党建工作总结及2022年工作计划12篇

来源:工作总结 发布时间:2022-06-16 16:25:03 点击:

党建工作总结及2022年工作计划12篇

党建工作总结及2022年工作计划篇1

  学者如登山焉,动而益高,如寤寐焉,久而益足。下面是课件网小编为您推荐审计局党建工作总结和2022年工作计划。

  一、突出政治统领,政治定力不断增强

  (一)抓实党史学习教育。将党史学习教育作为提升机关党建工作的有力抓手,坚持抓早动快,统筹推进。一是及时召开党史学习教育动员部署会。传达习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神,进一步增强开展党史学习教育的政治自觉、思想自觉和行动自觉。二是结合实际制定活动方案。围绕庆祝建党X周年主题,结合审计工作实际,研究制定党史学习教育活动实施方案,细化工作内容措施,成立以党组书记为组长、其他班子成员为副组长的党史学习教育领导小组,明确职责分工,落实工作责任,确保学习教育有实效。三是创新学习方式。利用学习强国APP进行线上学习,保证每人每天X分;立足工作实际创新推出每周一为集中学习日、每周二周四进行晨读早学、活动助学、平台微学、个人自学、组织考学、专家辅学、领导讲学、集中研学“九学”,将党史和审计业务知识相结合,扎扎实实抓好理论学习教育。活动开展以来,共组织党史学习教育集中学习X次,专题学习X次,个人自学X次,专题研讨X次,邀请专家讲党史学习教育专题讲座一次。

  (二)深化党建品牌建设。积极致力于创造良好的党建文化环境,把审计工作与党建工作有机地结合起来,着力构建“智慧+廉政建设、审计工作、精神文明、人才队伍、为民服务”党建工作格局,精心谋划涵盖“理念、形象、心态、精神和制度”的“五组团”审计文化和党建工作“X”模式、廉政风险防控、“不忘初心、牢记使命”学习教育X个工作体系,充分彰显出了党建品牌的示范引领力和价值感召力。

  (三)强化党建阵地运用。始终坚持以文化人、以文育人,立足于审计职业特点,采取生动形象、寓教于乐、图文并茂的形式打造了“党建文化长廊、廉政文化展厅、制度文化廊道、清审文化长廊”X个学习教育实践点,配套建设活动室、阅览室X个活动阵地,综合构建起了集“学、听、看、读”于X体的“X+X”学习教育阵地,形成了“党建引领、制度保障、清风助廉”的审计文化效应,营造出人人关心党建、人人参与党建、人人宣传党建的良好氛围,自阵地建成以来,先后有X余名干部职工到我局参观学习。

  (四)升华组织生活质量。局机关党支部将党史学习教育和“三会一课”、“主题党日”等活动充分融合,不断深化党员干部对党史的系统把握,充分发挥党员干部的示范带头作用,以上率下、学思践悟。采取支部党员“轮值办”党日活动的方式,组织召开党员大会X次、支部委员会X次,开展了以“学党史铭初心百年潮涌忆先烈”、“学党史共奋进”党史知识测试、“浓情端午送温暖我为群众办实事”等主题鲜明、方式新颖的党日活动X次。活动模式的转变,真正实现党员“动”了起来、党味“浓”了起来、支部“活”了起来、作用“显”了出来的目标。

  二、有效推进正风肃纪,维护政治机关风清气正

  (一)强化监督制约,深化廉政风险防控。局机关纪律检查组联合派驻纪检监察组对派出审计组的审计全过程进行监督,重点关注审计“四严禁”工作要求和“八不准”工作纪律执行情况,共开展审前廉政谈话、审中监督检查、审后调查回访各X次,有效形成了对审计监督的再监督。

  (二)自觉接受监督,时刻不能懈怠。强化“三务”公开,推进权力公开透明化,实现信息网上公开。在局机关微信公众号上开通X个“三务”公开专栏、在局机关内部设置X个“三务”公开栏、X个意见箱、开通X部党务政务公开接待电话,疏通和拓宽党内上情下达、下情上达的渠道。截至目前,共公开X次。

  (三)深入开展党风廉政建设宣传教育。持续开展“X个X”党风廉政教育工作。召开警示教育大会X次、观看警示教育片X次、参观学习网上XX廉政教育展厅X次潜移默化筑牢干部职工拒腐防变的思想堡垒。同时,丰富局机关廉政文化阵地,延伸打造了活动室、阅览室,有效发挥廉政宣教作用,促使广大干部职工学有楷模、廉洁做人、干净做事,共有XX县委组织部、XX区审计局等X个单位来我局参观学习。

  三、突出高质发展共“融”,服务能力创新提高

  根据旗委、政府各项决策部署要求,依法履职尽责,扎实勤勉工作,做好常态化“经济体检”工作,按计划完成各项工作任务。计划开展审计项目X个,审计单位X个,审计资金X亿元,截至目前,共实施完成审计项目X个,发现违规资金X,X元,管理不规范资金X,X元;出具审计文书X份,提出审计建议X条,移送问题线索X件,其中:向旗纪委监委移送疑似问题线索X件。

  四、存在的问题

  (一)党建业务“两张皮”的问题没有彻底解决,党建引领业务工作的切入点找的不准不实,融合效果不明显。

  (二)“三会一课”、主题党日、民主生活、党务公开等党内基本制度落实有差距,党员日常监督管理、教育培训形式大于内容,党员学习教育形式不丰富。

  五、2022年工作计划

  (一)健全压实党建责任体系。推动党建与业务工作深度融合,坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核,着力解决有的作用发挥不充分,机关党建“灯下黑”“两张皮”等突出问题。

  (二)驰而不息正风肃纪。严格落实党风廉政建设责任制,加大教育管理和执纪问责力度,正确运用“四种形态”,抓早抓小,落细落小,挺纪在前。深化党风廉政教育,教育引导党员干部时刻绷紧廉政建设这根弦。

  (三)锻造过硬党务干部队伍。配强专职、激活兼职,建设高素质专业化党务干部队伍。加大对专职党务工作者培训力度,积极参加旗委组织部举办的专题培训班,切实把党务干部培养成为政治上的明白人、党建工作的内行人、党员干部的贴心人。

 

 

党建工作总结及2022年工作计划篇2

  学习,不分贵贱,勤奋不分聪愚,成败,不分天才,时间,证明成就。下面是课件网小编为您推荐党支部工作总结和2022年党建工作计划。

  一、抓好教育培训,加强自身建设

  六组支委始终注重党员干部的政治理论和业务知识的学习,年初按照上级下发的基层党组织集中学习清单制定详细的学习计划,认真系统地学习了党的十九大及十九届二、三、四、五中全会精神和《党章》等党规党纪,学习习近平总书记系列重要讲话,通过学习进一步提升党员干部职工的政治素质和党性修养,确保全体党员在政治上始终保持清醒头脑,严守党的纪律,在思想上、行动上与党中央保持高度一致。在抓好集中学习的同时,我支部还注重强调党员的平时自学,要求全体党员关注甘肃党建、学习强国等微信公众号,运用流媒体随时随地进行学习。在强化政治理论学习的基础上,我们坚持将党建知识、法律法规、业务知识等知识融入到平时的学习当中,以有效拓宽党员干部职工工作视野、努力提升业务素质、切实增强履职能力,为有效开展治超工作打下坚实基础。

  二、认真开展基层党建标准化建设工作

  按照市交通运输综合执法队机关党委关于“基层党建标准化”建设工作实施方案‍文件要求,我支部成立以书记为组长、支部委员为成员的领导小组,认真对照标准化建设的各项内容逐一加以落实。

  (一)是建强班子,发挥党组织的领导核心作用。按照中央提出坚持“党要管党,从严治党”的要求,强化支部书记抓党建的责任,切实履行“一岗双责”,支委分工明确、各司其职,支委班子团结协作,坚持民主集中制原则整体功能发挥良好。

  (二)、是加强党建阵地建设。在一楼会议室开辟党员活动阵地,在会议室墙壁上设置了宣传栏,支部组织机构、职责分工、各项制度以及党员的权利义务等内容上墙,宣传效果明显。对智慧党建信息平台有效运用,全体党员基础信息录入准确,维护及时,支部活动动态、党员组织关系接转及时。

  (三)、是抓制度建设,促党建工作长效机制不断健全。支部根据市交通运输综合行政执法队机关党委要求制定了“民主生活会、组织生活会‍制度”、“民主评议党员制度”、“三会一课制度”、“谈心谈话制度”、“‍党员活动日制度”等党建制度,并认真落实。支部坚持“三会一课”制度,及时传达中央、省、市重大会议、重要文件精神。特别是围绕治超工作实际,不断组织理论学习,强化党性修养,为我市交通输事业发展提供坚强的组织保障。以党员大会、支委会、组织生活会等作为学习重要载体形式,开展组织生活、实行民主议事、落实党务公开。党员领导干部以普通党员身份参加支部组织生活会,开展批评与自我批评。并按期开展民主评议,对党员评定等次。通过集中学习讨论,统一思想认识、凝聚班子力量、增强党性锻炼,促进党建工作长效机制不断健全,每月第一个星期五日为主题党日,要求全体党员参加党内生活,不得无故缺席。为全面加强党员教育管理,促进党员队伍整体素质提升,我支部以扎实开展“两学一做”“作风建设年”活动为契机,制定详细学习计划,组织全体党员集中学习党章、党规和习总书记系列重要讲话。按规定定期开展专题组织生活会,组织党员干部学习讨论,积极开展批评与自我批评。会上,全体党员针对主题都进行了深刻的自我剖析,并接受同志的帮助点评,找准自身存在的缺点并提出整改方向和措施。通过学习讨论,将全体党员干部思想统一到上级党委和我组支部各项决策上来。

  (四)、是及时足额收缴党费。及时核定党员交纳党费具体数额,做到基数核定及时、收缴标准一致、登记规范完整、账目清晰准确。

  (五)、是在“七一”期间开展丰富的组织活动。“七一”当天,组织开展纪念建党99周年活动,会上学习党章党规和系列讲话、观看专题片《打铁还需自身硬》,支部书记为全体党员上了一堂题为《争做新时期优秀合格的基层党员干部党课,全体党员交纳党费并重温入党誓词;在党员中开展“亮身份、亮义务、亮承诺”活动,为我支部全体党员配发党徽和党员证,要求党员填写承诺卡,坚持配戴党徽亮明身份。

  三、认真开展“两学一做”学习教育,进一步筑牢基层组织之基

  (一)是思想高度重视、强化组织保障。专门召开支委会研究成立“两学一做”学习教育领导小组,成立以支部书记为组长,党员干部为成员的领导小组,加强对此项工作的领导。针对今年的“两学一做”活动,明晰思路,分类施策,抓好落实。

  (二)是结合工作实际,拟定实施方案。针对学习的总体安排、参加范围、学习时间、学习形式、学习内容等情况拟定了“两学一做”工作实施方案和学习教育年度计划表。

  (三)是精心准备材料,确保学习落到实处。我们为学习准备了《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》《习近平总书记系列重要讲话读本》等资料。

  (四)是召开动员大会,营造学习氛围。X月X日下午,在一楼会议室召开全体党员大会,对学习教育进行动员部署,营造浓厚学习氛围。

  (五)是举办党课,加深对重点方面的理解。支部书记定期关于党务基础知识和“两学一做”学习教育方面给全体党员干部上党课,收到了较好的效果。

  (六)是坚持学以致用,做到学用结合。通过学原文、记笔记、写心得、悟道理,干部职工的思想觉悟有了明显提高,党的意识显著增强,讲规矩、守纪律氛围越来加浓厚,工作的责任心进一步增强,工作的热情、激情都有了进一步提高,全体党员的思想境界有了一个新提升,都以一名合格党员的标准要求自己的氛围正在全处形成。

  四、切实抓好党风廉政建设工作,不断营造诚实做人、干净做事的良好氛围

  (一)是抓好对党员的教育管理,以党员的先进性、纯洁性,引领全站良好风气的形成。

  (二)是加强党纪党规、法律法规学习,实现全体干部职工做到心中有畏、心中有戒,守住底线,不碰红线。

  (三)是把纪律规矩挺在前面,不护短、不迁就,严肃处理有关人员,及时修正以前不当做法。

  (四)是积极探索相互监督、相互约束的工作机制,提高预防职务风险能力,根据治超工作实际,利用执法记录仪和督查小组人员不定期、不定时开展的路面督查,发现问题,立即指出,及时整改,并根据情节严肃处理。

  (五)是强化“一岗双责”,认真落实党风廉政建设责任制,站负责人与中层以上干部签订“廉政工作目标责任书”,与所有治超人员签订《廉政和文明执法承诺书》,强化自我约束和自我检查;要求所有交通执法人员坚持按制度办事、按程序工作,通过一系列措施的实施,治超人员防腐抗变防线明显加固,廉政建设工作成效明显。

  五、2021年工作计划

  (一)是继续抓好“两学一做”学习教育,努力改进学习方式,进一步提高学习效果,圆满完成学习教育任务,使全体党员在“两学”中长才干,在“一做”中树标杆,使党的先进性、纯洁性得到进一步体现;

  (二)是完善党建各项基础工作,规范党建活动,提高党建工作水平,继续按照党要管党,从严治党要求抓好队伍建设和机关作风建设,进一步增强全体党员的政治意识和政治觉悟,不断提高党组织的领导核心作用和模范带头作用;

  (三)是继续抓好“创先争优”活动。紧紧围绕“抓党建、促服务、谋发展”的总体要求,将评先树优、典型示范作为推动活动开展的有效方法,并与先进部门、个人评选等活动有机结合起来,做到“制度严格、目标明确、定期考核、奖罚分明”,强化监督检查,确保活动取得实效。

 

 

党建工作总结及2022年工作计划篇3

  学问学问,不懂就要问,为了弄清道理,就是挨打也值得。下面是课件网小编为您推荐团支部党建工作总结和2022年工作计划.

  一、2021年工作总结。

  (一)加强思想政治建设。

  支部深入学习十九届六中全会精神,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,增强“增强意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,坚持党的领导、人民当家作主、依法治国有机统一,坚持解放思想、实事求是,坚持改革创新,突出坚持和完善支撑中国特色社会主义制度的根本制度、根本制度和重要制度。由于今年新冠肺炎的影响,党支部引导党员进行自学,认真学习思想理论,让理论学习转化为理论自信,让真理力量转为坚定信仰。

  (二)加强组织制度建设。

  认真落实“三会一课”——开展党员大会、党支部委员会、党小组会和党课。党支部严格按照相关程序,于2021年X月X日召开支部大会,进行支部换届选举,选举产生了新一届领导班子,同时召开支部委员会,推选出新的支部书记并进行了分工。也积极培养新的积极分子,让党支部人员越来越多。开展党课学习-认真组织年度基层党建述职评议考核,了解关于党的组织生活,以高质量党建筑牢国企根和魂,党和国家机关基层组织工作的开展,充分发挥基层党组织在疫情防控阻击战中的战斗堡垒作用,把锤炼“忠诚担当”、陶冶道德情操、严格自生自律和坚定理想信念作为党性修养之本,“怀德自重品自高”、“少说‘看着办’,多些‘同心干’”和“守身比先慎独”等四则的一部分学习,让我们离党更近些。

  召开组织生活会——党史学习教育。党史学习教育开展以来,XX集团把党史学习教育作为一项重大政治任务,迅速行动、精心组织,既注重按照上级要求把“规定动作”做到位,又注重结合实际使“自选动作”有特色,努力推动党史学习教育真抓实做、高效开展,党史学习教育正如春风细雨般滋润着XX大地。

  同时公司党支部还进行民主评议党员制度、党费缴纳、党员学习教育制度、党员责任区制度、党员汇报制度、民主生活制度等活动,让党支部组织制度建设得到积极进展。

  (三)加强作风建设。

  保持党同人民群众的血肉相连是党的作风建设的核心和关键。中国共产党是是中国工人阶级的先锋队,同时又是中国人民和中华民族的先锋队。党的宗旨是全心全意为人民服务,党的根本路线是群众路线。党的作风建设反对官僚主义和形式主义。官僚主义的要害是脱离群众,官僚主义是走向腐败的入口,反对腐败。形式主义的要害是只图虚名,不务实效,对上应付领导,对下应付群众。所以为推动公司的作风建设,党支部召开廉政专题和全面从严治党专题会。党书记围绕中央“八项规定”和近年来党内发生的违法违纪案件,带头为单位党员上党课,经过上党课,进一步加强党员党性教育,不断提高我公司党员的廉洁自律意识和抗腐防变能力。通过从严治党,发扬民主,纠正是非观念和价值观来遏制不良作风的兴起。党的作风问题解决,党的建设的其他问题才能得以解决。

  (四)防疫情,全力抗击新冠肺炎。

  面对来势迅猛的新型冠状病毒感染的肺炎疫情,我公司坚决贯彻落实习近平总书记关于疫情防控工作的重要指示精神,按照省委、省政府的部署要求,紧急动员,主动作为,切实加强党的领导,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,彰显党组织的领导力、凝聚力、战斗力,保证疫情防控工作有力、有序、有效的开展。

  复工前公司书记通过视频会议、群发文件宣传防疫措施,让大家坚定信心、同舟共济、科学防控;新年宅家不出门;勤开窗、勤洗手、常消毒;遵纪守法,坚决不信不传网络不实信息。复工后,车辆一律不进厂,有专人负责消毒,进场员工间隔一米戴口罩、测体温、消毒有序进场。坚持在党的领导下防控疫情。

  二、2021年的不足。

  在党支部领导下,公司工作取得一定的成绩,但是仍然存在很大不足,需要我们改进。一是我们的思想政治工作普遍不够细致,方法简单,对于党建书籍、资料阅读不够;二是对于群众扶贫力度不够,工作少,还不严不细;三是对于公司党支部队伍的壮大做的不好,没有积极的发展优秀入党积极分子,公司党员不多;四是对于模范事迹的宣传不够。

  三、2022年的工作安排。

  2022年是落实党的十九届六中全会精神之年,X集团党支部将以更高标准更精细的举措推进党建工作。

  (一)深化理论,坚定理想信念。公司党员继续深入学习党的十九届六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,学习、实践社会主义核心价值观,学习时事政策,教育法律法规。同时,认真学习先进的教育理念、各政治教育知识,加强政治和业务学习,用中国特色社会主义理论体系和先进科学知识武装自己,推进党组织建设。公司通过党校培训、支部集体学习和自我提升联合机制,增强“一把钥匙开一把锁”的思想政治工作的针对性,既讲道理,又办实事,切实发挥思想政治工作。

  (二)最好换届后工作。公司党支部刚刚进行了换届选举,这是公司政治生活的一件大事,党群部将以高度的责任感,抓好换届后的工作。加强党的建设和群体工作。廉政建设不放松,健全体系控制,扩大民主监督,做好提醒,要自查、检查,教育,严格贯彻“八项规定”,反对“四风”,严肃处理违纪违法行为,领导干部做好表率。有廉洁风气好的领导班子才能使整个公司团队建设更好,公司经营状况也会日益上升。

  (三)服务群众。我们的一切都离不开群众。也不能忘记为民服务的初心。全体党员结合主题党日深入基层群众中去,开展为民服务,急群众之所急,需群众之所需,认真用实际行动为基层建设和人民的幸福做出贡献。同时稳健发展自己的生猪产业,为人民提供稳定、安全的肉类。

  希望2022年我们会以更好的党员风采迎接新的开始,让党风深深的在我们公司传扬,我们一定在党的坚定领导下继续前行。

 

 

党建工作总结及2022年工作计划篇4

  人最大的对手,就是自己的懒惰;做一件事并不难,难的在于坚持;坚持一下也不难,难的是坚持到底;感觉累,也许是因为你正处于人生的上坡路;只有尽全力,才能登上人生巅峰!下面是笔杆子家园小编为您推荐开发区综合保税事务局党建工作总结和2022年党建工作计划。

  2021年,是区综合保税事务局设立之年,也是高栏港综合保税区用海申请经省、市、区多年努力终获国务院批准的突破之年。一年来,我局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以党的政治建设为统领,以坚定理想信念宗旨为根基,以党史学习教育为契机,净化思想之源,补足精神之钙,以高质量党建促进全局各项工作高质量开展。

  一、主要措施和工作成效

  (一)加强政治理论学习,切实提高政治站位。

  1.强化理论武装,增强全面从严治党永远在路上的政治自觉。局党组抓实抓牢“第一议题”制度,将学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要讲话及重要指示等作为会议的“第一议题”,以制度化形式融入党史学习教育,促进学习效果的转化运用。认真贯彻党的十九大和十九届历次全会精神、“七一”重要讲话精神,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。积极组织全体党员观看庆祝中国共产党成立100周年大会、《我是共产党员》《敢教日月换新天》等专题片;特邀区人大党组书记、主任吴文莱讲授党史学习教育专题党课;开展党组书记带头,围绕“遵义会议精神”“革命精神是党和国家的宝贵财富”和“深刻领悟中国特色社会主义为什么‘好’”等讲授专题党课;到挂点社区开展专题宣讲,引导党员铭记党的光辉历程,赓续红色血脉,弘扬光荣传统。

  2.认真组织专题学习,扎实开展党史学习教育。召开党史学习教育动员会,成立领导小组,制定实施方案,拟定学习计划,全面铺开党史学习教育。征订党史学习教育指定用书共120册,开展党组带学,集中同学、工余自学等形式多样的学习交流;在“学习强国”系统创建支部学习组,全局16名党员群众全部注册并全员参与每日学习,定期公布学分营造你追我赶不甘人后的学习氛围;开展体验式、沉浸式现场教学,组织参观林伟民与中国早期工人运动史迹陈列馆、斗门小濠涌党史教育基地等;组织党员参加市委宣传部开展的“学党史 悟思想 办实事 开新局”理论征文活动,推送3篇优秀征文;参加市、区“学史有得 学史有悟”党史知识测试活动等。加强党史学习教育信息报送,截至目前,向区委党史学习教育领导小组办公室报送简报共36篇,被区各类媒体平台采用或刊发20篇,黄和玉同志被区直机关评为2020年度“学习达人”。

  3.筑牢思想防线,抓实意识形态工作。深入学习、认真领会习近平总书记关于意识形态工作和坚持总体国家安全观的重要论述,成立领导小组、召开专题会议、落实工作责任。把意识形态工作作为领导班子民主生活会、述职述廉报告的重要内容。通过落实基层党建三年行动计划,抓好党员干部意识形态和理想信念教育,增强政治意识,提升党性修养。通过组织全局人员观看保密教育警示片及参加档案工作培训,提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力。

  (二)加强党支部标准化规范化建设,认真履职尽责。

  1.搭建组织架构,夯实组织基础。快速完成综保局党员组织关系转接,完善党务管理系统后台资料更新。迅速召开党员大会,选举党支部委员及支部书记,研究年度党建工作,制定支部党建清单。严格执行党员发展计划,及时接收入党积极分子1名,按程序向上级党组申报转为发展对象。积极开展推优选优,推荐区第五次党代会代表1名,荣获区直机关工委优秀党员1名。加强党员和积极分子的培训教育,组织70人次参加18场主题培训。

  2.抓好制度落实,规范开展工作。一是严格按照标准步骤和规定程序落实三会一课:召开支部党员专题会38次、支委会8次,党组会13次,党组成员讲党课5次。二是积极开展主题党日活动16次,包括参观珠海博物馆“传承特区精神维护国家安全”主题展,观看爱国主义革命历史题材电影《长津湖》等。三是组织开展专题民主生活会及谈心谈话,认真查摆问题、检视剖析、红脸出汗。四是严格落实党费收缴制度,每月按时交缴党费,及时做好交缴登记公示和凭据存档。五是规范党支部会议记录,支委会和支部党员大会分别填写、内容详实。

  (三)持之以恒抓好作风建设,打造干净担当的干部队伍。

  1.深入学习习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争重要论述,严格按照从严治党要求,认真落实主体责任;组织集中学习《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》等党内规章制度;按照区《2021年开展深化机关干部作风专项整治工作方案》《2021年全区开展纪律教育学习月活动的意见》要求,抓好机关干部纪律教育、党风廉政和作风专项整治工作。

  2.认真召开党史学习教育专题组织生活会,邀请区委党史学习教育巡回指导组列席指导全体党员深入开展批评与自我批评,落实整改措施;邀请区第二纪检组组长参加局党组会议、加入局粤政易工作群,主动接受区纪检组指导监督,建设廉政担当的党组织;严格按照区委组织部有关要求,认真开展公务员季度考核工作,促进勤政廉政,培养干净干事的干部队伍。

  3.集中观看《党史中的清廉故事》纪录片,参观斗门反腐倡廉警示教育基地,通过多种方式深刻揭示腐败带来的严重危害,使大家自觉坚持道德底线、纪律红线,筑牢拒腐防变的思想防线。

  (四)党建工作和业务开展两手抓两促进。

  1.深入基层社区,努力践行为民服务。一是严格按照党史学习教育的要求,扎实开展“我为群众办实事”活动。组织局全体党员深入挂点社区,开展创文宣传:现场指导居民填写问卷调查、发放市民手册,向群众普及文明礼仪知识,助力全国文明城市创建。二是配合区政协副主席伍文卓、开发区二级调研员范玉重到挂点社区开展创文督导检查、考察美平市场整治和老旧小区改造,“七一”慰问老党员。三是积极响应区疫情防控指挥部的号召,组织全体党员利用休息时间前往挂点社区开展人口信息入户调查,共上门走访724户,指导登记308户。

  2.勠力同心,加快推进高栏港综保区建设。一是重整行装,搭建班子带队伍。迅速组建局领导班子,明确分工,各司其职。梳理申报历程、摸清建设进度、资金保障和项目储备,找出问题核心,研判突破方向,从形式上和思想上全面增强全局向心力、凝聚力。二是狠抓学习,培训调研相结合。每周一次政策研讨,邀请专家授课,开展专题调研,组织外出学习,不断提升全员业务水平。三是把握机遇,深化产业规划研究。抢抓“四区叠加”发展机遇,主动与上级主管部门搭建有效沟通渠道,积极与海关联系协调综保区有关工作,积极推进高栏港综保区和高栏国际码头“区港联动”。四是梳理汇总,项目推进有条理。积极开展招商宣传,未雨绸缪为园区储备意向项目,建立项目库全力跟进。五是迎难而上,全力突破用海审批推进封关验收。与自然资源部门合力助推园区用海审批,终获国家部委批复;大力推进园区基础设施、智能化信息管理系统等基础建设,争取尽快实现封关验收,开园运作。

  二、存在的主要问题

  (一)党建工作模式欠丰富。开展党建教育局限于指定任务和规定动作,创意和主观能动性不够,形式较为单一。

  (二)党建工作经验待积累。今年新成立的党支部,存在边学边干边磨合适应情况,工作效率有待提高。

  三、2022年工作计划

  (一)加强学习培训,创新学习方式,干什么学什么,缺什么补什么,强调把理论转化运用于指导实践工作,不断提高党建工作的质量水平。

  (二)加强队伍建设,不断完善履职尽责必备的知识体系和干事本领,切实提高党员干部办事创业执行力,打造一支能干善干、本领过硬的干部队伍。

  (三)立足中心工作,充分发挥党员干部模范引领作用,全力以赴推动高栏港综保区高质量发展,更快更好建成珠海对外开放的新高地、珠港澳合作的新空间。

党建工作总结及2022年工作计划篇5

  2021年以来,在旗委、政府和上级审计机关的坚强领导下,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神,认真学习习近平总书记关于XXX重要讲话重要指示批示精神,全面把握新时代党的建设总要求,聚焦“围绕中心、建设队伍、服务群众”,强化政治统领、聚力固本夯基、凸显作用发挥、展示作风形象,不断提升审计机关党的建设质量和水平。现将工作开展情况及下一步工作计划报告如下:

  一、突出政治统领,政治定力不断增强

  (一)抓实党史学习教育。将党史学习教育作为提升机关党建工作的有力抓手,坚持抓早动快,统筹推进。一是及时召开党史学习教育动员部署会。传达习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神,进一步增强开展党史学习教育的政治自觉、思想自觉和行动自觉。二是结合实际制定活动方案。围绕庆祝建党X周年主题,结合审计工作实际,研究制定党史学习教育活动实施方案,细化工作内容措施,成立以党组书记为组长、其他班子成员为副组长的党史学习教育领导小组,明确职责分工,落实工作责任,确保学习教育有实效。三是创新学习方式。利用学习强国APP进行线上学习,保证每人每天X分;立足工作实际创新推出每周一为集中学习日、每周二周四进行晨读早学、活动助学、平台微学、个人自学、组织考学、专家辅学、领导讲学、集中研学“九学”,将党史和审计业务知识相结合,扎扎实实抓好理论学习教育。活动开展以来,共组织党史学习教育集中学习X次,专题学习X次,个人自学X次,专题研讨X次,邀请专家讲党史学习教育专题讲座一次。

  (二)深化党建品牌建设。积极致力于创造良好的党建文化环境,把审计工作与党建工作有机地结合起来,着力构建“智慧+廉政建设、审计工作、精神文明、人才队伍、为民服务”党建工作格局,精心谋划涵盖“理念、形象、心态、精神和制度”的“五组团”审计文化和党建工作“X”模式、廉政风险防控、“不忘初心、牢记使命”学习教育X个工作体系,充分彰显出了党建品牌的示范引领力和价值感召力。

  (三)强化党建阵地运用。始终坚持以文化人、以文育人,立足于审计职业特点,采取生动形象、寓教于乐、图文并茂的形式打造了“党建文化长廊、廉政文化展厅、制度文化廊道、清审文化长廊”X个学习教育实践点,配套建设活动室、阅览室X个活动阵地,综合构建起了集“学、听、看、读”于X体的“X+X”学习教育阵地,形成了“党建引领、制度保障、清风助廉”的审计文化效应,营造出人人关心党建、人人参与党建、人人宣传党建的良好氛围,自阵地建成以来,先后有X余名干部职工到我局参观学习。

  (四)升华组织生活质量。局机关党支部将党史学习教育和“三会一课”、“主题党日”等活动充分融合,不断深化党员干部对党史的系统把握,充分发挥党员干部的示范带头作用,以上率下、学思践悟。采取支部党员“轮值办”党日活动的方式,组织召开党员大会X次、支部委员会X次,开展了以“学党史铭初心百年潮涌忆先烈”、“学党史共奋进”党史知识测试、“浓情端午送温暖我为群众办实事”等主题鲜明、方式新颖的党日活动X次。活动模式的转变,真正实现党员“动”了起来、党味“浓”了起来、支部“活”了起来、作用“显”了出来的目标。

  二、有效推进正风肃纪,维护政治机关风清气正

  (一)强化监督制约,深化廉政风险防控。局机关纪律检查组联合派驻纪检监察组对派出审计组的审计全过程进行监督,重点关注审计“四严禁”工作要求和“八不准”工作纪律执行情况,共开展审前廉政谈话、审中监督检查、审后调查回访各X次,有效形成了对审计监督的再监督。

  (二)自觉接受监督,时刻不能懈怠。强化“三务”公开,推进权力公开透明化,实现信息网上公开。在局机关微信公众号上开通X个“三务”公开专栏、在局机关内部设置X个“三务”公开栏、X个意见箱、开通X部党务政务公开接待电话,疏通和拓宽党内上情下达、下情上达的渠道。截至目前,共公开X次。

  (三)深入开展党风廉政建设宣传教育。持续开展“X个X”党风廉政教育工作。召开警示教育大会X次、观看警示教育片X次、参观学习网上XX廉政教育展厅X次潜移默化筑牢干部职工拒腐防变的思想堡垒。同时,丰富局机关廉政文化阵地,延伸打造了活动室、阅览室,有效发挥廉政宣教作用,促使广大干部职工学有楷模、廉洁做人、干净做事,共有XX县委组织部、XX区审计局等X个单位来我局参观学习。

  三、突出高质发展共“融”,服务能力创新提高

  根据旗委、政府各项决策部署要求,依法履职尽责,扎实勤勉工作,做好常态化“经济体检”工作,按计划完成各项工作任务。计划开展审计项目X个,审计单位X个,审计资金X亿元,截至目前,共实施完成审计项目X个,发现违规资金X,X元,管理不规范资金X,X元;出具审计文书X份,提出审计建议X条,移送问题线索X件,其中:向旗纪委监委移送疑似问题线索X件。

  四、存在的问题

  (一)党建业务“两张皮”的问题没有彻底解决,党建引领业务工作的切入点找的不准不实,融合效果不明显。

  (二)“三会一课”、主题党日、民主生活、党务公开等党内基本制度落实有差距,党员日常监督管理、教育培训形式大于内容,党员学习教育形式不丰富。

  五、2022年工作计划

  (一)健全压实党建责任体系。推动党建与业务工作深度融合,坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核,着力解决有的作用发挥不充分,机关党建“灯下黑”“两张皮”等突出问题。

  (二)驰而不息正风肃纪。严格落实党风廉政建设责任制,加大教育管理和执纪问责力度,正确运用“四种形态”,抓早抓小,落细落小,挺纪在前。深化党风廉政教育,教育引导党员干部时刻绷紧廉政建设这根弦。

  (三)锻造过硬党务干部队伍。配强专职、激活兼职,建设高素质专业化党务干部队伍。加大对专职党务工作者培训力度,积极参加旗委组织部举办的专题培训班,切实把党务干部培养成为政治上的明白人、党建工作的内行人、党员干部的贴心人。

 

 

党建工作总结及2022年工作计划篇6

  2021年,xx支部深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,全面落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,扎实推进公司党的建设及党风廉政建设和反腐败工作,积极开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,确保了全年党建责任目标的完成。现将本年度支部党建工作总结如下:

  一、主要工作完成情况

  (一)加强党的政治建设,坚决做到“两个维护”

  为深入学习贯彻《中共中央关于加强党的政治建设的意见》,引导党员干部职工进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,20__年,我支部召开党员大会与主题党日融合开展15次,上党课6次,召开党小组会议36次,意识形态工作分析研判6次,认真系统全面学习了党的十九大、十九届二中、三中全会和十九届中央纪委二次、三次全会精神,贯彻落实市委五届三次、四次、五次、六次全会部署,贯彻落实市国资系统20__年党风廉政建设和反腐败工作会议精神,推动公司形成了正气充盈的政治生态。

  (二)扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想

  2021年6月中旬至9月上旬,我支部积极投入到第一批“不忘初心、牢记使命”主题教育之中,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,按照“不忘初心,牢记使命”主题教育工作的总体部署和“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率”具体目标,深入推进“自我革命、自我净化、自我提升”。组织读书班学习研讨8次、集中学习10次、开展专题调研3次、交心谈心25人次、讨论发言48人次。按照“四个对照”“四个找一找”的要求,深入查摆问题,抓好整改落实,保证了主题教育成果转化为实际工作成效。通过深入学、持久学、反复学,确保了习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心,增强了政治认同、思想认同、理论认同。

  (三)做好宣传思想工作,守牢意识形态阵地

  2021年,我支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,努力推动宣传思想工作再上新台阶。一是制作安装“不忘初心、牢记使命”主题教育宣传栏及展板,营造主题教育氛围;二是为创建xx文明城区,积极开展主题宣传;三是为庆祝新中国成立70周年,升国旗、拉彩旗、挂灯笼,表达了对祖国的美好祝愿;四是公司全年发布有价值的信息29条,其中国家级网站刊登2条。

  意识形态工作无小事,我支部压紧压实主体责任,切实做到守土有责,守土负责,守土尽责。全年开展意识形态工作分析研判6次,增进“____”,全面落实“一个高举”“两个巩固”“三个建设”,深挖工作不足,抓好整改落实,做好党员职工帮扶和谈心谈话工作,保证了全年舆情可控和建国xx周年大庆安全稳定有序。

  (四)党建工作与中心工作深度融合,组织建设与人才队伍得到加强

  20xx年,xx支部以提升组织力为重点,围绕公司中心工作,贯彻落实《中国共产党支部工作条例》,实施“国企基层党建推进年”行动。一是全年常态化开展创先争优“月计月清”评议工作,全年不合格1人次,其余为合格或部分优秀;二是组织在职党员职工进社区开展志愿服务活动2次,宣示保护饮用水源、保障饮水安全决心,展现国企担当;三是召开大用户客户座谈会,听取收集用户对服务工作的意见建议,打通服务群众最后一公里;四是支委会严格执行“四步工作法”,决策和参与决策20余项,党建工作与中心工作有效融合。

  发展党员工作取得新进展,年初确定了1名积极分子,年末发展了2名预备党员,人才队伍建设得到进一步加强。

  (五)群团、统战、宗教管理工作稳步推进,党风廉政建设和反腐败工作取得新成效

  20xx年,支部指导工会开展群团工作如火如荼。全年先后组织参加了__公司春节文艺汇报演出、退伍军人“八一”建军节活动、集团公司和xx公司运动会、“歌唱祖国”建国__周年歌咏比赛和“不忘初心、牢记使命”读书比赛,均取得优异成绩;组织春秋两季出游活动各1次,组织主旋律集体观影5场次,向困难职工捐款1次。

  为全面完成党风廉政建设和反腐败各项工作,我支部全体党员严格遵守“六大纪律”,让纪律成为自律,养成遵规守纪的高度自觉;认真贯彻学习廉洁自律准则、党纪处分条例和问责条例,引导干部职工遵守党纪国法;公司高度重视“5+4”专项治理工作,主动作为,认真梳理问题,逐项抓好整改落实;全年开展支部纪检监察工作分析研判1次。

  二、存在的主要问题

  20xx年,我支部全面完成了党建目标任务,但同时我们也清醒地认识到工作中还存在一些问题和不足,主要表现在:

  (一)政治理论学习还不够深入

  班子个别成员和部分党员除集中学习研讨和完成规定要求外,平时比较强调客观原因或忙于工作事务,放松了对自己的学习要求,久而久之影响了素质的提高,影响了工作作风。一定程度还存在为了理论学习而学习,用理论学习装门面,理论指导实践的效果不突出的问题。

  (二)教育管理监督党员的主体作用需进一步加强

  班子个别成员在干部职工的教育管理监督方面失之于宽、失之于软,存在老好人思想,容易导致干部职工缺乏纪律意识,工作效率降低。

  (三)先锋模范作用的发挥不平衡

  支部班子过多地关注于急难险重任务,忽视了在日常工作和学习中的带动作用。班子成员一线调研少,听汇报多,与职工群众直接交流少,第一手资料掌握得不够充分,解决关系职工群众切身利益的问题做得不够。

  (四)落实“一岗双责”和履职尽职方面离要求还有差距

  班子个别成员在落实“一岗双责”上还没有真正把党风廉政建设作为自己的“责任田”和“份内事”,履职尽职方面离要求还有差距。指导分管工作时,抓业务工作较多,抓党建及廉政建设较少。

  三、2022年工作计划

  2022年,我国将xx,支部将以更高标准更实举措推进党建工作。

  (一)抓实理论学习,筑牢思想根基

  把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,继续开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,引导党员干部职工把爱党爱国爱社会主义统一起来,认真学习中国共产党的历史、新中国史,读原著、学原文、悟原理,进一步抓好精准化科学化系统化学习。

  (二)坚定理想信念,加强政治修养

  把思想建设摆在抓党建严纪律促发展的首要位置。深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,全面领会和把握习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,筑牢理想信念根基。强化学以致用,切实做到学懂弄通做实,真正将学习的成果体现在供水工作的各个方面和全过程。

  (三)践行初心使命,服务人民群众

  不忘为民服务初心,牢记城市供水使命,确保水量足、水压稳、水质好、服务优。班子成员经常深入基层一线,听取职工群众意见建议,切实解决关系职工群众切身利益的问题。全体党员结合主题党日深入属地社区等基层一线,开展直接为民服务,用实际行动为区域经济发展和人民幸福做出贡献。

  (四)坚持严以律己,牢牢守住底线

  一以贯之地遵守落实好中央八项规定,认真学习并遵守《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》,自觉用党章党规党纪规范自已的言行。班子成员带头执行党内政治生活各项规章制度,突出抓好“三会一课”、主题党日、谈心谈话、民主评议等制度落实,接受学习教育和评议。全体党员自觉净化朋友圈、社交圈、生活圈,洁身自好、防微杜渐,高标准做到“知敬畏、存戒惧、守底线”。

党建工作总结及2022年工作计划篇7

  构成我们学习最大障碍的是已知的东西,而不是未知的东西。下面是课件网小编为您推荐2022年党建工作总结和工作计划。

  一、主要做法和成效

  (一)落实“三个责任”,提升党建质效。

  1.落实管党治党政治责任。组织召开全面从严治党工作会议,制定《2021年党建工作要点》和机关党委书记、专职副书记和基层党支部书记等五份责任清单,全面部署年度党建工作。深入开展党史学习教育,认真贯彻落实习近平总书记“七一”重要讲话精神,创新学习形式,充分利用当地红色资源,深化以学促行,开展各类集中学习、学习研讨、现场教学、宣讲学习、线上学习等×场次,切实做到“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”。深入开展“我为群众办实事”实践活动,下基层听诉求、查问题、破难题,出台××等一系列××个惠民、便民、利企政策,切实把群众的操心事、烦心事、揪心事办好、办扎实,取得良好社会效应,得到人民群众认可。2.落实党风廉政建设主体责任。抓好“一岗双责”,将年度党风廉政建设的目标任务进行细化分解,形成了一级抓一级、层层抓落实的责任机制。把党风廉政建设纳入重要日程,常态化开展“四风”督查,严肃查出形式主义、官僚主义,定期开展政治生态分析,营造风清气正的干事创业氛围。3.落实意识形态工作主体责任。落实《党委(党组)意识形态工作责任制》,深入学习贯彻落实《中国共产党宣传工作条例》,专题研究意识形态×次,坚决做到“六个纳入”,牢牢掌握意识形态工作主导权,切实维护意识形态安全。

  (二)围绕“三个聚力”,筑牢意识形态工作基础。

  1.聚力完善制度。制定×××、××等意识形态制度文件,把意识形态工作作为党的建设的重要内容,融入各项制度和干部职工工作生活中,全面提升意识形态工作制度化、科学化水平。以制度构建更加科学合理的意识形态领域问题处理体系,2.聚力教育引导。认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,制定完善《学习计划》,充分发挥理论学习中心组对全市××部门理论学习的示范带动作用,利用“三会一课”、“述学、比学、评学”活动、知识测验、参观红色基地等形式,开展习近平总书记的重要讲话重要指示批示精神、××、××、四史、社会主义核心价值观等内容学习、研讨××场次,开展知识测验××场次,撰写党建调研论文××篇。同时,开展“学习强国”学习情况通报××次、实地检查××次,通过以查促学,有效提升党员干部学习的自觉性和主动性。3.聚力夯实阵地。在××、××、××等舆论阵地宣传我局工作成效,进一步加强对政务内网、微信群的使用和管理,严格落实专人负责制,确保信息传输质量优质高效,公文信息管理安全可靠,有力防止网络弊端,扎牢意识形态“口袋”。

  (三)坚持“三个狠抓”,营造风清气正政治生态。

  1.狠抓正风肃纪。持之以恒纠治“四风”,持续整治“形式主义、官僚主义”突出问题,有效控制发文、办会数量,切实为基层减负。今年以来,已开展节前“四风”明察暗访××次,发现的问题已全部督促整改到位,通过以督促改,工作作风更加扎实。坚持教育为先,监管为重,综合运用监督执纪“四种形态”,开展各类谈心谈话××次,任前廉政考试××人;开展警示教育××场次,引导广大党员干部防微杜渐。做好综治维稳工作,妥善处理各类咨询信访案件共××件。2.狠抓专项整治。深入开展××领域损害群众利益问题整治,建立多部门协调治理机制,通过线上线下相结合方式,全面完成问题核查和处置任务。健全监管机制,制定××、××等,加快构建职责定位清晰、履职程序明确的工作体系。3.狠抓行风建设。深化“放管服”改革,持续转作风、改行风。强化“减材料、减环节、减时限、减费用”措施落实,减少或调整业务办理的相关材料××项,大力推行全程网办,××项业务可通过网办大厅实现“一趟不用跑”。加快“智慧××”建设,让人民群众更好享受××服务。同时结合精神文明、综治平安创建等工作,推进系统行风建设,实现作风再优化、服务再提升。

  (四)强化“三个建设”,提升队伍战斗力。

  1.强化班子建设。坚持把理论学习作为提升领导班子成员科学发展的基础性工作,经常抓,长期抓,使班子成员始终做到用最新理论成果武装自己,指导实践,推动工作,今年以来,组织××次中心组学习。坚持民主集中制,认真执行党组议事规则,落实“三重一大”集体决策制度,不断提升班子依法行政、依法履职的能力和水平。2.强化基层党支部建设。贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》精神,推进党支部标准化、规范化建设。规范发展党员流程,培养发展接收预备党员××名。建立健全党组(党委)班子成员联系基层党支部制度,组织支部书记参加能力培训,提升基层党支部战斗力。不定期对基层支部开展党建督查××次,有效促进支部建设提质增效。3.强化队伍建设。突出政治导向,严格按规定选好用好干部,把干部队伍调优配强。今年以来,完成××名干部的提任工作,干部队伍结构更加合理、能力进一步加强。

  二、存在问题

  一是学习习近平新时代中国特色社会主义思想不够到位。个别党支部的学习强国参与率不高,个别党员干部对从严治党应知应会知识掌握不够准确。二是基层党建水平有待提高。党务干部缺乏党务工作经验,并且都为兼职人员,党务工作落实存在不够到位、不够规范问题。三是党员教育培训还不够。受到疫情影响,党员干部的能力提升培训未按照年初工作部署开展,党员规范管理还有欠缺。四是意识形态工作还不够扎实。对微信公众号的运用和管理方面还处于摸索阶段,未建立完善的管理办法,发布信息还不够规范。同时,缺乏有效的舆情预判和处理机制,对于微信公众号留言内容,没有建立很好的分类和管理机制,一定程度上存在意识形态领域的风险。

  三、下一步思路和措施

  (一)抓责任落实再强化。切实落实好党建工作责任制,进一步厘清党建工作思路、规划及措施办法,细化党建目标任务、工作考评和激励机制。持续推进党建服务品牌创建,扩大机关党建服务品牌的影响力,打造服务型党组织,构建以党建为引领、以人民为中心,党务、业务、服务深度融合的工作格局,凝聚党员力量推动××事业高质量发展。

  (二)抓意识形态再深入。推进意识形态责任制落实,持续深化党史学习教育,完善阵地建设,筑牢意识形态防线,维护意识形态安全,以更加安全的意识形态环境迎接党的二十大召开。

  (三)抓组织建设再夯实。着力抓好强基壮腰工程,强化党员队伍建设和发展党员等支部基础性工作,规范基层支部建设,扎实开展支部书记和党务工作者培训,提升履职能力,筑牢支部建设基础。

  (四 )抓融合发展再创新。坚持以党建工作成效推进疫情防控、乡村振兴等工作开展,以改革发展成效促进党建工作再上新台阶。持续在××、××、××、××等方面寻求新突破。推进疫情防控常态化工作,扎实做好“六稳”工作,落实“六保”任务,不断提升疫情防控的治理能力和应对水平。

 

 

党建工作总结及2022年工作计划篇8

  把语言化为行动,比把行动化为语言困难得多。下面是课件网小编为您推荐集团公司党建工作总结和2022年工作计划.

  第一部分 2021年党建工作总结

  一、加强政治建设,坚决做到“两个维护” 。公司党委把学习贯彻习近平总书记重要讲话精神作为首要政治任务,及时跟进学、持续深入学,坚持学思用贯通、知信行统一,不断锤炼忠诚干净担当的政治品格,不断增强做到“两个维护”的政治自觉。

  落实党委会“第一议题”。把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中、五中全会精神作为首要政治任务,把学习贯彻习近平总书记重要讲话精神和关于本行业本企业重要指示批示精神作为公司党委会议“第一议题”,不断提高党员领导干部政治理论水平,增强“四个意识”、坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。

  发挥党委把关定向作用。充分发挥党委领导核心和政治核心作用,坚持把“把方向、管大局、促落实”的工作要求内嵌到公司改革发展和生产经营各个方面。按照各决策主体的职责边界,认真落实“三重一大”决策事项党委会前置研究决策程序,充分发挥了公司党委在重大问题决策中的把关定向作用。

  落实党建工作责任。制定《xx党委履行全面从严治党主体责任清单》、《经常性督查指导工作机制》,修订《xx党建工作责任制实施办法》,进一步压紧压实管党治党责任,推动全面从严治党向基层延伸、向纵深发展。

  党建统领助力疫情防控。坚持党对疫情防控和复工复产工作的全面领导,成立公司疫情防控领导小组,班子成员坚守岗位、靠前指挥,撰写疫情防控工作简报xx篇,常态化做好疫情防控工作。加强对滞留外地员工和海外员工的关心关怀,并为海外员工家属发放防疫物质,解除后顾之忧。广大党员积极响应党中央防疫自愿捐款号召。截止目前,公司全体员工零感染。

  做好扶贫帮困工作。积极参与采购贫困地区农副产品活动,以统一采购和职工自愿认购方式,购买农副产品xx万元。全年公司与职工通过购买农副产品助力定点扶贫地区总计约xx万元。

  二、对标对表,深入开展党史学习教育。

  坚持以上率下。把党史学习教育作为一项重大政治任务,第一时间成立领导小组、召开动员大会、印发实施方案,开展x次专题学习,党委主要负责同志带头讲专题党课,以“关键少数”示范带动“绝大多数”,兴起党史学习教育热潮。开展庆祝中国共产党成立100周年各类主题活动,积极营造浓厚节日氛围,视频直播观看习近平总书记“七一”重要讲话精神,各基层党支部以“三会一课”开展学习研讨,推动学习贯彻“七一”讲话精神走深走实。

  抓好学习教育。研读习近平《论中国共产党历史》等指定学习材料,编发学习辅导读本,将学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行要求具体化,组织x次专题研讨,把党史学习教育作为党性教育基础课和党员干部必修课,用好红色资源,作为党史学习教育的生动教材和重要抓手,开展主题鲜明的学习教育活动,赓续精神血脉、汲取奋进力量,开设党史学习教育专栏。编辑整理设置习近平《论中国共产党历史》等4个学习单元,将有关党史文献档案资料作为生动教材,举行送教到基层活动,推行基层点课、专家授课,精准匹配需求,增强培训的针对性实效性。

  创新方式方法。坚持集中学与分散学、自学与互学、专题授课与研讨交流、线下学习与线上教育相结合,注意因地制宜,采取微宣讲、红歌赛、“指尖课堂”等多种形式,增强学习教育吸引力感染力。用好共产党员网、“学习强国”等平台资源,每天定时推送“讲百年党史”资料,举行“学党史、知党情、跟党走”线上答题,督促党员自学。利用“三会一课”、主题党日等,开展党支部书记讲党史、读书分享会、党史故事会、党史知识竞赛等活动。

  坚持学用结合、学以致用。在知行合一中办实事、开新局,总结运用党在不同历史时期应对风险挑战的成功经验,增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力,增强斗争意识、斗争本领,提高工作前瞻性、协同性、创造性,提高治理体系和治理能力现代化水平。积极开展“我为群众办实事”实践活动,抓实抓好领导干部党史学习教育联系点、基层党建联系点、乡村振兴联系点,加大直接联系服务群众力度,推动“党旗在基层一线高高飘扬”,打通联系服务群众的“最后一公里”,解决群众急难愁盼问题xx余件。

  三、加强理论武装,助推公司改革发展

  坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,加强党性锤炼,坚定理想信念。

  抓好中心组学习。把党委理论学习中心组学习作为提高政治理论水平和领导水平的有效途径,坚持读原著、学原文、悟原理,把重点发言和研讨交流、个人自学和集中研学结合起来,不断提高运用党的创新理论解决实际问题的能力。共召开党委理论学习中心组学习会xx次。

  学习贯彻党的十九届五中全会精神。把学习贯彻党的十九届五中全会精神作为公司当前和今后一段时期的一项重大政治任务,及时跟进学、持续深入学,组织参加xx举办的学习贯彻党的十九届五中全会精神培训班,广大基层党组织通过“三会一课”、主题党日活动等及时组织集中学习。

  四、加强基础建设,夯实党建根基

  认真贯彻落实新时代党的组织路线,以提升组织力为重点,强化政治功能,牢固树立大抓基层的鲜明导向,以《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》为遵循,努力把基层党组织建设成为坚强的战斗堡垒。

  坚持党管干部和人才。持续完善选人用人制度、标准和程序,明确动议、民主推荐、组织考察、讨论决定和任职程序,严格执行“凡提四必”。加强干部培训锻炼,推进干部交流。做好干部兼职、档案、因私出国(境)、亲属任职管理等工作。严格执行干部选拔任用纪实制度,完成年度一报告两评议工作。

  加强“三基建设”。坚持“四同步、四对接”要求,加强对基层党支部调整工作的督促指导,新成立的党支部于完成选举工作,实现基层党组织全覆盖、无空白班组。深入开展大讨论活动和专题研讨活动,结合半年工作总结会,组织开展大讨论活动。推进基层党组织标准化规范化建设,制定《xx贯彻落实〈中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)〉实施方案》。坚持集中培训与日常教育相结合、组织教育与自我提高相结合,持续加强党员队伍建设,充分利用“学习强国”学习平台开展日常学习教育,组织基层党组织书记参加集中培训;通过专题学习、红色观影、利用辖区内红色教育资源等,积极开展爱国主义和革命传统教育。开展庆祝中国共产党成立100周年暨“七一”表彰活动,开展新党员集中宣誓。加强党务干部队伍和能力建设,组织新任职党组织书记、委员和专职党务人员参加网络培训班,开展专兼职党务人员能力测试和党务知识随机测试。坚持党内关心帮扶活动,“七一”前夕走访慰问困难党员。持续深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,以制度方式把主题教育成果固化下来,强化制度执行,补齐制度短板,建立完善公司党建制度体系。

  推进党建与生产经营深度融合。开展岗位建功活动,推动党建与业务深度融合,将党员突击队、党员责任区、党员示范岗进行项目化立项,采取“飘党旗”、“亮身份”、“践承诺”等方式,充分发挥党员在急难险重项目中的先锋模范作用。基层党支部积极开展对内、对外党建交流共建活动。开展“党建与生产经营深度融合”工作交流会、“1+1”党建学习交流活动,深化外部合作,以党建促共建,以共建促发展。

  五、加强新闻宣传阵地建设,提升企业品牌形象

  加强党对意识形态和网络意识形态工作的全面领导,大力培育和践行社会主义核心价值观,充分发挥线上线下宣传舆论的正向引导作用。

  落实意识形态主体责任。牢牢把握意识形态的领导权、管理权和话语权,按照分级负责和谁主管谁负责的原则,明确公司党委对公司意识形态和网络意识形态工作负主体责任。坚持读原文、学原著,用好《习近平谈治国理政》(第三卷)、《论党的宣传思想工作》等学习书籍,不断强化抓好意识形态工作和网络意识形态工作的理论武装。党委专题研究意识形态工作,以理论武装、舆论引导、价值引领和文化建设为抓手,大力培育和践行社会主义核心价值观。

  开展宣传舆论引导,营造和谐稳定氛围。积极构建企业文化理念,紧紧围绕公司生产经营和党的建设开展新闻宣传,用身边人讲身边事、用身边事育身边人,大力营造和谐稳定氛围。统筹使用好各类宣传媒介,积极构建线上线下宣传矩阵,及时宣贯党中央和上级党委重大决策部署,对内及时发布公司改革发展和生产经营重大事项,大力选树先进典型人物事迹等。通过地方媒体等资源,塑造公司品牌形象、展示公司核心竞争力,助推公司新领域、新市场开拓创新。开展专题报道,大力宣传战疫情、勇担当,战高温、斗酷暑中的先进个人和团队,鼓励大家在平凡的岗位上续写不平凡的故事。

  发挥统战群团工作桥梁纽带作用。召开党委会专题研究公司团委、工会和统战工作,推动党组织、工会组织、群团组织在工作部署上整体谋划,在活动开展上同频共振。充分发挥广大团员青年生力军和突击队作用,开展各类志愿服务活动。坚持和发扬公司民主管理,充分保障职工的合法权益;举办公司第一届职工运动会,积极开展职工喜闻乐见的篮球赛、足球赛、乒乓球赛等活动。加强党对统一战线的领导,广泛凝聚公司统一战线人士是的智慧和力量,开展主题问卷调查,召开年度统战工作座谈会,收集意见建议。

  六、严守纪律,履行“两个责任”

  落实党风廉政建设主体责任。持续学习贯彻十九届中纪委四次全会精神,深入推进党风廉政建设“两个责任”有效落实;召开党风廉政建设和反腐败工作会,签订党风廉政建设责任书。

  落实监督责任。深入开展廉洁宣传教育月活动,积极营造良好政治生态,“五一”、“端午”“国庆”等节日期间发布节日提醒等防止“四风”;开展各类专项检查,确保监督责任落实到位;组织新任干部任前廉政谈话,实现工作全覆盖。

  在总结今年工作成绩的同时,对照xx等上级党委的要求,公司党建工作中还存在一些不足,比如:对基层党建工作的研究还需进一步加强和深化,创新工作力度还不够,党建制度执行上还存在差距,党员的学习、培训、教育形式较为单一,专兼职党务干部队伍能力素质还需进一步提升;落实全面从严治党战略部署不够深入、压力层层传导不够等,这都需要我们在今后的工作中不断努力奋斗。

  第二部分 2022年党建重点工作

  2022年将迎来中国共产党第二十次全国代表大会,这是迈入第二个百年奋斗目标征程上召开的第一次党代会,xx党委将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,高举中国特色社会主义伟大旗帜,深入贯彻落实党的二十大精神,坚持高质量党建引领保障高质量发展不动摇,为实现公司“十四五”战略规划供坚强的政治和组织保证。

  一是深化党的政治建设,奋力推动公司高质量发展。充分发挥党委举旗定向作用,及时跟进学习习近平总书记系列重要讲话精神和关于本行业本领域重要指示批示精神,学会运用习近平新时代中国特色社会主义思想所贯穿的马克思主义思想方法和工作方法。把坚定理想信念作为思想建设的首要任务,引导全体党员干部牢记党的宗旨,解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化积极鼓励广大党员立足本职岗位,争做新时代合格党员。

  二是践行党的组织路线,加强干部人才队伍建设。深入贯彻落实新时代党的组织路线,坚持正确选人用人导向,严格干部选拔任用程序,严格执行“凡提四必”。举办领导人员培训班,加强人才梯队建设,完善人才培养机制。畅通职工职业发展通道,积极营造和谐稳定的内部环境。

  三是全面夯实党建基础,推进党建生产深度融合。持续深入学习《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》,及时对标对表,补齐短板缺项,促进基层党建管理信息化水平。发挥示范引领带动作用,深入推进党建工作与生产经营深度融合,让基层党支部在基层工作中唱主角、打头阵、挑大梁,建设坚强战斗堡垒。优化党务干部队伍,拓展党务干部培训内容和形式,积极搭建基层党支部间交流互学平台。强化党员教育管理,落实党员教育培训计划,严把发展党员质量关,不断优化党员队伍结构。

  四是强化宣传阵地建设,充分发挥思想文化引领。加强党对意识形态和网络意识形态的领导,持续做好对党中央和上级党委重大决策部署的宣贯,持续开展党的政治理论学习,大力弘扬社会主义核心价值观,紧紧围绕重点工作做好新闻宣传,提升企业文化软实力。积极开展生产经营活动和党建工作宣传报道,树立企业品牌形象、增强职工凝聚力和向心力。开展基层通讯员技能培训和年度宣传工作表彰,持续壮大专职宣传工作队伍力量。

  五是坚持全面从严治党,推动“两个责任”落实落细。完善公司全面从严治党责任体系,推动各级党组织主体责任、纪委监督责任、党组织书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”层层落实到位。持续整治形式主义、官僚主义,巩固落实中央八项规定精神成果。开展“廉洁宣传教育月”活动和日常监督提醒,推进企业廉洁文化建设。紧盯“关键少数”、关键职位等廉洁风险点岗位,采购等重点领域、关键环节加强监督。持续加强纪检干部队伍建设和教育培训,不断提升纪委监督能力。

  六是增强统战群团引力,凝聚改革发展强大动力。加强党对统战群团工作的领导,组织发动职工立足岗位,奋发有为,为公司高质量发展贡献力量。继续做好职工权益保障、帮扶救助工作,开展职工喜闻乐见的各类文体活动。教育引导团员青年围绕公司中心工作开拓创新、贡献聪明才智。教育引导统战成员爱国爱企、争做贡献,推动公司高质量发展贡献智慧和力量。

 

 

党建工作总结及2022年工作计划篇9

  学习,不分贵贱,勤奋不分聪愚,成败,不分天才,时间,证明成就。下面是课件网小编为您推荐党支部工作总结和2022年党建工作计划。

  一、抓好教育培训,加强自身建设

  六组支委始终注重党员干部的政治理论和业务知识的学习,年初按照上级下发的基层党组织集中学习清单制定详细的学习计划,认真系统地学习了党的十九大及十九届二、三、四、五中全会精神和《党章》等党规党纪,学习习近平总书记系列重要讲话,通过学习进一步提升党员干部职工的政治素质和党性修养,确保全体党员在政治上始终保持清醒头脑,严守党的纪律,在思想上、行动上与党中央保持高度一致。在抓好集中学习的同时,我支部还注重强调党员的平时自学,要求全体党员关注甘肃党建、学习强国等微信公众号,运用流媒体随时随地进行学习。在强化政治理论学习的基础上,我们坚持将党建知识、法律法规、业务知识等知识融入到平时的学习当中,以有效拓宽党员干部职工工作视野、努力提升业务素质、切实增强履职能力,为有效开展治超工作打下坚实基础。

  二、认真开展基层党建标准化建设工作

  按照市交通运输综合执法队机关党委关于“基层党建标准化”建设工作实施方案‍文件要求,我支部成立以书记为组长、支部委员为成员的领导小组,认真对照标准化建设的各项内容逐一加以落实。

  (一)是建强班子,发挥党组织的领导核心作用。按照中央提出坚持“党要管党,从严治党”的要求,强化支部书记抓党建的责任,切实履行“一岗双责”,支委分工明确、各司其职,支委班子团结协作,坚持民主集中制原则整体功能发挥良好。

  (二)、是加强党建阵地建设。在一楼会议室开辟党员活动阵地,在会议室墙壁上设置了宣传栏,支部组织机构、职责分工、各项制度以及党员的权利义务等内容上墙,宣传效果明显。对智慧党建信息平台有效运用,全体党员基础信息录入准确,维护及时,支部活动动态、党员组织关系接转及时。

  (三)、是抓制度建设,促党建工作长效机制不断健全。支部根据市交通运输综合行政执法队机关党委要求制定了“民主生活会、组织生活会‍制度”、“民主评议党员制度”、“三会一课制度”、“谈心谈话制度”、“‍党员活动日制度”等党建制度,并认真落实。支部坚持“三会一课”制度,及时传达中央、省、市重大会议、重要文件精神。特别是围绕治超工作实际,不断组织理论学习,强化党性修养,为我市交通输事业发展提供坚强的组织保障。以党员大会、支委会、组织生活会等作为学习重要载体形式,开展组织生活、实行民主议事、落实党务公开。党员领导干部以普通党员身份参加支部组织生活会,开展批评与自我批评。并按期开展民主评议,对党员评定等次。通过集中学习讨论,统一思想认识、凝聚班子力量、增强党性锻炼,促进党建工作长效机制不断健全,每月第一个星期五日为主题党日,要求全体党员参加党内生活,不得无故缺席。为全面加强党员教育管理,促进党员队伍整体素质提升,我支部以扎实开展“两学一做”“作风建设年”活动为契机,制定详细学习计划,组织全体党员集中学习党章、党规和习总书记系列重要讲话。按规定定期开展专题组织生活会,组织党员干部学习讨论,积极开展批评与自我批评。会上,全体党员针对主题都进行了深刻的自我剖析,并接受同志的帮助点评,找准自身存在的缺点并提出整改方向和措施。通过学习讨论,将全体党员干部思想统一到上级党委和我组支部各项决策上来。

  (四)、是及时足额收缴党费。及时核定党员交纳党费具体数额,做到基数核定及时、收缴标准一致、登记规范完整、账目清晰准确。

  (五)、是在“七一”期间开展丰富的组织活动。“七一”当天,组织开展纪念建党99周年活动,会上学习党章党规和系列讲话、观看专题片《打铁还需自身硬》,支部书记为全体党员上了一堂题为《争做新时期优秀合格的基层党员干部党课,全体党员交纳党费并重温入党誓词;在党员中开展“亮身份、亮义务、亮承诺”活动,为我支部全体党员配发党徽和党员证,要求党员填写承诺卡,坚持配戴党徽亮明身份。

  三、认真开展“两学一做”学习教育,进一步筑牢基层组织之基

  (一)是思想高度重视、强化组织保障。专门召开支委会研究成立“两学一做”学习教育领导小组,成立以支部书记为组长,党员干部为成员的领导小组,加强对此项工作的领导。针对今年的“两学一做”活动,明晰思路,分类施策,抓好落实。

  (二)是结合工作实际,拟定实施方案。针对学习的总体安排、参加范围、学习时间、学习形式、学习内容等情况拟定了“两学一做”工作实施方案和学习教育年度计划表。

  (三)是精心准备材料,确保学习落到实处。我们为学习准备了《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》《习近平总书记系列重要讲话读本》等资料。

  (四)是召开动员大会,营造学习氛围。X月X日下午,在一楼会议室召开全体党员大会,对学习教育进行动员部署,营造浓厚学习氛围。

  (五)是举办党课,加深对重点方面的理解。支部书记定期关于党务基础知识和“两学一做”学习教育方面给全体党员干部上党课,收到了较好的效果。

  (六)是坚持学以致用,做到学用结合。通过学原文、记笔记、写心得、悟道理,干部职工的思想觉悟有了明显提高,党的意识显著增强,讲规矩、守纪律氛围越来加浓厚,工作的责任心进一步增强,工作的热情、激情都有了进一步提高,全体党员的思想境界有了一个新提升,都以一名合格党员的标准要求自己的氛围正在全处形成。

  四、切实抓好党风廉政建设工作,不断营造诚实做人、干净做事的良好氛围

  (一)是抓好对党员的教育管理,以党员的先进性、纯洁性,引领全站良好风气的形成。

  (二)是加强党纪党规、法律法规学习,实现全体干部职工做到心中有畏、心中有戒,守住底线,不碰红线。

  (三)是把纪律规矩挺在前面,不护短、不迁就,严肃处理有关人员,及时修正以前不当做法。

  (四)是积极探索相互监督、相互约束的工作机制,提高预防职务风险能力,根据治超工作实际,利用执法记录仪和督查小组人员不定期、不定时开展的路面督查,发现问题,立即指出,及时整改,并根据情节严肃处理。

  (五)是强化“一岗双责”,认真落实党风廉政建设责任制,站负责人与中层以上干部签订“廉政工作目标责任书”,与所有治超人员签订《廉政和文明执法承诺书》,强化自我约束和自我检查;要求所有交通执法人员坚持按制度办事、按程序工作,通过一系列措施的实施,治超人员防腐抗变防线明显加固,廉政建设工作成效明显。

  五、2021年工作计划

  (一)是继续抓好“两学一做”学习教育,努力改进学习方式,进一步提高学习效果,圆满完成学习教育任务,使全体党员在“两学”中长才干,在“一做”中树标杆,使党的先进性、纯洁性得到进一步体现;

  (二)是完善党建各项基础工作,规范党建活动,提高党建工作水平,继续按照党要管党,从严治党要求抓好队伍建设和机关作风建设,进一步增强全体党员的政治意识和政治觉悟,不断提高党组织的领导核心作用和模范带头作用;

  (三)是继续抓好“创先争优”活动。紧紧围绕“抓党建、促服务、谋发展”的总体要求,将评先树优、典型示范作为推动活动开展的有效方法,并与先进部门、个人评选等活动有机结合起来,做到“制度严格、目标明确、定期考核、奖罚分明”,强化监督检查,确保活动取得实效。

 

 

党建工作总结及2022年工作计划篇10

  在学习上做一眼勤手勤脑勤,就能够成为有学问的人。下面是课件网小编为您推荐基层党支部党建工作总结和2022年工作计划.

  一、2021年度工作基本情况

  (一)加强政治理论学习,深化党员干部理论武装。深入开展党史学习教育,将学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务来抓,深入学习建党一百周年大会、党的十九届六中全会精神,结合“四史”学习,制定支部年度政治理论学习计划12期,跟进学习习近平系列讲话,支部理论学习×次,干部集体学习×次,理论测试×次,学习心得交流×次,通过“学习强国”、“智慧党建”平台,强化党员干部学习考核,引导党员干部树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。

  (二)加强标准化建设,确保党建工作创新规范。认真贯彻落实2021年 XX 市委党支部标准化培训会议精神,组织支部班子成员党员干部认真学习《 XXX 党支部标准化建设手册》,对标政治建设标准、组织建设标准、组织生活标准、发展党员标准、党员管理标准、党员活动阵地、考核评价标准等七个标准,进一步加强支部标准化建设,严格“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等制度,不断完善党员活动室、党建宣传栏、党建图书角等党员活动阵地,切实推动支部各项工作走向规范化。

  (三)加强意识形态管控,确保意识形态大局稳定。认真落实支部书记意识形态工作第一责任,组织党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,召开意识形态工作汇报和分析研判会议2次,进一步加强单位宣传、信息方面审核,严格内外网、微信、 QQ 工作群管理,不断加强社会主义核心价值观教育,树牢爱国理念,单位意识形态领域工作整体向好。

  (四)严格党风廉政建设,确保队伍纪律作风过硬。坚持把纪律和规矩挺在前面,毫不动摇地坚持全面从严管党治党,严格落实党风廉政建设责任制,落实支部书记认真落实“两个责任”和“一岗双责”。刚性执行中央八项规定和“三个规定”“六个严禁”,加强党员干部廉政建设和警示教育,及时组织全体党员干部职工学习中央、省、市廉政建设典型案例,开展节前廉政提醒教育等,警钟长鸣,引导全体党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。

  (五)发挥党建引领作用,确保党建业务共同进步。深入落实“党建带队建、队建促工作”要求,坚持抓党建促 XX 事业发展的理念,始终坚持党建与 xx 工作同部署、同检查、同考核,推进“ XXX ”品牌创建活动,向人民群众提供更加快捷、高效、优质的 XX 服务,积极参加脱贫攻坚、新农村建设、文明城市创建、义务植树等工作,与各项业务工作全面推进,共同进步。

  二、存在的问题

  (一)理论学习教育不系统。在学习党的新理论新思想方面,存在不系统不深入不及时的问题,理论指导实践工作作用发挥不够好。

  (二)党员干部管理不严格。在党员干部管理方面存在批评少教育多,提醒多考核少的问题。

  (三)党建工作创新不足。虽然能够按部就班完成支部党建规定动作,但党建品牌创建和创新不足,宣传不到位,没有形成品牌效应。

  三、下一步工作打算

  (一)加强支部组织建设,提升支部党建质量。以建设学习型创新型服务型党支部为目标,以建设“五好”班子为标准,认真贯彻落实《中国共产党党支部工作条例》,调整优化班子,突出政治建设,坚持民主集中制,落实“三重一大”事项决策制度,发挥班子集体智慧优势,议大事,谋大局,凝心聚力,不断加强党对各项工作的绝对领导,推进党的建设全面发展。

  (二)加强支部标准化建设,严肃支部组织生活。继续按照 XX 的要求,认真落实支部建设七个标准,全面推进支部建设标准化,做到组织生活正常化、管理服务精心化、工作制度体系化、阵地建设规范化,认真落实“三会一课”制度、“主题党日”,严格组织生活会和民主评议党员,树立纪律规矩意识,严肃党内组织生活。

  (三)加强意识形态管控,确保意识形态安全。加强对意识形态工作的领导,压实支部书记意识形态工作第一责任,支委会及时研判当前意识形态情况,对重要情况、重要舆情的苗头倾向性问题,有针对性地进行引导,加强网络意识形态管控,发挥正能量,确保党员干部意识形态领域安全。

  (四)加强思想理论武装,提升党员政治素质。深入推进党史学习教育常态化,通过支部班子理论学习、党员干部集体学习、理论测试等多种途径,深入学习宣传贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,确保 XX 工作始终沿着正确方向前进。

  (五)加强队伍纪律建设,打造“零违纪”干部队伍。按照上级党组织的相关要求,严格执行中央八项规定及其实施细则,坚决贯彻习近平总书记关于力戒形式主义、官僚主义的重要指示精神,强化纪律执行,持续加强日常监督,对党员干部苗头性倾向性问题及时谈话提醒、批评教育,让“红脸出汗”成为常态,防止出现违规违纪问题。聚焦思想、纪律、管理、工作“四个过硬作风”,不断增强队伍凝聚力、向心力、战斗力。

 

 

党建工作总结及2022年工作计划篇11

 

  区人大办公室

  今年以来,办公室在人大常委会的领导下,在各工委室的大力支持配合下,紧紧围绕常委会确定的工作目标,积极履职,尽心当参谋,尽职抓协调,尽力强保障,尽责搞服务,充分发挥参谋助手作用,现将有关工作汇报如下:

  一、在推动机关目标管理上尽力谋深

  在常委会的领导下,围绕全年目标,多点发力,织密责任网,确保今年各项工作落到实处。 一是细化目标,促执行。准确把握新时期人大工作方向,积极发挥人大常委会领导的决策“外脑”和“智囊”作用,围绕全区经济社会发展大局,找准人大工作与区委、区政府中心工作的切入点和结合点,制定《区十届人大常委会2021年工作要点》,并将要点按照数字化、表格化、责任化进行任务分解,形成《区人大常委会2021年主要工作任务分解清单》,以时间倒排进度,以责任倒逼落实,确保各项工作顺利完成。二是提示清单,促落实。从压实工作责任的角度出发,办公室按月印发工作任务分解单、提示单、反馈单,提醒机关干部一定阶段时期人大机关抓什么、谁来抓、怎么抓,使责任具体化、可操作。三是督查通报,压责任。完成日常工作的同时,积极履行办公室的统筹协调和督促检查职责,确保推进人大机关工作部署善始善终。制定《区人大常委会机关督查督办工作制度》,根据督查制度,对机关每月清单完成情况在公开栏进行公示,并督促限期整改。建立“负面”清单制,对会议出席情况、活动参与情况、学习考勤情况等实行“台账”式管理,严格请假制度,确保工作规范化、细致化。

  二、在做好机关综合服务上尽力提质

  一是高质量完成办会工作。办公室按照组织严密程序规范的要求,合理分工,统筹安排,协作配合,不断强化服务意识和服务水平,努力做到会前精心准备、会中细化服务、会后认真总结,确保人代会、常委会、主任会议等重要会议的顺利召开,截止12月底,参与31次人大常委会、15次党组理论中心组学习。二是认真做好办文工作。严格执行中央八项规定精神和省市区实施细则精神,按照上级要求,着重压缩文件数量,提高办文质量。严守保密规则,及时处理各级各类来文,切实做到不积压、不延误、高效率,截止目前人大常委会文件收文300余件,印发常委会文件23份、办公室文件33份。三是配合做好各项视察调研工作。一年来,积极配合各工委围绕脱贫攻坚、环境保护、疫情防控、减税降费开展视察调研,积极与区直各相关部门对接,做到提前安排,认真组织,不断提高服务意识,改进服务方法,确保活动顺利进行。四是加强做好机关后勤保障工作。在认真做好各类会议、活动服务保障的基础上,加强机关财务管理,坚持开源与节流并重。做好机关人事、编制工作,及时办理相关手续。切实增强老干部服务工作,强化主动服务,及时帮助解决老干部困难和问题,做好年度报刊订阅、身体检查和慰问活动,积极做好人大机关文体活动和体检工作。

  三、在参与机关中心工作落实上尽力求实

  一是抓好信息宣传工作。不定期组织召开信息交流点评会,通过互评互动和交流座谈方式,充分调动信息员的积极性和主动性。采取半月一调度,一月一反馈制度,确保信息工作落在实处,见到实效。今年,在省市区等网站发布信息88 篇,其中学习强国2篇,省人大网站采用 11篇,淮南日报2篇,市人大调研交流专刊2篇。编印XX人大简报4期。

  二是主动参与疫情防控。积极组织机关干部开展捐款和“社区吹哨、党员报到”活动,充分展现区人大常委会及机关干部为民履职、服务大局的担当精神。制发《致全区各级人大代表的一封信》《致区人大机关全体人员的一封信》,动员全区各级人大代表积极投身疫情防控第一线,当好疫情防控的宣传员、战斗员、督导员、服务员,涌现出一大批先进人物和优秀事迹。三是常态化开展文明城市创建工作。认真落实文明创建“路长” “巷长”职责,按月组织机关干部到包保社区、路段和街巷道,开展文明劝导、集中整治等活动。加强文明机关建设,打造机关文化墙,深化文明内涵,成功获得“市级文明单位”称号。开展了节约型机关创建工作。四是完成各项年度考核迎检工作。完成了市管领导班子和领导干部综合考核工作、区管领导班子和领导干部综合考核工作、机关2019年度综合考核工作,保密工作,意识形态工作,中心组学习、每季度党建工作等。五是全力配合做好“代表工作提升年”相关工作。配合人选工委制定《“代表工作提升年”活动的实施方案》《区人大领导班子成员联系乡镇街道人大工作制度》和《区人大领导班子成员赴基层值班带班机制》,开展了提升年活动动员会,推进会、调度会。做好常委会领导联系乡镇街道和开展值班带班活动的组织协调,配合人选工委完成了“代表工作提升年”活动的督查迎检和市人大有关采访工作。六是积极做好规范性文件备案审查工作。按照“有件必备、有错必纠”的要求,严把报备审查,向市人大人大常委会报备规范性文件和有关决定决议6份。

  四、在加强机关自身建设上尽力求严

  一是不断加强思想政治建设。突出习近平新时代中国特色社会主义思想总指引,组织机关干部围绕学习贯彻习近平总书记在全国“两会”期间的重要讲话精神、习近平总书记考察安徽重要讲话指示精神和党的十九届五中全会精神,开展专题研讨班、分组讨论、座谈交流。坚持以“三会一课”为抓手,组织党员干部集中学习24次,开展党员活动日12次。织党员领干部开展《民法典》专题学习,进一步增强了党员领导干部的法治意识。二是推深做实深化“三个以案”警示教育。在常委会党组领导班子的领导下,以深化“三个以案”警示教育为抓手,以赵正永、张坚等违纪违法案为镜鉴,聚焦“四联四增”、“十查十做”,制定《区人大常委会关于深化“三个以案”警示教育的工作方案》,组织机关干部深入学习《党的十九大以来习近平总书记关于加强领导干部教育管理监督重要论述摘编》《新闻媒体有关赵正永严重违纪违法问题报道摘编》《中国共产党政法工作条例》等内容,促进机关干部政风、作风明显好转。组织召开深化“三个以案”警示教育动员部署会、专题研讨座谈会和专题民生活会。三是加强制度建设。坚持把制度建设作为推动机关工作的抓手,在区人大常委会的领导下,办公室积极配合各工委实起草了《区人大常委会党组理论学习中心组学习制度》《区人大常委会机关集中学习制度》《区人大常委会机关督查督办工作制度》和《机关“目标管理负面清单”制度》等,推动干部工作作风持续好转,保障了各项工作提质增效。

  2022年工作谋划

  一在谋划落实上下功夫。在做好总结的基础上,将办公室工作进行梳理,结合上级最新安排部署,常委会重点工作安排,提前思考,谋划年度工作要点和清单,建立工作台账,细化工作措施,确保工作有目标、有计划、有落实。

  一是督查落实上下功夫。将督查工作的突破口放在市人大、区委和区人大常委会重大决策部署上、领导批示件的督查督办上,明确责任,提出要求。进一步落实负面清单制,加强日常工作的落实和督查督办,努力提高督查质量。

  三是信息调研上下功夫。加强调查研究,强化信息工作,继续落实好乡镇街道人大信息员点评会机制,加大对乡镇人大信息的指导,争取信息在内容上有热点,在形式上有亮点。

  四是后勤保障上下功夫。牢固树立服务领导、服务同志、服务基层的思想。进一步加强与各委室的工作协调,配合各工委开展好调研。着眼重点工作加强综合协调服务,加强与各单位、各部门的沟通和协调,加强对大型会议、慰问、检查等工作的提前谋划,主动提高办会、办事服务水平。为同志们搞好后勤服务,创造一个顺心安心的工作环境。

  五是自身建设上下功夫。创新学习方式和载体,增强学习的针对性和实效性,进一步提高党员干部提高综合素质和工作水平。进一步深化机关作风建设,在健全行之有效的工作机制上多思善谋,促进机关全体工作人员转变作风,深入实际,扎实工作。

 

党建工作总结及2022年工作计划篇12

  人生如同故事。重要的并不在有多长,而是在有多好。下面是课件网小编为您推荐市组织部党建工作总结和2022年工作计划。

  一、强化领导,精心组织,县乡换届工作圆满完成

  把县乡换届作为组织工作重中之重,举全部之力,精心组织,周密谋划。制定下发县乡换届工作安排意见、工作方案及流程图,严格按照工作程序,实施完成县乡班子换届综合考察,提出了符合政策规定、结构合理、搭配科学的换届人事安排方案。在全省率先完成乡镇党委、人大、政府换届工作,县(市)党代会选举产生新一届县(市)委和纪委领导班子。选举产生出席XX省第X次党代会代表XXX名。与上一届县(市)、乡镇党委、人大、政府及县(市)政协班子相比,领导班子成员性别、民族、年龄、知识等结构进一步优化,整体功能明显增强,班子配备更趋合理。换届期间,按照加强督导、选点示范的要求,分别组织召开县乡党委、人大、政府换届及人大代表选举现场观摩会,组织召开两次新闻发布会。制定下发《XX市强化换届纪律工作实施方案》,印发学习材料累计XXXX份,在全市千余个党支部开展换届纪律学习宣传活动,在全市范围内层层签订“严肃换届纪律、保证风清气正”承诺书XXXX多份,发放换届纪律宣传警示材料X万多份,发送换届纪律宣传短信XX多万条,在广播电台、电视台、日报等新闻媒体连续刊登、播放换届纪律内容,同时,加大对换届纪律的监督检查力度,县乡两级换届风气测评认为“好”以上的达到XX%,有力营造了风清气正的换届选举工作环境。

  二、科学调配,强化管理,领导班子和干部队伍建设进一步加强

  不断深化干部人事制度改革,制定《关于深入推进竞争性选拔干部工作的实施意见》,实行市直部门单位科级以下干部竞争性选调,事业单位竞聘上岗,加大县处级、乡科级干部公开选拔力度。2021年,面向社会公开选拔副处级干部X名、科级干部X名。在市直部门单位全面实施中层干部竞争上岗,通过竞争上岗,56名干部走上市直部门单位内设机构领导岗位。制定《xx市竞争性选拔干部量化考察办法》,实行公选干部、竞争上岗干部全程量化考察,减少考察工作中的人为因素,提高考察工作的真实性、准确性。落实党政领导干部任职交流规定,结合班子结构需要,对73名县处级干部实行平职交流。落实干部任职回避交流制度,对XX名县委书记、XX名县长、XX名县(市)纪委书记、监委主任、XX名县(市)组织部长和XX名县(市)法院院长、检察院检察长均实行异地交流任职。坚持“从基层一线选拔优秀干部”的用人导向,注重在疫情防控、抗洪救灾和乡村振兴基层一线等重大任务中考察干部,提拔在教育、科研、医疗等事业一线工作的干部。县(市)换届期间,新任班子成员中乡镇党政正职占XX%。严把推荐提名关、考察识别关、酝酿决定关和任前公示关,结合县乡换届选举工作,选任干部XXX名。完善干部综合考核评价体系,结合年度考核,提醒诫勉谈话XX名,免职改任非领导职务XX名。派员参加县市委研究干部任免会议XX次,审阅XXX余名干部调整考察实录制材料。落实群众“知情权、参与权、选择权、监督权”,充分尊重群众意愿,对推荐票数达不到要求、得不到多数群众公认的不列为考察对象,在2021年后备干部集中调整中,在群众推荐的基础上,从近期能进班子和中长期后备两个层面,按照1:1的比例,分类建立正县级、副县级、公检法正职、县级非领导职务、可中远期培养的后备干部队伍库。加强干部管理监督,严格落实干部约谈和任前谈话、经济责任审计、出国(境)管理等制度,约谈干部XXX名,任前谈话XXX名,委托审计干部XX名,受理举报件XX件。抓好公务员法及相关配套制度的贯彻落实,加强公务员管理工作,新招录公务员XXX名,通过调出、辞去公职、辞退、开除、退休等方式退出公务员队伍人员XXX人,为XXX余人次公务员的调整、调动办理相应的行政和工资审批手续。

  三、创新方式,强化培训,干部教育培训工作统筹性、针对性、时效性进一步增强

  按照教育培训XXXXX要求,统筹规划,科学安排,先后完成中央、xx省各类县处级以上领导干部调训XXX人;组织举办市委党校各类主体班次XX期,培训干部XXX人。升级改造干部网络考学系统,为提升全市县处级及其后备干部网络在线学习效果创造了更好的条件;创新开办每月一期“党课开讲啦”学习活动,先后从北京大学、山东大学、大连理工大学等国内知名高校聘请X名教授专家讲学,集中培训干部X万余人次。按照市委安排,集中选派X批XXX名党政干部赴XXX市学习培训,有效整合了干部教育培训资源;充分利用基层党校建设项目资金,协调完成市干部培训综合楼、XX县委党校教学楼建设,改善了市县党校教学条件和工作环境。

  四、突出重点,破解难点,基层组织建设扎实推进

  扎实完成村“两委”换届工作,调整村(社区)党支部书记XXX名、村“两委”其他成员XXX名。集中精力抓好发展壮大村级集体经济项目落实,提前完成xx省委、市委下达的任务,采取“以奖代补”方式,奖励县乡发展壮大村集体经济资金XXX万元,消除“空壳村”和经济薄弱村,村集体经济收入均达XX万元以上,受到xx省党委组织部的通报表扬。巩固农村(社区)党的建设。出台村干部绩效考核暂行办法和到村任职高校毕业生管理暂行办法,加强了村干部的跟踪服务管理。筹资XXX多万元,全面落实社区阵地建设任务。扎实推进园区党的建设,扩大党群组织、党群工作覆盖面。加强非公有制企业和社会组织党建工作,探索推行非公企业党建“贴心”服务模式。大力推进构建城乡统筹基层党建新格局。通过村社共建、村企联建、社企联建、机关和村共建、村村联建等形式,落实“七个统筹”工作,推进不同领域党建工作的融合与共建。

  五、增强素质,树立形象,自身建设水平进一步提升

  制定落实组织系统2021年度自身建设实施方案,采取集中培训、外派培训、网络学习、参与信访接待、挂职锻炼等形式,提高组工干部队伍的整体能力素质。一年来,共举办组工干部业务培训班XX个,培训组工干部XXX人次;选派XX名组工干部到内地考察和学习培训;开展岗位练兵活动XXX人次。严格落实首问负责制和组织工作周报制,大幅度提高部机关工作效率。充分发挥调研开路、信息引路作用,推动组织工作创新发展。完成xx省重点调研课题XX个,下发市重点调研课题XX个。组织开展纪念建党100周年征文活动。培训专兼职信息员XXX余人。组工信息被中组部采用XX条,被xx省党委组织部采用XXX条,被《中国组织人事报》采用XX条。建立市委组织部新闻发言人制度,全年共召开新闻发布会X次,有力推进了组织工作公开,提高了工作透明度。加大人文关怀力度,积极营造部机关文明、和谐、温暖的环境。

 

 

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