个人自查自纠整改报告8篇

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篇一：个人自查自纠整改报告

　 部队个人自查怎样才能写的规范精确

　 呢?下面就是给大家带来的部队个人自查自纠报告 5 篇，期望大家喜欢!

　部队个人自查自纠报告(一)

　在开展的平安隐患排查活动中，我依据部队的要求认真落实相关工作要求，结合自身实际，对自己工作、生活等方面进行认真分析，以便今后更好地保证好自身平安。下面就自身存在的问题、产生的缘由进行剖析。

　一、存在的问题和不足

　1、思想高度上的隐患在于政治理论学习还不够

　平常除参与统一组织的理论学习外，平常自己很少能自觉积极 地抽出时间学习政治理论方面的学识。运用理论去指导工作上有差距，缺乏运用马列主义***思想、***理论和“三个代表”重要思想的立场、观点、方法去指导、分析、解决面临的实际工作问题的才干。对理论学识的理解与实际应用脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。所以表现出缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，不擅长从政治的角度来洞察、分析问题，缺少一种时不我待的使命感和危机感。熟识事物只停留在表面，未看本质，对事物的理解不深刻、不全面，有时候熟识事物带有盲目性。

　2、业务精通上的隐患在于综合素养有待进一步加强

　在业务学识学习上有些有用主义的思想，急用才学，存在时紧时松的现象，造成学习的内容不系统，不全面，不广

　泛，不深刻。总认为自己底子好，学起来快，所以学习不准时。另外认为纪检学识，学来学去也就这么些内容，缺乏爱好和钻研。特殊是对新时期工作的大环境变化的把握上欠火候，导致有时侯思想观念跟不上工作形势进展要求，造成业务上不够精，不够尖。

　3、工作积极 性上的隐患在于责任心虽然较高，但工作缺乏创新，积极 性不足

　大多是承办领导交办事项，工作中经常是处于奉命行事，落实任务，不能做到想领导之未想，超前思考、提前猜测、准时预备;谋领导之所谋，深化调研，供应资料、当好参谋。尤其是在遇到工作多、时间紧、任务重时，往往是兵来将挡，水来土掩，疲于应付。工作的全局性、前瞻性、创新性不够。对工作中遇到的困难和冲突，有时把握不住主要冲突和冲突的主要方面，抓不住问题的实质和根本。

　4、人情世故的隐患在于与领导、同志之间的交流 、交流 不够

　在工作上有时候只顾埋头自己干，与同志之间相互通气不够，在工作连接和协调上产生了不紧密的状况。积极 向领导汇报工作、汇报思想少，对工作或者生活上一些状况自

　己也没有积极 向领导解释交流 。有时侯在表达自己的观点和立场时，也把握不了分寸，方式方法、语言语气欠妥，给人造成难以接受甚至产生误会。

　二、分析存在问题的缘由

　1、自己在钻研业务上存在惰性，缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神，缺乏深学苦读的恒心忍劲，缺乏创新意识，缺乏把钻研业务当作一种责任、一种境界的自觉行动。满足于现有水平，对我们这样一个专业性、政策性很强的工作，涉及到法律法规和党的路线方针政策等很多学识，特殊是在维护国家的形象和群众利益方面，必要有较深的专业业务学识和丰富的相关学识等问题上熟识不足，重视不够，有认为自己基础不错，学多学少没有什么关系，影响不了大局的思想。

　2、工作不够深化，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极 性、积极 性、创新性。认为只要按质依据量干好本职工作，完成好领导交办的任务就够了，缺乏对工作的钻研精神和在工作岗位争强好胜的激情。因而，在实际工作中，产生了几分安逸感。

　3、自己思想不够成熟，遇事欠考虑，为人做事不讲究方式方法。平常忽视了与领导之间的感情交流 和思想交流 。对有的问题在熟识上存在偏差，也不擅长领悟领导意图，认为只要把工作干好了就行，其他的不是很重要。

　4、主要是思想熟识上还不成熟，对自己也自信不足，怕别人说闲谈，有多一事不如少一事的思想，怕给自己带来不必要麻烦。虽然工作上也能够帮忙指导别人，但潜意识缺

　乏积极 性和以此为己任的责任感，传帮带作用发挥不明显，缺乏积极 服务的意识。

　三、整改措施和今后努力的方向

　在今后的工作、生活中，在领导和同志们的帮忙支持下，我将以此次平安隐患排查活动为突破口，努力克服自己存在的不足，以一名老党员的标准严格要求自己，进一步提高思想熟识，转变工作作风，改正不足，规范自己，不断提高自己的业务才干和领导水平。

　部队个人自查自纠报告(二)

　为了迎接 xxx，作风纪律整顿是部队必需做的一项重要工作，整顿工作制度和生活作风，结合个人实际发觉了自己的不足之处，通过这次整顿来进行改正，在此作出自纠自查：

　一、存在的不足

　1、思想上有不稳定现象，在大项任务面前不能够静下心来，还有绞性心理，总想为完成任务而完成任务，没有留意工作质量、没有严格遵守施工平安，上班不够积极 、有时连续上几天班就感觉很累，总想能不能躲避，有时还遗忘了自己的上班时间，等到别人过来叫我才想起要上班。

　2、平常作风有些希拉、新老兵观念不强，认为平常关

　系不错、就没有讲究那么多;看新闻联播也不够认真，有时还处处走动，晚上又玩手机到很晚，次日起床又担忧时、睡眠不足就直接影响到第二天的正常工作。

　二、整改措施

　1、在今后的工作中调整好心态、保证在各项任务面前能够静下心来，让各项任务可以平安进行到底，决不为完成任务而完成任务，坚决提高工作质量、工作效率，安时到位、安时完成，决不因个人缘由影响到集体、影响到单位。

　2、严格落实一日生活制度，工作日依据规定着军装，决不混穿;加强新老兵观念，摆正自己的位置;每天依据规定看新闻，晚上熄灯后尽量早睡觉，把握自己的玩手机的时间，决不因睡眠不足而影响工作。

　以上是本人的自查自纠，如有不足之处还望大家批判指正。

　部队个人自查自纠报告(三)

　自市委、市政府开展整顿机关作风活动以来，通过认真学习，发觉自己还有很多方面存在不足，需认真加以改进和提高。现就对比市委作风建设活动要求，从思想上、工作上、学习上进行了自查。

　一、存在的问题

　一是学习的要求和动力不够。对学习的要求不够高，学习的内容较浅，学习的范围较窄，系统性、专业性、深化性

　不强，从而使得学习的效果不明显。动力不足，缺乏学习的积极 性。主要表现在：一方面，学习的自觉性不强。没转变那种要我学为我要学的良好学习习惯。自己较留意单位部署的各种政治、业务学习，而对其他学习的积极 性不够;另一方面，学习的钻劲不够。学习过程中，我认真做了笔记，但往往浅尝辄止，没有作深化消化，领悟，全面贯彻;第三，学习重点不清。个人作风自查报告个人作风自查报告。自己没有认真把握学习重点，但求面面俱到，结果忽视了直接相关工作必要的重点学习。

　二是责任意识不够强。由于大局意识不够，往往只管自己职责以内的事，其它的事就少有过问。有时，自己明明观察其它同志工作中存在的问题，因碍于面子或是认为不该自己管，也就没有积极 提出来帮忙改正，而是放之任之;有时自己认为无足轻重、无碍大局、可干可不干的事，也就无动于衷;有时本该今日干完的事，也任凭拖到明天干。

　三是处理问题理论联系实不够。尽管我也经常学习，但学习的深度不够。我经常告诫自己要用辨证的观点和方法去分析和处理问题，可总是讲在嘴边，忘在手边，结果分析和处理问题的方法简洁，对具体问题分析力度不够，不能全面运用进展的、联系的、辨证的眼光看待和处理问题。

　二、产生问题的缘由分析

　一是平常疏于学习。个人作风自查报告

　三是群众观念弱化。我们的一切动身点应着眼于宽敞人民群众，想人民群众之所想，急人民群众之所急，真正做到情为民系、权为民用、利为民谋。由于我们工作经常直接与企业职工接触的机会多，与他们之间的交流 较多，看到群众的疾苦多，听到群众的呼声多，渐渐地麻木了、习以为常了，群众观念弱化，为人民服务的意识弱化。

　正做人，真正做到自重、自省、自警、自励，时刻以树立机关干部良好形象为自己行动、处世的准则，在生活上严格要求自己，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，努力做到勤政廉洁。(不作为乱作为问题自查报告)

　今后，我将以这次活动为契机，连续查摆自己在各方面存在的不足和问题，进一步提高思想熟识，转变工作作风，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范，努力把自己的各项工作做好，取得成效。

　部队个人自查自纠报告(四)

　依据上级指示，通过学习党章加强作风纪律，我们开放了作风整顿，这次整顿，我清楚的熟识到自己在部队的生活、学习、工作中存在的不足，熟识到自己存在的问题的严峻性，假如再不加以改进，将势必影响到自己的工作成果，影响到自己的进步。

　现在，我就为近期的工作作出一个总结。

　一、首先，作为一名现役军人因该牢记自己的使命，坚固树立全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观、价值观，提高自身素养。坚持严格要求自己，留意以身作则，以诚待人。

　在近段时间的工作中。

　工作松懈，事业心和责任心不强，思想滑动较大，经常分心走神杂念太多。

　二、工作才干，工作作风不行，执勤力不强，在执行上级命令指示上有一种得过且过的思想，落实上级指示不坚决、不彻底，有对上级的指示不尽职、打折扣，工作精神不好，工作漂移，落实上级指示做表面、不留意检查，不讲工作成果，工作积极 性不高，没有积极 性，什么事都要上级指挥着，只是被动接受任务，对工作中存在的问题不积极 解决而是积极 回避，工作不踏实，没有对工作尽心尽职。

　三、作风纪律，作风是体现军人素养的根本，没有一个好的作风，怎样树造良好和谐的军营风气，军容风纪不整，代表不端庄，谈吐不文明，举止不礼貌等问题，还出了松松垮垮的现象，作风松散，良好的作风不能得以良好的坚持下去，纪律松散，对自己的要求时紧时松，不能坚持子贯性，认为只要工作做好就行，拖拉的作风，怎么能干好工作呢?

　作风纪律整顿是部队必需做的一项重要工作，整顿工作制度和生活作风，结合个人实际发觉了自己的不足之处通过

　这次整顿来进行改正，在此做出自查自纠：

　一、存在的不足。

　1、思想上有不稳定现象，在工作面前，不能静下心来，还有侥幸心理，没有留意工作质量，没有严格遵守规章制度，工作不够积极 。

　2、执勤不规范，对人员管控有私自放出的问题，对营区进出人员车辆没有尽到应尽的职责。

　3、工作中还有不深不细的问题存在，有时候为了轻松一些就降低标准，能过就过的心态。

　二、整改措施。

　1、熟识本职工作，摆正位置，踏踏实实干好本职工作。

　2、认清当前形式和任务，积极 积极 协作股里的各项工作。努力完成各项任务。

　3、工作中调整好心态，坚决提高工作质量，工作效率，按时完成。

　4、严格落实一日生活制度，工作时依据规定着装，决不混穿。

　以上是我查找出来的问题以及提出的整改措施，在自以后的工作中请股长、参谋、班长和战友共同监督和提点。

　部队个人自查自纠报告五：

　依据各级首长的部署.我们部队干部士官进行了《树正风气严格规章》培训整顿，为进一步加强干部士官自律意识，

　也围绕培训内容进行了理论授课，可以说，首长对这次培训是特别重视的，听了之后，我深受培训和启发，在实行边学习边思考的方法中，受益匪浅。针对这次培训整顿，我认真总结了前一阶段工作中存在的问题及不足，从正面剖析看问题，挖根源，从侧面虚心看成果，认真查找自身存在的薄弱环节，进一步解决自己思想工作才干，本职业务技术才干和做遵规守纪模范等方面存在的问题，尤其是在自查中，重点解决奉献军营的思想根基不坚固，高标准履行职责才干不强，严守纪律不好等问题，以怎样当好一名合格士官为起点，以部队各项规章制度为依据，用实际行动订正存在的问题为目的，全面分析，层层深化，具体查找自身问题，以下就是我对比自身，查找的几点不足：

　一 使命意识，责任意识淡化，敏感性不强。对各项工作不能有半点马虎，其次是艰苦奋斗，勤俭节省的意识下降。反映在生活上就是生活用品高档化，花钱不留意节制。

　其主要缘由是平常不留意学习，没有扎实的理论基础，思想政治觉悟提高不快，对神圣使命熟识不够，使命意识得不到提高，因而导致工作标准不高，艰苦奋斗意识下降。

　二 工作方面：对自身要求不严，不能正确对待批判和自我批判。问题主要表现在自身素养不高，领导对自己提出的要求，自己没能彻底反思，查找不足，制定措施。

　而是为自己找理由，思想上停留在原地，得不到升华。

　问题的主要缘由是自己没摆正位置，思想上没有依据连队实际要求动身，工作中，缺少一股狠劲，一股钻劲，不能以特别积极 的心态对待困难，以至完成任务标准不高存在着爱玩的思想。

　三.按条令条例办事的意识不强，纪律观念有所淡化，不能够将规定内容贯彻落实到实际行动中去，在遵守纪律、执行条令条例中还存在侥幸心理，问题的主要缘由是思想不够重视，学习不够深化，不能把遵规守纪和个人成进步步结合起来。

　对四订正也没有严格落实导致了酗酒。

　以上就是我在《树正风气严格规章》中查找的不足，有不足之处恳请处领导和战友们批判指正。

　我肯定虚心接受，认真改正。为进一步提高标准，争取更大的进步，特制定以下措施：

　一、加强自身学习，提高思想熟识。

　下一步工作中我将认真学习领悟“xx...

篇二：个人自查自纠整改报告

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　 自查自纠报告及整改措施篇一

　 在自治区党委、厅党组和中央党支部的正确领导和细心组织下，依据厅效能办和中央效能建设领导小组的要求，仔细参与了"改变干部作风加强行政效能建设"的活动。在活动中，经过学习有关文件精神和陈主任在动员大会上的讲话，深刻检查了自我的工作作风、思想作风、组织纪律以及服务意识等方面存在的不够，对查摆出的问题仔细进行了深层分析，生疏到自身存在一些需要今后加以留意和改善的问题与不够，现将自查的情景报告如下：

　一、存在的问题与不够

　1、工作作风不强，主动意识和服务欠优。这一点具体表此刻对工作没有做细，争辩不全面。对工作只是单纯地上传下达，照搬照套，不认真去思考，怕麻烦不情愿多层次了解问题，有时对同事的问题一问三不知。做事拖拉，错误按时完成工作任务。处事不够严谨，甚至有时凭想当然处事，给工作造成不需要的被动和对资源的铺张，好比说有时打印文件时能够双面打印却输出单面;间或还自以为某个文件不重要，没有经过办公室主任就擅自往上呈递等等。

　2、组织纪律不强，缺乏进取的团队精神。这一问题主要体此刻有迟到现象，上班时间吃零食;有时中央组织的活动无故缺席，参与意识不够;没有很好地团结每一位同事，有时和同事说话不讲究策略，缺乏艺术性。

　 3、思想作风不强，思想上生疏不够。对工作要求和标准只求过得去，只满足于不出问题，不捅篓子，不挨鞭子，工作甘于平凡。

　二、产生问题的根本缘由

　在参与效能建设活动学习后，经过自身的生疏，自查出的这一系列的问题，除了客观的因素外，主要还是主观因素造成的。深化分析起来，主要有两个方面：

　1、学习不够充分。对学习的需要性生疏不够，没有充分生疏学习是自我吸取政治养分的条件，只是凭爱好而学，看自我爱看的书，对工作相关学问主动学习的意识不强。对相关的专业学习也是不求甚解，只知皮毛。在学习方法上也很是欠佳，不能思想联系实际。同时向有阅历的老同志学习也不够。

　2、看法不够端正。没有树立科学严谨的工作看法，作为一名党员，没有树立一个党员应有的形象，在小节上放松了自身纪律的要求。

　3、思想不够提高。工作上思想呆板，有时靠自我感觉处事。没有开阔的视野，对四周的改变形势不够敏感，跟不上形势的改变，进取意识不强。

　三、整改措施

　针对自身查找出的上述问题，制定以下整改措施：

　1、学习要主动进取。加强理论和专业学习，仔细落实学习方案。用正确的理论改善自我头脑，端正思想，提高生疏，更新观念，紧跟时代步伐，适应中央进展的要求。加强专业学习，提高自身素养，充分发挥好自我的岗位职能作用。

　2、看法要科学正确。进取努力提高自身修养，改正缺点和不够，改善工作方法，端正工作看法。遵守各项规章制度，时刻以一名共产党员

　的标准衡量自我，规范自我。

　3、心态要心平气和。以恬静的心态，正确对待领导和在工作中无论上级领导或同事提出批判看法，无论批判看法与事实是否相符，应当用有则改之、无则加勉的看法正确对待。

　 自查自纠报告及整改措施篇二

　 依据中央、省委《关于深进展开党的群众线路训练实践活动实施方案》的整体要求和具体部署，自6月启动以来，透过专题辅导、集中培训、个人自学、撰写体会、小组争辩等多种方式，近期重点学习了习总书记系列讲话精神，学习《中共中央关于加强和改入党和作风题目的打算》、《论群众线路――重要论述摘编》、《党的群众线路训练实践活动学习文件选编》和《厉行勤俭、反对铺张――重要论述摘编》等。在仔细学习的基础上，重点围绕为民务实清廉要求，透过群众提、自我找、上级点、相互帮，深进查摆、仔细梳理"四风"方面的突出题目。

　一、"四风"存在的主要题目

　1、情势主义体现突出。业务工作方面深进不够，习惯于对上级布置的任务当"中转站"、当"二传手"，满足于开会发文了事，说过就算干过了，对基层真实状况不了解，只重表面文章，不求解决实际题目，缺少逢山开路、过河架桥的士气和意志，缺少"紧抓不放、一抓到底"的狠劲。再如开大型会议、活动不为议事，而为轰动效应，只重视活动的情势，不寻求活动的真正效果，对工作中的题目避重就轻，消灭事变多强调客观缘由不讲自己题目等。

　2、官僚主义思想严峻。个人本位主义思想严峻，缺少大局观念，只扫自家门前雪，不管他人瓦上霜，工作中沟通调和少，协作共事难，遇

　事不敢担当，推委扯皮现象仍有发生。精神有些疲乏，拼劲、闯劲不够，干工作推推动动、不推不动，只求"过得往"、不求"过得硬"。民主见识淡化，家长作风、主座意志抬头，下属、同事的看法听不进往，"官"越做越大，脾气愈来愈坏，生活要求愈来愈高，发言稿很少自我写，文件也不仔细看，不思进取、安享太平。

　3、享乐主义有所抬头。各种公务来往用xxx宴客吃饭，客人少仆人多。利用各种理由出游，到旅游胜地开会、考察、参观。有时用xxx用xxx送礼。工作事业心不强，职责心不够，存在艰苦的岗位最好不要往，困难的工作最好他人干的思想。受社会上的歪门邪道影响较大，工作不讲奉献、讲回报，处事不讲原则、讲人情，生活不讲节俭、讲排场，热中于"小圈子"、结交"小伴侣"，吃吃喝喝

　4、奢糜之风时有存在。有讲排场，比阔气的想法，乐于理解高规格接待，觉得这样才有面子，像领导。不寻求健康的生活情趣，不爱学习爱比穿着、比汽车、比住房，各种欲看仿佛永久没法满足。展开工作不讲求节俭处事，讲求铺张铺张，有时乃至假借工作之名，弄迎来送往，超规格接待等等。

　二、分析其存在的主要缘由

　1、理论学习不够深进。没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，缺少对理论的系统争辩和深化理解，这是政治理论不成熟的具体体现。理论与实践隔离，忽视了理论与实践的辨证唯物关系，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺少系统性、经常性的深进学习，不能用马列主义的看法和观点分析题目，不具有用伟人的理论生疏题目、解决题目的潜力。

　2、理想信念不够坚决。我党员的先进性来自于自觉改造主观世界，

　不断增强党性锻炼。这些年来，口头上也讲在改造客观世界的同时，要改造自我的主观世界。但事实上存在侧重前者轻后者，以事务工作代替政治和党性锻炼，使自我的党性修养减弱了，对自我要求放松了，斟酌个人的荣辱进退多了，斟酌群众利益和全局利益少了，缺少坚决的xxx主义理想信念。

　3、宗旨观念不够强化。对党的群众线路生疏不深，对坚持改造自我的世界观、人生观和价值观的重要性生疏不够，还没有真正在思想上、行动上建立起一心一意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄，看不到群众的首创精神，指导工作主观意志成分多，为群众想的少、做的少，服务群众，缺少真工夫。

　三、下一步整改措施

　1、进一步加强理论学习。坚决理想信念，坚决反对"四风"，自觉改正自己在"四风"方面存在的题目。要进一步加强学习，要以训练实践活动为契机，学政治理论、学业务学问、学工作方法，把学习作为提升素养和进步工作潜力的重要手段，加强自己理论修养，进步对党的党章、党规、党纪、党性生疏，从思想上改变自我，从行动上改变自我，做一位优秀的我党员，做一位为人民服务的好干部。

　2、进一步建立群众观点。坚持把群众工作理念贯串工作全进程，用群众工作统揽工作。充分发挥工作联系人民群众重要渠道的作用，把坚持以人为本、执政为民的理念贯串于全部工作中，始终站在最宽敞人民群众的看法上说话处事，把实现好维护好进展好最宽敞人民的根本利益作为展开工作的动身点和落脚点，做到思路上向惠民富民聚集，工作上向为民利民分散，作风上向亲民爱民改变，实实在在匡助 群众解决生产生活困难、打开工作局面。

　 3、进一步改变工作作风。仔细实行中央八项规定的要求，对文山会海、处事效力低下、侵害群众利益和超规格接待、人情消费等具体题目，逐一提出整改措施，切实改变工作作风。要围绕实行中央八项规定，进一步解放思想，求真务实，开拓进取，曾强自己的社会职责感和爱岗敬业的精神，坚固建立大局意识，想细想全，变被动为主动，做到"有的放矢"在全面改变自己工作方式方法的同时，还要时刻记住群众，做群众的贴心人，真正做到群众题目无小事，群众利益最大事，切实让群众感遭到政府的温存和党的关怀，真心实意的做人们的好公仆。切实做到从群众中来、到群众中往，擅长求智于民、问计于民、取德于民，深进基层、深进一线、深进群众，广泛听取群众的看法和推举，关怀群众疾苦，用情、认真、用力往解决群众的困难和题目，以实际行动取信于民。

　这次训练实践活动的主要任务聚集在作风建设上，集中解决情势主义、官僚主义、享乐主义和奢糜之风。"四风"题目危害极大，是严峻侵害党的肌体的"毒瘤"。这次中央把解决"四风"题目作为训练实践活动的重点，捉住了要害，找准了xx位。从整体上看，xx部分党员干部是一支识大体、顾大局，甘于奉献、乐于吃苦、仔细细致、专业严谨的队伍，共性是中央八项规定出台后，会议得到精简，"三公"开支降落，文风精益求精，xx行风和党风廉政建设获得了很多新成果。但我们也要糊涂地看到，"四风"题目还是不一样程度地存在，有些乃至还对照严峻。透过仔细分析及征求群众看法，xx部分"四风"题目主要表此刻：情势主义方面，一些领导干部存在好人主义思想，不敢管理，不敢碰硬，怕得罪人，对抵制xx数据上弄虚作假行为看法不够坚决、查处不够有力;有的领导干部工作作风不够扎实，到基层调研不深进、不细致;有些xx制度管理和监督检查流于情势，有的地方照旧存在用文件落实文件、靠会议落实

　会议的现象等。官僚主义方面，个别单位对上级的重要部署执行不够有力，对"四大工程"等重大xx改革举措落实得不够坚决，行动缓慢;有的单位工作效力不够高，一些事议而未定、推委扯皮，有的乃至不了了之、不见结果;有的单位对基

　层干部群众的呼声和公道诉求回应不认真，重复调查较严峻，报表偏多，减轻基层xx负担没有真正得到很好落实等。享乐主义和奢糜之风方面，有的干部安于现状，不思进取，工作平凡，纪律涣散;有的干部工作职责心不够强，认真性不够，不能仔细负责地把关，领导没有要求、没有唆使的事不主动想、不主动办;有的干部缺少创新精神和忧患意识，局限于过往的模式、习惯的做法，墨守成规，不敢突破、不肯改革;有的党员干部勤俭意识淡薄，铺张现象时有发生;极个别干部工作纪律松驰，上班时间办私事、玩玩耍，等等。

　这些"四风"题目当然发生在个别单位和个人，体现轻重也不尽全都，但假如我们不引发警觉、不切实加以整改，不仅会严峻减弱xx干部队伍的分散力战役力，还会对我们xx事业带来不行估量的损失。我们必需要进步对"四风"题目危害性、固执性的生疏，透过训练实践活动，真正对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检验、大扫除，努力打造一支为民务实清廉的xx队伍，切实提升xx部分执行力，切实进步xx工作效能。

　 自查自纠报告及整改措施篇三

　 自学校开展治庸问责活动以来，本人能仔细学习领悟有关精神，在责任意识、学习意识、危机意识方面不断增强，并结合自身工作实际，深化细致地查找存在的问题，剖析存在问题的缘由，提出切实可行的整改措施，切实改变作风，提高工作效率，现就本人自查自纠状况报告如

　下：

　一、存在的主要问题

　(一)学习缺乏主动性，不系统、不深化。学高为师，当今社会，学问的老化和更新不断加剧，依靠原有的学问水平和教学观念，很难满足现在教学的需要，但在工作中，总是一工作繁忙和家务繁琐为自己查找懒散的借口，学习不够主动，更谈不上方案性和系统性，只是想到哪就学到哪，甚至是上面要求学一点就去行动一下。平常只满足于看看简洁的新闻，瞄读一下相关的杂志，或者看看报纸，即使自己有时想到要学习，但又不知学什么东西，拿起书又学不进去。个人业务欠缺的方面还很多。特殊是现在在打造高效课堂方面，很多东西还是一团雾水。

　(二)工作主动性有所欠缺，自己对自己没有严格地要求，没有明确的目标，往往满足完成任务。如何制造性地开展工作思考得不够。因而工作效率不是很高。性情急躁，工作方法简洁。缺乏进取精神，简洁满足现状。甚至就像癞蛤蟆一样，别人试一下，自己就动一下。

　(三)不留意详情。详情打算成败，特殊是在训练教学过程中，我们所面对的是一个个含苞欲放的花蕾。我们要用自己的爱心去浇灌，让每一个花蕾尽情绽放。这就必需从每一个详情做起。但在平常的工作中，对于一些详情的处理还是不到位。有时甚至有得过且过的作法，简洁行事，工作不深化，不细致。好比在班主任工作中，同学就餐怎样妥当支配，两个同学闹冲突，他们的根源是什么，怎样处理无后患，自己的工作还没做细致。

　二、存在问题缘由分析

　一是自身学习不够，业务水平不精。特殊是在《训练学》、《心理学》、班主任工作艺术方面缺乏深化的争辩。在工作中，缺乏工作的艺

　术，达不到工作的深度。心有余而力不够，一句话，水平有限。

　二是缺乏毅力和信念，宗旨观念不强。在平常的读书看报的学习过程中，怎样宠爱训练事业，做一个人民满足的老师，心理不是没有触动和想法，但在实践过程中却简洁饭冷热病，也简洁受外界思想的诱惑。

　三、整改措施

　1、刻若学习，兴奋精神，提高工作水平，要自觉把理论学习和业务学习作为自己的第一需要，联第实际学，扎实深化学，学以致用，不断提高工作水平，提高课堂教学效率，切实减轻同学的课业负担。要把自己空余的时间都放在学习上，学习别人的成功阅历，学习班主任工作艺术，学习高效课堂理论水公平。

　2、开拓创新，不断进取，要敢于冲破传统理念和习惯势力的束缚，不因循守旧，要制造性地开展作，不断总结和完善已有的阅历，找出新思路、新方案、落实新举措，开创新局面。要严格要求自己，克服松懈心理和懒散心情，树立崭新的奋斗目标，连结旺盛的精力，主动肯干，吃苦耐劳，努力将工作做到最好。

篇三：个人自查自纠整改报告

　个人自查自纠报告

　自开展个人自查自纠活动以来，本人能认真学习领会有关精神，并结合自身工作实际，深入细致地查找存在的问题，剖析存在问题的原因，提出切实可行的整改措施，切实转变作风，提高工作效率，现就本人自查自纠情况报告如下：

　一、存在的主要问题

　(一)学习缺乏主动性，不系统、不深入。学习不够主动，往往要局里组织学习时才学习，自己没有学习计划，即使自己有时想到要学习，但又不知学什么东西，拿起书又学不进去。在学习的深入性和系统性上也做得不够，有许多东西往往学后就丢，浅尝辄止，钻得不深，学得不够。

　(二)工作主动性有所欠缺，自己对自己没有严格地要求，往往满足完成任务。如何创造性地开展工作思考的不够。

　(三)进取意识不强，性情急躁，工作方法简单。缺乏进取精神，有时工作中遇到困难还产生埋怨和抵触情绪，思想消极，不主动找原因，使自己工作陷于被动。

　二、存在问题原因分析

　一是自身学习不够，思想素质、理论教养、认识水平不高。特别是对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想的学习、理解不够透彻和深入。没能完全运用科学的理论武装自己的头脑、指导自己的言行，从而导致认识上、行为上的一些偏差。二是宗旨观念不强，自身定位不准，全心全意为人民服务的宗旨停留在口头

　上，没有真正付诸实践。作为一名共产党员，没有以人民公仆的标准严格要求自己，一定范围内、某些事情上等同于普通群众。三是自我要求不够严格，反映出一定程度的失之于宽。无论是思想意识还是工作上，有时思考问题、处理问题显得不够严谨，有图“完成任务”，“交差”的观念，不讲究精益求精，而是草率了事；有时说话做事也没考虑自己的身份和所处环境，图一时之快，该说的说，不该说的也随口而出，没有过多考虑会造成什么影响和后果。

　三、整改措施

　1、刻苦学习，振奋精神．提高工作水平要自觉把理论学习作为自己的第一需要，联系实际学，扎实深入学．学以致用，不断提高工作水平，提高为人民服务的本领，充分展示自己的能力。要把自己空余的时间都放在学习上，学习党的基本路线、方针，政策，学习分管业务，不断用新知识、新理念武装自己的头脑，增强自己的才干，提高驾驭工作的能力。

　2、开拓创新，不断进取，要敢于冲破传统理念和习惯势力的束缚，不因循守旧，要创

　造性地开展工作，不断总结和完善已有的经验，找出新思路、新方案，落实新举措，开创新局面。要严格要求自己，克服松懈心理和懒散情绪，树立崭新的奋斗目标，保持旺盛的精力，积极肯干，吃苦耐劳，努力将工作做到最好。

　职工个人自查自纠报告(二)：个人自查自纠报告

　个人自查自纠报告

　通过我局近期开展的党员干部廉洁从政学习活动，我认真学习，并积极参与，紧紧围绕党员干部廉洁自律自查自纠活动的内容，联系思想工作实际，查找廉洁从政方面存在的薄弱环节和突出问题，切实对照，逐一查摆。经过自查自纠，起到了净化思想，进一步改造世界观、人生观、价值观、服务理念观和推动工作的作用。现将主要自查自纠的主要情况汇报如下：

　一、存在的问题与不足。一是学习是个长期的过程与积累我仍要努力，尤其是对廉洁从政的理论学习仍要加强，仍要提高廉洁从政政治理论水平，总结不足积累经验，分析问题与解决问题的能力不够，把握工作的能力欠缺，导致出现有时穷于应付，工作重点不够突出，工作的预见性、前瞻性、创新性不够，工作成效不够突出。二是业务工作能力、说话能力、组织协调能力都有待学习提高。

　二、整改措施及下步打算。一是对政治理论，特别是廉洁从政的知识理论要坚持做到勤学、精学，做到自觉加强学习，不断进步。要进一步加强自身的理论学习，用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观武装头脑，提高政治素质，提高业务素质，以适应反腐倡廉工作不断发展的需要，真正体现与时俱进的要求。二是要进一步加强对反腐

　倡廉工作、依法从政工作特点、规律的研究，增强工作的预见性、创新性和有效性。

　三、承诺书。

　1、统一思想，提高认识。充分认识开展廉政勤政、依法行政的重要性和必要性，决心把开展廉政勤政、依法从政自查自纠作为自己当前一项重要的政治任务，切实上心入脑、认真查找、自查自纠、抓出实效。

　2、遵守纪律，廉洁从政。进一步增强了纪律观念，严格遵守了党章和党的纪律。较好地做到了八小时之内爱岗敬业，有效地做到了自重、自省、自警、自励，严格地要求自己进一步树立廉洁奉公的良好形象。

　3、勤政踏实，敬业工作。进一步提高了贯彻落实党的理论和路线方针政策的能力和水平，提高推动科学发展、促进社会和谐的能力和水平，提高依法行政、依法办事的能力和水平，把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为思考问题和开展工作的出发点和落脚点，切实加强勤政建设。

　4、求真务实，开拓创新。进一步树立了科学发展观，正确的人生观、价值观、权力观

　和利益观，改进工作方法，转变干部作风。

　2012 年 5 月 14 日

　职工个人自查自纠报告(三)：2015 个人自查自纠报告

　第 1 篇：个人自查自纠报告

　自参加公司开展的自查自纠活动以来，本人认真学习领会党的十八大、十八届三中全会的有关文件、习近平总书记系列重要讲话以及公司下发的各种文件，并结合自身工作实际，深入细致地查找自己在学习态度、工作方法、管理经验及日常管理工作的执行力度等方面存在的问题。作为一名分公司的管理人员，更应该深刻剖析存在问题的原因，提出切实可行的整改措施，切实转变作风，提高工作效率。现将本人自查自纠情况报告如下：

　一、存在的主要问题

　（一）学习缺乏主动性，不够系统、不够深入。作为企业的基层管理人员，需要有较高的政策理论水平和较强的业务技能知识，才能做到实现理论联系实际、理论指导实际，而我目前与这样的理想状态还存在一定差距。其根本原因有以下几个方面，首先对学习的必要性认识不足，认为身处基层，只要把全年生产经营指标任务完成，做到领用户满意，确保不发生安全责任事故就够了，学不学一样能搞好工作；其次学习方法欠佳，没有把理论知识联系实际工作去学，学习内容也不够全面、深入，疏于学习政策理论和法律法规及企业管理方面的知识。由于放松学习，自己的综合素质鲜有提升，就如同缺少了进步的深层动力。

　（二）工作主动性有所欠缺。诚如前文提及到，作为基层管理者

　可能只着眼于当前面临的实际问题，而很少利用全局观念去思考更为宏观的问题。而缺乏创造性思维、缺乏进取精神也让日常工作囿于简单的”结果导向型”工作方式。要想成为一名优秀的管理者，必须要在日常工作中理清思路、有的放矢、锐意进取，重新掌控在日常工作中的主动权。

　二、存在问题原因分析

　一是自身学习不够，思想素质、理论教养、认识水平不高。特别是对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、”三个代表”重要思想的学习、理解不够透彻和深入。没能完全运用科学的理论武装自己的头脑、指导自己的言行，从而导致认识上、行为上的一些偏差。二是宗旨观念不强，对照本次自查自纠活动的主题”勇于担当、履职尽责”来说，在依法治企、降本增效、爱岗敬业、提升服务等方面还有一定的提升空间。三是自我要求不够严格，反映出一定程度的失之于宽。无论是思想意识还是工作上，有时思考问题、处理问题显得不够严谨，有图”完成任务”，”交差”的观念，不讲究精益求精。

　三、整改措施

　对照开展自查自纠工作的原则和指导思想，结合公司文件精神，认真反思和检查自己的

　问题和不足，自查剖析存在问题的根源。认真面对，慎重对待，深刻检查，提出改正自己的措施，为下步彻底改正自己的不足提供思路。我将自觉按照以下措施改正自己提高自己。

　（一）刻苦学习，振奋精神．提高工作水平要自觉把理论学习作为自己的第一需要，联系实际学，扎实深入学．学以致用，不断提高工作水平，提高为人民服务的本领，杜绝”形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风”等不正之风，充分展示自己的能力。要把自己空余的时间都放在学习上，学习党的基本路线、方针，政策，学习分管业务，不断用新知识、新理念武装自己的头脑，增强自己的才干，提高驾驭工作的能力。

　（二）开拓创新，不断进取，要敢于冲破传统理念和习惯势力的束缚，不因循守旧，要创造性地开展工作，不断总结和完善已有的经验，找出新思路、新方案，落实新举措，开创新局面。着力做到在依法治企、降本增效、履职尽责、安全监督、提升服务等”六个勇于担当”，为实现”六个一”目标奠定坚实的基础。要严格要求自己，克服松懈心理和懒散情绪，树立崭新的奋斗目标，保持旺盛的精力，积极肯干，吃苦耐劳，为实现”企业发展、成果共享、员工幸福”的”蓝天梦”贡献出自己的一份绵薄之力。

　第 2 篇：企业个人自查自纠报告

　我在 xxxx 工地工作已经快一年了，工作岗位先是在现场当监理员后是在试验室当试验员。由于是刚刚走出学校大门，步入工作岗位，自己在工作中许多方面都还处于探索状态。但是，在驻地办领导不断教育指导下，我还是一边学习一边探索一边进步，当然自己还是存在许多不足，也挨了许多领导地批评。

　在这次公司开展的自查自纠的活动中，我们驻地办针对公司文件要求，召开了全体工作人员会议。驻地领导对整个驻地办的目前已经取得的成绩和存在的问题作了发言或让大家讨论，提出了下阶段驻地办工作重点，同时要求我们每个人对自己工作作出书面的自查自纠报告。

　对照公司文件及驻地办领导的要求，联系以前领导对自己的批评及我对自己地自查，自己目前在工作中至少还存在以下几个问题：1、做事情不够积极主动；2、关于工作中所牵涉的专业技术知识还不够熟悉，甚至存在盲区；3、电脑操作能力不强，使得做一些资料比较吃力；4、现场工程管理经验不足，对一些工程问题没有预见性。当然，在来工地这快一年多地时间，通过大家帮助，自己努力改正的问题也有很多。比如，同事间团结协作的能力增强，工作的机动性地提高，相关隧道的专业技术知识有了很大进步等等。

　当然，在工作学习中，自己也还是在不断努力的，很多方面自己也还是有优点的，比如说，工作中虚心接受大家的批评教育，能够严格要求自己按照作息时间上下班，能够很快接受领导交派的工作任务等一些好地生活习惯。

　总而言之，为了自己的发展，为了更好地适应自己的工作，为了公司发展的需求，我一定会在今后的学习工作中不断努力，继续改正自己地缺陷与不足，自查自纠，完善自我，保持成绩，争取不断进步。

　第 3 篇：教师个人自查自纠报告

　 师德是一个教师的灵魂，是搞好教育教学的前提保证，是教师的立身之本。我国古代大教育家孔子曾说：”其身正，不令而行，其身不正，虽令不从”作为教师我们要在日常教学中发挥模范、表率作用，注意自己的行为举止，言谈风貌。教师的一言一行都对孩子起着潜移默化的作用。教师需要从小事做起，从自我做起，率先垂范，做出表率，以高尚的人格感染人，以整洁的仪表影响人，以和蔼的态度对待人，以丰富的学识引导人，以博大的胸怀爱护人。只有这样，才能保证教书育人的实效，孩子才会”亲其师，信其道”，进而”乐其道”。

　教师的素质直接影响着学校的学风和校风，教师的形象直接关系着学生素质的培养。因此，师德，不是简单的说教，而是一种精神体现，一种深厚的知识内涵和文化品位的体现！师德需要培养，需要教育，更需要的是--每位教师的自我修养！用自身的榜样作用和人格魅力，让学生佩服，从而仿效。

　我作为一名从教 13 年的教师，在这次自查自纠活动中，我主要从以下几个方面来评析自己、审视自己。

　一、存在的问题

　1、思想认识不够，政治学习记笔记敷衍了事。总认为这些理论太过政治化，只要走走形式，不必太过认真。

　2、有点不思进取。对待工作不够主动，积极。只要完成领导交给的任务即可。在工作中遇到难题，不善于思考，对于领导的个别任务，总有拖沓的心理，缺乏上进心。

　3、对教育教学新课标新理念的理解不够深刻，没有从实质上深入研究，导致教学过程中出现很多困惑。

　4、课堂教学的方法过于简单，缺乏新意。传统的教育方法和教学手段仍然窜进课堂，应付考试的应试教育已不适应现代信息时代的素质教育。

　5、对于学生的关爱不够。为了不影响教学进度，点优生发言的次数偏多，却扼杀了部分差生的学习积极性。

　6、对学生的评价方式过于单一。备课不能面向全体学生。没有根据学生的个性特点来评价学生的行为。

　7、与家长沟通不够。学校、家庭与社会是不可分割的集体。要使学生能有个性地发展成为德、智、体全面发展的优秀人才（8、工作作风不够扎实。没有脚踏实地，总想在工作中找捷径。做事情没有创新精神，对问题不做深层次的分析，思考不够透彻。

　二、存在问题的原因：

　1、政治学习不够深刻，没有领悟其中的精华，导致学习政治不认真。

　2、任务付出总希望回报。思想认识不符合教师职业道德规范。所以在工作中不够踏实，缺乏进取心。

　3、缺乏一颗宽容的心。现在的学生难教，学习不主动，又顽皮。家长对教师的工作不积极支持，不理解。让教师工作无法顺利开展，从而导致有点缺乏耐性。

　三、整改措施：

　1、认真学习《教师职业道德规范》、《教师法》，忠诚于党的教育事业，对教育事业尽心尽力，不计名利，积极进取，努力创新，尽心尽责地完成每一项教学任务，不求最好，但求更好。

　2、不断提高自身的精神修养，提高自己的政治素养和专...

篇四：个人自查自纠整改报告

　个人自查自纠报告个人自查自纠报告（一）：

　个人庸懒散自查自纠报告

　 根据镇纪委开展“庸懒散奢”自查整改活动开展以来，我按照自我平时的实际工作及思想动态，认真查摆了在思想作风、工作态度等方面存在的问题，并对其成因进行更深层次的剖析，以期到达自我教育、自我提高、自我完善目的。

　一、存在的主要问题。

　 一是理论学习不主动，自觉性不高。往往以近期工作任务比较重或工作头绪多忙于事务工作为理由，不 掖 能自觉主动抽时光学习 感 ，利用工作空闲和业余 丽 时光学习也比较少。经 皆 常是上级要求学什么就 捆 学什么，与工作关系密 杏 切的学的多，与工作关 一 系不大的学的少，常常 辣 是需要什么学什么，急 咽 用什么学什么，碰到材 嘱 料才找依据、查资料。

　等 没有系统地学习一些专 舶 业知识和业务知识，不 办 能高质量完成工作。个 集 性是对政治思想学习不 挎 够重视，缺乏自觉性和 括 主动性，尤其在理论联 拖 系思想，结合工作实际 府 上不到位、不紧密，导 食 致出现了政治意识不强 尤 的问题，存在能完成领 艳 导交给的各项任务就行 矗 了的畏难思想，没有更 会 好地从学习理论重要性 迄 、必要性的高度和深度 溢 去认识是理论功底不够 摘 。

　 二是工作被动落 骤 实多，主动超前少。大 蚊 多是承办领导

　交办事项 吟 ，工作中经常是处于奉 援 命行事，落实任务，不 观 能做到想领导之未想， 小 超前思考、提前预测、 惧 及时准备；谋领导之所 窑 谋，深入调研，带给资 姐 料、当好参谋。尤其是 淌 在多项工作同时进行， 渤 而且时光紧、任务重时 读 ，往往是兵来将挡，水 诉 来土掩，疲于应付。工 鳃 作的全局性、前瞻性、 省 创新性不够，与领导要 郧 求有相当差距。在工作 俭 中遇到繁琐、复杂的事 瞒 情，有时会采取逃避的 湿 方法，认为“船到桥头 摘 自然直”，不是自我力 轿 求寻找对策，而是等待 蔼 办法自我出现，缺乏一 坑 种刻苦钻研的精神。

　嘶

　三是服务意识还有待 众 于进一步增强。对服务 缉 的体会的不深不透，甚 驯 至个别时候对待办事群 黍 众不能始终持续热情服 崭 务的态度，当手头工作 岳 稍多时，性子就有些急 啸 躁，态度不够和蔼，有 筷 许多工作做的还不是那 僳 么令人满意，小成即满 活 ，今后还要继续把工作 皋 做深做细，因为服务是 短 永无止境的。

　 四是 酬 存在好人主义、形式主 译 义思想。少数状况下处 铲 理问题时的原则性有待 陨 加强，对工作中发现的 闪 问题，碍于情面，能不 汛 提的就不提，能不管的 捏 就不管，好人主义。有 谦 时有只求形式，不求落 是 实的问题，具体制度的 谨 落实不够严谨，工作时 意 只求是否做了，不求做 多 得好坏。

　二、存在问题 守 的原因分析。

　 经过 弥 剖析，自我感到存在这 绊 些问题的原因是多方面 恕 的。

　一是对学习的 炔 认识不够深入和全面。

　磊 平时虽然经常参加政治 蹦 学习，但思想上未引起 妇 高度的重视，由于未能 紊 做到系统研读，在其精 竖 神实质的掌握上又不求 俺 甚解，思想理论素质未 矫 能得到有效提高。在理 暮 论学习中，没有很好地 淡 坚持理论联系实际，对 留 更新知识的紧迫性和必 旧 要性也缺乏深刻的认识 梳 。

　 二是认识上存在 馋 偏差。思想上逐渐产生 荣 了厌倦情绪，依靠经验 勒 做事，出现干劲松懈， 疡 工作职责心、进取心下 绚 降的状况，缺乏用心进 囊 取的精神，没能及时用 铡 科学思想分析出现问题 绽 的原由，及时纠正主观 略 认识上出现的偏差，满 宦 足于完成领导交办的工 龟 作任务，对如何开拓性 茸 地开展工作研究不够， 贡 有时甚至流露出马马虎 果 虎，得过且过的思想， 月 工作缺乏主动性和用心 卤 性。

　 三是为人民服 辞 务的意识不足。对“一 辩 切为了群众，一切依靠 钡 群众，从群众中来到群 泽 众中去”的群众路线的 末 领会不够，为人民服务 曹 的宗旨意识不强。没有 牙 坚实任何时候都要以群 誉 众满意不满意作为自我 沛 得失的衡量标准，换位 牛 思考还做的不够。

　 鼠 四是工作方法简单。对 毅 问题的认识不够深入， 药 思考不深刻，处理事情 瞬 方法比较简单，工作作 穷 风还不够扎实。不能从 撤 讲政治的高度认识问题 咒 ，处理问题。

　三、整改 登 措施和努力方向

　针 迂 对自我在工作中存在种 友 种问题，我将在以后的 室 工作中，认真反思，加 攘 以改善，时时开展自我 札 批评，严格要求自我， 哗 坚持不为私心所扰，不 言 为名利所累，不为物欲 母 所动；增强奉献意识， 诚 不计得失，尽力尽心干 缨 好每一项工作，做到不 事 抱怨、不计较、不拈轻 水 怕重，待人宽，对己严 油 ，勇于奉献，正确对待 兵 领导交付任务，持续昂 逸 扬向上的精神状态，提 汞 高自我综合素质。具体 藏 做到以下几点：

　 一 圆 是加强自我改造，提高 艺 综合素质。首先，加强 澜 业务学习，提高对学习 咐 业务知识重要性和迫切 忆 性的认识，自觉、刻苦 柠 地钻研业务，务实基础 霖 ，灵活运用合理的方法 削 和措施，更新自我的知 眷 识结构、理论水平。其 枯 次，进一步解放思想， 型 适应工作需求。用新的 耘 思维去发现、解决工作 徊 中遇到的各种问题，因 友 此，在今后的工作中， 眶 将以学习为载体，注意 绎 思想的解放，观念的创 戌 新，不断创新工作思路 狠 和方式方法，以适应新 堡 时期农村工作的需要。

　揣 最后，虚心好学，遇到 椅 问题多看多问多想，多 些 向周围的同志请教，以 鼓 高度工作职责感和踏实 雍 工作作风，真正做到全 瘪 心全意为人民服务。

　肘

　二是进一步增强群众 凿 观念、公仆意识，真正 旅 提高自我的思想觉悟。

　峡 首先，要加强政治理论 象 学习，不断用马克思、 档 列宁、毛泽东关于人民 郎 公仆的理论改造自我的 陡 世界观、人生观，不断 狭 加强共产主义道德修养 职 ；其次，站在讲政治、 杨 讲正气的高度要求自我 嗜 ，敢于开展批评与自我 酬 批评，

　自觉抵制各种腐 俞 朽落后思想的冲击。最 兆 后，要把为人民服务意 榨 识落实到各项工作中去 睡 ，以高度的职责感、事 色 业心，勤勤恳恳、扎扎 拒 实实的做好各项工作。

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　三是以高度的政治 潞 职责感、使命感和爱岗 氟 敬业的事业心，脚踏实 厌 地、勤勤恳恳的扎实工 坝 作作风完成党和人民交 兑办的各项工作任务，提 此 高工作效率。工作中多 酬 动脑子想办法，做到既 邵 坚持原则又灵活主动， 相 不做“老好人”，发扬 晌 勇于开拓创新、敢于斗 郡 争的优良传统和作风， 针 努力开拓工作新局面。

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　四是廉洁奉公，从 载 严律己。不断加强自身 获 建设，严格要求，自我 纸 加压。始终持续用心向 疼 上、昂扬奋进的精神状 谣态，自重自省、自警自 离 励，在工作中自觉地服 藤 从、服务于大局，自觉 赣 地把自我的工作同全局 拥 联系起来，坚持高标准 引 、严要求，围绕这次活 墙 动，努力做好本职工作 娩 ，圆满完成领导交给的 窍 任务。

　 五是要始终 孩 持续清醒的头脑，紧跟 异 时代脉搏，充分发挥主 色 观能动性，以高度的政 备 治职责感和踏实的工作 尖 作风，淡薄名利，克己 筑 奉公，坚持全心全意为 逐 人民服务的宗旨，坚持 启 实事求是的路线、方针 征 、政策，做一名合格的 底 农村工作者。

　 在整 抬 治“庸懒散”活动中， 赊 继续查摆自我在各方面 养 存在的不足和问题，进 曰 一步提高思想认识，转 隅 变工作作风，

　改正不足 斗 ，提高自我，真正使自 宰 我的思想得到进一步净 擒 化、工作得到进一步提 匀 高、作风得到进一步改 窒 善、行为得到进一步规 合 范。

　个人自查自纠报告 缘 （二）：

　企业个人自查 汝 自纠报告

　 我在 xx 敛 xx 工地工作已经快一 式 年了，工作岗位先是在 蛰 现场当监理员后是在试 痢 验室当试验员。由于是 牧 刚刚走出学校大门，步 艳 入工作岗位，自我在工 址 作中许多方面都还处于 遮 探索状态。但是，在驻 仍 地办领导不断教育指导 趾 下，我还是一边学习一 告 边探索一边进步，当然 咎 自我还是存在许多不足 母 ，也挨了许多领导地批 牲 评。

　 在这次公司开 悦 展的自查自纠的活动中 诀 ，我们驻地办针对公司 隅 文件要求，召开了全体 洽 工作人员会议。驻地领 袄 导对整个驻地办的目前 枉 已经取得的成绩和存在 歹 的问题作了发言或让大 训 家讨论，提出了下阶段 挟 驻地办工作重点，同时 蚜 要求我们每个人对自我 面 工作作出书面的自查自 际 纠报告。

　 对照公司 造 文件及驻地办领导的要 眨 求，联系以前领导对自 槽 我的批评及我对自我地 枝 自查，自我目前在工作 琼 中至少还存在以下几个 学 问题：1、做事情不够 七 用心主动；2、关于工 想作中所牵涉的专业技术 末 知识还不够熟悉，甚至 聚 存在盲区；3、电脑操 搭 作潜力不强，使得做一 惋 些资料比较吃力；4、 寨 现场工程管理经验不足 鸣 ，对一些工程问题没有 此 预见性。当然，在

　来工 淤 地这快一年多地时光， 屿 透过大家帮忙，自我努 猩 力改正的问题也有很多 沿 。比如，同事间团结协 幼 作的潜力增强，工作的 炊 机动性地提高，相关隧 境 道的专业技术知识有了 复 很大进步等等。

　 当 愁 然，在工作学习中，自 地 我也还是在不断努力的 哈 ，很多方面自我也还是 右 有优点的，比如说，工 掘 作中虚心理解大家的批 伊 评教育，能够严格要求 啃 自我按照作息时光上下 踢 班，能够很快理解领导 榆 交派的工作任务等一些 淡 好地生活习惯。

　 总 往 而言之，为了自我的发 锭 展，为了更好地适应自 知 我的工作，为了公司发 彪 展的需求，我必须会在 袍 今后的学习工作中不断 粳 努力，继续改正自我地 灌 缺陷与不足，自查自纠 玛 ，完善自我，持续成绩 疏 ，争取不断进步。

　个人 亡 自查自纠报告（三）：

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　自参加公司开展的 晕 自查自纠活动以来，本 梭 人认真学习领会党的十 帜 八大、十八届三中全会 纬 的有关文件、习近平总 颗书记系列重要讲话以及 文 公司下发的各种文件， 伐 并结合自身工作实际， 也 深入细致地查找自我在 媚 学习态度、工作方法、 知管理经验及日常管理工 谗 作的执行力度等方面存 疟 在的问题。作为一名分 所 公司的管理人员，更就 驴 应深刻剖析存在问题的 骂原因，提出切实可行的 鞋 整改措施，切实转变作 眨 风，提高工作效率。现 谬 将本人自查自纠状况报 斋 告如下：

　一、存在的主 谣 要问题

　（一）学习 仕 缺乏主动性，不够系统 盛 、不够深入。作为企业 晦 的基层管理人员，需要 醛 有较高的政策理论水平 晦 和较强的业务技能知识 黑 ，才能做到实现理论联 遥 系实际、理论指导实际 寒 ，而我目前与这样的理 绦 想状态还存在必须差距 隘 。其根本原因有以下几 寨 个方面，首先对学习的 影 必要性认识不足，认为 寅 身处基层，只要把全年 谢 生产经营指标任务完成 弃 ，做到领用户满意，确 掂 保不发生安全职责事故 乍 就够了，学不学一样能 光 搞好工作；其次学习方 徐 法欠佳，没有把理论知 逾 识联系实际工作去学， 甲 学习资料也不够全面、 谁 深入，疏于学习政策理 曳 论和法律法规及企业管 拥 理方面的知识。由于放 哲 松学习，自我的综合素 蛔 质鲜有提升，就如同缺 势 少了进步的深层动力。

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　（二）工作主动性 峰 有所欠缺。诚如前文提 否 及到，作为基层管理者 掘

　可能只着眼于当前 浓 面临的实际问题，而很 勇 少利用全局观念去思考 阴 更为宏观的问题。而缺 睛 乏创造性思维、缺乏进 库取精神也让日常工作囿 裤 于简单的“结果导向型 致 ”工作方式。要想成为 熬 一名优秀的管理者，务 妙 必要在日常工作中理清 宅 思路、有的放矢、锐意 珠 进取，重新掌控在日常 说 工作中的主动权。

　二、 霖 存在问题原因分析

　 铂 一是自身学习不够，思 沪 想素质、理论教养、认 谨 识水平

　不高。个性是对 拨 马列主义、毛泽东思想 巩 、邓小平理论、“三个 淬 代表”重要思想的学习 颖 、理解不够透彻和深入 浙 。没能完全运用科学的 涕 理论武装自我的头脑、 簿 指导自我的言行，从而 肝 导致认识上、行为上的 油 一些偏差。二是宗旨观 遣 念不强，对照本次自查 蘑 自纠活动的主题“勇于 捌 担当、履职尽责”来说 嫁 ，在依法治企、降本增 钵 效、爱岗敬业、提升服 艘 务等方面还有必须的提 奈 升空间。三是自我要求 蠕 不够严格，反映出必须 料 程度的失之于宽。无论 在 是思想意识还是工作上 躬 ，有时思考问题、处理 火 问题显得不够严谨，有 内 图“完成任务”，“交 郁差”的观念，不讲究精 嫌 益求精。

　三、整改措施 党

　对照开展自查自纠 眩 工作的原则和指导思想 撼 ，结合公司文件精神， 挡 认真反思和检查自我的 宫 问题和不足，自查剖析 浆存在问题的根源。认真 津 应对，慎重对待，深刻 萝 检查，提出改正自我的 币 措施，为下步彻底改正 苑 自我的不足带给思路。

　北我将自觉按照以下措施 兆 改正自我提高自我。

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　（一）刻苦学习，振 判 奋精神．提高工作水平 摆 要自觉把理论学习作为 疵 自我的第一需要，联系 嗜 实际学，扎实深入学． 滤 学以致用，不断提高工 唁 作水平，提高为人民服 暑 务的本领，杜绝“形式 智 主义、官僚主义、享乐 决 主义、奢靡之风”等不 褂 正之风，充分展示自我 厉 的潜力。要把自我空余 蹿 的时光都放在学习上， 依 学习党的基本路线、方 肘 针，政策，学习分

　管业 犀 务，不断用新知识、新 沮 理念武装自我的头脑， 类 增强自我的才干，提高 调 驾驭工作的潜力。

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篇五：个人自查自纠整改报告

　 自纠自查报告范文

　篇一：自查自纠报告范文

　 我的自查自纠报告

　一、自己对照检查出存在的问题

　 1、深入学习业务差距，沅河林业站工作以来，自己虽然注重了政治和业务学习，但总感到在学习的深入性和系统性上还有很不足，存在时紧时松的现象，致使自己对新知识，新思维掌握不多，了解不透。

　 2、工作作风上有差距，一是认为自己是工作多年了，有时产生松口气，想歇歇的念头，致使工作有时不够主动，满足了完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

　 3、自身建设上有差距，有随大流的思想，没有一个学习业务知识的计划和提高自己工作能力的有力措施。

　 二、整改措施

　 1、树立刻苦学习的精神。

　 2、树立开拓创新的精神，永葆工作中的蓬勃生机和活力。

　 3、树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。

　 4、加强自我发行，提高综合素质，树立起良好的道德风范、到公正执法、清正廉洁，不以权、以岗谋私，虚心听取

　群众不足，自觉接受权力机

　关和社会各界的监督。

　篇二：个人自查自纠报告

　 个人自查自纠报告

　通过学习党的十八大三中全会，开展个人自查自纠活动以来，本人能认真学习领会有关精神，并结合自身工作实际，深入细致地查找存在的问题，剖析存在问题的原因，提出切实可行的整改措施，切实转变作风，提高工作效率，现就本人自查自纠情况报告如下：

　 一、存在的主要问题

　 (一)学习缺乏主动性，不系统、不深入。学习不够主动，往往要组织学习时才学习，自己没有学习计划，即使自己有时想到要学习，但又不知学什么东西，拿起书又学不进去。在学习的深入性和系统性上也做得不够，有许多东西往往学后就丢，浅尝辄止，钻得不深，学得不够。

　 (二)工作主动性有所欠缺，自己对自己没有严格地要求，往往满足完成任务。如何创造性地开展工作思考的不够。

　 (三)进取意识不强，性情急躁，工作方法简单。缺乏进取精神，有时工作中遇到困难还产生埋怨和抵触情绪，思想消极，不主动找原因，使自己工作陷于被动。

　 二、存在问题原因分析

　一是自身学习不够，思想素质、理论教养、认识水平不高。特别是对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想的学习、理解不够透彻和深入。没能完全运

　用科学的理论武装自己的头脑、指导自己的言行，从而导致认识上、行为上的一些偏差。二是宗旨观念不强，自身定位不准，全心全意为人民服务的宗旨停留在口头上，没有真正付诸实践。作为一名共产党员，没有以人民公仆的标准严格要求自己，一定范围内、某些事情上等同于普通群众。三是自我要求不够严格，反映出一定程度的失之于宽。无论是思想意识还是工作上，有时思考问题、处理问题显得不够严谨，有图“完成任务”，“交差”的观念，不讲究精益求精，而是草率了事；有时说话做事也没考虑自己的身份和所处环境，图一时之快，该说的说，不该说的也随口而出，没有过多考虑会造成什么影响和后果。

　 三、整改措施

　 1、刻苦学习，振奋精神．提高工作水平要自觉把理论学习作为自己的第一需要，联系实际学，扎实深入学．学以致用，不断提高工作水平，提高为人民服务的本领，充分展示自己的能力。要把自己空余的时间都放在学习上，学习党的基本路线、方针，政策，学习分管业务，不断用新知识、新理念武装自己的头脑，增强自己的才干，提高驾驭工作的能

　力。

　 2、开拓创新，不断进取，要敢于冲破传统理念和习惯势力的束缚，不因循守旧，要创造性地开展工作，不断总结和完善已有的经验，找出新思路、新方案，落实新举措，开

　创新局面。要严格要求自己，克服松懈心理和懒散情绪，树立崭新的奋斗目标，保持旺盛的精力，积极肯干，吃苦耐劳，努力将工作做到最好。

　张涛

　 2013-12-5

　个人自查自纠报告

　张涛

　 2013-12-5

　篇三：专项检查自查自纠报告(格式)

　 专项检查自查自纠报告（格式）

　正文（主要内容：1、自查自纠工作开展情况；

　 5、今后打算；6、建议）

　 1 、存在问题；3、原因分析； （公章）

　二○○六年月 、整改措施；

　区建设局：24

　日

　其他情况：

　2

篇六：个人自查自纠整改报告

　 1、学习存在自满情绪。性情急躁，缺乏进取精神，遇上处理具体事情，往往是凭主观臆断和经验去分析情况、处理问题。有时工作中碰到困难还产生抱怨和抵触情绪。

　 2、工作主动性还有所欠缺，对自己没有严格地要求，往往满足于完成任务，对如何创造性地开展工作思考得不够。

　 3、服务意识还不够强，有事急于完成手头上的工作，对待群众的态度有些强硬，语气不佳。

　 4、学习的积极性不够 虞 高。有时候对于工作的 斧 主动性欠缺，急于完成 受 手头上的工作，对工作 炸 仅满足于简单的完成任 桥 务，并没有深入的进行 厢 分析和思考以求更好的 主 完成工作。

　 5、有 危 时候不注重细节问题， 何 不该浪费的都浪费了。

　萨 例如办公用的打印 A4 连 纸张，若不是文件类， 讯 可以反正面使用，节约 勇 始终都应坚持，节约无 极 小事

　 6、科学发展 玄 的理念贯彻不够。平时 翅 关注重点工作、上级任 哑 务和要求、出亮点的工 遥 作多，关注打基础利长 奉 远的工作思考不深、关 讼 注不够。

　 7、业务 席 学习、材料整理等流于 窿 形式。从网上借鉴材料 奸 ，存在抄袭现象，未能 燃 深入钻研教材 关于治理 脆 “不作为,乱作为”工 氢 作

　行为个人自查自纠报 植 告

　 自开展治理“不 汹 作为慢作为乱作为”活 庆 动以来，XXXX市市 镜 场监督管理局组织全体 裔 干部认真学习了《XX 晦 XX 市市场监督管理局 辙 印发的通知》文件的相 荐 关精神。通过集体学习 损和会后交流讨论，同时 卸 结合政务服务科日常工 贵 作实际，围绕文件精神 暖 对照《XXXX 市市场 讶 监督管理局坚决纠正和 制 防止“不作为乱作为” 萌 问题集中整治“个人问 驳 题清单认领对照表”》 俐 ，找出自身存在问题， 胡 主动认领问题，认真进 侦 行了自查整改。现就我 漾 个人自查自纠整改提高 坊 情况报告如下：

　一、自 敬 查情况

　 提高认识， 磨 从自身做起。庸与懒、 陈 散是天然的孪生兄弟， 惠 庸是内在的，懒、散则 顿 是表象的。庸，首先存 邢 在于思想、意识形态， 胁 得过且过，图安逸、怕 晓 责任、怕担当，因而墨 致 守成规、因循守旧;其 哎 次，庸，表现在行为中 液 ，只顾眼前，不图长远 愧 ，欣赏既得利益，不思 植 进取，甚至不作为、乱 韧 作为。庸衍出懒和散， 忻 懒和散又导致进一步的 饮 庸。庸，表现在市场监 诚 管工作上就是甘于平庸 逾 ，安于现状，不思进取 胖 ，不愿创新。对于工作 晾 不负责任的态度。因此 哇 ，转变作风，振奋精神 析 ，必须从我们日常的工 烈 作细节着手。

　二、我存 奖 在主要问题

　 、学习 热 不够深入，思想不够解 醚 放。勤学善思没有养成 芽良好的习惯，特别是学 呛 习党的十八大精神，学 溢 习的不够不

　深不透，没 盒 有全面全文学习；还要 射 努力学习法律法规，用 凶法规武装头脑；学习新 御 知识方面，还没有新意 诉 识，认识不到位，观念 糕 不到位，思想老化；理 哲 论和实践的结合，有时 毗找不到结合点，用理论 昭 指导实践就不够。平时 彩 虽然学习了大量的政治 认 、经济和社会科学方面 愉 的知识，并注重从中吸 耀取精华充实自己，但由 力 于处在窗口岗位上，日 哎 常性工作多、个体 XX 融 XX 登记工作事务繁杂 幸 ，俗话说：“上面千条 渝 线、下面一针穿”，来 院 的都是客，要尽为群众 驴 服务之谊，所以不能更 歧 深层次地静下心来学习 右 ，导致对新生事物不能 佣 及时掌握，影响了更深 颖 层次的解放思想。

　 矣 、学习抓得不够紧。理 袄 论学习系统性不强，深 水 度广度把握不够．学习 嵌 的内容不系统、不广泛 暂 ，有时只注重实用主义 胯 ，急用先学，不注重全 锡 面、系统．现代化知识 蠢 、技能有所欠缺。

　 欣 、工作中只满足现状， 垂 缺乏竞争意识、开放意 福 识、创新意识。有时思 迹 路不清、方法不当、措 钵 施不力，考虑问题不是 腮 站在全局的高度，而是 爷 以自“我为中心，为“ 质 工作”而工作，不是用 奇 发展的眼光看待问题， 机 这种落后的思想与市场 政 监管事业发展不相适应 烯 。

　二、存在问题和产生 午 原因

　 、理论学习不 劳 够深入。由于 XXXX 轴 登记的职能要求，我注 朋 重日常业务学习，而忽 疆 视了理论知识的学习， 耳 从而造成

　在理论学习的 俩 深

　 入性和系统性上 彭 还有一定不足，存在时 伤 紧时松的现象。

　 、 移 缺乏与时俱进的思想和 诺 创新意识。我有时满足 岳 于已有的知识水平和技 究 能，学习上还缺乏“挤 盏 劲”、“钻劲”，对部 啦 分新知识、新思维不去 掌 认真钻研,了解不透。

　妥

　、工作存在拖沓现 厄 象。由于许多工作都是 样 分工完成,我有时会产 狸 生倦怠思想，得过且过 求 。除了完成自己必需完 稍 成的工作以外，不属于 输 自己负责的部分关心不 廷 够。

　三、改正问题的措 榜 施

　 针对自己的问题 挠 ，我希望通过以下几个 余 方法来提升自我：

　 县 是充分认清形势，正视 棚 问题，充分认识开展“ 惨 庸懒散软”专项治理活 众 动的重要意义。围绕专 峭 项活动，进一步提高我 万 整体素质，加强政治理 郧 论学习和教学能力的提 豫 升，努力提高工作素质 蹲 ，全面认真系统地学习 灾 党的方针政策。

　 是 灌 必须牢固树立终身学习 狱 的思想，以谦逊的态度 憎 、

　 顽强的毅力抓好 吴 我的个人学习，既从书 秃 本知识中学习，又从生 导 动实践中学习，借多种 朴 途径深入学习思想政治 次 知识和专业知识,真正 泣 学懂弄通，把握精神实 恼 质，提高理论素养，不 剑 断加强工作中的理论自 潍 觉和理论指导。

　 是 头 端正工作态度，树立开 环 拓创新思想，养成勤于 语 思考的习惯，进一步改 雍 进工作作风，增强工作 购 主动性，在上班

　时间不 警 做与工作无关的事情。

　祸 突破工作思路局限,改 倘 进工作方法，统筹兼顾 眶 ,与时俱进,创 造性地 达 开展各项工作。

　 树 琼 立开拓创新思想，养成 广 勤于思考和自我反思的 烩 习惯，增强工作主动性 也 ，从实际出发，勤于实 看 践，勇于探究。

　 在 谗 接下来的工作学习中， 炼 我还将进一步提高自我 倚 ，并找出不足，做出整 朝 改计划，针对发现的问 寓 题逐条进行整改，改正 帮 不足，发扬优点，进一 椒 步做好党政办的工作和 物 领导交付的任务。以上 方 是我对自身“不作为乱 肢 作为”情况的自查整改 躲 报告，不当之处敬请领 梗 导和同仁批评指正! 清 鳖 苑县卫生局“深从提促 醒 "查摆问题清单 ?

篇七：个人自查自纠整改报告

　个人自查自纠整改报告

　按照全市开展“治五风、创五优”活动要求，本人从工作、学习等方面进行自查自纠，虽无严重的“庸、懒、散”现象，但也存在以下问题：

　一、存在的问题

　1.学习意识不强，本人对于工作学习不够深入，思考不够全面，调研不够细致，常因工作繁忙或其他借口而放松学习和自我深造。缺乏系统、主动地学习，理想上逐渐缺乏多学习多研究多实践的激情，事业心、责任感、紧迫感也不够强

　2.工作要求不高。对自己缺乏高标准、高要求，在工作上存在过得去就行的思想，缺乏精益求精精神。对待工作有时不够主动、积极，满足于完成机关和领导交办的任务，未把工作做细、做实、做深。

　3.创新意识不强。工作中，存在着因循守旧的观念，习惯于按旧框框办事，缺少创新意识。比较习惯于老套路、老办法，凭自己的经验办事，导致创新能力不强，往往对于一些新问题、新困难感到不适应。

　二、存在问题的主要原因

　以上问题的存在，本人进行了深刻剖析，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的。主要还是思想上对政治学习认识不够，平时虽按时参加政治学习，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，理论与实践脱节。问题出在表面上，根子生在思想上，从更深层次上分析起来，主要有以下几点：

　（一）没有把政治理论学习放在重要位置，放松理论学习和思想改造。在理论学习上不能掌握科学理论的精神实质和科学体系，并没有达到学习的应有目的，影响了理论学习水平的提高。

　（二）作为人民公仆的宗旨观念有所淡化。没有很好的加强世界观、人生观的进一步改造，有时产生松口气的念头，认为自己工作已经很努力了，致使对业务工作有时不够深入，满足于不出问题。

　（三）自我要求有所放松，忽视了自我约束、自我监督、自我提高。在自身学习上就学习抓学习，而不去研究思考问题。

　本人将以此次活动为契机，常怀律己之心，常修为人之道，实现“五个提升”：提升政治思想觉悟特别是明辨是非的能力，提升宗旨意识和奉献精神，提升大局意识和团队精神，提升学习的自觉性和履职能力，提升作风纪律和个人修养。我将从以下几个方面来提高自己：

　 三、整改措施

　随着整治活动的不断深入，通过对自身存在问题的排查，更加清醒地认识到自己存在的问题，也更加增强了我改正错误、提高自己思想素质的信心和决心。在今后的工作中，我决心从以下几方面进行改进：

　（一）加强政治理论学习，努力提高自身素质。全面认真系统地学习党的方针政策，毛泽东思想、邓小平理论和”三个代表”的重要思想，深入学习实践科学发展观，熟练掌握和运用市场规范监督管理工作的相关政策和法律法规。

　（二）进一步改进工作作风。以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，切实转变工作作风、提高工作效率，脚踏实地、勤勤恳恳的完成各项工作任务，努力开拓工作新局面要努力做到克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除平庸懒散，迎难而上，积极工作；对遇到的问题进行理性思考，深挖其中的规律性；从事物之间的种种联系去分析和解决问题；根据个人具体情况和自身工作特点，不断完善和提高自己，脚踏实地地投入到市场规范监督管理的事业中去。

　（三）求真务实、开拓创新。一是想问题、办事情，做决策都要坚持从实际出发，遵循客观规律，不要凭主观臆断行事。二是要敢于讲实话、真话，敢于听实话、真话。重实际、办实事、求实效，不搞形式主义，不摆花架子。三是创造性地工作，大胆地投身到工作实践中去，在工作中勇于开拓创新、不墨守陈规、不固步自封、从实际出发，不断探索真理、研

　究新问题、解决新问题，不断总结和完善已有的经验，提出新思想、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。

　部门

　1、工作作风情况。虽然我们没有出现服务态度生硬，“门难进、脸难看、话难听、事难办”的问题；敷衍塞责、推诿扯皮、等问题；但是在服务质量、办事效率上还有待提高。

　2、人员综合业务素质达不到理想程度的工作要求。需进一步配齐人员，完善工作责任和工作纪律。

　3、工作的方式方法不能与时俱进。

　一是要提高认识；二是要端正态度；三是要认真整改；四是制定措施；五是抓好落实；六是要达到目的。力争通过政风行风评议工作使我们为民服务的意识明显增强，增强自身素质，提高工作效率。

　经过深入的自查自纠，结合本科室的职能职责，我们会认真对待这次政风行风评议工作及做好以下工作：

　在今后工作中，充分发挥主观能动性，以改革创新的精神，不断探索先进的方法，深入基层调查研究，总结提炼群众经验，强化学习，完善机制，不断提高服务群众工作的质量和效率。认真执行，按照“一张笑脸相迎、一声您好问候、一把椅子让座、一

　杯热茶暖心、一片诚心办事”的工作规范要求，认真接待做好各项工作，坚决克服“门难进、脸难看、事难办”问题，对立“务实、高效、勤政、廉洁”的良好工作形象。

　认真按照县纠风办的安排进行自查自纠工作，自我落实行风评议工作的任务和责任，结合当前工作实际进行自我对照，认真查找在行风上存在的问题和薄弱环节，提出加强行风建议的整改措施，按照边评边改的原则，采取切实有力的措施，能够整改中的立即整改，解决机关作风建设中带有普遍性、倾向性的问题。同时，坚持内查和外督相结合，促进自我的行风廉政建设

　个人问题自查自纠报告(二)：个人自查自纠报告

　个人自查自纠报告【个人问题自查自纠报告】

　自开展个人自查自纠活动以来，本人能认真学习领会有关精神，并结合自身工作实际，深入细致地查找存在的问题，剖析存在问题的原因，提出切实可行的整改措施，切实转变作风，提高工作效率，现就本人自查自纠情况报告如下：

　一、存在的主要问题

　(一)学习缺乏主动性，不系统、不深入。学习不够主动，往往要局里组织学习时才学习，自己没有学习计划，即使自己有时想到要学习，但又不知学什么东西，拿起书又学不进去。在学习的深入性和系统性上也做得不够，有许多东西往往学后就丢，浅尝辄止，钻得不深，学得不够。

　(二)工作主动性有所欠缺，自己对自己没有严格地要求，往往满足完成任务。如何创造性地开展工作思考的不够。

　(三)进取意识不强，性情急躁，工作方法简单。缺乏进取精神，有时工作中遇到困难还产生埋怨和抵触情绪，思想消极，不主动找原因，使自己工作陷于被动。

　二、存在问题原因分析

　一是自身学习不够，思想素质、理论教养、认识水平不高。特别是对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想的学习、理解不够透彻和深入。没能完全运用科学的理论武装自己的头脑、指导自己的言行，从而导致认识上、行为上的一些偏差。二是宗旨观念不强，自身定位不准，全心全意为人民服务的宗旨停留在口头

　上，没有真正付诸实践。作为一名共产党员，没有以人民公仆的标准严格要求自己，一定范围内、某些事情上等同于普通群众。三是自我要求不够严格，反映出一定程度的失之于宽。无论是思想意识还是工作上，有时思考问题、处理问题显得不够严谨，有图“完成任务”，“交差”的观念，不讲究精益求精，而是草率了事；有时说话做事也没考虑自己的身份和所处环境，图一时之快，该说的说，不该说的也随口而出，没有过多考虑会造成什么影响和后果。

　三、整改措施

　 1、刻苦学习，振奋精神．提高工作水平要自觉把理论学习作为自己的第一需要，联系实际学，扎实深入学．学以致用，不断提高工作水平，提高为人民服务的本领，充分展示自己的能力。要把自己空余的时间都放在学习上，学习党的基本路线、方针，政策，学习分管业务，不断用新知识、新理念武装自己的头脑，增强自己的才干，提高驾驭工作的能力。

　2、开拓创新，不断进取，要敢于冲破传统理念和习惯势力的束缚，不因循守旧，要创造性地开展工作，不断总结和完善已有的经验，找出新思路、新方案，落实新举措，开创新局面。要严格要求自己，克服松懈心理和懒散情绪，树立崭新的奋斗目标，保持旺盛的精力，积极肯干，吃苦耐劳，努力将工作做到最好。

　个人问题自查自纠报告(三)：2016 安全生产自查自纠情况汇报

　范文一：安全生产自查自纠情况汇报

　根据《关于转发自治区交通运输厅开展全区交通运输行业安全生产检查督查的通知》 （六宜工〔2016〕343 号）文件要求，六河 11 标项目部结合施工的实际情况，认真开展了自查自纠工作，现把项目的安全生产自查自纠工作汇报如下：

　一、安全生产大反思、大检查自查自纠活动情况

　1、安全管理机构方面

　我项目部在安全管理机构建设方面，尤为重视现场技术、安全人员的配备，每个工区内都配备了工区长、工区总工、安全质量部、工程部等重要的人员及部门，施工现场每个工点都有现场技术人员及专职安全员全程旁站监督，并全部对各人员签订了安全管理终端责任状，明确各管理人员的职责，确保现场施工安全质量可控。

　2、安全生产管理制度方面

　通过自查自纠活动，部分工点原安全生产管理制度不完善、安全防护设施不齐全的，现逐步走上了正规，例如良伞立交桥左幅 12#右幅 10#墩浇注混凝土跨线桥施工，施工前，安全施工管理无详细的制度，现场管理人员对施工队交底没有针对性。后由项目部杨泓全总工程师利用晚上空闲时间对施工管理人员和施工人员进行了详细的安全技术交底，并对相关责任人签订了责任状，对施工队施工过程中要注意的事项逐一制定了措施。

　3、隐患排查治理和重大危险源监控方面

　目前随着我项目部工程接近尾声，重大危险源点主要控制在良伞立交桥支架模板、跨线二级路混凝土浇注施工的交通安全，以及（伞大桥、良的立交桥、六塘跨线桥）的制梁和运架梁施工外，其他像隧道的重大危险源点基本上已施工完毕，我项目部由韦登斌经理每月组织两次大型的安全生产自查自纠大检查，每周由陆少韦家祥安全副经理带领安质部和工程部组织两次的安全生产自查自纠的小型检查，由每月旬报进行通报各工区各工点的隐患排查治理和重大危险源监控情况，并是否及时进行了整改，对不及时整改的单位或个人进行了经济

　处罚。

　4、安全教育培训和特殊工种持证上岗情况

　随着安全生产重点由下部结构升至上部结构，我项目部梁部生产大多都是高空作业，安全教育培训工作显得尤为重要，项目部每月都制定了对梁部施工进行一次安全教育培训；对每位现场施工操作人员的持证情况进行审查，现我项目部现场特殊工种人员将近 200 人，现场持证情况来看作到了特殊工种 100%持证上岗。

　5、特种设备使用管理情况

　由于我项目部特种设备基本上都集中在梁部施工，移动模架每日都必须进行移动模架的安全性能检查，对部分受力构件在浇筑几片梁后，重新对受力杆件的疲劳情况作试验，对不能满足安全性能杆件进行拆换处理，梁场及运架对的特种设备由于路基的影响，6 月-8 月现基本上处于停工状态，但现场特种设备保养正常。

　6、安全投入情况

　我项目部在安全投入方面吸取各类工程现场发生的安全教训，在安全生产投入方面不惜成本，确保施工安全，现我项目部全线各工点没有因为安全投入资金不到位而忽视安全的问题，也没有因为安全投入资金不到位而影响施工进度的。

　7、应急预案编制及演练情况

　根据农民工的突发意外伤害方面所采取措施知识，针对我项目部安全施工生产实际情况，特在宜河六标组织了一次应急急救演练，演练顺利结束，取得了业主、监理现场的认可。

　二、存在问题

　在这次安全生产大检查中，共发现问题 33 项，当即整改 15 项，限期整改 18 项。检查中发现的主要问题是：

　1、良伞跨二级路立交桥脚手架未按规定搭设；

　2、现场施工用电未按要求设置。（六塘桥桥面、六塘 t 梁预制场、良伞立交桥）未按”三相五线制”和”三级配电两级保护”的配电系统要求设置，开关箱未按照”一机、一闸、一漏、一箱”要求设置，用电线路架设不规范，线路有拖地现象存在；

　3、施工现场的”四口、五临边”缺少安全防护设施；

　4、六塘跨线桥安全防护不到位，临边所设立安全网破损不符合要求；

　5、良伞大桥箱梁预制场特种设备使用管理不规范；

　6、灭火器材配备不足、过期，不放在明显位置；

　7、针对以上昨检查出的安全隐患，现已全部整改完毕。以下（见附图）

　三、整改措施

　针对以上检查出的问题，在下步工作中，我们要强化措施，督促企业按时整改，按期复查，跟踪整治，确保整改到位。

　1、加强领导、树立安全生产意识。要强化措施，认真落实安全生产责任制，要把安全生产工作纳入重要日程，一把手要亲自抓。要加大安全生产工作力度，认真贯彻落实”安全第一、预防为主”的方针，坚持谁主管谁负责的原则，把安全生产工作责任制层层落实，切实做到抓实、抓细。特别是停产、半停产企业及安全防火重点单位，要严格按照有关规定做好安全生产和安全防火工作。

　2、遵章守法，建立健全安全生产规章制度。对安全生产工作的要求，把安全生产工作规章制度、岗位操作规程，组织机构建立健全，真正做到有章可循，有法可依，组织落实，制度落实，措施落实。同时，要抓好安全生产的宣传教育培训工作，增强领导和农民工的安全生产意识和法制观念。

　3、经常检查，认真排查隐患整改隐患。我们对安全生产的检查工作要做到经常化，制度化、规范化，在工作中主要体现一个”勤”字上。要勤过问、勤督促、勤检查。对检查中提出的安全隐患问题要督促企业加快整改，把隐患消灭在萌芽中，减少安全生产事故的发生。

　4、严明纪律，严肃责任追究。要做好安全生...

篇八：个人自查自纠整改报告

　自查报告及整改措施（一）：

　党员干部自查报告及整改措施 自 XX 年年 6 月以来，我局按工委、管委要求深入开展了机关作风建设教育整顿活动。进入“学习教育”阶段以后，我按规定认真学习了《中国共产党纪律处分条例》、《行政诉讼法》、《公务员法》等有关文件，加强了业务相关的政策法规和基础知识学习，阅读了毛泽东同志《为人民服务》、《反对自由主义》两篇文章，并做好笔记，认真撰写了读后感。我围绕“机关作风建设”具体资料的学习，认真对照自己平时的思想动态及实际工作及，查摆了自己在思想认识、组织纪律、服务态度、工作效率等方面存在的问题，并进行了认真剖析，查找了问题产生的原因，明确了今后的整改方向，以便更好地开展工作。

　一、存在的主要问题: 1、政治思想意识不够强。表此刻：对党的思想路线、方针政策的理解、贯彻、执行不够坚定，不能做到与时俱进，及时的提高自己的思想政治觉悟。政治敏锐性和

　洞察力不足，不善于运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑，透过事物表象把握事物本质的潜力不足，发现问题、分析问题、解决问题的潜力有待提高。

　2、为人民服务的宗旨观念不够牢固。表此刻：对待群众不能始终持续热情服务的态度，当手头工作稍多时，性子就有些急燥，态度不够和蔼，遇到当事人反复询问的问题时，缺乏耐心，没有合理调整自己的情绪。有时过多思考个人得失，存有“事不关己，高高挂起”的思想。

　3、工作作风不够扎实。表此刻：对待工作有时报有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力就能够把事情做好。有时由于私心作怪，存在“多做多错，少做少错，不做不错”的态度，除了自己必需完成的以外，能够不做的就不做，有时因此产生工作效率低的问题。

　4、存在好人主义、形式主义思想。表此刻：处理问题时的原则性有待加强，对工作中发现的问题，碍于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，好人主义。有时有只求形式，不求落实的问题，具体制度的落实不够严谨，工作时只求是否做了，不求做得好坏。

　5、工作纪律的自我约束方面有待加强。表此刻：有时有迟到早退的问题，工作着装有时不规范，有时在工作时间处理一些私人事务，个性是父亲患病治疗期间，因为照顾父亲部分影响了工作。

　二、存在问题的主要原因：

　一是思想上对政治学习缺乏正确的认识。平时虽然经常参加政治学习，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，流于形式，理论与实践相脱节，自己思想意识的更新与党的政策、方针脱节。

　二是为人民服务的意识不足。对“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的群众路线的领会不够，为人民服务的宗旨意识不强。

　三是业务水平有待提高。对业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用的认识有不足，一方面，理论与实践相结合做的不够，有理论与实践相脱节的状况存在。另一方面，缺乏敬业精神，对专业知识结构的更新不能跟上国家劳动法建设的速度，有知识结构滞后的问题。

　三、整改措施：

　一是进一步增强群众观念、公仆意识，真正提高自己的思想觉悟。首先，要加强政治理论学习，不断用马克思、恩格斯、列宁、毛泽东关于人民公仆的理论改造

　自己的世界观、人生观，不断加强共产主义道德修养;其次，站在讲政治、讲正气的高度要求自己。敢于开展批评与自我批评，自觉抵制各种腐朽落后思想的冲击。最后，要把为人民服务意识落实到各项工作中去，以高度的职责感、事业心，勤勤恳恳、扎扎实实的做好各项工作。

　二是加强自我改造，提高综合素质。首先，加强业务学习，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，务实基础，灵活运用合理的方法和措施，更新自己的知识结构、理论水平。其次，注重法律实务，将法律理论与实务相结合，提高案件处理的规范性、科学性。最后，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。以高度工作职责感和踏实工作作风，严格、公正、礼貌地执法，真正做到全心全意为人民服务。

　三是以高度的政治职责感、使命感和爱岗敬业的事业心，脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风完成党和人民交办的各项工作任务，提高工作效率。工作中多动脑子想办法，做到既坚持原则又灵活主动，不做“老好人”。发扬勇于开拓创新、敢于斗争的优良传统和作风，努力开拓工作新局面。

　四是要严格要求自己，以身作则，做遵守工作纪律的标兵。要求别人做到的，自己首先要做到，要构成严谨求实的工作作风，遵守工作纪律，严格执行法律程序，严谨、规范、科学地做好各项工作。

　五是要始终持续清醒的头脑，紧跟时代脉搏，充分发挥主观能动性，以高度的政治职责感和踏实的工作作风，坚持全心全意为人民服务的宗旨，坚持实事求是的路线、方针、政策，做一名合格的机关工作者。

　自查报告及整改措施（二）：

　自查报告整改措施 紧紧围绕贯彻落实十七大、省、市等一系列会议精神，以目前开展的“大学习、大讨论”活动为契机，以转变作风、促进发展、争创一流为目标，进一步提高思想认识，把个人思想统一到解放思想，干事创业的氛围中。结合个人工作实际，查找出工作中的不足，进一步整改。

　一、存在问题：

　1、工作中创新创优的拼搏精神还不够强。尤其在审计工作创新创优上还存在明显差距，我局在年初明确年度工作目标任务的同时，提出全面开展“审计争先创新年”活动，要求全局上下围绕这一主线，全面提高审计质量，快速提升工作水平，在全省审计机关中争先进位。

　到目前为止，时间已经过去半年多了，此刻看还没有明显的突出成果，工作亮点不多，审计精品不多，与兄弟城市审计机关相比，无论是优秀审计项目，还是专家经验，无论是 ao 计算机审计应用，还是 oa 办公自动化应用，都存在明显的差距和不足。

　3、服务发展融入大局的行动上还有差距。在安排部署全局审计工作中，往往局限于审计业务的范畴，存在着思考部门利益多，思考全局利益少的问题，对自己单位无关紧要事过问不多，对如何紧紧围绕全市经济发展的中心开展审计工作研究不够，服务发展的意识还没有完全牢固树立，融入全市大局的行动还不够主动彻底。

　4、狠抓落实的工作作风上还不够扎实。应对新一轮的思想大解放和经济大发展，工作的紧迫感、危机感和热情、激情还不够强。存在工作安排部署多，检查落实少；发号施令多，指导督办少。具体工作中，缺少雷厉风行、只争朝夕的作风，比如一些审计项目，缺乏周密的计划安排，审计前调查不充分，导致审计效率不高，审计周期过长，在必须程度上牵扯被审计单位过多的精力和时间，造成一些负面影响。

　5、审计质量和水平还有待大力提高。今年以来，我局始终把审计质量做为重中之重来抓，先后成立了审计项目审定委员会，制定下发了《审计项目审定办法》，

　坚持审计项目定期审计制度，对促进审计质量的提高起到了很发的推动作用。但是个别审计项目仍然存在着一些明显的质量问题，诸如在执行 6 号令规定方面还不够严格；审计查处的问题不深不透；审计文书的撰写、文本格式等方面还不够规范等。

　6、宗旨意识服务观念不够强。在工作的指导思想上，有时注重于宏观计划，忽视细致的调研；重视按上级的精神要求，忽视基层不同单位的具体实际，主动深入基层，深入一线，做过深过细的调查研究工作明显不够，对基层审计机关人员配备、经费保障、技术培训等方面的问题和困难指导、协调、帮忙不够。1 在服务群众的工作中，强调工作多，了解困难少；强调原则多，掌握实际少，对基层和群众反映的一些工作生活问题和困难，客观分析，明确解释、创造条件，用心解决不够。

　二、主要原因：

　1、深入细致地学习科学发展观的理论不够，全面准确地把握和理解精神实质和内涵不到位。对连云港的定位和发展前景，站位不高，视野不宽，思考眼前的困难和问题多，站在长远和发展的色度，审视连云港的未来少，思想认识落后于形势的发展。

　2、敢于拼搏，奉献事业的进取精神还不够强，激流勇进开拓创新意识有待加强。传统的思想观念和思维定势还没有真正改变，喜欢默守陈规，按部就班、满足于现状，争先创新的职责感、压力感、紧迫感不强。

　3、立足岗位，服务发展的意识还没有牢固树立，求真务实，创新创优的作风和精神还需进一步强化。总认为服务大局只但是是个口号，没有把自己所从事的工作与经济社会的发展紧密联系起来，与基和群众的客观实际联系起来。在工作的创新创优上，总认为只要把已有的成果和经验利用好，尽心尽力做好自己的工作就行了，缺乏一种敢为人先、敢于探索决心和信心。

　三、整改措施：

　1、进一步加强理论学习，促进思想不断解放。要加强对党的十七大报告、《科学发展观读本》、省委梁保华书记讲话、市委王建华书记讲话等资料的深入学习，围绕贯彻落实科学发展观，紧密联系工作实际，在解放思想上不断突破，自觉把思想认识从那些与科学发展观不相适宜的观念、做法和体制的束缚中解放出来，从对马克思主义的各种错误的和教条式的理解中解放出来，从形形色色的主观主义和形而上学的桎梏中解放出来；冲破一切妨碍科学发展、跨越发展的思想观念，改变一切束缚科学发展、跨越发展的做法和规定，革除一切影

　响科学发展、跨越发展的体制弊端。从我做起，从此刻做起，全力解放思想，为实现“全面奔小康，重振连云港”的奋斗目标做出审计人应有的贡献。

　2、进一步健全完善制度，增强问题整改的针对性。在前一段的解放思想大讨论活动中，我们根据存在的问题，已先后出台了《连云港市审计局审计项目审定办法》、 《进一步加强软环境建设和机关作风建设的通知》、《加强工作纪律和请销假制度的规定》、《重大项目督查督办实施办法》，根据经济职责审计中存在的问题，正在研究制定《领导干部经济职责审计审前审中财务管理、财务制度告知制度》等。这些制度措施的进一步建立和完善，对纠正和克服存在的种种问题，必将起到很好的促进作用，在此基础上，我们还要随着形势和任务的不断变化，不断健全和完善各种必要的制度和规定，同时要努力确保制度的有效落实，构成以制度管人，以制度管事，以制度管权的工作格局。

　3、进一步认真查摆分析，着力解决存在的突出问题。

　要在第二阶段查摆问题的基础上，进一步把主要问题找准，把原因分析透，针对性提出整改措施。全局每个同志、每个处室都要以文字材料形整改措施。个人的整改材料，各处室领导要认真把关；处室的整改材料，分管局长要认真把关；全局的整改材料在上报的同时，

　适时在必须的范围内向大家进行通报，力求制定的整改措施具体务实、切实可行。对能整改的问题，规定整改时限抓紧解决；对有明确规定不能解决的问题，要实事求是的向大家陈述说明，超出职责范围内的意见推荐，要作出解释，总之，对查摆出来的问题，要做到件件有回音，事事有落实。

　4、进一步转变工作作风，不断提高工作效能。要按照胡锦涛总书记在中央纪委第七次全体会议上大力倡导的八个方面的良好风气，全面加强局领导班子和机关的思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等建设。增强“争先创优“的勇气和魄力；增强真抓实干、务求实效抓落实职责感；增强顾全大局、令行禁止的大局意识；增强秉公用权、廉洁从政的廉政意识；增强服务基层、服务群众的宗旨观念，不断转变工作作风，提高工作效率，提升服务水平。

　5、进一步建立长效机制，巩固整改提高的成果。认真总结解放思想大讨论活动中学习讨论及查摆问题等方面的好经验好做法，凡是经过边查边改取得的明显成效，进行认真梳理归纳总结，并用制度确定下来。同时，进一步完善局领导班子和全体干部职工的学习制度、审计工作制度和过去行之有效的规章等。要用心探索提高机关效能和服务大局、服务发展、服务基层、服务群众

　的长效机制。深化和细化开展“审计争先创优年“活动的措施办法，改善领导方式和工作方法，创新审计手段，拓宽审计资料，提高审计质量，发挥审计工作在服务发展中的重要作用。

　6、加强组织领导，切实把整改阶段各项任务落到实处。整改阶段是整个活动的要害阶段，是这次大讨论活动的重点、难点，这个阶段工作的好坏，关系到整个活动的成效。我们必须按照市委的统一部署和要求，坚持一把手负总责、领导班子齐抓共管，领导小组具体负责，精心组织实施，扎扎实实地做好每一个环节的工作，及时发现和解决问题，确保整改阶段各项工作的顺利开展，不出偏差，取得实效。透过实实在在的工作，让社会和群众进一步感受到大讨论活动给审计局带来的新变化，看到审计工作出现的新面貌。

　自查报告及整改措施（三）：

　自开展党的群众路线教育实践活动以来，我局组 统一部署的党员干部自查自纠的工作要求，紧紧围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求，以“为民务实清廉”主题为载体，立足实际，突出特色，注重实践，扎实推进学习实践活动深入开展，取得了初步成效。集中开展作风建设，个性是形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风“四风”问题，联系思想和工作实

　际，结合自身存在问题撰写个人剖析对照材料，开展批评与自我批评活动。我结合工作中存在的问题，对照检查如下：

　一.学习不够，运用理论指导实践的潜力不强。在实践中，存在以干带学，个性是当工作与学习发生矛盾是，往往认为学习是“软指标”，从而导致学习的自觉性不高，学习的系统性不够，学习效果不佳。

　二.工作方法不是很多，思考不够，没有突破，没有打开新局面。欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性。

　三.工作作风不认真，求真务实的精神不够。

　在工作中，自己存在对工作不用心，有时着装不整齐，对工作中遇到问题，不想办法，拖拉散漫。今后改善的措施和努力的方向：

　一、进...