党支部班子成员职责及分工7篇
来源：事迹材料 发布时间：2022-09-06 13:40:03 点击：
党支部班子成员职责及分工7篇党支部班子成员职责及分工 党支部班子成员职责及分工范文(精选5篇) 【篇1】党支部班子成员职责及分工 一、支部成员 赖青书 记 全面负责学校支部工作 王娟组织委下面是小编为大家整理的党支部班子成员职责及分工7篇,供大家参考。
篇一：党支部班子成员职责及分工
支部班子成员职责及分工范文(精选5 篇)【篇 1】党支部班子成员职责及分工
一、支部成员
赖 青 书
记
全面负责学校支部工作
王 娟 组织委员 负责组织工作
谭红福 纪检委员 负责纪律检查工作
粟佳惠 宣传委员兼党务专干 负责宣传工作
二、支部成员职责
1、党支部书记
党支部书记在支部委员会的集体领导下，按照支部党员大会，支部委员会决议，主持党支部的日常工作。其主要职责是：
（1）负责召集支部委员会和支部大会，结合学校实际，认真传达贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示，研究安排党支部工作，将支部工作中的重大问题，及时提交支部委员会和支部大会讨论做出决定；
（2）了解掌握党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想政治工作；
（3）检查党支部工作计划、决议的执行情况。针对执行中出现的问题，及时采取措施加以解决。按时向支部委员会和支部大会及上级党委报告工作；
（4）经常同行政以及工会等群众组织保持密切的联系，交流情况，支持他们的工作，充分调动各方面的积极性；
（5）抓好支部委员会的自身建设，按时组织支部委员学习，召开支委民主生活会，加强团结，充分发挥支部委员会的集体领导作用；
2、党支部组织委员
党支部组织委员在支部委员会的集体领导下，负责支部的组织工作。其主要职责是：
(1)了解和掌握支部的组织状况，根据需要提出党小组的划分和调整意见。会同宣传委员提出组织生活。适时做好支部委员会换届改选补选支部委员的准备工作。
(2)了解和掌握党员的思想状况，协助宣传委员、纪律检查委员对党员进行思想教育和纪律教育;收集和整理党员的模范事迹材料，向支部委员会提出表扬和鼓励的建议。
(3)做好发展党员工作，了解入党积极分子情况，负责对入党积极分子进行培养、教育和考察，提出发展党员的意见，具体办理接收新党员手续;做好预备党员的教育考察，具体办理预备党员转正手续。
(4)做好党员管理工作，根据本支部实际情况，做好民主评议党员工作;认真搞好评选先进党小组和优秀党员活动，接转组织关系;收缴党费，定期向党员公布党费收缴情况;做好党员和党组织的统计工作
3、党支部纪律检查委员
党支部纪律检查委员在支部委员会和上级纪律检查委员会的双重领导下进行工作，分管党支部的纪律检查工作。其主要职责是：
(1)对党员进行党内法规、党风党纪的教育。
(2)检查本单位对党的路线、方针、政策的贯彻执行情况。
(3)研究本单位党风方面存在的问题，向支部委员会提出加强党风建设的意见和措施。
(4)经常了解并向支部委员会和上级纪委反映本单位党员遵纪守法状况。
(5)保障党员的民主权利。受理党员和群众的申诉和控告，并及时向支部委员会和上级党组织汇报。
(6)对党员违反党纪的问题进行调查，并提出处理意见。对受处分的党员进行经常的考察教育，帮助他们改正错误。
4、党支部宣传委员
党支部宣传委员在支部委员会的集体领导下，分工负责宣传工作，其主要职责是：
(1)根据不同时期党的工作重心和上级党组织的指示，结合本单位党员和群众的思想实际，提出宣传教育工作计划和意见，经支部委员会集体讨论通过后，具体组织实施。
(2)提出加强党员教育的意见。组织党员学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的基本知识、时事政策以及文化业务知识。组织党课学习，积极做好思想政治工作。
(3)围绕本单位的中心任务，做好宣传鼓动工作。
(4)指导和推动本单位工会、共青团等群众组织积极开展群众性的文化、科学、技术知识学习和体育活动。
5、党务专干
党务专干的职责
（1）负责起草党建工作计划、总结、报告和其他综合性文件。
（2）负责组织实施日常党建，并做好党建宣传报道等工作。
（3）负责党组织各类会议活动的组织策划以及相关会务工作。
（4）与各级党组织协调工作，负责做好党组织的日常党务工作。
（5）完成领导交办的其它工作。
【篇 2】党支部班子成员职责及分工
党支部书记是党支部委员会的主要负责人，按照党员大会、党支部委员会的决议、决定，主持党支部的日常工作。
1、负责召集党支部委员会和全体党员大会，结合统计工作的具体
情况，认真传达贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、决定、指示;研究安排党支部工作，将党支部工作中的重大问题及时提交党支部委员会和党员大会讨论决定。
2、积极开展经常性的思想政治工作，深入了解和掌握党员、干部和职工的思想动态，发现问题及时解决。
3、检查督促党支部工作计划或决议的执行情况和出现的问题，按期向党支部委员会、党员大会和上级党组织报告工作。
4、经常与党支部委员交流情况，保持密切联系，支持他们的工作，负责协调党、青、妇的关系，调动各方面的积极性 。
5、搞好党支部班子建设，抓好党支部委员自身的学习，按时召开民主生活会，增进团结，充分发挥党支部委员会的集体领导作用。
6、检查党员执行《党章》、《准则》、《条例》等情况。
党支部副书记
在党支部委员会的领导下，积极负责地主持党支部工作，其基本职责是：
1、负责抓好落实。及时宣传党的方针、政策和上级党组织的决议。定期召开支部委员会，研究支部工作，分析党员的思想。定期召开党员大会，传达上级的决议和指示。按期向上级党组织报告工作，重大问题及时请示报告。
2、加强对党员的教育管理，组织党员学习政治理论，学习党的方针政策，学习党章和党的基本知识。定期召开民主生活会，教育与监督党员认真履行党员义务，遵守党的纪律，与党内不良现象作斗争。
3、经常听取党员群众的建议和意见，掌握党员群众的思想动态，有针对性地做好思想政治工作。要经常听取社会各界对本单位工作的意见和建议，了解员工的工作及生活情况。
4、积极做好发展党员工作。要通过深入细致的思想政治工作，培养、教育、扩大入党积极分子队伍，定期分析入党积极分子队伍情况，并采取有效的措施，加强教育，指派党员作为入党积极分子的培养联系人，明确责任。
5、关心、支持、指导共青团工作。要指导群团组织围绕党的中心工作，开展各种富有特色的活动。进一步推进共青团组织的推优作。
【篇 3】党支部班子成员职责及分工 一、党支部职责
(一)宣传和执行党的路线、方针、政策、宣传和执行党中央、上级组织和本组织的决议，充分发挥党员的先锋模范作用，团结、组织党内外的干部和群众，努力完成本单位所担负的任务。
(二)组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习科学发展观，学习党的路线、方针、政策和决议，学习党的基本知识，学习科学、文化、法律和业务知识。
(三)对党员进行教育、管理、监督和服务，提高党员素质，增强党性，严格党的组织生活，开展批评和自我批评，维护和执行党的纪律，监督党员切实履行义务，保障党员的权利不受侵犯。加强和改进流动党员管理。
(四)密切联系群众，经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见，维护群众的正当权利和利益，做好群众的思想政治工作。
(五)充分发挥党员和群众的积极性创造性，发现、培养和推荐他们中间的优秀人才，鼓励和支持他们在改革开放和社会主义现代化建设中贡献自己的聪明才智。
(六)对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好经常性的发展党员工作，重视在生产、工作第一线和青年中发展党员。
(七)监督党员干部和其他任何工作人员严格遵守国法政纪，严格遵守国家的财政经济法规和人事制度，不得侵占国家、集体和群众的利益。
(八)教育党员和群众自觉抵制不良倾向，坚决同各种违法犯罪行为作斗争。
二、支部委员分工
(一)党支部书记的职责
党支部书记在党支部委员会的集体领导下,按照支部党员大会、支部委员会的决议,负责主持党支部的日常工作。其主要职责是：
(1)负责召集支部委员会和支部党员大会;结合本单位的具体情况，认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示;研究安排支部工作，将支部工作中的重大问题，及时提交支部委员会和支部党员大会讨论决定。组织制定和落实支部工作计划。
(2)了解掌握党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想政治工作。
(3)检查支部的工作计划、决议的执行情况，按时向支部委员会、支部党员大会和上级党组织报告工作。
(4)经常同支部委员、行政负责人以及工会和共青团等群众组织保持密切联系，交流情况，支持他们的工作，充分调动各方面的积极性。
(5)抓好支部委员会的学习，按时召开支委民主生活会，搞好“一班人”的自身建设，充分发挥支部委员会的集体领导作用。
(二)党支部组织委员的职责
党支部组织委员在支部委员会的集体领导下，负责支部的组织工作。其主要职责是：
(1)了解和掌握支部的组织状况，根据需要提出党小组的划分和调整意见。会同宣传委员提出组织生活计划。适时做好支部委员会换届改选、补选支部委员的准备工作。
(2)了解和掌握党员的思想状况，协助宣传委员对党员进行思想教育和纪律教育;收集和整理党员的模范事迹材料，向支部委员会提出表扬和鼓励的建议。
(3)做好发展党员工作，了解入党积极分子情况，负责对入党积极分子进行培养、教育和考察，提出发展党员的意见，具体办理接收新党员手续;做好预备党员的教育考察，具体办理预备党员转正手续。
(4)做好党员管理工作，根据本支部实际情况，做好民主评议党员工作;认真搞好评选先进党小组和优秀党员活动，接转组织关系;收缴党费，定期向党员公布党费收缴情况;做好党员和党组织的统计工作。另外，有关纪律检查方面的工作，由组织委员负责。
(三)党支部宣传委员的职责
(1)提出加强党员教育的意见。组织党员学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观，学习党的基本知识、时事政策以及文化业务知识，组织党课学习，积极做好思想政治工作。
(2)围绕本单位的中心任务，做好宣传鼓动工作。
(3)协同行政和其他群众组织推动本部门群众学习科学技术和文化知识，开展文化体育活动等。
(4)搞好本支部的通讯报道工作。
【篇 4】党支部班子成员职责及分工
姓名：冒国兵
职务：支部书记
职责：党支部书记在支部委员会的集体领导下，按照支部党员大会、支部委员会决议，负责主持党支部的日常工作。其主要职责是：
1、负责召集支部委员会和支部党员大会；结合本单位的具体情况，认真贯彻执行党的路线方针政策和上级的决议、指示；研究安排支部工作，将支部工作中的重大问题，及时提交支部委员会和支部党员大会讨论决定。
2、了解掌握党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想政治工作。
3、检查支部的工作计划、决议的执行情况，按时向支部委员会、支部党员大会和上级党组织报告工作。
4、经常同行政领导以及工会和共青团等群众组织保持密切的联系，交流情况，支持他们的工作，充分调动各方面的积极性。
5、抓好支部委员的学习，按时召开支委民主生活会，搞好党支部领导班子自身建设，充分发挥支部委员会的集体领导作用。
姓名：王海涛
职务：支部副书记
职责：党支部副书记在支部委员会的集体领导下，按照支部党员大会、支部委员会决议，协助支部书记处理党支部的日常事务工作，支部书记不在时，由其主持支部的日常工作。其主要职责是：
1、协助党支部书记做好党组织的思想、组织、作风建设，制订党员教育实施计划，做好党员教育工作，组织党员过好组织生活和开展各项主题活动，加强对申请入党积极分子的培养、教育和考察，做好发展党员的工作和预备党员的教育转正工作。
2、协助制订党支部学期工作计划，抓好支委委员的学习，安排每学期党组织活动，组织好各类党务工作会议，做好本部门党务活动资料的收集整理归档工作。
3、经常了解并向支部和上级反映本单位党员执行纪律情况。对受党纪处分的党员进行考察教育。
4、管理群众对党员的检举、控告；检查、处理党员违犯党纪的案件，同各种违犯党纪和败坏党风的行为作斗争。
姓名：梁丹丹
职务：组织委员
职责：党支部组织委员在支部委员会的集体领导下，负责支部的组织工作。其主要职责是：
1、了解和掌握支部的组织状况，根据需要提出党小组的划分和调整意见，检查和督促党员过好组织生活。
2、了解和掌握党员的思想状况。配合宣传委员对党员进行思想教育和党性、党风和党纪教育；收集和整理党员的模范事迹材料，向支部委员会提出表扬和奖励的建议。
3、做好发展党员工作，了解入党积极分子情况，负责对入党积极分子进行培养、教育和考察，提出发展党员的意见，具体办理接收新党员手续；做好对预备党员的教育、考察，具体办理预备党员的转正手续。
4、做好党员管理工作，根据本支部实际情况，做好民主评议党员工作；认真搞好评选先进党支部、先进党小组和优秀党员活动，接转党员组织关系；收缴党费，定期向党员公布党费收缴情况；做好党员和党组织的统计工作。
姓名：郝亚
职务：宣传委员
职责：党支部的宣传委员在支部委员会集体领导下，负责支部的宣传工作。其主要职责是：
1、了解掌握党员和群众的思想状况，根...
篇二：党支部班子成员职责及分工
党组 2022 年度落实全面从严治党主体责任任务分工及责任清单范文 为深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻落实党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定和省、市委工作要求，强化党内监督，推动全面从严治党向纵深开展，现结合工作实际，制定 2022 年度全面从严治党主体责任任务分工及责任清单如下：一、工作任务及分工 （ 一 ）
管党治党方面
1. 把党的政治建设放在首位。始终牢记机关首先是政治机关的定位，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻落实党中央重大决策部署和省、市委工作安排，增强“四个意识〞、坚决“四个自信〞、保卫“两个确立〞、做到“两个维护〞。
责任人：党组书记 责任单位：局党组成员 完成时限：全年 2. 统筹安排年度工作。每年至少召开 2 次党组会议专题研究部署全面从严治党工作，研究制定落实全面从严治党主体责任任务分工及责任清单，明确工作目标和重点任务，定期听取党组成员工作开展情况汇报，针对性提出加强和改进措施。
责任人：党组书记 责任单位：局机关党委 完成时限：全年
3. 定期调度工作进展。党组每半年向市委、市纪委报告一次全面从严治党主体责任落实情况，党组成员每半年向党组书面汇报一次履行全面从严治党“一岗双责〞情况；党组书记向市纪委全会述责述廉，班子成员向局党组述责述廉。
责任人：局党组成员 责任单位：局机关党委 完成时限：全年 4. 落实廉政谈话制度。党组书记与党组成员、党组成员与分管科室负责同志每年至少开展 1 次履职谈话和 1 次廉政谈话。
责任人：党组书记 责任单位：局机关纪委 完成时限：全年 5. 研究制定党组履行机关党建主体责任清单，加强对各党支部机关党建的督导考核。
责任人：党组书记 责任单位：局机关党委、各党支部 完成时限：全年 6. 召开全市机关党建暨党风廉政建设工作会议，总结 2 2022 年工作，研究部署 2 2022 年度全面从严治党工作任务。局党组书记与局党组成员、局党组成员与各科室负责人、各科室负责人与科室人员、市局党组书记与县区局党组书记签订党风廉政建设责任书，将全面从严治党工作目标任务层层落实。
责任人：局党组成员
责任单位：局机关党委 完成时限：2022 年 5 月 7. 严格落实民主集中制。健全完善领导班子议事规那么和决策程序，定期召开党组会议，研究讨论重大决策、重要人事任免、重大项目安排、大额资金使用等事项，推动“三重一大〞决策制度落实，并及时向市纪委监委派驻组报告。
责任人：党组书记 责任单位：局机关党委 完成时限：全年 8. 严肃党内政治生活。严格落实“三会一课〞、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度，党组成员带头参加“双重组织生活会〞，对照检查落实主体责任情况，严肃认真开展批评与自我批评，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原那么性、战斗性。
责任人：局党组成员、各党支部书记 责任单位：局机关党委、各党支部 完成时限：全年 （ 二 ）
思想建设方面
9. 加强政治理论学习。严格落实党组理论学习中心组学习制度，制定学习方案，严格执行“第一议题〞，定期开展集体学习研讨，全年至少开展 1 次全面从严治党专题学习。
责任人：党组书记 责任单位：局机关党委
完成时限：全年 10. 落实意识形态工作责任制。坚持党组对意识形态工作的领导，每年至少召开 2 次专题会议研究意识形态工作，开展 2 次意识形态领域情况分析研判并向全局党员干部进行通报，组织 2 次意识形态工作专题学习。
责任人：党组书记 责任单位：局机关党委 完成时限：全年 11. 扎实开展“学理论、悟思想、见行动、创一流〞活动。完成规定动作，创新自选动作，通过开展专题研讨、主题党日、现场教学等活动，持续稳固拓展党史学习教育成果，进一步把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想引向深入，着力构建“3+1〞理论武装体系，教育引导广阔干部职工事争一流、唯旗是夺，为全市“走在前、进位次、提水平〞奉献力量。
责任人：党组书记 责任单位：局机关党委、各党支部 完成时限：全年 12. 组织党员干部到党性教育基地、廉政教育展馆开展现场教学，观看警示教育片，接 受警示教育，注重发挥正反典型的示范警示作用。
责任人：党组副书记 责任单位：局机关纪委 完成时限：全年 （ 三 ）
组织建设方面
13. 严格落实好干部标准。坚持党管干部原那么，严把选人用人标准和关口，把信念坚决、为民效劳、敢于担当、清正廉洁的好干部提拔重用、用当其时、用其所长，坚决杜绝“带病提拔〞、“跑官要官〞现象，营造良好选人用人气氛。
责任人：党组书记 责任单位：人事科 完成时限：全年 14. 严格选拔任用程序。认真贯彻党政领导干部选拔任用工作条例，严格落实“凡提四必〞要求和干部选拔任用“一报告两评议〞，实现干部选拔任用工作可追溯、可倒查。坚持把民主集中制原那么贯穿选人用人全过程，强化党组在选人用人、评先树优、专业技术人员聘任等方面的领导和把关作用，认真执行研究干部任免事项时主要负责人末位发言制度，确保公开透明和公平公正。
责任人：党组书记 责任单位：人事科 完成时限：全年 15. 落实任前廉政谈话制度。对新提任和交流轮岗的干部开展任前廉政谈话提醒，教育引导干部职工保持清醒头脑，守牢廉洁自律底线。
责任人：局党组成员 责任单位：局机关纪委、人事科 完成时限：全年 （ 四 ）
作风建设方面
16. 认真落实中央八项规 定精神。严格执行办公用房、公务用车、公务接待等有关规定，认真贯彻落实中央八项规定精神，驰而不息纠治“四风〞，聚焦形式主义、官僚主义突出问题，深入开展查摆整治。
责任人：党组书记 责任单位：局机关纪委、办公室 完成时限：全年 17. 进一步改进工作作风。开展“严真细实快〞作风提升活动，每月至少开展 1 次机关纪律作风监督检查，严肃工作纪律，改进机关作风，坚决纠正工作不严不真不细不实不快问题，防止“庸懒散〞问题抬头。
责任人：党组副书记 责任单位：局机关纪委、办公室 完成时限：全年 18. 改进调查研究。严格落实党组成员联系县区制度，党组成员结合自身工作，围绕工作重点、群众关心的热点难点和领导关注的焦点问题，按照“四不两直〞方式深入一线、“第一书记〞村和“结案连心〞开展调研，形成有数据、有事例、有问题、有措施、有建议的调研报告，回应群众关切，效劳事业开展和领导决策。
责任人：局党组成员 责任单位：局机关党委、办公室 完成时限：全年 （ 五 ）
执纪监督方面
19. 坚持把纪律和规矩挺在前面。综合运用好执纪监督“四种形态〞，特别是“第一种形态〞，会同市纪委监委派驻纪检监察组加强对现场的监督，突出抓早抓小，对发现的个别苗头性、倾向性问题及时纠正，使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。在元旦、春节、端午、中秋、国庆等重要时间节点，通过会议安排部署、发送廉政短信等方式加强催促提醒，提高党员干部廉洁自律意识。
责任人：党组副书记 责任单位：局机关纪委 完成时限：全年 20. 落实重大事项报备制度。及时报送重大事项、重要信息，自觉接受市纪委监委派驻纪检监察组监督。落实领导干部述责述廉、个人事项报告、插手干预重大事项记录等党内监督制度，加强对“关键少数〞的监督。加大党务公开力度，定期公开党员、群众关心的重点问题，保障党员、群众知情权。
责任人：党组副书记 责任单位：局机关纪委、人事科 完成时限：全年 21. 健全完善干部关爱鼓励制度。关心关爱干部职工，健全完善容错纠错和澄清正名鼓励担当作为制度，树立为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰的鲜明导向，营造风清气正的政治生态。
责任人：党组书记 责任单位：人事科、法规科 完成时限：全年
（ 六 ）
反腐败斗争方面
22. 加强党风廉政教育。结合“廉政自省日〞，抓好廉政教 育、警示教育、党纪教育，引导党员干部自觉遵守党章党规党纪，坚决守住底线、不越红线。
责任人：党组副书记 责任科室：局机关纪委 完成时限：全年 23. 深化廉政风险防控。对照岗位职责、工作流程，紧盯可能发生腐败的具体事项、重要环节和关键节点，实施“审前讲廉、审中查廉、审后问廉〞纪律检查，认真开展廉政风险隐患排查，有针对性地制定防控措施。
责任人：党组书记 责任科室：局机关纪委 完成时限：全年 24. 从严惩治违规违纪违法行为。积极配合纪检监察部门工作，每半年会同市纪委监委派驻纪检监察组专题研究一次党风廉政建设和反腐败工作，大力支持执纪执法机关严肃查处领导干部违纪违法案件，坚持有腐必反、有贪必肃，始终态度坚决、旗帜鲜明地惩治腐败。
责任人：党组书记 责任科室：局机关纪委 完成时限：全年 二、责任清单 （ 一 ）
党组书记、局长党组书记主体责任清单
1. 履行领导职责。每年与其他县级领导干部和县区局主要负责人签订党风廉政建设责任书。每年至少召开 2 次全面从严治党和 2 次意识形态工作专题会议，听取工作汇报，调度工作进展，研究推进措施，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。
2. 加强组织推动。以普通党员身份参加所在党支部的组织生活，每年至少参加和指导 1 个下级党组织领导班子的民主生活会、1 个基层党组织的组织生活会。按规定召开、参加局领导班子民主生活会，主动检查执行党风廉政建设责任制情况，认真开展批评和自我批评，年底认真撰写述职报告。每年至少开展 1 次全面从严治党、党风廉政建设专题调研，日常调研工作时同步调研全面从严治党情况。
3. 强化日常监管。催促党组成员履行好全面从严治党“一岗双责〞责任，加强对党风廉政建设责任制落实情况的监督与考核，确保管好班子、带好队伍、抓好落实。加强对党组成员与党员干部的日常监管，催促贯彻落实中央八项规定精神，发现存在政治、思想、工作、生活、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的，应当及时进行提醒谈话。与党组成员每年至少开展 1 次履职谈话和 1 次廉政谈话。
4. 保持廉洁自律。带头贯彻执行民主集中制和“三重一大〞决策机制，严守组织人事纪律，带头遵守廉洁从政和改进作风各项规定，严格按制度行使权力，管好亲属和身边工作人员，自觉接受组织和群众监督，切实发挥好表率示范引领作用。
5. 分析研判政治生态。每年年底前带头分析研判本系统、本单位政治生态状况，聚焦党风廉政建设和反腐败斗争、选人用人、意识形态等方面情况，进行政治生态分析研判，及时上报市纪委监委。
6. 突出抓好问题整改。对党组书记履行全面从严治党责任和抓基层党建述职评议、巡视巡察、述责述廉、民主生活会、组织生活会以及年度考核等工作进行系统梳理总结，形成问题清单、整改清单、责任清单，明确整改措施，着力解决好管党治党突出问题和薄弱环节。
（ 二 ）
其他党组成员主体责任清单
1. 市局党组成员、副局长
（1 1 ）
落实分管职责。要严格履行全面从严治党“一岗双责〞责任，既要催促抓好分管科室的业务工作，又要抓好全面从严治党工作，努力实现全面从严治党工作与业务工作互促共进双丰收。定期研究分析分管科室全面从严治党工作，每半年书面向局党组汇报 1 次全面从严治党履职情况。每年至少开展 1 次全面从严治党、党风廉政建设专题调研，日常调研工作时同步调研全面从严治党情况。
（2 2 ）
加强督查监管。对分管科室的党员干部开展经常性教育提醒，与分管科室负责人每年至少开展 1 次履职谈话和 1 次廉政谈话。以普通党员身份参加所在党支部的组织生活，指导 1 个基层党组织的组织生活会，并以适当形式为本单位和所在党支部党员讲党课。按规定参加领导班子民主生活会，认真开展批评和自我批评。年底认真撰写述职述报告，及时查摆解决自身存在问题。
（3 3 ）
保持廉洁自律。严格落实中央八项规定精神，贯彻执行民主集中制和“三重一大〞决策机制，模范遵守党的各项纪律，管好亲
属和身边工作人员，自觉接受组织和群众监督。每年至少到分管科室开展 1 次廉政党课，加强对人员的廉政教育，提升人员廉洁从审意识。
（4 4 ）
突出抓好问题整改。对履行全面从严治党“一岗双责〞责任述职评议、巡视巡察、述责述廉、民主生活会、组织生活会以及年度考核等工作进行系统梳理总结，形成问题清单、整改清单、责任清单，明确整改措施，着力解决好管党治党突出问题和薄弱环节。
2. 市局党组成员、副局长
（1 1 ）
落实分管职责。要严格履行全面从严治党“一岗双责〞责任，既要催促抓好分管科室的业务工作，又要抓好全面从严治党工作，努力实现全面从严治党工作与业务工作互促共进双丰收。定期研究分析分管科室全面从严治党工作，每半年书面向局党组汇报 1 次全面从严治党履职情况。每年至少开展 1 次全面从严治党、党风廉政建设专题调研，日常调研工作时同步调研全面从严治党情况。
（2 2 ）
加强督查监管。对分管科室党员干部开展经常性教育提醒，与科室负责人每年至少开展 1 次履职谈话和 1 次廉政谈话。以普通党员身份参加所在党支部的组织生活，指导 1 个基层党组织的组织生活会，并以适当形式为本单位和所在党支部党员讲党课。按规定参加领导班子民主生活会，认真开展批评和自我批评。年底认真撰写述职述报告，及时查摆解决自身存在问题。
（3 3 ）
保持廉洁自律。严格落实中央八项规定精神，贯彻执行民主集中制和“三重一大〞决策机制，模范遵守党的各项纪律，管好亲属和身边工作人员，自觉接受组织和群众监督。每年至少到分管科室开展 1 次廉政党课，加强对人员的廉政教育，提升人员廉洁从审意识。
（4 4 ）
突出抓好问题整改。对履行全面从严治党“一岗双...
篇三：党支部班子成员职责及分工
部各成员分工及职责 （支部成员分工可兼任）支部书记和委员的主要职责 （一）
书记。
在支部委员会的集体领导下， 主持支部的日常工作。
（1）
贯彻执行党的路线、 方针、 政策和上级党组织的决议、 指示， 主持讨论支部工作重大问题， 组织支部决议的贯彻实施。
（2）
召集支委会和支部党员大会， 研究安排支部工作， 检查支部工作计划、 决议的执行情况， 按时向支部委员会、 支部党员大会和上级党组织报告工作。
（3）
搞好支部委员会的自身建设， 抓好学习， 增强团结， 发挥集体领导作用。
（4）
贯彻执行支部组织生活制度， 抓好对党员的教育、 管理，不断提高党员队伍的整体素质， 保持共产党员先进性。
（5）
了解掌握党员群众的思想、 工作、 学习和生活情况， 做好经常性思想政治工作。
（6）
协调本单位党、 政和群众组织的关系。
（二）
副书记。
协助书记工作。
书记不在时， 主持支部的日常工作。
（三）
组织委员。
在支部委员会的集体领导下， 负责支部的组织建设工作。
（1）
了解掌握支部的组织状况和党员的思想状况， 提出组织工作的计划和建议。
负责支部换届选举的准备工作。
（2）
检查支部组织生活制度的贯彻落实情况， 督促党员过好组织生活。
负责民主评议党员和支部民主生活会的准备工作。
（3）
组织开展“创先争优” 活动， 及时发现并收集、 整理优秀党员的先进事迹， 向支部委员会提出表彰、 奖励党员的建议。
（4）
对入党积极分子和预备党员进行培养、 教育和考察， 提出发展党员工作意见。
（5）
接转党员组织关系， 按时、 足额收缴党费， 负责党内统计工作。
（四）
宣传委员。
在支部委员会的集体领导下， 负责支部的宣传教育工作。
（1）
了解党内外干部职工的思想动态， 提出思想政治教育的计划和建议。
（2）
根据上级党组织指示， 围绕中心工作任务， 开展宣传工作。
（3）
组织党员群众学习政治理论、 时事政治和科学、 文化、 业务知识。
（4）
负责本单位社会主义精神文明创建活动的具体工作。
（五）
纪律检查委员。
在支部委员会的集体领导下， 负责支部的党风廉政建设工作。
（1）
提出党风党纪教育计划， 了解、 检查党员执行党的纪律情况， 按时向支部委员会和上级纪检部门汇报本单位党风廉政建设情况。
（2）
对党员进行党风党纪教育， 提高全体党员遵纪守法的自觉性， 防止和纠正不正之风。
（3）
对党员进行监督， 经常检查党员遵守党的纪律的情况。
对党员违纪问题及时组织调查， 提出处理意见。
协助上级纪检部门查处违纪案件。
（4）
受理群众对党员的控告； 受理、 转达党员的控告和申诉，及时向支部委员会和上级纪检部门汇报有关情况， 保障党员的民主权利。
（5）
考察、 了解受处分的党员改正错误的情况， 对他们进行帮助和教育。
（六）
青年委员。
在支部委员会的集体领导下， 指导共青团支部工作和青年工作。
（1）
指导本单位共青团组织围绕党的中心工作、 结合青年特点开展活动。
（2）
联系本单位的青年干部职工， 了解思想动态， 有针对性地做好思想政治工作。
（3）
指导、 协助本单位共青团组织做好推荐优秀共青团员加入党组织的工作。
（4）
做好发现、 推荐和表彰青年中优秀人物的工作。
（七）
妇女委员。
在支部委员会的集体领导下， 指导妇女组织开展工作。
（1）
密切联系本单位妇女职工， 了解思想动态， 反映他们的愿望和要求， 做有针对性的工作。
（2）
指导妇女职工围绕党的中心任务努力工作， 开展有益身心健康的活动。
（3）
做好发现、 推荐和表彰妇女中优秀人物的工作。
（八）
保卫保密委员。
在支部委员会的集体领导下， 负责本单位的安全保卫工作和保密工作。
（1）
负责本单位的法制教育和保卫、 保密、 安全教育。
（2）
协助有关部门查处本单位发生的案件。
篇四：党支部班子成员职责及分工
部委员工作分工 党支部书记工作分工：党支部书记、组织委员、宣传委员、纪律检查委员、青年委员 ( ( 一) ) 党支部书记的职责
党支部书记在党支部委员会的集体领导下,按照支部党员大会、支部委员会的决议,负责主持党支部的日常工作。其主要职责是: (1)负责召集支部委员会和支部党员大会;结合本单位的具体情况，认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示;研究安排支部工作，将支部工作中的重大问题，及时提交支部委员会和支部党员大会讨论决定。组织制定和落实支部工作计划。
(2)了解掌握党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想政治工作。
(3)检查支部的工作计划、决议的执行情况，按时向支部委员会、支部党员大会和上级党组织报告工作。
(4)经常同支部委员、行政负责人以及工会和共青团等群众组织保持密切联系，交流情况，支持他们的工作，充分调动各方面的积极性。
(5)抓好支部委员会的学习，按时召开支委民主生活会，搞好“一班人”的自身建设，充分发挥支部委员会的集体领导作用。
党支部副书记协助支部书记进行工作，书记不在时，由副书记主持支部的日常工作。
( ( 二) ) 党支部组织委员的职责
党支部组织委员在支部委员会的集体领导下，负责支部的组织工作。其主要职责是：
(1)了解和掌握支部的组织状况，根据需要提出党小组的划分和调整意见。会同宣传委员提出组织生活。适时做好支部委员会换届改癣补选支部委员的准备工作。
(2)了解和掌握党员的思想状况，协助宣传委员、纪律检查委员对党员进行思想教育和纪律教育;收集和整理党员的模范事迹材料，向支部委员会提出表扬和鼓励的建议。
(3)做好发展党员工作，了解入党积极分子情况，负责对入党积极分子进行培养、教育和考察，提出发展党员的意见，具体办理接收新党员手续;做好预备党员的教育考察，具体办理预备党员转正手续。
(4)做好党员管理工作，根据本支部实际情况，做好民主评议党员工作;认真搞好评选先进党小组和优秀党员活动，接转组织关系;收缴党费，定期向党员公布党费收缴情况;做好党员和党组织的统计工作。
另外，不设纪律检查委员的党支部，有关纪律检查方面的工作，一般由组织委员负责。
( ( 三) ) 党支部宣传委员的职责
党支部宣传委员在支部委员会的集体领导下，分工负责宣传工作，其主要职责是：
(1)根据不同时期党的工作重心和上级党组织的指示，结合本单位党员和群众的思想实际，提出宣传教育工作计划和意见，经支部委员会集体讨论通过后，具体组织实施。
(2)提出加强党员教育的意见。组织党员学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的基本知识、时事政策以及文化业务知识。组织党课学习，积极做好思想政治工作。
(3)围绕本单位的中心任务，做好宣传鼓动工作。
(4)指导和推动本单位工会、共青团等群众组织积极开展群众性的文化、科学、技术知识学习和体育活动。
( ( 四) ) 党支部纪律检查委员的职责
党支部纪律检查委员在支部委员会和上级纪律检查委员会的双重领导下进行工作，分管党支部的纪律检查工作。其主要职责是：
(1)对党员进行党内法规、党风党纪的教育。
(2)检查本单位对党的路线、方针、政策的贯彻执行情况。
(3)研究本单位党风方面存在的问题，向支部委员会提出加强党风建设的意见和措施。
(4)经常了解并向支部委员会和上级纪委反映本单位党员遵纪守法状况。
(5)保障党员的民主权利。受理党员和群众的申诉和控告，并及时向支部委员会和上级党组织汇报。
(6)对党员违反党纪的问题进行调查，并提出处理意见。对受处分的党员进行经常的考察教育，帮助他们改正错误。
( ( 五) ) 党支部青年委员的职责
党支部青年委员在支部委员会的集体领导下，分管青年工作，其主要职责是：
(1)围绕党的中心工作，指导团支部开展活动。
(2)指导团支部组织团员和青年努力学习政治、文化、科技知识，做好本职工作。
(3)指导团支部加强对团员和青年的思想政治教育，培养团员和青年做有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义新人。
(4)支持团支部根据青年的特点和需要开展文娱、体育活动。
(5)做好团干部的教育、管理工作。抓好团支部的思想、作风建设。
(6)对团组织推荐优秀团员作为党的发展对象的工作给予指导。
党支部班子成员分工
在制定了学区党支部成员主要工作职责的基础上，为做好党组织日常工作，进一步明确党支部成员工作分工。主要分工如下：
常仁杰（支部书记）
在上级党组织领导下，按照局党委的决议，负责主持总支部日常工作。
1、召集支部党员大会，传达、贯彻、执行党的路线、方针、政策和上级决议、指示；安排支部日常工作，将支部工作中重大问题提交支部党员大会讨论决定，组织并主持民主生活会。
2、抓好支委会的自身建设，认真贯彻民主集中制，充分发
挥总支委会的集体领导作用。
3、配合上级领导抓好本单位的精神文明建设。与总支部委员保持密切联系，了解掌握支部党员和群众的思想、工作和学习情况，及时发现和解决问题，有针对性地做好经常性的思想政治工作，充分调动各方面的积极性，保障本单位、本部门业务工作任务的完成。
4、负责按时向局党委报告工作。组织总支部工作总结并制定下年度工作计划。
裴小川
组织委员
负责组织工作
协助支部领导落实支部各项制度；了解掌握支部的组织建设情况和党员的思想状况；负责培养和发展党员工作；及时搜集、发现和整理党员的模范事迹，提出表彰建议；负责党内统计、办理接转党员组织关系、收缴党费、支部换届改选等有关党务工作。
马利刚
宣传委员
负责宣传工作
协助支部领导做好思想政治工作；负责安排和落实党内教育计划，围绕本单位的中心工作开展多种形式的宣传活动；组织开展精神文明建设活动。
闵行党支部
2024 年 3 月 1 日
党支部 党员联系点和责任区分工
常仁杰：负责统揽协调全区工作。
高
波：负责中心校工作。
马利刚：负责马屋小学工作。
赵东林：负责上孟小学工作。
闵行党支部 2024 年 3 月 1 日
篇五：党支部班子成员职责及分工
部党风廉政建设主体责任及班子成员“一岗双责”责任清单
全体党员干部：
为深入贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步增强落实党风廉政建设的责任意识，坚持“一岗双责”，把党风廉政建设责任制与自己所担负的岗位职责有机结合起来，聚焦监督执纪问责,时刻把纪律和规矩挺在前面，明确领导干部的责任范围和责任内容，进一步推动单位党风廉政建设沿着规范化、制度化的轨道向前发展。特制定党风廉政建设工作责任制清单。
一、党支部主体责任
县残联党支部对县残联党风廉政工作负全面领导责任。
（一）加强组织领导
1. 严明党的政治纪律和政治规矩。学习贯彻落实中央和省、市、县委有关党风廉政建设和反腐败工作的重要决策部署、重要会议精神。把党风廉政建设纳入全县残疾人工作和党的建设总体布局，做到与业务工作同谋划、同部署、同实施、同检查，同考核。
2. 落实责任目标。制定年度党风廉政建设与反腐败工作要点和党支部、党政主要负责人和其它班子成员责任清单，层层签订党风廉政建设责任书，推动主体责任和班子成员责任落地生根。
3. 加强党内监督。每半年至少召开 1 次党风廉政建设工作专题会议，听取工作总结，研究解决具体问题，推动工作落实。
4. 严格落实报告制。年中、年底分别向县委、县纪委报告党风廉建设责任制度落实情况，重大问题、重要事项按规定及时请示报告。
（二）坚持选好用好干部
1. 干部选拔任用。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，健全科学的选人用人机制，严格把好人选廉政关，
防止干部“带病提拔”，营造公道正派、公平公正的用人环境。
2. 加强干部选拔任用工作监督。坚决整治和严肃查处选人用人上的不正之风和腐败问题，夯实党风廉政建设和反腐败斗争的组织基础。
3. 实行廉政谈话制度。
（三）强化权力制约
1. 坚持民主集中制。严格执行“三重一大”集体决策制度，进一步规范和完善领导班子会议决策程序，努力提高科学决策、民主决策、依法决策水平。
2. 坚持党务政务公开，加强廉政风险防控。加强对残疾人扶贫基地、托养机构、康复机构、燃油补贴、残疾人康复中心、托养中心项目资金监督管理，防止以权谋私，虚报冒领、贪污侵占等问题发生。
（四）加强作风建设
1. 坚决贯彻执行中央八项规定精神。坚持不懈纠正“四风”问题，持之以恒抓好作风建设，建立和完善作风建设长效机制。深入组织开展整治形式主义和官僚主义，扎实开展“四察四治”专项行动，营造风清气正的良好政治生态。
2. 加大治庸治懒、治软治散力度。坚决纠正“门难进、脸难看、事难办”等伤害群众感情的不良风气；狠刹形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，克服组织涣散、纪律松弛想象，切实解决工作中存在的“四风”问题。
3. 密切联系群众。扎实做好干部联户帮扶、残疾人精准扶贫等工作，组织开展对惠残政策与项目资金落实情况督查工作。完善落实领导干部深入基层调查研究制度。
（五）加强宣传教育
1. 加强廉政宣传。利用专题警示教育片、廉政教育基地等廉政文化宣传阵地，加大对《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》等党章党规党纪和反腐倡廉内容的宣传教育。
2. 开展廉政教育。党支部书记每年至少上一次党课；在清明节、“七一”、“十一”等重要节日组织开展参观红色教育基地、廉政教育基地、观看警示片等活动，不断丰富廉政文化教育内容。
3. 经常谈心谈话。及时了解和掌握班子成员履行党风廉政建设主体责任情况，发现问题及时提醒约谈，推动工作不断深入。
（六）支持纪检工作
1. 积极支持配合县纪委监委 履行监督责任。自觉接受监督，涉及项目建设、人事调整、资金分配等“三重一大”重要事项，自觉接受监督把关。
2. 认真落实领导干部述职述廉、民主测评、个人重大事项报告等制度。
3. 按时完成上级交办的其它任务。
二、党支部书记、理事长责任清单
（一）负责县残联党风廉政建设工作，落实领导班子党风廉政建设主体责任
1.年初召开党风廉政建设专题会议和半年工作会议专题安排部署残联系统党风廉政建设工作。
2.把党风廉政建设纳入全县残疾人工作和党的建设总体布局，做到与业务工作同谋划、同部署、同实施、同检查，同考核。
（二）履行党风廉政建设“第一责任人”责任
1.全年至少主持召开 4 次领导班子会议，研究安排党风廉政工作与党建工作，定期听取党风廉政建设工作情况汇报，
及时研究解决反腐倡廉工作中的重大问题。
2.认真履行党支部书记全面从严治党“第一责任人”责任，抓好党建工作。
3.带头落实党风廉政建设责任制，主持制定县残联党风廉政建设与反腐败工作要点，党风廉政责任书，班子成员、党员干部责任清单，理论学习中心组学习计划。
4.年中、年底向县委、县纪委报告党风廉政主体责任落实情况，第一责任人职责落实情况。
（三）坚持民主集中制
1.严格执行党务公开和“三重一大”集体决策制度，进一步规范和完善会领导班子会议决策程序，努力提高科学决策、民主决策、依法决策水平。
2.完善落实领导干部深入基层调查研究制度。
（四）加强干部队伍建设和廉政风险防控
1.全年为党员干部上党课 2 次以上，组织理论学习中心组学习。
2.狠抓作风问题整改力度，积极组织开展“四察四治”专项行动深入整治形式主义官僚主义。
3.及时了解掌握领导班子和党员干部队伍的思想、工作动态和干部群众的评价反映，发现苗头性，倾向性问题，及时谈话提醒，抓早抓小。
4.组织党员干部认真学习党章党规党纪、十九大和十九届二中、三中、四中全会会议精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、十九届中央纪委三次全会、省纪委十三届三次全会等会议精神。
5.依托警示教育基地、警示教育片、“廉政党课”、“道德讲堂”等廉政文化宣传阵地，组织开展丰富多彩的廉政警示教育活动。
6.加强廉政风险防控，组织开展对惠残政策与残疾人就业扶贫基地、托养机构、康复机构、燃油补贴、家庭无障碍改造等项目资金落实情况督查工作，做好残疾人精准扶贫领域腐败专项整治工作，防止以权谋私，虚报冒领、贪污侵占等问题发生。
（ 五）带头廉洁自律 1.自觉遵守党的纪律，接受党组织和党员的监督，接受党章党规的刚性约束。
2.严格执行《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党
纪律处分条例》以及作风建设相关规定，带头树立良好家风，在管好自己的同时，严格要求配偶、子女和身边工作人员。
3.认真落实个人重大事项报告制度。
（六）积极支持配合县纪委监委工作，自觉接受监督，抓好中央脱贫攻坚专项巡察反馈问题整改，县委巡察反馈问题的整改落实
（七）按时完成上级交办的其他任务
三、班子成员责任清单
（一）x xx 同志工作任务
对分管的办公室和职责范围内的党风廉政建设负领导责任，并重点负责以下工作：
1.协助修订完善残联机关各项管理内控制度，强化机关内部管理。
2.负责信访工作，落实重要信访件的查办工作，切实解决群众反映的重点、热点问题。
3.加强党风廉政建设宣传教育、监督指导工作，结合本会实际强化廉政文化建设。
4.负责深化“放管服”改革工作，全面开展“最多跑一
次”行政审批事项梳理工作，加强指导和完善配套制度，行政审批提速提效。
5.负责残疾人维权、文体活动、宣传等工作，组织开展好残疾人各类节日活动，丰富残疾人文化生活。
6.加强分管领域工作人员监管，全年对分管工作人员廉洁从政、改进作风等方面进行专项督查不少于 1 次，注意发现和解决分管领域范围内带有苗头性、倾向性的问题，及时开展廉政谈话提醒，重大问题及时向理事会汇报。
7.负责对各镇残联残疾人优惠政策落实情况进行监督检查和培训不少于 1 次，针对发现的问题提出整改意见并督促落实。
8.负责组织开展“四察四治”专项行动深入整治形式主义官僚主义。
9.坚持以身作则，管好自己，管好亲属和身边工作人员，自觉接受监督。
10.抓好中央脱贫攻坚专项巡视反馈问题整改，县委巡察反馈问题的整改落实。
（二）x xx 同志工作任务
对分管的项目工作、机关党支部和工作职责范围内的党风廉政建设负领导责任，并重点负责以下工作：
1.负责机关党建工作，加强行风建设，深化效能建设，对违反有关规定的行为，及时严肃处理。
2.严肃党内政治生活，完善民主生活会和“三会一课”、民主评议党员、党性定期分析等制度。
3.抓好党员领导干部报告个人有关事项工作，建立健全领导干部廉政档案。
4.倡导厉行节约、勤俭办事的良好风气，降低公务支出，深入开展节约型机关建设。
5.加强分管业务的风险防控，梳理汇总分管业务项目、资金的风险点，重点负责残疾人教育、就业、社会保障、扶贫、托养补贴、康复中心建设等工作，加强对残疾人创业就业、助学补助、重度残疾人护理补贴、困难残疾人生活补贴等方面监管，针对查找出的风险点，制定切实可行的风险防控制度措施，并严格执行。
6.负责做好残疾人康复、教育、培训等工作。科学、合理安排残疾人康复资金，加强项目管理，强化监督管理，确保残疾人康复资金的有效投入和使用。
7.负责做好财政惠农惠民“一卡通”专项治理工作，确保资金发放及时，拨付到位，让群众知道有哪些补贴，补贴多少，配合各镇开展核查。
8.查办残联系统党员干部职工违纪违法案件，配合县纪委抓好案件的查处工作。
9.落实公务接待有关规定，切实加强公务接待管理工作，加强对外出学习、考察、培训的管理和制止用公款或接受企业出资安排的外出旅游工作。
10.加强分管领域工作人员监管，全年对分管工作人员廉洁从政、改进作风等方面进行专项督查不少于 1 次。注意发现和解决分管领域范围内带有苗头性、倾向性的问题，及时开展廉政谈话提醒，重大问题及时向理事长汇报。
11.坚持以身作则，管好自己，管好亲属和身边工作人员，自觉接受监督。
（三）x xx 同志工作任务
对残疾人劳动就业服务所和工作职责范围内的党风廉政建设负领导责任，并重点负责以下工作：
1.健全和完善财务管理制度，落实“收支两条线”规定，大宗商品（大额款项支出）实行政府采购。
2.负责残疾人教育、就业、社会保障、扶贫、托养补贴、康复中心建设款项等拨付工作，重点做好对残疾人创业就业、助学补助、重度残疾人护理补贴、困难残疾人生活补贴资金等方面审核工作。
3.负责残疾人证办理审核管理工作，杜绝人情证、关系证办理。
4.做好扶贫绩效系统填报工作，“一卡通”专项治理工作。
5.负责做好公务车运行管理，严格施行公务车派车制度。
篇六：党支部班子成员职责及分工
篇 党支部班子及班子成员党建工作责任清单及抓基层党建工作责任清单篇一：党支部班子及班子成员党建工作责任清单
为更好的迎接党的二十大顺利召开，进一步深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，深化拓展党史学习教育成果，全面落实从严管党治党，认真履行抓党建工作责任制，进一步加强和改进公司党支部建设，结合公司实际，特制定党支部、党支部书记和党支部班子成员党建工作责任清单。
一、党支部班子责任清单
1.保证和监督贯彻落实党和国家方针政策、决策部署的实施，正确处理国家、企业、职工之间的利益关系，坚持依法治企，确保国有资产的保值增值和企业的科学发展，维护企业的生产、经营和安全稳定。
2.按照党要管党、从严治党要求，切实履行管党治党责任，加强党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，充分发挥党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用和党员领导干部的示范表率作用。
3.把党建工作列入党支部重要工作议程，每年定期研究党建工作，
研究谋划重点工作，讨论决定重大事项，实现党建工作与业务工作同谋划、同部署、同落实、同检查、同考核。结合实际制定党建工作责任清单，明确党建工作任务安排、责任分工和完成时限，并抓好落实。
4.落实党支部学习制度，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想与巩固深化党史学习教育成果相结合，强化理论武装工作，做到一体学习领会、整体贯彻落实。
5.贯彻落实民主集中制原则，集体决策“三重一大”事项，发挥党支部领导核心和政治核心作用，落实党支部议事规则，把公司党组织内嵌到公司治理结构之中，形成各司其职，各负其责，协调运转，有效制衡的公司治理机制。
6.落实意识形态工作责任制，制定意识形态工作责任清单，落实意识形态工作学习、研究、分析、检查、报告、述职等制度。加强舆论引导，强化信息宣传工作，切实维护网络意识形态安全，牢牢掌握网络意识形态主动权，严格落实网络意识形态工作责任制和网络安全工作责任制，建立健全网络安全事件应急处置预案。
7.全面落实班子成员抓党建工作任务。严格落实党支部书记、其他党支部班子成员抓党建工作责任清单，每年党支部书记至少上 1 次党课。
8.实行党建工作年度目标管理。党支部根据上级要求和年度党建工作计划，制定年度工作计划，细化量化目标任务，与各部门签订《党风廉政工作责任书》。
9.健全完善党员管理工作制度。坚持党员学习制度、组织生活会、
民主评议党员、党员志愿服务等各项制度，督促党员严格以制度规范自身行为。及时处置不合格党员，对受到处置的不合格党员，党支部要制定帮扶计划，及时做好帮教工作。
10.加强对工会、共青团等群团工作的领导，深化精神文明创建工作，通过开展丰富多彩的文体活动，实现党建群建“双轮驱动”。
11.积极探索思想政治工作的新途径新方法，严格执行党员谈心谈话制度和党内激励关怀帮扶制度，帮助困难党员解决实际问题，不断提高思想政治工作水平。
二、党支部书记责任清单
1.切实担负起抓党建第一责任人职责，带头学习贯彻党中央、省委、市委和集团全面从严治党的重要决策部署，履行统筹谋划、领导督导、示范引领、支持保障等责任，带头研究部署党建重要工作，研究解决实际问题，支持公司党支部在完成各项任务中发挥协助和监督作用。
2.支持对党员进行监督，率领做好党员干部的管理工作。
3.督促党支部班子成员履行全面从严治党责任，落实“一岗双责”要求，既管业务工作，又管党建工作，切实抓好分管领域的党建工作。
4.重视党支部、善抓党支部，扎实推进党支部标准化规范化建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，不断提升组织力，强化政治功能，全面提高党支部建设质量。
5.严格执行党的纪律，自觉接受党组织和党员群众监督。
6.带头严肃党内政治生活，认真执行民主集中制，带头落实“三
会一课”、组织生活会、谈心谈话等制度，每年至少讲党课 1 次。
7.每年向集团党委报告党建工作情况，并在本单位范围内通报工作情况、接受评议，并带头做好述职评议反馈问题整改落实工作。
三、党支部其他班子成员责任清单
1.认真履行“一岗双责”，担负对分管部门全面从严治党工作的直接领导责任，发挥分工负责、督促推进和示范带动等作用。严格遵守党风廉政和作风建设各项规定，守纪律、讲规矩、重品行，树立党员干部良好形象。
2.根据党支部部署安排，结合业务分工抓好分管部门党建工作，把业务工作与党务工作有机结合、共同推进。
3.认真参加党建工作专题会议和党建工作专项述职会议。
4.经常性与分管部门党员开展谈心谈话，抓好分管部门党员的经常性教育和日常管理。
5.贯彻落实上级和党支部书记部署的其他党建工作。
篇二：基层党组织书记抓基层党建工作责任清单
一、认真履行全面从严治党第一责任人职责。
二、精心组织 2022 年度基层党建工作。
三、持续加强党的科学理论武装。
四、认真开展“模范机关”创建。
五、深化党支部规范化标准化建设。
六、坚决整改突出问题。
七、严格落实党内有关制度。
八、围绕中心工作抓落实。
九、持之以恒转作风。
十、严格开展述职评议考核。
为贯彻落实党中央、省委、市委部署要求，层层压紧压实党要管党、全面从严治党责任，确保 2022 年基层党建各项任务落实落地，本着突出工作重点、强化责任落实的原则，按照“补短板、强弱项、扬优势”工作要求，推进党建工作与业务工作双融合，现制定 2022 年度基层党组织书记抓基层党建工作责任清单。
一、认真履行全面从严治党第一责任人职责。
带头执行并推动《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》落实，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。牵头制定党组织班子责任清单和本单位落实全面从严治党主体责任的年度任务安排，管好班子、带好队伍、抓好落实，支持、指导和督促领导班子其他成员、所属党支部书记履行全面从严治党责任，切实抓好责任分解并督促抓好落实，形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系。
二、精心组织 2022 年度基层党建工作。
坚持年初研究部署、年中督促推进、年底考核评议制度。在 4 月牵头研究谋划本单位基层党建工作，推动班子成员和所属党组织书记履职尽责。每年专题研究基层党建工作不少于 2 次、听取工作汇报不少于 1 次，切实解决存在问题，推动党建工作与业务工作双融合、相互促进。年内至少开展 1 次以“抓党建促发展”为主题的专题研讨，推动基层党建工作高质量高标准落实。
三、持续加强党的科学理论武装。
严格落实“第一议题”制度，充分发挥理论学习中心组带头作用，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，带头尊崇党章党规党纪，对本单位政治理论学习负全面领导责任，主责抓、直接管，与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核。
四、认真开展“模范机关”创建。
围绕增强政治意识、发展意识、工作能力和“思想大解放、能力大提升、作风大转变”目标要求，扎实开展“寻标对标达标创标”行动，牵头研究制定符合本单位实际的年度创建方案，努力在围绕中心、建设队伍、服务群众上创先争优。开展“身边的榜样”先进事迹申报工作，及时总结提炼、宣传推介成功经验和典型示范。
五、深化党支部规范化标准化建设。
把党支部建设作为最重要的基本建设，巩固和拓展党支部规范化建设成果，年内专题研究党支部建设工作不少于 1 次。积极开展党支
部建设状况调研，研判所属党支部先进、一般、后进等级，推动晋位升级。带头并督促班子成员建立和完善党支部工作联系点，年内至少到联系点开展工作 2 次，帮助解决 1 至 2 个突出问题。年内召开班子会议，交流“深入基层抓基层、深入支部抓支部”学习交流会议。配齐配强所属基层党支部班子；加强党务工作者队伍建设和教育管理；加强党员队伍建设，不断完善教育、管理、服务党员的长效机制；加强发展党员，做好处置不合格党员工作。
六、坚决整改突出问题。
切实强化对突出问题全面整改、历次巡视巡察整改、推进中央巡视反馈整改等工作极端重要性的认识，坚持从政治上找结症，从思想上挖根源，增强整改成果运用的政治自觉、思想自觉和行动自觉，以刀刃向内的自我革命精神抓好整改落实，认真开展整改落实“回头看”，结合 2021 年度民主生活会整改工作，逐项对标对表找差距，确保所有整改事项全部落实到位，按规定报送整改事项落实情况。
七、严格落实党内有关制度。
严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，带头落实领导干部双重组织生活、主题党日、“三会一课”、谈心谈话等基本制度。坚持开展批评与自我批评，着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。年内讲党课不少于 2 次、与班子成员谈心谈话不少于 1 次、作理论宣讲或形势报告不少于 1 次、理论学习中心组主题发言不少于 1 次。
八、围绕中心工作抓落实。
坚持围绕中心抓党建、抓好党建促中心，突出问题导向、目标导向、结果导向，纵深推进党建品牌建设。引导全体党员干部职工牢记身份、不忘初心，着力找准工作切入点和活动载体，将品牌创建与业务工作紧密联系，推动党建工作和业务工作进一步双融合。
九、持之以恒转作风。
严格遵守党的纪律，在重大原则问题和大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明。持之以恒落实中央八项规定精神及其实施细则，紧紧围绕中央关于防止“四风”反弹和加强作风建设的有关要求，保持正风肃纪高压态势，防止“四风”问题反弹回潮、隐形变异。厉行勤俭节约，反对铺张浪费，严查违规吃喝、享乐奢靡等问题。持续整治形式主义、官僚主义，强化纠正整改，逐步建立防范形式主义、官僚主义长效机制。如实向上级组织部门报告个人有关事项，自觉接受组织和群众的监督。每年向市局党委报告履行第一责任人责任情况并接受监督和评议。
十、严格开展述职评议考核。
年度内组织开展对所属党支部履行党建责任情况的监督检查和年度考核，考核情况在适当范围内通报。考核要做到定量与定性相结合、以定量为主，用考核传导压力，不断加大对党建重点任务督促检查和跟踪落实力度，强化考核结果运用。督促实施全覆盖述职评议工作，坚持每年向市局党委述职，并接受评议；督促所属各基层党组织书记向述职并接受评议。
篇七：党支部班子成员职责及分工
部党建工作责任清单为进一步强化党支部抓党建工作主体责任，深入推进党小组建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用、广大党员的先锋模范作用，为履行农业政策性银行职能和我行改革发展提供坚强的政治保障，按照总行党委《关于贯彻落实全面从严治党要求的指导意见》，结合工作实际，列责任清单。
一、支部班子责任清单 1.贯彻执行好上级党组织的方针政策，抓好机关党建工作。
2.每年组织开展 4 次党建专题研究工作会，及时研究解决党建工作中的有关问题，做好处置不合格党员工作。
3.研究制定年度党建工作规划，明确工作目标、任务分工和时限要求，充分发挥党支部在各项工作中的作用。
4.重视支部班子建设，抓好支委委员的选配工作，开展党务工作培训，强化业务素质。
5.关心党员的思想、工作和生活，帮助解决工作和生活中的实际问题。
6．按照“双基工程”建设要求，把支部的活动经费列入单位行政经费预算，专款专用。
7.加强党建带工建、团建、妇建工作，在加强基层党建工作中带动群团组织建设，在推进基层群团组织建设中促进党建工作的开展。
二、支部书记责任清单 1.定期主持召开支委会，专题研究党建工作的重大问题，牵头制定党建工作规划和年度计划； 2.组织落实好“三会一课”等重要党内制度，发扬党内民主。
3.抓好重要党建活动的策划部署和检查督查工作，抓好党建工作总结、创新； 4.经常深入基层，组织开展好党员义工日等志愿服务活动。
三、支委委员责任清单 1.贯彻执行上级党组织的决策部署，结合工作实际，研究制定本部门基层党建工作规划、年度计划和工作措施，并组织实施。
2.组织落实好各项党建工作制度和组织生活制度，并做好制度落实的督促和检查工作。
3.加强党员队伍建设，强化对党员的教育、管理、监督和服务。
党支部成员工作分工及职责
一、支部成员分工 米正林
书记
全面负责学校支部工作。
马银贵
宣传委员
负责宣传工作。
田虎子
组织委员
负责组织工作。
二、支部成员职责 党支部书记 党支部书记在支部委员会的集体领导下，按照支部党员大会，支部委员会决议，主持党支部的日常工作。其主要职责是：
（1）负责召集支部委员会和支部大会，结合学校实际，认真传达贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示，研究安排党支部工作，将支部工作中的重大问题，及时提交支部委员会和支部大会讨论做出决定； （2）了解掌握党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想政治工作； （3）检查党支部工作计划、决议的执行情况。针对执行中出现的问题，及时采取措施加以解决。按时向支部委员会和支部大会及上级党委报告工作； （4）经常同行政以及工会等群众组织保持密切的联系，交流情况，支持他们的工作，充分调动各方面的积极性；
（5）抓好支部委员会的自身建设，按时组织支部委员学习， 召开支委民主生活会，加强团结，充分发挥支部委员会的集体领导作用； 党支部组织委员 党支部的组织委员在支部委员会的集体领导下，负责党支部的组织工作。其主要职责是：
（1）了解和掌握党支部组织状况，根据需要提出党小组的划分和调整意见，检查和监督党小组过好组织生活； （2）适时做好支部委员会换届改选、补选支部委员的准备工作； （3）了解和掌握党员的思想状况，协助宣传委员、纪检委员对党员进行思想教育和纪律教育；收集和整理党员的模范事迹材料，向支部委员会提出表扬和奖励的建议； （4）做好发展党员工作。要深入了解入党积极分子的情况，负责对积极分子的培养教育和考察，提出发展党员的意见，具体办理接收新党员手续，做好对预备党员的教育、考察，具体办理预备党员的转正手续； （5）做好党员的管理工作。要根据实际情况，做好民主评议党员工作，认真搞好评选先进党小组和优秀党员活动； （6）收缴党费，定期向党员公布党费收缴情况，做好党员和党组织的统计工作。
党支部宣传委员
党支部的宣传委员在支部委员会的集体领导下，负责党支部的宣传工作。其主要职责是：
（1）了解掌握党员和群众的思想状况，根据不同时期党的工作重心和任务，根据上级党委的指示，宣传党的路线、方针、政策，提出宣传教育工作的计划和意见； （2）组织党员学习党的基本理论、基本知识和时事政策，组织党课学习，做好思想政治工作； （3）围绕本单位的中心工作，组织宣传队伍，培养宣传骨干，充分利用宣传工具，开展多种形式的宣传鼓动活动，活跃党员和群众的文化体育生活； （4）及时向上级党委上报支部活动的宣传稿件和照片，并充分利用橱窗、海报等宣传形式，开展宣传工作。积极开展对外宣传工作。
党支部党建工作责任清单
为进一步强化党支部抓党建工作主体责任，深入推进党小组建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用、广大党员的先锋模范作用，为履行农业政策性银行职能和我行改革发展提供坚强的政治保障，按照总行党委《关于贯彻落实全面从严治党要求的指导意见》，结合工作实际，列责任清单。
一、落实管党责任
１．建立领导机构。建立行长为组长的党建工作领导小组，切实履行党建工作领导小组职责，每年至少召开２次党建工作领导小组会议，每季度召开一次党支部负责人会议，研究分析党建工作形势，制定党建工作计划，决定党建工作重要问题，领导完成党建工作各项任务。
２．全面落实党建工作责任制。党支部书记自觉承担党建工作“第一责任人”职责，亲自抓、负总责，把党建工作与中心工作同步谋划、党的组织与工作机构同步设置、党组织负责人及党务工作人员同步配备、党的工作和业务工作同步开展，实现体制、机制、制度、工作“四对接”。班子
成员严格履行“一岗双责”，对分管部门作党建工作直接负责。确保党建工作抓深、抓透、抓到位。
３．严格党建工作考评制度。把党建工作情况纳入党小组和党小组长综合考核评价指标体系，加大考核力度，细化考核指标。认真执行党建工作述职评议制度，每年要向行党建工作领导小组和本行党员报告履行党建工作责任情况，由行党建工作领导小组进行点评，党员、群众代表进行评议。
４．严格党建工作问责制度。对党建工作考核排名靠后或党员群众评议满意度不高的党小组严肃问责；对思想上不重视、工作上不作为、管党治党责任履行不到位、措施不得力、评议考核中群众普遍反映较差的党小组组长进行诫勉谈话、限期整改、调整岗位等处理；对管党治党不严致使员工思想混乱、业务滑坡、风险蔓延、问题频发，甚至发生案件的党小组长，依纪依规进行严肃处理。
二、加强思想建设
1．强化理论学习。始终把学习放在第一位，钻研党建业务，不断提高政治理论水平和工作能力。落实党支部中心组学习“三会一课”、党员学习日等制度，抓好政治理论学习。党支部理论中心组学习每月至少１次。结合县行党员
干部的思想和工作情况，深入开展“两学一做”学习教育，引导党员干部坚定理想信念，增强宗旨意识，补足精神上的“钙”。党员每年理论学习时间不少于 12 天。
2．强化纪律规矩意识。认真学习党章党规，增强党章、党规、党纪意识，严明政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，自觉在思想上划出红线、行为上明确界限、行动上当好表率。深入落实总行党委“两个从严”要求，认真学习《员工违规违纪行为处理办法》以及办贷管贷、财务管理、作风建设等一系列规章制度，牢固树立规矩无例外、承诺必兑现、签字即认责意识，把纪律规矩挺在前面。
3．强化思想政治工作。认真落实总行《加强和改进思想政治工作的意见》，扎实做好经常性思想政治工作，每年开展１次员工思想动态调查，做好政策解释和情绪疏导。深入开展精神文明创建活动，引导党员切实践行社会主义核心价值观。加强革命传统教育，组织党员开展经常性党性锻炼，自觉维护党的形象和声誉。
三、规范组织生活
1．严格落实民主集中制。进一步完善党支部议事规则和决策程序，提高科学决策、民主决策、依法决策水平。
党支部讨论决定问题，班子成员充分表达自己的意见，在此基础上，坚持少数服从多数、个人服从组织，防止个人专断和极端民主化。凡集体讨论决定的事项，个人坚决服从并按分工积极贯彻执行。严格遵守“六不准”纪律：不准将个人意见凌驾于党支部意见之上；不准以任何形式替代党支部决策重大事项；不准对党支部已形成决议评头论足；不准对外发表与党支部不一致的意见；不准泄露党支部拟研究事项及议事过程；不准泄露党支部成员对研究事项的意见。
2．严格党内组织生活。严格落实民主生活会和组织生活会制度，党支部每年至少召开１次专题民主生活会。班子成员带头落实党员领导干部“双重组织生活”制度，自觉参加所在党支部组织生活，接受支部党员的监督。
3．严肃党内政治生活。落实中央《新形势下加强和规范党内政治生活的决定》，坚持和发扬实事求是、理论联系实际、密切联系群众等优良传统，严格落实谈心谈话、述职述廉、请示报告等制度，着力解决在自由主义、分散主义、好人主义、个人主义等方面存在的突出问题，重点解决不按规定开展党内活动，党内生活质量不高、流于形式、难以发挥作用等问题，促使党组织和党支部严格按照党内政治生活准则和制度规定办事，提高党内政治生活的政治性、原则性、战斗性。
四、优化工作作风
１．深入调查研究。紧紧围绕中央和总行党委决策部署的贯彻落实，坚持深入实际、深入群众，实事求是的原则，将调查研究工作同中心工作和决策需要紧密结合起来，深入研究影响和制约改革发展的突出问题，深入研究党建工作的重大问题，深入研究群众反映强烈的热点难点问题，提高管党治行水平。每年要围绕重大问题，组织党支部成员开展１次以上集体调研，带头撰写１—２篇与实际工作有密切联系、有实情、有分析、有见解的调研报告，并促进调研成果的转化运用。
2．健全改进作风长效机制。带头贯彻落实中央八项规定、总分行实施细则，加强对党员干部的教育管理，抓实、抓严、抓常作风建设。把执行中央八项规定情况纳入党建工作考核指标，严肃查处违反中央八项规定精神的行为，始终保持反“四风”高压态势，坚决防止“四风”反弹。
五、从严推进反腐倡廉
１．认真落实主体责任。全面领导和负责本行党风廉政建设工作，把党风廉政建设纳入全行工作总体布局。研究制定年度计划、目标要求和具体措施，对工作任务进行
责任分解。每半年分析一次党风廉政建设形势，研究解决问题，安排重点工作。
2．持续保持惩治腐败高压态势。促进行务公开、办贷公开、首问负责、贷审回避等制度落实，把好权力运行关口。突出监督重点，加强对党员领导干部特别是“一把手”的监督。坚持抓早抓小，对存在的苗头性、倾向性的问题及时发现、提醒、处理，防止小问题变成大问题。坚持廉政谈话，建立并认真执行党支部书记与班子成员廉政谈话制度，及时扯袖子、咬耳朵，加强监督。
3．不断深化反腐倡廉教育。坚持先进典型引导、反面典型警示，促进党员增强党性、改进作风。把中央和总行党委有关反腐倡廉的会议文件、领导讲话、工作部署等列为学习的重要内容，每季度专题学习至少１次。领导班子主要负责人每年至少讲１次廉政党课或反腐倡廉报告。领导班子定期开展党性分析或组织反腐倡廉专题民主生活会，集中分析班子和班子成员自身加强党性修养、廉洁自律方面的情况，查找存在问题，提出改进意见和措施。
4．支持纪检小组工作。强化纪检小组在反腐倡廉建设工作中的地位作用，全力支持和保障纪检小组执纪办案，做到有案必查、有腐必惩。健全组织，配齐干部，保持纪检监察干部队伍的稳定。
六、从严健全制度体系
１．健全完善党建工作制度。推进党建工作制度化、程序化、规范化，根据新形势、新任务、新要求对全行党建制度进行梳理，该废止的及时废止、该修订的及时修订、该新建的及时新建。实施党建制度征求意见制度，重要党建制度出台前，广泛听取党员尤其是员工的意见建议，凝聚共识。
２．严格执行制度。严格落实制度，对违反制度规定的行为严肃查处，确保制度出台一个、执行一个、见效一个，以制度约束干部行为，以制度规范权力运行，切实维护制度的严肃性和权威性。不定期地对党内规章制度执行情况开展专项检查。
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