新时代党的教育方针心得6篇

新时代党的教育方针心得篇1

　　参加了两天培训，感觉特别解渴，这是我从事老干部工作以来第一次参加中组部的培训，第一次这么近距离的聆听姜部长和许局长的讲话，感觉为自己的工作指明了方向，找到了党建工作的坐标，很受启发，很受教育，尤其是许宏彬局长结合自己干老干部工作的切身体会讲问题、讲要求、讲方法、讲体会，从我内心来讲感到特别受触动。

　　加强政治引领，增强做好党建工作的责任感和使命感

　　姜信治部长在讲话中指出：要深刻把握老干部工作的政治属性，通过多年的工作我感到老干部工作说到底就是政治工作，所以我们要引导老同志旗帜鲜明的讲政治，“双五”创建就充分体现了政治性，是一种政治导向，抓离退休干部党建工作就是抓老干部工作，要认真抓好十九届六中全会精神来学习，加强政治引领，包括今年要召开党的二十大，要加强学习，让老干部做到政治坚定，思想常新，理想永存。政治自觉、思想自觉、行动自觉，因为老干部群体特殊，要让他们的政治坚定，就我们老干部工作者而言，就必须以习近平新时代中国特色社会主义思想为遵循，以政治建设为统领，以加强思想建设为抓手，以建设支部为基层，这是我们的职责所在，也是老干部工作的政治要求和政治任务，结合全年“建言二十大””我看中国特色社会主义新时代“调研活动，组织引导老同志开展“奋进新时代”群众性主题宣传教育活动。因此必须结合“双五”创建工作抓实抓细，一抓到底，抓出成效。

　　用心用情，精准服务

　　服务性是老干部工作的基本属性，许宏彬局长指出：我们在老干部老同志面前是小学生，我们是勤务员，全心全意为老同志服务，我们不是来领导老同志的，我们要引导更多的老同志唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好的时代主旋律，讲好张家口故事，讲好百年奋斗重大成就和历史故事，我们是为老同志服务的，要树立三个理念（稳中求进、精准服务、求真务实）；强化三大建设（信息化、精准化、规范化）；做到三深入三融入（深入老干部融入老干部，深入老干部工作者，融入老干部工作者，深入老干部工作实践，融入老干部工作实践）。用心用到老同志的心坎上，用情用到骨子里，精准要精准到“靶心”上。落实好离退休干部“三个机制”各项待遇等政策，通过走访慰问、查询档案、与原单位沟通等多种方式，精准掌握离休干部的各种信息，建立一人一策信息库，实现离休干部信息动态化、规范化、精准化管理。打造“尊老敬老爱老助老服务到家”品牌，为离休干部提供送学到家、家政保洁、上门体检、心理疏导等多元多层次到家服务体系，做到思想上关心、生活上照顾、精神上关怀，增强他们的获得感，幸福感。严守“诚、勤、细、实、新、严”的六字原则；注重政治性、政策性、创新性、示范性、服务性、奉献性六大特性。

　　守正创新，主动作为

　　推进工作的后续发展，一是切实抓好党员发挥作用这个着力点，下大力总结宣传离退休干部在参与社区治理，乡村振兴等方面的经验做法，发挥好老党员驿站，银发人才的作用。以点带面，推广先进经验；二是持续抓好支部建设这个重点，推动“双五”创建上一个新的台阶，进一步深化离退休党支部创“五星”，离退休干部党员创“五好”。严格组织生活，三会一课等制度，积极探索加强支部建设好的管理办法；三是严格抓好遵守纪律这条底线。信任不能代替监督，让老同志们增强离岗不离党的责任感和使命感，遵守政治规矩意识。四是要认真贯彻落实《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》这个重点。下一步要进一步组织动员各级党组织，组织广大离退休干部和老干部工作者深入学习和座谈交流，吃透文件精神，结合我市实际，认真研究制定《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的实施意见》，抓好组织实施，特别要在政治建设、思想建设、作风建设、发挥作用、服务管理、自身建设等方面强力推进，切实推动我市老干部工作创先争优。

新时代党的教育方针心得篇2

　　《意见》的出台，充分体现了以习近平同志为核心的党中央对广大离退休干部的关心和爱护，对老干部工作的高度重视和大力支持，为我们在新时代加强离退休干部党的建设工作提供了重要政策依据和行动指南。一要抓好学习。将学习宣传贯彻《意见》精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务，全面系统学习领会《意见》的丰富内涵和核心要义，牢牢把握正确方向导向。二要全面对标。聚焦《意见》提出的部署要求，细化目标任务，制定工作措施，持续深化“六有一提升”工程，以“银耀滨海”党建品牌建设为抓手，组织引导全县离退休党员为发展赋能、为大局助力。三要深化拓展。要结合“问题大排查、工作大调研、服务大提质”专项行动，突出问题导向，深入思考、系统梳理制约老干部工作发展的重大问题和老同志普遍关心的现实问题，综合施策，统筹解决，确保《意见》落地落实。

新时代党的教育方针心得篇3

　　“常思来路多艰辛，今朝砥砺自奋蹄。”1921年，一艘“小小红船”在浙江嘉兴南湖的烟雨中启航，中国共产党已团结和带领中国人民走过百年峥嵘岁月，爱国之心穿越百年丝毫不移、报国之志历经磨砺片刻不停。在波澜壮阔的风雨征程里，一个个革命故事如导航之明灯、似冲锋之号角，时时催促着党员干部奋勇拼搏，用情传承红色基因，书写时代篇章，圆梦追星征程。

　　看齐革命先烈，勇担光荣使命，让“闪闪的红星”更耀眼。“虽然武器不一样，但任务都一样。”《闪闪的红星》里有那么多催人泪下的经典画面，红军穿越翻腾的火海，只为救出受伤的队友，东子妈举起手榴弹与敌人同归于尽、英勇牺牲，东子历经千辛万苦，成为了一名真正的红军。虽然我们不曾亲身经历过烽火连天的战争年代，但仅仅是看到电影里那英勇作战的画面，感受那不畏牺牲的精神，都让人不禁泪目、激动万分。铭记历史，是为了不忘初心;

　　牢记使命，方能阔步坚定前行。广大党员干部要以史为鉴，常思来时多不易、珍惜当下之光阴，看齐革命先烈，勇敢扛起民族、国家赋予的时代重任，在新长征路积极作为、主动担当，让“闪闪的红星”更耀眼。

　　抚摸历史脉络，传承红色基因，让“闪闪的红星”更入心。“我已经把自己的全部都交给了党，以后我是党的人了，党要我做什么，我就做什么。”潘冬子的爸爸在长征临行时交给他一个礼物，是一颗鲜艳的红星，这颗红星不仅为潘冬子的成长指引了道路，更是一种传承和延续，红星闪烁着革命的光辉，是烙印于心的理想信仰、是激励于行的战鼓之声。百年奋斗征程中，“闪闪的红星”成为了号召和凝聚人心的信念之光，成为了牵引和领路的行进坐标，让一代又一代的共产党员前赴后继，主动加入到了党的伟大事业中来。广大党员干部当在历史文化中汲取丰沛养分，厚植情怀、传承薪火，彰显出共产党员的“真本色”、唱出新时代干部的“音”，让“闪闪的红星”更入心。

新时代党的教育方针心得篇4

　　参加为期两天的全国线上省区市老干部局长培训班学习，我深切地感到“三个前所未有”：一是对离退休干部党建的重视程度前所未有；二是抓离退休干部党建方法措施之实前所未有；三是利用信息化手段国、省市县四级联动搞培训的形式前所未有。下一步，我将进一步认真组织各基层离退休干部党组织和广大离退休干部学习好、贯彻好、落实好《意见》。坚持以《意见》为根本遵循，切实推动离退休干部党建工作高质量发展。一是站位再提高。充分认识加强新时代离退休干部党建工作的重要性，以高质量的离退休干部党建推动离退休干部工作的高质量发展。二是目标再明确。主动对标对表《意见》五个方面13项目标任务要求，细化时间表、路线图，确保各项工作落细落实落地。三是措施再扎实。切实做到“五聚焦五强化”即聚焦党的建设，强化政治引领；聚焦组织建设，强化凝聚力；聚焦规范管理，强化党性意识；聚焦作用发挥，强化激励关怀；聚焦运行机制，强化组织保障。四是精神再昂扬。进一步增强作为老干部工作者的自豪感和责任感，把以老干部为本以服务为本的理念内化于心、外化于行，把“让党放心、让老干部满意”作为自己的价值追求，以我们老干部工作者的辛苦程度换来老干部的幸福指数，把用心用情体现在每一次、每一事与老干部的接触、服务之中。

新时代党的教育方针心得篇5

　　《意见》的出台为做好离退休干部党建工作、引领老干部工作高质量发展提供了政策依据和行动指南。下一步，我县将以学习宣传和贯彻落实《意见》为契机，突出在强化政治引领、强化组织功能、强化管理监督、强化激励关怀和强化组织领导等五个方面持续发力，逐条研究贯彻落实的具体措施，用真功，求实效，确保《意见》精神在我县落实落细落到位。坚持品牌创建激活老干部工作发展新动能，进一步擦亮“夕阳金辉”党建品牌、“辉耀阜宁”志愿服务品牌、“情暖桑榆”服务品牌，彰显阜宁老干部党建工作独特优势。将聚焦年度重点任务，对标《意见》要求，努力推出一批离退休干部党建与作用发挥、服务管理共建共享、相融相通的示范阵地，挖掘一批志愿服务亮点突出、特色鲜明具有阜宁辨识度的志愿服务团队，打造一批具有创新性、引领性、推广性的“互联网+老干部服务”应用成果，扎实推动老干部党建工作提质增效，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

新时代党的教育方针心得篇6

　　习近平总书记开创性提出新时代党的组织路线，并围绕组织路线为政治路线服务作出重大战略部署，进一步明确了组织路线和组织工作的定位和方向，为我们做好新时代党的建设和组织工作提供了根本遵循。做好新时代组织工作，必须坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大精神，全面落实新时代党的组织路线，以更加精准、更加科学、更加有效的举措，为中央战略部署和党委中心工作提供坚强组织保证。

　　聚焦“两个坚决维护”，突出政治建设统领地位。党的十九大明确提出，要以党的政治建设为统领。这是深刻总结党的历史经验的重大部署。加强党的政治建设，必须严明政治纪律和政治规矩，最根本的是坚决维护习近平总书记的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，通过党性教育、组织生活、干部导向、日常管理等，教育引导广大党员干部特别是领导干部把落实“两个坚决维护”作为最高政治原则，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。立足组织工作职能，必须在干部选用中突出政治标准，在基层党建中强化政治功能，在人才工作中注重政治吸纳。对是否做到“两个坚决维护”，要经常进行政治体检，不看口头表态，而看实际行动，看中央决策部署有没有坚决落实，中央号召能不能坚决响应，面对妄议言论和歪风邪气敢不敢坚决斗争。对政治上的“糊涂人”“两面人”，必须严查问责，情况轻的，通过开展批评和自我批评、谈心谈话等进行引导教育;情况严重造成危害影响的，依规依纪从严问责，推动党员干部始终做政治上的明白人。

　　聚焦坚持和加强党的全面领导，着力加强组织体系建设。习近平总书记强调，党的全面领导、党的全部工作要靠党的组织体系去实现。我们加强组织体系建设，根本任务就是让党中央有定于一尊、一锤定音的权威，有令即行、有禁即止，让党的领导全面落到基层、落到各个领域。立足组织部门职能，首先是把基层党的组织全面建立起来。创新基层党组织设置模式，通过龙头企业和枢纽型组织带动、按“业缘”和“趣缘”联建、选派党建指导员等措施，消除党建“空白点”。特别对非公企业和社会组织必须跟进做到“两个全覆盖”，重视加大新兴业态党组织组建力度，创新城市基层党建工作机制，调整理顺国有企业、高等院校党组织隶属关系，构建管党建与管业务相统一的党建责任体系。其次是把基层党建质量努力提升起来。落实习近平总书记加强党支部标准化、规范化建设重要要求，省委启动了党支部建设标准化工作，省委组织部分别制定了农村、机关、国有企业党支部建设标准化手册先行在3个领域开展，今年底将在其他领域全面推行。基层党支部对照标准抓落实，上级党组织对照标准抓指导，持续用力，久久为功，不断提高支部建设水平。最后是把党组织作用充分发挥出来。在国有企业切实发挥党委管大局、把方向、保落实的领导作用，在高等院校把党的领导贯穿办学治校、教书育人全过程，在中小学校、公立医院、科研院所全面落实党组织领导下的校长、院长、所长负责制。针对甘肃实际，必须深入推动抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴，实施村党组织书记队伍优化提升行动，加强驻村第一书记接续选派和日常管理，不断发展壮大村集体经济。

　　聚焦忠诚干净担当，着力培养高素质干部队伍。习近平总书记强调，贯彻新时代党的组织路线，建设忠诚干净担当的高素质干部队伍是关键，并明确提出要建立干部工作“五大体系”，为我们做好干部工作明确了目标方向。贯彻落实习近平总书记对干部工作的重要要求，必须聚焦忠诚干净担当这个时代标尺，坚持好干部标准，严把政治关，把源头培养、跟踪培养、全程培养统筹起来、接续起来，突出抓责任落实、积尺寸之功，建立素质培养体系;把日常考核、分类考核、近距离考核精准化、平时化，突出见人见事、考准考实，建立知事识人体系;把以德为先、任人唯贤、人事相宜有机融合、贯通落实，突出事业为上、人岗相适，建立选拔任用体系;把管思想、管工作、管作风、管纪律融入经常、抓在经常，突出抓早抓小、防微杜渐，建立从严管理体系;把崇尚实干、带动担当、加油鼓劲鲜明弘扬、真抓实做，突出激发动力、消除顾虑，建立正向激励体系，大力选拔重用政治过硬、敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部，让广大干部看到只要想干事、能干事、干成事就有机会、有舞台。

　　聚焦现实发展需求，广泛集聚各方面优秀人才。习近平总书记强调，必须确立人才引领发展的战略地位。甘肃作为西部欠发达省份，人才对经济社会发展支撑力不足的问题十分突出，人才发展体制机制改革滞后、环境不优。贯彻习近平总书记人才工作方略，就是要从实际出发，有针对性地加大人才培育和引进力度，依托“一带一路”建设、兰州新区建设、兰白科技创新改革试验区建设等重大平台，充分发挥重大人才项目工程的牵引作用，加大政策和资金扶持力度，创造条件尽可能让专业人才做专业的事，用事业价值、发展价值留住人才、吸引人才，激发人才创新创造活力。要强化服务意识，转变用行政管理方式管人才的观念，充分给用人主体松绑放权，开辟人才引进的“绿色通道”，规范简化人才招聘、流动等环节审批手续，为用人主体引才、用才、留才提供便捷高效灵活的政策支持。同时，从人才的价值需求、发展需求、工作需求、生活需求出发，配套出台政策，解决他们团队建设、薪酬待遇、配偶就业、子女入学等问题，大力营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围。