青年干部培训班交流发言(全文完整)

来源:发言稿 发布时间:2022-07-14 19:15:03 点击:

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青年干部培训班交流发言(全文完整)

 

 青年干部培训班交流发言 我们之中大多数人是应届毕业生,从校园到社会,从学生到公务员,环境的转变,身份的转变,角色的转变都不是一蹴而就的,会有困惑,会有不适,但我们也正在体制内慢慢适应,慢慢找寻属于自己的最恰当的定位。在我看来,此次培训班的目的不仅仅在于让我们学习知识,融入环境,更在于让我们学会反思,反思如何去做一名合格的新人。

 一、新人要知礼仪 礼仪是多方面的,是由内而外的,既体现在我们的政治素养,也体现在我们的言行举止。我们从小学到大学,再到工作,始终没有中断的一堂课就是政治课,虽然名目不同,但都是在为我们灌输正确的政治思想、价值观念。作为新时代的青年人,我们在政治素养、理想信念方面远不及我们的前辈,不得不说这是我们的痛点。

 结构化研讨中很多同学都提及未来的晋升希望很渺茫,某位同学的宏伟目标甚至让所有人唏嘘不已。人可以有鸿鹄之志,但不可好高骛远,要守得住职业本分,守得住思想理念,守得住初心。我们的确应该想一想自己的初心到底是什么,为什么进入机关,又在追求什么。从职业道德与职业纪律到职业伦理及规范行为,再到职业礼仪素养,每一个真实的案例都在为我们敲响警钟。言语得当能让群众更好地理解工作,行为得体能更好地树立形象,树立威严,让群众更加尊重的决定。

 二、新人要敢作为 初入机关有诸多的不适应,不理解,甚至会怀疑自己的能力,怀疑自己的选择,认清自己并且准确定位实属不易。每个人都有自己的优势,

 只有充分展示才能让优势创造优势,实现业务能力的最大增量。结构化研讨中有人提到理论和实务脱节,面对案子束手束脚,抓不到重点,不敢去办。想起自己刚入业务部门时也是这样的,面对业务脑子一片空白,不知道该从哪里找到突破口,畏难情绪很严重,但我也知道这是我必须要面对的。本领恐慌是不可避免的,也是我们的必由之路。如果不学着开口询问,那就永远不会说话,不会掌握主动权;如果不是一遍又一遍地琢磨报告,或许不知道自己到底差在哪儿,哪里还需要完善。或许我们会说年纪轻经验少容易犯错,人非圣贤孰能无过,如果不曾错过,又怎么知道什么可以做什么不可以做,敢作为永远是我们进步的最好方式。

 三、新人要善学习 结构化研讨过程中大家对自身能力的欠缺都进行了深刻反思,并且认真分析了原因。有位同学说现在的我们不爱学习,没有时间学习,也没有途径学习,这一总结让我印象深刻,这的确是我们现在所遇到的最大问题。不知道是受限于年龄,还是受制于这个时代的诱惑,我们在自己的知识围城里停滞不前,不想走出去,也不想别人走进来,其实这是很危险的。学习是我们不断提升自身能力的重要方式,如果明白自身缺陷而不懂得去弥补,那么问题就会一直得不到解决。同时有些事情要靠我们自己去摸索,我们不能总是一味地依赖,因为总有一天我们也要独立办案,独立承担责任。学习的机会很多,学习的途径很多,我们要多学习,多丰富自己。

 入职已过半载,我迷茫过,怀疑过,感伤过,但我不后悔自己的选择。通过这次培训我对自身、对机关的现状都有了清醒的认知,从老师

 的授课内容中看到了自己的不足,也从与他人的交流中看到了自己的差距。或许现在的我还不够成熟、不够稳重、不够从容,但我相信只要在工作中去认真体会、认真反思,总有一天我会成长,可以在道路上坚定而自信地走下去。

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