如何提高党委班子团结质量

下面是小编为大家整理的如何提高党委班子团结质量,供大家参考。

　C e n tra la u th o ritie sh a v e d e c id e d to c a rry o u tth e " le a rn in g th e p a rty c o n stitu tio n o fp a rty c o m p a sse s,se rie so fsp e e c h e s,to b e a q u a lifie d p a rty m e m b e rs" stu d y a n d e d u c a tio n isa fu rth e re x te n sio n o fth e " stric tth re e re a lsp e c ia le d u c a tio n ,isc e n tra lto fu rth e rp la y th e e x e m p la ry v a n g u a rd ro le o fP a rty m e m b e rsto m a k e a m a jo rd e c isio n .W h ile th e h o n o rto p a rtic ip a te in th e " tw o stu d ie sa n d a " th e o re tic a ltra in in g c la sse s,le tm e g e tto th e p a rty "sh ig h e stin stitu tio n o fle a rn in g a n d to th e stu d y a n d p ra c tic e o fo u rp a rty th e e a rlie ste sta b lish m e n to fJin g g a n g sh a n R e v o lu tio n a ry a c c o rd in g to p ra c tic e e x p e rie n c e o p p o rtu n itie sin th e 1 6 th d a y ,a lth o u g h th e tim e issh o rt,b u tth e h a rv e stisg re a t,th ro u g h stu d y a n d p ra c tic e m a k e sth e irid e o lo g ic a la n d th e o re tic a l,se lf‐c u ltiv a tio n a n d th e q u a lity o fsty le h a sb e e n sig n ific a n tly im p ro v e d ,to fu rth e ru n d e rsta n d th e S e lfd ista n c e b e tw e e n a g o o d p a rty ,fu rth e rstre n g th e n e d th e id e a lo ffa ith ,fo rth e irn e x ta c tio n to fin d th e d ire c tio n .

　如何提高党委班子团结质量

　 如何提高党委班子团结质量核心链接：班子的团结就好比“指头”与“拳头”的关系。“一把手”只是其中一个“指头”，充其量是个“大拇指”。一个“指头”劲再大，其他“指头”如果不用力，也难以体现出“拳头”的合力。——摘自习近平同志著作《之江新语》如何提高党委班子团结质量记者：徐政委，您好！据了解，张家港边检站党委是部局党委表彰的“创建活动标兵单位”，连续 7 年被江苏总队党委评为“先进党委”。你们高度重视班子团结，攥紧“拳头”增强合力，作为党委书记，您个人是靠什么来维护班子团结的呢？：班子的团结要有组织性和原则性，我们讲团结绝不是要搞无原则的一团和气，而是要坚持党性原则基础上的真团结。民主集中制是党的根本领导制度和组织制度，也是保证班子团结的关键所在。只有正确地坚持民主集中制，团结才有坚实的组织基础。我认为，党委书记要把贯彻民主集中制摆在班子建设的首位来抓，在实际工作中坚持“两点论”、实行“两分法”。首先，要注意当好“班长”不当“家长”。要注意广开言路，集思广益，多倾听大家的意见和建议，不草率定音，把民主决策贯穿于党委决策的始终。要力求做到“四不”，即：不发表倾向性或暗示性意见，不随意插话打断其他委员的发言，不轻易反驳其他委员的意见或建议，不急于集中或强行通过，创造有利于发扬民主的

　C e n tra la u th o ritie sh a v e d e c id e d to c a rry o u tth e " le a rn in g th e p a rty c o n stitu tio n o fp a rty c o m p a sse s,se rie so fsp e e c h e s,to b e a q u a lifie d p a rty m e m b e rs" stu d y a n d e d u c a tio n isa fu rth e re x te n sio n o fth e " stric tth re e re a lsp e c ia le d u c a tio n ,isc e n tra lto fu rth e rp la y th e e x e m p la ry v a n g u a rd ro le o fP a rty m e m b e rsto m a k e a m a jo rd e c isio n .W h ile th e h o n o rto p a rtic ip a te in th e " tw o stu d ie sa n d a " th e o re tic a ltra in in g c la sse s,le tm e g e tto th e p a rty "sh ig h e stin stitu tio n o fle a rn in g a n d to th e stu d y a n d p ra c tic e o fo u rp a rty th e e a rlie ste sta b lish m e n to fJin g g a n g sh a n R e v o lu tio n a ry a c c o rd in g to p ra c tic e e x p e rie n c e o p p o rtu n itie sin th e 1 6 th d a y ,a lth o u g h th e tim e issh o rt,b u tth e h a rv e stisg re a t,th ro u g h stu d y a n d p ra c tic e m a k e sth e irid e o lo g ic a la n d th e o re tic a l,se lf‐c u ltiv a tio n a n d th e q u a lity o fsty le h a sb e e n sig n ific a n tly im p ro v e d ,to fu rth e ru n d e rsta n d th e S e lfd ista n c e b e tw e e n a g o o d p a rty ,fu rth e rstre n g th e n e d th e id e a lo ffa ith ,fo rth e irn e x ta c tio n to fin d th e d ire c tio n .良好环境。其次，要大度不失度。“大度”，就是要始终保持宽阔胸怀，善于听取不同意见，远离嫉妒心理，勇于接受批评，能容得下人、容得了事、容得了过。“不失度”，就是要把握好度，正确处理民主与集中的关系，在广泛民主基础上进行正确集中，做到收放自如、掌握有度；就是要正确处理讲原则与讲风格、讲感情的关系，时刻注重坚持原则、第一，在讲原则的基础上讲风格、讲感情，做到大事讲原则增强战斗力，小事讲风格讲感情增强凝聚力。再次，要放手不撒手。要认真落实党委统一的集体领导下的首长分工负责制，使军政主官置于党委的集体领导之下，共同对部队各项工作负责。同时，要善于发挥每名委员的积极性和主动性，使党委的决策决而有行、行而有果，强化党委效能。对重要的工作，既要有布置，更要有检查。及时发现执行中出现的问题，在不违背党委总的决策意图的前提下，适当地作些引导和修正，以使决策更科学，贯彻更富有成效。坚持抓好这三点，班子成员的智慧才能很好地体现，党委集体领导的优势才能充分发挥，同志之间的融洽关系就不言而喻了。记者：团结出凝聚力、出战斗力、出领导力，班子团结直接影响着集体智慧和意志的体现，你认为，当前影响班子团结的因素有哪些呢？：由于团结具有动态性，加强团结不可能一劳永逸。因此，必须随时对影响团结的因素进行分析预测、防微杜渐，才能使党委班子的团结不断与形势发展相适应。当前

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　 3 / 5 影响班子团结因素我分析归纳主要有以下几种：一是利益观“错位”问题。受外在环境影响，现实生活中个别党委成员容易产生功利主义倾向，往往出现利益观“错位”的现象，其结果会导致班子的不团结。二是非道德性竞争问题。不管承认不承认，班子内部竞争是客观存在的。在此过程中，容易出现非道德性竞争，比如，工作中的互不配合、互不支持，在部属中分你我，拉“小团体”等等。三是新旧成员“不相容”的问题。当前，党委班子每年都会补充新的成员，这些新成员给党委工作带来生机，同时也容易出现一些问题：一方面容易产生思想碰撞。由于新成员经验不足，工作中难免出现这样或那样的问题，老同志在批评帮助时，如果不注意方式方法，容易使他们产生思想隔阂，影响团结。另一方面容易产生工作碰撞。班子成员多为基层主官出身，都在卯足干劲抓工作，无疑是一种可喜现象，但也容易出现工作上的积极性碰撞。比如，有的过多强调自己分管的工作，站在部队全局高度思考问题、统筹谋划、相互协调不够，有时会出现争中心、抢位置的现象，有时会发生超越职权范围的问题，影响班子团结。记者：从各级班子来看，不可否认，当前少数班子不团结不和谐的现象仍不同程度存在，您认为这个问题如何解决？：就班子而言，搞好团结起码要做到三点：一是正副书记要带头搞好团结。俗话说，二人同心，其利断金。书记、副书记之间的团结是党委班子团结的关键。老一辈革

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　 5 / 5 待和处理，正副书记要勇于承担责任，有困难先上，有荣誉先让，有责任先担。要有宽广的胸怀，对待同志特别是反对过自己的同志，不能存有偏见，更不能歧视，要主动亲近，善于与他们团结共事，使班子成员合心、合力、合拍，充分发挥集体领导功能，推动部队建设又好又快发展。