城市基层党建工作要点4篇

城市基层党建工作要点4篇城市基层党建工作要点　目录　2022年度市直机关党的建设工作要点2022年市直机关党的建设工作要点2022年市直机关党建工作要点　2022年度市直机关党的建下面是小编为大家整理的城市基层党建工作要点4篇,供大家参考。

篇一：城市基层党建工作要点

　2022 年度市直机关党的建设工作要点 2022 年市直机关党的建设工作要点 2022 年市直机关党建工作要点

　2022 年度市直机关党的建设工作要点

　 2022 年机关党建工作的总体要求是：高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，全面贯彻落实习近平总书记关于机关党建工作的重要讲话和指示批示精神，贯彻落实市党代会和市委经济工作会议精神，以迎接、宣传、贯彻党的二十大为主线，持续推动机关党建与业务工作深度融合，激励党员干部在新时代高质量发展建设中勇当先锋、争作表率，为奋力实现我市振兴发展新突破贡献智慧和力量。

　一、加强机关政治建设 1.强化对党忠诚教育。全面贯彻落实中央、省市委和市直机关工委的安排部署，坚持以党的政治建设为统领，始终保持政治机关鲜明本色，持续加强政治机关意识和对党忠诚教育。把党章党规党纪作为根本遵循，教育引导党员干部坚定不移向党中央看齐，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，忠诚拥护“两个确立”，牢记“国之大者”，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，对党忠诚、听党指挥、为党尽责。

　2.严肃党内政治生活。进一步严肃党内政治生活，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，坚持民主集中制和集体领导制，

　切实提高“三会一课”质量，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。

　二、加强机关思想建设 3.强化党组理论中心组学习。深化理论武装，在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上走在前、作表率。深入学习贯彻党的十九大、十九届历次全会精神和省、市党代会精神，提高党组理论学习中心组学习质量，在学理深度上拓展、在实践运用上强化，在讲深宣透上着力。

　4.强化党员干部理想信念教育。制定《2022 年机关党员干部理论学习安排意见》，每季度下发基层党组织和党员开展“两学一做”学习教育安排，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化。用好，用好用活“学习强国”平台、机关干部讲坛、主题党日、“三会一课”等有效载体，坚持学思践悟、融会贯通、知行合一，巩固拓展党史学习教育成果，继续把党史总结、学习、教育、宣传引向深入。

　5.落实意识形态工作责任制。认真贯彻落实意识形态工作责任制，加强意识形态情况分析研判，不断提高微信公众号等新媒体平台的引导力和公信力，弘扬主旋律，传播正能量。围绕党的二十大的胜利召开，开展形式多样的庆祝、宣传和学习活动，引导广大党员干部在共识共情共鸣中感悟思想伟力，增强意识形态凝聚力。

　三、加强机关组织建设

　6.全面提升基层党组织建设水平。贯彻落实《中国共产党支部工作条例》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，以提升组织力为重点，持续推进党支部标准化规范化建设。抓好机关党组织书记抓基层党建工作述职评议考核和工作实绩考核“党的建设”指标考核工作，加强党支部党建工作分类指导，努力实现基层党建工作新突破。

　7.加强党员教育管理监督。加大党员教育管理监督力度，严格落实党员领导干部双重组织生活和带头上党课制度，利用主题党日，广泛开展各类学习教育活动。深化“在职党员进社区”工作，引导党员增强党员意识、发挥主体作用，主动为群众服务，探索党员发挥先锋模范作用的有效机制。积极开展党务干部专题培训，提升党务干部业务能力和党建工作专业化水平。

　8.促进党建和业务工作深度融合。聚焦党建和业务工作深度融合，开展“党建＋”项目创新，真正将“一支部一品牌”建立起来。

　四、加强机关作风建设 9.突出重点勇担当。力戒形式主义、官僚主义，持续推进“中梗阻”专项整治，激励机关党员干部担当作为。围绕“十四五”时期改革发展，在贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展上出新招硬招实招。

　10.立足职能强服务。全面履行业务职能，开展系列行动，打造工作品牌，积极帮助群众解决“急难愁盼”问题。

　11.完善机制树典型。要进一步完善工作机制和考核机制，强化制度建设，及时宣传身边典型，发挥示范引领作用，不断增强党员服务意识，提高服务本领。

　五、加强机关纪律建设 12.驰而不息正风肃纪。坚持把纪律挺在前面，健全工作机制，做好贯彻执行中央八项规定及其实施细则精神情况监督检查，持续做好日常监督的同时，重点做好节日期间的监督检查，严防节日腐败问题发生。

　13.积极开展纪律和党风廉政教育。持续加强清廉干部队伍建设，定期召开警示教育大会，通过学习廉政文章、观看警示教育片、讲廉政党课等形式，加大警示教育力度，筑牢党员干部反腐倡廉思想防线。

　14.坚持执纪必严、违纪必究。深化运用监督执纪“四种形态”，建立容错免责减责机制，注重抓早抓小、防微杜渐，落实领导班子成员和各党支部书记与党员干部谈心谈话制度。认真开展各类专项政治，严查廉政风险隐患，健全防控机制。有计划地组织机关纪检干部业务培训，进一步提升监督能力。

　六、扎实做好机关内部工作 15.继续推进机关文化建设。深化机关精神文明创建，落实常态化文明城市创建工作要求，培育和践行社会主义核心价值观。推进机关学雷锋志愿服务活动常态化制度化，进一步提高广大党员干部的文明素养和奉献精神。定期开展机关文体活动，丰富干

　部职工文化生活。

　16.关心干部职工身心健康。做好干部心理健康疏导和困难干部职工帮扶，严格按照政策和标准落实好干部职工的福利待遇。

　2022 年市直机关党的建设工作要点

　2022年市直机关党的建设工作总要求是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻中央、省和市机关党的建设工作会议精神，全面落实市委六届二次全会暨市委经济工作会议部署，以党的政治建设为统领，以营造“三个氛围”创建模范机关为主线，牢固树立新发展理念，全面提高机关党的建设质量，为加快建设社会主义现代化**提供坚强保证，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

　一、推动党的创新理论入脑入心，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力 1.学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想。巩固深化党史学习教育成果，深入研读《习近平谈治国理政》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等权威读本，学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党和关于河南工作、本部门本领域工作的重要讲话和指示批示精神。发挥领导干部领学促学作用，严格落实党组（党委）第一议题制度，灵活运用“五种学习方式”，开展市直机关党组（党委）理论学习中心组学习巡听旁听、专题调研督导。广泛开展理论宣讲、专题辅导报告，扎实推动党的创新理论成果在市直广大党员干部中入脑入心见行动。

　2.衷心拥护“两个确立”。深化政治机关意识教育，引导党员干部胸怀“两个大局”，把讲政治的要求从外部要求转化为内

　在主动。以提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力为重点，组织市直广大党员干部提高政治能力专题培训。通过主题党日活动、党员过“政治生日”、重温入党誓词等方式，加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，引导党员干部坚定正确政治方向。

　3.扎实开展能力作风攻坚。通过能力作风建设攻坚，不断提高全市**系统党员干部的干事创业能力水平，提升团结奋进的凝聚力、善作善成的执行力、克难攻坚的战斗力，致力于全面提升“抓统筹、抓关键、抓落实”的能力水平，致力于从严加强能力作风建设，致力于打造更加忠诚、干净、担当的干部队伍，致力于构建更加风清气正的政治生态，致力于推动更加蓬勃向上的高质量发展。

　4.组织开展庆祝党的二十大胜利召开活动。坚持氛围热烈、有序推进，统筹指导市直机关围绕迎接宣传贯彻党的二十大，开展内容丰富、形式多样的庆祝活动。组织开展多种形式的先进典型宣传活动。认真回顾机关党建光辉历程和宝贵经验，在《**机关党建》内刊、“**机关党建网”等开辟专栏，举办机关党建成果巡礼展，深入宣传报道市直机关庆祝党的二十大胜利召开情况。认真落实意识形态工作责任制，维护党的二十大召开等重大时间节点市直机关政治稳定。

　二、坚持标准化规范化，推动机关基层党组织全面进步全面过硬

　5.抓紧抓实基层党组织建设。完善党支部分类指导、星级化管理等办法，持续开展“逐支部观摩、整单位提升”活动，进一步提升基层党组织阵地建设和规范化建设质量，总结推广党支部工作法，提升党支部标准化规范化水平。探索建立组织建设标准体系，细化行政机关、事业单位、国有企业三个领域党组织建设标准，确立高质量党内政治生活示范样板，引导各领域基层党组织达标升级。组织实施“市直机关党组织换届规范提升年”活动，严格程序、明确标准、提升质量，使换届选举过程成为加强党性教育的过程。

　6.加强新时代党员队伍建设。突出政治标准，注重从各行各业代表人物和先进模范人物中发展党员，持续提升党员队伍质量。认真贯彻《市直机关党员目标管理量化考核实施意见》，严格执行党员量化管理制度，探索落实党员星级管理方式方法。广泛开展走访慰问获得党内重要荣誉的党员、生活困难党员、老党员、因公殉职党员干部家属活动。严格程序，做好市直机关出席市第六次党代会代表推选工作。发挥市直机关党校和市直单位基层党校教育培训党员的主渠道作用，统筹推进各类教育培训，引导党员干部在加快建设社会主义现代化**中当先锋、立新功、出新彩。

　三、持之以恒正风肃纪，维护风清气正政治生态 7.持续改进作风。深入开展党的优良传统和作风教育，开展机关作风评议，完善作风建设长效机制，推进机关带系统转行风试点工作。深化“六带头”工作，持续推进精文减会，持之以恒

　克服形式主义、官僚主义，重点纠治“指尖上的形式主义”、督查检查考核大范围要台账材料、多头重复向基层派任务要表格等问题，切实为基层减负。推动窗口单位、服务行业提高服务质量。推进节约型机关建设，坚决制止公款吃喝、餐饮浪费行为。促进开展政法队伍教育整顿。

　8.扎实履行监督职责。充分发挥全面从严治党引领保障作用，健全、落实廉政风险防控机制，综合运用监督执纪“四种形态”，做好案件审核及备案工作。强化政治监督，突出常态化、近距离、可视化，确保中央、省委和市委重大决策部署贯彻落实到位。开展廉政文化作品征集活动，强化廉洁机关、廉洁家风建设。提升《以案释纪说法》质量，运用身边反面典型、上级案例通报等，常态化开展以案促改，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。

　9.推进纪检监察工作规范化。抓实抓好机关纪检组织建设，实施“机关纪检监察干部能力素质提升工程”，进一步理顺市直纪检监察工委与派驻纪检组及机关纪委之间的业务关系，制定加强机关纪委建设的指导意见和机关纪委工作规则，推进机关纪检监察工作规范化法治化。

　四、凝聚推动**高质量发展强大合力，喜迎党的二十大胜利召开 10.以奋进姿态做好各项工作。坚持抓党建促发展工作理念，举办“机关党建引领发展”创新案例展评，引导各级机关党组织贯彻新发展理念、提升工作效能、优化营商环境，着力破解“两

　张皮”问题。深化市直机关党组织和在职党员“双报到”工作，开展“我为群众办实事、我为企业解难题、我为基层减负担”专题实践活动，提升服务基层、服务群众成效。持续推进“五比一争”，创设党员先锋岗、责任区，推行承诺践诺、积分管理，激励党员干部立足本职、建功立业。开展市直机关“两优一先”“杰出青年”等评选，表彰政治过硬、敬业奉献、业绩突出的优秀典型，努力形成奋勇争先、竞相出彩的生动局面。

　11.主动融入重大发展战略。抓好党的十九届六中全会、省委十一届二次全会暨省委经济工作会议和市委六届二次全会和市委经济工作会议精神学习宣传贯彻，分类别分批次组织培训教育全覆盖，统一思想和行动，共同推进“六区一中心”现代化**建设。实施市直机关助力乡村振兴行动，深化机关党支部与农村党组织结对共建“手拉手”活动，推动巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。

　12.积极倡树发展正能量。贯彻落实《新时代公民道德建设实施纲要》，实施新时代公民道德建设工程，做好道德模范、“**好人”等先进典型的培树宣传工作。着力发挥市直机关志愿服务团、队作用，开展“志愿之光·闪耀**”系列活动，深化爱国卫生运动。持续培育和践行社会主义核心价值观，深入开展网络文明建设、“文明服务我出彩、群众满意在窗口”等主题实践活动，推进文明城市常态化创建工作。深化群众性精神文明创建活动，加强对文明单位的日常管理和指导，持续推动文明单位创建向国

　有企业、非公经济和社会组织延伸。

　13.做好群团和统战工作。坚持党建带群建，发挥机关工会、共青团、妇委会等群团组织的桥梁纽带作用。大力推进以“送文化、送健康、送温暖”为主要内容的连心工程，举办健康知识讲座，帮助干部职工解决实际困难。深入开展干部职工敬业行动、职业道德建设、家庭文明建设、注重家教家风等系类活动。多措并举推进青年理论武装，组织市直青年干部理论学习示范培训班，举办学习分享会，评选学习标兵。深入开展“绿风尚”青年志愿服务、主题团（队）日等形式多样的教育实践活动。开展市直青年干部“走基层·练本领·促发展”调研实践活动，围绕贯彻新发展理念、推动高质量发展选准题目，组织青年干部到基层一线学经验、受历练、长才干，打造提升青年干...

篇二：城市基层党建工作要点

　一、背景与起因

　近年来，随着我区经济社会的持续发展，城市社区的政治、经济和社会生活不断发生变化，城市利益主体的多元化、多种诉求的相互交织，对城市社区的服务和管理提出了更好的挑战。目前，我区流动人口和户籍人口的比例达到 1:3，城区非公组织党组织占城区党组织总数的 25%左右，城市人口加速增加，大量的非公经济和社会组织等新兴领域党组织不断涌现，大批进城务工农民工党员、企事业单位退休党员、流动党员等向城市聚集，社区党员结构日趋复杂，群众诉求日益多元化，管理难度逐步增大。过去条块分割、封闭运行的方式已不适应社会发展的要求，甚至已经阻碍城市基层党建创新发展进程。怎样以党建引领推动传统行业党建与新型领域党建融合，形成有自己特色的中小城市基层党建新格局，成为摆在区委面前亟需解决的课题。就是在这样的大背景下，xx 区结合本地党建实际，积极创新，探索以“红色干线”为枢纽的管理服务架构，推动城市基层党建工作创新发展。

　 二、特色做法

　围绕“红色干线”这条贯穿城市南北两端的党建主动脉，打造城市党建“点、线、面”辐射网络，促进城市各领域“党建+群建+社建”的有机融合。

　（一）建设“南北一条街”，打造城市党建全区域统筹的“枢纽站”。

　 分别在新、旧两个主城区建设南北呼应的两条“党员群众服务街”，从城市南北两端向全区延伸辐射，建成城市党建两个“枢纽站”。两条党员群众服务街都建在城区最繁华、人流最多的路段，街上汇聚党员服务中心、义工服务中心、社会组织服务中心、家庭综合服务中心和利民康园中心等五大服务中心。在活动开展方面，五中心“互联互融”，重点针对党务工作、义工管理、社会组织培育、家居服务等领域策划相关服务项目，为党员、群众、社区家庭、社会组织、弱势群体等不同的群体提供帮扶服务，搭建完整的服务框架和体系，群众居民在生活上遇到的问题基本都能在这里找到服务的窗口。

　 （二）推行“3+N+1”模式，贯通城市党建各领域融合的“经络线”。

　 创新“3+N+1”工作思路，即健全三级联动体系、整合“N”个基层党组织、建强一支专业化社区骨干队伍。一是实施三级联动。在区级层面，完善全区基层治理分析研判制度，结合驻点直联工作，每季度对城市社区中收集到的区级问题台账进行综合分析研判，研究解决措施；在街道层面，发挥街道党工委“龙头”作用，提供“人、财、物”保障，

　重点做好与基层党组织的沟通协调工作；在社区层面，构建社区“大党委”运行机制，建立党群联席会议制度，依靠区域内所有党组织的组织优势、职能优势和人才优势，实现“党建工作联做、社区资源联享、精神文明联创、服务难题联解、公益事业联办、生活环境联建”。二是整合 N 个基层党组织。不断扩大党组织在商圈、楼宇、园区的覆盖面。创新党组织设置方式，采取单独式、联合式等方法灵活设置党组织，精准做好商务楼宇、园区企业、商圈市场、新兴领域的党建工作，先后在美吉特广场、中集智库等商圈建立起党的组织，织密基层组织之网。加大“小个专”党建力度，建立陈皮、红木、香业和水果 4 个专业市场党组织，以党建引领“两新”组织自觉履行社会责任，积极创新城市基层党建工作。三是建强一支队伍。社区工作者由组织、民政部门定编定岗，每年注重从持证（社工证）人员中重点选聘，许多 80 后甚至90 后的加入使社区工作者队伍得到不断壮大的同时呈现出了年轻化、知识化、专业化的特点。由街道的组织委员、组织员组建“党建教官团”，加强对社区工作者的教育培训，进一步提升社区干部综合能力水平。

　 （三）实施“三大工程”，搭建城市党建多方联动的“网格点”。

　一是实施“社区管家工程”，加强网格服务管理。根据社区服务对象、服务户数、服务面积等情况，按照一个网格 500 户的标准，将城区的 19 个社区划分为 221 个网格，网格划分做到不留空白区域、不交叉重叠，实现全覆盖。搭建起“社区班子+网格长+网格员+协管员+楼栋长（志愿者）”的五级服务网络。建立社区网格管理平台和社区居民综合信息平台，完善人、房、事、组织、物品 5 类基本信息，实现社区服务信息化管理。二是实施 “双到工程”（党员报到·关爱送到），推动网格志愿服务。坚持就近就地、便于开展、易于操作的原则，组织区直机关党（团）员到居住社区报到并开展志愿服务。每年的 3 月份为统一集中报到月。加强对报到党（团）员的教育培训，结合社区网格实际和机关党（团）员自身的健康状况、文化水平、职业特点、兴趣特长等，组建不同服务类型的义工服务小组，认领志愿服务项目。三是实施“四个一”帮扶工程，协助解决网格事务。每个区四套班子成员和区直部门根据职能有针对性地挂钩联系一个社区，全区所有副科职以上领导干部每人挂钩联系一个贫困户，全区所有党员和干部每人每年至少要为群众办一件好事实事，帮助或协调解决社区居民在交通出行、饮水、用电和子女上学、就医、养老等方面遇到的困难和问题，真正实现“小事不出网格，大事不出社区”。

　（四）构建“两个网络”，扩大城市党建以点带面的“辐射圈”。

　 xx 区注重把城市党建的政治功能辐射到社区治理和城市管理的各环节。通过构建以“党员群众服务街”为“圆心”、以联系和服务党员群众为“周长”的服务网络，打造横向到边、纵向到底的城市基层党建工作“辐射圈”。一是搭建“党员义工”服务网络。一方面，建立健全党员志愿服务活动常态化开展机制，明确要求区直机关党（团）员义工每人每年参加义工服务时数累计不少于 50 小时，加强考核，考核结果作为区直机关党建工作考核、评先评优、党员干部考察的重要参考依据。另一方面，结合驻点联系工作深入开展“微心愿·爱到家”活动，通过党员“进村居、进企业、进学校”等形式，重点面向全区的低保户（低收入家庭）、困难党员、孤寡老人、农村留守儿童等特殊群体征集“微心愿”，并发动全区党员认领“微心愿”，解决困难群众生产生活中的实际困难，营造“党员做义工、服务当先锋”的社会氛围。活动开展以来，共收集“微心愿”3112 个，认领3014 个，帮助 3100 多名困难群众“圆梦”，推动全区志愿服务常态化、制度化，密切党群关系。二是打造“线上+线下”信息服务网络。采取“线上+线下”相结合的办法，把“互联网+”科学融入到党员教育管理、城市社区管理服务、困难党员群众帮扶等工作中去。在城市的 19 个社区建立“社

　区党务 e 平台”，在平台设置办事指南、就业指南、农保医疗等栏目，将与群众生活密切相关的信息第一时间发布在微信平台，打造全天候为民服务的党务 e 平台，通过“微信小平台”推动“社区大服务”。

　 三、成效与反响

　（一）整合了资源，凝聚服务群众的最大合力。xx区“红色干线”这条城市党建主动脉，带动、辐射了城市社区综合性服务资源和治理功能的开发和整合，目前全区参加社区服务和公益事业的单位超 60 个，社区居民志愿参加社区活动超过 5 万人次，在主动脉这个“发动机”的引领下，全区形成了服务群众的强大合力。

　 （二）细化了项目，搭建服务群众的最优平台。党员群众服务街的五大服务中心、各社区的公共服务站、遍布城区的 221 个网格，其直接开展的以及其整合延伸开来的各项服务、各项活动，包括办理党员组织关系接转、接待党员群众、义工文化助力“创平”、“创文”“青英护苗计划项目”“义工学堂”“乐安居”“易办事” “家事顺”“耆英乐”“求必应”“送温情”等等，活动服务项目多达百项，从收集公共利益诉求的党代表接待，到社区居民服务平台的日常服务诉求，再到弱势群体帮扶等，绝大多数能得到满意解决

　或确切指引。“红色干线”搭建的服务网络，成了服务群众的最优网络、最优平台。

　 （三）巩固了基础，形成促进城市发展的最强动力。城市基层党建推动基层治理工作，为社会和谐稳定提供了强大的组织保障。由于进城务工农民工党员、企事业单位退休党员、流动党员以及社区居民等不同群体都得到有效的管理、优质的服务，推动社会矛盾持续减少，历史遗留问题得到妥善决定，干群关系得到进一步优化，社会治安不断改善，等等，为经济社会持续发展打下了稳固的基础。

　 四、探讨与评论

　（一）推动城市基层党建工作必须树立“一盘棋”的战略思维。相比于农村基层党建，相比于以往的街道社区党建，城市基层党建的内涵和外延更加多元、更加丰富。从领域上看，既有党政机关、医院学校等传统领域，又有非公企业、新社会组织等各类“两新”组织；从区域上看，既有城区、街道、社区等行政区域，也有各类园区、商务楼宇、商圈市场等新兴市场主体；从党员来源上看，既有干部、工人、知识分子等传统组成部分，又有来自民营企业和外商投资企业管理技术人员、中介组织和社会组织从业人员、自由职业人员等新的社会阶层人士。面对新情况新任务新要求，抓城市基层党建，一定要树立城市大党建理念，强化系统思维、

　开放意识和整体效应，只有把抓基层党建和城市基层治理、城市社会服务管理进行有机的融合，坚持各领域统筹、多方面联动的“一盘棋”理念，才能走出一条新形势下做好城市基层党建工作的好路子。

　 （二）推动城市基层党建工作必须创新工作思路。城市发展日新月异，如果墨守成规搞城市基层党建，很难收到很好的效果。我们要结合当前的形势，围绕城市基层党建工作实际，创新工作思路，提高工作效率。要不断创新工作方式方法，让党员容易接受，让群众乐于接受。比如，针对城市流动党员比较多、年轻人喜欢使用微信的特点，xx 区创新工作思路，狠抓“互联网+”的工作思路，搭建起“社区党务 e 平台”，广大党员群众都能很快地接受这样的一个服务平台，党员群众参与度很高，经常互动，推动管理服务党员群众工作出成效。

　 （三）推动城市基层党建必须有完善的机制作保障。推动城市基层党建的创新发展，离不开一套完善、管用的机制作为保障。离开了机制的保障，城市基层党建工作不可能长久开展。xx 区从探索城市基层党建开始，就注重边探索、边做、边完善工作机制。从开始建立党员群众服务街的时候，就健全了区、街道、社区的三级联动机制。为了保持服务街的正常有序运转，又建立起党员群众服务街的联席会议制度，

　各中心坚持每个星期碰头研究服务街相关事宜。在开展服务方面，完善了“四个一”帮扶机制、党员义工考核制度等；在人财物保障方面，完善经费保障机制。在破解难题方面，建立健全每个季度的基层治理分析研判机制等等，为“红色干线”的有序运作提供了强大的保障。

篇三：城市基层党建工作要点

　2 2022 年基层党组织党建工作要点 供借鉴

　 一、坚定不移推进党的政治建设，全面提升党建引领力

　 1.坚持党中央权威和集中统一领导。加强对贯彻落实“两个维护”情况的督促检查，推动《关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》和《重大事项请示报告条例》贯彻落实导。完善推动重大决策落实机制，常态化开展贯彻落实情况“回头看”，不折不扣贯彻落实各级决策部署。

　 2.坚持和完善党的领导体制。坚持民主集中制，完善权力运行，推动各级党委（党组）进一步完善议事规则，认真落实“三重一大”制度，健全决策机制。完善各领域基层党组织发挥领导作用的机制。坚持党的群众路线，落实领导干部基层联系点等制度，改进和创新联系群众的途径方法，善于通过“三微一端”等多媒体平台汇集民智民力。

　 3.深化政治生态建设。加强政治生态状况分析研判，压实各级党委（党组）政治生态建设主体责任、纪委监委协助职责和监督责任，全面净化党内政治生态。完善政治生态建设推进机制，建立科学量化评价体系，深度执行警戒约谈制度，强化考核问责，推动齐抓共管。创新完善考核办法，调整细化考核指标，增强政治生态建设成效考核的因应性，有效发挥考核“指挥棒”引领作用。建立政治生态定期研

　判机制，统筹运用监督检查、审查调查、巡视巡察等工作成果，综合分析典型案件剖析、信访热点排查、媒体曝光事件等方面情况，精准发现问题，及时督促整改。

　 4.增强政治监督实效。准确把握新时代政治监督根本任务，突出坚持中国特色社会主义制度不动摇、推动党中央重大决策部署落实见效、督促落实全面从严治党责任、保证权力在正确轨道上运行“四个着力点”，紧扣“两个维护”强化政治监督。健全党的政治建设重点任务督查落实制度，对落实党的政治建设责任不到位、推进党的政治建设工作不力的行为严肃追责问责。完善“大数据+政治监督”模式，紧盯重大决策部署贯彻落实、政治生态净化和营商环境优化、政治纪律和政治规矩执行、关键岗位和关键权力运行，开展即时性、嵌入式监督，健全发现问题、纠正偏差、精准问责的有效机制，推进政治监督具体化、常态化。

　 二、坚定不移推进党的思想建设，全面提升党建原动力

　 5.强化理想信念教育。巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，建立健全学习教育、调查研究、检视问题、整改落实的长效机制。认真执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，指导各级领导班子召开专题民主生活会，经常性查摆和检视违背初心使命的突出问题。加强和改进党性教育，抓好党史、新中国史、改革开放史和社会主义发展史学习教育，坚持不懈推进理想信念教育常态化、制度化。加强年轻干部理想信念宗旨教育，完善青少年理想信念教育齐抓共管机制，推进思政课一体化建设。

　6.强化党的创新理论武装。以各级党（干）校为主阵地，加强党员干部教育培训，确保理论教育和党性教育不低于总课时的 70%。把习近平新时代中国特色社会主义思想作为党委（党组）理论学习中心组学习的核心内容，实行党委（党组）理论学习中心组学习情况年度考核通报制度，落实领导干部讲党课制度，督促各级干部带头学理论、强信念。抓好基层党组织书记、党务工作者，离退休人员、非公有制经济组织和社会组织从业人员、流动人员中党员的学习。

　 7.强化思想道德建设。贯彻落实《新时代爱国主义教育实施纲要》，深化拓展新时代文明实践中心建设，积极推进县级融媒体中心建设全覆盖，不断强化中国特色社会主义和中国梦教育。贯彻落实《新时代公民道德建设实施纲要》，积极培育和践行社会主义核心价值观，深入推进社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，推动理想信念教育常态化、制度化，着力提高公民道德素养。强化“学习强国”学 xxx 台规范化管理使用，广泛开展学习交流和宣传推广活动。发挥先进典型示范引领作用，持续开展典型选树宣传活动。

　 8.落实意识形态工作责任制。建立市委宣传思想和意识形态工作领导小组，进一步构建“大宣传”工作格局，压紧压实做好意识形态工作的领导责任，牢牢掌握意识形态工作领导权和话语权。加强制度建设，健全完善意识形态阵地管理制度，强化联席联动机制，加强重点领域、敏感时期、重大活动期间意识形态领域风险防范化解工作，加强高校哲学社会科学论坛、讲坛、讲座、年会、报告会、研讨会、网络平台阵地管理，确保意识形态领域风清气朗。

　三、坚定不移推进党的组织建设，全面提升党建组织力

　 9.加强基层党组织和基层政权建设。推动各领域党支部标准化规范化建设，抓好地方党委工作条例、党组工作条例、党支部工作条例等党内法规的贯彻执行，不断扩大党的组织覆盖和工作覆盖，夯实党的组织体系。加强和改进党对农村基层工作的全面领导，提高农村基层组织建设质量，为乡村全面振兴提供坚强政治和组织保证。深化基层党组织带头人整体优化提升行动，分层分类抓好各领域基层党组织书记集中轮训。大力培养村（社区）后备人才，建立完善村（社区）干部成长体系，稳步提升补贴待遇。建立软弱涣散基层党组织常态化、长效化整顿机制，滚动整顿、查缺补漏、巩固提高。加强和创新基层社会治理，坚持和完善新时代“枫桥经验”，加强城乡社区建设，强化网格化管理和服务，切实把矛盾化解在基层。落实农村、城市、机关基层党建几项重点工作意见，加大抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴力度，深入推进“一县一品”党建项目，持续发展壮大村级集体经济。认真贯彻落实《党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核办法（试行）》，整合优化考核内容，改进考核方式，层层压实党建工作责任。深化拓展“固定党日”“主题党日”等做法，提高组织生活严肃性实效性。建立发展党员联审联查机制，推进党员队伍分类管理工作。

　 10.建设高素质专业化干部队伍。加强领导班子建设，选优配强党政正职，优化班子结构，保持班子连续性稳定性，提升县（市）市区党政班子和乡镇党政班子队伍建设质量。加大干部交流力度，注重从国有企业、事业单位等领域选拔优秀人才。贯彻落实《干部教育培

　训工作条例》，有计划开展主体班次、在线教育、专题培训，注重选派干部到发达地区学习考察，提升斗争本领，补齐能力短板。大力培养选拔年轻干部，定期开展年轻干部专题调研，充实完善优秀年轻干部储备库，有计划安排到党校进行分期培训，选派到产业项目、脱贫攻坚、信访维稳等重点工作中锻炼。统筹做好女干部、少数民族干部和党外干部培养选拔工作。综合运用巡视巡察、集中教育、民主生活会以及疫情防控、脱贫攻坚等重点工作督导，多渠道、多维度考察识别干部政治素质。把制度执行力和治理能力作为干部选拔任用、考核评价的重要依据，完善考核评价机制。把了解干部的功夫下在平时，注重在疫情防控斗争一线考察识别干部。加大干部“下”的力度，对那些作风漂浮、不愿负责、不敢碰硬、群众意见大的干部果断调整。扎实做好面向社会招录工作，改进公开遴选和公开调任，健全完善基层培养锻炼机制。持续加强监督管理，深入开展领导干部个人有关事项报告专项整治，完善新提拔干部个人有关事项填报“三级联审”机制。深入落实市委《激励干部担当作为意见》，巩固“一票否决”和签订责任状事项清理成果，推进体检、年休假、加班补休等政策全面落实。更加科学有效组织集中换届，坚持以岗选人、人岗相适，突出抓好党政正职、专业干部和关键岗位配备，确保班子专业素养整体适应一个地方发展需要。

　 11.加强人才政策体系建设。大力开发经济社会发展重点领域紧缺急需人才，重点引进产业发展急需人才，精准引进现代农业、电商等急需人才，培养一批适应地方经济社会发展需要的优秀青年人才。

　持续深化人才发展体制机制改革，建立市场化人才评价和职称评聘机制。创新岗位设置及评价标准，改进职称管理服务方式，下放职称评审权限。建立顺畅有序的人才流动机制，引导鼓励人才向艰苦边远地区和基层一线流动。鼓励支持科研人员兼职创新、创办企业，推动更多创新人才带专利、项目、团队创业。加强各类创新创业平台载体建设，继续深化与高校校地合作，积极加快创新平台建设，围绕重点产业发展需求加大顶尖人才和领军人才引进力度。着力优化人才发展环境，完善党政领导联系高层次人才制度，建立市县两级人才发展资金投入稳定增长机制，建立健全全市人才资源数据库。

　 四、坚定不移推进党的作风建设，全面提升党建执行力

　 12.深入整治形式主义、官僚主义。坚持从讲政治的高度审视，深化治理贯彻落实上级决策部署空泛表态、不重实效，干事创业精神萎靡不振、不敢担责碰硬，对群众利益不维护、不作为等突出问题，督促党员干部树立正确政绩观，增强群众观念和群众感情。聚焦困扰基层的形式主义，紧盯文山会海、督查检查考核过多过滥过度留痕等突出问题，加强治理力度，守住精简硬杠，持续做好为基层减负工作。紧盯“关键少数”，从领导机关和领导干部抓起、改起，上下贯通整治形式主义、官僚主义。加强对形式主义、官僚主义问题规律的分析研究，着力从深层次上发现、处理和曝光典型问题，从思想观念、工作作风和领导方法上找根源、抓整改，抓出习惯，抓出长效。

　 13.严防享乐主义、奢靡之风反弹。紧盯收送节礼、借道旅游、分批操办婚丧喜庆事宜，违规支出变通下账、乱发津补贴或福利等老

　问题，对顶风违纪的一律从严惩处。深挖私车公养、收送电子红包，不吃公款吃老板、接受“一桌餐”“二次宴”等奢靡享乐隐形变异问题，持续深化专项治理。坚守重要节点，强化纪律提醒；坚持越往后执纪越严，加大查处通报力度，持续形成震慑，坚决防止老问题复燃、新问题萌发、小问题坐大。

　 14.健全作风建设长效机制。分析“四风”问题典型案例，研究纠治制度机制，针对要求原则、规定模糊的制度，细化配套规定，划出清晰界限，建立健全制度体系。围绕落实厉行节约、反对浪费和公务接待等有关制度，建立定期专项检查长效机制，及时发现问题，纠正违规行为，遏制公款消费中的各种浪费现象，弘扬艰苦奋斗之风，教育引导党员干部养成良好节约习惯。坚持纠“四风”和树新风并举，开展新风正气宣传引导，用优良作风、充盈正气引导党员干部，推动化风成俗、成为习惯。

　 五、坚定不移推进党的纪律建设，全面提升党建震慑力

　 15.加强纪律教育。突出“关键少数”，督促各级领导干部带头学习党章党规党纪，增强纪律意识、纪律修养。强化党委（党组）书记第一责任，抓好班子成员和下级“一把手”，开展经常性廉政谈话、纪律提醒。加强廉政文化建设，创新教育方式方法，针对不同群体、不同时段，分岗分层分常态化开展党章党规党纪、理想信念、廉洁家风教育，推动纪律教育从“关键少数”向“绝大多数”扩展、从集中性教育向经常性教育延伸。把警示教育做深做实，选取典型案件，以案明纪、以案释法，主动发声、讲好廉政故事，释放纪检监察工作正

　能量。

　 16.强化纪律执行。深入贯彻落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，推动各级党组织积极履行管党治党政治责任，切实加强对党员干部执行纪律情况的监督。探索和丰富开展政治监督、日常监督的有效途径，提升监督质效。强化纪检监委监督的协助引导推动功能，促进党内监督与其他各类监督贯通协调、同向发力。推进主体责任和监督责任一体落实，增强各级党组织与纪检监察机关监督合力，协同开展对党员干部的批评、教育、帮助等工作。严肃查处违规违纪行为，维护党的纪律严肃性，确保党的纪律始终成为带电的高压线。

　 17.用好“四种形态”。坚持惩前毖后、治病救人，把握政策界限，区分不同情况，准确运用“四种形态”，依规依纪依法、实事求是作出处置，做到纪法约束有硬度、批评教育有力度、组织关怀有温度。坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，认真落实“三个区分开来”要求，健全完善容错纠错机制，宽容在改革创新中失误的干部，关心受到处分的干部，严厉打击诬告陷害行为，及时为受到不实举报的干部澄清正名，既严厉惩治、又利于稳定，既呵护民心民意、又激励干部担当作为，实现政治效果、纪法效果、社会效果相统一。

　 18.深入推进反腐败斗争。坚持“严”的主基调，保持“惩”的力度，重点盯住严重阻碍党的路线方针政策贯彻执行、严重损害党的执政根基，成为全面从严治党障碍的腐败问题，发现一起查处一起。坚持监督办案与完善制度同步进行，做深查办案件“后半篇文章”，

　深入总结违纪违法规律，查找监督短板、治理盲区、制度漏洞，提出纪检监察建议，推动审批监管、执法司法、公共财政支出等重点领域监督机制改革和制度建设，铲除滋生腐败的土壤。坚持问题导向，回应群众关切，从小题目、小切口入手，建立符合本地实际、具有本地特色的制度，力求精准解决问题。强化制度执行监督，督促有关部门和地方健全完善制度。

　 六、坚定不移推进党的制度建设，全面提升党建战斗力

　 19.健全不忘初心、牢记使命制度。始终把不忘初心、牢记使命作为加强党的建设的永恒课题和全体党员、干部的终身课题，推动广大党员尊崇党章、学习党章、遵守党章、维护党章，恪守党的性质和宗旨。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，巩固和坚持主题教育期间行之有效的经验和做法，用党的创新理论武装各级党员、干部头脑，锤炼党员、干部忠诚干净担当的政治品格。

　 20.坚决贯彻“两个维护”的各项制度。建立健全贯彻习近平总书记、党中央决策部署的督促落实制度...

篇四：城市基层党建工作要点

　- 人大政协 -

　PAGE / NUMPAGES 长城中路街道 x 年党建工作要点 （征求意见稿）

　党的十七届四中全会《决定》指出“党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础，是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒，必须坚持围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能。进一步巩固和加强党的基层组织，着力扩大覆盖面，增强生机活力，使党的基层组织充分发挥推动发展，服务群众、凝聚人心，促进和谐的作用，使广大党员牢记宗旨，心系群众”我们要从实践与发展的角度谋求统筹城乡党建的新思路，构建社区党建新平台。xx 来自于网络搜索 一、构建党建工作网络，扩大基层党组织建设覆盖面 党建工作从纵向转到横向，在党组织关系难以一步实现属地化管理的现有条件下，成立“长城中路街道党建联系会”作为街道党建工作的协调机构，承担党建工作的横向联系任务。制定《党建工作联系会章程》，党员代表大会制度，按照思想共育、资源共享、责任共担、机制共筑、活动共办的工作思路，建立会议制度、联系制度、共建制度，突出一个

　“共”字，加强街道党工委与辖区单位党组织的横向联系，实现党员活动联接、思想工作联做、社会治安联防、公益事业联办、贫困对象联邦、文明街道联建。xx 来自于网络搜索 二、着力加强党的基层组织建设 组织建设是党建工作的基础，按照村（居）党组织设置要求，实行村（居）两委班子成员交叉任职。在直管党员人数超过 100 人的村（居）统一建立党总支，从而明确村（居）党组织在各类组织中的领导核心作用。建立村（居）党组织活动室。实行村（居）党组织，统一工作职责，统一工作制度，统一工作台帐，统一百分考核。建立村（居）党组织活动经费最低、保障制度。xx 来自于网络搜索 三、拓宽工作领域，推进“两新”组织党建工作 长城中路街道新经济组织、新社会组织 30 人以上有

　 家，必须以开放和创新的理念来加强“两新”组织党建工作。对有三名以上党员且有合适人选的单位建立独立支部，对仅有个别党员的按照行业相近、地域相邻的原则，成立联合支部，街道派出党员担任“两新”党组织的联络员。在一些党员人数少、条件还不成熟的“两新”组织，建立联合党员活动室。在 x 年底形成以街道党工委为核心、村（居）党组织为基础，辖区单位党组织为依托，全体党员为主体的党建工作网络。xx 来自于网络搜索 四、确定活动载体，充分发挥党员的先锋模范作用

　一是以“三加二”学习实践活动模范为载体，村（居）与联合党支部成员单位结成共建对子，鉴订共建协议，争创先进党组织。二是以建立“党员中心户”、“党员示范岗”为载体，着力培育一支党员骨干力量，在他们的带动和影响下，组织广大党员向自我教育、自我管理、自我服务的方向发展。三是以开展党中“一人一联一岗”活动为载体，根据每个党员特点和能力，安排党员结对帮扶，设立党员义务室宣传员、监督员、巡视员，组织有一技之长的党员为群众服务，在全体党员中开展争当优秀共产党员活动。xx 来自于网络搜索