市人大常委会机关作风建设年活动党课讲稿提纲:6篇

市人大常委会机关作风建设年活动党课讲稿提纲:6篇市人大常委会机关作风建设年活动党课讲稿提纲:　关于作风建设专题党课讲稿：加强作风建设强化责任担当推进工作落实【三篇】　加强作风建设强化责任担当推进工作落实—&mdash下面是小编为大家整理的市人大常委会机关作风建设年活动党课讲稿提纲:6篇,供大家参考。

篇一：市人大常委会机关作风建设年活动党课讲稿提纲:

　加强作风建设强化责任担当推进工作落实 ——关于作风建设专题党课讲稿 同志们，按照市直部门、单位主要负责同志带头讲党课的工作要求，结合近期调研及学习认识体会，今天我围绕“加强作风建设、强化责任担当、推进工作落实”三个方面，与大家探讨交流。

　一、系统内作风建设上存在的主要问题及原因分析 习近平总书记强调，“作风建设关系我们党能不能长期执政、履行好执政使命”；在推进党的建设新的伟大工程要一以贯之中强调“作风问题绝不是小事，一旦成风，危害巨大”。我们系统的作风建设整体上是好的，局属各单位在各自业务领域真抓实干、担当作为，但是，对照民主生活会中指出的“不担当、不作为，爱惜羽毛、患得患失，干事创业精气神不够，碰到问题往上推、落实责任往下移等问题”专项整治方案，我们在作风建设上还存在一些不容忽视的问题。主要表现在三个方面 （一）严格遵守政治纪律和政治规矩标准还不高

　“坚持以党的政治建设为统领，坚决维护党中央权威和集中统一领导”。习近平总书记把政治建设放在党的建设的突出位置，

　具有很强的现实针对性和指导意义。保证全党服从中央，坚持党中央权威和集中统一领导，是党的政治建设的首要任务，也是最大的政治。讲政治、遵守政治纪律和政治规矩就是要看贯彻落实党中央决策部署站位高不高、推动工作落实思路宽不宽、干事创业积极性、主动性、创造性强不强。只有对党中央和上级党委作出的决策部署，不折不扣落到实处，做到令行禁止，以实际行动维护党中央和上级党委的权威，才能统一行动、步调一致向前进。对我们系统来说，就是在局党组的领导下，落实好上级党委和政府下达的各项任务，不折不扣的完成好各项目标责任。但在现实中，我们的干部队伍中还存在以下现象：一是在执行局党组决策部署上有选择的落实。碰到问题往上推、落实责任往下移，找客观理由推三阻四。有的没有站在全局角度去考虑问题，落实工作打折扣，但求过得去，不求过得硬。有的不能主动作为，积极作为，安排工作表态很好，但就是不落实或者落实不得力，善做“表面文章”，阴奉阳违。二是在重大事项请示报告上存在漏报迟报。重大事项请示报告制度，是我们党的一项重要政治纪律、组织纪律、工作纪律，是执行民主集中制的有效工作机制，局属单位不同程度的存在向党组报告重大事项时，有意无意的发生漏报、迟报现象。三是在传播信息上存在传谣信谣。有的党员干部热衷于打探消息，不管是否与自己有关，不该问的偏要问，不该知道的想方设法打听，特别是有些人看到别人提升时，不去关心别人做了什么工作，而是求全责备，散布不利单位形象和团结的信息。

　这些现象和问题，大家一定要引以为戒，有则改之，无则加勉。

　（二）严格执行廉洁自律要求还不够严

　“千丈之堤，以蟋蚁之穴溃；百尺之室，以突隙之烟焚”。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央全面加强党的领导和党的建设，严厉整治“四风”，党风政风为之一新，极大地振奋了党心军心民心。近几年来，全系统也查处了多起违反工作纪律、违反中央八项规定精神的案例，大量案例警示我们，权力不受约束，必然走向腐败。我们系统全体党员干部在工作生活中要知敬畏、存戒惧、守底线。主题教育开展期间，我们也组织观看了 XX 地查处的 XXX 系统行业性、系统性、塌方式腐败案件警示教育片 XXX 等一些腐败案件警示录，大家也都开展了交流讨论，有的还写了心得体会，可以说廉政建设我们一直抓得很紧。但仍然存在一些需要引起我们警惕的现象，比如有的支部书记党风廉政建设责任制认识不高，一些党员干部思想认识还有偏颇，认为手中无大权，廉政上就犯不了大错；有的党员干部有特权思想和“有功必受禄”心态，即使是干了芝麻点大小的活，也想着要得到回报；有的党员干部在与服务对象打交道时，不注意小节，接受吃请，有的党员干部工作上低标准、生活上不勤俭、待遇上讲条件；也有极少数党员干部在工作日和节假日值班时间饮酒、打麻将等现象。对于上述问题，我们不能掉以轻心，要始终紧绷廉政自律这根弦。在这里我着重提醒大家，要牢固树立法纪意识、底线意识和自我保护意识。无论做什么事都要算好“政治、经济、

　家庭、健康、名誉”五笔帐，所做决策、所做工作要经得起良心考问、法纪检查、历史检验。

　（三）工作作风和工作纪律上还存在比较突出问题

　近年来，我们系统通过深入开展“作风建设提升年”“不忘初心、牢记使命”主题教育工作，广大干部职工切实改进工作作风，在各自工作岗位上尽职履责，都较好的完成了各项工作任务。但与党的十九大精神要求相对照，与党员先进性要求相对照，与争先创优标准相对照，仍然存在一定的差距和不足，有些问题还比较突出。表现在，一是形式主义、官僚主义不同程度的存在。有的领导干部工作思路措施不当、指导推动不力，工作长期没有实质性进展，表态多、落实差。有的领导干部不想担责、不敢定事，当“老好人”“圆滑官”“太平官”，有的党员领导干部对分管工作满足于在文件上“圈阅”“转发”“落实“，没有具体的工作指导思路和抓落实的具体举措。二是碌碌无为、不敢担当的现象比较突出。有些党员干部遇事总是先考虑责任后果，患得患失、牢骚满腹，对自己的权利斤斤计较，而对应尽义务却抛至脑后。少了干事创业的激情，多了安逸享乐的念头；有的党员领导干部抱着“只要不出事，宁可不干事”的观念，四平八稳当太平官，工作上等拖靠，推一推动一动，甚至推了也不动；有的党员干部遇到急难险重的工作不是按照职责要求，履职担责，主动找思路、想办法，而是能推就推、能绕就绕、能上交就上交。三是占位不履职、履职不尽责的现象时有发生。有的党员干部在其

　位不谋其政，不爱学习，不善学习，就连写个材料，都是错字连篇、思路不清、文理不通，却不愿下功夫学，沉下心练。本职工作不做学习研究，不做调查思考、不做举措改进；有的党员干部工作能力不足、方法不当，“脑中一锅粥”“手中一团麻“，工作没有思路、没有计划、没有标准，满足于过得去，交得了差。

　存在上述问题的原因有多种多样，有客观的，也有主观的，有认识上的，也有外界环境造成的。但根源主要是三个方面原因 一是精气神问题。习近平总书记深刻指出“信念是本，作风是形，本正而形聚，本不正则形必散。抓好作风建设，首先要把理想信念这个本立好。”“对党员、干部来说，思想上的滑坡是最严重的病变，思想上松一寸，行动上就会散一尺”。党员干部如果太爱惜“羽毛”，必然会缺乏干事创业的精气神，如果为个人和局部考虑的“小计俩”占了上风，为事业和大局着想的“大道理”必然淡忘。党性从来都是具体的而不是抽象的，讲党性就要讲奉献、讲担当。局领导班子成员、各部室主任、局属单位领导班子成员要有“在其位谋其政””的担当意识，担当起该担当的责任，做出应该做的奉献，时刻不忘肩上扛着的那份沉甸甸的责任，处处发挥模范带头作用。我们要鼓励局机关、局属事业单位工作人员进修学习提高学历，攻读国民教育系列的全日制硕士、博士学位，学习期间工资及其他待遇不变，取得学历学位后由所在单位按相关政策规定比例报销学费；加强干部人文关怀，认真落实关心关爱干部的政策措施，确保干部合理的津贴、补贴应发

　尽发，该有的休假、体检等权益应享尽享，对确因工作原因不能安排年休假的，按规定给予补助，进一步激发干部干事创业的内生动力。在“吃财政饭”的人当中，忙闲不均是现实情况。现行的公务员工资构成，并不能体现对“忙”与“闲”的激励与惩戒，公务员内部“忙的忙死、闲的闲死”对队伍建设极为不利。有些人比较能干，就要干两个甚至三个人的活；有的人能力一般，就干一个甚至半个人的活。问题是，多干活的人也并不能得到更多机会，甚至得不到认同。一旦出现了工作差错，还可能成为被责难的对象，陷入‘不干不错，多干多错”的畸形怪圈”。基于这种现状，我们就要充分发挥好公务员职务与职级并行“风向标”作用，促使全系统公务员队伍忠于职守，勤勉尽责、勇于担当，评优评先坚持向基层一线、急难险重岗位人员和一般干部倾斜，对年度考核为优秀等次的公务员按规定发放奖金；鲜明梳理重实干、重实绩选人用人导向，大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部，对年度考核记三等功以上或者五年内获得三个以上优秀等次干部，和连续三年在系统内效能目标考核中被评为一等奖的单位领导班子成员、优秀中层干部，建议市委优先提拔使用。建立完善党内激励关怀机制，重点关注、关怀和帮助因重大疾病、重大变故导致生活特别困难的干部和老龄党员，以及长期工作在基层一线的困难干部，切实帮助他们解决一批实际困难；同时从严加强退出领导岗位干部管理，实行定期报告制度，压紧压实退出领导岗位干部日常管理监督责任，对在编不在

　岗、不按照要求参加组织生活、不坚持考勤制度、不认真履行职责的退出领导岗位干部，经教育提醒、屡教不改的，取消其公车改革补贴、年终效能奖非工资性奖金；强化考核结果运用，充分发挥考核结果激励先进、鞭策后进、推动工作落实和担当尽责的目的。对领导班子运行状况不好、干部群众意见较大或考核结果连续两年末尾倒数的局属单位，建议市委对班子成员及时进行调整，充分发挥好党组（党委）考核指挥棒、风向标、助推器作用。通过这些实实在在的举措来激励全系统党员干部提振精神、激发动力，细化任务、压实责任。

　二是责任心问题。责任是最基本的职业精神，是一个人做事的基本准则。清代纪晓岚在阅微草堂笔记中讲的一则寓言故事一个官员在阎王面前自称生时为官清廉，所至之处只饮一杯清水，可以无愧于鬼神。阎王笑道设官是为了兴利除弊，如果不贪钱就是好官，那么在公堂中设一木偶，连水都不用喝，岂不更胜于你官员不服，辩解道我虽无功，但总无过。阎王怒道你处处只求保全自己，该办的事不办，该断的案不断，难道不是负国负民。无功就是过啊。阎王一席话，可谓句句中的，值得当前的为官不为者深思。一个人的工作做的好坏，关键在于有没有责任感，是否履行了自己的责任。有的同志能立足本职岗位做出非常好的工作成绩，并不是说他们自身的能力有多高，而是他们有强烈的责任心。榜样 4中，不幸遇难在扶贫路上的黄文秀，面对突发的暴雨，原本可以推迟返回乐业县百泥村的计划，却因暴雨心系所驻群众

　的生命财产安全，毅然连夜返回，将大好的青春年华定格在了 30岁，她所体现的就是心系群众、担当实干的精神品质；忠实履行“人民邮政为人民”的服务宗旨，经常冒着狂风暴雨为群众送去信件的唐真亚，无怨无悔从事抽粪工作，为环卫事业奉献了 9年青春年华的李萌，他们都是在平凡岗位上，兢兢业业，爱岗敬业的典型。其实，在日常工作中，有很多事情并不是需要费很大力气才能完成的，有时候可能就是多动一下手、多说几句话、多跑几趟路的事。做与不做之间的差距就在“责任”二字。我们一些党员领导干部惰政到躲政，最终使小问题变成了大问题。宁夏灵武白芨滩国家级自然保护区管理局原党委书记、局长，“人民楷模”国家荣誉称号获得者王有德就是用一辈子干了治沙造林这一件事，成就了不平凡的人生；荣获全国“最美奋斗者”荣誉称号的裘志新培育的“宁春 4 号”小麦品种，创下了 40 年久种不衰的奇迹。对于我们领导干部、中层干部和普通干部职工来说，负起责任并不是让你们干什么惊天动地的大事，只要把本职工作做好，把该干的事情干好，把份内的事情管好，这就等于尽了职、尽了责。在这里我要强调一下，今后局属各部室之间以及局属各单位之间，不得出现互相推诿扯皮的问题，有问题多协调、多沟通、多给我汇报。我们只有每天在本职岗位上全力以赴、脚踏实地、忠于职守、尽职尽责地干好自己份内的事情，才能防止工作缺位、错位、越位。在今年有的工作中，个别部室和局属单位之间出现了相互推诿扯皮的情况，既不跟领导汇报、也不组织落实，

　以后绝不容许出现这种情况。

　三是能力水平问题。我们常常讲要不断提高工作能力水平，领导干部要提高领导工作水平，这个能力水平涵盖的内容比较广，有业务能力水平、沟通协调水平、公文写作水平等等。俗话说“活到老，学到老”，要想弥补工作能力水平上的不足和差距，就要自我检视，力求改进，不能老是一副志得意满的样子，明明“胸无点滴墨”，却要装出什么都懂什么都会的样子。提高业务能力就要熟悉业务涵盖范围，掌握具体操作流程；提高沟通协调水平就要多学习一些沟通技巧；提高公文写作水平就要掌握第一手的写作素材，这些都需要我们平时不断学习，做好知识的储备，既要抓住学习重点，也要注意拓展学习领域。作为局领导班子成员和各部室主任、局属单位负责人，尤为重要的是要学习提高科学思维能力，眼界思路要宽，善于看大局、顺大势。要加强对历史的学习，重视借鉴和运用历史经验，加强对中国历史、党史国史、社会主义发展史和世界历史的学习；要善于提高辩证思维能力，善于抓住关键、找准重点；要提高创新思维能力，破除因循守旧、思想僵化，要敢为人先；要增强法治思维能力，增强遵法守法用法意识；要有底线思维能力，居安思危，立足最低点争取最大期望值，凡是从最坏处着眼、向最好处努力。对面临机遇、困难挑战要搞明白，让工作更有前瞻性、适应性、主动性。眼界思路开阔了，还要善于拿出硬招实招来才行，这就要求大家必须扑下身子去工作，发扬钉钉子精神，钉钉子不是一锤就能钉好的，而是

　要一锤一锤接着敲，直到把钉子钉实钉牢。“政贵有恒，治须有常”“一分部署，九分落实”，抓重点工作要做到有方案、有要...

篇二：市人大常委会机关作风建设年活动党课讲稿提纲:

　 目

　录

　1. 党课：永葆自我革命精神 深化全面从严治党 2. 作风建设党课讲稿：谈习惯 3. 党课讲稿：贯彻全面从严治党 锤炼坚强党性和过硬作风 4. 机关党支部微党课 组织部门党课 5. 党风廉政建设专题党课 6. 强化作风建设、狠抓工作落实，以实际行动兑现我们的庄严承诺——在机关党课上的讲话

　党课：永葆自我革命精神

　深化全面从严治党

　 同志们：

　办好中国的事情，关键在党、关键在全面从严治党。党的十九届六中全会通过的《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》，将“坚持自我革命”作为党百年奋斗的重要历史经验，揭示

　了党百年风华正茂的基因密码和动力源泉。习近平总书记在参加十三届全国人大五次会议内蒙古代表团审议时再次强调，全面从严治党是党永葆生机活力、走好新的赶考之路的必由之路。新征程上，只要大力弘扬伟大建党精神，不忘初心使命，勇于自我革命，不断清除一切损害党的先进性和纯洁性的有害因素，不断清除一切侵蚀党的健康肌体的病原体，我们就一定能够确保党不变质、不变色、不变味。刚才，**同志对全面从严治党和党风廉政建设工作作了很好的讲话。可以说局党组高度重视全面从严治党和党风廉政建设工作，各项工作措施抓的细、抓的准、抓的实，工作开展有特点、有亮点，全面从严治党工作取得了积极成效。这次非常高兴参加今天的会议，借此机会我就全面从严治党和党风廉政建设工作讲几点意见。

　一、强化主体责任意识，深入推进全面从严治党。习近平总书记强调，“全面从严治党是各级党组织的职责所在。从党风廉政建设主体责任到全面从严治党主体责任，不只是字面上的变化，更是实践的发展、认识的深化。”抓住了主体责任，就抓住了关键，牵住了“牛鼻子”。党的十八大以来，各级党组织牢牢抓住管党治党主体责任的“牛鼻子”，层层传导压力，推动党委主体责任、书记第一责任人责任和纪委监委监督责任贯通联动、一体落实，形成了全党动手一起抓的生动局面。

　一要始终做到“两个维护”。机关首先是政治机关，我们要把牢政治定位，着力打造“讲政治、守纪律、敢担当、有作为”的模范机关，在学思践悟习近平新时代中国特色社会主义思想上走在前、作表率，深刻把握“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，

　坚定“四个自信”，做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

　二要始终胸怀“国之大者”。我们要始终牢记人民至上的初心使命，坚持把工作置身于“两个大局”中去谋划、部署、推进，立足职能，时刻关注党中央在关心什么、强调什么，提倡什么、反对什么，深刻领会什么是党和国家最重要的利益、什么是最需要坚定维护的立场，用心怀“国之大者”的政治站位、情怀责任去推动制度改革发展，用政治统领、党建引领看待问题、谋划工作，将“国之大者”的深刻认识转化为治理实际成效，带动领导班子和党员干部思想、作风、纪律和能力建设全面加强，真正练就与领导职责相匹配的政治能力。当前，“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”，统筹好疫情防控和经济社会发展，是党中央、习近平总书记的明确要求，战线的广大党员干部责无旁贷，要立足职责，认真落实，为二十大胜利召开创造安全稳定的环境。

　三要始终加强政治生态建设。严格落实民主集中制，坚持科学决策、民主决策、依法决策“三重一大”事项。强化自我革命意识，着力提高党内政治生活质效，以开展民主生活会、组织生活会、民主评议党员为途径，本着团结-批评-团结的原则，开展批评与自我批评，坚持刀刃向内、深挖细究、靶向治疗，营造风清气正的政治生态。要向爱惜自己的眼睛一样珍惜团结，兄弟同心，其利断金。一个地方一个单位，不团结将一事无成。要从严落实意识形态工作责任。当前一些群体、个人在网上发表一些对改革、制度、政策、服务不合实际、不负责任的看法和言论，含沙射影，容易引起群众对改革、政策的误解，我们要高度重视，切实加强意识形

　态领域舆情防控的政治敏锐性、政治责任感，加强意识形态阵地管理，加强政策宣传，传播好声音、弘扬正能量。坚持和加强党对工作集中统一领导等职能工作，使命光荣、责任重大，每位党员干部要时刻牢记党和人民赋予的光荣使命，牢固树立全面从严治党永远在路上的意识，把严字长期坚持下去，要坚持把党风廉政建设工作贯穿到各项具体业务工作之中，真正做到同研究、同部署、同落实。

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　二、强化政治监督，确保党委重大决策部署落实。全面从严治党，本质是通过严管严治，确保全体党员信念坚、初心固、作风正、动力足、能力强，确保各级党组织成为坚强战斗堡垒。党的十九大以来，习近平总书记多次在中央纪委全会上对加强政治监督提出明确要求。可以看出，习近平总书记对政治监督高度重视，对政治监督的要求是层层深入、步步推进的。党委既负有贯彻落实党中央重大决策部署和市委市政府重大决策部署的主体责任，又负有督促落实的监督责任、监管责任。派驻组是“监督的再监督”，重点监督主体责任和监管责任落实了没有，着力纠正政治偏差，克服宽松软和依赖心理。

　一是健全政治监督工作机制。要立足工作特点，形成一套职责清晰、运转高效、链条完整、协同有力的工作机制，确保可执行、可监督、可问责。要按照党中央重大决策部署和市委、市政府委重大决策部署的具体实施方案，制定监督工作方案，细化梳理工作台账，谋划政治监督工作。二是持续强化组织建设。树牢“党的一切工作到支部”的工作导向，对照标准化党支部建设要求，做实做细各项工作，积极打造过硬党支部。要大力推进党建与业务深度融合，坚持以党建思维谋划业务发展，

　树立“业务出问题党建找原因”的思想意识，找准党建与业务融合的切入点、结合点。各党支部书记要切实负起责任，坚持抓班子、带队伍、强业务、转作风，以过硬党建引领业务提升，用业务成效反映党建水平。坚持对党员干部严在日常、管在经常，既要注重“八小时之内”的教育管理，也要注重“八小时之外”的有效监督，坚持严管厚爱结合，激励约束并重，注重结合重大任务历练干部、结合重点工作磨炼干部、结合重要活动锻炼干部，引导干部在实干、实绩上创先争优。

　。

　三、强化作风建设，营造风清气正政治生态。“做好各方面工作，必须有一个良好政治生态。”党委书记作为各单位管党治党的第一责任人，要深入贯彻习主席重要指示精神，以高度的政治责任感和使命感，着力营造风清气正的政治生态，为部队建设发展创造良好环境。一要 持之以恒强化作风建设。坚持作风建设永远在路上的思想观念，对待工作要严肃，工作标准要严格、工作流程要严谨，坚决克服低标准、过得去，切实将严字贯穿到工作的每一个环节、每一个步骤、每一项行动。问题矛盾面前，要敢于较真碰硬，真抓真干下真功，真刀真枪解决真问题，动真格、出真招、见真效。对每项工作都要精细精准，研究要细、谋划要细、政策要细、落实要细，把每个细节做扎实、做到位。任何时候都要说实话、办实事，察实情、谋实策，鼓实劲、出实招、求实效，力戒形式主义、官僚主义，从严落实“精文简会”要求，不断减轻基层负担。既要廉政更要勤政。懒政惰政是最大的腐败。要坚决克服个别干部佛系思想、摸鱼心态、“躺平”想法，安安

　稳稳占位子，疲疲沓沓混日子，努力营造想干事、能干事、会干事、干成事、不出事的良好氛围和环境。

　二要深入开展作风问题专项整治。重点围绕落实“两个责任”、整治“四风”、损害群众切身利益方面存在的突出问题进行认真排查，从管理的薄弱环节入手，坚持实事求是、务实管用的原则，继续在常和长、严和实、深和细上下功夫，抓好长效机制建设和落实，严防“四风”问题反弹回潮，不断促进工作作风持续好转。要鼓励干部担当作为。进入“十四五”第二年，工作任务重、压力大，我们一定要心往一处想，劲往一处使，拧成一股绳，事争一流，唯旗是夺。形成尽职免责、失职追责、精准问责长效机制，加大容错纠错、澄清正名、严查诬告陷害、关爱回访等工作力度，对应该容错的全部容、及时容、大胆容，旗帜鲜明为干部撑腰鼓劲，营造干事创业、开拓创新的发展环境。

　四、加强廉政风险防控，做实做细日常监督。习近平总书记在党的十九届中央纪委六次全会上强调，要保持反腐败政治定力，不断实现不敢腐、不能腐、不想腐一体推进的战略目标。我们要保持清醒头脑，牢记反腐败永远在路上，永远吹冲锋号。只要存在腐败问题产生的土壤和条件，腐败现象就不会根除，我们的反腐败斗争也就不可能停歇。要坚持教育为先。把党纪党规纳入党组中心组学习、党支部学习和党员教育培训的重要内容，进一步加强警示教育、纪律教育、政德教育和家风教育。要认真组织开展好廉政警示教育，充分发挥反面典型警示作用，引导广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。

　一要落实党风廉政责任。持续强化党组统一领导，党组书记、班子成员、机

　关党委（纪委）、党支部各司其职、各负其责的党风廉政建设责任体系，层层压实党风廉政建设责任，强化严的主基调，不断完善一体推进“三不”体制机制，把廉政建设与干部考核、提拔晋升、职称评聘有效衔接。

　二要强化廉政风险防控。严格执行中央八项规定及其实施细则精神，驰而不息纠“四风”树新风。树牢“过紧日子”思想，严格公务接待、财务支出等制度的落实。定期开展廉政风险排查，深入查找风险点，严肃查处有制度不执行和搞变通、打折扣等问题，坚决纠正有令不行、有禁不止等行为。大力支持派驻纪检监察组发挥“探头”作用，严查违纪违法行为，严肃追责问责，深化运用监督执纪“四种形态”，坚决把规矩立起来，纪律严起来。

　三要持续强化对权力的制约和监督。权力运行到哪里，监督就要跟进到哪里。党员领导干部要从反面教材中汲取深刻教训，把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，反躬自省，引以为戒，切实筑牢拒腐防变的思想防线。要加强政治监督，围绕中央的重大决策部署，紧盯省、市委的发展战略、重点任务，聚焦解决群众“急难愁盼”的问题，推动落地落实。干部既要提当作为，锐意改革、动真碰硬，又要保持定力、守住底线、经住考验，自觉抵制被诱惑、围猎、腐蚀的风险。四要加强廉洁自律教育。注重加强廉政文化建设，及时通报纪委查办的重大典型案件，强化警示震慑。持续开展“警示教育”活动，加强党章党规党纪学习，开展廉政谈话，组织警示教育。要紧盯重要时间节点，采取编发廉政短信、下发通知等方式，及时提要求、打招呼、明规矩，做实做细日常监督。

　同志们，做好新形势下的党风廉政建设工作，既是我们的职责使命，也是我们每一名党员干部的责任担当。希望同志们始终加强自身作风建设，时刻保持清醒的头脑，以更加坚定的态度，更加有力的措施，更加务实的作风，不断开创党风廉政建设工作新局面，以实际行动迎接党的二十大胜利召开！

　谢谢大家！

　作风建设党课讲稿：谈习惯

　 同志们：

　结合机关“能力作风建设年”活动，今天我和大家围绕作风建设这个主题，重点就养成良好习惯，谈几点认识和体会。

　作为领导干部，良好的习惯，不仅会直接影响同事和下属，而且也会影响一个单位、一个地方；不仅是个人成长的需要，同时也是工作的需要。事实告诉我们，一名领导干部要称职，要优秀，甚至卓越，至少应当努力培养和养成以下六个良好习惯。

　一、乐观自信的习惯

　乐观，就是面对困难挫折，不畏惧不放弃，能够以积极的心态去面对。自信，是发自内心的自我肯定。乐观与自信是一对孪生兄弟，都是成功者具有的重要品质。作为一名领导干部，乐观自信就像旗帜和风向标，具有强大的示范引领作用和感染力。领导干部要想干成一番事业、实现自身价值，就要养成乐观自信的习惯。

　一要坚定理想信念。理想信念是共产党人精神上的“钙”，没有理想信念，或者理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”，自然也就谈不上乐观自信了。领导干部理想信念坚定，在工作和生活中就能始终做到乐观自信，不会被眼前的困难和问题所吓倒，不会在纷繁世界中迷茫迷失，不会因贪恋权钱色等身外之物而身陷囹圄。当前，我国改革发展进入攻坚期和深水区，面临着许多可以预见和难以预见的风险和挑战，更需要我们始终坚定理想信念，不断坚定“四个自信”，从根本上提振精气神。

　二要练就过硬实力。乐观自信是建立在实力的基础之上的，有实力才有资本乐观自信。赫伯特说过：“本领加信心是一支战无不胜的军队。”只有拥有了过硬的软实力和硬实力，能力素质足够强大了，才能做到乐观自信。领导干部要不断提高专业化能力、管理能力，提高驾驭复杂局面的本领，让自己有本事、有实力，这是乐观自信的重要支柱。

　三要看清发展趋势。看得清历史方向，把得准时代脉搏，提高辨别力、判断力，才会有一切尽在掌握的乐观自信。领导干部能看清未

　来的发展趋势，就会知道往哪个方向走，就会知道要做些什么、怎么做、做到什么程度，自然就乐观自信了。

　四要有开阔的胸襟。凡事做最坏的准备，努力争取最好的结果，留下最小的遗憾，牢牢把握工作的主动权，这是养成乐观自信习惯的重要方法。就算事情出现了最坏的结果，我们至少也会因为努力过而不后悔，至少也为日后的成功积累了经验教训。养成乐观自信的习惯，关键在于拆除心灵的障碍，卸掉心灵的包袱。乐观不是盲目乐观，要认清形势，正确评估自我；自信也不是自大、自满、自傲、自负，领导干部要纠正妄自菲薄的心态，也要防止妄自尊大的倾向，积极培育理性平和、开放包容的心态，不断自我完善、自我提高。

　二、珍惜时间的习惯 珍惜时间，就是认识到时间的宝贵而珍视时...

篇三：市人大常委会机关作风建设年活动党课讲稿提纲:

　同志们：

　时间是最客观的书写者和见证者，忠实记录奋进者前进步伐。今天，我们重温入党誓词，铭记党的历史，感悟入党初心、对党的信念，激发履职奉献、干事创业的精神状态，共同走好新时代地方人大工作完善创新发展新征程。人民代表大会制度是我们的根本制度，是把国家和民族前途命运牢牢掌握在人民手中的最高实现形式，这是时代赋予人大的光荣使命，需要各级人大和人大干部忠诚履职、激情作为、实干担当。换届以来我们以建设“四讲四有”人大为总要求，部署创建心中有激情、干事有本事、工作有担当、作风树形象“三有一树”团队，持续打造“忠于党、忠于人民、忠于宪法、担当作为、务实清廉”干部队伍，为依法履职行权提供坚强保障。今天，我与同志们一道，共同探讨党的使命、时代使命、人大使命、职责使命，分享一些认识和体会。

　一、牢记党的使命，坚定自信永葆激情

　共产党人领导下的中国从积贫积弱走向大国崛起，从社会主义筚路蓝缕艰辛发展到中国特色点亮东方光耀世界，党的面貌、国家面貌、人民面貌实现前所未有巨大变化。进入新时代，我们始终牢记为人民谋幸福、为民族谋复兴的初心使命，沿着中国道路、理论、制度、文化的发展方向自信前行、激情起航。

　一要坚定道路自信。方向决定前途，道路决定命运。我

　 们走中国特色社会主义道路，是历史的选择、人民的选择。正是选择了正确道路，我们取得了举世瞩目的发展成就，创造了经济快速发展、社会长期稳定、人民群众普惠共享的“三大奇迹”。放眼世界，西方社会矛盾持续激化民粹主义，美国铁锈地带工业衰退引爆接连不断大骚乱，英国外来移民引发全民公投脱欧，法国五毛钱燃油税上调引来席卷全国，西方世界日益愤怒、割裂和对立，这背后本质是资本主义带来的穷人危机。近三十年来，美国的中产阶级正在消亡，贫富差距日趋扩大。反观我国从上世纪 80 年代开始全国范围扶贫开发，十八大以来实施精准扶贫减贫，即使面对疫情冲击，也排除万难实现全面脱贫。毫不夸张地讲，如此巨大的扶贫成效，只有社会主义中国才能完成，世界其他任何国家都不可能实现，这就是中国特色社会主义的道路优势。

　二要坚定理论自信。我们党是马克思主义武装起来的政党。在人类思想史上，没有一种理论能达到马克思主义的高度，但马克思主义没有结束真理，而是开辟了通向真理的道路。从毛泽东思想指引解放全中国、邓小平理论引领中国改革开放，到“三个代表”重要思想、科学发展观指导社会主义伟大实践，以至习近平新时代中国特色社会主义思想领航党和国家事业发生历史性变革、取得历史性成就，中国革命建设和改革发展之所以不断取得新胜利，关键在于中国共产党人能够不断丰富发展马克思主义理论，实现马克思主义中国化一次又一次飞跃。党的十八大以来，在以习近平新时代中国特色社会主义思想指引下，我国经济实现转型高质量发

　 展、总量接近百万亿，以人民为中心理念深入人心、人民群众美好生活更加充实更有保障，生态文明建设让绿水青山真正成了金山银山。实践反复证明，中国特色社会主义理论体系是立于时代前沿、与时俱进的科学理论，是指引中国人民成就民族复兴伟业的正确理论，我们要坚持学懂弄通做实，更加自信推动各项事业发展。

　三要坚定制度自信。中国特色社会主义制度是当代中国发展进步、取得巨大成就的根本保证。新中国成立以来，我们建立和完善了一系列优势鲜明的先进制度，并通过这些制度持续不断推进社会主义现代化建设，国内人均生产总值从1949 年的 xx 美元跃升至目前的 x 万美元，在一个有 xx 亿多人口，承受着世界上最庞大资源和环境压力的国家，能够实现长期、快速、持续发展，最根本原因就是有中国共产党的领导、有中国特色社会主义制度支撑。特别在这场全球战疫中，西方国家自利短见、任性低效、不负责任，造成群众在疫情中生存艰难，老人、儿童等弱势群体成为抗疫不力的牺牲品。与之形成强烈对比的是中国全民一心、众志成城、统一行动，用最快速度和最强力量持续巩固扩大疫情防控成效，这在其他国家是无法想象、也不可能办到的，一些海外华人不惜花费几十万巨资也要辗转多地飞回国内，充分彰显了我国社会主义制度的巨大优越性。我们同时看到，一些西方国家拒不认同中国抗疫成功，拒不接受中国制度。对他们而言，病毒事小，中国事大，承认中国和中国制度比新冠病毒本身还可怕。我们应该看到，新冠疫情防控就为“集中力量办大

　 事”做了很好的正名，我们要正视制度优势、坚定制度自信，把讲民主、讲法治、讲集中更好运用实践到经济社会发展各个方面。

　四要坚定文化自信。文化自信是一个国家和民族发展中最基本、最深沉、最持久的力量。人类文明起源于巴比伦文明、印度文明、埃及文明和中华文明，前三者已经消亡，与之对应的文化也销声匿迹，唯独中华文明不仅依然长存，还不断滋养中华文化并使其绽放迷人风采。中华文化经过千百年锤炼，经久不衰、世代传承，汇集成博大精深、底蕴深厚的中华文化传统，构成中华民族的脊梁、血脉和灵魂，成为维系中华民族繁衍生息、不断强盛的精神家园。中华民族伟大复兴靠的是中国特色道路自信、制度自信、理论自信保障下的文化自信。每到重大历史关头，文化总能感国运之变化、立时代之潮头、发时代之先声，为人民和祖国鼓与呼。这就是中华文化，在世界发展中追求大同、维护和平，在民族振兴中万众一心、奋进拼搏，在国家危难时同舟共济、守望相助，感召我们自强不息、充满信心，共同为实现民族复兴、国家兴旺而努力奋斗。

　二、牢记时代使命，向着美好未来奋进

　每一代人有每一代人的历史际遇和责任使命。生逢强国盛世，我们有幸亲眼见证、亲身经历、亲手成就这个人类发展奇迹、世界大势变局、民族复兴伟业，是难得至极的幸事。当今世界处于大发展大变革大调整时期，挑战前所未有，机遇也前所未有，需要我们传承自强基因，克服重重困难，迎

　 着美好未来担当起时代使命、奋力走好前行路。

　一要清醒认识时代形势。进入 21 世纪，社会信息化带来生产力突飞猛进，经济全球化迈向发展新阶段，一大批新兴国家和发展中国家群体崛起，世界体系和国际秩序正在发生重大调整，不确定性、不稳定性显著增多。比如，科技革命深刻改变世界面貌，以人工智能、大数据、物联网、太空技术、生物技术、量子信息为代表的新科技革命全面酝酿，由此激化民粹主义情绪、社会裂痕日益加剧，世界经济格局、政治格局、治理格局和人类文明发展格局不断演进和调整。经济全球化和逆全球化同场博弈，生产要素全球性流动和配置带来商品大流通、贸易大繁荣、投资大便利、资本大重组、技术大发展、人员大流动、信息大传播的新局面，以美国为代表的西方大国试图通过对外战略重新布局，继续维护和巩固霸权地位。世界多极化加速深刻演变，新兴国家和发展中国家快速崛起，世界经济重心加快自西向东位移，持续五百年的“中心—边缘”格局出现历史性变化，部分发达国家对新兴国家防范遏制和刻意打压，以维护和重塑其强势地位。把脉世界大势，认清时代形势，这需要我们在错综复杂的时代下保持战略定力，在瞬息万变的世界中赢得发展先机。

　二要主动迎接时代挑战。民族复兴前景可期，但越是接近奋斗目标，越会遭遇前进阻力和风险挑战。当前以美国为首的部分西方国家秉持冷战思维和霸权情结，不断制造中美地缘战略竞争的“修昔底德陷阱”，肆意给中国贴上“战略竞争者”“修正主义国家”的政治标签，用以丑化我国形象、

　 遏止我国发展。在贸易战、科技战、抗疫战“新三大战役”中，美国咄咄逼人、处处发难，中国从容不迫、坚决回击，中美双方在意图、力量、意志等方面进行了全方位较量。“新三大战役”揭示了一个真理：妥协和退让只会带来屈辱与落后，斗争和自强才能获得尊严与进步。除了胜利，我们别无选择。当今时代风险大、挑战多，我们要审时度势、顺势应对，做好当下的事、分内的事，绝不添乱，多作贡献。

　三要牢牢把握时代机遇。当今世界正处于百年未有之大变局，我国抢占新一轮科技革命和产业变革的时代潮头，越来越多的经济指标跃居世界前列，必将带来我国世界地位和国际影响力的提升；当今世界相互联系和相互依存空前加深，特别是新冠疫情有力促进东亚国家合作，世界力量对比赋能中国和平崛起，必将带来我国外部环境的改善和重要战略机遇期的延续；我国倡导人类命运共同体，实现经济快速发展、社会治理能力提升、文化创新不断涌现，越来越多中国方案贡献国际社会，必将带来我国社会主义事业的加速发展、全面复兴。处在中国由大向强伟大转折的时间节点，我们要从全球发展利好和科学技术进步中汲取力量、积蓄力量，在形势、政策、市场中发现机遇、把握机遇，努力在新一轮大好发展中创造奇迹、赢得未来。

　三、牢记职责使命，奉献书写无悔人生

　一个人不患进退而患不振，不患顺逆而患不行。每个岗位有每个岗位的职责，大家要珍惜荣誉、扛起责任、干好工作，让每一段经历充值人生的美好岁月，让每一次进步赢得

　 组织认可、同事信任和社会尊重。

　一要做到躬身入局。没有等出来的辉煌，只有干出来的精彩。面对催人赶考的新时代，无论年长同志还是年轻同志，都要秉持事必躬亲、躬身入局的理念，绝不能以局外人姿态小事议论、大事呐喊。年长同志要不怕做“热锅上的蚂蚁”，敢于接“烫手的山芋”，这既是对组织负责、对事业传承，更是对自己人生的圆满交待，棋局精妙处在于收官，人生紧要处往往是后半段。对年轻同志而言，要勇于挑战自我，蛋由外而内打破是煎蛋，由内而外冲破是雄鹰，要在经风雨、见世面、壮筋骨中学真本领、练真功夫，做到人在事上练、刀在石上磨，才能有所作为、担当重任。希望大家在岗一分钟、尽责六十秒，少说多做、埋头苦干，努力到无能为力、拼搏到感动自己，为人生赢得更宽广的舞台、更美好的前景、更完美的结局。

　二要发扬奉献精神。奉献是生命的精髓，更是共产党人的精神特质和优秀品格。革命战争年代，奉献是抛头颅、洒热血，前仆后继、舍生忘死；和平建设时期，奉献是自强不息、艰苦奋斗、鞠躬尽瘁；这次疫情期间，奉献是奋战一线、不畏风险、勇敢逆行。奉献不一定轰轰烈烈、惊天动地，也在工作的每一个角落、每一处细节，如节假日值班值守、下班后挑灯夜战、脱贫攻坚驻村帮扶、各次会议服务保障，正是各位同志的亲身经历、赤诚奉献，才有了人大工作的前行进步、人大事业的持续发展。

　三要保持从容心态。当今社会价值多元、思潮多元，形

　 形色色、林林总总，稍有不慎就可能在各式各样的诱惑、攀比和浮躁中迷失自我、丢失本真。即使工作千头万绪、也要游刃有余，即使生活有所烦恼、也要平静恬适，这就需要我们从容而自信、坦然而自在。对此，年长同志要有大气度和大格局，在进退得失中始终胸有成竹、气定神闲，留住一份真性情，守住一份真智慧。年轻同志要经得起挫折、容得下批评，把挫折和教训作为提升历练自己的试金石，以百折不挠的毅力和宽广坦荡的胸怀磨砺意志、成就人生。大家都要大气做人、从容做事，小事不计较、大事不糊涂，遇事多沟通多商量，守住平常心责任心，在平淡中步步睿智，在执着中时时精彩。

　 党课讲稿：关于意识形态领域形势何以发生全局性根本性转变

　 党的十九届六中全会通过的《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》(以下简称《决议》)指出：“党的十八大以来，我国意识形态领域形势发生全局性、根本性转变，全党全国各族人民文化自信明显增强，全社会凝聚力和向心力极大提升，为新时代开创党和国家事业新局面提供了坚强思想保证和强大精神力量。”对于这种转变的重大意义，如果联系十八大之前乃至改革开放以来意识形态领域存在的情况和问题，就能够体会得更加深刻。就如《决

　 议》指出的，改革开放以来的意识形态领域，“拜金主义、享乐主义、极端个人主义和历史虚无主义等错误思潮不时出现，网络舆论乱象丛生，一些领导干部政治立场模糊、缺乏斗争精神，严重影响人们思想和社会舆论环境”。由此带来的一个重大研究命题就是：十八大以来意识形态领域形势何以发生全局性、根本性转变?以十九届六中全会《決议》文本为中心进行研究，可以得出一些带有规律性总结性的认识思考。

　 一、全局性根本性转变来自于“敢抓敢管”和“深耕厚植”

　 意识形态工作是在人的头脑领域搞建设，是一项事关根本的工作，也是一项十分复杂而艰巨的工作。XXX 强调意识形态工作是为国家立心、为民族立魂的工作，强调牢牢掌握意识形态工作领导权，建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态。深刻领会《决议》中的相关表述，深切体会到的是，以习近平同志为核心的党中央抓意识形态工作有两个鲜明特征：“敢抓敢管”和“深耕厚植”。这对于意识形态领域形势全局性根本性转变的发生起到了至关重要的作用。

　 “敢抓敢管”，指的是以习近平同志为核心的党中央着力解决意识形态领域党的领导弱化问题，就意识形态领

　 域许多方向性、战略性问题作出部署，确立和坚持马克思主义在意识形态领域指导地位的根本制度，健全意识形态工作责任制，推动全党动手抓宣传思想工作，旗帜鲜明反对和抵制各种错误观点。“敢抓敢管”最重要的是“抓什么、管什么”。以习近平同志为核心的党中央主要“抓”和“管”的是一系列根本性问题。比如，召开了两次全国宣传思想工作会议，分别召开文艺工作、党的新闻舆论工作、网络安全和信息化工作、哲学社会科学工作座谈会和全国高校思想政治工作会议等意识形态工作性会议，...

篇四：市人大常委会机关作风建设年活动党课讲稿提纲:

　（一）首先，加强干部作风建设是旗帜鲜明讲政治的实际举动

　（二）其次，加强干部作风建设是持续整治作风顽疾的务实之举

　（三）第三，加强干部作风建设是提升...工作管理服务水平的重要保障

　二、认清当前形势，清醒认识干部作风问题的反复性和顽固性

　（一）业务不精通的问题

　（二）工作不细致的问题

　（三）工作不清楚的问题

　（四）工作不上手的问题

　（五）工作不准确的问题

　（六）工作不落实的问题

　（七）工作不规范的问题

　三、坚持“四有”标准，持续推动作风建设向细节延伸、向纵深拓展

　（一）要心中有党，始终在思想上筑牢防线

　（二）要心中有民，始终在用权上远离红线

　（三）要心中有责，始终在干事中树立高线

　（四）要心中有戒，始终在行为上坚守底线

　 正文：

　今年以来，全市深入开展作风建设年活动，动员全市党员干部行动起来，切实以良好的作风和发展环境保障各项事业持续健康发展。我局也召开了作风建设年活动动员大会，完善制定了实施方案，根据活动计划安排，下面我围绕“砥砺前行、履职尽责，驰而不息推动作风建设”与大家进行交流。

　一 、提高政治站位，深刻领会驰而不息加强作风建设的重要意义 所谓作风，是指一个人在思想、工作和生活上的一贯表现行为，

　 既是一个人外在形象的体现，更是人的内在品质和涵养，通俗地说，就是一个人的品行或综合素养。而干部作风是内在素质和外在形象的综合表现，涵盖了思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风等的方方面面，体现干部队伍的整体形象。干部作风与党风息息相关，党的作风是反映党的特征和品格的整体精神风貌，是包括党组织和党员在思想、政治、组织、工作、生活各方面一贯行为表现，体现着党的性质、宗旨、纲领和路线，不是某个干部、某位领导的形象，而是一个机关、我们党的整体形象。因此，干部作风问题，是党风廉政建设最重要、最关键的环节。党要管党，从严治党，是党的一贯方针。党的作风建设是党建的一个极端重要的方面。作风从某种意义上说，是一种资源，是一种环境，是一种氛围，是一种动力，关乎事业成败。加强干部作风建设，对于我们尤其有重要意义，是当前最为紧迫的课题，是当前必须首要抓好的重点工作。

　（一 ）首先，加强干部作风建设是旗帜鲜明讲政治的实际举动 党的十九大对作风建设提出了更高标准和更严要求，习近平总书记也先后就作风建设多次作出重要指示批示，要求各地各部门都要摆摆表现、找找差距，抓住主要矛盾，拿出过硬措施，扎扎实实地改。省市通过会议、文件、以及检查督查等方式对作风建设年活动进行专题安排部署和强力推进，要求用铁的纪律、铁的手腕，深挖各种隐性问题，坚决防止“四风”反弹回潮。加强干部作风建设，既是坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导的政治要求，也是全面贯彻落实中央和省市决策部署的具体行动，我们一定要从政治和全局的高度，深刻认识加强干部作风建设的重大意义，以强烈的政

　 治意识和责任担当抓好活动各项任务落实。

　（二 ）其次，加强干部作风建设是持续整治作风顽疾的务实之举 党的十八大以来，经过...等一系列主题教育活动开展，一些突出问题得到有效遏制，干部作风明显转变，党风政风为之一新。但也应该看到，我们在作风建设方面还有不小差距，制度执行失之于软、失之于宽的问题仍然存在，特别是庸政、懒政、怠政等不作为、慢作为的问题滋生蔓延，产生了新的作风问题，社会反响强烈，群众意见很大，这也倒逼我们必须对各方面存在的突出问题，来一次全面彻底的大起底、大整顿、大提升，坚决整治作风顽疾和环境弊病，努力营造风清气正、真抓实干、服务高效的良好发展环境。

　（三 ）第三，加强干部作风建设是提升... 工作管理服务水平的重要保障 ...工作是党的群众工作的重要组成部分，在密切党和政府与人民群众的联系方面发挥着重要的桥梁和纽带作用。...部门的作风建设如何，服务群众如何，...工作的成效如何，直接影响着各族群众和...界人士、信教群众群众对党和政府的看法与评价，影响着党和政府在人民群众心目中的形象。当前，我市正处在加快专项发展关键时期，经济持续健康发展压力大，结构优化升级困难多，维护社会稳定任务日益繁重。我们要紧紧抓住群众路线作风建设年活动的契机，充分认识到在...部门开展作风建设年活动，是对党员干部的群众观点进行再教育、再深化，从而使我们的...工作真正为了实现群众利益来开展，作出的每一个决策都能站在人民群众立场上来考虑，联系

　 群众、服务群众更加自觉和坚定。

　二 、认清当前形势，清醒认识干部作风问题的反复性和顽固性 ...机构单设以来，积极提升队伍素质、推动工作开展、加强作风建设，取得显著成效。但对照习近平总书记的批示和中央、省、市关于作风建设方面的要求，我们仍还存在一些干部思想不重视、作风不彻底、责任不明确、重点工作落实不到位等问题。这些现象的存在，制约着单位健康有序发展，影响着全市群众的幸福指数。通过认真梳理总结，主要有以下七个方面的问题。

　（一 ）业务不精通的问题 主要表现为：能力与新形势对...工作的要求不相适应，对业务知识不熟悉、不掌握、不精通，难以胜任本职工作；事业心、责任感不强，工作按部就班，安于现状，满足于差不多，只求过得去，不求过得硬，高标准、高质量、精益求精干好...工作的意识不强等问题。

　（二 ）工作不细致的问题 主要表现为：在起草文件和处理具体业务中工作不认真、态度不端正，考虑个人、家庭问题较多，心思精力不集中，疲于应付、忙于对付，大错不犯，小错不断；工作缺乏计划性、系统性、延续性，平时理论学习不扎实，蜻蜓点水、浮在表面，总结思考不深入，浅尝辄止、不求甚解等问题。

　（三 ）工作不清楚的问题

　 主要表现为：深入基层一线调查研究少，工作主动性、积极性不高，在处理具体业务工作中，对政策法规研究不深入、业务流程办理不清楚、案件办理程序不规范、问责追责实施不有力，导致工作没少干，问题解决不够彻底。

　（四 ）工作不上手的问题 主要表现为：庸懒散慢、不思进取，被动工作，消极应付，政策法规学习不深入、具体业务办理不规范、工作精神状态不振奋；工作不推不动，甚至推而不动，拖拖拉拉、执行不坚决，推进不扎实等问题。

　（五 ）工作不准确的问题 主要表现为：政策研究不用心、解决问题不尽心，工作平平庸庸，上报材料、反映问题、汇报工作底数不详、数字不准、资料不全等，工作质量和业务水平低等问题。

　（六 ）工作不落实的问题 主要表现为：对当前的形势，缺乏应有的紧迫感和危机感，不研究新情况，不解决新问题，工作思路不清晰，重点不突出，措施不得力；工作过分强调客观理由，回避问题、上交矛盾等问题。

　（七 ）工作不规范的问题 主要表现为：落实工作中存在发文不规范、网上办理流程不规范、落实“三会一课”制度以及双重组织生活会制度不规范等问题。

　 三 、坚持“四有”标准，持续推动作风建设向细节延伸、向纵深拓展 作风关连党的形象，关系事业兴衰。...工作是党的群众工作的重要组成部分，是党和政府密切联系群众的重要渠道，一头连着人民群众，一头连着党和政府。...干部肩负为党分忧、为民解难的职责，我们的工作做好了，传递的是党的温暖，维护的是党的形象。我们加强干部作风建设，要与习总书记提出的心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒的要求结合起来，争做“四有”党员干部。

　（一 ）要心中有党，始终在思想上筑牢防线 古人讲，“天下大德，莫过于忠”。作为一名共产党员，心中有党是政治灵魂，对党忠诚是第一要求。忠诚，就是思想上高度一致、情感上高度认同、心理上高度信赖、行动上高度自觉。而当前社会转型期和市场经济的大背景下，各种诱惑越来越多，不少党员干部自觉不自觉地迷失了方向，把人生的目的放在了当官、发财、享受上，加上攀比心理、侥幸思想作祟，思想颓废、道德滑坡，在背离党性宗旨的道路上越走越远。邓小平同志曾告诫我们：“如果说要变质，那么思想的庸俗化就是一个危险的起点”。大家一定要深刻汲取教训，始终保持高度的警觉，筑牢抵御各种侵蚀干扰的思想防线；要不断加强学习改造，把握好世界观、人生观、价值观这个“总开关”，始终牢记任职之初、入党之初、为官之初的信念和追求，保持正确的人生轨迹不偏移；要经常对照党章和党纪法规的要求检查反思，常思贪欲之害，常怀律己之心，常除非分之念。在任何时候、任何情况下，对党的路线、方针、政策不能有丝毫的怀疑和动摇，必须做到思想上坚信不疑，行动上坚定不移，对党中央的决策指示，坚持贯彻，决不能打

　 折扣、讲价钱、叫困难。自觉同党中央保持高度一致，自觉维护中央权威，党中央提倡的坚决响应，党中央决定的坚决照办，党中央禁止的坚决杜绝。

　（二 ）要心中有民，始终在用权上远离红线 ...工作的重心在群众，本质要求是服务。尽管权力不大，但责任不小，所谓麻雀虽小，五脏俱全。不能因为是“清水衙门”，就推诿扯皮、敷衍塞责，更不能“口气大、架子大、脾气大”，让信访群众失望，使感情疏远；手中掌握一定的权力，但不能忘了为基层服务的职责。应该讲，这几年我们在服务群众、帮解难题上下了很大功夫，密切了关系，群众满意度有所提高。但我们也要清醒看到，与党员干部应该具备的宗旨意识相比，与人民群众需求期盼相比，与改进作风的根本要求相比，我们还存在不小的差距和不足。比如，还有个别同志群众意识不够强，服务态度不够好，不注意小节，不注重方法，对群众耐心细致做好解释工作不够，往往是性子急、调子高、嗓门大，虽是依法依规处理问题但群众不理解、不信服。能不能尽心尽力地为基层排忧解难，全心全意地为群众服务，是衡量一名党员干部宗旨意识和作风形象的重要标准。因此，全体党员干部要齐心协力、各司其职，怀有一颗赤诚的“公仆之心”，全心全意为群众服务，毫无保留地为群众排忧解难，当好永远的“义工”。群众有困难困惑需要通过解决，充分说明群众信任党和政府。

　（三 ）要心中有责，始终在干事中树立高线 中国历来有“天地生人，有一人应有一人之业；人生在世，生一日当尽一日之勤”的古训和“天下兴亡，匹夫有责”的担当意识。邓

　 小平在改革之初也曾告诫全党“世界上的事情都是干出来的，不干，半点马克思主义都没有。”对党员干部来说，日常工作能尽责、难题面前敢负责、出现过失敢担责，既是义务也是责任，既是高要求也是硬要求。应该说，我们中的绝大多数同志，工作是非常敬业的，实干精神比较强，经常加班加点，克服了很多来自生活上的困难，一心扑在工作上，这种精神我非常感动。但也有一些同志，干工作静不下心、稳不住神、吃不了苦，习惯于疲沓、拖拉，任务来了挑肥捡瘦，工作拈轻怕重，说到底都是工作干劲、敬业精神弱化的表现。很多人包括我们自己也都在说，工作忙、头绪多、任务重，加班加点，永远有干不完的活，但大家可以观察一下，也不是所有人都忙，忙的总是那几个人，加班的也总是那几个人。大家可以想一想，为什么同时进单位，三两年之后，能力素质拉开了一大截，有的很快能挑起大梁，有的只能干些边边角角的活，原因在哪里？关键是有的同志经常加班加点，主动在繁重的任务中磨砺锻造自己，能力素质提高很快；反之，有的干工作拖拖拉拉，一项任务很长时间也完成不了，就是完成了也很难成为精品。蒙牛集团职工公寓门口挂着这样的标语：如果你有智慧，请你拿出智慧；如果没有智慧，请你拿出汗水；如果你没有汗水，请你让出岗位。如果没有真抓实干、紧张快干的作风，不要说进步，时间久了在本职岗位上也呆不住。当前，单位工作头绪比较多，各项工作要求很高，要求我们必须提高工作效率，提升工作标准。任务部署了就要迅速展开，上级要求了就马上行动，问题发现了就立即改正，切实有一种“事不过夜，案无积卷”的劲头。我们一定要珍惜自己的岗位，牢记组织的嘱托，把工作当事业，有昂扬向上、勇争一流的精神状态，有爱岗敬业、创新创造的职业操守，有知难而进、坚韧不拔的不懈斗志，在化解矛盾的道路上前行，不断地帮助人民群众解决他

　 们的合理诉求，做到全心全意为群众服务。

　（四 ）要心中有戒，始终在行为上坚守底线 党的十八大以来，习近平主席在不同场合多次强调“规矩”，深刻指出纪律规矩是党的生命线，是为人做事的警戒线，是党员样子的重要保证。十九大之后，又再次划出了纪律“高压线”，警醒我们要心怀畏惧，行有所止。作为党员干部一定要有强烈的底线思维，旗帜鲜明地激浊扬清、带头严格执行制度规定，守住不可逾越的红线，决不能在纪律规矩上放纵自己。一是要心有所畏，规矩天然具有内在的强大力量，谁敬畏它、它就保护谁，谁触动它、它就惩罚谁。懂法知法是畏法的前提，党员干部要把带头学习法规作为必修课，主动学习、深入学习，时刻对违纪行为带来的严重后果保持清醒认识，在纪律面前战战兢兢、如履薄冰，不敢违纪。二是要言有所戒，央视著名主持人毕福剑酒桌上不当言行曝光后，引起轩然大波。我查了一下，他不仅是党员，而且是有 30 年党龄的老党员。现在社会上流行许多消极的段子，大家要敏锐鉴别，不能见怪不怪；要洁身自好，不能随波逐流；要积极抵制，不能麻木不仁。作为党员，要时刻谨记自己的身份，讲话要看对象、看场合、看时机，自觉做到“五不说”：不符政策的话不说，违背原则的话不说，有碍大局的话不说，不利团结的话不说，不负责任的话不说。三是要行有所止，为人做事要学会尊重和畏惧，要有底线，要有所为，更要有所不为。要警惕“破窗效应”，清醒认识到，破一次规矩就会留下一个污点，搞一次特殊就会降低一份威信，谋一次私利就会失去一片人心。大家要及时清扫思想、...

篇五：市人大常委会机关作风建设年活动党课讲稿提纲:

　第一篇: 党课讲稿：加强作风建设 尊敬的各位领导，同志们：

　大家好！

　党中央决定 20xx 年在全体党员中开展“两学一做”学习教育活动，“两学一做”即“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”，合格党员标准，“讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为”，前段时间学习了“讲政治，有信念，讲规矩，有纪律”两个专题党课，深知坚定理想信念，讲规矩，守纪律的重要性，今天，在这里谈谈“讲奉献，有作为”的心得体会。

　奉献是无私的给予，是真诚的付出，是为保护国家和人民的利益，在一切困难和危险的时刻挺身而出，英勇斗争，不怕牺牲的精神，2016 年 7 月 3 日，暴雨洪水来袭，赫山成为重灾区，防汛形势十分严峻，城区大部分地区被淹没，团洲社区种菜基地已基本淹没，团洲蔬菜市场积水很深，蔬菜、店面被洪水淹没，在街道党工委的领导下，社区党支部带领广大党员，积极抗洪，想尽一切办法排积水，与此同时，按照防汛预案要求，在街道防汛指挥部的统一指挥下，街道、

　社区党员、干部上下齐心，克服种种困难，日夜巡逻，积极查险，排险，确保辖区内资江大堤及兰溪哑河大堤安全，夺取了防汛抗洪的阶段性胜利。

　每一位共产党员在加入中国共产党员的那一刻，就要意识到自己身上肩负着一份光荣和使命，要处处以高标准严格要求自己，在岗位上多做贡献，行动上多做表率，在前进的路上不断学习，不忘为人民服务的宗旨，永远保护对人民的赤子之心，始终坚定人民立场，永远保持建党时中国共产党人的奋斗精神，为实现中华民族伟大复兴，奉献自己应有的力量。

　第二篇: 党课讲稿：加强作风建设 同志们：

　为了深入贯彻落实全面从严治党要求，切实履行好党风廉政建设党委主体责任，进一步严明政治纪律和政治规矩，稿子铺整理，全面加强公安机关纪律作风建设，促使全体民警职工牢固树立“政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识”，自觉做到自身正、自身硬、自身净，确保全局上下政令警令畅通，为贯彻落实局党委各项决策部署提供坚强有力的纪律保证，今天我为大家讲一次廉政教育专题党课。本次党课的题目是《坚守底线不越红线》。

　古往今来，人们崇尚清廉，都把清廉看成是一种美德，

　一种境界，一种社会追求。多少人因为清廉而流芳百世，又有多少人因为腐败而声名扫地，悔恨终生。众所周知，清正廉洁是中华民族的传统美德，是我们党的优良传统。消极腐败现象同我们党的性质和宗旨水火不相容，同广大人民群众的利益和意愿背道而驰。近些年来，从中央到地方惩治腐败的决心越来越大，制度越来越完善，监督越来越严格，人民群众对反腐倡廉的期望越来越高,建立一个清正廉洁、公平正义的社会环境成为全社会的共同愿景。“士有百行，以德为首”。德为立身之本，修身立德是每一个党员干部保持党的先进性，时刻做到廉洁自律，勤政为民的思想基础。只有引导党员民警、干部职工始终保持自身的纯洁性，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律已之心，稿子铺整理，才能恪守道德情操，增强自身免疫力，经受权利考验，时刻做到权为民所用，利为民所谋，情为民所系，廉洁自律，清正为民。如何教育广大党员民警、干部职工牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，打造一支风清气正的公安铁警队伍，这是一个需要我们不断深入思考和持之以恒加强解决的问题，下面我讲几点意见与同志们共同探讨。

　首先，在思想境界上，要强化四种意识 第一，必须增强党的意识。这是树立正确权力观的前提。我们党之所以能够战胜各种艰难险阻，不断发展壮大，就是因为有坚定的理想信念。在新的历史条件下，仍然需要我们

　始终保持坚定的理想信念，一定要明白这样一个道理：入党没有什么便宜可占，当官没有什么特权可享，只能是为人民多做工作，甘于奉献，这是一切共产党人的思想和行为准则。领导干部腐败，都在理想信念这个总关口上出了问题。河北省国税局原局长李真就是一个很典型的例子。李真 34 岁当上省局局长，36 岁时被中央纪委立案查处，40 岁时以受贿罪、贪污罪被判处死刑。在李真不长的人生道路上，“升官发财”、“贪图享受”的非无产阶级思想根深蒂固，共产主义理想和信念在他的人生观中根本就没有思想基础。李真因理想信念上的缺失导致了政治上的动摇，政治上的动摇又造成了方向上的迷失，致使他的政治鉴别力和判断力出现了根本性的错误，与党已经是离心离德。象李真这种年轻干部，一开始就迈歪了步子，升得快，跌得也快，升得高，摔得也惨。我们一定要时刻牢记自己入党时的誓言，不断增强党性观念，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨。

　第二，必须增强群众意识。这是树立正确权力观的核心。权力观问题，说到底是对人民群众的态度问题、感情问题，是为了谁、依靠谁的问题。我们一定要自觉摆正与群众的位置，增进与群众的感情，与群众同甘共苦，决不可与民争利。要牢牢记住，党和人民是鱼和水的关系，党员干部与群众永远是公仆与主人的关系。群众利益是最高的利益，为群众谋利益是共产党人的天职。权力越大，为人民服务的责任就越

　大。增强群众意识，就是要不断增进对人民群众的感情，时刻把人民群众的安危冷暖放在心头，把人民群众拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为想问题、办事情的准则，把造福百姓作为自身价值的最大体现，把实现群众的愿望作为自己的最大责任，切实把群众的利益实现好、维护好。

　第三，必须增强责任意识。这是树立正确权力观的保证。权力是人民给予的信任，组织交付的重托。作为公安机关的党员领导干部，在拥有一定权力的同时，就要义不容辞地担负着“打击犯罪、保民平安”的沉重担子。要明确自己的职责，尽职尽责。在其位，谋其政，尽其责。党员领导干部既要“有位”，又要“有为”，在正确行使权力的过程中，勇于承担发挥核心作用的领导责任、量质并重的工作责任、文明诚信的社会责任、政令畅通的政治责任、与时俱进的发展责任。

　第四，必须增强自律意识。这是树立正确权力观的基础。正确对待权力，是思想觉悟和党性修养的具体体现。做官用权、拍板决策、造福社会是领导干部的神圣职责。我们应当看到，权力是一把双刃的剑，“挥”之不慎可能会伤及自己;稿子铺整理，权力是一把炽热的火，“燃”之不察可以将自己焚毁;任何一个腐败分子，都有一个演变的过程，往往是从一些“小节”问题开始的。如果我们的自律意识不强，对“小

　节”问题总是不在乎，任其发展，就会走上犯罪的道路。自我失控，腐败必生。前车之覆，后车之鉴。身为党员干部，一定要把权力、地位和名利看得淡一些，堂堂正正做人，清清白白为官，认认真真干事。

　其次，在道德修养上，要做到“五慎” 中国有句老话：“做事先做人”。做人是成事之道，人品是谋事之基。古人云，“其身正，不令而行;其身不正，虽令不从”，讲的就是这个道理。

　一要慎初。世间万事始于初。我国古代大哲学家老子说：“慎终如始，则无败事”。廉洁自律，拒腐防变，以慎初最重要。一位领导同志曾说过：“加强道德修养，保持自身廉洁，关键在于第一次。把好了第一次，就掌握了主动，就能在各种腐蚀诱惑面前立于不败之地。”纵观腐败分子发展变化的轨迹，很多人曾经有光荣的过去，有过显赫的成绩，做过一些有益的事情，但随着客观条件的变化，放松了对自己的严格要求，淡化了自律意识，面对灯红酒绿，权、钱、色的诱惑，对自己搞下不为例，在矛盾侥幸的复杂心态驱使下迈出第一步而不能自已，一步一步地陷入罪恶的深渊，成为人民的罪人，为历史所唾弃。

　二要慎独。这是古代思想家孔子提出的一种道德修养方法。他说，一个有道德的人，要在别人看不到的时候能十分谨慎，在别人听不到的时候能十分警惕，不要认为隐蔽和微

　小的过失就可以去做，应当在一个人独处的情况下更加谨慎，自觉约束自己，不做任何不道德的事。新时期的党员干部，面对各种思潮的冲击和诱惑，更应坚定党的信念，牢记党的宗旨，只有如此，才会有慎独的品格，达到慎独的境界。

　三要慎友。作为党员干部，尤其是作为处在执法岗位上的公安民警，在结交朋友方面必须慎之又慎。古人说：与善人交，如入芝兰之室，久而不闻其香;与恶人交，如入鲍鱼之肆，久而不闻其臭。现在社会上有那么一些人，为了获取个人的某种利益，千方百计与你套近乎，称兄道弟，跑前跑后，踩断门槛。在温情脉脉的面纱后，在温良恭谦的言词间，隐藏着他们叵测的目的。而有的党员干部则对此丧失了政治警觉，哥们义气超越了党的原则，结果参政议政的是这些“朋友”，送礼行贿的是这些“朋友”，最后把自己拉下水的也是这些“朋友”。

　四要慎言。是否口无遮拦，是鉴别党员干部政治上成熟与不成熟、政治敏锐性强与不强、境界层次高于不高的一个重要标志。现在，一些党员干部在公开场合讲话口无遮拦，想说什么就说什么，想怎么说就怎么说。不分场合、不分对象地说一些有悖于党中央精神的话，对党中央和上级党委的决策及滥发议论;把社会上某些妄加猜测的东西和互联网上所谓的“内部消息”及“顺口溜”当作谈资说料，时而望风踩柳，时而添油加醋。党员干部特别是领导干部一定要严格

　规范、约束自己的言行，在公开场合，一定要言必适时，言必适情，言必适度，做到与党中央不一致的话坚决不说，不利于党的形象的事坚决不做。

　五要慎好。一个人有点爱好是正常的，领导干部也不例外。我们提倡培养高尚的爱好。但是，领导干部对自己的兴趣、爱好、习惯，不能恣情放纵，而应当把它与官德修养联系起来，对有利于官德修养的则育之，介于有利与不利之间的则节之。领导干部对自己的爱好如果不善节制，就有可能被别有用心的人所利用，成为不法之徒腐蚀领导干部的缺口，我们党员干部对此务必要高度警觉。

　再次，在实际行动上，要把好“三关” 一是把好家庭廉政关，守好家庭廉洁“港湾”。家庭是社会的细胞，对于个人价值观、人生观的形成具有重要的影响，家庭成员的相互影响和帮助，对于领导干部预防和抵制腐败具有不可替代的作用。因此，家庭不仅是拒腐防变的一道重要防线，更是预防和抵制腐败的重要阵地，在建立健全教育、监督并重的惩治和预防腐败体系中发挥着重要的作用。每个人都在追求家庭的幸福和美满。那么家庭幸福的标准是什么?可以说众说纷纭，各有理解。我认为，幸福最基本的条件应包括这么几个要素，要有安全感，要快乐。没有安全感、不快乐，即使有了一切，也是徒劳。强调正确的幸福观并不是说追求财富、追求金钱就变得庸俗。幸福离不开金钱，

　需要金钱来保障。看病需要钱，读书需要钱，改善生活、提高生活质量都需要钱，但对金钱、稿子铺整理，财富的获取，要“取之有道”，光明正大。如果企图利用手中权力捞取好处，肯定会犯错误，靠这样得来的幸福是暂时的、虚幻的，是假象，到最后幸福也会毁在金钱手里、权力手里。从另一个角度讲，一些人感觉自己不幸福，不在于他拥有太少，而在于他苛求太多。希望大家能形成共识，少攀比，常知足。如果真心关爱家人、想让家人过得幸福，就要对家庭负起责任，就要尽最大努力避免发生违法违纪问题。

　二是把好重点岗位关，树立廉洁新形象。随着反腐败工作的深入开展，在惩治腐败的同时，党中央提出要更加注重预防，更加注重治本，更加注重制度建设，针对容易产生腐败和问题的关键环节和重要部门加大力量开展廉政建设工作。

　(一)加强政治修养。坚持用正确的思想武装头脑，用先进的理论指导自己的行动，特别是要树立正确的世界观、人生观和价值观，把握好人生的方向和发展前途。要深刻认识新时期党风廉政建设的重大意义，不要片面的以为反腐是当官的事情。试问，假如把那些腐败分子的权利放到你身上，你会不会腐败?同时要认清个别社会现象，如将诚实守信、辛勤劳动、艰苦奋斗看作是“傻”，而好逸恶劳、损人利己、见利忘义则被认为是“人之本性”;还有对部分党员干部腐败

　现象熟视无睹，认为是“正常”，对滥权者换来的荣华富贵不是鄙视而是羡慕;对挥霍浪费以及用不正当手段获取私利，不认为是可耻，而认为是本事;对查处的腐败分子不是痛恨，而认为是倒霉，等等。所以作为党员干部，特别是重点岗位的工作人员要看清现实，禁得住诱惑、耐得住寂寞，不要有攀比心理，这是不出问题的基本要求。

　(二)强化自律意识。自律对预防腐败起着关键性作用。如果自身机体、免疫能力出了问题，那就是大问题。一个人清正廉洁的也好，贪污腐败的也罢，有一个共同的特点，都是从一点一滴开始的，没有哪个人天生就如何清廉或如此腐败。要说其中的区别，简单地说，其实也就是一字之差，清廉者以“严”字律己，腐败者以“贪”字利己。说到这里，我想起了以前读过的一篇杂文，题目叫《守住你的那口“井”》，讲的是明朝的开国皇帝朱元璋曾给他的手下人算过一笔账：老老实实地当官，守着自己的俸禄过日子，就好像守着“一口井”，井水虽不满，但可天天汲取，用之不尽。假如心生贪念，守着自己的“井水”还不满足，偏要惦记着“河”里的，甚至“江”里的、“海”里的水，一旦东窗事发，不仅“河”里、“江”里的水不保，就连自己那口井的“井水”也难保。综观古今中外形形色色的贪官污吏，他们的共同致命弱点就在于守不住自己的那口“井”。这些人贪得无厌，欲壑难填，总是嫌自己的“井水”不满。于是，或利用职权

　之便，或假借工作之机，只要抓住机会，便会不择手段地时不时出手捞一把“油水”。当他们的不义之财如江河之水滚滚而来之时，往往就是连他们自己也一同毁灭之日。这时候，别说捞来的“油水”享受不到，就连自己那口浅浅的“井水”也丧失了。那么，怎样才能守住自己的那口“井”呢?首先要做到“慎独”，严于律己。在履行职能的情况下，要管住自己的心，不要有非分之想;要管住自己的手，不该拿的别拿;要管住自己的腿，不...

篇六：市人大常委会机关作风建设年活动党课讲稿提纲:

　【一】

　同志们：

　结合机关“能力作风建设年”活动，今天我和大家围绕作风建设这个主题，重点就养成良好习惯，谈几点认识和体会。

　作为领导干部，良好的习惯，不仅会直接影响同事和下属，而且也会影响一个单位、一个地方；不仅是个人成长的需要，同时也是工作的需要。事实告诉我们，一名领导干部要称职，要优秀，甚至卓越，至少应当努力培养和养成以下六个良好习惯。

　一、乐观自信的习惯 乐观，就是面对困难挫折，不畏惧不放弃，能够以积极的心态去面对。自信，是发自内心的自我肯定。乐观与自信是一对孪生兄弟，都是成功者具有的重要品质。作为一名领导干部，乐观自信就像旗帜和风向标，具有强大的示范引领作用和感染力。领导干部要想干成一番事业、实现自身价值，就要养成乐观自信的习惯。

　一要坚定理想信念。理想信念是共产党人精神上的“钙”，没有理想信念，或者理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”，自然也就谈不上乐观自信了。领导干部理想信念坚定，在工作和生活中就能始终做到乐观自信，不会被眼前的困难和问题所吓倒，不会在纷繁世界中迷

　茫迷失，不会因贪恋权钱色等身外之物而身陷囹圄。当前，我国改革发展进入攻坚期和深水区，面临着许多可以预见和难以预见的风险和挑战，更需要我们始终坚定理想信念，不断坚定“四个自信”，从根本上提振精气神。

　二要练就过硬实力。乐观自信是建立在实力的基础之上的，有实力才有资本乐观自信。赫伯特说过：“本领加信心是一支战无不胜的军队。”只有拥有了过硬的软实力和硬实力，能力素质足够强大了，才能做到乐观自信。领导干部要不断提高专业化能力、管理能力，提高驾驭复杂局面的本领，让自己有本事、有实力，这是乐观自信的重要支柱。

　三要看清发展趋势。看得清历史方向，把得准时代脉搏，提高辨别力、判断力，才会有一切尽在掌握的乐观自信。领导干部能看清未来的发展趋势，就会知道往哪个方向走，就会知道要做些什么、怎么做、做到什么程度，自然就乐观自信了。

　四要有开阔的胸襟。凡事做最坏的准备，努力争取最好的结果，留下最小的遗憾，牢牢把握工作的主动权，这是养成乐观自信习惯的重要方法。就算事情出现了最坏的结果，我们至少也会因为努力过而不后悔，至少也为日后的成功积累了经验教训。养成乐观自信的习惯，关键在于拆除心灵的障碍，卸掉心灵的包袱。乐观不是盲目乐观，要认清形势，正确评估自我；自信也不是自大、自满、自傲、自负，领导干部要纠正妄自菲薄的心态，也要防止妄自尊大的倾向，积极培育理性平和、开放包容的心态，不断自我完善、自我提

　高。

　二、珍惜时间的习惯 珍惜时间，就是认识到时间的宝贵而珍视时间、节省时间、高效利用时间。人与人的差异关键在于对时间的态度。领导干部是为党和人民工作的，更应重视时间，如果不把宝贵的时间高效地用在工作上，就会错过发展的机遇、贻误党的事业、损害人民福祉。事实上，一名领导干部真正用来为党和人民工作的时间并不多，善于珍惜时间、抓住时间、充分利用时间创造效益的领导干部，才是出色的领导干部。

　一要学会科学管理时间。科学管理时间首要的是分清轻重缓急，把有限的时间用在刀刃上。领导干部要会忙，忙到关键点，而不能瞎忙、乱忙。忙要有目标，要忙学习、忙服务、忙调研、忙落实。学会统筹兼顾，学会马上行动。时间管控有方，单位时间的效益必然大大增加。比如凡事有个计划，注重超前谋划，就可以做到有条不紊，避免在时间安排上杂乱无章、一团乱麻；再比如学会急事缓办、缓事急办的技巧，就可以避免把急事办砸、缓事拖炸。每一个领导干部都要珍惜在岗在位的时间，充分履职尽责，多为群众办实事、办好事，多做对人民有益的事情。

　二要学会利用碎片化时间。有的同志经常抱怨，太忙了，实在是没有时间。客观地讲，现在的领导干部的确不容易，有的同志确实很忙，每天工作的时间平均可能达到十三四个小时，但是要说绝对没有时间，也是不客观的。鲁迅先生说过，时间就像海绵里的水，只要愿挤，总还是有的。领导干

　部要善于利用零散的时间，发扬钻挤精神，合理利用会议间隙、坐车、睡前等零碎时间进行学习思考。学会利用碎片化的时间，长期坚持下去，精准发力、久久为功，就可以收到涓涓细流汇江成海的功效。

　三要学会立即做不拖延。工作中有很多稍纵即逝的机会摆在我们面前，能否抓住这些机会，不仅取决于是否有敏锐的洞察力，是否善于吸纳别人的建议，更重要的在于是否能够立刻去做。“多少事，从来急；天地转，光阴迫。一万年太久，只争朝夕。”领导干部要弘扬时不我待、只争朝夕的高效作风，树立强烈的时间观念和效益观念，强化立即行动、现在就做、马上就办的工作理念，做到日清月结，不拖延，保持快节奏，追求高效率，抓好各项工作落实。

　四要学会减少社交活动。人是群居型动物，社会交往在所难免，要重视人际关系，但绝不可刻意去追求所谓的人际关系。与其花太多时间去社交，不如静下心来读书，既利于身心健康，又能增长才干。领导干部是容易被围猎的对象，对于一些想方设法套近乎、拉关系的人，一定要保持清醒头脑，学会保持健康的生活情趣，不要沉迷于酒桌饭局，不要陶醉于阿谀奉承，切莫被一些不必要的应酬缠身，浪费了时间，耽误了工作，败坏了风气，损害了形象。

　三、合作共进的习惯 合作共进是指个人与个人、群体与群体之间为达到共同目的，相互配合，共同把事情做好，取得共同的进步。合作共进是一切事业成功的基础，它不只是一种解决问题的方

　法，也是一种道德品质，更是一种良好习惯，体现了人们的集体智慧。当前，一些地方和单位出现不和谐、不团结甚至不稳定的局面，原因很多，但带有共性的一条就是领导班子不团结、不合作、搞分裂。有的同船不同向、划桨不给力，各唱各的调；有的难题互相推诿，名利互相争夺；有的当面你好我好、背后说三道四，表面和和气气、私下互不服气，打肚皮官司。事实反复证明，讲团结是大政治，会团结是真本事，团结好是高水平。领导干部要懂得合作共进的道理，掌握合作共进的领导艺术，才能最终达到合作共进的目的。

　一要执行好民主集中制。中央巡视组在巡视中发现，很多地方领导班子不团结主要是因为民主集中制贯彻执行不力。民主集中制是我们党的根本组织制度和领导制度。领导干部要加强自身修养，培养宽广胸襟，贯彻好民主集中制，注意处理好民主和集中的关系，处理好服从“多数”与尊重“少数”的关系，处理好集体领导与个人分工负责的关系，坚持重大问题集体讨论决定，善于集思广益，既不能一个人说了算，也不能谁说了都算。“一把手”要率先垂范，做贯彻民主集中制的模范；班子成员要做到以大局为重，克服名利之争，严格执行制度，严格依法按规办事。

　二要能容人容言容事。领导干部要互相帮助克服缺点和错误，有容人容言容事的雅量，在合作共事中加深理解，在团结奋斗中促进和谐。领导干部无论与下属相处，还是与班子成员共事，都要珍惜缘分，能容人之短，不求全责备，切忌自高自大、盛气凌人，把自己的意见强加于人；能容人之

　长，不心生嫉妒。要能容言，领导干部作为决策者和带头者，要听得进忠言、容得了异言、分得清谗言，才能从善如流，搞好团结。要能容事，容事才能成事，领导干部要坚持以大局为重、以事业为重，只要是有利于发展大局的事，不管困难有多大，都要全力支持和配合，共同开创工作新局面。

　三要善于沟通协调。很多工作出纰漏、班子成员闹矛盾就在于沟通不够、信息不对称，造成许多误解。领导干部要通过强化沟通协调来疏通关系、调整利益，形成共识，寻求合作，以达到和谐相处、合作共进的目的。要讲究方式方法和策略，讲究语言艺术，向上沟通要及时，该请示的请示，该报告的报告，既要提出问题，还要给出意见建议，上级决定了的事项要全力落实；同级沟通要真诚，互相尊重，换位思考，积极配合，不设障碍；对下沟通要体谅，不能蛮横霸道，颐指气使，要了解下属的优点和长处，有针对性地安排部署工作，关心关爱下属，增强亲和力、凝聚力。要通过及时有效的沟通，达成协调一致的意见、形成步调统一的行动，确保上情准确下达、下情及时上传，着力构建完备的运转体系，使各方面工作都能无缝对接。

　四要学会补台补位。工作中有人补台，就可能避免错误，或是将损失降到最低，若是各人自扫门前雪，不管他人瓦上霜，站在城楼看风景，结果“城门失火，殃及池鱼”，一荣俱荣，一损俱损。这就是：互相补台，好戏连台；互相拆台，一起垮台。作为正职，对副职要做到放权、放手、放心，要善于整合力量、凝聚人心；作为副职，要善于配合、主动配

　合，积极维护正职的工作，做到揽事不争权，尽职不争功，行权不越权，到位不越位，服从不盲从，补台不拆台；副职之间要相互尊重，相互支持，积极合作，做到分工不分家。既要提高个人单兵作战能力，也要提高团队的整体作战能力，不断超越个体认知和个体力量的局限，发挥“1+1＞2”的效果。

　四、审慎笃实的习惯 审慎，就是周密而慎重，是指对外界事物或自己的言行密切注意，强调言语的恰当、行为的正确，遇事考虑周全，不轻率、不盲动。笃实，就是做人忠诚老实，不空谈、不虚夸；做事脚踏实地，勤勤恳恳，久久为功。审慎是做好工作的基础，笃实是做好工作的关键。近年来，“拍脑袋决策、拍胸脯保证、拍屁股走人”的“三拍”干部之所以被人们所诟病，根源在于领导干部没有做到审慎笃实，不讲科学统筹和协调，贪图虚名，心浮气躁，凭直觉和个人喜好盲目拍板，甚至采取大干快上的蛮干做法，不尊重客观规律，更不考虑可持续发展，一个将军一道令，后任不买前任账。这样的干部虽然只是少数，但长此以往，也会极大损害党的形象，损害政府的公信力，给群众造成巨大损失。一次深思熟虑，胜过百次草率行动。领导干部应该始终保持审慎思考、笃实干事的习惯，以对党、对人民高度负责的精神，兢兢业业、踏踏实实做好每一件事，在服务经济社会发展大局的伟大实践中展现作为，彰显价值。

　一要树立正确的政绩观。政绩观正确与否，直接影响一

　个地区、一个单位、一个部门事业的发展。领导干部要坚持正确的政绩观，一切从实际出发，既要积极进取，又要量力而行，不搞脱离实际的高指标和盲目攀比；坚持说实话、办实事、求实效，珍惜民力，不虚报浮夸，不做表面文章；坚持立足当前、着眼长远，多做打基础利长远的事。要正确看待“显绩”与“潜绩”，对任期内能完成的工作，就应踏踏实实、保质保量干好，保证不留遗憾；对任期内不能完成的工作，要有“功成不必在我”的胸襟，为下一任打好基础、做好铺垫，握紧和传好“接力棒”。这样才能使党和人民的事业承前启后、薪火相传，保持工作的连续性和稳定性。

　二要高标准严要求。做任何事情都不能有“差不多”的心态，要高标准严要求，紧紧盯住“最完美”。“差不多”的心态看似没有什么大碍，但是若干个小的“差不多”，集中起来就会导致“差很多”，正所谓差之毫厘、谬以千里，上错一点、下错一片，长期下去对工作对事业不利、对自身成长不利、对单位形象也不利。我们共产党人最讲“认真”，一定要继承和发扬好这一优良传统，时刻保持“没有最好，只有更好”的理念，不论工作大小，都应做到严格严肃严谨、落细落小落实，绝不忽视任何一个细节，绝不放过任何一个疑点，把一件事做到极致，把“高标准严要求”贯穿工作全过程，坚决避免差错发生，自觉杜绝“差不多”，追求“最完美”。

　三要下决心远离浮躁。当前，有的干部把官位看得重，谋事干事漫不经心，谋官谋人一门心思；有的热衷于造势作秀，不怕群众不满意，就怕领导不注意；有的两年不挪动，

　就要去活动，三年不提拔，就得要说法，这些都是浮躁的表现。领导干部要远离浮躁，凡事既要尽最大的努力，又要平静地接受结果；要理智地正视他人的长处和自己的不足，善于在比较中增加赶超的动力；要有清醒的自我认知，不能听了几句表扬话就飘飘然、自以为是；要淡化“官”念，多些埋头苦干，少些追名逐利，立足本职，尽己所能，创造出无愧于人民的崭新业绩；在能力上要有危机感，在名利上要有满足感，不要被权力欲望冲昏头脑；乐观面对困难，主动迎接挑战，不怕误解和委屈，做到心态平和，培养闪光的思想品格和坚韧的心理素质。

　四要真抓实干。习近平总书记指出：“干部干部，干是当头的，既要想干愿干积极干，又要能干会干善于干。”领导干部作为党和人民事业的骨干，要主动作为，积极作为，带头真抓实干，出实策、鼓实劲、办实事，不图虚名、不务虚功，勇于迎难而上，敢于动真格，才能避免走过场、摆样子，才能避免唱高调、瞎折腾。要勤政务实，自觉做到全心全意为人民服务、为党工作，做到干一行、爱一行、专一行、成一行；要敢于担当，为了党和人民的事业，敢于旗帜鲜明，敢于较真碰硬，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争；要狠抓落实，发扬“钉钉子精神”，坚持眼睛向下看，身子往下沉，多到基层一线和群众意见大的地方去，在解决实际问题中抓落实、促发展。

　五、学以致用的习惯

　学以致用是指学习要着眼于实际应用，要主动把学到的知识运用于实践之中。学习是为了更好地指导实践，而实践反过来又可以验证学习的成效。从事领导工作要“不患无位，患所以立”。只有多学一点，眼光才能放远一点，问题才能想得更深入、全面一些。人们常说“读书不难，其用难”。领导干部“学以致用”就是要联系“实际”，注重理论与实践相结合，做好书本知识和实际能力的转换。

　一要提高专业化能力。专业化是指要精通本职工作，具有专业方法、专业技能、专业素养，努力成为工作的行家里手。没有金刚钻，怎揽瓷器活？如果分管城建的不懂规划、分管国企的不懂企业、当参谋长的不懂打仗，就无法让人服气，自己也没有底...