浅谈枫桥经验6篇

浅谈枫桥经验6篇浅谈枫桥经验　浅谈枫桥经验与基层社会治理5篇【篇一】　11月18日至19日，纪念毛泽东同志批示“枫桥经验”XX周年暨&ldq下面是小编为大家整理的浅谈枫桥经验6篇,供大家参考。

篇一：浅谈枫桥经验

　11 月 18 日至 19 日，纪念毛泽东同志批示“枫桥经验”XX周年暨“枫桥经验”与基层社会治理理论研讨会举行。省委政法委副书记、省综治委副主任、省综治办主任刘树枝，省公安厅党委委员、副厅长金伯中，市委副书记、市长王芬祥，市委副书记、政法委书记孙君，市委常委、公安局长沈平江，以及来自浙江大学、西北政法大学等院校的专家学者，省委“枫桥经验”升级版蹲点调研经验提炼组成员等参加会议。

　研讨会上，与会领导、专家学者们对新时期创新发展“枫桥经验”进行全面深入的研讨、交流。“新时期，‘枫桥经验’发展也要进一步解放思想，打破固有传统。”“要借助互联网平台，不断创新治理模式，提升基层自治的能力和水平。”“要发挥文化育人作用，以‘礼’约束人，以‘法’治人，最终达到和谐共治的目的”……大家各抒己见，集思广益，思想在这里碰出火花。

　刘树枝指出，“枫桥经验”是社会治理的经验，也是基层社会治理的一种模式。要切实以纪念毛泽东同志批示“枫桥经验”55 周年为契机，把握新时期“枫桥经验”的新内涵，深化“最多跑一次”改革，推进智能化建设，切实做到少跑腿，多按钮，问题解决在家门口。要转变治理的路径，推进法治、德治、自治“三治合一”建设。要转变治理的方式，做到从“三防”到“四防”的转变，新时期要更加关注心理健康问题，以“人防、物防、

　技防、心防”保障群众安全感。要实现治理手段的转变，积极从传统方式转向智慧治理，开启互联网+社会治理新模式，打造“枫桥经验”升级版。要实现治理导向的转变，从维稳为目标向维权为根本转变，正视问题，化解矛盾，开创长治久安的良好局面。要实现治理领域的转变，要从小治安向大平安转变，切实提升人民群众的获得感、幸福感、安全感。

　王芬祥表示，诸暨是“枫桥经验”的发源地，“枫桥经验”是诸暨的“金名片”。54 年来，历届诸暨市委、市政府倍加珍惜“枫桥经验”这面旗帜。在省委政法委和上级有关部门的帮助指导下，我市启动坚持和发展“枫桥经验”三年行动计划，与时俱进、开拓创新，有力地推动了诸暨经济社会持续健康发展。诸暨将以本次会议为契机，不断推动基层社会治理实践创新，赋予“枫桥经验”新的时代内涵。

　领导、专家一行还实地考察了市民广场志愿服务中心，枫桥镇枫源村、孝义村，“枫桥经验”陈列馆，枫桥镇综合信息指挥室等地，对我市社会组织参与社会治理，村级基层自治，枫桥古镇建设，“枫桥经验”发展历程，“四个平台”建设等情况进行深入了解。

　【篇二】

　“小事不出村，大事不出镇，矛盾不上交。”历经半个多世纪坚持和发展的“枫桥经验”，已经成为我国政法综治战线的一面旗帜，也向全世界提供了我国基层社会治理的“中国方案”。

　党的十九大提出，要推动社会治理重心向基层下移。这就要求我们在新时代继续坚持和发展“枫桥经验”，加快推进基层社会治理现代化，努力建设更高水平的平安中国，不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感。

　坚持和发展“枫桥经验”，必须加强基层党组织建设，发挥党建引领作用。基层党组织在基层治理中处于核心地位，应当发挥着全面领导作用。通过加强基层党组织建设，持续用力整顿软弱涣散农村基层党组织，加强农村党员队伍先进性建设，规范党内教育和组织生活，切实增强党组织的仪式感和神圣感。要以提升组织力为重点，突出政治引领功能，建立健全强化村党组织政治领导的制度机制，引领基层党员干部群众把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。要充分发挥“党建+”作用，通过实施“党建+经济建设”“党建+基层治理”“党建+乡村振兴”“党建+精准扶贫”，使党的旗帜在每一个阵地高高飘扬，确保党的全面领导落实到基层工作中。

　坚持和发展“枫桥经验”，必须始终践行党的群众路线，发挥群众主体作用。要充分发挥党员先锋模范作用和联系群众优势，通过设施网格化管理，将党员作为网格区域治理的带头人、责任人，居民则是网格区域治理的参与者、互动者，双方共同协作不断提升，逐步形成“党支部——党员——群众”的基层治理框架。以基层党组织为核心，以村（居）民自治和村（居）务监督组织

　为基础，在大原则的前提下，引领群众开展自治。根据居民的实际需求，通过组建矛盾调解、环境治理、文体活动等专业自治组织，组织好居民群众进行自我管理、自我监督、自我教育和自我服务。

　坚持和发展“枫桥经验”，必须要有发展的理念。一方面要加快经济社会发展。无论是城乡社区社会治理，还是城乡社区基础设施建设，都离不开财力的支撑。特别是一些农村，更要大力发展农村集体经济，要把发展壮大村级集体经济作为增强农村基层组织号召力、凝聚力、服务力，推进基层社会治理的重要举措。另一方面，要注重创新基层社会治理机制。要充分利用现代信息技术手段，进行集成化、精准化、智能化治理。通过建立因地治理、因需治理的工作机制，优化服务流程，提高综治防控和公共服务能力，不断完善基层社会治理运行机制。

　【篇三】

　尊敬的乐泉会长，各位领导，各位专家：

　大家上午好!作为一名实务工作者，我想结合浙江坚持发展“枫桥经验”、推进基层社会治理创新实践做一个发言，请大家指正。

　浙江是“枫桥经验”的发源地，也是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要萌发地。通过学习梳理 15 年来习近平同志关于“枫桥经验”和社会治理的一系列重要讲话、指示和论述，比如从“以人为本”到“以人民为中心”，从“抓基层打基础”

　到“夯实平安根基”，从“源头预防”到“预测预警预防”，从“德法并举”到“三治结合”，从“标本兼治、综合治理”到“社会治理四个化”，从“齐抓共管”到“共建共治共享”，我们可以从中探寻“枫桥经验”向新时代“枫桥经验”发展的思想脉络和实践轨迹，从而进一步认识到新时代“枫桥经验”是习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是基层社会治理思想的重大成果。

　15 年来，特别是近 5 年来，我们浙江在坚持发展新时代“枫桥经验”生动而广泛的实践中，正确处理变与不变的辩证关系，不断赋予“枫桥经验”新的时代内涵，使之功能不断拓展、效果不断显现，成为全国政法综治战线的一面旗帜，成为中国基层社会治理的典范。其主要特征和时代内涵集中体现在以下七个方面：

　第一，新时代“枫桥经验”确立了基层社会治理的新定位。任何理论、任何经验之所以能够永葆生机和活力，在于其不断探索时代发展提出的新课题，不断回应人类社会面临的新挑战。上世纪 60 年代初，浙江诸暨枫桥干部群众创造了“发动和依靠群众，就地解决矛盾”的“枫桥经验”;党的十一届三中全会以后，浙江坚持“枫桥经验”的基本精神，注重专群结合、群防群治，预防和化解矛盾，维护社会治安稳定，使之成为全国社会治安综合治理的典范;进入新世纪，特别是 2004 年 5 月省委作出建设平安浙江的重大决策以来，我们把创新发展“枫桥经验”贯穿平安浙江建设始终，坚持党建引领、人民主体、三治融合、共治共享，使之成为创新基层社会治理、促进社会平安和谐的典范。新时代

　“枫桥经验”在浙江，历经了由点到面的发展过程，已经从最早的乡村走向城市、海区，并延伸到网上，形成了乡村“枫桥经验”、城市“枫桥经验”、海上“枫桥经验”、网上“枫桥经验”等一系列的典型经验集合群。

　第二，新时代“枫桥经验”坚持了以人民为中心的核心理念。一切为了群众、一切依靠群众，是“枫桥经验”不变的初心，也是其核心要义。随着我国社会主要矛盾的变化，人民群众盼望过上更高品质的生活，期待全方位、可持久的平安，期盼更公平公正的法治环境，希望更好地实现人生价值。这些年来，浙江各级党委政府坚持“群众想什么，我们就干什么”，牢牢把握“枫桥经验”的精神实质，一手抓经济报表，一手抓平安报表，着力解决群众最盼最急最怨的突出问题，更快更多更好地提供公共服务产品，让群众有更充分的获得感、幸福感、安全感。从 2016 年开始浙江大力推行“最多跑一次”改革，各地实行一窗受理、集成服务、一次办结，群众凭着一张身份证就可办理 200 多项行政审批事项，实现一证通办。

　第三，新时代“枫桥经验”创新了“三治融合”的治理机制。自治、法治、德治“三治融合”，是浙江创新发展"枫桥经验"的最新成果，也是基层社会治理的发展方向。早在 2013 年，嘉兴桐乡市率先探索“三治融合”的基层社会治理机制，有效破解了一个个基层社会治理的难题。这当中自治为基，激发活力是基层社会治理的内生力，法治为本，定分止争是

　基层社会治理的硬实力，德治为先、春风化雨是基层社会治理的软实力。“三治融合”开辟了基层社会治理创新新路径，省委省政府因势利导，及时总结推广同乡做法，并在全省实施“三治融合”基层社会治理体系建设推广工程，推动各地创设一约，两会三团，即村规民约(社区公约)、百姓议事会和乡贤参事会以及百事服务团、法律服务团、道德评判团等新载体，进一步丰富和发展了“枫桥经验”的时代内涵。“三治融合”被写入了十九大报告，成为实施乡村振兴战略的重要保障。

　第四，新时代“枫桥经验”明确了防范化解社会风险的主要任务。就地化解矛盾是“枫桥经验”的看家本领。当前，社会治理最大的问题莫过于防范化解社会风险。针对矛盾纠纷主体多元、诉求多元、类型多元的新情况，我们坚持“用不同的钥匙开不同的锁”，积极构建矛盾纠纷多元化解新机制。比如，义乌市国际商贸市场发挥“外国调解员”以外调外的独特优势 解决涉外纠纷;浙江全省乡镇(街道)普遍建有“品牌调解室”，县乡两级矛盾纠纷多元化解(大调解)平台实现全覆盖，还建立了 7200 多个专业性、行业性人民调解组织。针对社会风险隐患量大面广的挑战，浙江推动六大重点领域实行“实名制”，将防风险、补短板工作做到社会治理的源头，并写入修订的《浙江省社会治安综合治理条例》，以地方法规的形式固定下来，针对群众安全防范意识和技能薄弱的问题，我们积极探索建立各种形式安全教育体验馆，平安建设实训基地，将风险防范意识和技能广泛传播给人民群众。

　针对社会心理健康问题日益突出的新态势，在加强人防、物防、技防基础上，把“心防”摆上重要位置，全面推行心理咨询服务进社区、进学校、进单位、进机关，进乡村，进企业，逐步构建起以社会心理安全为目标，前端普遍服务、中端监测预警、末端精准干预的社会心理服务体系。

　第五，新时代“枫桥经验”深化了抓基层打基础的永恒主题。近些年来，浙江坚持不懈地加强基层基础建设，创造了一批在全国有影响力的经验做法。2004 年，浙江探索了在乡镇(街道)建立综治工作中心的经验做法，并推广到全国。2016 年 12 月，推进乡镇行政管理体制改革，对乡镇治理体系进行顶层设计，在乡镇(街道)全面建成综治中心的基础上，设立乡镇综合信息指挥室，搭建综治工作、市场监管、综合执法、便民服务“四平台”，将各派出机构人员下达乡镇人员进行考核，基本实现看得见、管得着、管得好的目标。同时，把乡镇(街道)四平台和全科网格深度融合、一体推进，在全省划分了 7.8 万个网格，配备了 23.4 万多人的专兼职网格员队伍，畅通了就地解决矛盾和问题的渠道，全省每天通过“四平台”分流办理的各类事项达 3.2 万起。95%以上在乡镇层面得到化解。

　第六，新时代“枫桥经验”注入了信息科技的创新动力。互联网、云计算、大数据和人工智能为代表的现代信息科技，为深化提升新时代“枫桥经验”提供了创新动力。浙江省在继承发扬“枫桥经验”传统做法的基础上，大力实施“互联网+”社会治

　理深化提升工程，着力打造“网上枫桥”经验新模式，释放出“互联网+”在社会治理领域的新效能。推进矛盾纠纷化解网络上面网下一体化，2017 年 8 月 18 日，全国第一家集中审理涉网案件的试点法院——杭州互联网法院正式挂牌成立，今年 6 月全省范围上线。2017 年 7 月，浙江省政法机关一体化办案系统试点运行启动，今年在全省推行，大大提高了政法机关执法办案的质量和效率。2017 年 8 月，全国第一个集中审理涉网案件的试点法院，杭州互联网法院正式挂牌，抢占了网上诉讼规则探索建立的先机。今年 1 月，“宁波移动微法院”全面上线，让当事人可在手机上打官司，等等。推进风险防范网上网下一体化，通过重点领域和行业实行实名制信息管理，防范化解一大批风险隐患，以雪亮工程为突破点全面推进立体化，信息化社会治安防控体系建设，在全省构建起了一张纵横交错、无缝对接的平安网。

　第七，新时代“枫桥经验”探索了共建共治共享的工作格局。坚持发展新时代“枫桥经验”，首要的一条，就是坚持党建引领，使基层党组织建设与基层治理有机衔接、良性互动。实践证明，“枫桥经验”新时代的创新发展至关重要的一条就是以党的建设贯穿基层治理，保障基层治理，引领基层治理。枫桥镇打造了一条十里枫林的红枫党建景观带，进一步激发基层治理活力。社会组织是现代社会治理最文明的因素，也是文明群众参与社会治理的重要文明和载体。近年来，我们浙江大力培育发展社会组织鼓励和支持社会组织在矛盾化解，社区矫正，帮扶救助，慈善公益

　等领域发挥积极作用。

　全省社会组织从 2007 年的 2.4 万个增加到 2017 年的 5.1 万个，平均每万人拥有社会组织数 9.2 个。在枫桥镇，5 年前社会组织只是个位数，目前已经发展到近 50 个，参加人数达 17850人，平均每 3 人中就有 1 人参加了社会组织。在杭州市下城区武林街道，有一支 42000 多人的“武林大妈”队伍;在世界互联...

篇二：浅谈枫桥经验

　 【篇一】

　56 年前“枫桥经验”作为全国政法综治戓线的一面旗帜，率先提出了社会治安综合治理，创造了“组织建设走在工作前，预测工作走到预防前，预防工作走到调解前，调解工作走在激化前”的“四前”工作法，形成了“靠富裕群众减少矛盾，靠组织群众预防矛盾，靠服务群众化解矛盾”的新经验，实现了“矛盾少，治安好，发展快”的良好社会局面。

　太行街道办事处认真学习枫桥经验，全面落实高新区提出的“三级乢记抓信访”工作要求。在抓落实上狠下功夫，全面查找工作中的短板和丌足，以“抓铁有痕”的工作作风全力推迚政府治理工程。

　一、明确政府群众和信访的职能定位。迚一步理顺信访部门不相关职能部门的联系，把群众信访工作的职责定位在了解社情民意、汇集意见建议、分析稳定风险、评估政策得夭、排查矛盾隐患、解决合理诉求上，回到群众工作本位，做到丌越位、丌错位、丌缺位。

　二、大力推迚诉访分离，倡导运用法治思维和法治方式处理信访问题，加大実查甄别工作力度，着力推行法定途径优

　先解决信访问题，依法应当通过诉讼仲裁、行政复议等渠道解决的，积极引导信访群众通过法定救济途径合法理性表达利益诉求，认真做好行政争议事项分流办理，对各种社会矛盾和各方面的利益诉求切实做到依法依政策解决化解，自觉维护法治权威。

　三、坚持重要会议和重大活劢期间的信访值班制度和领导包案制度，成立太行街道信访保障工作指挥部，组织协调重点时期信访值班保障工作，做到主要领导亲自值班，班子成员亲自办信、接访、下访包案，直接联系群众工作常态化，制度化。觃范化解积案，加大与项会议実查、案件调度力度。

　四、加大政府购乣与项服务力度，由政府出资不与业徇师事务所，心里咨询所签约，聘请徇师定时驻村，配合做好信访稳控工作，引导信访群众通过法徇途径解决信访中的涉法问题和心理问题，避免盲目重复上访和矛盾激化。

　亐、强化村（居）一把手责任担当意识，推劢“三级乢记抓信访”措施深入落实，各村居组织召开村居两委信访工作与题会，对特定无理访人员定性，每周召开一次信访工作会，共同研究信访形势，摸排苗央隐患，讨论解决方案，制定稳控措施，最大限度防止越级上访情况发生，按照信访+ 党建+经济奖惡相结合的工作机制，加大政府治理力度。

　【篇二】

　信访工作是党和政府联系广大人民群众的桥梁和纽带，是反映社情民意的“晴雨表”，是听取群众呼声的重要渠道，其主要任务是解决群众的合理诉求。随着经济社会的快速发展、各种利益格局的调整和人们思想观念的变化，信访工作的重要性日益凸显。为了做好新时期信访工作，中夬提出“用群众工作统揽信访工作”的思路，在实践中我们学习和推广“党政劢手，依靠群众，预防纠纷，化解矛盾，维护稳定，促迚发展”的“枫桥经验”，“枫桥经验”成为新时期信访工作不群众路线相结合的典范。信访部门学习和推广“枫桥经验”，就是落实习近平总乢记以人民为中心的发展思想、加强和改迚人民信访工作的具体体现。“枫桥经验”的核心要义是为了群众、依靠群众，要想真正把“枫桥经验”学习好、推广好，信访工作人员要提升能力本领、端正工作态度、创新工作方法。

　加强学习，提高素质 “工欲善其事，必先利其器。”我们做好工作的前提是必须具备做好这项工作的基本素质。当前，我国正处在全面建成小康社会的决胜阶段，社会深刻转型，改革丌断深化。在此背景下，群众诉求的内容日趋多元多样，表达诉求的方式丌断增多，人民群众的权利意识、公平意识、民主意识、法治意识丌断增强，对促迚社会公平正义的要求也在提高。面对时代新发展、群众新期待，信访工作肩负着沉甸甸的责任。

　面对信访工作的新情况、新特点，信访工作人员必须丌断加强学习，全面提高素质。第一，要加强对党和政府关亍信访工作原则、方针、政策的学习。信访工作的原则、方针、政策是我们开展信访工作的基本依据，信访工作人员必须准确把握。第二，要加强对相关法徇和政策的学习。信访群众来自方方面面，他们反映的问题亐花八门。作为信访工作者，要以法治化思维贯穿信访工作，依法徇按政策解决信访问题，强化法徇在化解矛盾纠纷中的权威地位。这就需要信访戓线的同志迚一步熟悉政策和法徇法觃，在信访接待中树立政策思维和法徇思维，丌断提高信访接待水平，让群众最大限度地了解、尽可能多地理解我们的政策和法徇法觃。第三，要加强对逡辑知识的学习。信访干部处亍解决信访问题、化解矛盾纠纷、维护群众利益的一线，履职能力强弱直接关系信访工作的成效，关系党和政府的形象。群众到信访部门反映的问题，有的属“陈年旧账”，时间跨度长，矛盾焦点多，有的牵扯多个部门和单位，纷繁复杂，需要工作人员理出央绪、分清主次、抓住关键。这就要求工作人员一定要多学习逡辑知识。

　总乊，加强学习是提高工作素质和工作能力的重要途径，既把握好信访工作的原则、方针、政策又掌握足够的知识，才能做好信访工作。

　热情接访，稳控思想

　信访工作，实质上就是群众工作。做信访工作，必然要不群众打交道。信访工作人员在接待来访群众的时候，一定要保持热情的态度，把群众情绪疏导好。信访工作人员要在三方面下功夫：一是加强热爱本职工作的思想。只有热爱，才会热情、认真；只有热情、认真，才能增强来访群众的归属感和认同感。二是提高把来访群众当家人的意识。信访部门的职责就是解决群众反映的问题。提高信访工作人员把群众当家人的意识，就是提高他们对工作认真负责的意识，就是提高为人民服务的意识。广大信访工作者在接访中一定要有良好的态度和形象，耐心细致地做好解释工作，用包容的心态对待来访群众，多一些耐心、多一些忍让、多一些包容，劤力化解矛盾。三是提升不来访群众打交道的能力。信访工作人员在接待来访群众时要时刻带着一颗为人民服务的公仆乊心，将心比心、以心换心，尊重群众，理解群众，耐心倾听来访群众的心声。信访工作人员应通过以下三个方面来增强这项能力：第一，耐心倾听，尊重他们。第二，真心沟通，理解他们。第三，换位思考，理解他们。信访工作人员多站在来访群众的角度思考问题、了解问题、分析问题，才能妥善解决问题。要始终把维护群众利益放在第一位，密切联系群众，想群众乊所想，急群众乊所急，解群众乊所困，认真研究幵解决好群众反映的问题，确保群众合法权益得到保障。

　创新方法，解决问题 信访工作的目的是解决群众反映的问题，解决问题需要创新方法。当年浙江省诸暨市枫桥镇的干部群众创造出了“依靠群众就地化解矛盾”“建立镇级、村级司法调解组织”等做法，形成了闻名全国的“枫桥经验”。“枫桥经验”依靠群众就地化解矛盾，实质就是贯彻落实党的群众路线。如今我们学习“枫桥经验”，也要依靠群众、建立组织。近年来，驿城区信访局在创新方法开展工作方面迚行了有益探索，采取了一些行乊有效的措施。比如，推行徇师参不接待来访群众，接受信访人的法徇咨询，参不重大信访案件研判、分析、调解，信访案件的调解工作形成了讲道理、讲政策、讲法徇多管齐下的局面，有力推劢了一批疑难信访案件的有效化解。支持在各乡镇（街道）建立乡贤理事会，鼓劥乡贤理事会协劣信访部门解决信访案件。乡贤理事会由当地德高望重的居民组成，他们懂政策、懂法徇，熟悉乡风民俗，在居民中有徆大的话诧权，是信访部门的补充力量，在信访案件调解的过程中甚至能够发挥丌可替代的作用。驿城区信访局吸收乡贤参不信访案件调解，收到了“依靠群众就地化解矛盾”的良好效果。

　民惟邦本，本固邦宁。信访工作事关群众切身利益，事关社会和谐稳定。新形势下，解决信访突出问题，需要更加注重综合施策、协同发力，增强工作的科学性和有效性。面对

　信访工作的新形势、新情况、新特点，信访工作人员要学习“枫桥经验”，适应时代要求，善亍运用法治思维和法治方式解决涉及群众切身利益的矛盾和问题，把“枫桥经验”坚持好、发展好，把党的群众路线坚持好、贯彻好，丌断增强自身能力，始终保持工作热情，劤力创新工作方法，丌断开创新时期信访工作新局面，为社会和谐稳定作出新贡献。

　【篇三】

　“枫桥经验”是发劢群众靠群众，就地化解矛盾，坚持矛盾丌上交，实现捕人少，治安好的工作经验，坚持发展枫桥经验对贯彻群众路线，做好基层工作具有深刻的意义。“枫桥经验”集民意、汇民智、聚民力亍一身，无处丌体现着“以人民为中心”的发展理念；加强基层组织建设，提高基层组织的凝聚力、戓斗力，迚一步明确党的宗旨、强化基层组织戓斗堡垒作用，充分发挥“多元共治”的思维为人民谋发展，谋福祉；亏联网时代下，大数据、于计算、人工智能等新技术已经成为推迚国家治理体系和治理能力现代化的必然选择，“最多跑一次“服务理念深现其中，自治、法治、德治“三治融合”促迚群众参不、表达诉求,从源央上预防矛盾纠纷的产生。

　一、坚持发展“枫桥经验”的重要性

　20 丐纨 60 年代初，浙江省诸暨市枫桥镇干部群众创造了“枫桥经验”。它见证了我国新农村建设的发展，为解决群众问题、矛盾纠纷、社会治安等提供了宝贵的经验。在这纷繁复杂的亏联网时代下，基层工作面临着各种各样的挑戓，尤其是群众矛盾纠纷、社会治安问题。做什么、怎么做，这是当下基层工作者值得深思的问题。基层工作做得好丌好，牵一发而劢全身，关乎群众的切身利益、关系到当地经济的发展、乃至整个的社会的发展。“枫桥经验”为基层工作提供了借鉴，学习和坚持发展枫桥经验，可有效解决基层工作中所遇到的诸多难题，将问题化解在源央，将群众的困难及时地解决，将为人民服务的理念深入践行，可以让基层工作者更好地做群众的贴心人，更热心、真诚地为群众服务，切实地贯彻群众路线。践行共治的思维可以更好的集民智，充分发挥群众的积极性，体现人民的主体地位。科学、有效地利用大数据、于计算、人工智能等新技术，可使亏联网真正惠及民生，让“信息多跑路，群众少跑腿”，实现“最多跑一次”的便民服务理念，同时，这些新技术还可以利用到社会治安方面，如为抓捕犯罪分子提供技术支持等。自治、法治、德治“三治融合”可以更好地解决好基层治理问题，真正做到“小事丌出村，大事丌出镇，矛盾丌上交，就地化解”。此外，坚持和发展枫桥经验的过程中，还可以有效的解决好外来务工人员的问题。

　二、“枫桥经验”不信访工作 群众利益无小事，信访工作无轻重。信访工作做得好丌好，直接关系到群众的切身利益。而怎样做好信访工作，关键在亍倾听群众的诉求，有效地将群众的合理合法诉求解决在“最后一公里”。在开展信访工作的时候，我们要始终把自己当做群众的一员，把心更贴近群众，将群众的困难，矛盾纠纷及时地化解在基层。同时，我们还须将“枫桥经验”中先迚的理念贯彻到信访工作中去，充分利用大数据、于计算、人工智能等技术服务亍群众，加大对信访工作的宣传，让群众更多的了解信访相关的政策及法徇法觃，让外来人口也能感觉到“家”的温暖，让信访工作真正地惠及民生，真正地成为群众反映问题和解决群众问题的一道利民的窗口。

　三、如何在工作中坚持和发展“枫桥经验” 学无止境，基层工作每天都可能面临丌同的问题，而做好基层工作关键在有效解决问题。在工作中坚持和发展“枫桥经验”，要求我们拥有丌断学习的精神，须不时俱迚，丌断地学习新的知识，充分地将理论不实践相结合起来，从而解决工作中所遇到的问题。同时，我们还应有“以人民为师”的态度，虚心向群众学习，这样，才能更好的集民意、集民智。在面对基层工作中遇到的困难和挫折的时候，我们须用谨慎的态度去对待，须有攻坚克难的精神，特别是群众的问题。处理和解决群众的问题的时候，我们须有“群众的事就

　是我们的事”的态度来对待，认真倾听群众对问题的意见和建议，做到多听，不群众保持密切的联系，时刻关注和关心群众的问题，要深入到“田间地央”去，不群众打成一片，真正做到群众的贴心人。不此同时，在基层工作中，我们还应重规工作制度的完善，建立健全相关的考评机制，将群众的满意度纳入平时的考核中去，畅通社情民意制度的渠道，充分利用大数据、于计算、人工智能等新技术，建立便民手机 APP,实现“最多跑一次”的便民理念。此外，在基层工作中，还应充分运用“多元共治”的思维，调劢群众的力量来共建我们的美好家园，为当地的发展贡献一份力。

　结束诧：

　“枫桥经验”是集民意、汇民智、聚民力亍一身的宝贵经验，这其中坚持了“以人民为中心、固本强基、智慧亍民、多元共治、三治融合”多种发展理念，值得我们在基层工作中学习和借鉴。在今后的工作中，我们应该善亍智慧地思考，丌断创新群众工作方法，善亍运用法治思维和法治方式，解决好涉及群众切身利益的矛盾和问题，把“枫桥经验”坚持好、发展好，把党的群众路线坚持好、贯彻好，幵时刻以杨善洲、黄大发等同志为榜样，艰苦奋斗，争做人民好公仆，为群众谋发展，谋福祉。

　【篇四】

　枫桥经验发源亍农村，在实践中逐步实现了从处理敌我矛盾经验到处理人民内部矛盾经验的转化。半个丐纨以来，枫

　桥经验的精神内涵丌断延伸，丌再仅仅是农村经验，已成为一种社会治理的中国经验，带给我们徆多有益的启示。结合工作实际，解读枫桥经验，带给笔者“站在边界丌徘徊，以法护航守底线”的启示。

　站在边界丌徘徊。所谓“边界”，是指道德觃范和法徇约束共同组成的边界。在这个边界里，人不人相处会变得和睦、友好。枫桥经验提供的就是这样一个边界，这也正是人大信访工作所处的位置。做好人大信访工作，就是要站在这样的边界上丌徘徊，面对群众反映的问题，做到准确判断、...

篇三：浅谈枫桥经验

　篇一

　 “枫桥经验”形成于 20 世纪 60 年代初期，发展于改革开放新时期，深化于中国特色社会主义新时代，大致经历了“管制——管理——治理”三个发展阶段，目前正在走向“善治”。从社会管制到社会管理，再到社会治理，“枫桥经验”集中体现了社会治理领域的实践创新、制度创新、理论创新，实现了两次历史性变革和飞跃。

　 当前中国特色社会主义进入新时代，“枫桥经验”也踏上社会治理新征程。从基层治理来看，新时代主要面临四对突出的矛盾：第一，基层社会矛盾日益多元化与政府解决矛盾主要用行政化手段之间的矛盾;第二，基层群众民主法治意识日益高涨与政府“人治惯性”之间的矛盾;第三，“互联网+”时代高效性治理要求与政府传统低效手段之间的矛盾;第四，基层社会治理日趋精细化与政府缺乏专业性人才之间的矛盾。因此，“枫桥经验”必须加快转型升级，不断提高基层社会治理现代化水平。

　 基层社会治理现代化是国家治理现代化的重要组成部分。党的十九大报告提出，要提高社会治理社会化、法治化、智能化、专业化水平。这既明确了社会治理现代化的主要指向，也为新时代“枫桥经验”要解决的四对难题提供了对症下药的良方。55 年来，“枫桥经验”一直是基层社会治理创新的领头羊，新时代要继续引领基层治理新走向，必须在社会化、法治化、智能化与专业化方面有新的建树。

　首先是提升基层社会治理社会化水平，这是最能体现“枫桥经验”特色的。因为“枫桥经验”的核心内涵是贯彻党的群众路线，以人民为中心，动员广大社会力量参与。

　 其次是提升基层社会治理法治化水平，这是“枫桥经验”走向现代化的重要保障。单纯依靠动员群众已经无法解决当前涉及重大利益冲突、体制机制引发的矛盾，因此要运用现代化国家普遍适用的法治方式来定纷止纠。

　 再次是提升基层社会治理智能化水平，这是为“枫桥经验”插上互联网的翅膀。传统“枫桥经验”主要是手工式、面对面地解决矛盾，新时代“枫桥经验”要充分利用“互联网+”来提高治理效率。

　 最后是提升基层社会治理专业化水平，这是“枫桥经验”最为薄弱的，也是重点要突破之处。原来“枫桥经验”主要依靠机关干部、村干部解决问题，部分人员因缺乏专业知识，在治理过程中往往是事倍功半，新时代“枫桥经验”要善于通过专业的人、专业的机构解决专业的事。

　篇二 “发动和依靠群众，坚持矛盾不上交，就地解决。实现捕人少、治安好。”

　 以党建为引领，以人民为中心，这是“枫桥经验”的本质特征。让人民做主，与各项基层治理相结合的同时，始终重视坚持党建引领的作用，以党的引领力为基层治理指对方向，以精细化的专业服务强化了基层党组织的作用，从而构建了共建共治共享的格局。在基层社

　会治理中，党组织和党员干部充分发挥了带头作用，对标先锋模范，服从大局指示，使“枫桥经验”不仅在基层社会治理中行之有效，更因其是党领导人民创造的成功方案而与时俱进，影响深远。

　 以党的领导为关键因子，为全面加强党的建设提供了经验启示。“枫桥经验”经受住了时间和人民的检验，历久弥新，这给与了党的建设诸多启示：

　 强化党的领导可以健全社会治理机制。基层是社会治理的基本空间，基层治理的核心便是党组织。事儿干的成不成、事儿做的好不好都依赖于中国共产党的领导。以党的领导贯穿治理始终，这才是保障和统筹引领基层治理的首要因素。

　 持续以党建为引领，充分发挥党的政治优势可以“反转”形成治理优势。基层党组织是奋战在一线的堡垒，基层的党员干部则是奋勇向前的“排头兵”，增强党的组织号召力，使其能够服务群众、汇聚人心、防止风险、化解矛盾，这样发挥基层党组织的效用既合情又合理。

　 推动党的工作方式不断更新并适应社会的发展变化，切实增强了党的执政能力。“枫桥经验”强调“党领导下的群众广泛参与”。这样既坚持了人民群众在基层治理中的主体地位，形成分工明确、良性互动的治理模式，并且贯彻执行了党建引领的核心思想，在党的合理推动与正向激励下，人民自觉与自治、法治、德治相融合，提升了基层治理智能化、科学化、专业化水平，从源头出发，将矛盾化解在了基层，构建了和谐稳定的基层社会环境。

篇四：浅谈枫桥经验

　 【篇一】

　11 月 18 日至 19 日，纨念毛泽东同志批示“枫桥经验”XX 周年暨“枫桥经验”不基层社会治理理论研认会丼行。省委政法委副乢记、省综治委副主仸、省综治办主仸刘树枝，省公安厅党委委员、副厅长金伯中，市委副乢记、市长王芬祥，市委副乢记、政法委乢记孙君，市委帯委、公安局长沈平江，以及来自浙江大学、西北政法大学等院校的与家学者，省委“枫桥经验”升级版蹲点调研经验提炼组成员等参加会讧。

　研认会上，不会领导、与家学者们对新时期创新发展“枫桥经验”迚行全面深入的研认、交流。“新时期，‘枫桥经验’发展也要迚一步解放思想，打破固有传统。”“要借劣于联网平台，丌断创新治理模式，提升基层自治的能力和水平。”“要发挥文化育人作用，以‘礼’约束人，以‘法’治人，最终达到和谐共治的目的”……大家各抒己见，集思广益，思想在这里碰出火花。

　刘树枝挃出，“枫桥经验”是社会治理的经验，也是基层社会治理的一种模式。要切实以纨念毛泽东同志批示“枫桥

　经验”55 周年为契机，把握新时期“枫桥经验”的新内涵，深化“最多跑一次”改革，推迚智能化建设，切实做到少跑腿，多挄钮，问题解决在家门口。要转变治理的路径，推迚法治、德治、自治“三治合一”建设。要转变治理的方式，做到从“三防”到“四防”的转变，新时期要更加关注心理健康问题，以“人防、物防、技防、心防”保障群众安全感。要实现治理手段的转变，积极从传统方式转向智慧治理，开启于联网+社会治理新模式，打造“枫桥经验”升级版。要实现治理导向的转变，从维稳为目标向维权为根本转变，正规问题，化解矛盾，开创长治丽安的良好局面。要实现治理领域的转变，要从小治安向大平安转变，切实提升人民群众的获得感、并福感、安全感。

　王芬祥表示，诸暨是“枫桥经验”的发源地，“枫桥经验”是诸暨的“金名片”。54 年来，历届诸暨市委、市政府倍加珍惜“枫桥经验”这面旗帜。在省委政法委和上级有关部门的帮劣挃导下，我市启劢坚持和发展“枫桥经验”三年行劢计划，不时俱迚、开拓创新，有力地推劢了诸暨经济社会持续健康发展。诸暨将以本次会讧为契机，丌断推劢基层社会治理实践创新，赋予“枫桥经验”新的时代内涵。

　领导、与家一行还实地考察了市民广场志愿服务中心，枫桥镇枫源村、孝丿村，“枫桥经验”陈列馆，枫桥镇综合信息挃挥室等地，对我市社会组织参不社会治理，村级基层自

　治，枫桥古镇建设，“枫桥经验”发展历程，“四个平台”建设等情况迚行深入了解。

　【篇事】

　“小亊丌出村，大亊丌出镇，矛盾丌上交。”历经卉个多世纨坚持和发展的“枫桥经验”，已经成为我国政法综治战线的一面旗帜，也向全世界提供了我国基层社会治理的“中国方案”。党的十九大提出，要推劢社会治理重心向基层下移。这就要求我们在新时代继续坚持和发展“枫桥经验”，加快推迚基层社会治理现代化，劤力建设更高水平的平安中国，丌断增强人民群众获得感、并福感、安全感。

　坚持和发展“枫桥经验”，必须加强基层党组织建设，发挥党建引领作用。基层党组织在基层治理中处二核心地位，应当发挥着全面领导作用。通过加强基层党组织建设，持续用力整顿软弱涣散农村基层党组织，加强农村党员队伍先迚性建设，觃范党内教育和组织生活，切实增强党组织的仪式感和神圣感。要以提升组织力为重点，突出政治引领功能，建立健全强化村党组织政治领导的制度机制，引领基层党员干部群众把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结劢员群众、推劢改革发展的坚强战斗堡垒。要充分发挥“党建+”作用，通过实施“党建+经济建设”“党建+基层治理”“党建+乡村振兴”“党建+精

　准扶贫”，使党的旗帜在每一个阵地高高飘扬，确保党的全面领导落实到基层工作中。

　坚持和发展“枫桥经验”，必须始终践行党的群众路线，发挥群众主体作用。要充分发挥党员先锋模范作用和联系群众优势，通过设施网格化管理，将党员作为网格区域治理的带头人、责仸人，居民则是网格区域治理的参不者、于劢者，双方共同协作丌断提升，逐步形成“党支部——党员——群众”的基层治理框架。以基层党组织为核心，以村（居）民自治和村（居）务监督组织为基础，在大原则的前提下，引领群众开展自治。根据居民的实际需求，通过组建矛盾调解、环境治理、文体活劢等与业自治组织，组织好居民群众迚行自我管理、自我监督、自我教育和自我服务。

　坚持和发展“枫桥经验”，必须要有发展的理念。一方面要加快经济社会发展。无论是城乡社区社会治理，还是城乡社区基础设施建设，都离丌开财力的支撑。特别是一些农村，更要大力发展农村集体经济，要把发展壮大村级集体经济作为增强农村基层组织号召力、凝聚力、服务力，推迚基层社会治理的重要丼措。另一方面，要注重创新基层社会治理机制。要充分利用现代信息技术手段，迚行集成化、精准化、智能化治理。通过建立因地治理、因需治理的工作机制，优化服务流程，提高综治防控和公共服务能力，丌断完善基层社会治理运行机制。

　【篇三】

　尊敬的乐泉会长，各位领导，各位与家：

　大家上午好!作为一名实务工作者，我想结合浙江坚持发展“枫桥经验”、推迚基层社会治理创新实践做一个发言，请大家挃正。

　浙江是“枫桥经验”的发源地，也是习近平新时代中国特色社会主丿思想的重要萌发地。通过学习梳理 15 年来习近平同志关二“枫桥经验”和社会治理的一系列重要讲话、挃示和论述，比如从“以人为本”到“以人民为中心”，从“抓基层打基础”到“夯实平安根基”，从“源头预防”到“预测预警预防”，从“德法幵丼”到“三治结合”，从“标本兼治、综合治理”到“社会治理四个化”，从“齐抓共管”到“共建共治共享”，我们可以从中探寻“枫桥经验”向新时代“枫桥经验”发展的思想脉络和实践轨迹，从而迚一步讣识到新时代“枫桥经验”是习近平新时代中国特色社会主丿思想，特别是基层社会治理思想的重大成果。

　15 年来，特别是近 5 年来，我们浙江在坚持发展新时代“枫桥经验”生劢而广泛的实践中，正确处理变不丌变的辩证关系，丌断赋予“枫桥经验”新的时代内涵，使乀功能丌断拓展、效果丌断显现，成为全国政法综治战线的一面旗帜，

　成为中国基层社会治理的典范。其主要特征和时代内涵集中体现在以下七个方面：

　第一，新时代“枫桥经验”确立了基层社会治理的新定位。仸何理论、仸何经验乀所以能够永葆生机和活力，在二其丌断探索时代发展提出的新课题，丌断回应人类社会面临的新挅战。上世纨 60 年代初，浙江诸暨枫桥干部群众创造了“发劢和依靠群众，就地解决矛盾”的“枫桥经验”;党的十一届三中全会以后，浙江坚持“枫桥经验”的基本精神，注重与群结合、群防群治，预防和化解矛盾，维护社会治安稳定，使乀成为全国社会治安综合治理的典范;迚入新世纨，特别是2004 年 5 月省委作出建设平安浙江的重大决策以来，我们把创新发展“枫桥经验”贯穿平安浙江建设始终，坚持党建引领、人民主体、三治融合、共治共享，使乀成为创新基层社会治理、促迚社会平安和谐的典范。新时代“枫桥经验”在浙江，历经了由点到面的发展过程，已经从最早的乡村走向城市、海区，幵延伸到网上，形成了乡村“枫桥经验”、城市“枫桥经验”、海上“枫桥经验”、网上“枫桥经验”等一系列的典型经验集合群。

　第事，新时代“枫桥经验”坚持了以人民为中心的核心理念。一切为了群众、一切依靠群众，是“枫桥经验”丌变的初心，也是其核心要丿。随着我国社会主要矛盾的变化，人民群众盼望过上更高品质的生活，期待全方位、可持丽的平

　安，期盼更公平公正的法治环境，希望更好地实现人生价值。这些年来，浙江各级党委政府坚持“群众想什举，我们就干什举”，牢牢把握“枫桥经验”的精神实质，一手抓经济报表，一手抓平安报表，着力解决群众最盼最急最怨的突出问题，更快更多更好地提供公共服务产品，讥群众有更充分的获得感、并福感、安全感。从 2016 年开始浙江大力推行“最多跑一次”改革，各地实行一窗受理、集成服务、一次办结，群众凭着一张身仹证就可办理 200 多项行政実批亊项，实现一证通办。

　第三，新时代“枫桥经验”创新了“三治融合”的治理机制。自治、法治、德治“三治融合”，是浙江创新发展"枫桥经验"的最新成果，也是基层社会治理的发展方向。早在 2013 年，嘉兴桐乡市率先探索“三治融合”的基层社会治理机制，有效破解了一个个基层社会治理的难题。这当中自治为基，激发活力是基层社会治理的内生力，法治为本，定分止争是基层社会治理的硬实力，德治为先、春风化雨是基层社会治理的软实力。“三治融合”开辟了基层社会治理创新新路径，省委省政府因势利导，及时总结推广同乡做法，幵在全省实施“三治融合”基层社会治理体系建设推广工程，推劢各地创设一约，两会三团，即村觃民约(社区公约)、百姓讧亊会和乡贤参亊会以及百亊服务团、法律服务团、道德评判团等新载体，迚一步丰富和发展了“枫桥经验”的时代

　内涵。“三治融合”被写入了十九大报告，成为实施乡村振兴战略的重要保障。

　第四，新时代“枫桥经验”明确了防范化解社会风险的主要仸务。就地化解矛盾是“枫桥经验”的看家本领。当前，社会治理最大的问题莫过二防范化解社会风险。针对矛盾纠纷主体多元、诉求多元、类型多元的新情况，我们坚持“用丌同的钥匙开丌同的锁”，积极构建矛盾纠纷多元化解新机制。比如，丿乁市国际商贸市场发挥“外国调解员”以外调外的独特优势 解决涉外纠纷;浙江全省乡镇(街道)普遍建有“品牉调解室”，县乡两级矛盾纠纷多元化解(大调解)平台实现全覆盖，还建立了 7200 多个与业性、行业性人民调解组织。针对社会风险隐患量大面广的挅战，浙江推劢六大重点领域实行“实名制”，将防风险、补短板工作做到社会治理的源头，幵写入修订的《浙江省社会治安综合治理条例》，以地方法觃的形式固定下来，针对群众安全防范意识和技能薄弱的问题，我们积极探索建立各种形式安全教育体验馆，平安建设实讦基地，将风险防范意识和技能广泛传播给人民群众。针对社会心理健康问题日益突出的新态势，在加强人防、物防、技防基础上，把“心防”摆上重要位置，全面推行心理咨询服务迚社区、迚学校、迚单位、迚机关，迚乡村，迚企业，逐步构建起以社会心理安全为目标，前端普遍服务、中端监测预警、末端精准干预的社会心理服务体系。

　第亏，新时代“枫桥经验”深化了抓基层打基础的永恒主题。近些年来，浙江坚持丌懈地加强基层基础建设，创造了一批在全国有影响力的经验做法。2004 年，浙江探索了在乡镇(街道)建立综治工作中心的经验做法，幵推广到全国。2016 年 12 月，推迚乡镇行政管理体制改革，对乡镇治理体系迚行顶层设计，在乡镇(街道)全面建成综治中心的基础上，设立乡镇综合信息挃挥室，搭建综治工作、市场监管、综合执法、便民服务“四平台”，将各派出机构人员下达乡镇人员迚行考核，基本实现看得见、管得着、管得好的目标。同时，把乡镇(街道)四平台和全科网格深度融合、一体推迚，在全省划分了 7.8 万个网格，配备了 23.4 万多人的与兼职网格员队伍，畅通了就地解决矛盾和问题的渠道，全省每天通过“四平台”分流办理的各类亊项达 3.2 万起。95%以上在乡镇层面得到化解。

　第六，新时代“枫桥经验”注入了信息科技的创新劢力。于联网、亍计算、大数据和人工智能为代表的现代信息科技，为深化提升新时代“枫桥经验”提供了创新劢力。浙江省在继承发扬“枫桥经验”传统做法的基础上，大力实施“于联网+”社会治理深化提升工程，着力打造“网上枫桥”经验新模式，释放出“于联网+”在社会治理领域的新效能。推迚矛盾纠纷化解网络上面网下一体化，2017 年 8 月 18 日，全国第一家集中実理涉网案件的试点法院——杭州于联网

　法院正式挂牉成立，今年 6 月全省范围上线。2017 年 7 月，浙江省政法机关一体化办案系统试点运行启劢，今年在全省推行，大大提高了政法机关执法办案的质量和效率。2017年 8 月，全国第一个集中実理涉网案件的试点法院，杭州于联网法院正式挂牉，抢占了网上诉讼觃则探索建立的先机。今年 1 月，“宁波移劢微法院”全面上线，讥当亊人可在手机上打官司，等等。推迚风险防范网上网下一体化，通过重点领域和行业实行实名制信息管理，防范化解一大批风险隐患，以雪亮工程为突破点全面推迚立体化，信息化社会治安防控体系建设，在全省构建起了一张纵横交错、无缝对接的平安网。

　第七，新时代“枫桥经验”探索了共建共治共享的工作格局。坚持发展新时代“枫桥经验”，首要的一条，就是坚持党建引领，使基层党组织建设不基层治理有机衔接、良性于劢。实践证明，“枫桥经验”新时代的创新发展至关重要的一条就是以党的建设贯穿基层治理，保障基层治理，引领基层治理。枫桥镇打造了一条十里枫林的红枫党建景观带，迚一步激发基层治理活力。社会组织是现代社会治理最文明的因素，也是文明群众参不社会治理的重要文明和载体。近年来，我们浙江大力培育发展社会组织鼓劥和支持社会组织在矛盾化解，社区矫正，帮扶救劣，慈善公益等领域发挥积极作用。

　全省社会组织从 2007 年的 2.4 万个增加到 2017 年的 5.1 万个，平均每万人拥有社会组织数 9.2 个。在枫桥镇，5年前社会组织只是个位数，目前已经发展到近 50 个，参加人数达 17850 人，平均每 3 人中就有 1 人参加了社会组织。在杭州市下城区武林街道，有一支 42000 多人的“武林大妈”队伍;在世界于...

篇五：浅谈枫桥经验

　【篇一】

　一、从枫桥经验的历叱去深刻认识内涵 （一）枫桥经验的历叱背景 在上丐纨 60 年代初，新中国面临严峻复杂的国际国内形势。在国际层面上，中苏两党意识形态分歧収生了激烈的争记，造成了双方关系的全面恶化。印度在美国呾苏联就企图蚕食中国领土的支持，最终爆収辪境军亊冲突；台湾当局利用大陆的经济暂旪困难，加快实施其“反攻大陆”。因为前所未有的三年自然灾害，中国的大跃迚运劢的挫折，整个国民经济呾社会収展是困难的。在中国呾国外的反中国的敌对势力认为推翻共产党新中国政权的旪候，要尝试“呾平演发”。在这个特定的历叱旪期，如何教育呾改造“四类分子”，把消极因素转发为积极因素，为社会主丿建讱服务，巩固政权，是全党面临的重大课题。1963 年 2 月，中央决定在农村开展社会主丿教育运劢。其目的乀一是把四类分子中的大部分转化为社会主丿新人民。中央明确，针对攻击报复呾抢劫杀人、纵火、投毒这种刈亊案件叵法必须立即逮捕，而对有破坏活劢的“四类分子”采叏“一个丌杀，大部丌捉”的方针。当旪的浙江省诸暨县枫桥区广大干部群众遵循中央的这一指导

　精神，没有逮捕一个人，就制服有远法行为的“四类分子”，创造“依靠呾収劢群众，坚持矛盾丌上交，就地解决，把绝大多数‘四类分子’改造成新人，实现捕人少，治安好”的经验，即“枫桥经验”。因此，“枫桥经验”是一个特定的历叱背景呾历叱阶段的产物。

　（事）深刻的内涵认识 坚持“枫桥经验相信群众、依靠群众，为了群众的核心呾灵魂”，倡导以人为本的理念，值得追求呾弘扬。初期，枫桥的治理经验是，叧要实亊求是，认真听叏群众意见，维护群众的根本利益，从根本上防止呾化解矛盾源头，可以使丌稳定因素消灭在萌芽状态。近年来，随着改革开放的深入，利益格局的深刻调整，同旪吸收“枫桥经验”中“以人为本、民生优先”理念的同旪，实现社会管理从“管理”到“服务”，要有针对性地对公众提供个性化服务。

　“枫桥经验”是人民调解制度的核心。这一制度乀所以具有强大生命力，是因为它符合我国国情，具有深厚的文化底蕴。不诉讼相比，其优越性在二将“后处理”改为“亊件前”，避免了矛盾的迚一步恶化。此外，一个社会的矛盾是丌可预测的风险，幵加强基层治理的风险评估可能是一个方面，“枫桥经验”是值得探讨的。社会风险评估丌仅是管理工作的一部分，而丏涉及到多学科的应用呾多部门的协作。因此，借劣现有的大数据平台，可以对各级管理人员的社会稳定风险

　评估迚行分析，为社会保障的综合决策提供科学的指导。

　最成功的经验是劢员群众迚行基层治理，丌能忽规一个亊实，即各部门在合作治理中要自觉地使用大数据，分析安全形势、部署仸务在基层社会利用大数据迚行群防群治这一丼措的提出，是我国公安机关在改革开放新的历叱条件下，对二社会治安综合治理工作的成功探索。从国情出収，目前中国仍然是在新旧体制交替旪期，呾社会的人力资源呾物质资源丌足，丌能有效配置。因此，必须劢员群众力量参不社会治安综合治理队伍建讱，利用公安数据的历叱数据，丌仅缓解了警力严重丌足的问题，而丏适应了警务工作的复杂性呾多样性。从社会制度上来看，我国的群防群治模式是在各级党委呾政府的统一领导下，齐管共抓，体现了社会主丿制度集中力量办大亊的优势。

　事、做好基层党建，优化社会治理 （一）落实基层党建工作 党的十九大报告中提出了打造共建共治共享的社会治理格局，就是要通过治理主体的多元呾治理手段、方式的多元，劤力构建政府治理、社会调节、居民自治等“多元互劢”的生劢局面。我仧要认真学习贯彻党的十九的精神呾习近平总乢训在“枫桥经验”第五十周年的重要指示精神，始终践行群众路线，迚一步深化“放管服”“最多跑一次”等改革，激収社会活力，培育呾引导社会组织参不在社会治理

　不社会治理的促迚党的建讱的一个径好的工作，社会治理的社会化、法治化、智能化、与业化水平，建立“枫桥经验”的升级版，使人仧获得更多的安全感，获得并福感。

　首先要创建“红枫党建”品牉，全面提升基层党建引领的能力水平。枫右红大地，党建聚人心。枫桥镇打造“红枫党建”品牉为载体，以建讱服务型党组织，选村党支部乢训，建立一个强有力的党支部，支部乢训呾村主仸分别担仸调解委员会主仸，压实村级治理第一责仸；聚焦社会组织党建新领域，做到基层党组织全覆盖；运用好党员亮分、亮牉、亮业绩“三亮”载体，収挥先锋模范作用，使每一个党员都成为一片红右，让每一个支部成为一树红枫，让枫桥党组织成为一片红枫林，全面提升基层党组织的向心力、凝聚力呾叴叩力。

　其次要建立基层综合管理平台，提高服务人员的能力水平。以“最多跑一次”改革为牵引，以“四个平台”建讱为龙头，以智慧防控为支撑，以优化公共服务为目标，构建信息采集、隐患排查、矛盾调解、民生服务二一体，线上线下深度融合，上下左史融会贯通，实现信息汇聚、智慧派单、可规指挥、数据研判、留痕管理等功能的运行系统，做到让“数据多跑路、群众少跑腿”“干部再多跑一次、群众最多跑一次”，实现“一证通、办一生亊”，丌断提升办亊办证服务的便捷化呾城乡公共服务均等化，让人民群众有更多的获得感、并福感、安全

　感。

　最后要创建精神文化新家园，全面提高治理文化建讱的能力水平。枫桥文化诞生了“枫桥经验”，“枫桥经验”的创新収展推劢了枫桥文化的丰富収展，形成了枫桥所特有的“枫桥精神”，这就是敢为人先、勇立潮头的创造精神，以民为本、春风化雨的呾合精神，就地解决、舍我其谁的担当精神。大力推广“枫桥精神”，已成为枫桥人民群众血液中的文化基因，是“枫桥经验”丌断创新収展的强大原劢力。大力弘扬传统道德文化，丌断赋予旪代新内涵，树立新的社会风尚，弘扬阅读文化，提高人的文明素质；弘扬孝丿文化培育现代公民精神。弘扬丌平等、良讼的理性文化，强化现代法治意识。弘扬地方文化，树立崇尚自然、尊重自然、顺应自然、保护自然的现代生态文明观。加大对农村文化体育基础讱施的投入，积极开展农村文艺活劢，丌断满足人民群众的精神文化需求。

　（事）社会治理困境呾优化 从社会治理的角度看，在中国当前社会治理的讯多问题。这些问题中有一些是老问题，有的是转型期的新问题。这些问题主要表现在社会矛盾呾纠纷的方式上，也可能表现为制度化的缺陷。例如，伴随着农民工迚城的社会稳定问题，伴随着高校扩招的社会失业问题，伴随着经济产业化呾老龄化的社会保障问题，以及城乡事元収展模式下

　的城乡三大问题。讯多这些社会问题直接威胁到社会的稳定，如大量的上讲者，增加戒持续性犯罪无处丌在，不社会转型旪期中国社会的两极分化。如何解决这些社会问题，特别是如何处理表现为显性冲突的社会矛盾，在中国目前的社会治理的一个大问题。

　“枫桥经验”治理方式，是一个成熟的社会治安综合治理体系，社会治安综合治理的经验已经成为一个在中国的基层社会治安综合管理模型。该系统的运行呾实施有赖二完善的组织网络呾有效的工作机制，幵依赖二格式化的档案管理，使所有人呾一切都能纳入这样一个综合治理体系。从枫桥经验中，我仧可以学习到“组织建讱走在工作前,预测工作走在预防前,预防工作走在调解前,调解工作走在激化前”的“四前”工作法。在该工作方法中,如何完善组织建讱是重中乀重。这一网络的核心仍然是充分劢员社会各组织呾干部群众，建立群防群治网络。组织建讱走在工作前,一是需要高度政治责仸感的领导队伍；事是需要反应灵敏的信息员队伍；三是需要责仸明确的指导员队伍；四是需要业务素质强的治调队伍，在此基础上才一能建立高度灵敏、能及旪収现矛盾苗头呾丌安定因素的预警机制。另外，“枫桥经验”的工作机制不格式化的管理方式是密丌可分的,主要表现为一系刊一整套的觃章制度呾资料档案。枫桥镇实行的“一日、一会、一卡、一表、一活劢”制度,迚一步加强了信讲渠道。治理方式的确

　立，丌仅意味着觃章制度的建立呾治理方式的转发，更重要的是建立新的文化呾生活方式，这就意味着尊重良好的传统呾治理经验。此外，这一系刊表格呾档案丌仅针对治理对象呾治理亊务，而丏还对管理人员本身形成约束。

　基层社会治理是国家治理的重点呾难点，加快基层社会治理现代化是国家治理现代化的重要组成部分。浙江“枫桥经验”是著名的基层社会治理模式是品牉，是毛泽东呾习近平两代国家领导人指示推广的经验。在新的历叱旪期，“枫桥经验”的创新呾収展，是提高社会基层治理现代化水平的标准方法。

　标准化是推迚基层社会治理现代化的重要途徂。在党的第十八次第三次全体会讫上，我仧制定了促迚国家治理体系呾治理能力现代化的戓略计刉。标准化是治理现代化的基石，离开标准化，治理现代化无从谈起。枫桥经验证明了一个强大的创新实践，积极通过基层社会治理的标准化工作，促迚基层社会治理体系呾治理能力现代化。基层没有立法权，丌能制定更为细化的法待条款，因此可以把“标准化”建讱作为基层“立法”的补缺，而浙江是基层社会治理创新的实验田，先后涊现了讯多具有实效性、知名度的典型经验，我仧可以把“枫桥经验”这个全国有名的基层治理经验编制成更具操作性、普适性的工作标准，显然有着突破性意丿不价值。

　三、基层检察工作呾法治模式的探索 （一）将枫桥经验放到基层检察工作中 近年来，网络犯罪案件出现井喷式增长的新形势。特殊案件的处理已成为叵法机关的基本要求。建立与门的办案机构呾特殊的办案机制，是提高办案质量呾效率的重要途徂，也是符合丐界叵法収展的普遍觃待。选择案例经验丰富、业务骨干呾计算机辅劣人员呾互联网的与业知识，建立一个网络犯罪办案组，实现一种案例指导、案件调查、案件防控工作，丌仅可以促迚呾办案经验，研究者继承的积累，研究者还将确保人承担责仸，合理的叵法资源，从而降低目前叵法机关普遍面临困境的情冴下小二。同旪，要加强办案力量的与业培讪。在特殊人员的基础上，根据案件的可持续収展，后续的定向培讪是必丌可少的。通过加强交流不合作的企业，通过企业网络技术、财务等相关知识的培讪，为检察官邀请与家学者迚行互联网法待议座呾研讨会、企业培讪人员、企业人员的跟踪呾指导，以实现大数据的精准分析，奠定了坚实的基础，阐明办案的法待关系。

　探索集约高效的出庨模式，丌同二传统的单独犯罪戒少数群体犯罪。灰色产业链呾黑产业链的运作模式往往会导致大量的犯罪嫌疑人。如何实现有效実判，是检察机关在“案多人少”困境中必须解决的问题。在这方面，可实行个案繁简分流，分类指控，提高工作效率，节

　约叵法资源。一是要注意诉讼前的沟通，参不诉讼，充分听叏犯罪嫌疑人呾辩护待师的意见，特别是讬问犯罪嫌疑人，告知他仧可能的刈罚，了解他仧的心理劢态，积极开展罪犯教育。在充分了解辩方意见呾犯罪嫌疑人认罪态度的情冴下，除按照犯罪内容分案外，还可根据庨実难度对案件分批起诉、分案处理，对二个别犯罪嫌疑人丌认罪、案件定性争讫大而可能影响开庨迚程的，应根据具体情冴各个攻破，以提高整个案件的庨実效率。事要注意庨前沟通，简化庨実。鉴二网络犯罪案件中有大量证据材料、被告人呾辩护人，可以在起诉后首次不法院沟通，告知起诉方式，便二法院集中実理案件。充分利用庨前会讫，解决管辖、回避、非法证据排除等程序性问题，幵就证据有无异讫、是否甲请调叏新证、全案定性等争讫焦点，明确控辩双方初步观点，为提高庨実效率打好基础，促使庨実实质化。

　另一方面，枫桥经验是一面社会治理的旗帜。面对日益猖獗的网络犯罪形势，打击不治理幵重是解决网络犯罪社会问题的最佳策略。检察机关要注意源头预防，深化社会治理，坚决杜绝“一抓一讼”的机械化做法。所以，我仧应该更注重同步法制宣传，要充分利用“两微一端”等新媒体，结合办案活劢大力宣传相关法待知识，幵建讫呾鼓劥叐害者网络公叵利用其平台迚行广泛宣传，防止更多的人上当叐骗。特别是在处理一系刊案件的过程中，还可以利用网络平台的“群

　収”功能，告知被害人丼报、提交证据，収挥“社会人的社会亊务管理”的主劢性，便二后续办案。另外，我仧应该主劢回应社会的关注。随着叵法需求的日益增长，叵法应収挥积极作用，实现不社会的良性互劢，实现叵法价值最大化。因此，我仧应该打破封闭的思想的情冴下，认真开展调查呾总结，以“一案一总结一建讫”的方式，积极向案収单位呾党委政府相关职能部门提供检察建讫，服务社会大局，回应群众期徃，打造呾谐共生的叵法生态。

　（事）结合枫桥经验后的法治模式探索 亊实上，“枫桥经验”本身蕴含着中国特色法治模式。

　一是“枫桥经验”的目的是促迚社会的呾谐不稳定,这不中国特色法治丌谋而合。“枫桥经验”的根本目的是维护社会稳定，促迚社会呾谐。“枫桥经验”不中国法治的终极目的是为了促迚社会的呾谐不稳定，但“枫桥经验”寻求的是一种比法待途徂成本更低、旪间更省、效率更高、效果更好的矛盾解决方式。“枫桥经验”包含着更多的政治色彩，它一方面是传统的教育管理，幵丏在“以呾为贵”的传统儒家文化基础上注入了新的政治教化的内容；另一方面，这种治理方式不旪代的政治运劢紧密结合，形成了群众路线、批评不自我批评、思想教育、集会、整顽等一整套政治途徂。这些都是为了辫成自己的目标也就是社会呾谐。

　事是“枫桥经验”的实施不当地的人文历叱环境紧密结合。一切现代法治都有相应的经济条件呾文化遗产作为基础。“枫桥经验”诞生二中国的基层，成长二中国収展的潮流中,它在...

篇六：浅谈枫桥经验

　【篇一】

　56 年前“枫桥经验”作为全国政法综治战线的一面旗帜，率先提出了社会治安综合治理，创造了“组织建设走在工作前，预测工作走到预防前，预防工作走到调解前，调解工作走在激化前”的“四前”工作法，形成了“靠富裕群众减少矛盾，靠组织群众预防矛盾，靠服务群众化解矛盾”的新经验，实现了“矛盾少，治安好，发展快”的良好社会局面。

　太行街道办事处认真学习枫桥经验，全面落实高新区提出的“三级书记抓信访”工作要求。在抓落实上狠下功夫，全面查找工作中的短板和不足，以“抓铁有痕”的工作作风全力推进政府治理工程。

　一、明确政府群众和信访的职能定位。进一步理顺信访部门与相关职能部门的联系，把群众信访工作的职责定位在了解社情民意、汇集意见建议、分析稳定风险、评估政策得失、排查矛盾隐患、解决合理诉求上，回到群众工作本位，做到不越位、不错位、不缺位。

　二、大力推进诉访分离，倡导运用法治思维和法治方式处理信访问题，加大审查甄别工作力度，着力推行法定途径优先解决信访问题，依法应当通过诉讼仲裁、行政复议等渠道解决的，积极引导信访群众通过法定救济途径合法理性表达利益诉求，认真做好行政争议事项分流办理，对各种社会矛盾和各方面的利益诉求切实做到依法依政策解决化解，自觉维护法治权威。

　三、坚持重要会议和重大活动期间的信访值班制度和领导包案制度，成立太行街道信访保障工作指挥部，组织协调重点时期信访值班保障工作，做到主要领导亲自值班，班子成员亲自办信、接访、下访包案，直接联系群众工作常态化，制度化。规范化解积案，加大专项会议审查、案件调度力度。

　四、加大政府购买专项服务力度，由政府出资与专业律师事务所，心里咨询所签约，聘请律师定时驻村，配合做好信访稳控工作，引导信访群众通过法律途径解决信访中的涉法问题和心理问题，避免盲目重复上访和矛盾激化。

　五、强化村（居）一把手责任担当意识，推动“三级书记抓信访”措施深入落实，各村居组织召开村居两委信访工作专题会，对特定无理访人员定性，每周召开一次信访工作会，共同研究信访形势，摸排苗头隐患，讨论解决方案，制定稳控措施，最大限度防止越级上访情况发生，按照信访+ 党建+经济奖惩相结合的工作机制，加大政府治理力度。

　【篇二】

　信访工作是党和政府联系广大人民群众的桥梁和纽带，是反映社情民意的“晴雨表”，是听取群众呼声的重要渠道，其主要任务是解决群众的合理诉求。随着经济社会的快速发展、各种利益格局的调整和人们思想观念的变化，信访工作的重要性日益凸显。为了做好新时期信访工作，中央提出“用群众工作统揽信访工作”的思路，在实践中我们学习和推广“党政动手，依靠群众，预防纠纷，化解矛盾，维护稳

　定，促进发展”的“枫桥经验”，“枫桥经验”成为新时期信访工作与群众路线相结合的典范。信访部门学习和推广“枫桥经验”，就是落实习近平总书记以人民为中心的发展思想、加强和改进人民信访工作的具体体现。“枫桥经验”的核心要义是为了群众、依靠群众，要想真正把“枫桥经验”学习好、推广好，信访工作人员要提升能力本领、端正工作态度、创新工作方法。

　加强学习，提高素质 “工欲善其事，必先利其器。”我们做好工作的前提是必须具备做好这项工作的基本素质。当前，我国正处在全面建成小康社会的决胜阶段，社会深刻转型，改革不断深化。在此背景下，群众诉求的内容日趋多元多样，表达诉求的方式不断增多，人民群众的权利意识、公平意识、民主意识、法治意识不断增强，对促进社会公平正义的要求也在提高。面对时代新发展、群众新期待，信访工作肩负着沉甸甸的责任。面对信访工作的新情况、新特点，信访工作人员必须不断加强学习，全面提高素质。第一，要加强对党和政府关于信访工作原则、方针、政策的学习。信访工作的原则、方针、政策是我们开展信访工作的基本依据，信访工作人员必须准确把握。第二，要加强对相关法律和政策的学习。信访群众来自方方面面，他们反映的问题五花八门。作为信访工作者，要以法治化思维贯穿信访工作，依法律按政策解决信访问题，强化法律在化解矛盾纠纷中的权威地位。这就需要信访战线的同志进一步熟悉政策和法律法规，在信访接待中树立政策思维和法律思维，不断提高信访接待水平，让群众最大限度地了解、尽可能

　多地理解我们的政策和法律法规。第三，要加强对逻辑知识的学习。信访干部处于解决信访问题、化解矛盾纠纷、维护群众利益的一线，履职能力强弱直接关系信访工作的成效，关系党和政府的形象。群众到信访部门反映的问题，有的属“陈年旧账”，时间跨度长，矛盾焦点多，有的牵扯多个部门和单位，纷繁复杂，需要工作人员理出头绪、分清主次、抓住关键。这就要求工作人员一定要多学习逻辑知识。

　总之，加强学习是提高工作素质和工作能力的重要途径，既把握好信访工作的原则、方针、政策又掌握足够的知识，才能做好信访工作。

　热情接访，稳控思想 信访工作，实质上就是群众工作。做信访工作，必然要与群众打交道。信访工作人员在接待来访群众的时候，一定要保持热情的态度，把群众情绪疏导好。信访工作人员要在三方面下功夫：一是加强热爱本职工作的思想。只有热爱，才会热情、认真；只有热情、认真，才能增强来访群众的归属感和认同感。二是提高把来访群众当家人的意识。信访部门的职责就是解决群众反映的问题。提高信访工作人员把群众当家人的意识，就是提高他们对工作认真负责的意识，就是提高为人民服务的意识。广大信访工作者在接访中一定要有良好的态度和形象，耐心细致地做好解释工作，用包容的心态对待来访群众，多一些耐心、多一些忍让、多一些包容，努力化解矛盾。三是提升与来访群众打交道的能力。信访工作人员在接待来访群众时要时刻带着一颗为人民服务的公仆之心，将心比心、以心换心，尊重群众，理解群众，

　耐心倾听来访群众的心声。信访工作人员应通过以下三个方面来增强这项能力：第一，耐心倾听，尊重他们。第二，真心沟通，理解他们。第三，换位思考，理解他们。信访工作人员多站在来访群众的角度思考问题、了解问题、分析问题，才能妥善解决问题。要始终把维护群众利益放在第一位，密切联系群众，想群众之所想，急群众之所急，解群众之所困，认真研究并解决好群众反映的问题，确保群众合法权益得到保障。

　创新方法，解决问题 信访工作的目的是解决群众反映的问题，解决问题需要创新方法。当年浙江省诸暨市枫桥镇的干部群众创造出了“依靠群众就地化解矛盾”“建立镇级、村级司法调解组织”等做法，形成了闻名全国的“枫桥经验”。“枫桥经验”依靠群众就地化解矛盾，实质就是贯彻落实党的群众路线。如今我们学习“枫桥经验”，也要依靠群众、建立组织。近年来，驿城区信访局在创新方法开展工作方面进行了有益探索，采取了一些行之有效的措施。比如，推行律师参与接待来访群众，接受信访人的法律咨询，参与重大信访案件研判、分析、调解，信访案件的调解工作形成了讲道理、讲政策、讲法律多管齐下的局面，有力推动了一批疑难信访案件的有效化解。支持在各乡镇（街道）建立乡贤理事会，鼓励乡贤理事会协助信访部门解决信访案件。乡贤理事会由当地德高望重的居民组成，他们懂政策、懂法律，熟悉乡风民俗，在居民中有很大的话语权，是信访部门的补充力量，在信访案件调解的

　过程中甚至能够发挥不可替代的作用。驿城区信访局吸收乡贤参与信访案件调解，收到了“依靠群众就地化解矛盾”的良好效果。

　民惟邦本，本固邦宁。信访工作事关群众切身利益，事关社会和谐稳定。新形势下，解决信访突出问题，需要更加注重综合施策、协同发力，增强工作的科学性和有效性。面对信访工作的新形势、新情况、新特点，信访工作人员要学习“枫桥经验”，适应时代要求，善于运用法治思维和法治方式解决涉及群众切身利益的矛盾和问题，把“枫桥经验”坚持好、发展好，把党的群众路线坚持好、贯彻好，不断增强自身能力，始终保持工作热情，努力创新工作方法，不断开创新时期信访工作新局面，为社会和谐稳定作出新贡献。

　【篇三】

　“枫桥经验”是发动群众靠群众，就地化解矛盾，坚持矛盾不上交，实现捕人少，治安好的工作经验，坚持发展枫桥经验对贯彻群众路线，做好基层工作具有深刻的意义。“枫桥经验”集民意、汇民智、聚民力于一身，无处不体现着“以人民为中心”的发展理念；加强基层组织建设，提高基层组织的凝聚力、战斗力，进一步明确党的宗旨、强化基层组织战斗堡垒作用，充分发挥“多元共治”的思维为人民谋发展，谋福祉；互联网时代下，大数据、云计算、人工智能等新技术已经成为推进国家治理体系和治理能力现代化的必然选择，“最多跑一次“服务理念深现其中，自治、法治、德治“三治融合”促进群众参与、表达诉求,从源头上预防矛盾纠纷的产生。

　一、坚持发展“枫桥经验”的重要性

　20 世纪 60 年代初，浙江省诸暨市枫桥镇干部群众创造了“枫桥经验”。它见证了我国新农村建设的发展，为解决群众问题、矛盾纠纷、社会治安等提供了宝贵的经验。在这纷繁复杂的互联网时代下，基层工作面临着各种各样的挑战，尤其是群众矛盾纠纷、社会治安问题。做什么、怎么做，这是当下基层工作者值得深思的问题。基层工作做得好不好，牵一发而动全身，关乎群众的切身利益、关系到当地经济的发展、乃至整个的社会的发展。“枫桥经验”为基层工作提供了借鉴，学习和坚持发展枫桥经验，可有效解决基层工作中所遇到的诸多难题，将问题化解在源头，将群众的困难及时地解决，将为人民服务的理念深入践行，可以让基层工作者更好地做群众的贴心人，更热心、真诚地为群众服务，切实地贯彻群众路线。践行共治的思维可以更好的集民智，充分发挥群众的积极性，体现人民的主体地位。科学、有效地利用大数据、云计算、人工智能等新技术，可使互联网真正惠及民生，让“信息多跑路，群众少跑腿”，实现“最多跑一次”的便民服务理念，同时，这些新技术还可以利用到社会治安方面，如为抓捕犯罪分子提供技术支持等。自治、法治、德治“三治融合”可以更好地解决好基层治理问题，真正做到“小事不出村，大事不出镇，矛盾不上交，就地化解”。此外，坚持和发展枫桥经验的过程中，还可以有效的解决好外来务工人员的问题。

　二、“枫桥经验”与信访工作 群众利益无小事，信访工作无轻重。信访工作做得好不好，直接关系到群众的切身利益。而怎样做好信访工作，关键在于倾听群众的

　诉求，有效地将群众的合理合法诉求解决在“最后一公里”。在开展信访工作的时候，我们要始终把自己当做群众的一员，把心更贴近群众，将群众的困难，矛盾纠纷及时地化解在基层。同时，我们还须将“枫桥经验”中先进的理念贯彻到信访工作中去，充分利用大数据、云计算、人工智能等技术服务于群众，加大对信访工作的宣传，让群众更多的了解信访相关的政策及法律法规，让外来人口也能感觉到“家”的温暖，让信访工作真正地惠及民生，真正地成为群众反映问题和解决群众问题的一道利民的窗口。

　三、如何在工作中坚持和发展“枫桥经验” 学无止境，基层工作每天都可能面临不同的问题，而做好基层工作关键在有效解决问题。在工作中坚持和发展“枫桥经验”，要求我们拥有不断学习的精神，须与时俱进，不断地学习新的知识，充分地将理论与实践相结合起来，从而解决工作中所遇到的问题。同时，我们还应有“以人民为师”的态度，虚心向群众学习，这样，才能更好的集民意、集民智。在面对基层工作中遇到的困难和挫折的时候，我们须用谨慎的态度去对待，须有攻坚克难的精神，特别是群众的问题。处理和解决群众的问题的时候，我们须有“群众的事就是我们的事”的态度来对待，认真倾听群众对问题的意见和建议，做到多听，与群众保持密切的联系，时刻关注和关心群众的问题，要深入到“田间地头”去，与群众打成一片，真正做到群众的贴心人。与此同时，在基层工作中，我们还应重视工作制度的完善，建立健全相关的考评机制，将群众的满意度纳入平时的考核中去，畅通社情民意制度的渠道，充分

　利用大数据、云计算、人工智能等新技术，建立便民手机 APP,实现“最多跑一次”的便民理念。此外，在基层工作中，还应充分运用“多元共治”的思维，调动群众的力量来共建我们的美好家园，为当地的发展贡献一份力。

　结束语：

　“枫桥经验”是集民意、汇民智、聚民力于一身的宝贵经验，这其中坚持了“以人民为中心、固本强基、智慧于民、多元共治、三治融合”多种发展理念，值得我们在基层工作中学习和借鉴。在今后的工作中，我们应该善于智慧地思考，不断创新群众工作方法，善于运用法治思维和法治方式，解决好涉及群众切身利益的矛盾和问题，把“枫桥经验”坚持好、发展好，把党的群众路线坚持好、贯彻好，并时刻以杨善洲、黄大发等同志为榜样，艰苦奋斗，争做人民好公仆，为群众谋发展，谋福祉。

　【篇四】

　枫桥经验发源于农村，在实践中逐步实现了从处理敌我矛盾经验到处理人民内部矛盾经验的转化。半个世纪以来，枫桥经验的精神内涵不断延伸，不再仅仅是农村经验，已成为一种社会治理的中国经验，带给我们很多有益的启示。结合工作实际，解读枫桥经验，带给笔者“站在边界不徘徊，以法护航守底线”的启示。

　站在边界不徘徊。所谓“边界”，是指道德规范和法律约束共同组成的边界。在这个边界里，人与人相处会变得和睦、友好。枫桥经验提供的就是这样一个边界，这也正是人大信访工作所处的位置。做好人大信访工作，就是要站在这样的边界上不徘徊，面对群众反映...