某县纪委监委监督检查工作情况汇报9篇

某县纪委监委监督检查工作情况汇报9篇某县纪委监委监督检查工作情况汇报　某县纪委监委加强日常监督检查工作专题汇报（）县纪委监委始终坚持把监督执纪挺在最前沿,紧紧围绕“13741”工作下面是小编为大家整理的某县纪委监委监督检查工作情况汇报9篇,供大家参考。

篇一：某县纪委监委监督检查工作情况汇报

纪委监委加强日常监督检查工作专题汇报 （）县纪委监委始终坚持把监督执纪挺在最前沿,紧紧围绕“13741”工作思路（即紧扣贯彻落实“四个一”工作制度这条主线，强化重要岗位、重点领域、重大资金三项监督，积极探索实践日常监督“七种方式”，准确运用“四种形态”，努力营造党员干部知敬畏、守规矩、明底线、风清气正的良好氛围），努力探索新形势下常态化日常监督检查手段和做法，推动执纪监督监察工作向纵深开展。下面，我将我县日常监督工作开展情况汇报如下：

　 一、建章立制规范，进一步夯实监督基础

　（）县纪委监委坚持建规章、立制度、抓基础，着力推进监督工作制度化、规范化。

　一是健全各项制度。先后制定了《（）县纪委监委派驻纪检监察组监督监察工作试行办法》、被监督单位定期向派驻纪检监察组报告和派驻纪检监察组向县纪委监委定期报告制度，明晰了监督检查室、派驻纪检监察组权利义务、明确了监督内容和方式，为正确履职提供具体指导和制度遵循。

　二是规范工作台账。建立起 10 类日常监督工作台帐，进一步完善了监督监察对象廉洁档案，实现了“一人一档”，基本摸清被监督单位和人员的基本情况。全县监督监察对象共 （）人，其中监督对象（）人，监察对象（）人。

　三是建立联系机制。建立监督检查室联系指导派驻纪检

　监察组工作制度，形成全方位对接、联动监督工作制度，实现同步、同向推进“一体化”监督模式。2 月份以来，指导被监督单位召开党风廉政建设工作联系会议，督促各单位明确分管党风廉政建设班子成员及联络员，扎实开展“贴身”监督，有效增强了派驻机构的权威。

　四是强化压力传导。为有效破解派驻机构“零执纪”的问题，要求派驻纪检监察组监督检查注重成效，对发现的“零执纪”派驻纪检监察组开展面对面的谈话，拧拧“螺丝”、紧紧发条，用问责倒逼责任落实，进一步加大压力传导力度，夯实监督责任。积极探索监督“触角”向村级延伸的有效途径，把村务监督委员会、村级监督信息员和村级红白理事会三支队伍作为推动全面从严治党向农村基层延伸的重要抓手，围绕“谁来监督、监督什么、如何监督、监督成效”三个问题，积极开展监督，将监督触角延伸至村级“末梢”，实现了监督的“全覆盖”。

　落实全面从严治党,开展日常监督、专项检查情况汇报总书记在中央纪委六次全会上提出“各级党组织要担负起 全面从严治党主体责任”，“从党风廉政建设主体责任到全面从严治 党主体责任，不只是字面上的变化，更是实践的发展、认识的深化”。

　把全面从严治党主体责任变为中央的明确要求，这是党的十八大以来 管党治党的重大理论和实践成果，也是推进

　全面从严治党的必然要求 和反腐败形势发展的迫切需求，更是党委责无旁贷的职责。全面从严治党主体责任比党风廉政建设主体责任范围更宽、标准更高、责任更大，不仅包括党风廉政建设方面，还要落实到思想建党、制度治党、 纪律立党、组织建党、人才兴党等管党治党的各领域和全过程。各级 党委要坚持总揽全局、协调促进;坚持全面治理、从严要求;坚持问题 导向、以上率下;坚持标本兼治、改革创新，从以下八个方面落实好主体责任。

　一是强化思想教育之责。思想建党是从严治党之首位，也是主体 责任之首位。要以党性教育为核心、道德建设为基础，加强正面引导， 创新方式方法，注重实际实效，着力正本清源、引正纠偏，解决好世 界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。特别要解决好政治立场、 政治方向、政治原则问题，这在任何时候都是根本性的大问题。始终 把思想政治工作作为各级干部教育培训、党员培训和基层党组织书记 轮训的重要内容，作为党员领导干部特别是党委(党组)书记的必修课，作为党委(党组)中心组学习的重要内容，筑牢各级党组织和领导 干部政治思想根基。

　二是从严监督执纪之责。严明纪律是全面从严治党的总抓手，党 委要当纪律坚定执行者、坚决捍卫者。始终立足于“全面”，既紧盯 政治纪律又全面执行“六项纪律”，既突出“关键少数”又面向全体 党员，确保管党治党有重点、

　无盲区，实现对党的建设各个领域、全 体组织和党员的全面覆盖;始终以政治纪律为首位，自觉从政治上警 戒各种违纪问题，以严明的政治纪律带动其他各项纪律严起来;始终 坚持“从严”标准，旗帜鲜明地支持纪委监督执纪问责;始终坚持挺 纪在前，以纪律为尺子衡量党员干部的行为，准确把握、积极践行监 督执纪“四种形态”，对各种违纪问题早抓早管、实抓实管，保持高 压态势;始终坚持高悬巡视利剑，强化党内监督，聚焦发现问题、形 成震慑，把纪律打造为管党治党的标尺。

　三是推进制度建设之责。制度建设是从严治党的根本保障，总书记强调，要“坚持思想建党和制度治党紧密结合”。思想建党 和制度治党一柔一刚，同向发力，全面从严治党必将取得新成效。坚 持依规治党，以党内制度规矩为党组织和党员提供行为规范，为全面 从严治党提供治理依据和评价标准。认真执行，严格遵守现行党内规 章制度，严格管理标准、延伸管理链条、落实管理责任，通过加强问 责，加强监督查处，解决党内制度规矩约束力不强、贯彻不实、执行 不力的问题。注重解决制度体系不完善、不健全、不配套的问题，把 党的工作和活动严格置于制度的规范之中。

　四是匡正选人用人之责。总书记指出，党委主体责任主要 是选好用好干部，防止出现选人用人上的不正之风和腐败问题。选人用人是全面从严治党主体责任的关键。必须树

　立正确用人导向，坚持 “好干部”标准，充分发挥党组织在选人用人中的领导和把关作用，真正把政治强、懂专业、善治理、敢担当、作风正的好干部选出来用起来。必须从严整治选人用人不正之风，甄别处理一批不廉洁、乱作为的干部，调整撤换一批不担当、不作为的干部，对超编制超职数、 违反标准和程序任用干部、跑官要官和说情打招呼、档案造假等违规行为，发现一起查处一起;对个人有关事项报告不实、违规兼职、“裸 官”等问题，发现一个处理一个，从源头上防止“带病提拔”“带病 上岗”“带病在岗”。必须严明选人用人责任，建立干部选拔任用问责制度，对“带病提拔”“带病上岗”“带病在岗”问题进行倒查， 既严肃查处当事人又严肃追究责任人，坚决维护选人用人制度的严肃。

　五是净化政治生态之责。严肃党内政治生活，营造良好政治生态，是全面从严治党的重要途径。要直面政治生态中的歪风邪气，激浊扬 清，正本清源，把准干部队伍思想脉搏，筑牢理想信念“高线”，夯 实廉洁从政思想基础。注重建设“三清政治”，破“潜规则”、立“明 规矩”，深入纠正“四风”，纯洁政商之间、上下级之间、同学之间 关系，端正和纯净家风，形成良好从政社会环境。深入挖掘传统文化 中的廉洁资源，教育引导党员干部正确处理公与私、廉与腐、俭与奢、苦与乐的关系，形成向上向善的从政文化环境。上级党组织要以身作 则、以上率下，践行“三严三实”，开展

　“两学一做”，讲原则、守纪律、拒腐蚀、甘奉献，形成一级做给一级看、一级带着一级干的示范效应。

　六是做好示范带头之责。

　一把手的自觉担当决定着主体责任落实 的成效，只有一把手把责任履行好，才能一级带一级，党组织班子和 班子成员履行责任才能尽心、尽情、尽力。各级一把手要当好表率， 处处以身作则，自觉把自己摆进去，在其位谋其政，在加强管党治党 上常研究、常部署，不让自己的“责任田”成为“撂荒地”。认真履 行“一岗双责”，不但“自廉”，还要确保“他廉”、“群廉”，管 好亲属和身边工作人员;勇于担责，对那些敢于担当，敢抓敢管，敢 于较真碰硬的同志，要主动为他们撑腰壮胆;对那些肩膀不够硬，担 不起这份责任的，该谈话的要谈话，该调整的要调整。真正保护党员 干部健康成长，维护党的执政根基。

　七是层层传导压力之责。全面从严治党，必须靠全党、管全党、 治全党，党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础，没有基层组织 和广大党员的主动参与和共同努力，全面从严治党任务就不可能落 实。要向基层传导压力，把责任压实到基层，把纪律建设固化到基层， 把纪律审查延伸到基层，把作风建设拓展到基层。从加强教育培训、 健全组织生活、做好党员工作等方面推进党员队伍建设，把全面从严 治党要求落实到农村、社区，把每个基层党组织都

　建成坚强的战斗堡 垒，做到千斤重担人人挑，压力传导不递减。

　八是严格责任追究之责。落实主体责任重点是用好追责机制。要 把责任追究作为第一要务、首要措施，以常态化问责推动主体责任落 实。严格按照新颁布《中国共产党纪律处分条例》第一百一十四条的 规定，对那些党的领导作用不发挥、管党治党不严不实、选人用人失 察、发生严重“四风”和腐败现象、巡视整改不力等问题，抓住典型 严肃追责。进一步完善问责办法，健全责任分解、检查监督、倒查追 究的完整链条，明确责任追究的程序和方式，以严肃问责倒逼主体责 任落实。

　落实全面从严治党,开展日常监督、专项检查情况汇报 全面从严治党，是我们党实现“两个百年”奋斗目标和中华民族 伟大复兴中国梦的根本保证。总书记在中纪委十八届六次全会 上的重要讲话中指出：全面从严治党永远在路上，各级党组织要担负 起全面从严治党主体责任。作为县区党委书记，履行全面从严治党“第 一责任人”职责，是我们的政治责任和政治担当，我们必须进一步牢 固树立“抓党建是最大政绩”的理念，时刻把“第一责任人”的责任 牢牢扛在肩上、放在心上、抓在手上，主动履责、积极负责、敢于担 责，切实当好“关键少数”，发挥“关键”作用。

　一要牵头抓总，全面落实。根据中央和省、市关于全面

　从严治党 的部署和要求，结合实际，及时对全县党建工作作出具体安排部署; 定期分析研判全县全面从严治党工作，解决存在的突出问题;对重要 工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲 自督办;定期向市委、市纪委报告党委履行主体责任、本人履行第一责任人责任情况;系统掌握全县全面从严治党工作状况，采取定期与 不定期相结合、全面与抽查相结合等多种方式，各项工作落实情况进 行督促检查，确保中央和省市各项政策和要求在本县得到不折不扣执

　二要管好班子，带好队伍。严格要求、严格管理班子成员，督促其认真履行“一岗双责”职责，抓好责任范围内的各项工作;按照中 央和省市要求，进一步强化对县级领导干部的监督管理，不当“老好 人”，发现苗头性、倾向性问题，及时咬耳扯袖、督促整改，发现严 重问题，及时向市委和市纪委报告;进一步加强对各级各部门主要负 责人的日常教育、管理和监督，采取谈心谈话、工作约谈、提醒告诫、 责令纠错等方式，纠正其在思想政治、廉洁自律、生活作风等方面的 问题，定期不定期检查其在重大决策部署、民主集中制、党内监督、廉政勤政等方面的贯彻执行情况，发现有严重违纪违法问题的，责成纪委和有关部门从严从重立案查处;认真贯彻执行党章的有关规定，进一步严肃党内生活，用严格的党内政治生活规范党员干部的行为， 特别是要运

　用好批评和自我批评这个锐利武器，不断提高党内政治生 活的政治性、原则性和战斗性，切实营造风清气正的良好政治生态。

　三要以身作则，当好表率。带头落实主体责任，严格履行第一责 任人职责，把抓好党建作为最大政绩;带头把纪律和规矩挺在前面， 自觉接受党组织和党员的监督，接受党章党规党纪的约束;带头贯彻 落实中央八项规定精神，坚决反对和纠正“四风”， 要求班子成员 做到的自己首先做到，要求班子成员不做的自己坚决不做;带头严格 执行民主集中制，“三重一大”事项全部由常委会集体决定，尤其是 在研究干部任免事项时，坚持最后一个发言;带头学习和严格执行新 修订的《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》，严格要求家人、亲朋 好友以及身边工作人员，防止各种歪风邪气的侵蚀;自觉净化自己的 工作圈、生活圈、社交圈，不义之财不受、不洁之地不去、不诤之友 不交，堂堂正正做人，老老实实做事，切实维护好自身形象。

　权力就是责任，责任就是担当。我们必须时刻牢记习总书记的谆 谆教导，按照“三严三实”的要求，以更加清醒的政治自觉、更加有 力的务实举措，切实履行“第一责任人”职责，确保当好“一线总指 挥”，当好政治上的明白人、群众的贴心人、发展的开路人和班子的 带头人。

　落实全面从严治党,开展日常监督、专项检查情况汇报 总书记在十八届中央纪委六次全会上的重要讲话，从党和 国家战略全局高度，强调“全面从严治党，核心是加强党的领导，基 础在全面，关键在严，要害在治”，要求“各级党组织要担负起全面 从严治党主体责任”。这些重要论述，深刻阐明了全面从严治党的责 任主体、主要内容和关键举措，明确回答了全面从严治党由谁抓、抓 什么、怎么抓等重大问题。深入学习贯彻总书记重要讲话精神， 关键是始终坚持主责就是首责、守土必须尽责，切实肩负起全面从严 治党主体责任，推动全面从严治党战略部署在本地区本单位落细落 必须担负的重要政治责任党的十八大以来，党中央坚持党要管党、从严治党，深化对党的建设规律和治国理政规律的认识，作出全面从严治党战略决策。管党治党责任在党委，关键靠担当。

　新修订的《中国共产党纪律处分条例》适应全面从严治党新要求，首次明确各 级党组织在全面从严治党中负有主体责任。从党风廉政建设主体责任 到全面从严治党主体责任，是实践的发展，更是认识的深化;是中央 的明确要求，也是制度的刚性规定。对各级党员领导干部特别是党委 (党组)书记来说，落实主体责任，既是政治责任、政治担当...

篇二：某县纪委监委监督检查工作情况汇报

纪委监委开展政治监督工作情况的汇报

　 某县纪委监委开展政治监督工作情况的汇报

　 今年以来，县纪委监委坚持以政治建设为统领，始终把监督挺在前面，推动定位向监督聚焦，责任向监督压实，力量向监督倾斜，切实管好关键人、管到关键处、管住关键事、管在关键时，精准有效开展政治监督，努力当好全县政治生态“护林员”。

　 一是坚持在政治监督上破题。

　 全县纪检监察组织坚定不移贯彻中央和省市县委及中央省市纪委各项决策部署，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，把“两个维护”作为根本政治任务，着力推动政治监督具体化、常态化。严肃党内政治生活，会同县委组织部对全县各级党组织落实“三会一课”、召开民主生活会和组织生活会等情况开展监督检查，对全县各级党组织 2019 年度民主生活会和省委巡视反馈问题专题民主生活会、组织生活会进行了全程督导。由县委常委带队，对全县各乡镇、部门、单位 2019年度党风廉政建设工作开展了年终考核，对考核优秀等次的乡镇和部门提请县委进行了表彰奖励，对考核中位列后三位的党组织主要负责人进行了严肃约谈，进一步传导了县委坚定不移抓党风廉政建设的坚强决心。严把党风廉政关口，通过建立领导干部廉政档案、严格党风廉政意见回复、组织开展任前廉政谈话等方式，严把选人用人政治关、廉洁关、形象关，对拟提拔使用、职级晋升、评先选优的单位和个人严格审查，有效杜绝“带病提拔”“带病上岗”“带病表彰”现象发生。

　 2020 年以来，分*次对新提拔、平职转任重要岗位和交流任职的*名干部开展

　了任前廉政谈话，对涉及职务调整、评先选优、职称晋升等方面的*名党员进行了廉政审查，完成了*份廉政档案的动态更新。把抓好廉政教育作为党风廉政建设和反腐败工作的基础性工程来抓，不断创新方式、拓展载体，提升实效。坚持廉政教育常提醒、早告诫，在元旦、春节等节假日期间发送廉政短信*万多条，利用*廉政网和“清风*”微信公众号发送各类廉政资讯*多条，组织全县科级干部观看警示教育片*余场次，组织*名纪检干部开展了“不忘初心、牢记使命”知识测试，初步构建了常态化、全方位的廉政教育格局。

　 二是坚持在日常监督上用劲。

　 组织召开县委反腐败协调小组会议，进一步提升了党风廉政建设和反腐败工作整体合力。扎实开展党员干部利用名贵特产谋取私利问题整治，为常态化监督提供有效载体。把党员干部信教、意识形态领域及宗教领域违纪问题作为执纪执法的重要内容，联合统战、民族宗教等部门进行了全面排查整治。扩大信访宣传面，畅通信访举报渠道，提升群众监督意识，组织开展了庆祝《中华人民共和国监察法》颁布 2 周年暨信访举报宣传周活动，制作宣传展板*面，发放宣传资料*万余份，悬挂横幅*条，面对面受理信访举报*件，现场接访收集问题线索*件，接受干部群众现场咨询*人次，取得了良好社会效应。同时，监督督促乡镇纪委进一步加强对乡村干部的日常监督，增强监督针对性和实效性，各乡镇纪委按照县纪委监委工作要求，规范化组织开展集体学习、集中培训、警示教育、监督检查，有效发挥了基层纪检组织监督职能，为脱贫攻坚提供了重要保障。坚持关口前移、防微杜渐，最大限度防止干部和行使公权力的公职人员在小事上失察、小节上失守、小利上失足。把常态化监督放在首要位置，督促各级党组织和纪检组织对党员干部苗头性问题早发现、早提醒、早纠正。2020 年以来，全县纪检监察机关运用“四种形态”处理*人次，其中第一种形态*人次，占*%；第二种形态*人次，占*%；

　第三种形态*人次，占*%；第四种形态*人次，占*%，抓早抓小、动辄则咎的常态化管理态势初步建立。深入推进县级巡察，今年*月初，抽组*个巡察组，对县委换届以来未接受过市县巡察的*个县直单位集中开展了为期三个月的常规巡察，收集各类问题线索*条，边巡边改*条。紧盯扫黑除恶专项斗争加强监督，全力推进“挖伞破网”工作，组成*个专案核查组，及时介入公安机关侦办案件，精准推进“打伞破网”工作。至目前，共受理涉黑涉恶问题线索*件，属我委办理*件，完成初核*件，立案*件，审查调*人，给予党政纪处分*人，组织处理*人。充分发挥县委反腐败协调小组职能作用，加强与组织、政法、统战、信访、公安、法检等外部监督主体的协作配合，全方位收集掌握全县各级党员干部和公职人员日常监督情况，实现优势互补，形成监督合力。

　 三是坚持在“一把手”监督上聚焦。

　 严明政治纪律和政治规矩，紧盯领导班子成员特别是“一把手”，对全县各级党组织和党员干部学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想、落实党中央重大决策部署和省市县各项重点工作情况进行“政治体检”，从大额资金支出、重大事项决策、重点项目实施等环节入手，实现日常监督常态化。对日常监督中发现的违公号“老秘带你写材料”整理纪违法问题严肃查处，年内共有*名乡镇和部门主要负责人被立案查处。聚焦关键领域、重点环节和群众身边的腐败和作风问题，坚定不移减存量、遏增量。紧盯大棚房整治、安全饮水、人居环境改善、征地拆迁、环保督察反馈问题整改等群众关注度高的反映线索，坚持快查快办、严查严办。2020 年至今，信访受理问题线索*件，同比下降*%，谈话函询*件，同比下降*%，转乡镇纪委、部门纪检组*件。立案*件，同比下降*%，给予党纪政务处分*人，同比增加*%。对*案*人涉嫌职务违法、*案*人涉嫌职务犯罪案件立案审查调查。

　 四是坚持在扶贫领域监督上深化。

　深入开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理，制定了《2020 年扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作实施方案》和行事历。认真整改中央脱贫攻坚专项巡视反馈问题，制定了《中央脱贫攻坚专项巡视反馈问题整改工作方案》，对反馈的*条问题，逐条制定整改措施，现已全部完成整改。对信访问题反映集中的*个乡镇开展重点整治，由县纪委监委班子成员包案督办，有效化解了信访存量和矛盾纠纷。抽调县纪委监委、县直部门干部成立督查组，对驻村帮扶工作队履职，扶贫政策落实、扶贫项目实施等情况开展监督检查*次，对发现的问题督促相关乡镇和部门及时进行了整改。*月份，县纪委监委全体干部对帮扶乡镇*乡贫困户进行了入户访查。组成*个督查组，重点就群众政策知晓率、满意度低，乡村及帮扶干部对扶贫政策掌握不全面等问题逐项开展了督促整改。组织*乡全体驻村帮扶干部、乡镇干部开展了脱贫攻坚应知应会知识测试。充分发挥牵头抓总作用，加强与行业主管部门的协调联系，针对涉及群众切身利益的危旧房改造、低保五保、退耕还林、产业补助等问题，督促住建、民政、林草等部门对巡视巡察、监督检查发现的各类问题限期整改，进一步加强对相关补助资金的管理，确保扶贫资金规范发放。深入推进农村基层小微权力规范运行，组建了*人的县乡村三级廉政监督员队伍，为全县*个行政村成立了村务监督委员会。在健全组织、配备人员的基础上，更加注重作用发挥，严格按照标准选准用好村务监督委员会主任，落实了村务监督委员会主任工作报酬，促进了村务监督委员会积极履职。严肃查处扶贫领域腐败和作风问题，共立案*件，给予党纪政务处分*人，组织处理*人，通报曝光典型案例*批*件*人。深入推进“一卡通”管理问题专项治理，全县共自查发现问题*个，已督促整改*个。切实发挥扶贫领域监督信息系统作用，认真抓好推广应用工作，目前已完成 2019 年基础数据录入，正在组织录入 2020 年数据。

　 五是坚持在作风监督上突破。

　紧盯“四风”问题集中整治加强监督，从政治高度集中整治形式主义、官僚主义问题。针对全县党员干部中存在的“庸、懒、散、慢、软、乱”等作风问题，在全县范围内部署开展党员干部作风整治活动，扎实开展问题查摆，逐条制定整改措施，督促限期整改落实，促进干部担当作为。牢牢抓住落实中央八项规定及其实施细则精神这个关键，紧盯传统节假日等重要时间节点，积极开展常态化监督检查和明察暗访，先后开展监督检查、明察暗访*次，促进了党风政风持续好转。规范党员领导干部婚丧喜庆事宜报备制度，严格落实《*县党员领导干部婚丧喜庆事宜暂行规定》，共备案婚丧喜庆事宜*起。2020 年以来，全县共查处违反中央八项规定精神问题*件，给予党纪政务处分*人，通报曝光典型案例*批*件*人。扎实开展“四察四治”专项行动，制定了《关于开展“四察四治”专项行动深入整治形式主义官僚主义的实施方案》，督促各级各单位广泛听取意见、认真开展自查，对存在的文件多、会议多、检查考核多等形式主义、官僚主义问题逐项列出问题清单，制定整改措施，限期整改落实，切实为基层减负。按照省市纪委监委统一部署，组织开展人防、食药、金融、医疗、教育等领域专项整治，制定了《关于集中整治重点领域突出问题的实施意见》和《*县集中整治人防领域突出问题工作方案》，由县纪委监委抓总，相关部门牵头，对各相关领域认真排查，严肃查处存在的违纪违法问题，不断提升群众满意度和获得感。

　 六是坚持在干部监督上常态。

　:某县纪委监委开展政治监督工作情况的汇报)。对涉及*名纪检监察干部的信访反映问题进行了调查核实，对*人进行了诫勉谈话。

　 虽然我们在监督方面想了很多办法，做了大量工作，取得了一定成绩，但还是存在以下问题:

　一是纪律教育还需进一步加强。由于长期以来，把党性党纪党规教育的重点放在了各级领导干部上，对基层党员干部的教育不够全面深入，致使个别农村党员干部对党的路线方针政策和各级党组织的重大决策部署理解不够透彻、把握不够全面，导致农村党员干部违纪违规问题特别是群众身边的作风和腐败问题时有发生。

　 二是扶贫领域监督还存在短板。一些乡镇、部门在扶贫领域腐败和作风问题专项治理上，思路方法、工作措施还不多，在惠民政策落实和项目资金监管上还不细不实。“一卡通”专项治理方面主动说清问题的少，发现的问题线索少，监督执纪力度还不大。

　 三是对干部的监督方式和手段单一。各级党组织通过日常监督管理主动发现问题还不够及时，预防性的事前、事中监督比较薄弱。对“八小时之外”监督不到位，对干部八小时之外的生活圈、朋友圈监督缺乏有效抓手。

　 四是干部监督合力发挥不到位。干部监督工作是一项系统性工程，需要各相关单位的协同配合，及时沟通交流，实现信息共享。从目前来看，部分单位对干部监督工作重视不够，没有形成“一盘棋”思想，不能主动作为，互通信息，导致监督还不到位。

　 五是制度规定执行不严格。少数基层单位对规章制度重制定、轻落实，说在嘴上、停在纸上的现象仍然存在，形式主义在一些单位和党员干部身上还不同程度的存在。

　 六是监督制度还不够健全。从总体看，纪检监察机关内部监督的监督措施和规定还不完善，没有形成一套完备的监督。

　 下一步，我们将按照省市纪委监委关于进一步加强监督工作的决策部署，进一步压实基层党组织的主体责任，把工作重心和工作力量持续向监督:倾斜，紧盯

　关键少数、聚焦关键领域，认真履行党内监督和国家监察两项职能，推动监督工作质量进一步提升，为全县经济社会各项事业快速发展营造风清气正的社会环境。

　 某县纪委监委开展政治监督工作情况的汇报

　 强化政治监督，是新时代纪检监察工作的一个重大课题。近年来，**县纪委监委认真贯彻落实十九届中央纪委三次全会和**届**省纪委*次全会精神，特别是深入学习省纪委监委**书记在全省政治监督专题研讨班开班仪式上的讲话精神，立足县情实际，坚持守正创新，大胆实践探索，力争把政治监督做细、做实、做深、做精。现就有关工作开展情况简要汇报如下:

　 一、主要做法

　 习近平总书记在不同场合多次强调：党的政治建设是党的根本性建设，要求把党的政治建设摆在首位，以党的政治建设为统领。特别要求各级纪检监察机关要立足政治机关定位，强化政治监督，做实日常监督，靠前监督、主动监督、创新监督。围绕习近平总书记系列重要讲话精神，按照中央纪委国家监委和省、市纪委监委的安排部署，我们重点实践探索了五种监督方式。聚焦重大决策部署，抓好执行过程监督。党的十九大明确提出了“三大攻坚战”，我县是全省**个国定贫困县之一，自***年实施脱贫攻坚工作以来，县纪委监委全面聚焦这一重大政治任务和民心工程，坚持把监督执纪问责贯穿于脱贫攻坚全过程，确保党中央脱贫攻坚系列重要决策部署不走样、见实效。政治监督是当前纪检监察机关履行监督职责面临的一个新课题、新挑战，没有现成的模式可借鉴和参考，这就更需要各级纪检监察机关、巡视巡察机构深度把握政治监督的内涵，既要立足职责定位，更要结合形势任务，从监督机制体制上完善提高，从监督方式方法上创新突破，确保这项工作进一步往深里走、实里走。一是明确监督方向。组织人员对 2020 年以来反映扶贫领域涉嫌违纪问题信访举报进行“大起底”，摸清问题底数，并对

　已处置的**件案件案卷进行逐一审核，集中分析研判，找准扶贫领域工作的重点和规律，明确监督执纪方向。二是强化监督程序。县纪委牵头抓总，强化各监督检查室监督的再监督作用，采取交叉查、推磨查和明察暗访等多种形式，增强乡镇纪委和派驻纪检组一线督查效果。对发现的扶贫领域问题线索，统一建账集中管理，优先办理，逐条销号，在确保案件办理质量的前提下，严格控制审查时限，提高案件查办质量。三是深化监督效应。对虚报冒领、优亲厚友、克扣截留、贪污挪用等扶贫领域问题线索重点查办、从重处理。

　 二、坚守责任担当，从“根”上把监督责任落实好

　 （一）强化责任意识，压紧压实“两个责任”。

　 为...

篇三：某县纪委监委监督检查工作情况汇报

21 年关于纪委监委强化日常监督工作情况报告范文 今年以来，XX 县纪委监委以提高日常监督的体系化、长效化、常态化与科学化水平为工作目标，持续创新监督理念、完善监督方式、发挥监督合力、健全监督体系，推进日常监督更加聚焦、更加精准、更加有力，日常监督效能明显提高。现将工作情况具体汇报如下：

　一是坚强以践行“两个维护”为指导，把加强政治监督作为日常监督的首要任务。

　在日常监督中，坚强优先从政治上进行监督检查，通过把政治监督挺在最前面，以践行“两个维护”为统领建立起查找政治偏差、查处典型问题、推进整改落实的全链条常态化运行机制，并把政治监督实化细化贯穿于日常监督、审查调查、派驻监督、县委巡察全过程各方面。加强政治监督实效，找准政治监督和业务工作的结合点，综合运用信访举报、问题线索排查、专项检查等方式，紧紧围绕全县经济社会发展，从乡村振兴、环境保护、人居环境整理、优化营商环境等着重工作中抓着重、拉清单、建台账，靶向问题、精准出击，不断关口前移，延伸监督触角。今年以来，因履职不力问责党员干部 XX 人、党组织 XX 个，查处违反政治纪律案件 XX 起 XX 人，通过推动政治监督具体化常态化倒逼各级党组织把“两个维护”落实到具体事、具体行动中。

　二是持续做深做实专项监督，以专项监督为具体抓手提高日常监督精准性实效性。

　坚强突出重大决策安排的贯彻落实，综合制定专项监督规划，工程化推动实施，系统总结工作成效并跟踪问效，切实做到上级决策安排与县委着重具体安排到哪里，监督检查就跟进到哪里。今年以来，先后围绕县委着重工作，组织开展营商环境领域专项检查、安全生产职责落实专项检查、疫情防控常态化工作职责落实等专项监督检查，其中，根据县委 “人人都是营商环境、个个都是开放形象”活动要求，紧盯业务办理、平台对接、流程再造、公共服务等事项加强监督，严肃查处破坏营商环境典型问题 XX 起，党纪政务处分 XX 人，切实让广大党员干部感受到监督常在。积极探究基层监督新模式，对集体“三资”达到一定规模的村（社区）由县纪委监委提级监督，切实打通监督末梢的“最后一公里”，让群众感受到基层作风发生实实在在的变化，为稳固脱贫攻坚成果、实现乡村振兴奠定坚实基础。紧扣村级换届重要节点，推进监督下沉护航村级换届选举，严把党风廉政意见回复关，严防“带病参选”“带病使用”等问题，助力选优配强村级组织带头人。以“整理乡村振兴领域突出问题”为着重持续开展漠视侵害群众利益问题专项监督检查，着力发现基层群众关心关注意点领域与工作中存在的不作为、慢作为、乱作为、敷衍应付等形式主义官僚主义问题，以点带面、整体破解，以强有力的监督推进解决群众反映强烈的突出

　问题。今年以来，共查处群众身边腐败与不正之风问题 XX 起 XX人，党纪政务处分 XX 人，以扎实工作成效持续推进解决群众“急难愁盼”问题。

　三是聚焦“关键少数”，积极破解对“一把手”监督与同级监督难题。

　将强化对“一把手”与“关键少数”的监督作为日常监督工作的“牛鼻子”来抓，通过严格落实《中共中央关于强化对“一把手”与领导班子监督的意见》，协助县委把履行主体职责、强化同级监督作为强化党的领导、做到 “两个维护”的重大政治任务，以有力有效的监督推进党政“一把手”认识到位、工作到位、职责到位。坚强问题导向，通过构建述责述廉工作体系、动态更新廉政档案、健全完善谈话提醒机制、精准问责追责等方式，不断健全完善对“一把手”监督与同级监督体制机制。先后建立、动态更新县管干部廉政档案 XX 余人次，通过精准约束“关键少数”权力，切实规范权力运行；健全完善党内谈心谈话制度，今年以来，针对县乡各级领导班子成员思维、作风、纪律等方面存在的苗头性、倾向性问题，开展监督谈话 XX 人次，约谈提醒 XX 人次，保证同级监督抓在日常、严在经常。分别开展县级党政班子成员与乡镇（街道）、县直部门党委（党组）书记向县纪委全会述责述廉工作，通过让其走上前台、直面质询，倒逼推动全面从严治党的自觉性。充分发挥派驻“贴身”监督作用，综合运用听听汇报、个别谈话、检查抽查、

　列席民主生活会、提出纪检监察建议等形式，不断延伸监督触角，有效推进被监督单位一把手更好履职尽责。

　四是聚焦党风政风优化，将作风建设作为日常监督突破口。

　健全完善作风建设常态化监督机制，搭建了来电、来信、来访、网络与微信公众号举报“五位一体”信访举报平台，综合采取“推磨式”察访、“驻点式”察访、“点穴式”察访、“平台式”监督等多种方式，不断健全完善“教育预防在先、明察暗访跟进、严肃查处有力、通报警示在后”的立体化监督模式，及时查找发现作风建设存在的问题，实现监督检查无缝隙、全覆盖。2021年以来，共查处形式主义官僚主义典型问题 XX 起 XX 人，查处享乐主义奢靡之风案件 XX 起 XX 人，对 XX 起违反中央八项规定精神典型案例进行了点名道姓通报曝光，在全县营造了 “纠四风、树新风”的浓厚氛围。坚强惩防并举、综合施治，充分用好“纪检监察建议”有力武器，督促相关职能部门仔细论述制度方面存在的模糊地带、监管盲区，督促完善制度、堵塞漏洞，用制度巩固作风建设成果。

　五是加强巡察整改落实，积极探究巡察整改日常监督有效方式与路径。

　在高质量开展常规巡察、专项巡察、积极探究巡审联动新模式的基础上，将巡察整改情况列入日常监督重要内容，扎实当好巡察整改“后半篇”文章。制定《县纪委监委机关对县委巡察整改落

　实情况督查督办办法（试行）》，建立健全巡察整改常态化、长效化督查机制，进一步推进巡察整改落细落实、收效见效。持续完善“调研督导+核查评估”工作机制，开展整改时期调研督导与整改结果核查评估，压紧压实被巡察党组织整改主体职责。用好政治体检成果，梳理归纳村级巡察发现的共性问题清单，以监察建议书的形式督促完善制度机制，开展前置整改，做到未巡先改、立知立改，扎实当好巡察“后半篇文章”。

　 2021 年关于县纪委监委工作情况报告范文 今年以来，在 XX 市纪委监委和县委的坚强领导下，XX 县纪委监委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的十九大和十九届一中、二中、三中、四中、五中全会以及习近平总书记考察 XX 重要讲话精神，坚持稳中求进工作总基调和“严”的主基调，以政治建设为统领，强化政治监督，发挥监督执行、促进完善发展作用，一体推进“三不”机制，纪检监察工作坚定稳妥、扎实有效，现交流汇报如下：

　 一、主要做法和取得成效 20XX 年，我们重点聚焦政治监督、案件查办、宣传教育、巡察整改、重点领域专项整治、留置分点建设、队伍建设等方面，注重“结合”，强调“统一”，突出“质效”。

　（一）聚焦监督精度，坚持抓“关键少数”和管“绝大多数”相统一，政治监督责任压紧压实。一是完善监督检查工作机制。坚持纪检监察监督与人大、司法、审计等监督有效衔接协作，形成大监督格局，抽调“改非”干部组成 X 个督查工作专班，紧紧围绕纪委全会和党委政府决策，创新运用“派单式”监督检查 X批次，发现并督促整改问题 X 个。二是紧盯元旦、春节、国庆、中秋等关键节点开展督查检查。共开展 X 次，查处各类违反中央八项规定精神问题 X 个，党纪政务处分 X 人，问责 X 人，批评教育 X 人，发现形式主义、官僚主义问题 1 个。三是贯通运用“四种形态”。共运用“四种形态”处置 XX 人次，处置人数分别占62.7%、26.5%、7.2%、3.6%，实现由“惩治极少数”向“管住大多数”拓展。四是以铁纪护航疫情防控。成立 XX 个督查组，对全县拉网式督查检查 XX 轮次，发现问题 XX 个，查处 XX 人，通报 X 起工作作风不细不实典型案例。五是严把选人用人政治关、廉洁关。完成各类廉政审查 XXX 人次，对新提拔和交流调整的 XXX 名领导干部开展任前廉政谈话，切实“提神补钙”。

　（二）聚焦反腐维度，坚持“案件查办”和“警示教育”相统一，政治生态环境持续向好。一是反腐成效创历史新高。截至X 月底，共处置问题线索 X 件 X 人，立案审查调查 X 件 X 人次，同比增 148.6%、87.8%；给予党纪政纪处分 X 人次，同比增 49.4%，其中，科级干部 X 人次，一般干部 X 人次，村组干部及其他人员 X 人次。问责处理 X 件 X 人次，科级干部 X 人次，一般干部

　X 人次，村组干部及其他人员 X 人次，问责 X 个党组织，X 单位。留置 X 人，移送司法机关 X 件 X 人。二是信访举报量大幅下降。坚持关口前移，对缠访、乱访、滥访、诬告等行为开展专项整治，坚决刹住信访举报中的歪风邪气，截至今年 X 月共受理信访举报X 件，同比降 19.4%，举报更加理性化，乱告诬告明显减少，成案率显著提升。三是深入开展重点行业领域腐败问题专项治理。着力整治人防系统腐败问题，发现问题 X 个，党纪立案 X 人，组织处理 X 人；着力整治扶贫领域腐败和作风问题，查处 X 件 X 人X 个党组织，党纪政务处分 X 人，问责 X 人 X 个党组织，批评教育 X 人，组织处理 X 人，通报曝光 X 批 X 人次；着力整治涉黑涉恶腐败及“保护伞”问题，受理问题线索 X 件，办结 X 件，正在办理 X 件，立案查处 X 件 X 人；着力整治煤炭领域腐败问题，认真开展自查自纠，自查自纠发现问题 X 个，排查出矿村纠纷等问题 X 个，信访举报 X 件，巡视巡察发现 X 件，其他 X 件，给予党纪处分 X 人，政务处分 X 人，其他方式 X 人；着力整治领导干部违规借贷问题，督促开展自查自纠排查干部 X 人，自查中作出“零报告”承诺 XXX 人，报告有违规借贷问题情况 1 人。四是做好案件查办后半篇文章。管理使用好“XX 县纪检监察”微信公众号，发布信息 X 期 X 条，通报曝光违纪违规典型案件 X 件，公布审查调查案件 X 件，关注人数达 XX 人；组织开展好“清风话语”宣讲活动，选取 X 名业务骨干组成宣讲团，围绕党风政风、案件查

　办等 X 个主题，开展 X 期“五进”宣讲活动，累计受教育人数 8000 余人，取得很好的警示教育效果。

　（三）聚焦巡察深度，坚持“有形覆盖”和“有效覆盖”相统一，扎实推动真巡实改。一是稳步推进村级巡察及“回头看”。对 X 个乡镇所辖 X 个村（社区）党组织分两批次开展为期 60 天的巡察，对县住建局（人防办）、教体局开展为期 30 天的巡察“回头看”，对县退役军人事务局党组开展为期 15 天的常规巡察。巡察发现面上问题 X 个，边巡边移边改问题 X 个，问题线索X 件 X 人。二是有效开展巡察整改情况督查。组建 X 个督查组，对财政局、扶贫办、交通局等 X 家县直部门和 2 个乡镇进行巡察整改情况督查，发现整改不到位问题 X 个，新问题 X 个，限期整改问题 X 个，提出整改意见 X 条，确保巡察整改取得实效。

　（四）聚焦队伍纯度，坚持“力度”和“温度”相统一、干部队伍素质全面提升。一是持续深化理论武装。严格执行“三会一课”和“两学一做”常态化学习制度和理论中心组集中学习，创新学习载体，开展“纪检人微课堂”教学 X 期，切实做到内提强质、外树形象。二是刀刃向内严防灯下黑。对反映纪检监察干部的问题线索必查必核，对失职失责的严肃追责问责，对 1 件 1人涉及纪检监察干部违纪行为责令作出书面检查；三是抓好干部家属和身边人的监督教育。向纪检监察干部家属发出倡议书，适时开展家访活动，倡议家属当好廉洁“四大员”；四是积极开展文明单位创建活动。开展“文明交通行、争做文明人”志愿服务

　活动、爱国卫生运动、大合唱、运动会等活动，围绕“家风”“感党恩”开展道德讲堂活动等，切实营造干部职工崇德尚廉氛围。

　 二、存在问题及下步打算 全面回顾和深入剖析 20XX 年工作，成绩来之不易，问题不容忽视。我们清醒看到：一是 XX 腐败存量依然较大，反腐败斗争形势依然严峻复杂；二是防“四风”反弹回潮任务艰巨，少数单位执行工作纪律和群众纪律不严格，村务公开还需持续加强，民生领域的违纪问题仍然突出，“苍蝇式腐败”仍易发多发，少数党组织的主体责任、监督责任还需进一步加强。三是少数纪检监察干部能力作风、专业素养与新形势新任务新使命不相匹配，依纪依规依法履职能力还有待提高；四是基层纪检组织落实“三转”要求仍存在差距，有的乡镇纪检监察干部身兼数职，工作开展面临困局。这些问题必须高度重视，采取有效措施解决。

　下步工作中，我们将从以下几方面发力，扎实推进党风廉政建设和反腐败斗争。

　一是坚持标本兼治，不断健全完善制度机制。认真梳理案件的上下游、左右岸关系，深刻总结分析违纪违规的成因、规律、特点，对全县各领域存在的廉政问题和漏洞进行全面摸排，找准廉政风险大、容易滋生腐败的关键环节，形成高质量的纪检监察建议书，推进重点领域、关键环节机制改革和制度建设；研究制

　定风险防控、预警、监督及处置机制，强化跟踪问效、日常监管、综合分析研判，切实从源头上有效防范腐败问题滋生。

　二是保持高压态势，持续深入推进正风反腐。继续紧盯重要节点、“关键少数”，深挖细查“四风”问题隐形变异的种种表现，集中力量加大力度惩治形式主义、官僚主义问题，正确把握和合理运用容错纠错机制，旗帜鲜明为担当干事者撑腰鼓劲，凝聚干事创业正能量。深化落实“蹲点式”谈心谈话监督办法，贯通运用“四种形态”，抓早抓小，防微杜渐，把日常监督做实。

　三是做深政治巡察，推动实现巡察有效全覆盖。围绕党的路线方针政策和中央重大决策部署情况、全面从严治党战略部署落实情况、新时代党的组织路线贯彻情况继续深化政治巡察，持续扩大对村巡察的覆盖面，打通全面从严治党“最后一公里”；聚力巡察整改工作，抓实整改事项...

篇四：某县纪委监委监督检查工作情况汇报

委监委 0 2020 年上半年监督检查审查

　调查情况分析报告

　 今年以来，**县纪委监委坚持问题导向，聚焦中心任务，突出主责主业，围绕监督执纪审查调查工作的新要求，严格执行监督执纪工作规则和监督调查处置工作规程，切实履行好监督执纪问责和监督调查处置工作责任,努力实现审查调查工作的政治效果、纪法效果和社会效果相统一，推动全面从严治党向纵深发展。现根据工作要求，将工作开展情况具体报告如下：

　一、今年以来工作开展情况 案件查办方面，始终把查办案件作为党风廉政建设和反腐败工作的中心环节，努力遏制腐败增量，减少腐败存量，不断增强执纪审查的震慑力和影响力。2020 年以来，共受理信访举报**件，处置问题线索***件，立案**件，处分**人，第一种形态处理***人，去年同期相比，分别同比增长 17%，15%。23.1%，44.4%，处置问题线索、立案和第一种形态处理人次均大幅提高。

　严格落实监督执纪工作规则，完善纪检监察业务各项流程制度规范，推动执纪审查与依法调查顺畅衔接，实现纪法高效贯通、同向发力。2019 年以来，共规范使用审查调查措施***人次，留置涉嫌职务犯罪人员**人，移交检察机关审

　查起诉**人。

　坚持在运用“四种形态”上下功夫，积极压紧压实各级基层党组织的主体责任，2020 年以来，综合运用“四种形态”处置***人次，其中，运用“第一种形态”警示教育党员干部***人次，占**%。其中，提醒谈话**人次，占比**%；批评教育**人次，占比**%；诫勉谈话***人，占比**%。

　突出对群众身边腐败问题的查处力度。按照上级纪委要求，把查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题作为主要任务，严肃查处农村集体“三资”管理、惠农补贴资金管理、征地拆迁补偿等方面突出问题，切实维护好群众利益，共查处群众身边的腐败案件**件，同比增长**%。

　监督检查方面，围绕上级重大决策部署开展监督检查**次，发现问题**个，约谈**人，问责党组织**个、党员干部*人。用好纪检监察建议有力武器，全年发出纪律检查建议书**份，检查建议书**份，充分发挥查办案件的治本功能。严把用人关，廉政意见回复**次涉及***人、提出否定意见**人。

　二、工作中存在的问题 一是工作创新性不够，创新察访方式发力不足,作风建设工作机制和方式方法还不够完善；政治监督效果还不够明显，对驻在部门政治生态画像还不够精准；执纪审查力度还需加强，遏制腐败增量、减少存量的任务依然繁重，特别是

　基层腐败问题仍易发多发，反腐败压倒性胜利仍需要进一步巩固和发展。

　二是常态化的日常监督还不到位。未能及时有效开展日常监督，主动约谈较少，派驻监督的“探头”作用发挥还不够好，在落实重大决策部署和重大项目中未能体现监督在前、预防为主的作用。存在监督检查数据未能及时整理汇总上报，在一些工作中只进行了安排部署，及时落实，没有将相关工作系统的进行总结，没有形成有做法、有经验、有体会的调研报告。由于监督检查项目是新增加的统计项目，有关动作较少。

　三是队伍业务素质有待提高。人员基础知识结构不能满足业务需要。在具体的案件审查、案件审理中，纪委队伍需要懂法、熟悉财会知识、掌握审计技能等业务知识，但基层纪委真正精通法律、财会、审计人员少，同时又缺乏业务培训，导致纪委队伍缺乏在复杂案件审查、审理中能够攻坚克难、运筹帷幄的能手，同时也缺少文字功底厚可以写出文书材料质量高的人。纪律审查、案件审理人员的业务能力不高造成了在案件审理过程中易出现案件办结用时长、案件质量不够高的问题。

　四是纪律审查能力有待提高。一是问题线索的处置能力不足。近年来，信访举报内容宽泛不具体，涉及的惠民项目也越来越多，但受限于业务水平有限，对信访举报问题线索

　的分析研判时，很难甄别问题线索的真假，有时会造成线索的处置方式不准确。二是纪律审查手段简单。在开展纪律审查工作时，主要的审查手段是询问被审查人及相关人做谈话笔录，查阅账本、相关文件等书面资料，在实际的审查取证工作中，一些当事人已经熟悉纪委办案的手段，反审查能力增强，为规避自己的问题，他们不向审查组提供对其不利的证据，影响审查取证的进行，最终导致审查组收集不到有力证据，最后造成审查结果为查无实据。

　三、下一步工作措施 1 1 、抓 住工作重点，持续加大执纪审查力度。紧紧抓住案件线索排查这个根本，创新工作思路，拓宽案源渠道，在发挥信访案源主渠道的同时，主动出击，从巡察、审计、司法、专项检查、立项监督、行政执法等工作中全方位、多渠道摸排违纪问题线索，强化线索的分类管理和规范处置，夯实执纪审查工作基础，为不断加大工作力度提供保障。针对落实中央重大决策部署、违反中央八项规定精神、诬告陷害、金融领域腐败、群众身边发生的腐败问题和群众多次实名举报且反应问题比较集中突出的问题线索集中精干力量，积极开展审查调查，确保中央重大决策落到实处，群众利益不受损害，创作良好的营商环境。对违纪行为及时查处，定期通报，达到处理一个、警示一片的效果。

　2 2 、强化日常监督，精准执纪问责。加强对党员干部的

　日常教育、管理和监督，真正做到抓早抓小、动辄则咎。主动约谈全面从严治党、巡视巡察发现、扶贫工作、大气污染防治、食品安全等存在苗头性、倾向性问题的相关责任人员，形成监督在前的强有力态势，对公职人员存在失职、失责构成违纪的精准问责，确保执纪效果。加强班子成员一线调研工作，对调研情况形成有问题、有对策的情况报告，确保各项决策部署得到落实。

　3 3 、维护群众利益，加大专项治理工作力度。把“执纪为民、查处群众身边的腐败问题”作为今年的主要工作任务，加大专项整治力度，着力查处基层干部违反群众纪律的问题，严肃处理在办理涉及群众事务时生冷硬推、吃拿卡要甚至欺压群众的违纪行为，对基层干部在集体“三资”管理、土地征收和惠农资金发放等领域强占掠夺、贪污挪用等严重违纪违法问题，列入执纪审查重点，一经发现，严肃查处，坚决遏制基层不正之风和腐败现象，推动基层党风廉政建设迈上新台阶。

篇五：某县纪委监委监督检查工作情况汇报

21 年县纪委监委工作开展情况汇报发言

　各位领导，各位同志：

　根据会议安排，现在我就**纪委监委工作开展情况作简要发言。

　今年以来，**纪委监委全面贯彻落实中央、省市县各项重大决策部署，认真履行监督执纪专责，持续聚焦政治监督、作风整治、专项治理等重点工作，坚定不移正风肃纪、旗帜鲜明惩治腐败，从严查处扶贫领域违纪违法行为、认真落实政法队伍教育整顿协同责任、系统整治重点行业领域突出问题，全县党风廉政建设和反腐败斗争取得新成效。共处置线索**条，立案**件、处分**人。其中，处置违反换届纪律问题线索**件，立案**件，党纪政务处分**人；办结重点行业领域突出问题线索**件，处分**人；严肃查处违反中央“八项规定”精神问题**件**人，处分**人；受理政法教育整顿问题**件，立案**件**人，处分**人；查处扶贫领域问题**件**人。

　工作虽然取得一定成绩，但一些顽瘴痼疾还未得到根治，一些新情况新问题不断出现，反腐败工作形势依然严峻。

　一是减存量遏增量亟待发力。

　当前反腐败斗争虽已取得明显成效，但一定程度上腐败存量还未清底、增量仍有发生。特别是聚焦脱贫攻坚领域，落实政策监管不到位、部分人心 存“侥幸”，贪污侵占、截留挪用等问题存量尚未完全清除，一些隐形变异的腐败和潜在新问题又浮出水面，腐败现象屡禁不止、禁而不绝。

　二是腐败专项治理亟待深 入。

　对重点领域、重点行业、重点人群专项整治震慑不到位，虽发现问题、查办案件数量较多，但大多是“隔靴搔痒”“浅尝辄止”，震慑力不足。特别是在做实查办案件“后半篇文章”的严和实、常和长上还存在差距，没有“直指要害”“直达病灶”，“摁下葫芦浮起瓢”时有发生，未能实现专项治理政治效果、法纪效果、社会效果最大化。

　三是日常监督工作亟待强化。

　由于监督面宽量大，监督效果不明显，存在“事倍功半”问题。主要表现在抓早抓小显得力有不逮，很多问题在苗头性、倾向性时未能及时纠正制止。办法不多、措施单一是日常监督的短板，甚至还存在“不会监督”“不敢监督”“不想监督”现象。

　四是纪检队伍建设亟待加强。

　由于纪检监察工作的特殊性，客观要求纪检监察干部队伍要有较高的政治素养和业务水平，但部分纪检监察干部在工作中缺乏斗

　争精神、斗争本领，特别是一些纪检监察干部治末病、治小病的本领不强，在反腐败斗争中怕字当头、顾虑重重，执纪刚性不足，不愿黑脸提醒、不敢动真碰硬，监督执纪失之于宽、失之于软。加之编制少、力量不足，“一人室”较多，一体推进不敢腐、 不能腐、不想腐的目标任重道远。

　下一步，我们始终从政治高度坚持“严”的主基调，重拳出击惩贪治腐、激浊扬清正风肃纪，坚定不移打好党风廉政建设和反腐败这场攻坚战、持久战。

　一是政治监督再强化。

　重点围绕执行党的政治纪律和政治规矩，重点聚焦防汛减灾、疫情防控、环保督察等当前重点工作和上级重大决策部署落实情况，强化监督、跟进监督、从严监督，深挖一批“不作为、慢作为、乱作为”和弄虚作假、敷衍了事、搞变通、踢皮球等“中梗阻”问题，做到失责必问、问责必严。

　二是正风肃纪再加力。

　坚持从严从重从快查处顶风违纪和“四风”隐形变异问题，切实巩固深化落实中央“八项规定”精神成果。聚焦干部作风，强化监督执纪问责，严肃查处行业部门慵懒怠政、消极应付、吃拿卡要、冷硬横推等行为。聚焦严肃换届纪律，以“零容忍”的态度从严从实做好换届风气监督工作，坚决查处违纪违法行为，营造风清气正政治生态。

　三是专项整治再深入。

　持续整治群众身边腐败和作风问题，紧盯重点行业领域，重点整治责任落实不到位，搞选择、打折扣、走过场、弄虚作假等突出问题，着力破除一批行业系统的顽瘴痼疾。聚焦巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，深化扶贫领域腐败和作风问题专项整治，严肃查处 贪污侵占、吃拿卡要、虚报冒领、优亲厚友等违纪违法行为，对不严不实、弄虚作假等问题精准施治，确保过渡期平稳顺畅、无缝对接。

　四是干部素质再提升。

　坚持“打铁必须自身硬”，进一步引导纪检监察干部提升政治站位和政治能力，以县纪委班子换届工作为契机，聚才蓄能选优配强干部队伍。通过上挂锻炼、跟班培训、实践监督、业务培训，全面提高纪检干部监督执纪问责和审查调查处置水平，为“十四五”开好局起好步提供坚强纪律保障。

　 某县纪委监委开展政治监督工作情况的汇报 强化政治监督，是新时代纪检监察工作的一个重大课题。近年来，**县纪委监委认真贯彻落实十九届中央纪委三次全会和**届**省纪委*次全会精神，特别是深入学习省纪委监委**书记在全省政治监督专题研讨班开班仪式上的讲话精

　神，立足县情实际，坚持守正创新，大胆实践探索，力争把政治监督做细、做实、做深、做精。现就有关工作开展情况简要汇报如下: 一、主要做法 习近平总书记在不同场合多次强调：党的政治建设是党的根本性建设，要求把党的政治建设摆在首位，以党的政治建设为统领。特别要求各级纪检监察机关要立足政治机关定位，强化政治监督，做实日常监督，靠前监督、主动监督、创新监督。围绕习近平总书记系列重要讲话精神，按照中央纪委国家监委和省、市纪委监委的安排部署，我们重点实践探索了五种监督方式。聚焦重大决策部署，抓好执行过程监督。党的十九大明确提出了“三大攻坚战”，我县是全省**个国定贫困县之一，自 xxx 年实施脱贫攻坚工作以来，县纪委监委全面聚焦这一重大政治任务和民心工程，坚持把监督执纪问责贯穿于脱贫攻坚全过程，确保党中央脱贫攻坚系列重要决策部署不走样、见实效。政治监督是当前纪检监察机关履行监督职责面临的一个新课题、新挑战，没有现成的模式可借鉴和参考，这就更需要各级纪检监察机关、巡视巡察机构深度把握政治监督的内涵，既要立足职责定位，更要结合形势任务，从监督机制体制上完善提高，从监督方式方法上创新突破，确保这项工作进一步往深里走、实里走。一是明确监督方向。组织人员对 2020 年以来反映扶贫领域涉嫌

　违纪问题信访举报进行“大起底”，摸清问题底数，并对已处置的 xx 件案件案卷进行逐一审核，集中分析研判，找准扶贫领域工作的重点和规律，明确监督执纪方向。二是强化监督程序。县纪委牵头抓总，强化各监督检查室监督的再监督作用，采取交叉查、推磨查和明察暗访等多种形式，增强乡镇纪委和派驻纪检组一线督查效果。对发现的扶贫领域问题线索，统一建账集中管理，优先办理，逐条销号，在确保案件办理质量的前提下，严格控制审查时限，提高案件查办质量。三是深化监督效应。对虚报冒领、优亲厚友、克扣截留、贪污挪用等扶贫领域问题线索重点查办、从重处理。

　二、坚守责任担当，从“根”上把监督责任落实好 （一）强化责任意识 ，压紧压实“两个责任”。

　为达到知责明责、履责督责、考责问责的目的，协助县委制定了《关于进一步深化落实全面从严治党主体责任的工作方案》，将党委（党组）、纪委、党委（党组）主要负责人、领导班子其他成员四个责任主体有效结合，形成“两个责任”落实的有力责任链条。印发了 xxx 本《党风廉政建设主体责任全程纪实本》，全县科级干部人手一本，时刻督促责任主体把责任扛起来、落下去，推进从严治党“主体责任”和“监督责任”落地生根。实行县四套班子成员以及各地各单位党政“一把手”定期报告履责制度，收回报告单 xx 份。探索

　纪委监督同级党委工作机制，印发《关于乡镇纪委监督同级党委及其成员试点工作实施方案》，在 x 乡、x 乡进行乡镇纪委监督同级党委试点。全年共问责落实“两个责任”不力问题 x 个，其中问责党组织 x 个，问责党员领导干部 x 人（涉及党政一把手 x 人）。严把政治关、廉洁关，对涉及乡镇长提名人选 x 名、拟重用乡镇副书记人选 x 名提出否定意见。建立“1+1+N”片区协作机制，以“协作、联合、交叉、提级和 1+1+N”的模式，将全县 x 个乡镇（街道）纪委划分为x 个协作单元，统一抽调办案力量、统一组织调查核实、统一使用信息资源，对人员、信息等资源进行有效整合，切实形成办案合力，确保高效顺利安全地完成案件查办任务。实行“双预审、双评查”机制，有效提升了案件查办质量和案卷合格率。

　（二）坚定不移纠“四风”，打好作风建设持久战。

　按照党中央和上级纪委关于作风建设的严格要求，切实加强贯彻落实中央八项规定精神和省委实施细则的监督检查，紧盯节日病。在元旦、春节、端午、中秋等重点节假日，开展明察暗访。密切关注隐形变异“新四风”动向，持续对公款吃喝、公车私用、收受节礼、滥发津贴补贴、借婚丧嫁娶祝寿之机敛财、领导干部出入娱乐场所、领导干部利用特殊资源谋取私利等问题的监督检查。深化思想认识，从“根”上把监督责任落实好。作为纪委书记，我始终将协助党委履

　行党风廉政建设主体责任作为根本，尽职尽责履行党风廉政建设各项职能，责无旁贷抓好反腐倡廉各项工作，以落实监督责任的实际举措和成效推动党委主体责任的落实。体系构建更严密。认真贯彻省委、市委关于落实“两个责任”的要求，试行区委书记、区纪委书记向区委常委会述责，xx 个乡镇、部门党委、党组主要负责人向区委常委会述责工作机制；探索区级领导干部向区纪委全委会述廉述责机制，以“定责”、“亮责”、“述责”、“评责”为抓手，层层传导压力，筑牢责任体系。区委常委会每年专题研究党风廉政建设工作 x 次以上；区委主要负责人认真落实“四个亲自”要求，今年以来，对反腐倡廉重要问题批示 x 件次，督办重要案件x 件；纪检监察机关通过日常督查、专项检查、暗访巡查等方式，督促各级党委（党组）落实党风廉政建设和反腐败工作任务，使反腐倡廉决策部署更加有力。参谋作用更明显。坚持围绕反腐倡廉中心任务和本地区经济社会发展大局，积极协助党委抓好党风廉政建设和反腐败各项工作，确保反腐倡廉各项部署落到实处，营造党风清、政风廉、作风实的政治生态和发展环境。区委及时出台《20xx 年党风廉政建设和反腐败工作的意见》，将全区反腐倡廉工作细化为 x 个大项和 xx 个小项任务，一一部署落实；制定了惩防体系 20x—20xx 年实施办法，推动反腐倡廉工作制度化。

　（三）组织协调更有力。

　坚持党委的统一领导下，强化反腐败工作协调机制运用，整合司法、组织、人事、财政、审计等部门力量，形成齐抓共管、协同作战的工作格局。针对不同层级、不同领域、不同部门、不同对象分类提出党风廉政建设和反腐败工作的目标要求，区别对待，各有侧重。组织全区 xx 个行政村和 xx 个社区党组织负责人开展“勤廉双述”活动，推动党风廉政建设责任制传导至神经末梢。

　三、围绕中心大局，从“严”上把监督职责履行好 认真贯彻落实中央关于反腐倡廉新的更高要求，坚持围绕中心大局，积极履行监督责任，执好纪、问好责、把好关，进一步发挥党内监督专门机关作用，推动党风廉政建设和反腐败斗争取得新成效。

　（一）从严监督检查，加快灾后重建。

　围绕“廉洁重建、阳光重建”，大力开展灾后重建廉洁监督，督促职能部门认真履职，承担重建项目监督主体职责。在灾后重建中引入廉政风险防控机制，全区查找廉政风险点 xx个。建立企业廉洁准入制和廉洁情况查询制，有力实现关口前移。创新建立 xx 个集中安置点纪检监督小组，实现监督体系区、乡、村、组四级并联。切实发挥好纪委“再监督、再检查”作用，建立“两帐一单”督查机制，深入开展“一线监督”，发现问题 xx 个，整改问题 xx 个。依托电子监察

　和行政权力依法规范公开运行监察两大平台和区、乡、村三级便民服务体系，在实现权力公开透明运行的同时，切实提高行政审批效率。

　（二）从严执纪问责，深化正风肃纪。

　围绕党风廉政建设和反腐败工作推进，紧盯领导机关、领导干部，失责必问、问责必严；围绕党委、政府的重大决策、决议和重要工作部署加强督查，紧盯党的纪律执行，止“懒政”、治“庸员”；围绕加强作风建设，紧盯“四风”问题，深化正风肃纪“9+1”专项治理。今年以来，区纪委监察局牵头开展专项督查 xx 次，作风纪律暗访 xx 次；对 x 个工作效能执行不到位的单位进行了通报；对 xx 个单位主要负责人进行了集中诫勉谈话、对 xx 个不胜任工作的乡镇负责人进行了调整，对 xx 个单位发送了廉政提醒函，查处“四风”案件 7 件 7 人，对查处的典型案件分两次进行了点名通报。

　（三）从严教育管理，力争群众满意。

　围绕提高党风廉政建设社会满意度评价基础工作，制定了 xx年度实施方案，将 xx 项指标细化分解到各承办单位，加强目标管理和量化考核。聘请 xx 名特邀监察员，对“xx 项民生工程”和 20 件民生实事资金使用、项目推进、工作效能等情况进行监督检查。围绕群众关注热点，制定具体方案，加强党员干部“八小时外”监管，确保管理监督无死角；实行任前“三廉”机制，把牢干部任用关，对 xx 名拟提拔干

　部进行廉洁审查，对 xx 名拟提拔交流干部进行廉政谈话，组织 xx 名拟提拔领导干部进行廉政考试；建立单位主要负责人“三个不直接分管”制度及实施细则，进一步强化对“一把手”权力的监督制约；深入开展“六个一”警示教育活动，分两批组织 xx 余单位负责人旁听职务犯罪庭审，xx 个灾后重建重点单位主要负责人作电视公开廉洁承诺，党员干部廉洁自律意识不断增强。

　四、大力推进改革，从“强”上把监督力量凝聚好 坚持转职能转方式转作风，做到责任清、作风正、工作实，用铁的纪律打造纪检监察队伍。

　（一）转职能，聚焦主业。

　下决心回归主业，抓牢主责，进一步调整优化机关内设机构，大力清理议事协调机构。通过两次清理，将参与的 ...

篇六：某县纪委监委监督检查工作情况汇报

纪委监委履行全面从严治党协助职责和监督专责情况汇报 今年以来，在市纪委监委和县委正确领导下，县纪委监委精确定位协助职责切入点，主动做好监督“文章”，综合运用重大事项请示报告、提出管党治党意见建议、监督推动决策部署落实落地等方式，持续发力完善基层监督工作格局，协助构建明责、督责、评责、问责全链条管理机制，及时发现和纠正政策落实中的温差、落差、偏差等问题，确保不掉队、不走偏，切实推动“两个责任”贯通联动、一体落实。现将工作开展情况、存在问题及下步工作重点具体汇报如下：

　一、工作开展情况 （一）以践行两个维护为统领，持续用力履行协助职责和监督专责。注重强化协助意识，积极通过重大事项请示报告、定期汇报党风廉政建设和反腐败工作、及时提出管党治党意见建议等方式，积极主动为党委主体作用发挥提供有效载体，今年以来，共提交县委常委会研究全面从严治党工作**次，及时汇报上级党风廉政建设和反腐败工作最新精神**次，围绕信访积案化解、优化营商环境、县委巡察等工作提出具体意见建议**条，切实发挥了参谋助手作用。积极履行监督第一职责，紧紧围绕全县经济社会发展大局，以乡村振兴、环境保护、优化营商环境等重点工作为抓手，切实把政

　治监督融入日常、抓在经常，今年以来，因履职不力问责党员干部**人、党组织**个，查处违反政治纪律案件**起，以“严密监督”督促全县党员干部不折不扣抓好上级重要决策部署和县委重点工作安排的贯彻落实。先后开展优化营商环境、安全生产责任落实、全面从严治党主体责任落实等专项监督检查，发现并督促整改问题**起，持续提升日常监督实效。把好党风廉政意见回复关，主动下沉护航村（社区）“两委”换届选举，严防“带病参选”“带病使用”等问题，助力选优配强村级组织带头人。综合通过构建述责述廉工作体系、动态更新廉政档案、约谈提醒、精准问责追责等方式，积极破解对“一把手”监督和同级监督难题,聚焦宣传教育，营造学习党内法规制度的良好氛围。充分利用县纪委监委网站，微信公众号等平台刊登党内法规全文，及时转载上级纪委监委相关稿件、评论员文章等，使广大党员干部认识到党内法规是全体党员干部必须遵循的行为规范，促使广大党员干部逐步形成学习党内法规的政治自觉、思想自觉和行动自觉。同时，将廉政教育纳入县委党校主体班次，在干部培训中开设党风廉政建设课程，组织开展《党内政治生活若干准则》《问责条例》《党内监督条例》等党内法规宣讲。强化警示教育，分批次组织党员干部参观廉政教育基地，增强廉洁自律意识，教育引导党员干部知纪、明纪、守纪。

　（二）强化监督首责，坚决维护党内法规的严肃性和权威

　性。县纪委监委始终把“两个维护”贯穿于履职尽责全过程，牢牢把握纪检监察机关政治定位，认真履行政治监督首责，把严格执行党内法规制度摆在突出位置，作为落实全面从严治党要求的重要抓手，加强对党的路线方针政策和党章党规执行情况的监督检查，围绕贯彻新发展理念、打好“三大攻坚战”、推进新旧动能转换、乡村振兴等党中央重大决策部署落实，严查紧管背后的责任问题、腐败问题、作风问题，坚决纠正上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止等行为，推动党内法规等各项党中央重大决策部署落地见效。

　三、提高政治站位，强化监督责任立足将“监督”作为纪委监委的首要职责，不断强化对“两个责任”落实情况的监督。市纪委监委先后 x 次召开了纪委监委常委会议，将落实“两个责任”作为一项长期性工作，明确纪委履行监督责任要准确把握好什么工作需要纪委牵头组织，什么工作需要纪委配合协调，弄清权力和责任的边界线。委机关 x 个监督检查室、x 个派驻纪检组全面聚焦纪检监察主业，坚守责任担当，把主要精力放到作风建设、惩治腐败、执纪监督上来，做到不越位、不缺位、不错位，始终保持“监督者更要接受监督”的清醒和自觉，增强监督执纪问责的自觉性，提高履职尽责的素质和能力。

　三、发挥“前哨”作用，压实监督任务在委机关四个监督检查室的指导下，x 个派驻纪检监察组对监督联系单位的工

　作任务落实情况、主体责任履行情况、党风廉政建设工作等方面进行全方位监督检查。全年共对 x

　个市直单位、x 个乡镇街道的“两个责任”规范落实情况进行了监督检查。同时紧盯重点领域，强化对权力运行的制约和监督，从源头上防治腐败。

　四、发挥巡察利剑作用，狠抓整改落实 2018 年全年分 x个巡查组，开展了 x 轮巡察，共对 x 家单位、x 个行政村进行了巡察。第 x 轮巡察从 2018 年 x 月 x 日开始至 x 月 x 日结束，共对 x 家单位进行了巡察，共发现问题 x 个，其中贯彻党的十九大精神和维护核心、见诸行动方面 25 个，坚持党的领导 x 个，党的建设缺失 x 个，全面从严治党不力 x 个（包含“两个责任”不力 x 条），提出整改建议 x 条，各派驻纪检监察组对巡察反馈的问题积极进行督查督办，确保条条整改，件件落实。目前第六轮巡察工作还在进行中。

　五、严肃追责问责，倒逼责任落实以追责促履责，以问责促担当，压实压紧“两个责任”。对党的领导弱化、党的建设缺失、从严管党治党责任落实不力的，坚持“一案双查”，既追究主体责任、领导责任，也追究纪委书记（纪检组长）的监督责任，让失责必问、问责必严成为常态，以责任倒逼落实。20xx年对x名党员干部进行党内问责，通报批评x人，诫勉谈话 x 人，给予党纪处分 x 人，落实主体责任不力 x 人，其中一把手 x 人，落实监督责任不力 x 人；对 x1 名领导干

　部进行了问责，其中一把手 x 人，落实主体责任不力 x 人，落实监督责任不力 x 人。同时，加大通报曝光力度，全年通报曝光 6 起履行“两个责任”不力的案件，在全市上下起到了很强的警示震慑效果。

篇七：某县纪委监委监督检查工作情况汇报

委，又称纪检委，是“纪律检查委员会”的简称（CommissionforDisciplineInspection）。纪委属于中国共产党的纪律检查机关，不属于政府部门。中央纪委是纪律检查机关，不隶属于任何部门，但服从中共中央委员会领导。今天为大家精心准备了纪委开展政治监督工作情况 3篇，希望对大家有所帮助!

　纪委开展政治监督工作情况 1 篇

　今年以来，县纪委监委坚持以政治建设为统领，始终把监督挺在前面，推动定位向监督聚焦，责任向监督压实，力量向监督倾斜，切实管好关键人、管到关键处、管住关键事、管在关键时，精准有效开展政治监督，努力当好全县政治生态“护林员”。

　一是坚持在政治监督上破题。

　全县纪检监察组织坚定不移贯彻中央和省市县委及中央省市纪委各项决策部署，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，把“两个维护”作为根本政治任务，着力推动政治监督具体化、常态化。严肃党内政治生活，会同县委组织部对全县各级党组织落实“三会一课”、召开民主生活会和组织生活会等情况开展监督检查，对全县各级党组织 2019 年度民主生活会和省委巡视反馈问题专题民主生活会、组织生活会进行了全程督导。由县委常委带队，对全县各乡镇、部门、单位 2019 年度党风廉政建设工作开展了年终考核，对考核优秀等次的乡镇和部门提请县委进行了表彰奖励，对考核中位列后三位的党组织主要负责人进行了严肃约谈，进一步传导了县委坚定不移抓党风廉政建设的坚强决心。严把党风廉政关口，通过建立领导干部廉政档案、严格党风廉政意见回复、组织开展任前廉政谈话等方式，严把选人用人政治关、廉洁关、形象关，对拟提拔使用、职级晋升、评先选优的单位和个人严格审查，有效杜绝“带病提拔”“带病上岗”“带病表彰”现象发生。

　2020 年以来，分*次对新提拔、平职转任重要岗位和交流任职的*名干部开展了任前廉政谈话，对涉及职务调整、评先选优、职称晋升等方面的*名党员进行了廉政审查，完成了*份廉政档案的动态更新。把抓好廉政教育作为党风廉政建设和反腐败工作的基础性工程来抓，不断创新方式、拓展载体，提升实效。坚持廉政教育常提醒、早告诫，在元旦、春节等节假日期间发送廉政短信*万多条，利用*廉政网和“清风*”微信公众号发送各类廉政资讯*多条，组织全县科级干部观看警示教育片*余场次，组织*名纪检干部开展了“不忘初心、牢记使命”知识测试，初步构建了常态化、全方位的廉政教育格局。

　二是坚持在日常监督上用劲。

　组织召开县委反腐败协调小组会议，进一步提升了党风廉政建设和反腐败工作整体合力。扎实开展党员干部利用名贵特产谋取私利问题整治，为常态化监督提供有效载体。把党员干部信教、意识形态领域及宗教领域违纪问题作为执纪执法的重要内容，联合统战、民族宗教等部门进行了全面排查整治。扩大信访宣传面，畅通信访举报渠道，提升群众监督意识，组织开展了庆祝《中华人民共和国监察法》颁布 2 周年暨信访举报宣传周活动，制作宣传展板*面，发放宣传资料*万余份，悬挂横幅*条，面对面受理信访举报*件，现场接访收集问题线索*件，接受干部群众现场咨询*人次，取得了良好社会效应。同时，监督督促乡镇纪委进一步加强对乡村干部的日常监督，增强监督针对性和实效性，各乡镇纪委按照县纪委监委工作要求，规范化组织开展集体学习、集中培训、警示教育、监督检查，有效发挥了基层纪检组织监督职能，为脱贫攻坚提供了重要保障。坚持关口前移、防微杜渐，最大限度防止干部和行使公权力的公职人员在小事上失察、小节上失守、小利上失足。把常态化监督放在首要位置，督促各级党组织和纪

　检组织对党员干部苗头性问题早发现、早提醒、早纠正。2020 年以来，全县纪检监察机关运用“四种形态”处理*人次，其中第一种形态*人次，占*%；第二种形态*人次，占*%；第三种形态*人次，占*%；第四种形态*人次，占*%，抓早抓小、动辄则咎的常态化管理态势初步建立。深入推进县级巡察，今年*月初，抽组*个巡察组，对县委换届以来未接受过市县巡察的*个县直单位集中开展了为期三个月的常规巡察，收集各类问题线索*条，边巡边改*条。紧盯扫黑除恶专项斗争加强监督，全力推进“挖伞破网”工作，组成*个专案核查组，及时介入公安机关侦办案件，精准推进“打伞破网”工作。至目前，共受理涉黑涉恶问题线索*件，属我委办理*件，完成初核*件，立案*件，审查调*人，给予党政纪处分*人，组织处理*人。充分发挥县委反腐败协调小组职能作用，加强与组织、政法、统战、信访、公安、法检等外部监督主体的协作配合，全方位收集掌握全县各级党员干部和公职人员日常监督情况，实现优势互补，形成监督合力。

　三是坚持在“一把手”监督上聚焦。

　严明政治纪律和政治规矩，紧盯领导班子成员特别是“一把手”，对全县各级党组织和党员干部学习贯彻 xxx 新时代中国特色社会主义思想、落实党中央重大决策部署和省市县各项重点工作情况进行“政治体检”，从大额资金支出、重大事项决策、重点项目实施等环节入手，实现日常监督常态化。对日常监督中发现的违公号“老秘带你写材料”整理纪违法问题严肃查处，年内共有*名乡镇和部门主要负责人被立案查处。聚焦关键领域、重点环节和群众身边的腐败和作风问题，坚定不移减存量、遏增量。紧盯大棚房整治、安全饮水、人居环境改善、征地拆迁、环保督察反馈问题整改等群众关注度高的反映线索，坚持快查快办、严查严办。2020 年至今，信访受理问题线索*件，同比下降*%，谈话函询*件，同比下降*%，转乡镇纪委、部门纪检组*件。立案*件，同比下降*%，给予党纪政务处分*人，同比增加*%。对*案*人涉嫌职务违法、*案*人涉嫌职务犯罪案件立案审查调查。

　四是坚持在扶贫领域监督上深化。

　深入开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理，制定了《2020 年扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作实施方案》和行事历。认真整改中央脱贫攻坚专项巡视反馈问题，制定了《中央脱贫攻坚专项巡视反馈问题整改工作方案》，对反馈的*条问题，逐条制定整改措施，现已全部完成整改。对信访问题反映集中的*个乡镇开展重点整治，由县纪委监委班子成员包案督办，有效化解了信访存量和矛盾纠纷。抽调县纪委监委、县直部门干部成立督查组，对驻村帮扶工作队履职，扶贫政策落实、扶贫项目实施等情况开展监督检查*次，对发现的问题督促相关乡镇和部门及时进行了整改。*月份，县纪委监委全体干部对帮扶乡镇*乡贫困户进行了入户访查。组成*个督查组，重点就群众政策知晓率、满意度低，乡村及帮扶干部对扶贫政策掌握不全面等问题逐项开展了督促整改。组织*乡全体驻村帮扶干部、乡镇干部开展了脱贫攻坚应知应会知识测试。充分发挥牵头抓总作用，加强与行业主管部门的协调联系，针对涉及群众切身利益的危旧房改造、低保五保、退耕还林、产业补助等问题，督促住建、民政、林草等部门对巡视巡察、监督检查发现的各类问题限期整改，进一步加强对相关补助资金的管理，确保扶贫资金规范发放。深入推进农村基层小微权力规范运行，组建了*人的县乡村三级廉政监督员队伍，为全县*个行政村成立了村务监督委员会。在健全组织、配备人员的基础上，更加注重作用发挥，严格按照标准选准用好村务监督委员会主任，落实了村务监督委员会主任工作报酬，促进了村务监督委员会积极履职。严肃查处扶贫领域腐败和作风问题，共立案*件，给予党纪政务处分*人，组织处理*人，通报曝光典型案例*批*件*人。深入推进“一卡通”管理问题专项治理，全县共自查发现问题*个，已督促整改*个。切实发挥扶贫领域监督信息系统作用，认真抓好推广应用工作，目前已完成 2019 年基础数据录入，正在组织录入 2020 年数据。

　五是坚持在作风监督上突破。

　 紧盯“四风”问题集中整治加强监督，从政治高度集中整治形式主义、官僚主义问题。针对全县党员干部中存在的“庸、懒、散、慢、软、乱”等作风问题，在全县范围内部署开展党员干部作风整治活动，扎实开展问题查摆，逐条制定整改措施，督促限期整改落实，促进干部担当作为。牢牢抓住落实中央八项规定及其实施细则精神这个关键，紧盯传统节假日等重要时间节点，积极开展常态化监督检查和明察暗访，先后开展监督检查、明察暗访*次，促进了党风政风持续好转。规范党员领导干部婚丧喜庆事宜报备制度，严格落实《*县党员领导干部婚丧喜庆事宜暂行规定》，共备案婚丧喜庆事宜*起。2020 年以来，全县共查处违反中央八项规定精神问题*件，给予党纪政务处分*人，通报曝光典型案例*批*件*人。扎实开展“四察四治”专项行动，制定了《关于开展“四察四治”专项行动深入整治形式主义官僚主义的实施方案》，督促各级各单位广泛听取意见、认真开展自查，对存在的文件多、会议多、检查考核多等形式主义、官僚主义问题逐项列出问题清单，制定整改措施，限期整改落实，切实为基层减负。按照省市纪委监委统一部署，组织开展人防、食药、金融、医疗、教育等领域专项整治，制定了《关于集中整治重点领域突出问题的实施意见》和《*县集中整治人防领域突出问题工作方案》，由县纪委监委抓总，相关部门牵头，对各相关领域认真排查，严肃查处存在的违纪违法问题，不断提升群众满意度和获得感。

　六是坚持在干部监督上常态。

　定期召开会议研究部署全县干部监督工作，制定了《*县干部监督工作联席会议制度和信息沟通办法》，由县委组织部牵头，每季度召集县纪委监委、政法委、编委办、信访局、检察院、法院、公安局、人社局、审计局和卫健局等成员单位围绕本单位的监督职能，通报季度干部监督情况及主要做法，通过与各成员单位的负责人进行座谈交流，进一步加强对县管科级干部的日常监督管理，全面、准确、及时地掌握各级干部的有关信息，切实增强干部监督工作合力，提高干部监督工作质量，今年共组织召开干部监督联席会议*次。从严监督管理纪检监察干部，严格落实中央八项规定及《实施细则》精神和省市县纪委《实施办法》，教育引导纪检监察干部严格按党的政策办事、按党纪国法办事、按规章制度办事，不断打造忠诚干净担当的纪检监察干部队伍。组织召开了乡镇纪委书记、部门纪检组长工作约谈会，重点就乡镇纪委、部门纪检组监督职能发挥、扶贫领域作风整治、审查调查安全等方面做了部署要求，进一步压实了工作责任，传导了责任压力。对涉及*名纪检监察干部的信访反映问题进行了调查核实，对*人进行了诫勉谈话。

　虽然我们在监督方面想了很多办法，做了大量工作，取得了一定成绩，但还是存在以下问题:

　一是纪律教育还需进一步加强。由于长期以来，把党性党纪党规教育的重点放在了各级领导干部上，对基层党员干部的教育不够全面深入，致使个别农村党员干部对党的路线方针政策和各级党组织的重大决策部署理解不够透彻、把握不够全面，导致农村党员干部违纪违规问题特别是群众身边的作风和腐败问题时有发生。

　二是扶贫领域监督还存在短板。一些乡镇、部门在扶贫领域腐败和作风问题专项治理上，思路方法、工作措施还不多，在惠民政策落实和项目资金监管上还不细不实。“一卡通”专项治理方面主动说清问题的少，发现的问题线索少，监督执纪力度还不大。

　三是对干部的监督方式和手段单一。各级党组织通过日常监督管理主动发现问题还不够及时，预防性的事前、事中监督比较薄弱。对“八小时之外”监督不到位，对干部八小时之外的生活圈、朋友圈监督缺乏有效抓手。

　 四是制度规定执行不严格。少数基层单位对规章制度重制定、轻落实，说在嘴上、停在纸上的现象仍然存在，形式主义在一些单位和党员干部身上还不同程度的存在。

　五是干部监督合力发挥不到位。干部监督工作是一项系统性工程，需要各相关单位的协同配合，及时沟通交流，实现信息共享。从目前来看，部分单位对干部监督工作重视不够，没有形成“一盘棋”思想，不能主动作为，互通信息，导致监督还不到位。

　六是监督制度还不够健全。从总体看，纪检监察机关内部监督的监督措施和规定还不完善，没有形成一套完备的监督。

　下一步，我们将按照省市纪委监委关于进一步加强监督工作的决策部署，进一步压实基层党组织的主体责任，把工作重心和工作力量持续向监督:倾斜，紧盯关键少数、聚焦关键领域，认真履行党内监督和国家监察两项职能，推动监督工作质量进一步提升，为全县经济社会各项事业快速发展营造风清气正的社会环境。

　纪委开展政治监督工作情况 2 篇

　“常态化疫情防控、生态环境保护、巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接、防范化解债务风险、黄河河道有关问题.....”这是巴彦淖尔市纪委监委最新梳理的一份政治监督清单，为了牢牢把握政治监督重点，确保党中央重大决策部署到哪里，监督检查就跟进到哪里，巴彦淖尔市纪委监委制定了《关于加强政治监督的实施办法》，建立“清单+台账”监督管理办法，对监督清单实行动态更新，及时将党中央各项重大决策部署纳入台账，精准梳理分办，定期汇总梳理，切实提升政治监督效能。

　确保党中央重大决策部署落到实处

　做实做细政治监督，必须突出重点、找准靶心，深入开展监督检查，督促党组织和党员干部把“两个维护”落实到工作上，体现在行动中。

　在完成关于对乌梁素海流域山水林田湖草生态保护修复试点工程中，巴彦淖尔市纪委监委完成了试点工程“六个好”中的“廉政建设好”实施标准编制工作，同时组建了联合督查组，对各相关责任单位落实决策部署及项目推进等情况进行跟踪检查。经过持续综合...

篇八：某县纪委监委监督检查工作情况汇报

纪委监委纪检监察体制改革工作情况汇报

　今年以来，县纪委监委深入贯彻上级纪委和县委全面深化改革工作部署，紧紧围绕坚持和完善监督体系，一体推进不敢腐、不想腐、不能腐，充分发挥改革先导、突破、创立作用，促进更好履行监督保障执行、促进完善发展职责，为全县经济社会发展提供更好保障。现将有关情况汇报如下：

　 一、健全完善监督体系，一体推进“四项监督”统筹衔接

　 （一）以“两个维护”为统领，持续推进政治监督具体化常态化。以践行“两个维护”为切入口，聚焦党中央重大决策部署以及县委重点工作安排，开展写实性、台账式、清单化监督模式，实现政治监督具体化、常态化，切实做到党中央重大决策和省委市委县委重点工作部署到哪里，监督检查就跟进到哪里。2021 年以来，紧扣巩固拓展疫情防控和经济社会发展成果、解决好“三农”问题、提高人民生活品质、守住安全发展底线等党中央决策部署，以及“十大攻坚战”等县委重点工作安排，因履职不力问责党员干部*人，问责党组织*个。在严明政治纪律和政治规矩上持续发力，今年以来，查处**起违反政治纪律案件，以铁的纪律保持政令畅

　通。以“身边事教育身边人”为遵循，通过曝光典型案例、召开警示教育大会、开展党规党纪学习、挖掘本地清官廉吏以及观看警示教育片等方式，因岗、因人、因时开展差异化、个性化警示教育活动，提升警示教育的感染力和穿透力，促使全县党员干部、公职人员把自己摆进去、把思想摆进去，进行深刻反思。

　 （二）积极履行监督首责，日常监督更加走深走实。立足我县落实“十四五”工作规划，结合开展党史学习教育，抓住党同人民群众血肉联系这个关键，围绕两个维护、作风建设、群众身边腐败和不正之风、营商环境等年度重点工作，探索构建了巡察监督、派驻监督、群众监督、舆论监督等各类监督协同的立体监督模式。今年以来，先后组织开展安全生产责任落实情况、公职人员违规从事营利性活动等专项监督检查，共发现各类问题**项，立案调查**起，党纪政务处分*人。

　（三）聚焦关键少数，积极破解对“一把手”监督和同级监督难题。坚守政治机关定位，健全完善党内谈心谈话制度，督促各级党委（党组）以上率下，扛旗开路，主动扛起全面从严治党政治责任。

　二、深入推进国家监察体制改革，构建监督“一张网” 一是探索执纪监督监察工作运行机制。县纪委监委严格按照《监察法》、《安徽省纪委监委机关执纪监督监察工作暂

　行办法》以及市监委要求的程序开展监察调查工作，并在上级要求基础上细化了我县监察调查相关程序。加强党对纪检监察工作的领导，重要问题线索在向市纪委监委报告的同时，向县委主要负责人报告，重要的审理报告，先向县委主要负责人请示，得到明确意见后，再正式行文报批。

　二是制定审查调查、案件审理工作制度。在制度层面明确，制定了问题线索处置、初步核实、立案审查、案件审理等全过程履行分权限签批审批制度，制定了监察调查处置流程图，12 项措施使用签批审批流程图。

　三是制定案件移送工作制度。畅通纪法衔接渠道，重新修订《中共阜南县反腐败协调小组工作规则》，与县人民检察院就职务犯罪案件办理联合下发，约谈 35 人，书面检查13 人次，下发《专项督办函》15 份，下发整改意见书 7 份。针对驻在单位人事、财务管理等方面存在的漏洞，各派驻机构找准监督切入点，明确监督的内容、方法，突出开展财经纪律、工程项目等多项专项监督活动。开展专项监督 5 次，发现 5 个单位 16 个问题，督促限期整改，并按照“一事一卷”要求，形成专项监督卷宗。针对群众反映问题线索，各派驻机构紧贴驻在部门业务工作，拓展问题线索的来源渠道，创新方式方法，加大纪律审查工作力度。共初核问题线索 58件，立案查处 13 件，党政纪处分 10 人。

　三、探索强化基层监督体系，实现监督“无缝隙”

　一是六个延伸强化村级监督。制定出台了《关于强化村级监督工作的实施意见》，采取把主体责任、纪律监督、巡察监督、部门监督、社会监督、廉政教育延伸到村的六种监督方式，压实基层全面从严治党主体责任和监督责任，有效破解农村基层“看得见、管不着”的难题，覆盖农村监督工作盲区、死角，特别是围绕脱贫攻坚，强化村级监督，先后开展了“三微”专项整治、扶贫领域“查漏洞、补短板、抓提升”集中整治、“监督执纪重心下移进百村”等工作，今年以来，共排查梳理扶贫领域侵害群众利益问题线索 53 件，立案查处 16 件，党政纪处分 23 人；对脱贫攻坚工作履职不力、作风不实问题问责 18 起，纪律处分 10 人。

　二是持续强化监督，把触角扩大到“8 小时以外”。制定出台深入推进作风建设实施细则和《中共阜南县委关于深入推进全面从严治党的实施意见》等多项制度，从机制上保障落实，实现从“不敢腐”向“不能腐”、“不想腐”的实质转变。创新开展“八小”及违规“吃小吃”整治，紧紧围绕“三公”经费开支、干部廉洁自律、作风建设等重点内容，采取专项检查、联组互查、明查暗访、专项巡察等方式，开展监督检查，提升督查效果。出台《阜南县加强对科级党政正职管理监督实施办法（试行）》强化对“一把手”监督，狠抓“关键少数”。探索研究《关于加强“八小时以外”监督管理预防“小圈子”现象的实施办法（试行）》，近期将广泛征

　求意见制定出台，将进一步扩大监督范围，加强对党员干部和公职人员在工作时间以外所从事的与职务影响相关或个人生活领域的活动的监管力度。

　三是狠抓“公职人员操办婚丧事宜”有关规定落实。转发了《阜阳市党和国家公职人员操办婚丧事宜规定(试行)》，要求各级各部门党组织加强学习教育，严明规定和纪律要求，同时落实主体责任，切实加强对本地本单位党员干部职工的教育管理，对可能出现苗头性问题的，及时进行提醒谈话，坚决予以制止；对履责不力，造成不良影响的，坚决进行问责追责。纪委监委强化监督检查，紧盯新动向、新问题，主动作为，通过明察暗访、受理举报、现场检查等方式，坚决查处违规违纪行为。

　四、完善政治巡察体制，擦亮利剑“祛病灶” 一是切实提升巡察干部能力。着力做好巡察工作人员学习培训交流，提高巡察人员业务素质能力，今年以来已抽调63 名巡察干部参加市委巡察业务培训交流、部分巡察干部正在外出学习培训，不断提升巡察干部能力水平。

　二是扎实推进制度建设。修订完善了《关于规范巡察准备工作的意见（试行）》《阜南县巡察人才库管理办法（试行）》等 11 项制度，推动巡察工作制度化、规范化；制定出台 3个工作规则，进一步详细规范了巡察工作小组、巡察工作办公室和巡察组工作职责。

　三是稳步开展巡察工作。1 月下旬，开展十一届县委第六轮巡察，成立 3 个巡察组完成对阜南一小、一初、人社局、宣传部和信访局等 5 家单位党组织的巡察；3 月上旬，成立1 个专项巡察组对鹿城镇双碑社区进行了专项巡察；3 月中旬，成立 2 个专项巡察组，配合省委巡视组对扶贫领域和公立医院开展专项巡察。通过巡察，发现各被巡察单位突出问题共 157 个，移交问题线索共 32 件。

　四是强化反馈问题整改。为推动巡察整改工作落到实处，出台了《关于加强巡察整改督查督办工作的实施办法（试行）》，1 月中旬和 4 月下旬，对阜南一中、实验中学、一职高、卫计委、中医院和红十字医院等 6 家单位整改情况进行了督查，反馈问题 22 个，推动整改再落实。

　五是推进巡视巡察上下联动。今年省委第六巡视组对阜南进行巡视期间，组建 2 个专项巡察组，协助巡视组开展专项巡察；同时，抽调巡察机构干部到省委巡视机构挂职，参与省委巡视工作。5 月份，抽调 35 名巡察干部，成立 5 个扶贫领域专项巡察组，实行异地交叉巡察，目前正在对界首市31 个贫困进行 2 个月的专项巡察。

　五、完善同级监督机制，形成监督“一体化” 一是监督党委落实主体责任。部署 2021 年度反腐倡廉任务，下发了《县 2021 年党风廉政建设和反腐败主要工作任务分解》，对县委、县政府、县纪委班子成员及有关部门

　所承担的党风廉政建设和反腐倡廉主要工作任务进行了分解，明确了主要责任单位的责任范围，确保任务清、责任明。二是抓好“两个责任”考核工作。

　六、突出宣传重点，加强党风廉政建设舆论引导

　 把党风廉政教育放在更加突出的位置，坚持严细深实，努力挖掘新闻线索和工作亮点，做到说人说事与说法说纪相结合，立足发挥政治机关作用，坚持问题导向，突出舆论引导，及时反映中央方针政策和上级重大决策部署在基层贯彻落实情况，弘扬主旋律，释放正能量。突出地域特点和我县实际，指导 XXXX 村级警示教育基地进行升级改造。开展树廉洁家风、建幸福家园为主题系列活动。组织全县实职副科级以上领导干部家庭签订一份廉洁从政承若书，征集一条好家风好家规好家训，送一份《倡议书》，共送出倡议书 XXX余份。以身边事教育身边人，引导全县广大党员干部知敬畏、守底线，组织 X 批次 XXX 余名公职人员到法院旁听庭审。在 XX 广场显示屏播放中央八项规定精神宣传片、扶贫领域宣传片共 X 部，自制十九大宣展板 X 块、监察体制改革宣传展板 X 块、信访举报方式及流程展板 XX 块，规范操办农村婚丧喜庆事宜宣传画 XXX 余份、扶贫领域监督执纪问责重点查处内容及举报方式宣传画 XXX 余份。县纪委监委网站发布信息 XXX 篇，转载上级媒体信息 XX 篇，县纪委监委信息稿件被中央媒体采用 X 篇、XX 纪检监察报采用简信 X

　条、XX 日报采用 X 篇、省纪委监委网站采用 XXX 篇、州纪委监委网站采用 XXX 篇、XXXX 报采用 XX 篇。

　 七、深化监察体制改革，加强自身建设

　 坚决落实党中央有关深化国家监察体制改革的决策部署，X 月 XX 日完成县监察委员会组建挂牌。认真贯彻落实县级纪委向县一级党和国家机关派驻纪检机构工作要求，设立 XX 个派驻纪检组，实现向 XX 个县一级党和国家机关派驻纪检机构全覆盖。提升纪法衔接能力水平，加快人员融合等监察体制改革试点工作正在有序进行。围绕学习宣传贯彻宪法监察法工作要求，开展了一次纪检监察业务培训、一次理论中心组学习、一次专题讲座、一次知识测试、一次履职对照检查。抓实纪律审查安全工作，进一步规范执纪审查各环节，从严要求参与留置工作人员的工作纪律，规范填写《进出被审查人房间登记表》《值班陪护工作记录本》《谈话室陪护巡查工作记录》《被审查人服药情况登记本》《陪护值班交接登记本》等工作台账，经常检查审查谈话全程录音录像相关规定制度落实情况，严防灯下黑。加强自身的监督和制约，落实加强党风廉政风险防控和健全完善规范权力公开透明运行工作机制，认真查找工作中存在的不足和问题。单位XX 个内设机构查找出 XX 个风险点（其中 XX 个为高级，XX 个为中级），制定出 XX 条防控措施。XX 名干部职工查找出 XX 个风险点（其中 XXX 个为高级，XX 个为中级，

　XX 个为低级），制定出 XXX 条防控措施。

　 八、存在问题和下一步打算

　 在总结成绩的同时，我们也认识到工作中还存在一些问题和不足。一是人员融合力度不够。纪检监察干部对法律法规不够熟悉，检察院转隶干部对党章党规党纪掌握运用不够透彻，纪检干部与转隶干部需进一步融合，履行监督执纪问责、监督调查处置能力有待进一步提高。二是制度机制不够完善。纪法协调衔接机制不够完善，在线索处置、证据转换、案件移送等方面，监察委员会与执法机关、司法机关的协调衔接机制有待进一步完善。三是有的党员干部仍然不收敛不收手。一些重点领域腐败现象依然易发多发，群众身边的不正之风和腐败问题时有发生，扶贫领域监督执纪问责工作压力不小。四是巡察工作方式方法单一，巡察组对巡察方式方法不熟，发现的问题流于表面。

　下一步全县各级纪检监察机关将继续深入学习贯彻党的十九大精神，坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为强大思想武器、科学行动指南，贯彻落实好全市上半年纪检监察工作汇报会议精神，抓好以下七个方面的工作。一是坚持全面从严管党治党，压实工作责任。二是持续深化国家监察体制改革，在纪检监察工作中做到三个更加。三是巩固拓展落实中央八项规定精神成果，坚决惩治侵害群众利益

　的不正之风和腐败问题。四是深化政治巡察，彰显巡察利剑作用。五是围绕三大攻坚战，开展监督执纪问责。六是补齐监督短板，体现监督的力度、精度、效能。七是加强自身建设，打造忠诚干净担当纪检监察干部队伍。

　党员干部党史学习教育专题研讨发言材料

　通过近一段时间对党史的学习，我进一步深化了思想认识、提升了政治站位、强化了使命担当。下面，结合近期学习中的所思所悟，谈几点认识和体会，作如下交流发言，不妥之处还请大家批评指正。

　作为一名党员干部，特别是年轻干部，要通过参加此次学习教育，经历一次严格的思想淬炼、政治历练和实践锻炼，发扬斗争精神，增强斗争本领，为实现“两个一百年”奋斗目标，实现中华民族伟大复兴的中国梦而顽强奋斗。斗争精神是共产党员的优秀的政治品格和政治优势。党员干部要培养斗争意识，发扬斗争精神，用好斗争这一“法宝”，敢于斗争、勇于斗争、善于斗争，在斗争中练就真本领。

　一、刀刃向内，检视自身，勇于向自我叫板 “不识庐山真面目，只缘身在此山中”，保持对自我的清醒认知是一件较为困难的事情。部分党员干部在利益和诱惑面前，没有把握住自己，迷失了自我，辜负组织的信任。“知人者智，自知者明；胜人者有力，自胜者强”，党员干部既要有对自我正确且清醒的认知，又要有刀刃向内的勇气，勇于自我革

　命、自我革新、自我净化、自我提升，敢于用“显微镜”“放大镜”来检视自身问题，将自...

篇九：某县纪委监委监督检查工作情况汇报

委监委关于纪律审查调查工作开展情况的汇报

　 根据会议要求，下面，我将 xx 县纪委监委 2020 年以来审查调查工作开展情况、工作中存在的问题以及下一步工作建议简要汇报如下：

　一、审查调查工作开展情况

　 2020 年以来，xx 县纪委监委坚持力度不减、节奏不变，共受理检控类信访举报 xx 件（次），处置问题线索 xxx 件，立案 xx 件，党纪政务处分 xx，采取留置措施 xx 人，移交审查起诉 xx 人，始终保持了反腐败高压态势。工作中，创新执纪方式，精准运用监督执纪“四种形态”处理党员干部 xx 人次，其中，第一、二种形态分别占比 xx%、xx%，切实做到“未病先防”“小病防变”。始终注重强化案件办理规范化、制度化，严格问题线索管理，严格初核、立案、调查、移送审理等程序规定，严格涉案款物管理，加强对纪律审查工作的全程监管。规范乡镇（街道）纪委案件办理程序，实行领导班子、纪检监察室联系帮包乡镇（街道）纪工委制度，实行办案区域协作一体化，对重要案件线索挂牌督办，今年来，乡镇（街道）纪委共办案 xx 件，占全县办案总数的 xx %。

　 二、工作中存在的问题

　 （一）办案水平参差不齐。由于历史原因，我县级纪检

　监察机关 60 后、80 后的多，70 后少，年龄结构断层，“传帮带”功能发挥不好，且年轻干部缺少专业、系统的业务培训，办案经验不足，业务能力跟不上形势需要。乡镇纪检监察干部调整频繁，业务不够熟悉，干起工作来往往是一知半解，甚至边看书边办案、边请教边办案，致使办案效率低、质量差，查办的案件也大多是计生案件和失职渎职案件。同时，随着经济社会发展，违纪人员涉案领域越来越广，纪检干部的金融、计算机等专业知识相对缺乏，致使办案工作难度较大。特别是面对把纪律和规矩挺在前面、把握运用监督执纪“四种形态”的新形势、新要求，不少纪检监察干部在思想认识、方式方法和能力素质上还有不少差距。

　 （二）一些信访案件线索可查性不强，息诉罢诉难。目前，案件线索来源多为信访举报，有的举报者不掌握具体问题，仅凭直觉推测，举报内容没有针对性；有的举报动机不纯，故意夸大违纪违法事实，其真实性、可信度较低，相应的经过初核调查后的成案率也很低，存在高核查低成案的现象。同时，由于缺少有效的息诉罢诉手段，一些信访案件即使已处理完结，但反映人不满意，虽然没有新的问题和证据，仍不断到各级纪委反映。

　 （三）统管派驻机构案件查办工作还存在一些薄弱环节。客观上，统管派驻机构工作的运行机制还不够完善、不够健全，在某种程度上仍然存在体制不理顺、定位不明确等问题，

　影响了职能的发挥。主观上看，派驻机构对部门的监督还存在畏难情绪，深不进去；派驻机构人员少、办案能力欠缺问题等等。

　 （四）县、乡纪委干部顾虑多，工作起来缩手缩脚。虽然在管理体制上明确了“两个为主”，但是纪检监察机关的人、财、物都归于地方，干部调配、经费保障等许多工作依靠党委、政府和部门的支持，且县、乡区域范围之内很大程度上是“熟人社会”，办案过程中经常面临“说情风”、“关系网”等干扰,致使纪检监察干部在执纪办案工作中难免有所顾虑。特别是乡镇（街道）纪委习惯于守株待兔，不善于发现挖掘案源，很少主动深入村级组织查找违纪线索，个别乡镇（街道）纪委对上级不追、领导不问的案件不管不查，对上级纪委要结果的案件，甚至存在大事查小、小事查无，敷衍了事的问题。

　 三、加强县乡纪律审查工作的措施和建议

　 下一步，xx 县纪委将进一步聚焦主责主业，牢牢把握稳中求进工作总基调，强化监督执纪问责，持之以恒正风肃纪，坚定不移惩贪治腐，不断加强和改进纪律审查工作。

　 （一）正确运用监督执纪“四种形态”。

　坚持抓早抓小、动辄则咎，通过落实党的组织生活、廉政谈话、诫勉、函询等制度，对党员干部苗头性、倾向性问题，早提醒、早纠正，让咬耳扯袖、红脸出汗成为新常态，把踩到纪律边线

　的党员拉回正轨；转变监督执纪理念，实现从“盯违法”向“盯违纪”转变，对具有可查性的问题线索及时跟进，早核实、早处置，把问题遏制在“初”和“小”的阶段，使破纪者深刻反省、悬崖勒马，防止其触犯法律。坚持快查快结、快进快出，对屡教不改、涉嫌严重违纪违法的“顽固分子”，集中力量快速查清主要违纪问题，涉嫌犯罪的第一时间移送司法机关依法查处，形成高压反腐震慑。

　 （二）完善案件线索集中管理制度。拓宽案件线索渠道，注重从信访举报、巡查发现、专项检查、媒体舆情中发现党员干部违纪违法案件线索。建立重要线索报备制度，基层纪委、各派驻纪检组、执纪办案科室所掌握的重要线索，必须及时向县纪委案管室报备。同时，发挥县反腐败协调小组的作用，加强与组织、公、检、法、审计等部门的协作，共享案件线索资源信息。严格规范案件线索的登记、筛选、呈报、审议、处置等环节。成立案件线索集中排查小组，定期分析、筛选有价值的案件线索及信息，研究处理方法及措施，提高线索质量和初查成案率。对筛选出的案件线索实行集中管理，统一初核、立案、审理等程序，并建立严格的案件线索移交和工作台账制度，由专人负责统一登记、统一管理、统一汇总、统一报告。

　 （三）健全完善“县乡办案一体化”。进一步健全完善办案区域协作机制，由县纪委监委班子成员担任办案区域帮

　包领导, 明确一个纪检监察室具体负责，实行线索统一管理、纪检干部统一调配使用。对遇有重大疑难复杂的问题线索，由帮包领导和纪检监察室组织实施交叉办案、联合办案，缓解各乡镇办案力量薄弱、人情干扰大、办案水平不高等难题。帮包纪检监察室也可抽调乡镇（街道）纪委干部参与县纪委办案，进行面对面、手把手的传、帮、带，一方面提高乡镇（街道）纪检干部业务能力，另一方面也弥补了县纪委办案力量不足问题。同时，将帮包纪检监察室的目标考核成绩和分包乡镇（街道）办案任务完成情况挂钩，督促纪检监察室对所包乡镇纪委纪律审查工作进行全程监督指导、严格把关，避免出现有案不办、办案不彻底等现象。

　 （四）强化考核问效力度。把审查调查工作任务量化，纳入委“绩效考核”重点内容，倒逼办案室组、乡镇（街道）纪（工）委提升审查调查工作的主动性、积极性。同时，将支持纪委工作开展情况列入乡镇（街道）党（工）委落实全面从严治党责任情况考核计分标准内容，对重视程度不够，支持乡镇纪委办案不力，检控类信访量高居不下以及违纪违法问题频发多发的，分别扣除相应分值，充分发挥好考核的指挥棒、风向标作用。

　 （五）有关意见建议。一是建议市纪委多组织系统的案件业务培训，定期组织县纪委干部到市纪委跟班锻炼，拓宽视野，提升办案能力，提高专业素养。二是建议市纪委多到

　县指导办案，对一些大案、难案、复杂案件多加强指导，为县级纪委办案提供大力支持。三是建议探索异地交流办案的方法制度，尽量减少纪检监察干部在执纪办案工作中的顾虑。

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