疫情期间企业复工复产工作实施方案5篇

疫情期间企业复工复产工作实施方案5篇疫情期间企业复工复产工作实施方案　疫情期间企业复工复产工作方案　经西安路街道办下发通知复工前准备，现将四川中润宏璟建设工程有限公司企业复工安排汇报如下　第一：复工方案：下面是小编为大家整理的疫情期间企业复工复产工作实施方案5篇,供大家参考。

篇一：疫情期间企业复工复产工作实施方案

　 经西安路街道办下发通知复工前准备，现将四川中润宏璟建设工程有限公司企业复工安排汇报如下

　 第一：复工方案：

　 1、根据国家统一安排时间 9 号复工，不提前安排复工，前期设置每日总值班;

　 2、值班人员工作时间 9：50~~17：00.不做固定要求。建议员工在家完成，减少外出。

　 3、采取灵活多样的工作方式，通过网络办公在家完成工作内容;

　 4、特别需要到现场办公的，执行错峰出行时间;

　 5、执行不定时工时，以工作内容完成未第一前提

　 6、所有湖北返程员工必须在家隔离 14 天后方可返岗

　 7、非湖北返岗但乘坐公共交通返岗员工，在家隔离 14 天后返岗

　 8、执行办公区定期消毒，消毒周期不低于 2 小时，对电梯间、洗手间、开水间等地区重点消毒;

　 9、在岗员工进入物业内需测量体温达标后方可进入物业;

　 10、为在岗工作员工提供口罩，每人每天不少于 2 个;

　 11、办公室勤通风，在岗员工搬工区内必须佩戴口罩;

　 12、接收文件等注意消毒、勤洗手;

　 第二：应急预案;

　 1、针对疫情，成立公司疫情防范小组，进行人员管控，环境消毒，疫情宣传，物质筹备等方面工作，确保公司所有的疫情防护措施做到位。

　2、员工上班后有任何员工发现身体异常如：发烧、乏力、干咳或呼吸困难等症状必须立刻上报各管理层，并立刻进行现场消毒和安排员工及时去医院就医并将确诊结果通知公司。

　 3、若发现有确诊情况，第一时间通知街道办及物业，封锁办公场所，在场员工等均按医学要求，隔离观察;

　 第三：每一位员工每天实名制登记

　 执行每日到岗员工实名等级制，自行根据西安路街道办同意要求，填写表格，并本人签字确认;

　 第四：物资物料准备：准备14天齐全的防疫物资(口罩每人每天至少2个。消毒液洗手液)。目前上述所有物资物料已经准备完毕。比较齐全

　 为全面做好我乡新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，全力维护好广大人民群众的身体健康和生命安全，减轻疫情造成的危害，结合我乡实际，制定预案。

　 一、总则

　 (一)编制目的。有效预防、快速应对*及时控制新型冠状病毒感染的肺炎疫情的发生和流行，指导和规范疫情应急处置工作，最大限度地减轻疫情造成的危害，保障公众身体健康与生命安全，维护社会稳定。

　 (二)编制依据。《中华人民共和国传染病防治法》《国内交通卫生检疫条例》《突发公共卫生事件应急条例》《国家突发公共事件总体应急预案》《国家突发公共卫生事件应急预案》《****市突发公共事件应急预案》《****新型冠状病毒感染的肺炎疫情应急预案(试行)》等法律法规及相关预案。

　 (三)工作原则。新型冠状病毒感染的肺炎疫情应急处置工作要坚持以人为本，预防为主;政府负责，部门配合;依法防控，科学应对;联防联控，防治结合;快速反应，分级负责;社会参与、广泛宣传的原则。

　二、应急组织体系及职责

　 (一)成立****新型冠状病毒感染的肺炎防控工作领导小组。乡党委书记***、乡长***任组长，人大主席**、主任科员**、副书记***、纪委书记****任副组长。负责对全市疫情应急处理工作的统一领导，统一指挥，做出处理疫情重大决策。领导小组下设办公室，办公室设在乡卫生院，办公室主任由***兼任，常务副主任***，办公室成员：***、***、***。相应职责如下：

　 1、综合协调组职责：负责各工作组的协调调度;传达贯彻领导小组的指示精神和交办的工作，负责有关文件、领导讲话、总结材料的拟定;负责对重点工作进行跟进落实;编写工作简报;负责文件的上传下达。

　 2、医疗处置组职责：对乡村两级医疗人员开展业务培训、业务指导，做好重症病例救治;加强各村卫生室感染控制，做好医务人员防护。

　 3、疫情处置组职责：负责新型冠状病毒感染的肺炎疫情处置工作;组织开展疫情监测、报告、分析和预警，及时掌握疫情动态;落实疫情报告制度;组织对密切接触者的医学观察;加大卫生整治力度，创建健康干净卫生环境。

　 4、交通监管组职责：负责乡村主要道口进乡人员、乘务人员体温检测;落实公共交通工具通风消毒，确保卫生清洁。

　 5、市场监管组职责：负责加强集市监管和环境卫生整治、规范经营，严打非法贩运、售卖各类野生动物的行为;关闭活禽市场。

　 6、社会稳定组职责：强化社会管控，严厉打击破坏疫情防控、造谣滋事、扰乱社会秩序的违法犯罪行为;负责对患者、患者家属及死者家属进行人道安抚，防止出现不稳定情绪;负责协助落实病例遗体处理和其他善后工作;维护重点场所、重点部位、重点环节的工作秩序。

　 7、宣传组职责：普及疫情防治知识，引导群众做好自我防护。制作宣传标语、

　村级影像录音资料、收集防控工作图片、编制工作信息。

　 8、资金保障组职责：负责保障并落实防控工作经费。

　 9、物资储备组职责：负责防治新型冠状病毒感染的肺炎药物、器械、设备的调度、储备、购买、供应。

　 10、督导检查组职责：负责督促检查各项防控工作落实，对失职人员进行问责。

　 (二)领导小组成员：***、**、**、*****及各村党支部书记。

　 主要成员部门职责：

　 1、各村党支部书记要对辖区内所有居民开展全面摸底排查，重点了解是否有发热症状、是否有到过武汉等发生疫情的的地区情况，确保不漏一人。实行严格报告制度和日报零报制度。每天上午 9 点前将排查情况上报至****新型冠状病毒感染的肺炎防控工作领导小组办公室。

　 2、各班子成员负责分包武汉返乡人员，做好其居家隔离，密切关注其身体情况，如发现发热等可疑情况及时上报乡疫情防控领导小组。

　 3、乡卫生院要加强疫情监测报告，组织各村村医开展流感样病例和不明原因肺炎病例的监测、排查和报告工作，严格落实《医疗结构传染病预检分诊管理办法》，规范设置发热门诊，做好发热病人预检分诊、登记报告工作。要第一时间掌握动态，同步跟进事件处置、原因调查等，做好医疗用品及设备等应急准备，发现确诊病例或疑似病例要及时管控、上报，全力做好疫情防控和医疗救治工作;要加强医务人员个人防护，严防医护人员感染事件发生，做好医疗废物转移工作。

　 4、乡财政所负责及时提供资金支持，保证防控工作经费和购买各种物资的采购资金。

　 5、乡党政办公室负责做好后勤保障工作。

　6、乡宣传部门负责把握正确舆论导向，坚持以正面宣传为主，普及疫情防控知识，提升群众自我防护意识和能力;密切关注网络舆情动态，做好舆情引导，严厉打击网上恶意炒作、散布谣言等行为。

　 7、乡市场监督管理部门负责饭店餐饮业的管理防控;关闭各类集市和刘守庙会活动;严厉打击价格违法行为;严厉打击制售假劣药品、医疗器械行为;依法打击非法虚假广告。

　 8、乡环保所负责及时协调督促清扫各类垃圾并入箱入桶、及时清运;防止垃圾堆积，保持农村环境干净整洁，预防新型冠状病毒肺炎通过农村垃圾传播;深入养殖场和养殖户，做好新型冠状病毒感染的肺炎宣传工作。

　 9、乡武装部门必要时组织民兵协助维护社会秩序。

　 10、各村党支部书记负责组织人力加强进村路口管控，把好自家门，严禁外来不明人员入村。识别“鄂”牌车辆，发现并拦截劝返，询问其是否从武汉回来，去谁家，跟你共同乘车的还有谁，联系电话，车牌号码等，发现可疑人员要及时报告乡政府。

　 (三)疫情处置流程

　 报告外省返乡人员在家发烧的情形有关处置。一是通知乡卫生院，指派村医前往检查(增强个人防护)，将检查结果报乡防控办;二是通知村支部书记，前往了解核情况(从何处返回、何时返回、乘坐交通方式、去过何处，与何人近距离接触、体温是否正常)，将核实结果报乡防控办。

　 1、如果体温正常，返回在家不满两周。

　 处置：在家隔离，不外出，戴口罩，每天上下午自测体温 1 次并作好记录，每天体温情况报村组织。增派专人盯守，在其家门口张贴明显标识。

　 2、如果发烧，且是从非武汉返回的。处置：通知其本人前去市医院发热门诊

　诊治。不得乘坐公交客车，减少陪同人员。(体温达到或超出 37.4℃为发烧)

　 3、如果发烧，且是从武汉返回的。处置：①通知卫生院按应急处置程序采取措施;②报经乡党委书记同意后通知市医院 120 接走;③启动公共卫生应急预案，召集应队伍，全面开展防控。

　 (四)根据本市疫情的严重程度和发展趋势采取相应的应急响应。****、****市、****启动应急响应时，按照相关等级进行应急处置。

　 1、Ⅳ级应急响应：本市出现新型冠状病毒感染的肺炎疑似病例。

　 (1)乡政府召开全乡防控工作会议，成立防控工作领导小组，落实防控措施。

　 (2)启动应急监测，实行疫情“日报告”、“零报告”制度。

　 (3)按规定做好密切接触者的医学观察。

　 (4)按照职责分工做好辖区内居所和聚集场所的防控工作。

　 (5)乡镇卫生院做好发热病人的监测和报告工作，出现武汉疫区返村发热的拨打****医院 120，接走病人，组织医护人员协助市疾控中心的流调工作。

　 (6)做好参与疫情调查处置等工作人员的个人防护。

　 (7)关闭活禽市场，取缔活禽交易，停止大型公众活动，取消**庙庙会，取消**乡集市，加强红白事管理，责令农村饭店停业，取消农村祝寿活动。

　 (8)在乡镇主要路口、村主要出口设立检查站，开展出入村人员登记和体温监测，排查外来车辆和人员。

　 2、Ⅲ级应急响应：本市出现新型冠状病毒感染的肺炎确诊病例。

　 在Ⅳ级应急响应的措施的基础上，增加：

　 (1)乡镇卫生院加强发热病人的筛查，尤其是武汉疫区接触人员及本市确诊病例的接触人员，做好信息报告工作。

　 (2)做好参与疫情调查处置、医疗救治、排查筛查等工作人员的个人防护。

　(3)进一步加强健康教育，提高公众卫生意识和个人防护意识，做好公众心理疏导工作，避免出现社会恐慌。

　 (4)根据市级划定的疫点疫区范围，采取学校停课、部分行业停业。

　 (5)在主要道口和村主要入口设置临时检查点，对进出和运行中的交通工具、乘坐人员及运输物资进行排查。

　 3、Ⅰ级应急响应和Ⅱ级应急响应：分别由国务院和省政府发布。

　 乡镇政府在上级应急处理指挥部的统一指挥下，在Ⅲ级、Ⅳ级应急响应措施的基础上，按照要求严格履行职责，全面落实防控措施。

　 各工作组在乡防控工作领导小组的指挥下，各司其职，密切配合，共同做好疫情防控工作。

　 三、信息管理与报告

　 乡防控工作领导小组办公室承担疫情相关信息收集、处理、分析，并及时上报****防控工作领导小组办公室;村医发现符合疑似病例定义的患者时，应立即向乡防控领导小组办公室、上级卫生部门、疾控中心报告。

　 四、分级应急响应

　 根据疫情的严重程度和发展趋势，采取相应级别的应急响应。****、****市、****启动应急响应时，我乡按照相关等级进行应急处置。

　 五、保障措施

　 (一)技术保障

　 乡卫生院要开展村医疫情防治知识培训会，加强疫情防治专业队伍建设，提高流行病学调查、现场处置和实验室检测检验能力，通过培训和应急演练提高应急队伍的反应能力和水平。

　 (二)物资、经费保障

　1、物资储备：乡政府根据实际情况，实行动态疫情应急物资储备机制，建立健全应急物资储备库(点)，根据需要调用储备物资，并对应急储备物资及时补充，对短时效和过期物品及时更换。

　 2、经费保障：乡政府全力保障疫情防治基础设施项目建设经费，按规定落实防治和疫情应急处理经费，确保疫情防治和应急处理工作的顺利开展。

　 六、预案的制订

　 本预案由****新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控领导小组办公室制订，报乡政府批准后实施。防控领导小组办公室根据疫情形势变化和实施中发现的问题及时进行更新、修订和补充。

　 根据新型冠状病毒肺炎疫情防控要求，为确保在我司范围内严格做好新型冠状病毒疫情控制，公司要求全体员工主动配合做好疫情防控工作，确保公司春节开工后正常的生产与工作秩序，结合我司实际，制订以下预案。

　 一、成立公司防控专班(大企业需实行网格化管理)

　 (1)组长(企业负责人)

　 (2)副组长：***(职务)

　 (3)联络人：***负责开发区及企业内部联络

　 (4)成员：***、***、***

　 二、职责分工：

　 (1)***：负责应急处置、做好人员隔离、疫情隔离区的封锁以及公共场所防疫;

　 (2)***：负责疫情防控材料使用、员工进出公司时预防措施的具体实施、含氯消毒液的配制及使用方法和**%消毒酒精的使用方法;

　 (3)***：负责与上级机关对接，及湖北籍及其他疫情高发地区的员工、可能

　潜在感染(密接)员工的信息汇总和报告，并落实居厂及居家医学隔离。

　 (4)***：负责卫生用品的采购(口罩、红外测温仪、消毒器具、消毒液)，确保资料不短缺，必须按照相关规范设置临时隔离点(每家企业不少于一处)。

　 (5)***：负责新型冠状病毒肺炎疫情防控相关知识的宣传指导及正面的舆论引导;

　 (6)***:负责复工后食堂防疫工作;

　 (7)***:在大门口、食堂设置测温点，负责员工测温、登记;

　 (8)***:负责复工时员工防疫知识的培训、口罩的发放、回收消毒处理;

　 三、公司按以下*种假设情形确定预案：

　 (1)企业员工出现任何症状(包括发热、寒战、干咳、咳痰、鼻塞、流涕、咽痛、头痛、乏力、肌肉酸痛、关节酸痛、气促、呼吸困难、胸闷、结膜充血、恶心、呕吐、腹泻和腹痛等)等情况，及时上报。

　 (2)企业开工前，对计划用工人员进行位置和接触信息管理，了解员工潜在接触病毒的风险，重点为：掌握员工是否有武汉市及周边地区，或其他有病例报告社区的旅行史或居住史，是否接触过以上地区或社区的发热或有呼吸道症状的患者，有无聚集性发病或与新型冠状病毒感染者的接触史。

　 (3)局部开工和正常开工，按防控工作预案管理。

　...

篇二：疫情期间企业复工复产工作实施方案

　 疫情复工复产工作方案范本最新

　 根据**市住房和城乡建设局《**市住房和城乡建设局关于进一步落实建筑工地防疫有关要求的通知》、**市疫情防控指挥部《**市新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作指挥部令 第 4 号》和市府办《关于做好机关、企事业单位延迟上班、复工和返金员工防疫管控的通知》以及集团公司《关于落实好节后防疫期间复工工作的通知》相关文件精神，结合集团公司工作实际，特制订本方案。

　 一、指导思想 坚决贯彻习近平总书记记关于疫情防控重要指示精神，全面落实党中央、国务院要求，把疫情防控工作作为当前最重要的工作来抓。按照回来前有准备、回途中有秩序、回来后有制度的要求，坚持“有序放开受控”，扎实做 有序复工和疫情防控工作，确保集团公司各项工作平稳过渡，逐步恢复正常经营秩序。

　 二、复工管理 1.严格复工程序。根据建设单位要求结合集团公司以及本项目施工要求，按照分批次、分阶段复工要求，优先对管片吊装、运输工序进行复工。复工时间为 2020 年*月*日。

　 2.严格进场人员管理。复工人员有序分批进场，首次进场人员 6 名管理人员，6 名施工作业人员。所有拟进场人员均要携带村(居)委会出具的健康证明，返厂途中必须严格按要求采取租车或自驾点到点直达方式，严禁乘坐公共交通工具。

　 3.严格隔离制度。设置定点隔离房间 10 间，人员进场后上报建 设单位和当地政府，严格按照要求进行隔离 14 天进行医学观察，每间宿舍不得多余 2 名人员，每天对隔离人员进行 2 次体温测量，对隔离房间进行 2 次消毒。

　4.严格物资保障。建立稳定的防疫物资供应渠道，根据人员数量和场所数量，储备不少于五天的消耗量。

　 三、施工防疫管理 1.防疫宣传与培训。在现场醒目位置张贴疫情防控宣传教育图片和科普知识宣传资料，营造良好的疫情防控氛围。疫情防控小组根据职责规定，开展日常防疫培训工作同时要组织好施工人员文体生活，加强心理疏导，及时解释政策和辟谣，保证施工人员的身心健康，并保留文字记录。

　 2.实行封闭管理。生活区、办公区、施工现场应封闭管理，减少出入口数量，并配备门岗监控人员，对进入人员进行健康检查。对于远郊、空旷等不能物理封闭的区域，应配备配备保安，建立场区 24 小时巡逻制度。杜绝非作业人员进出。

　 3.建立入场人员登记测温制度。施工现场和生活区、办公区入口使用期间，设立医学检查点，必须由专职卫生员对进入人员进行测温、登记、核对人员情况，与本工程项目无关的人员严禁进入。快递邮件在门岗由专人负责接收，消毒后交予本人。

　 4.加强外联管理。设立外联专用场所，对外业务联络在专用场所内进行。对于管片吊装运输等外联较多的场所，要建立严格的管理措施，在指定地点进行消毒。进出车辆司乘人员原则上不下车，单据交接采取防护措施。供应商的物资供应采用“点到点”模式，工地接收点应固定，接收和卸车人员应固定。延伸指导供应 商从出发点至接收点的防疫措施，供应商所用人员、设备等满足防疫要求。

　 5.设立临时性医学观察室。项目部须设置临时性医学观察室，根据防疫需要须实施监督性医学观察的人员，由专职卫生员早晚监测体温和身体状况，并做好记录。监督性医学观察期间，不得离开临时性医学观察室，因故确需在医学观察期间离开的，须向属地社区、街道报告。

　 6.加强宿舍管理。严格按照标准要求设置宿舍，每间不超过 6 人，分班组安

　排居住，按照网格化管理要求建立室长制，减少宿舍间人员聚集和流动。宿舍必须设置可开启式窗户，经常保持室内通风。.

　 7.加强食堂用餐管理。食堂采购人员、作业人员、服务人员应分开不交叉，岗前或作业前应做测温等必备健康检查。食堂外出采购要索票索证，严禁擅自从外部订餐。食堂用餐取消集中就餐，采用错时分散用餐和送餐制。所有员工采用自带餐具，并严格消毒。食堂设置密闭式泔水桶，并及时清理。

　 8.加强卫生清理和消毒。施工区域的密闭空间、生活区和办公区的宿舍、办公室、厕所、盥洗区域、食堂、会议室、文体活动室等重点区域应勤开窗、常通风，保持卫生清洁，专职卫生员应每天进行不少于两次的消毒，并做好记录。现场不乱扔垃圾，各场所均应配备防疫废品回收桶，废弃口罩等防疫物品统一回收，按当地政府要求集中处理。其他生活垃圾定点集中收集，及时处理。

　 9.加强现场人员日常管控。建立人员健康档案，安排专人对所有项目人员进行身体状况巡查，每天早晚进行不少于两次的体温监测，并作好记录。发现体温异常的，要先行隔离、立即上报。减少不必要的外出，确因工作需要外出的人员，必须安排自有车辆，外出返回后，要做好外出路径、交通方式、接触人员等记录。上班路上采用专车接送，途中禁止接触陌生人。

　 10.加强现场人员自我防护。现场人员应按要求佩戴口罩,按疫情防治要求勤洗手，如无必要减少外出和场内活动，遵守相关防疫规定，如实报告个人情况，主动接受健康检测。现场专门负责疫情调查的人员人员，进行检查时应佩戴KN95/N95 及以上颗粒物防护口罩等防护用品。

　 11.减少聚集性活动。暂时取消集体活动及大型会议，采用微信等信息手段安排工作或召开视频会议等。如确有需要，需向上一级管理层报告并取得同意。

　 12.加强防疫物资保障。项目必须配备齐全的疫情防控物资, 包括口罩、体温

　表、体温检测仪、消毒物资等，疫情防范小组定期核查必须的防护用品库存量和核算近期使用量，并建立稳定的供货渠道。口罩应储备满足现场总人数 3-5 天以上使用的数量，消杀用品按需消毒场所使用量计算，满足 3-5 天所需。

　 四、防疫突发情况应急处置 一旦发现有发热、乏力、干咳等症状的新型冠状病毒感染肺炎的疑似病人，须立即实施有效隔离，并立即报告属地社区、街道(乡镇)和上级管理部门，并通知公司，按当地政府要求转运至定点发热门诊。立刻对现场实施封闭，开展现场消毒工作，第一时间将与疑似病人密切接触者转移至临时监督性医学观察室，在有关部门和机构的指导下，采取隔离治疗和隔离观察等措施，并为隔离人员提供必要的生活和医疗保障，配合做好相关后续管理工作。

　 疫情复工复产工作方案范本最新

　 为指导企业科学有序开展新冠肺炎疫情防控工作，提高企业防控能力，有效防范疫情在企业发生、扩散，保障员工身体健康和生命安全，维护正常企业生产秩序，制定本方案。

　 一、建立机制

　 (一)落实企业主体责任。要建立新冠肺炎疫情防控组织机构和管理体系，企业负责人为第一责任人，成立工作专班，负责企业疫情防控工作。

　 (二)制定防控方案。包括领导体系、责任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、信息报告、应急处置等内容，要细化落实到车间、班组，明确专人负责。

　 (三)健全信息报告和联络员制度。要建立与辖区街道(乡镇)、卫生健康等部门的信息通报机制，指定专人负责。建立疫情信息报告制度，明确流程和责任人。

　 二、严密排查

　 (一)分类返岗。企业要做好员工健康状况排查登记，确认员工健康后方可返岗。目前仍在疫情重点地区的人员，暂不返岗;对有其他疫情较重地区旅居史、曾

　与确诊或疑似病例有密切接触史的员工，实行集中隔离或居家医学观察 14 天;对省内其他各市返回的无流行病学史、无相关症状的员工，确因生产需要返岗的，可按照“厂区内上班，14 天内不得离开厂区、宿舍或指定区域”的方式返岗。

　 (二)建立台账。实行返岗职工健康状况“一人一档”管理，全面掌握职工返岗前 14 天内的行动轨迹(地点具体到门牌号，时间具体到某日某时)、身体状况是否良好、是否与发热患者有过密切接触、是否接触过野生动物、返程交通工具及行程等情况。要与返岗职工签订诚信承诺书，并每日开展健康监测。

　 (三)设置临时隔离点。依托医务室或辖区基层医疗卫生机构做好医疗保障，在企业医务室、集体宿舍等区域按照要求设置临时隔离室。不具备设置隔离场所条件的企业，根据县(区)和园区统一安排，确定具体的隔离观察地点并按要求向所在园区和街道(乡镇)报备。

　 三、做好防护

　 (一)防护准备。

　 统计、购置、储备所需的口罩、消毒剂、手套等防疫物资，定时排查库存量，要确保每一名进场作业人员均能按规定佩戴口罩，安排专人负责废弃防护用品处置。

　 (二)通风消毒。

　 1.日常消毒。复工复产前，对企业所有场所进行一次消毒，之后定期开展消毒。对重点区域要安排专人每天早晚各消毒一次。通勤车使用后要立即消毒、更换椅垫套。

　 2.日常通风。工作场所每天至少两次保持 30 分钟开窗通风。要关闭中央空调，确有需要的，按相关规定采取进风消毒过滤;对有回风的集中式空调系统，要在回风口设置低阻中效空气过滤器，并加强新风口空气过滤器的清洁和更换。

　(三)人员防护。

　 1.个人防护。所有员工、体温检测人员上班期间要全程配戴口罩，作业岗位保持安全间隔距离。企业物业、保洁等要按要求佩戴口罩、手套等防护用品。

　 2.手卫生。企业工作和生活场所要设置洗手设施和消毒用品。

　 3.住宿安排。集体宿舍要尽量减少同房间入住人数，尽量分散布置在四个方位，建议床外围设布帘隔断，避免头顶头休息。集体卫生间要设置洗手消毒设备，个人生活用品严格分开。

　 (四)人员管控。

　 1.减少聚集。鼓励采用信息化手段开展办公，减少会议频次和开会时间。如确需开会的，要选择相对宽敞、通风的空间，参会人员要佩戴口罩。

　 2.优化招聘方式。提倡线上招聘员工，要做好应聘人员的健康预检，严格核查其过去 14 天内的流动情况并做好登记等工作，在确保安全的情况下办理入职手续。

　 3.通勤安排。鼓励工作人员自驾、骑行或步行上班，尽量减少使用公共交通工具。外地员工原则上 14 天内不得离开厂区、宿舍或指定区域。

　 (五)就餐管理。

　 1.食堂安全卫生。按照食品安全规范执行，不得采购未经宰杀、未经检疫的活禽活鱼肉品。

　 2.规范操作服务。每日岗前对食堂服务人员开展健康检查、体温测量，并做好记录，食堂服务人员作业中要统一佩戴手套、口罩、防护鞋等。

　 3.合理安排就餐。尽量个人单独用餐，推行分餐制、盒饭制，可采取分时段进餐、用餐人员之间保持 1.5 米以上距离并减少交谈、送餐到各单位等方式减少人员聚集。食堂餐厅要加强日常消毒与通风。

　四、开展监测

　 (一)落实门岗体温监测登记制度。企业要每日开展两次体温检查，多渠道及时了解员工健康状况。在厂区、园区大门及集体宿舍区等地建立体温检测点，加强门卫管理，落实 24 小时人员值守，对进出人员、车辆实行严格检查，做好信息登记，一旦发现发热/呼吸道感染症状者，要求其暂停上岗，并及时就医。

　 (二)落实员工健康监测报告制度。做好员工日常缺勤登记，及时了解缺勤原因。有通勤车的企业，应配专人在员工上车前进行体温测量，发现异常，按应急处置流程及时处置。

　 五、处置疫情

　 企业要制定应急处置方案，及时处置突发情况。

　 (一)疫情处置程序。发现发热、咳嗽、胸闷、气促等可疑症状者，要第一时间报告辖区卫生健康部门及主管部门，并采取隔离等措施。

　 (二)密切接触者管理。按照属地管理原则，积极配合相关部门，对密切接触者采取暂时隔离管理措施，并做好思想安抚工作。

　 (三)终末消毒。疫情发生后，在当地疾控机构指导下，按照《新型冠状病毒肺炎防控方案(第四版)》中的《特定场所消毒技术方案(第二版)》，做好病例生产生活等疫点的终末消毒。

　 (四)暂停生产经营。根据疫情波及的范围、发展趋势，由辖区政府决定。必要时采取临时停止生产经营措施。

　 六、开展宣传

　 (一)广泛宣传。收集有关防疫知识、宣传片和宣传视频，通过宣传板、企业微信、电子大屏等开展宣传。

　 (二)技术培训。加强体温检测、消杀等相关工作人员操作技能培训。

　(三)健康教育。普及新冠肺炎预防知识，让每一个员工都知晓新冠肺炎预防知识，教育引导员工注意个人卫生。每日佩戴口罩，与人交流保持 1 米以上距离。一旦出现任何身体不适及时告知管理人员，及时就医，积极配合相关部门的隔离治疗和调查。

　 疫情复工复产工作方案范本最新

　 根据省政府有关新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作要求，为切实做好我省企业疫情防控工作，特制定指南。

　 一、工作目标 按照“早发现、早报告、早隔离、早诊断、早治疗则，切实做好企业新型冠状病毒感染的肺炎疫情应对作，有效防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情，将危害降低到最低程度，保护企业职工身体健康和生命安全，维护企业正常生产经营秩序。

　 二、职责要求 1.各企业应制定本单位新型冠状病毒感染的肺疫情应急预案和工作方案。

　 2.制定本单位新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作责任制度，并将责任分解到部门、落实到人。

　 3.明确并落实新型冠状病毒感染的肺炎疫情信息报告人。

　 4.认真落实单位防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情各项措施。

　 5.保障防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情所必须的物资、场所、人员与经费。

　 6.企业发生新型冠状病毒感染的肺炎疫情时，应配合卫生健康部门做好疫情处置等工作。

　 三、防控措施 企业复工前要根据疫情防控情况，实施检疫查验和健康防护，确保安全复工;

　 复工后要进一步强化责任，严格落实各项防控措施，防止出现疫情，强化安

　全生产。

　 (一)复工前防控措施 1.信息告知：向职工发布防控相关信息，湖北疫区的职工未经医学观察者禁止回厂工作。

　 2.组织动员：严格落实疫情防控主体责任，建立新型冠状病毒感染的肺炎...

篇三：疫情期间企业复工复产工作实施方案

　 为贯彻落实※※关于统筹疫情防控和经济社会发展的总体部署，切实保障人民群众生产生活需求，持续巩固来之不易的疫情防控成果，进一步提高公司预防和控制新型冠状病毒疫情的能力和水平，确保节后复工复产顺利进行，不断夯实安全生产与高质量发展基础，特制定如下方案。

　一、指导思想 深入贯彻落实习近平总书记对疫情防控工作的一系列重要指示批示和党的十九届五中全会精神，牢固树立政治自觉、思想自觉、行动自觉，增强风险意识、底线思维，坚决克服麻痹思想、厌战情绪、侥幸心理和松劲心态，思想上紧起来，工作上动起来，措施上实起来，纪律上严起来。坚持严防死守的态度不变，坚持现有疫情防控策略和措施不变，坚持雷厉风行的工作作风不变，慎终如始抓紧抓细抓实各项常态化防控举措，对防控漏洞再排查、防控重点再加固、防控要求再落实，同步跟进整改，补齐防控短板。坚持生命至上，本着对企业、对员工、对社会高度负责的精神，普及新型冠状病毒肺炎防控知识，提高广大员工的自我防护意识和能力；完善疫情信息监测报告网络，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗；建立快速反应机制，及时采取有效的防控措施，预防和控制新型冠

　 状病毒肺炎在我公司的发生和蔓延，为全体员工提供一个安全、有序、放心的复工复产环境，切实保障广大职工生命安全和身体健康。

　二、组织领导 公司成立节后复工复产防控领导组，并充分发挥各车间动员组织作用和党员先锋模范作用，按照一级响应应急处置机制安排，加强与政府归口职能部门和卫生防疫部门之间的信息互通、措施互动、力量统筹，把节后常态化疫情防控措施落细落小落具体。

　防控领导组人员组成 组长：总经理×××，书记××× 成员：副总经理 ×××

　生产车间主任 ×××

　成品车间主任 ×××

　市场部主任

　××× 防控领导组下设综合协调小组、防疫整治小组、物资保障小组和宣传培训小组四个小组：

　综合协调小组负责公司内疫情防控的全面统筹工作，健全公司疫情防控工作体系，细化疫情防控工作方案和复工生产实施方案，明确目标任务，细化具体措施，落实人员责任，建立全环节、全流程疫情防控台账；检查公司内部疫情防控管理落实情况，协调现场处置人员工作安排；负责与政府部门之间的信息对接与报告，坚持每日向属地政府、社区（村）报告情况。

　 防疫整治小组负责公司消毒、人员体温检测、检查员工口罩佩戴情况，坚持每日全体人员体温检测进厂，坚持每日进出车辆、人员登记、消杀防疫；建立员工健康“一人一档”信息登记制度，如实记录每一名员工健康状况、近期活动轨迹、接触史、隔离情况等，排查防疫期间进厂原材料与员工流动路线；加强对疫情重点地区员工的管理，对暂未返厂的，要规劝其暂时不要返厂；对已返厂的，严格按规定实行 14 天隔离。

　物资保障小组负责采购防疫必需品，配备口罩、消毒液等疫情防控物资，做好重点场所环境卫生和定期消毒；在防疫部门和社区指导下设立隔离场所；必须对原材物料储备情况进行盘点、研判保障连续生产的周期；对生产设施设备进行安全检查。

　宣传培训小组负责将上级及公司本级的防控公告及时更新，下发给每位员工，设置宣传标语，每天进行疫情动态及防控知识广播内容，汇总公司疫情防控资料；通过“学习强国”、视频会议等线上形式开展疫情防控和安全生产教育培训，提升全员疫情防控和安全生产意识和能力。

　三、复工条件 （一）防控机制到位。明确疫情防控责任机制，制定疫情防控和复工复产方案，复工复产方案应包括本企业疫情防控的组织机构、职责分工、疫情防控措施、疫情防控物资储备、员工错峰返岗安排等内容。

　 （二）联动机制到位。与属地医疗、疾控部门建立联动机制，每日向经信部门报告复工情况和员工健康情况，发现问题及时处理。

　（三）员工排查到位。安排员工分批到岗，并对员工近 14 天的去向进行排查，对到过疫情重点地区的人员要安排集中隔离或居家隔离 14 天，确保无不适症状后方可上岗。

　（四）防护物资储备到位。根据员工数量和防控要求，要准备必需的防控物资（包括不少于两周的口罩、消毒液等），并建立库存和使用台账。

　（五）内部管理到位。生产经营场所和生活区实施封闭管理，严禁无关人员进入本单位生产办公场所。做好员工防疫培训，坚持员工佩戴口罩上岗和体温筛查，做好健康防护，杜绝聚集性活动。严格按要求对重点区域（工作台、电梯、食堂、卫生间、垃圾堆放点）、设施设备和员工宿舍进行全面清洁消毒。食堂要具备提供盒饭的能力，避免集中就餐。

　四、复工前准备工作 （一）加强职工教育引导工作 通过公司微信平台、手机短信、班组微信群等多种渠道普及常态化防护知识，引导职工提高自觉防控意识和能力，做好个人防护，减少人员聚集，规范佩戴口罩，尽量避免乘坐公共交通工具，不参加聚会，不到人员密集的公共场所活动。

　 （二）制定完善各类应急预案 1.制定发生员工发烧、乏力、干咳或呼吸困难等症状的隔离与应急处置措施，隔离措施和应急交通送医治疗路线定点医院联系等预案。

　2.开工前要根据上级主管部门要求和疫情防控方案对防控领导小组成员进行疫情防控知识技能培训和应急处置演练。

　（三）提前告知具体开工时间 1.正式开工前，利用公司微信平台、手机短信、班组微信群等多种方式就延迟开工具体时间（待上级主管部门审批确定后），通知到每一位职工。

　2.交待返岗途中注意事项，如果选择乘坐公共交通工具，在车上尽可能选择靠窗的位置；在路途中尤其是在车里，尽可能避免拿下口罩吃东西；在路途中尽可能减少与他人接触，最好保持一米以上距离。

　（四）严格返岗人员疫情核查 1.建立返岗职工台账登记，实行健康状况“一人一档”管理，详细掌握每名职工及家庭成员健康状况和春节假期出行信息。

　2.疫情高发区的工人暂时不予返回，外地返厂的工人都要先到单独的宿舍楼进行隔离，观察无异常后才可返工。对从省外返岗人员，提倡返岗前做核酸检测，或返厂后统一组织核酸检测。

　 3.对近日有发热或呼吸道症状的员工，应推迟其返岗时间，督促其去医院就诊，并追踪其诊断结果，完全康复后方可返岗。

　4.根据生产计划采取错峰返岗措施，严格按照返场批次区分，落实专人专区管理，做到单元规模和活动轨迹“双控”。

　（五）准备好应急物资与场所 1.根据防疫需要，准备好返岗职工所需的口罩、手套、测温仪等防护物品和洗手液、消毒水、酒精等消杀用品。

　2.在公司门卫室设置隔离间，并购置防护服、护目镜、医疗器械等应急装备。

　3.争取区卫生防疫部门支持，选派医师开工前三日驻厂做好突发情况应对准备。

　（六）做好厂区卫生防疫工作 1.做好日常的健康登记，全面开展厂区消毒，要对厂区内生产、生活、办公区域进行全面环境卫生清理，特别重点对办公区、食堂、卫生间以及其他公共场所等部位要进行彻底消杀，保持良好通风，防止病毒传播蔓延，确保不留死角、不漏盲区。

　2.施工现场还实行网格化管理。主要分为钢筋、脚手架搭设区、场地平整区、材料规整分类区三大板块，通过划小管控单元来减少相互交叉。

　 （七）合理安排生产经营计划 根据市场需求和生产条件，在有订单、有市场、有原料保障的基础上，科学安排疫情期间的生产计划，按需组织生产和物料采购，减少人员大范围流动，降低疫情输入风险。

　（八）做好职工后勤保障准备 1.做好食堂、饮用水的安全监管，提前对食堂从业人员进行健康体检及核酸检测，开展安全操作培训，体检和培训合格后方可上岗。

　2.加强班车安全卫生检查，重点对车内座椅、扶手、安全带、吊环等物体表面进行消毒，使用化学药剂消毒后，应晾干并及时通风换气。

　五、复工后防控措施 （一）全面实施厂区封闭管理 1.厂区只留一个进出通道，在出入口设置检测卡口，配备门禁设施和检测仪器，落实 24 小时不间断应急值守，白天值守人员不少于 4 人，夜间不少于 2 人。

　2.对进出人员、车辆严格检查检测，做好信息登记，严禁无关人员进入厂区，对进入企业的人员每天至少两次开展体温监测，对员工健康状况每日一查。

　3.外来货运车辆进入厂区前，要进行消毒处理，驾乘人员须佩

　 戴口罩并检测体温，减少与厂区人员的直接接触，货物送达后尽快驶离厂区。

　（二）严格执行每日晨检制度 1.在企业大门或其他通风良好处设置体温测量点，安排专人对员工进入企业前进行体温测量、问询健康状况，并记录备查。

　2.一旦发现有发热（手持式测温仪>=37.5℃或红外线测温仪>=38℃）或呼吸道感染症状者，应拒绝其进入企业，并嘱咐其到就近医疗机构就诊，凭医院诊断证明方可返岗。

　（三）持续做好卫生防疫工作 1.严格落实个人防护措施，工作期间全程佩戴口罩，做到勤洗手、不随地吐痰、不乱扔垃圾。

　2.全面做好厂区环境清洁，垃圾日产日清，保持干净、卫生，设立废弃口罩专门回收点，废弃口罩等防疫物品统一回收、集中处理。

　3.制定日常消毒工作标准和细则，对车间、食堂、办公区、卫生间等职工聚集场所和容易接触的各类物品每天定期清洁、消毒，定时通风换气（每日通风 3 次，每次 20-30 分钟，通风时注意保暖），保持室内空气流通，并认真做好记录。

　4.加强驾乘人员管理，保持车辆内外清洁，及时对驾驶室、门把手等接触部位进行消杀。

　 （四）抓好职工饮食健康管理 1.实行“分时、分区、分组”就餐制度，避免职工就餐聚集。

　2.食堂从业人员（食品采购、加工制作、供餐等有关人员）均应佩戴一次性帽子、口罩、手套；食堂采购人员或供货人员应避免直接手触肉禽类生鲜材料，摘除手套后及时洗手。

　3.从合法渠道采购食材，认真做好食品及原辅料的进货验收、索证索票、台帐登记；对来自发生疫情地区的 食品及原材料做好消毒工作。不采购和使用无产地检疫证明的鲜、活、冻禽类及其产品。不采购和使用无“三证一报告”（海关通关证明、检验检疫证明、消毒证明、新冠病毒核酸检测报告）的进口冷链食品。不采购和使用未录入河北省冷 链食品追溯系统的冷链食品。

　4.餐具用品须按照《食（饮）具消毒卫生标准》进行高温消毒。提倡自带餐具，严格执行食堂餐具、用具的清洗和消毒制度。

　（五）限制厂区人员聚集活动 1.暂停不必要的会议、所有聚会等活动，积极利用现代信息手段开展商务交流，对于因工作确需召开会议或组织集体性活动的，应督促参与人员必须佩戴口罩。

　2.规范岗位工作秩序，合理安排轮岗排班，采取“小班制”模式，减少单班在岗人数，做到人员少流动、不聚集、不串岗。

　3.建立员工健康“一人一档”信息登记制度，如实记录每一名员工健康状况、近期活动轨迹、接触史、隔离情况等。

　 （六）提高全体职工防控意识 1.通过“一封信”、“倡议书”等多种形式，有针对性地开展常态化防护知识宣传，发布健康提示和就医指南，科学指导职工正确认识和预防疾病，引导职工规范防控行为，做好个人防护，尽量减少大型公众聚集活动，出现症状及时就诊。

　2.通过宣传栏、标语、广播喇叭等多种形式，宣传疾病防控、生活防疫等知识和相关法规政策，营造群防群控、科学防控的氛围。

　3.加强思想政治工作，畅通职工沟通渠道，及时解疑释惑，引导职工弘扬正气，坚决做到不造谣、不信谣、不传谣，对违法违纪违规行为坚决予以抵制，共同维护社会公共秩序。

　（七）充分发挥党员带头作用 组织专题党日活动，重温党中央《关于加强党的领导、为打赢疫情防控阻击战提供坚强政治保证的通知》精神，组织各班组党员同志协助开展疫情防控，共同打好疫情防控阻击战。

　（八）强化防控工作督促检查 对在疫情控制和医疗救治中有突出表现的班组和个人，给予表彰和奖励；对在疫情防治过程中玩忽职守、失职、渎职，拒不接受工作任务，借故推诿拖延，擅离职守，临阵脱逃者，按规定给予相应的处罚，直至追究法律责任。

　 六、常态化应急处置预案 （一）疫情分类 在本公司，将疫情事件分为四类：

　1.特别重大新型冠状病毒肺炎事件 出现 3 例（含）以上确认病例，或与其接触被隔离人员达 50 人以上，造成大面积停工，公司正常生产经营活动和员工日常生活受到严重影响。

　2.重大新型冠状病毒肺炎事件 出现 1-2 例确诊病例，或与其接触被隔离人员达 20 人以上，造成个别车间停工，公司正常生产经营活动和员工日常生活受到较重影响。

　3.较大新型冠状病毒肺炎事件 发现疑似新型冠状病毒肺炎疫情，疫情控制尚可，分部出现 1人或以上疑似病例、或出现接触其他疑似病例人员，公司正常生产经营活动和员工日常生活受到一定影响。

　4.一般新型冠状病毒肺炎事件 发现疑似新型冠状病毒肺炎疫情，疫情控制尚可，公司正常生产经营活动和员工日常生活未受影响。

　（二）风险监测 应急办公室负责全公司新型冠状病毒肺炎风险监测工作。各车

　 间在新型冠状病毒感染的肺炎监测和日常诊疗过程中，应提高对新型冠状病毒感染的肺炎病例的诊断和报告意识，对于不明原因发热、咳嗽等症状的病例，应注意询问发病前 14 天内的旅行史或可疑的暴露史，了解本人近期有无赴新型冠状病毒感染的肺炎疫情发生地区的旅行史，有无哺乳动物、禽类等接触史，尤其是野生动物接触史，以及有无与类似病例的密切接触史。

　注意区分新型冠状病毒肺炎和普通疾病的不同。观察以下这些体征和症状：

　（1）发烧。每天两次测量的体温。

　（2）咳嗽。

　（3）呼吸短促或呼吸困难。

　（4）其他需要注意的早期症状包括畏寒、身体疼痛、咽喉痛、头痛、腹泻、恶心/呕吐和流鼻涕。

　（5）如果出现发热、咳嗽等异常症状，及时向部门、单位负责人报告，负责人报告应急办公室后，统一联系医生，到指定医疗部门进行排查、诊治。

　如果发热超过 38.5 ℃，同时有以下三种情况之一，1）伴有呼吸困难、明显的胸闷气...

篇四：疫情期间企业复工复产工作实施方案

　2021 疫情防控复工复产工作方案

　新型冠状病毒感染的肺炎是一种新发传染病，由于企业人口密集、人员流动性高，是该病发生的高危场所，根据目前对该病的认知，特制定本防控指引。

　 一、复工前的防控准备工作

　 1.制定完善本单位传染病防控应急预案，责任到位，分工到人。

　 2.提前掌握员工的旅居及健康情况，对有湖北旅居史、接触史的员工要进行重点关注，督促其进行居家观察。建议员工每日测量一次体温，并不得隐瞒病史或接触史，返工前夜测量一次体温，如有发热不得返工。

　 3.单位应在员工进入工作场所前设置体温检测区。

　 4.要做好物资和防控人员准备，包括红外线体温计、必要的防护用品、消毒用品和防控人员必要的培训等。

　 5.增设有害标识垃圾桶，用于投放使用过的口罩。

　 二、复工后的防控准备工作

　 1.借助网络开展新型冠状病毒感染防控知识和技能培训，培养员工良好的卫生习惯和技能，提高防病意识。

　 2.上下班途中正确佩戴一次性医用口罩。尽量不乘坐公共交通工具，不集中安排班车，建议步行、骑行或乘坐私家车上下班。如必须乘坐公共交通工具时，务必全程佩戴口罩，途中尽量避免用手触摸车上物品。

　 3.负责体温监测的工作人员须佩戴医用口罩和一次性手套，对进入工作场所的所有人员进行体温检测。红外线体温计探头对准额头，距离一般为 5 至 10 厘米。发现体温异常者，带至体温复检区，15分钟后复测一次。若体温仍超过37.3℃，做好人员信息登记，督促其在做好防护的情况下尽快前往定点医院发热门诊就医，同时将情况上报社区或街道的相关工作人员。

　 4.保持工作场所环境清洁，建议每日保证每隔半天通风换气 30 分钟，通风时注意保暖。人与人之间保持 1 米以上距离，2 人以上同室工作时须佩戴口罩。保持勤洗手、多饮水，坚持在进食前、如厕后按照七步法严格洗手。接待外来人

　员时双方需佩戴口罩。

　 5.按照“非必须、不举办”的原则，尽量减少或避免举办大型会议，如必须开会建议召开视频或电话会议，或将大的聚集会议拆分成小型会议，减少每个会场的聚集人数，避免不同会场之间的人员流动。会场内座位的摆放应尽量增加间距，参会人员间隔距离不少于 1 米，所有会议应尽量控制参会人数。会议举办场所应尽量减少公共用品的使用，建议参会人员自带杯具。参会人员必须佩戴一次性口罩并且在入场前进行体温检测。会议举办方应登记当次会议所有与会人员信息，以便必要时开展追踪监测。

　 6.食堂不能集中开餐，由专人分别送至各生产车间分散就餐。餐厅每日消毒2 次。餐具用品须高温消毒。操作间应保持清洁干燥，严禁生食和熟食用品混用，避免肉类生食。

　 7.疫情响应期间，建议停用集中空调通风系统，如需使用其他室内空调，应加强每日通风，做好室内空气流通和环境消毒。

　 8.企业必须每天收集每名员工的具体情况，包括自己及家庭成员身体健康状况、家庭成员外出情况等，做好登记。

　 三、常见环境及物品的消毒

　 1.地面、墙壁

　 配制浓度为 1000mg/L 含氯消毒液(配制方法举例：某含氯消毒液，有效氯含量为 5%-6%，配制时取 1 份消毒液，加入 49 份水)。消毒作用时间应不少于 15分钟。

　 2.桌面、门把手、水龙头等物体表面

　 配制浓度为 500mg/L 含氯消毒液(配制方法举例：某含氯消毒液，有效氯含量为 5%，配制时取 1 份消毒液，加入 99 份水)。作用 30 分钟，然后用清水擦拭干净。

　 3.食品用具

　 煮沸或流通蒸汽消毒 15-30 分钟。也可用有效氯为 500mg/L 含氯消毒液(例如某含氯消毒液，有效氯含量为 5%，配制时取 1 份消毒液，加入 99 份水)浸泡，作用 30 分钟后，再用清水洗净。逢用必消。

　 4.厕所

　便池及周边可用 2000mg/L 的含氯消毒剂擦拭消毒，作用 30 分钟。以消毒手 部 频 繁 接 触 的 物 体 为 主 ， 如 门 把 手 、 水 龙 头 等 ， 可 用 有 效 氯 为500mg/L-1000mg/L 的含氯消毒剂或其他可用于表面消毒的消毒剂，擦拭消毒，作用 30 分钟后清水擦拭干净。每日至少一次。

　 5.拖布和抹布等卫生用具

　 应按照房间分区专用，避免交叉感染。使用后以有效氯含量为 1000mg/L 的含氯消毒剂进行浸泡消毒，作用 30 分钟后用清水冲洗干净，晾干存放。

　 6.呕吐物、排泄物及分泌物直接污染地面

　 污染物可用一次性吸水材料(如纱布、抹布等)沾取 5000mg/L-10000mg/L 含氯消毒剂(或能达到高水平消毒的消毒湿巾)小心移除。地面用 1000mg/L 含氯消毒剂擦拭被污染表面及其周围可能污染的表面。处理污染物应戴手套与口罩，处理完毕后应洗手和消毒。

　 7.注意事项

　 (1)消毒剂具有一定的毒性刺激性，配制和使用时应注意个人防护，包括口罩、帽子、手套和工作服等，配制消毒剂时为防止溅到眼睛，建议佩戴防护镜。同时，消毒剂具有一定的腐蚀性，注意达到消毒时间后用清水擦拭，防止对消毒物品造成损坏。

　 (2)用其他消毒剂进行消毒时，使用前认真阅读消毒产品说明书，严格按照说明书规定的使用范围、使用方法、作用浓度、作用时间正确使用。

　 (3)所使用消毒剂应为经备案的合格产品，应在有效期内，消毒剂须现配现用。与新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控相关的法律知识。

　 四、与新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控相关的法律法规

　 2020 年 1 月 20 日国家卫生健康委发布了 2020 年第 1 号公告，明确将新型冠状病毒感染的肺炎纳入《中华人民共和国传染病防治法》规定管理的乙类传染病，并采取甲类传染病的预防、控制措施;将新型冠状病毒感染的肺炎纳入《中华人民共和国国境卫生检疫法》规定的检疫传染病管理。

　 1.《中华人民共和国传染病防治法》第十二条规定，在中华人民共和国领域内的一切单位和个人，必须接受疾病预防控制机构、医疗机构有关传染病的调查、检验、采集样本、隔离治疗等预防、控制措施，如实提供有关情况。

　2.《中华人民共和国传染病防治法》第七十七条规定，单位和个人违反本法规定，导致传染病传播、流行，给他人人身、财产造成损害的，应当依法承担民事责任。

　 3.《中华人民共和国治安管理处罚法》第五十条规定，拒不执行人民政府在紧急状态情况下依法发布的决定、命令的，处警告或者 200 元以下罚款;情节严重的，处 5 日以上 10 日以下拘留，可以并处 500 元以下罚款。

　 4.《中华人民共和国刑法》第三百三十条规定，拒绝执行卫生防疫机构依照传染病防治法提出的预防控制措施，引起甲类传染病传播或者有传播严重危险的处三年以下有期徒刑或者拘役;后果特别严重的处三年以上七年以下有期徒刑。

　 5.最高人民法院、最高人民检察院《关于办理妨碍预防、控制突发传染病疫情等伤害的刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第一条：故意传播突发传染病病原体，危害公共安全的，依照刑法第一百一十四条、第一百一十五条第一款的规定，按照以危险方法危害公共安全罪定罪处罚。

　 2021 疫情防控复工复产工作方案

　 为深入贯彻习近平总书记对新型冠状病毒感染的肺炎疫情重要指示精神，坚定不移地落实好中、省、市关于做好疫情防控的工作部署和四川省重大公共卫生突发事件 I 级应急响应要求，根据《省应对新型冠状病毒感染肺炎疫情指挥部公告》、 《省人民政府办公厅关于在新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间企业灵活安排工作的通知》、《市应对新型冠状病毒感染肺炎疫情应急指挥部通告》等相关规定，特制订本方案。

　 一、复工流程

　 按照成熟一个、验收一个、复工一个的原则，有序组织复工复产，确保疫情“发现得早、化解得了、控制得住、处置得好”。

　 (一)复工前准备工作

　 1.成立由企业法人或主要负责人为第一责任人的疫情防控工作领导小组或指挥部，配备专职工作人员和联络员，建立健全相关制度，制定疫情防控应急预案。

　 2.准备好与规模相适应的疫情所需物资(包括口罩、消毒液、洗手液、测温器具等必要的防护设施设备)。

　3.具备为员工检查身体的条件。设立体温监测点，配备相应的体温检测仪器，提供复工前员工体格情况表。

　 4.规范设置隔离观察点(规模以上企业必须具备)。

　 5.规范设置手卫生消毒点(配备肥皂、洗手液等消毒产品)。

　 6.企业内全面消毒。对车间、宿舍、食堂及食品经营场所、活动场所、办公室、厕所等重点区域开展消毒杀菌工作，保持室内通风换气，空气流通。

　 7.建立员工台账。填报《拟复工人员信息初始登记台账》(附件 1)和企业四类员工台账，重点摸排拟复工人员、湖北和重庆籍员工、与湖北和重庆籍人员接触过的员工、离开遂宁员工、未离开遂宁员工相关情况，掌握人员基本信息、家庭情况、个人动态以及健康状况等。

　 8.实行分类管理。针对所有已回当地的湖北和重庆籍员工，企业不得解聘，要求员工暂时不得回企业上班，具体上班时间视疫情发展情况另行通知。与湖北和重庆籍人员接触过的员工，要严格执行居家医学观察或集中医学观察 14 天的规定，并视情况确定是否上岗。企业要安排职工通过电话、网络等灵活方式在家上班完成相应工作;不具备条件安排职工在家上班的企业，要采取错时、弹性等灵活方式开展工作。

　 (二)复工报批流程

　 1.企业按上述要求准备好后，以书面形式向区经科局提出复工申请。

　 2.区经科局收到企业复工申请后，由验收组及时到企业开展查验，并签署意见。

　 3.经查验合格后，验收组填报《市安居区工业企业复工复产审核表》。同时，企业提交《关于严格落实疫情防控工作的承诺书》。

　 4.区经科局汇总企业复工审核报备资料后，上报区应对新型冠状病毒感染肺炎疫情应急指挥部审批，经批准后企业方可复工。

　 二、复工后相关要求

　 (一)防控要求

　 1.坚持职工每日监测登记。职工入职后，需坚持每天两次体温监测，填报《职工日常监测表》并建档，对因病缺勤职工的病因作追查与登记。如发现有感冒、发热、咳嗽等症状的人员，应立即就地隔离，严防扩散，并第一时间报告区经科

　局及医疗机构;若出现疑似病例，应立即将本人及与其接触人员进行隔离，并第一时间报告区经科局及辖区医疗机构;若出现确诊病例，应立即停产整顿，并启动应急预案，全力配合区疫情应急指挥部疫情防控组、医疗组开展疫情调查管控和患者救治工作。

　 2.坚持对流动人员监测管理。凡是进入企业内的流动人员(包括本地职工上下班)，必须佩戴口罩，且在监测点进行体温检测和登记、填报《市安居区工业企业流动人员登记排查表》后方可进入。发现体温异常者应立即就地留观，并及时报告。

　 3.坚持进出车辆监测管理。凡是进出企业的车辆，必须接受消毒处理，并填报《市安居区工业企业进出车辆消毒登记表》)后方可进入。

　 (二)落实日常防疫

　 1.员工上班时间及上下班途中需正确佩戴合规口罩，注意手卫生消毒。

　 2.企业每天要对车间、食堂以及食品经营场所、员工宿舍、电梯间、卫生间、班车等人员密集处进行全面消毒。

　 3.企业食品经营场所需符合食品安全相关规定。

　 4.企业采取分餐送餐等方式减少人群聚集，降低交叉感染风险。

　 (三)规范防护物资使用

　 1.企业须及时对防护用品库存量和近期使用量进行核查，提前采购并保证5-7 天的合理库存。

　 2.单独设置收集点和专用收集桶，对废弃口罩等特殊有害垃圾进行集中统一收集。同时，规范处置生活垃圾及生产废弃物。

　 (四)加强宣传教育

　 1.要以防控新型冠状病毒感染的肺炎等传染病为重点，通过多种形式开展新型冠状病毒感染的肺炎等传染病防控宣传教育，提高职工防范意识、了解防治知识，引导职工理性认识疫情、科学做好防护。

　 2.通过企业微信群、QQ 群、职工会、培训会等方式向企业职工宣传普及疫情防控知识和防控要求，引导企业职工工作或外出时做好个人疫情防控，不信谣、不传谣。

　 (五)强化信息报送

　实行日报和零报告制度，自复工之日起，各企业所在园区、镇(街道)要收集企业新型冠状病毒感染的肺炎疫情，并于每日 16:00 前报区经科局，由区经科局办公室统一汇总上报。坚决杜绝瞒报漏报，一经发现，严肃处理。

　 (六)积极主动参与联防联控

　 1.按照“早发现、早报告、早隔离、早治疗”的原则，积极主动与相关单位对接。如有人员出现发烧、乏力、干咳、呼吸困难等身体异常情况，应第一时间向区经科局和辖区医疗机构报告，尽快隔离并转移送医，同时对现场进行消毒。

　 2.加强对本企业隔离观察人员的关爱。各企业应建立后勤保障组，负责隔离观察期间的陪护、食宿安排和家属联系等。

　 三、责任分工

　 (一)区经科局：牵头做好区内工业企业疫情防控相关工作，具体负责拟订工业企业复工实施方案;负责企业复工申请的受理，牵头组织复工条件的审核验收，汇总复工申请并上报批准;负责指导镇、街道对辖区工业企业的日常监控工作。

　 (二)镇人民政府、街道办事处，安居经开区：负责协助区经科局做好辖区内工业企业复工条件审核验收;负责企业日常监管、疫情防控、应急处突及信访维稳等工作。

　 (三)区卫健局：负责协助区经科局做好全区工业企业疫情防控工作，重点抓好复工条件审核验收、复工后监控和疫情处置等工作。

　 (四)区应急管理局：负责参与工业企业复工条件的审核验收，配合区经科局做好工业企业安全生产工作的检查，负责企业疫情防控预案的检查指导。

　 (五)区市场监管局：负责复工工业企业产品质量安全、食品安全及防疫物资质量监管工作。

　 (六)区人社局：负责疫情防控期间劳资纠纷处置、劳动者权益保障和政策宣传工作。

　 四、监管措施

　 (一)区工作督察组...

篇五：疫情期间企业复工复产工作实施方案

　 市天城地下管廊公司疫情期间企业复工 复产工作实行方案

　 为有序推动我公司新冠肺炎疫情防控期间的复工复产工作，保护全部职工身体健康和生命安全，依照市城投公司企业复工复产准备工作会议的有关精神，结合公司实际，制定本方案。

　 、 工作目标 坚决贯彻落实中央、省、市、城控团体和城投公司对新冠肺炎疫情防控的有关要求，继续把疫情防控工作作为当前最重要的工作来抓，扎实做好公司有序复工复产和疫情防控工作，确保疫情防控期间公司各项生产经营活动能够安稳过渡。

　 2、组织机构 为保证疫情防控期间公司复工复产各项工作有计划、有组织、有秩序的全面展开，特成立天城管廊公司复工复产工作领导小组（下称：工作领导小组），成员以下：

　组

　 长：张

　 勇 副组长：曾

　 勇

　乔

　 凯 成

　 员：赵

　 雄

　杨

　璨

　杨

　 帆

　程正荣 张勇同志是公司复工复产后疫情防控工作的第 1 责任人，曾勇同志是公司管廊运营管理疫情防控工作主要负责人，乔凯同志是公司行政办公疫情防控主要负责人。领导小组办公室设在公司综合部，具体负责疫情防控期间公司复工复产工作的展开落实和督导检查。

　 3、相干措施 依照疫情防控期间公司复工复产工作的具体需要，方案分别从5 个方面予以实行。

　 （1）全面排查筛查。由赵雄同志负责落实统计员工豫备到岗情况，对全部员工复工前半个月的活动轨迹进行详细排查，制定人员活动信息确认卡，逐人登记造册。对符合健康管理要求的员工，签订员工健康管理许诺书，通知按时复工；对近两周有重点疫区旅居史、重点疫区人员接触史、重点防疫工作环境接触史的员工，确保其隔离视察 14 天以上并经体温丈量正常后方可上岗；发现有发热、呼吸道或消化道症状者，立即送诊就诊，并指定专人做好后续跟踪管理。

　 （2）展开消毒灭菌。复工前由杨璨同志组织相干人员落实对公司办公区域进行环境整治，对楼梯间、走廊、办公室、会议室、茶水间、洗手间等人员出入重点场所进行环境卫生清算和药物消杀。以后每天 1 次，依照公司卫生值日表催促当天值日人员对公共区域和物体表面进行定期消毒；同时加强工作场所的自然透风，并在茶水间、洗手间设置洗手液及相干消毒用品。

　 （3）完善防控物质。在推动复工复产工作的同时，赵雄同志要同步做好医用口罩、酒精、84 消毒液、洗手液、1 次性手套、温度计、红外测温仪、应急药品等防疫物质的统计、采购和发放和登记，做好防控物质保障。

　由赵雄同志安排综合部的专人逐日对全部员工进行岗前体温检测，做好信息记录，如有发热及咳嗽等情况，应立即禁止其进入工作场所，并马上安排到指定医疗机构救治，排除疫情后方可上岗工作； 2.要尽可能减少与其他企业人员之间的直接接触，确因业务需要来往公司的外来人员，要特别关注，统 1 由综合部做好防护措施后方可接洽，同时负责对逐日进出公司的行政办公车辆和人员消杀防疫情况进行登记，坚持登记管理不松懈。由杨帆同志负责对逐日公司管廊运营管理车辆和人员进行跟踪管理，按要求早晚两次对巡查车辆和人员进行全面消毒，指点催促 1 线巡查人员展开管廊巡查时做好自我防护，尽可能减少与外界的接触，确因工作需要产生的人员密切接触，要及时报告，并做好登记管理，同时要求巡查人员勤洗手、勤消毒。

　 3.减少没必要要的聚集，各部门之间严控非工作需要以外的串岗行动，少开会或采取网络视频会议的方式避免人员集中，中午在公司休息和就餐的员工，必须实行分餐制、盒饭制，严禁聚集就餐和串岗。综合部要制定详细的考核细则，对背纪背规行动，从严从重予以绩效考核并进行通报批评。同时要催促员工下班后居家封闭管理，尽可能减少外出，减少走亲访友，并及时劝说家人做好防护，减少出行。

　 （5）加强宣扬教育。充分利用公司办公 QQ 群、微信群等情势载体，展开新型冠状病毒防控专题教育，向员工宣扬防疫知识，提高员工自我防护能力，大力提倡健康生活方式，教育员工讲卫生、除陋习、摒弃乱扔、乱吐等不文明行动，增强身体抵抗力。

　 4、应急处置 （1）员工上班后若发现身体异常，如发热、乏力、咳嗽或呼吸困难等症状，必须立即向综合部报告，综合部应立即报告公司领导并上报市城投公司，同时与市疫情防控指挥部获得联系，安排员工及时就诊，在诊断结果未出

　来之前，协助市疫情防控指挥部做好密切接触人员的隔离和防护工作。

　 （2）各部室要提高新型冠状病毒感染的肺炎病例的辨认和报告意识，对不明缘由发热、咳嗽等症状的病例，要注意询问发热前 14 天内的旅居史，了解本人近期有没有赴疫区的旅行史、有没有与哺乳动物、禽类的接触史，特别是野生动物的接触史，和有没有与类似病例的密切接触史。

　 （3）公司 1 旦发现确诊病例，要立即上报城投公司，停止 1 切生产经营活动，严格依照市疫情防控指挥部的要求，对确诊病例的密切接触者实行集中隔离医学留观 14 天，同时配合做好密切接触者的跟踪追溯和管理工作。

　 5、相干要求 （1）提高思想认识。要充分认识到，虽然公司复工复产各项工作正在有序推动，但疫情防控情势仍然 10 分严峻，容不得由丝毫松懈，要切实克服麻痹思想，牢固建立风险意识和底线意识，以更严更实更细的举措把各项工作落实下去，动员全部员工群策群力、群防群治，始终把全部职工的生命健康安全放在展开 1 切工作的重要位置。

　 （2）严格落实责任。公司领导、各部门负责人要严格落实责任，坚守岗位，坚守职责，在我公司疫情防控工作中真正全面主动担起责任，及时组织指点、及时掌握情况、及时妥善应对，推动各项防控措施到点到位。对在疫情防控进程中，故意瞒报、漏报、谎报本身健康状态造成严重后果的，进行严肃追责，并在年度绩效考核中对其实行 1 票否决。

　 （3）加强检查督导。复工后，工作领导小组要切实加强监督检查力度，对员工排查情况、重点部位防控情况、管控措施落实情况进行不中断检查，对防控措施落实不到位、存在疫情防控隐患的问题，要催促整改，存在重大隐患风险的，要严肃问责。