

　4. 坚持统筹兼顾。层层压实责任，有效整合各方力量，注重统筹安排、协调推进，上下联动、以上率下。坚持 从严整治与保护激励相结合，切实为敢于担当的干部撑腰鼓劲，营造干事创业良好氛围。

　二、整治重点 （一）聚焦大局意识不强，对中央、省委、市委重大决策部署存在等一等、拖一拖现象，工作长期没有实质性进展、群众反映强烈的问题长期得不到解决等问题进行整治。

　（二）聚焦不敢担责，不敢面对问题、触及矛盾，面对急难险重任务畏缩不前，处置矛盾不敢迎难而上、遇到危险不敢挺身而出，无原则搞一团和气等问题进行整治。

　（三）聚焦层层请示、层层画圈，碰到问题往下推、落实责任往下移，化解矛盾应对危机不力，推一下动一下等问题进行整治。

　（四 ）聚焦当“ 老好人” 、“ 圆滑官” 、“ 太平官” ，庸政懒政怠政，对群众意见和诉求瞻前顾后、应付了事，求稳心态有余、进取精神不足等问题进行整治。

　（五）聚焦推诿扯皮，敷衍塞责，回避矛盾不愿干事，本领恐慌不愿任事，奉行“ 少干事、不出事” ，接受任务拈轻怕重，把个人利害关系看得高于一切，对工作消极应付，工作得过且过、患得患失等问题进行整治。

　（六）聚焦窗口和服务单位工作作风不实，队伍建设不强，管理制度执行不严，精细服务不到位；工作简单粗暴，高高在上，办事难、办事慢、办事繁，对“ 中梗阻” 、“ 弹簧门” 等问题进行整治。

　（七）

　聚焦群众观念淡薄，服务意识淡化，主动帮助群众出主意、想办法、解决问题不够，推动发展和改善民生不力，对解决群众困难和群众反映强烈的民生问题推拖绕等问题进行整治。

　（八）聚焦推进中心重点工作落实不担责，深化改革和攻坚克难不力，推动防范化解重大风险、精准脱贫、污染防治三大攻坚战以及反分维稳等方面缺乏担当勇气、不敢啃硬骨头；履行管党治党责任不力，本地本单位或者分管领域违纪违法问题较多等问题进行整治。

　三、主要措施 （一）深入调研、全面自查。

　各地各单位党委（党组）要对照习近平总书记重要指示批示精神和党中央、省委、市

　委 部署要求，把调研摸底作为开展专项整治的重要基础，围绕“ 干事创业精气神不够，患得患失，不担当不作为的问题”特别是本地本部门本单位突出问题，通过召开座谈会、听取服务对象意见等方式，全面系统梳理、检视反思本地本部门本单位领导班子和干部队伍担当作为方面存在的问题和差距，深刻剖析问题根源和症结。

　牵头单位：

　市委组织部，市纪委监委机关、市委宣传部、市直机关工委、市国资委 责任单位：

　各地各单位党委（党组）

　完成时限：2019 年 年 9 月底前 （二）扎实整改、逐一纠正。

　对能够及时整改的问题要立行立改，一时解决不了的要盯着不放、持 续整改。要结合本地区本部门本单位工作实际，有针对性地研究提出整改措施，制定整改方案，明确整改时限和责任分工，逐项列出问题清单、措施清单、责任清单，建立突出问题专项整治台账（附件 2 ，于 9 月 月 27 日前作为本单位整改方案附件一并上报市委主题教育领导小组办公室），对问题实行销号管理，一件一件整改到位。

　牵头单位：

　市委组织部，市委宣传部、市直机关工委、市国资委 责任单位：

　各地各单位党委（党组）

　完成时限：2019 年 年 11 月底前 （三）强化教育、严肃查处。

　各地各单位党委（党组）

　要抓早抓小、防微杜渐，对党员干部不想担当、不愿 作为的苗头性、倾向性问题，要早发现、早提醒、早纠正，通过谈心谈话、提醒、函询、诫勉的方式，防止小毛病酿成大错误。对内容具体、可查性强的问题线索要进行认真调查核实，对查实的不担当不作为的党员干部，综合运用党纪政务处分、组织处理等方式严肃处理。

　牵头单位：

　市委组织部，市纪委监委机关、市委宣传部、市直机关工委、市国资委 责任单位：

　各地各单位党委（党组）

　完成时限：2019 年 年 11 月底前 （四）建章立制、固化成果。

　各地各单位可以结合实际，研究提出激励干部担当作为、整治不担当不作为的有关措施办法。各地各单位党委（党组）

　要把“ 当下改” 和“ 长久立” 结合起来，针对专项整治中暴露出的问题和薄弱环节，深入分析原因，认真查漏补缺，及时建章立制，以制度机制固化整改成果，防止问题反弹，并及时形成总结报告。

　牵头单位：

　市委组织部，市委宣传部、市直机关工委、市国资委 责任单位：

　各地各单位党委（党组）

　完成时限：2019 年 年 11 月底前 四、工作要求 （一）加强领导、明确责任。

　各地各单位要把专项整治工作作为“ 不忘初心、牢记使命” 主题教育的重要内容，切实

　加强领导，精心安排部署，党委（党组）对不担当不作为专项整治工作承担主体责任，党委（党组）主要负责 同志是第一责任人，要加强对工作的研究部署、统筹谋划。市直机关工委协调抓好市直机关专项整治工作，市国资委协调抓好市管企业专项整治工作。

　（二）强化督查、重点督办。

　主题教育巡回指导组要采取明察暗访等形式，加强对下级机关开展专项整治的工作指导和督促检查，对问题比较多、群众反映强烈的地区、单位进行重点查访。对发现的不担当、不作为典型问题，建立台账、挂牌督办、跟踪销号，确保整改落实。

　（三）注重引导、营造氛围。

　各地各单位党委（党组）要采取有力措施，深入发掘和大力宣传实践中涌现出的担当作为先进典型，引导广大干部见贤思齐 、奋发有为。市委宣传部要协调有关媒体，发现和宣传实践中涌现出的担当作为先进典型，营造激励担当作为的良好氛围。对专项整治中发现的正反典型案例，要采取适当方式通报，推动形成牢记初心使命、敢于担当作为、善于干事创业的良好氛围。