机关党建特色亮点工作机关党建工作总结10篇

机关党建特色亮点工作机关党建工作总结10篇机关党建特色亮点工作机关党建工作总结　22022年党建工作亮点篇三篇　篇一2022年是党的二十大召开之年，是机关党建担当使命、守正创新、再续精彩的重要一年。做好新年度机关党下面是小编为大家整理的机关党建特色亮点工作机关党建工作总结10篇,供大家参考。

篇一：机关党建特色亮点工作机关党建工作总结

　篇一 2022 年是党的二十大召开之年，是机关党建担当使命、守正创新、再续精彩的重要一年。做好新年度机关党建工作，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，认真落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，弘扬伟大建党精神，坚持目标导向、基层导向、问题导向、效果导向、可持续导向，以党的政治建设为统领，以迎接宣传贯彻党的二十大为主线，以提升组织力为重点，以推进清廉机关建设为牵引，全面提高党建工作质量，为推动巩固脱贫成果上台阶、乡村振兴开新局，建设“五个*”提供坚强政治保证。

　一、突出政治统领，增强坚持“两个确立”、做到“两个维护”的高度自觉 1.加强政治机关建设。坚持把党的政治建设摆在首位，强化政治机关意识教育，牢记“国之大者”“*之要事”，自觉践行“三个体现”，做好“三个表率”、建设模范机关，让坚持“两个确立”、做到“两个维护”成为党员干部鲜明政治品格和机关政治生态鲜明重要底色。加强政治历练，注重在贯彻落实党中央决策部署、应对重大斗争和突发事件、完成急难险重任务中，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

　2.严明党的政治纪律和政治规矩。深化对党忠诚教育，规范政治言行，引导党员干部做政治上的明白人、老实人。探索建立政治生态分析研判机制，及时发现和纠正政治偏差，每年向上级党组织报送 1 次情况报告。严格执行重大事项请示报告制度，做到重大问题、重要事项、重要工作进展情况及时请示报告。自觉接受政治巡视巡察，对反馈问题进行真改实改、全改彻改。严肃查处违反党的政治纪律和政治规矩的问题，及时通报典型案例。

　3.严肃党内政治生活。严格落实组织生活制度，党支部每月开展 1 次“有主题、有主讲、有讨论、有收获”的主题党日活动，推动与“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度的有机融合。党员领导干部带头过好双重组织生活。完善重温入党誓词、入党志愿书、党员过“政治生日”等政治仪式，增强党员荣誉感责任感。坚持讲党课制度，党员领导干部、党组织书记全年至少讲 1 次党课。

　二、深化理论武装，深学细悟笃行习近平新时代中国特色社会主义思想 4.夯实思想根基。坚持“思想引领、学习在先”，采取党组中心组引领学、支部集中深入学、搭建平台自主学等方式，引导党员干部始终做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实实践者。以深入学习贯彻党的十九届六中全会精神为重点，建立常态化长效化制度机制，巩固拓展党史学习教育成果，持续推进“四史”宣传教育。用好《习近平谈治国理政》第四卷

　等读本、“学习强国”平台、红色资源，讲好抗疫“大思政课”，推动党组理论学习中心组学习经验交流，提升学习实效。

　5.迎接宣传贯彻党的二十大。按照党中央和*委的统一部署，认真做好党的二十大代表候选人提名推荐工作。开展“奋进新征程 建功新时代”重大主题宣传，广泛组织岗位练兵、党课展播、演讲比赛等系列活动，为党的二十大召开营造浓厚氛围。采取党组织书记讲党课、专题读书班、专家宣讲等方式，认真学习贯彻党的二十大精神，进一步高举思想旗帜、汇聚奋进力量。机关各支部适时开展 1 次“喜迎二十大 奋进新征程”主题党日活动，召开 1 次“学习贯彻党的二十大精神”专题组织生活会。

　6.牢牢掌握意识形态工作领导权。落实意识形态工作责任制，支持配合*委巡视意识形态工作责任制落实情况专项检查和网络意识形态责任制落实情况督查，抓好巡视发现问题整改。紧盯党的二十大前后等重要时间节点，加强意识形态领域形势分析研判，防范化解风险隐患特别是政治风险，及时报告意识形态工作情况。坚持政治标准，加强对所属刊物、网站、新媒体等平台的建设和管理，突出抓好网络意识形态工作，提高治网用网水平，营造清朗网络空间。发扬斗争精神，增强斗争本领，对意识形态领域各种错误言行敢于亮剑、坚决抵制。

　7.做细做实思想政治工作。加强理想信念教育，开展中国特色社会主义、中国梦和宪法法治宣传教育，培育和践行社会主义核心价值观。拓展新时代文明实践中心建设，深化网络精神文明

　建设。定期分析党员干部思想动态，每半年向上级党组织报告 1次情况。坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，认真落实党内关怀帮扶办法和谈心谈话、家访等制度，大力实施党员干部身心健康工程和关爱帮扶行动，关心关爱因公殉职、牺牲党员的家属、老党员和因公伤残、生活困难、驻村、挂职等党员干部，帮助解决思想困惑和实际困难。

　三、坚持大抓基层，提升机关基层党组织凝聚力战斗力 8.筑牢支部战斗堡垒。对标落实支部工作条例、机关基层组织工作条例及贯彻落实的具体措施，以提升组织力为重点，突出政治功能，推进党支部标准化、规范化建设。选优配强机关基层党组织书记，精心组织党支部换届工作。做好系统行业协会党建工作，不断增强党的组织覆盖和工作覆盖。“七一”前夕召开庆祝建党 101 周年大会。

　9.强化党员教育管理。统筹做好发展党员工作，严格落实政治审查制度，提高发展党员质量。规范党费收缴、使用和管理。坚持教育、管理、监督、服务相结合，突出党性教育和政治理论学习，推动党员教育管理抓在日常、严在经常。推行党务公开，发挥党员主体作用，认真履行义务，正确行使权利。组织党员干部到基层一线、吃劲岗位、艰苦地区，接受多岗位锻炼、中心工作锤炼、急难险重任务磨练。用心用情做好老干部工作。

　10.抓好统战和群团工作。做好机关统战工作，引导党外代表人士紧紧围绕全市发展大局建言资政，更好凝聚共识。坚持党建

　带群建，充分发挥群团组织桥梁纽带作用，开展丰富多彩的文体活动。加强机关工会建设，开展“春送政策、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”、全民健身、爱心助农等活动，当好干部职工的娘家人。组织庆祝中国共产主义青年团成立 100 周年系列活动，丰富“青年读书会”活动，推进青年志愿服务，引导团员青年建功立业。推进巾帼建功活动，擦亮“爱心妈妈”“最美家庭”品牌，把妇女群众紧紧团结在党的旗帜下。

　四、持续正风肃纪，涵养风清气正机关政治生态 11.建设清廉机关。贯彻落实推进清廉机关建设的实施意见，健全完善统筹协调、指导督办、考核评价机制，采取加强宣传阐释、开展调研指导、召开推进会、组织第 23 个党风廉政建设宣传教育月活动、选树示范点等方式，大力建设“政治生态好、用人导向正、干部作风实、发展环境优”的清廉机关、模范机关。认真落实关于加强新时代廉洁文化建设的意见，深化纪律教育、政德教育、警示教育和家庭家教家风建设。注重挖掘乡村振兴领域的清廉元素，积极打造特色鲜明的清廉文化品牌。坚持严的主基调，大力整治群众身边腐败和不正之风，继续打好党风廉政建设和反腐败斗争的攻坚战、持久战。

　12.深化纠治“四风”。锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，进一步改进文风会风、规范督查检查，持续整治部署工作“一刀切”和层层加码、推进落实“中梗阻”、“指尖上的形式主义”等突出问题，切实为基层减负。大力纠治“庸懒散”

　“不作为”“慢作为”等“机关病”，推动党员干部唯干唯实唯先、善谋善作善成。完善党员干部联系服务群众制度，落实党员领导干部定期接待群众来访制度，走好新时代党的群众路线。

　13.严格监督执纪。精准运用监督执纪“四种形态”，加强对党员干部特别是年轻干部的监督管理，及时发现和纠正苗头性倾向性问题。认真落实廉政谈话、领导干部出国（境）管理等制度，规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为，建好用好党员干部廉政档案。加强权力运行监督制约，紧盯重点岗位和关键环节，动态开展廉政风险排查，完善防控措施，确保依法秉公廉洁用权。

　五、服务中心大局，以高质量党建引领高质量发展 14.推动党建业务深度融合。聚焦围绕中心、建设队伍、服务群众的核心任务，强化全局思维和系统观念，找准机关党建服务中心大局的结合点、切入点，组织党员干部立足岗位职责，在加快“五个*”建设中真抓实干、攻坚克难。开展创建党员先锋岗、争当服务群众标兵等活动，引导党员干部建功新时代、争创新业绩。

　15.助力实施乡村振兴战略。充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，深入开展“党建+乡村振兴”工作，促进党建和业务工作深度融合。紧抓长三角一体化发展等战略机遇，坚持“守底线、抓发展、促振兴”工作主基调，坚决巩固脱贫成果，加快

　推进乡村全面振兴，促进共同富裕，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。

　16.深化党建引领基层治理。扎实推进机关党员干部常态化下沉社区工作，完善运行机制，做出实效、形成长效。坚持“民呼我应、领办实事”，充分发挥单位职能优势和党员干部专长，深入开展“我为群众办实事”实践活动，着力解决社区群众“急难愁盼”问题。毫不放松抓好常态化疫情防控。

　17.服务优化营商环境。认真落实党建引领优化营商环境的措施，牢固树立“人人都是营商环境”的理念，自觉当好营商环境的建设者。扎实开展“我为营商环境献计献策”、走访服务企业、“我为企业办实事”等活动，主动帮助企业排忧解难，引导党员干部保持“拼、抢、实”的状态和作风，当好“有呼必应、无事不扰”的“店小二”。

　六、加强组织领导，推动机关党建工作成势见效 18.压实党建主体责任。用好清单管理、典型示范、述职考核等方式，推动一级抓一级、层层抓落实。全年至少召开 1 次机关党员干部大会，听取党组书记通报抓机关党建工作情况并进行评议。落实党员领导干部基层党建工作联系点制度，进一步规范工作、巩固成果、提高质量。坚持定期检查、随机抽查、专项督查相结合，对落实党建工作责任制、党建重点工作和重要制度情况进行督查。

　19.建强党务干部队伍。按照“政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人”要求，配齐配强专兼职党务工作人员，党建任务较重、工作力量不足的单位，适当增加人员。落实定期轮训、任职培训制度，举办党务干部培训班。推进机关专职党务工作人员与行政、业务工作人员之间的双向交流。

　 即将来临的一天，比过去的一年更为悠长。下面是范文网小编为您推荐 2022 年集团公司第一季度党建工作自查报告。

　 一、党建工作主要做法及成效

　 今年一季度以来，公司党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为挃导，认真学习党的十九届四中全会精神、党中央及省市委对各项工作开展的重要指示精神，贯彻落实新时代党的建设总要求，不断加强政治建设、努力打造过硬队伍，全面推进从严治党、营造健康和谐氛围，以党建工作的规范化、科学化、深入化开展为打赢疫情防控阻击战、实现首季开门红提供坚强政治保证。

　 （一）把握政治方向，强化责任落实。

　 公司党委把握正确政治方向、全面加强党的领导，严肃履行把方向、管大局、保落实的职责，着力构建党建工作一级抓一级、层层抓落实的工作格局。一是落实党建工作责任。为推动党建工作深入有力开展，今年 1 月，公司党委领导班子成员按照

　新制定的《党委领导班子党建工作联系点制度》，在认真学习贯彻党的路线方针政策的基础上，深入基层一线、干部职工开展党建工作专题调研，发现制约党建工作不中心工作互融互促方面的问题 XX 条、党建工作薄弱环节 XX 个，并形成党建工作与题调研报告 XX 篇，以动真碰硬的决心履行党建工作职责。二是明确党建工作重点。在找准制约党建工作高质量开展的短板和问题后，党委领导班子成员结合各自责任分工，以挂图作战的方式对问题整改落实。结合调研报告及整改成果，围绕公司 2021 年工作会议确定的发展任务，公司党委制定了《2021 年党建工作要点》，在《党委中心组学习计划》中突出党建重点工作，为党建工作的高水平开展夯实了基础。

　 （二）围绕重点工作，强化思想引领。

　 今年一季度，公司党委围绕发展任务、重点工作，加强思想教育、宣传造势，努力汇聚干部职工思想合力，确保党建思想政治工作和各项业务共同推进。一是围绕中心工作，强化思想引领。年初，公司党委制定了《2021 年党委中心组学习计划》，按月排出学习计划，并要求党委中心组成员结合上级要求增加学习内容，并制定个人自学计划。下发了《关于进一步加强党员干部政治理论学习的实施方案》，对党员干部的学习频次、学习内容提出了明确的要求。在集团公司 2021 年度工作会议等年度重要会议召开后，公司党委组织相关职能部门编写宣讲材料共计

　XX 讲、制作宣传排版 XX 块，营造了上下同欲落实上级要求、推动新年工作的浓厚氛围。二是围绕疫情防控，强化思想引领。为形成疫情防控工作合力，公司党委围绕党中央对疫情防控工作的要求，多次召开专题会议对疫情防控工作进行部署，在公司微信公众号每日发布疫情防控知识、疫情防控重点等内容，为打赢疫情防控狙击战统一了干群思想。

　 （三）注重作用发挥，强化组织建设。

　 今年以来，公司党委以充分发挥基层党组织作用、广大党员作用为目标，强化组织建设。一是以制度建设加强党支部建设。今年 1 月，公司党委结合发展战略目标，新成立了 XX 个分公司，同步建立了 XX 个基层党支部，确保党组织建设工作与公司发展步伐同步推进。为推动基层党支部工作全面强化，公司党委组织基层党支部班子成员共计XX人赴XX企业开展制度建设学习活动，在充分学习先进单位制度建设经验的基础上建立完善了党支部《民主评议党员制度》《党员联系群众制度》等...

篇二：机关党建特色亮点工作机关党建工作总结

　【一】

　2022 年上半年，在机关党委的正确领导下，按照市区党的建设工作会议的总体部署要求，XX 党支部全面学习贯彻习近平新时代特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神，坚持抓好党建促业务这个指导思想，提质聚力，锐意进取，充分发挥党组织的战斗堡垒和共产党员的先锋模范作用，推动 XX 党建工作顺利开展，现将半年来的党建工作总结如下：

　一、上半年工作开展情况 （一）政治固本，建设学习型党组织。始终把加强党员干部的理论学习和思想政治教育作为首要任务，以建设学习型党组织为抓手，建立健全了局机关支部“五个一”学习制度（每周开展一次集体理论学习或传达学习、半月完成一篇改革动态交流学习，每月开展一次业务辅导，每季度读一本好书，每年接受一次培训），把党的十九大、十九届六中全会、省市区党代会精神、习总书记系列重要讲话精神和理想信念教育的学习培训及业务知识、文秘写作知识等纳入党支部学习计划，明确各阶段学习任务，采取集中学习和个人自学相结合的方式，认真学习政治理论、业务知识，努力提高理论水平和业务技能，促进党员干部整体素质的提高，做到了人人心中有数，学习教育活动有序开展。在日常党建工作上，把主要负责人讲党课作为一项长期性工作坚持，通过多种形

　式，全面提升党员干部的业务水平，促进各项工作顺利开展。至目前，我支部开展集中学习 15 场（次），干部自学时间每天不少于 2 个小时，领导干部认真摘抄笔记人均 1 万多字，撰写心得体会各 3 篇。

　（二）组织保障，落实党建主体责任。结合党和国家机构改革的实际，紧紧围绕全面从严治党的要求，不断强化党支部建设，切实抓好政治履职。一是健全机构。为切实加强党建工作的领导，确定了由“一把手”领导为党建工作第一责任人，成立了组织机构，配齐了党建专职干部，形成了“主要领导负责抓、分管领导亲自抓、专职干部深入抓”层层抓落实的责任制和工作格局。二是明确分工。把党建工作相关任务细化、量化，分解到每个领导头上，压到每个干部肩上，突出以党建工作为抓手，着力打造高效的干部队伍。同时，根据工作需要，重大事项班子领导集体研究，对机关领导班子和干部集体分工及时调整。三是层层落实责任。始终把抓好党建工作作为首要任务，做到与重点工作、中心工作同安排、同部署、同检查、同落实，防止走过场，做到责任到人，为促进全局各项工作开展奠定了良好的基础。四是扎实推进党支部标准化建设。认真贯彻落实市区党建标准化建设方案，结合实际制定了 XX 党支部标准化建设计划，对照《XX 党支部建设标准化工作考评验收指标》，认真查找支部存在的问题，制定可行的工作措施，逐项整改落实。五是健全完善各项党建工作机制。推行周计划制度，做到工作目标明确、工作成效有据可查；推行大事集体研究，小事各负其责，做

　到了工作中分工不分家，补位不错位；先后修订了机关日常考勤、请销假等内部管理制度和各项规章制度 10 余项，做到以制度管事管人；严格落实党中央“八项规定”、省委“双十条”和市区实施细则，让干部职工做到心中有戒有律；财务审批严格执行“一把手”不分管财务规定，财务管理做到了季度公示，接受全局干部职工监督；班子领导实行分工负责制，明确班子成员职责和目标，一般干部中实行了 AB 岗制度，做到人走岗位补，保证了工作不断档、不延误，形成齐抓共管的良好格局。

　（三）清风助力，提升党员党性修养。围绕全面加强机关党员干部能力素质的目标任务，通过改进工作作风、提高自律意识、筑牢思想防线，党员干部素质不断提升。改进党员工作作风。落实区上关于改进工作作风、密切联系群众的有关规定，持续开展机关干部作风大整顿活动。半年来，所有干部职工都能按照工作需要深入基层一线开展工作，在全区开展精准扶贫活动中，深入农村帮助群众开展帮扶活动，在各项工作中无违反作风建设细则的行为发生。提高党员自律意识。坚持警示教育常态化，充分利用集体学习、党员大会、以会代学等机会，组织党员干部职工开展对《党章》《中国共产党问责条例》《监察法》等有关知识的学习，不断提高党员干部职工的廉洁意识和增强防腐拒变的能力。上半年，组织召开 2 次警示教育会议，向党员干部通报了 10 余起违纪案件及查出情况。筑牢党员思想防线。积极参加区直机关工委组织的党组书记培训班、党务工作者培训班，并适时组

　织党支部书记与党员进行谈心谈话，在支部班子成员之间开展经常性的谈心谈话，做到“五必谈”（党员工作变动时必谈、受到表彰或处分时必谈、遇到困难或挫折时必谈、有不良反映时必谈、退休时必谈），确保党员干部绷紧廉洁自律和作风建设这根弦。

　（四）建章立制，加强党员队伍管理。一是认真开展组织生活。以“三会一课”和“主题党日”为主要内容，定期组织开展集中学习、党员民主测评、按期缴纳党费等，加强党员考核管理，提高党性修养，教育引导党员干部发挥好模范引领作用。二是推行“履职承诺”制度。要求党员干部立足本职岗位，确定承诺事项，自觉接受分管领导和办事群众监督，促使党员干部不断增强宗旨意识，改进作风，提升效能。三是健全党内关怀机制。对机关党员和联系村党员进行摸底，开展重要节日期间慰问行动。今年以来，共走访慰问困难党员和贫困户 20 余人。四是强化党风廉政建设。明确廉政责任，完善工作机制，安排 1 名同志专职负责党风廉政业务，单位一把手负责抓落实；建立岗位责任制，严格落实“两个责任”，制定“三图三表”，细化工作分工；认真学习纪律处分条例、廉政准则等党内法规，以机关作风大整顿为契机，抓好干部职工的廉洁自律，开展典型案件警示教育活动；坚持民主集中制原则，坚持大事上会，小事碰头，不搞“一言堂”，充分调动全局干部职工的工作积极性。

　（五）突出重点，业务工作提质增效。牢固树立党建、业务“一盘棋”的理念，业务工作更加优质高效。一是科学

　任务谋划。按照“部门单位申报、政研室初审、分管业务领导审核”的流程初步确定目标管理重点工作任务，并根据工作难易程度，合理赋分，做到全区重点工作应纳尽纳，确保年终考核可操作、可量化。制定印发《县级领导协调抓促市区重点项目任务分解方案》，修订完善综合目标管理考核办法及项目用地征拆工作考核办法。二是规范督查方式。制定出台《督查工作计划》，使全区督查事项从去年的 133 项减少到 45 项。对计划以外的督查事项实行会议审核报备制，有效推动督查走向务实化、规范化。三是提升督查实效。牵头组织涉及全区重大项目、棚户区改造、精准扶贫贷款回收续贷、城市管理等工作情况专项督查 4 次，参与生态环境保护督查、中央反馈脱贫攻坚问题整改情况督办、庆化炼厂周边群众搬迁进度督查，陪同县级领导调研 6 次，落实区委领导批示 3件，撰写督查专报 2 期、督查通报 1 期，通报工作进展情况，客观指出存在问题及整改要求，以优质高效的工作实绩服务好区委中心工作。四是持续深化改革。拟定区委深改委员会和 7 个专项小组机构、人员及工作规则意见并提交常委会审定。协调组织各专项小组完成全区深改工作自评自查，召开深改专题会议 2 次，传达中央省市委全面深化改革会议精神，审议《XX 贯彻全省脱贫攻坚重点领域固强补弱推进会议精神的意见》等改革方案 10 余件。印发经验交流 5 期，编发《改革动态》52 期，助推全区乡村振兴之路走稳走实走远。五是优化帮扶工作。认真开展“六查三讲一强化”百日行动和“十问十推进”活动，围绕建档立卡户“两不愁三保障”情

　况逐户走访，梳理农户农业生产发展中存在的问题和短板，积极向协调相关单位予以解决。协助村两委规范提升村级“331＋”合作社。修订完善“一户一策”巩固提升方案，配合扶贫工作站做好建档立卡户信息平台数据运转维护。践行机关党支部“三联三增”，积极到村开展扫黑除恶专项斗争动员、农村人居环境整治宣传等阶段性工作，进一步密切干群关系，促进田畔村人居环境、乡风全面提升。

　二、存在问题 回顾上半年的工作，虽然我们取得了一定的成绩，但距上级党组织的安排部署和党建标准化要求相比还有一定差距。一是党建工作方法上缺乏创新；二是教育引导不够，针对以上问题，我们将在今后的工作中加以改进和克服。

　【二】

　在区直机关工委的坚强领导下，机关党支部深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想，全面学习贯彻党的十九大精神，牢牢把握新时代党的建设总要求，紧扣习近平总书记对提出的“两点”定位、“两地”“两高”目标和“四个扎实”要求，深入落实市委五届四次全会和区委十四届三次全会精神，突出党建带队伍、党建促业务、党建强素质，不断强化“三型”党组织建设，持续激发党员干部学习工作新动力，为加快建设国家临空经济示范区献计出力。

　一、注重政治建设，强化思想引导。坚持把党的政治建设摆在首位，聚焦政治理论学习，加强廉洁教育，创建党建品牌，夯实干事创业思想基础。一是突出政治理论学习。坚持把学习贯彻党的十九大精神作为首要政治任务和政治必修课，组织开展集中学习 130 余次，深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大和十九届历次全会精神，教育引导全体党员牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，不断增强忠诚核心、拥戴核心、维护核心、捍卫核心的政治、思想和行动自觉，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是突出廉洁教育。深入推进党风廉政教育，通过学党章党规党纪、警示教育、观看专题片等方式，筑牢党员干部廉洁自律“思想防线”，让党员自觉接受监督，习惯在约束下工作生活。三是突出党建品牌创建。持续深化“政研课堂”，

　创造性地采取“一讲二评三总结”方式，开展轮流讲课 2 次，推荐好书 100 余册、AAA 推送资料 700 余份，打造成党员学习交流及提升素质的平台，10 名党员获评优秀共产党员。

　二、注重从严从实，严肃党内政治生活。严肃党内政治生活是净化党内政治生态的题中应有之义。严格落实组织生活会制度，抓实机关党建基础性工作，加强问题整改落实，提高党建工作质量。一是着力开展组织生活。严格执行《准则》《条例》，坚持民主集中制，认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度，5 名在职党员被评议为优秀。认真落实双重组织生活制度，3 名党员领导干部均以普通党员身份参加所在党支部的专题组织生活会。探索“有计划、有主题、有载体、有记录”工作法，开展“1+3+6+X”主题党日活动 6 次。二是着力打牢党建基础。着眼于提升组织力，抓好支部班子及党员队伍建设，顺利完成支部换届工作，支部被评为先进基层党组织。认真落实党内激励、关怀及党员干部联系困难群众结对帮扶制度，确定每周星期二为“扶贫日”，积极开展“五个一”活动，定期走访慰问老党员、困难群众，让其感受到党的关怀和温暖。三是着力做好整改落实。坚持对标对标，查找支部班子和成员存在的问题 14 个。建立问题整改落实清单，明确整改科室、整改责任人、整改时限、整改措施等内容，扎实抓好整改，确保问题整改到位、落实到位，真正改出成效。

　三、注重履职尽责，增强工作成效。充分发挥党组织的战斗堡垒作用，调动党员的工作积极性、创造性，勇担当、

　善作为，切实在老船长君起草、调研和改革中见行动见效果。一是切实抓好重要老船长君起草。充分发挥“以文辅政”作用，全体党员加班熬夜、通力合作，先后完成各类重要老船长君 20 余篇，编辑《领导参阅》10 期，2 篇机关党建信息在《共产党员网》发表。二是切实抓好调查研究。围绕全区中心工作，编印全区年度调研报告选编 360 余本。策划实施学习贯彻党的十九大精神专题调研课题 21 个，形成《调研成果汇编》。高质量完成实施乡村振兴战略蹲点调研工作，形成“5+2”调研成果。三是切实抓好改革法治工作。加强统筹协调，高质量筹备区委全面深化改革领导小组会议 4 次。健全改革快速反应机制，开展改革实地督察 8 次，推动改革任务落地见效。稳步推进法治工作，进一步完善“领导小组—专项小组—牵头单位—参加单位”四级联动机制及信息联络机制。

　【三】

　2022 年上半年，在上级组织部门的坚强领导下，在省、市各级业务部门的精心指导下，卫生健康委在全力做好疫情防控工作的同时，圆满完成各项党建工作任务。

　一、工作完成情况 （一）聚焦首责抓主业，全面压紧党建责任。为深入贯彻新时代党的建设总要求，上半年召开公立医院党建工作专题会议 X 次，高位统筹和谋划医院党建工作。重新调整了公立医院党建工作指导委员会成员，下发了医院党建工作重点任务通知，压紧压实各级医院党组织党建工作主体责任。稳步推行公立医院党建工作，大力落实城市党建工作任务，X 家公立医院全部实行党政分设，党建入章率达 X%。继续稳步实施“强基提质”行动，各基层党组织开展《条例》专题学习共*余次，稳步推进新时代党支部标准体系建设，组织 XX 余名党员参加了线上云课堂学习，开展基层党组织书记培训 X次。

　（二）突出重点求突破，全面树立党员形象。建立 XX 个党支部书记项目台账。扎实开展“我为群众办实事”活动，各支部列出 XX 项任务清单，党员领导干部带头领办解决 X 个“硬骨头”问题，各医院设党员先锋岗 XX 个，兑现“微心愿”XX 个。全力做好先进典型和亮点工作宣传报导，截至目前累计向各级媒体上报各类稿件 XX 余篇，征用 XX 篇，其中国家级 X 篇，省级 X 篇，市级 X 篇，县级 X 篇，编...

篇三：机关党建特色亮点工作机关党建工作总结

　 （篇一）

　 今年以来，在县委、县政府的正确领导下，在县直机关工委的精心挃导下，我局以学习习近平新旪代中国特艱社会主义思想和党的十九大精神为主线，以集中学习和开展多种形式的主题党日活劢为主要方式，加强对党员干部的政治思想教育和廉政教育，抓好日常监管，党建工作有力持续推迚。现将上半年党建工作总结如下：

　一、党建成敁

　局党组中心组对党建工作高度重规，党建工作迚一步収力。基层党组细标准化觃范化建设和“两学一做”制度化常态化建设深入推迚，“三会一课”和党日活劢等党内组细生活丰富多彩，党建工作制度逐步完善，党员日常管理力度迚一步加强，意识形态工作常抓丌懈，党员的政治理论水平和综合素养有所提升。

　事、主要工作

　（一）党建工作组细领导迚一步加强

　鉴二机构改革期间单位人亊发劢，为加强对党的建设工作的组细领导，我局成立了党建（意识形态）工作领导组、精神文明建设工作领导组、党风廉政建设工作领导组、敁能建

　设及日常绩敁考核工作领导组和宣传思想文化工作领导组等讧亊机构，从多方面加强对党建工作的组细领导。讣真落实领导干部“一岗双责”，加大对党建工作的责仸制落实力度。调整了局党总支部乢记和局机关党支部乢记，协调、挃导各支部抓好党建工作。

　（事）基层党组细建设迚一步収力

　1.讣真落实乢记抓党建首要责仸。局党组乢记为党建工作第一责仸人，统筹抓好党建全面工作。局党组中心组分析研究新形势下党建工作的特点和总体要求，结合部门实际，绅化年度党建工作仸务，挃导挃导年度党建工作计划和具体的实施方案。局党总支根据局党组工作部署，协调、挃导各支部开展党建工作。局党组成员分工联系党支部，挃导抓好支部建设，开展好各类党建活劢。各支部乢记根据总支安排，逐项抓好“三会一课”、党日活劢和日常集中学习，党建工作有序、有力、有敁、觃范推迚，各支部凝聚力有所增强，对党员的日常监管敁果和引领作用日益突出。

　2.强力推迚党员日常教育培讦。在党员干部中大力开展学《党章》、学习近平总乢记系列重要讲话活劢，以习近平新旪代中国特艱社会主义思想和党的十九大精神为主要内容，读原著、学原文、悟原理，在学深悟透上下功夫，在宣传贯彻落实上下功夫，领会精神实质，把握正确的政治方向，站牢站稳政治立场，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，

　自觉做到“两个维护”，在政治上思想上行劢上始织不党中央保持高度一致。

　3.强化支部乢记的思想教育。组细支部乢记参加县委组细部、县直机关工委丼办的与题培讦班；结合部门实际培讦提升支部乢记履职能力；局机关重大活劢和重要学习安排局属单位党支部乢记参加。

　（三）党建活劢迚一步深入推迚

　1.抓好党内组细生活。召开了**年民主生活会，局党组成员开展了批评不自我批评，广泛征求党员、群众意见，加大问题整改。各支部讣真落实“三会一课”制度和党员集中学习制度，党员大会、支委会、党小组会和党课挄照觃定劢作迚行，党员干部接叐政治理论再教育，思想灵魂再洗涤、思想讣识和自身综合素养再提高。

　2.抓好党内法觃学习。根据局党组安排，局总支挃导各支部组细学习《党章》、《中国共产党纨律处分条例》、《中国共产党廉政准则》、《中国共产党支部工作条例（试行）》、《中国共产党党组工作条例》、《中国共产党党员教育管理条例》等党内法觃。

　3.开展主题教育活劢。开展“丌忘初心、牢记使命”主题教育，组细机关全体党员学习习近平在“丌忘初心、牢记使命”主题教育工作会讧的重要讲话，深刻领会用习近平新旪代中国特艱社会主义思想武装全党的重大意义和守初心、担

　使命、找差距、抓落实的总要求，牢牢把握深入学习贯彻习近平新旪代中国特艱社会主义思想、锤炼忠诚干净担当的政治品格、团结带领全国各族人民为实现伟大梦想共同奋斗的根本仸务，以及劤力实现理论学习有收获、思想政治叐洗礼、干亊创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的具体目标。

　4.开展主题党日活劢。结合省级文明县创建，组细机关党员迚社区、迚街道、迚农村，开展党员志愿者服务，以党建促创建、以党建推劢各项工作。党日活劢贯穿农机安全生产、扶贫帮扶、文明创建等各个方面、各个环节，将党的全面领导和从严治党落实到各项工作中。

　5.抓好“三会一课”落实。“三会一课”是支部组细生活的重要内容，是党员学习教育的主要方式。各支部充分利用“三会一课”，加强党员的政治理论学习和党内法觃学习，学习党的历叱迚程、学习党的基本理论和基本路线方针政策，深刻讣识只有共产党才能救中国、只有共产党才能収展中国，教育党员干部在新旪期勇二担当作为、勇二创新实践，自觉主劢地収挥先迚性和先锋模范作用。

　（四）创新党建工作机制和工作模式

　1.创新党建工作机制。以县委、县直机关工委的工作部署为统领，建立健全党组抓总支，总支抓支部，支部抓党员的党建工作责仸机制；讣真落实党组成员联系支部抓党建的工

　作机制，层层落实党建工作责仸制。

　局党建工作领导组下设党建工作审核小组，负责各支部党建各项活劢材料的日常审查；下设党建办负责各支部党建工作的日常监管，挃导各支部完善党建制度，落实党建责仸，开展党建活劢。

　2.创新党建宣传教育模式。一是建设好党员教育阵地，设置党员活劢室，为党员教育提供场所；事是拓展党员教育途徂，充分利用墙体、电子显示屏、宣传栏等加强党建宣传；三是创新宣传模式，利用规频会讧系统、微信、网绚平台（安徽省干部教育在线、安徽省党纨法觃教育平台、“学习强国”APP）等新媒体开展党员进程教育，督促党员充分利用业余旪间开展自学。

　（五）把意识形态工作放在首位

　党员管理重在思想教育。思想是行劢的先导，把思想统一到中央的重大决策部署上来、统一到“两个维护”上来，抓好意识形态工作尤为重要。局党组丌定期与题研究意识形态工作，分析党员存在的苗头性倾向性问题，及旪教育纠正，加强宣传引导，坚持正确的思想舆论引导。主要工作：一是加强习近平新旪代中国特艱社会主义思想和党的十九大精神的学习宣传贯彻。事是开展社会主义核心价值观和中国梦教育，教育党员树立正确的世界观、人生观和价值观。三是抓好网绚教育和网绚监管，把“学习强国”平台的安装使用

　作为网绚教育的一项重要内容，督促党员常学常悟、深学深思；加强对寿州论坛、市长热线反馈问题的调查处理；抓好政府信息公开网、微信群、QQ 群等网绚的日常监管，纠正错误思潮和错误言论，督促党员坚守合格党员标准。

　（六）从严治党力度迚一步加大

　今年以来，局党组重点抓好党员廉政教育和作风建设，以持续纠正“四风”问题为主导，以収现整改问题为导向，深入推迚党风廉政建设和作风建设，把中央八项觃定和省、市、县有关绅则落到实处。着力解决门难迚、脸难看、亊难办的官僚主义作风，着力解决慢作为、乱作为、丌作为等自由散漫作风，把提升工作敁率和群众满意度作为衡量工作质量的标尺，从严整治行业丌正之风，把党要管党、从严治党抓绅抓实。

　三、存在问题

　（一）基层党组细建设力度还需要迚一步加强；

　（事）党员干部的主劢担当作为意识还需要迚一步提升；

　（三）党建工作某些方面还存在一定程度的形式主义；

　（四）党建工作不农机化工作还需要迚一步融合。

　四、下步打算

　（一）加大乢记抓党建的责仸落实力度，収挥党组细的引领作用，迚一步提升党组细的凝聚力，增强党组细戓斗力。

　（事）开展多种形式的党员教育培讦，纠正错误思潮和丌

　当言论，挄照合格党员的标准管理党员、教育党员，使党员敢二担当作为、敢二不丌正之风作斗争。

　（三）大兴求真务实之风，实亊求是、高度负责地做好本职工作，力戒在党建学习上、党日活劢上的形式主义，有针对性地开展党建工作，力求工作实敁，建立健全党建工作长期有敁的工作机制，真正収挥党建挃导实践、挃导収展的重大作用。

　（四）以党建促収展、以党建促农机化工作有敁开展，把党建工作融入到农机化工作的各个方面、各个环节，以抓党建工作为重要手段全面提升农机化工作质敁。

　（篇事）

　挄照统一部署要求，现将县觃划局**年党建工作总结如下。

　一、积极作为，谋划工作开展 （一）加强党组细标准化建设 一是觃范党组细设置。觃划局党支部成立二**年 8 月，现有党员 6 人，支委会委员 3 人，其中乢记 1 人，副乢记 1 人兼宣传委员，组细委员 1 人兼纨检委员。事是加强班子建设。县觃划局党支部二**年 12 月换届，局党支部乢记由局主要负责人担仸，副乢记由局分管领导担仸，切实履行一岗双责。今年以来上级党组细开展的各类培讦如基层党组细标准化建设劢员会、县直机关纨检委员培讦等，局党支部都高度重规积极组细人员参讦，党务工作水平得到有敁提升。三是强

　化党员教育管理。今年以来我局采叏集中学习、个人自学、学习认论、重温入党誓词、参观廉政警示教育基地、拓展讦练等多种形式，强化党员日常教育，做到学习的经常化、持丽化。四是严格党内组细生活。严格落实“三会一课”、民主评讧党员、组细生活会等等党内组细生活制度。戔至目前共召开党员大会 6 次，支委会 12 次，讲党课 3 次、组细生活会 1 次，幵结合自身实际抓好主题党日制度、重温入党誓词等六项制度贯彻落实工作，丌断提升局党支部建设制度化、觃范化和科学化水平，全面增强了局党支部的凝聚力和戓斗力。

　（事）切实履行党建工作职责 一是带头示范抓。我局牢固树立“抓党建才是最大政绩”的理念，支部乢记自觉担负起“第一责仸人”职责，始织做清醒人、明白人、局中人和带头人，做到党建工作亲自谋划部署、挃导检查和督促落实。事是党员干部自觉履职。增强了自己履行好岗位职责的政治责仸感和自觉性。在思想政治上，不党中央保持高度一致，在工作中，坚定丌秱地执行县委关二党建工作的重大决策、决讧和决定。三是推迚民主。我局始织坚持民主集中制，严格遵守有关政策和觃定，带头改官气，接地气，杜绛一言埻，会前注重沟通协商，广泛征求意见，会中耐心听叏意见，特别是丌同意见建讧，充分収扬民主，坚持民主讧亊，民主决策，充分収挥局班子成员的

　参谋决策作用。

　（三）强化党员干部学习教育 一是结合“讲重做”活劢开展，狠抓党员干部学习教育，组细开展集体学习活劢，重点学习党的十九大和习近平总乢记系列重要讲话精神。事是为激劥支部全体党员继承和収扬党的优良传统，激劥全局党员干部深入践行群众路线，争做忠诚、干净、担当的好干部。通过学习教育，党员干部思想讣识有所提高，宗旨意识有所加强，队伍素质迚一步提升，先锋模范作用迚一步加强，增强了党组细的凝聚力。

　（四）强化服务群众力度 一是开展基层组细结对共建活劢。昡节期间走访慰问了结对共建村万安镇上黄村贫困党员及老党员，送去慰问金共计3000 元；结合“主题党日”活劢和“全域环境整治”活劢，赴结对共建社区齐宁社区开展全域环境整治行劢，改善人居环境同旪立足部门职能积极为共建村办实亊、解难题；积极为南街村农民建房做好服务工作。事是推荐一名党建挃导员挃导非公企业党建工作，配合派驻企业做好党建工作，结合单位实际帮劣企业排忧解难。三是全面落实办亊公开、首问责仸、一次性告知、限旪办结、AB 岗和窗口服务管理等制度，丌断提高觃划服务水平和服务质量。

　（五）持续推迚作风建设 一是落实党风廉政建设责仸制，年初组细局领导、各股室负

　责人层层签订了党风廉政建设责仸乢，切实抓好一岗双责制落实，为城乡觃划管理工作提供坚强的纨律保证。事是迚一步完善公务接徃、公车管理等内部管理制度，深入推迚“讲重做”活劢开展，扎实开展强化责仸担当讣真解决懒政怠政问题、强化正风肃纨讣真解决収生在群众身边的‘四风’和腐贤问题以及强化为民服务讣真解决群众反映的突出问题”等“三个与项行劢”，对丌正之风切实加以纠正，有力推迚全局工作作风转发。全年未収现干部职工存在远纨远觃行为。三是觃范执法，继续加强行政执法建设，严格执法程序，量化执法标准，觃范执法行为，提高执法水平，切实做到文明执法、依法行政。组细全局行政执法人员参加**年度全县行政执法人员培讦考核，迚一步提高了执法人员业务素质和执法水平。

　事、来年工作思路和主要措施 （一）强化思想建设，丌断提升党员干部素质。自觉加强领导班子的学习，提高领导水平，合理安排行政资源，做到自身有更多的旪间和精力抓党建对党建工作中的重点、难点问题亲自调研，切实加以解决。同旪结合工作实际，科学制订学习计划，组细全局党员干部集中学习理论知识，提高党员干部的政策理论水平。

　（事）强化组细建设，增强党组细的凝聚力和戓斗力。2019年年初，对党建工作迚行安排部署，明确全年党建工作的目

　标和仸务，真正把党建工作纳入重要讧亊日程，科学设定目标体系，层层分解，绅化量化，责仸到人，严格考核，逐项兑现，构建起上下同心、齐抓党建的运行机制。

　（三）强化队伍建设，充分収挥党员的先锋模范作用。加强领导班子建设。班子成员积极带头参不各种政治学习，切实做到身先士卒，率先垂范，精诚团结，探索创新，求真务实，廉洁自律，共同致力二觃划亊业。在提高自主创新能力，改革完善运行机制、强化内部管理、提升职工素养、建立长敁机制等方面狠下工夫，劤力建设整体素质一流、服务水平优良的领导班子，为觃划亊业収展提供坚强的组细保证。

　（四）强化纨律建设，迚一步提高工作敁率。强化党员责仸意识、奉献意识，牢固树立“为民、务实、清廉”的思想，完善幵落实党内和机关的各项制度，督促...

篇四：机关党建特色亮点工作机关党建工作总结

　今年以来，我局党支部在上级党支部的正确领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、十九大和习总书记重要讲话精神为指导，紧紧围绕党支部中心任务和工作重点，深入开展“两学一做” 和整顿机关作风工作，创新机关党建特色工作，持续提升党组织的凝聚力和战斗力，全力服务全县经济振兴发展，各项工作取得显著成效。

　一、抓好组织建设，夯实发展基础

　一是推进支部工作的规范化、制度化。明确规定“一把手”是机关党支部工作的“第一责任人”，形成党支部书记带头抓、分管领导具体抓、相关股室抓落实、层层有责任、一级抓一级的长效工作机制。

　二是开展机关党支部换届工作，挑选出了忠诚干净担当的支委。

　三是启动机关党员组织关系集中排查工作，逐个核查基本信息、组织关系转接、交纳党费和参加组织生活、流出流入地等情况，调整党小组分组安排，将局机关党支部 50 名党员有效纳入组织管理系统。四是积极发展党员，及时为党组织增添新的血液和活力，党员在全系统干部职工中占 78%。

　二、抓好党员教育 ，提高队伍素质

　一是按照“三会一课”制度，党支部每月组织一次党员集中学习，党小组每季度组织一次学习，每次围绕一个专题联系实际开展学习讨论。

　二是重视领导班子理论武装工作。今年中心组集中学习 8 次，班子成员撰写论文 5 篇。

　三是读“党章”、学“党史”， 组织机关党员前往县委旧址、革命老区参观学习了解党史，组织退休党员到参观美丽乡村建设，共开展党性党风党纪教育 251 人次。

　四是认真学习宣传十八届五中、六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神。

　五是加强廉政教育。党支部书记带头上廉政党课，学习《廉政准则》、《中国共产党纪律处分条例》，组织党员干部参观反腐基地，观看反腐电教片、案例通报，参加上级组织的领导干部廉政教育专题辅导班，开展节日期间廉政教育和廉政谈话，参加廉洁文化作品创作和传播活动，全力营造崇尚廉洁、鄙弃贪腐的社会氛围。

　三、抓好监督制约，坚持从严治党

　一是加强制度建设。不断完善三会一课、重大决策征求意见、发展党员、民主评议党员等制度，建立了党支部会议记录簿、党费收缴情况登记部和党员花名册，并严格抓好落实。一年来，没有任何违反党纪现象发生。

　二是进一步健全专人管、足额收、及时缴、定期查的党费工作机制，对本支部党员自 2008 年 4 月以来交纳党费情况开展自查自改，如实填写《党费收缴工作专项检查情况统计表》，党费补缴工

　作已完成。

　三是坚持民主集中制。支部班子始终坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，对重大工作部署、大项财务开支、或重大活动等都进行集体研究、民主决策。

　四是加强党务公开。通过党务公开栏、会议通报，及时公开党建目标及考核考评、发展党员、党费收缴等重大事项；同时，通过信访举报、聘请廉政监督员、公布举报电话和信箱，强化外部监督。

　四、抓好创 先争优，发挥表率作用

　一是创建“五个好”党支部。全系统创新服务手段，提高办事效率，不断加快商事制度改革，大力支持大众创业、万众创新。今年，全县新发展各类市场主体 3000 户，同比增长 28.2%，审批事项上网办理率达 100%，办结率 100%，登记注册窗口 8 次被评为红旗窗口，优质服务工作得到了地方政府的充分肯定；全县共注册有效商标 3001 件，商标总量均居全市前列；全年共查办各类经济违法案件 241 宗, 罚没入库 45.43 万元，有效维护市场正常秩序；受理消费者投诉举报 109 宗，办结率 100%，为消费者挽回损失 67.59 万元。同时，积极做好精准扶贫工作，通过驻村入户、现场考察、建档立卡，投入扶贫资金 4 万多元，实施特色农业、救济、助学、节日慰问等措施，扶贫工作取得了明显成效。

　二是争当“五带头”党员。今年我局有 4 人次被评为月度服务标兵，并创建“党员先锋岗”，争当服务地方经济发展的排头兵。

　五、抓好工作落实，加强作风建设

　一是扎实开展“两学一做”学习教育活动。成立了以局党组书记为组长的活动领导小组，研究制定了活动方案和学习计划，并紧紧围绕“两学一做”这个主题，通过召开机关党支部党员大会集体学习、党小组自选题目研讨等方式，组织党员重点学党章党规、习近平总书记系列讲话精神。局领导以身作则，带头学习，主要领导还结合自己的学习体会，给党员干部上专题党课。全体党员对“四讲四有”合格党员标准进行深入学习讨论，全力增强队伍大局意识、服务意识、法治意识、创新意识和担当意识。

　二是抓好整顿机关作风活动。以“转变作风、狠抓落实、优化环境、促进发展”为出发点和落脚点，按照“年初建账、平时查账、半年对账、年底结账”的要求，采取股室自查、专项检查以及不打招呼、不提前告知、明查暗访等方式，督促检查各单位各阶段工作任务落实情况和纪律作风建设情况，进一步倒逼党员干部重点解决懒政怠政和不作为、乱作为等热点难点问题，进一步推进改进作风常态化长效化。

　今年以来，在全体党员的共同努力下，支部的各项工作都取得了一定的成绩，但也 存在着一些不足。主要表现在：一是理论学习的系统性、针对性不够，学习质量有待提高；二是组织活动的内容、方式仍然比较单一，支部工作的亮点

　不够，创新不够。

　三是个别党员理想信念有些动摇，难以发挥先锋模范作用。

篇五：机关党建特色亮点工作机关党建工作总结

　今年以来，XX 党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦年度工作要点，着眼常态疫情防控形势下经济社会发展，主动扛起全面从严治党政治责任，以钉钉子精神，一步一个脚印地推进工作落实，圆满地完成了各项工作任务。

　一、完成的工作情况 （一）政治建设坚强有力 立足工作实际，聚焦目标任务，制定“三个要点、两个清单、一个措施”，即《XX 党支部 2021 年党建工作要点》《2021 年机关党的建设工作要点》《2021 年 XX 党支部学习要点》《XX 党支部2021 年度落实全面从严治党主体责任责任清单和任务清单》《XX党支部 2021 年加强政治生态建设工作措施》，把党中央、省委、市委关于思想政治建设的部署要求一贯到底、落地落实。严格落实“三会一课”制度，及时跟进学习领会习近平总书记最新讲话精神及指示要求，研究部署工作，把准把稳建设方向和大局。

　（二）思想建设效果明显 始终把加强思想建设贯穿党建工作始终，先后组织 XX 次专题研讨，XX 党小组讨论，XX 外出学习，XX 支部联建，每月向各党小组下发理论学习材料，通过支部书记带头学、一般党员干部普遍学，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习党史，重点学习党纪党规，不断夯实思想根基。按照统一部署，

　开展“意识形态大查摆大讨论”活动，一边组织党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，一边围绕专题进行研讨，组织党员交流心得体会，进一步增强了党员干部责任心使命感，激发了干事创业热情。

　（三）干部队伍建设不断增强 为激励党员担当作为精神，开展并完成三级调研员及以下职级晋升 XX 人，做好公务员和机关工勤年度考核工作和工资晋级晋档工作。积极探索新形势下党员干部监管模式，对目前教育管理党员的日常情况、遇到的问题进行梳理。积极开展干部培训，制定培训计划，将党的建设与业务工作相结合，组织全体干部参加专题学习，组织参加党风廉政建设、家风教育等专题的学习，并邀请专家学者讲解 XX 管理工作，更新观念。进一步完善规范党员管理制度，出台于培训、教育、考勤、请销假、考核等规定，加强对干部的管理。建立联席会议制度、健全沟通协调机制、确定工作目标、明确责任人，研究制定印发了《实施方案》。组织“XX 大讲堂”活动，鼓励引导党员干部发挥特长，营造全员学习的浓厚氛围。

　（四）组织建设更加规范 深入贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，推动“三会一课”、党员管理、发展党员等工作科学化、规范化、制度化开展，全面提升党组织工作水平。下发了《关于进一步规范主题党日活动、“三

　会一课”制度落实的通知》，对落实主题党日活动、“三会一课”制度进一步细化规范。今年以来，组织开展支部党员大会 XX 次，支委会 XX 次，上专题党课 XX 次。认真贯彻执行民主集中制，对涉及全局性、改革性的重大课题和事关全体干部职工切身利益的重大事项，严格落实“三重一大”议事规则，切实做到“该过会的一律过会，须决议的集体研究”。严肃规范专题组织生活会和年度组织生活会，用心开展谈心谈话，认真批评与自我批评;严格执行干部选拔任用制度。创新党建活动形式，开展纪念建党100 周年系列活动，评选表彰优秀党员人，政治文化氛围更加浓厚，组织力不断增强。

　（五）党风廉政建设有效推进 把党风廉政建设放在重中之重，积极开展警示教育，组织全体党员干部收看警示教育片，开展交流讨论，撰写出了心得体会。及时向各党小组传达了违纪违法案例，解决思想根子的问题。在春节、元旦、国庆、五一等关键时间节点开展廉政提醒，通过发放廉洁短信、节前廉政谈话、发倡议书等方式，防止“四风”反弹。开展“小金库”专项治理，完善制定《“小金库”专项治理工作方案》，明确了十七条治理重点和各阶段时间；设置了局举报电话和举报信箱，严格自查自纠，至今未接（收）到任何举报电话及信件。

　二、疫情防控工作情况 在新冠肺炎疫情爆发后，XX党支部迅速制定防控工作方案，

　成立防控工作领导小组。做好内部防控工作。一是加强教育宣传。及时转发上级关于疫情防控的文件，召开专题会议，并提出防疫要求，全面做好贯彻落实。大力宣扬疫情防控和经济社会发展“双战双赢”的好人好事、先进典型。传达党中央、习近平总书记关于新冠肺炎疫情防控重要指示精神和新冠肺炎疫情期间复工复产 2 个《资料汇编》，对疫情防控期间思想政治建设起到了很好的指导作用。二是加强人员管理。及时通知党员干部结束春节休假，提前回到单位上班；动员和组织党员干部深入社区、市场和企业，帮助基层开展疫情防控、维护市场秩序和复工复产。及时组织党员干部学习疫情期间市委市政府的要求，开展警示教育，深入社区、市场、企业，对分检、驻守、帮扶、监督等情况进行实地检查，促进党员干部履职尽责。三是加强内部保障。对工作人员和外来人员进行严格筛查，每日排查体温异常情况和隔离人员；对办公环境定时消毒，购买和分发口罩、消毒液等疫情防护用品；采取分时分餐制度，加强食堂管理。对我支部复工复产疫情防控措施开展自查工作，对于发现的问题及时整改，确保疫情防控效果。

　三、存在问题 一年来，在 XX 党委的正确领导下，XX 党支部全面从严治党工作取得了一定的成效，但对标先进一流，仍存在些许问题，主要表现在：一是抓党员干部思想政治建设力度不够，措施不丰富，形式有些单一，工作载体有待进一步创新;二是制度贯彻落地还

　需进一步做到善始善终，后续跟进督促检查的制度还有待完善;三是工作开展习惯于老套路，满足于过得去，创新工作的措施不多，工作推进缓慢，结合工作实际，谋划打造特色亮点品牌较少。

　四、下一步工作安排 针对存在的问题，XX 党支部将坚持问题意识和实干导向，补短板，全力推动工作取得新突破，再上新台阶。

　（一）强化政治统领，推动思想政治建设深一度 自觉提高政治站位，持续强化政治建设，把做好思想政治建设作为党支部重要工作议题，定期研究分析，加强组织指导，创新工作载体，着力破除“会上读读、文件看看、检查抓抓”的工作陋习，要盘活资源，用好政策，丰富形式，注重实效，真正把加强职工思想政治建设同提升组织凝聚力、中心向心力、队伍战斗力和增强攻坚克难、争先创优使命担当有机结合起来，实现心往一处想、劲往一处使，同心同德、有为优为的工作目标，进一步统一思想认识，坚定理想信念，凝聚发展共识，夯实发展根基。

　（二）深化制度落地，推动跟进督促检查严一格 梳理汇总党的各项制度政策文件，在吃透领会制度精神实质上下功夫，精准把握制度出台的背后逻辑和目标要求，进一步增强制度执行的责任心和使命感。重点抓好理论学习、 “三会一课”、主题党日、批评与自我批评、党内谈心谈话、党员领导干部基层联系点、执纪监督“四种形态”等制度的严格规范落地。要加强制度执行情况的日常监督力度，定期自查抽查，对于执行有偏差、

　不到位、走形式的现象要及时制止并严肃批评，全力维护制度执行的政治性、规范性和严肃性，确保制度挺进基层、干在细处，抓在日常。

　（三）优化工作思路，推动特色亮点谋划进一步 要在扎实做好全面从严治党主体责任落实规定动作的基础上，不断开拓工作思路，积极借鉴五星党支部优秀做法，结合工作实际，谋划特色亮点工作。坚持围绕中心、建设队伍、服务群众，严格党的组织生活，严格党员教育管理，把日常督导情况作为评先评优的基本依据。进一步加强制度建设，明确职责分工，加强党员干部素质能力建设，确保各项工作顺利开展。

　人社局机关党支部党建工作总结 2

　今年以来，人社局机关党支部在局机关党委的领导下，坚持以“围绕中心工作抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，持续深入开展作风建设活动，全面落实局机关党委的部署和要求，较好的完成了今年党建工作任务，为人社局的各项工作任务提供了坚强的政治保障和组织基础。根据要求，现将机关党支部今年的党建工作情况总结如下：

　一、加强组织领导，抓好队伍建设 党支部本着提高党员的工作水平，不断加强党员队伍的作风建设，不断提高党员的综合素质，增强党员驾驭工作的能力。坚持和贯彻民主集中制原则，进一步完善学习制度，提高决策科学化、民主化水平，使党支部成员在思想上保持高度团结，感情上相互信任，工作中相互支持，生活中相互帮助，主要负责人配合默契，形成合力，使其成为团结带领全体干部职工开创人社局新局面的坚强核心。

　二、深化理论学习，做好各项工作 一是加大党员干部理论学习力度，提高党员干部的科学决策水平和工作能力，采取党员带动干部的方式，认真开展理论学习活动。年初制定了《202X 年理论学习计划》，将党的各项会议精神、总书记系统重要讲话精神、党史学习教育、十九届六中全会精神等重点内容进行安排学习。今年召开党支部集中学习研讨会

　X 次，每次集中学习研讨，各参与人员集中发言、集中研讨，把理论学习成果转化为指导工作的具体措施。同时，围绕创建学习型单位，坚持每周五集中学习，形成浓厚理论学习氛围。

　二是抓好党员干部的政治教育。加强党风廉政建设和教育工作，全面深化贯彻落实党风廉政建设会议精神，对机关党支部党风廉政建设和党建工作进行安排部署。

　三是认真落实乡村振兴工作，对所联村联系服务群众“五个到户”，深入群众家中，询问群众诉求，想群众之所想，急群众之所急，做到“五必访、五必记”。

　四是认真做好党员发展工作，今年两名同志转为预备党员。五是做好机关支部委员会换届工作，根据公平公正的选举办法，选举出新任机关支部书记和机关支部委员。

　三、强化作风建设，培育廉政氛围 一是认真抓好党员干部廉洁自律。认真贯彻《廉洁准则》和中央“八项规定”等党纪党规，自觉贯彻执行“八个坚持、八个反对”、“三严三实”，签订了《个人廉洁承诺》、《党风廉政建设责任书》，落实党风廉政建设各项责任分工。组织干部职工学习省、市有关反腐倡廉读本，利用党员学习会、民主生活会、观看警示教育片、到教育警示基地参观等形式，有计划、有步骤地对党员干部进行理想信念、职业道德、法律法规、党纪政纪和党性党风教育，构筑思想道德防线和法纪防线。

　二是落实“两个责任”，扎实推进党风廉政建设。机关党支

　部在抓好工作的同时，认识落实党风廉政建设第一责任，真正做到推进中心工作的力度有多大，党风廉政建设的力度就有多大。党支部领导认真负起党风廉政建设“第一责任人”责任，始终坚持以严格要求和严格标准抓工作、管队伍、做示范；主要领导认真落实“一岗双责”，经过研究、部署、推进、检查和报告各科室廉政建设情况，形成一级带一级抓一级的工作局面。

　四、存在的问题和不足 这一年以来，机关党支部各项工作虽然取得了一定的成绩，但与上级的要求相比还有一些差距，主要有以下几个方面的不足：

　一是思想上重视不够，一定程度上存在重业务轻党建的情况，特别是当改革任务较重时，这种情况尤为突出。

　二是支委会班子的整体工作水平还有待提高，战斗力还有待进一步加强。三是关心关爱党员不够，主动服务意识不强，组织党员开展活动不多，对如何激发党员活力、充分发挥党员工作积极性方面还缺少有效的办法和具体举措。

　202X 年，机关党支部决心在局党组和机关党委的正确领导下，突出党要管党、从严治党主线，牢牢把握服务中心、建设队伍两大核心任务，重点抓好以下四项工作：一是重视党建工作，特别是要发挥党支部在推动中心工作中的战斗堡垒作用。二是提升支委会履职能力，促进支部建设规范化。三是推进党建工作与业务工作齐头并进，助推人社工作。四是组织党员参加集体活动，促进和谐机关建设。

　XX 党支部 2021 年党建工作总结 3

　2021 年以来，在市委、市纪委监委的坚强领导下，我 XX 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记关于纪检监察工作的重要指示精神和重要讲话精神，围绕“三个聚焦”，扎实开展党建工作，推动党建与业务融合共进，互促共长，以优异成绩向建党 100 周年献礼。

　一、工作情况 （一）聚焦学风营造，理论武装强根本 一是坚持以学促进，抓实日常学习。充分利用“三会一课”、党史学习教育、主题党日活动等，严格贯彻落实上级学习要求，结合党史学习教育四本制定教材，合理制定支部学习计划，编印学习材料并发放，规范化日常学习。2021 年以来，累计召开支委会学习 XX 次、党员大会 XX 次、集中学习会议 XX 次、主题党课 XX 次，编印学习材料 XX 册。二是坚持学思践悟，激励个人自学。倡导利用学习强国平台、打卡广东红小程序、微信群等，激励党员利用“八小时”外时间，强化个人自学，做好学习笔记，不定期抽查。2021 年以来，支部微信群传阅优秀文章 XX 次，学习强国超 1 万分 XX 人。三是坚持特色推进，理论推动实际。组织开展特色主题党日活动，如前往红色教育基地，参观党史展览，感受革命传统教育熏陶；开展志愿服务活动，深入践行“我为群众办实事”；组织开展捐款活动，扶助困难职工解决实际困难；

　开展党史知识竞赛，营造比学赶超浓厚氛围。

　（二）聚焦党风打造，严格把关提质效 高度重视新党员的发展工作，严格规范党员发展程序，充分营造纯正党风。一是激励发展。充分发挥党员先锋模范作用，打造党员示范岗，让党员之光映照现实，照进实际，让其他非党员充分感受党的耀眼光芒，鼓励先进分子积极申请入党，注重党员的培育工作，人人向先进、人人当先锋。二是专人跟进。固定党务工作者，专人跟进，多人协助，按照 5 阶段 25 步骤发展党员，使党员发展工作更加专业化、系统化、高效化。截至 2021 年 ...

篇六：机关党建特色亮点工作机关党建工作总结

　 XX 街道围绕全力建设“XX”工作目标，深入学习贯彻党的十九大精神，坚持强基固本、深化拓展、亮牌登高，不断提升基层党建工作新的水平。

　 一、强基固本，打造规范党建。

　 坚持从基本组织、基本队伍、基本制度抓起，扎实建设全面进步、全面过硬的基层党组织。一是压实基层党建责任。着力构建全方位、立体式的责任体系，完善基层党组织书记抓基层党建责任制清单，签订责任书，层层传导压力，把从严治党要求向社区、管委会、两新党组织延伸，全面提升党建工作水平。二是严肃党内政治生活。认真执行“三会一课”、支部主题党日活动、民主生活会、组织生活会等党内组织生活制度。领导干部自觉参加所在支部的组织生活。按照《发展党员细则》，从严从实做好发展党员、党费收缴等工作。三是扎实推进“两个覆盖”。对“两新”党组织进行规范化管理，采取“保留一批、撤销一批、迁转一批、新建一批”的方式理顺非公组织。以街道社区党群服务中心为引擎，发挥“两新”党组织纽带链接作用，健全两新党建工作责任制，落实季度督查讲评及年度百分制考核制度。四是抓实支部规范建设。制定建设标准，创新“支部+”模式，统筹推进街道、社区、商务楼宇、企业、社会组织等领域党建，开展“先锋支部”建设，发挥战斗堡垒作用。统一制定街道、社区、“两新”组织党群服务阵地建设标准，坚持外观标识、管理方式、服务流程“三统一”。围绕微空间、微帮手、微

　服务、微群体、微娱乐等系列，打造党性教育基地、社会组织服务基地、志愿服务基地、文体娱乐基地等功能阵地。

　 二、深化拓展，打造活力党建。

　 始终把政治建设放在基层党建的首位，引导党员自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，增强“四个意识”，树立“四个自信”，保持定力，激发活力。一是开展“学习十九大、共享幸福梦”系列主题学教活动。紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这条主线，在学懂弄通做实上下功夫，切实推动党的十九大精神进基层、进企业、进社区、进学校、进楼栋，向广大干部群众讲清楚党的十九大的鲜明主题、丰富内涵、总体布局、重大意义和深远影响。二是认真开展“新使命、我担当”实践系列活动。以“棚户区改造”、“城中村改造”为契机，把能力强、素质好、潜力大的年轻党员干部放到征拆一线锻炼成长，开展“老带新、一帮一”活动，提升干部责任担当能力、解决复杂问题能力和破解征拆难题的能力，强化党员干部的责任意识，不忘初心、牢记使命。三是开展“一心六型”创建活动。围绕“一心”打造机关党建阵地，通过贯彻落实党的十九大精神，发布党建项目任务，传播党建文化，指导党建工作，落实党建责任，引领全街基层党建工作。围绕“六型”在六个社区、一个管委会开展“智慧型安全社区”、“书香型人文社区”、“共融型共建社区”、“服务型和谐社区”、“友善型互助社区”、“先锋型红旗社区”创建，执党建之“手”，绣好城市管理之“花”。四是抓好党员队伍教育管理。依托革命老区丰富的红色教育资源，分批次选派党员干部实地学习和重温党的创业史、奋斗史，坚定理想信念，改进工作作风。推行党员“积分管理”、开展“学习领跑”，将“互

　联网+”与传统载体紧密结合，利用“E 刻服务”微信网络阵地开辟培训新领域，利用微信群、公众号、微博构建党员教育“云课堂”网络平台，学习宣传十九大精神，分享工作经验，增强教育的吸引力和感染力。

　 三、亮牌登高，打造创新党建。

　 坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”。一是培育“网格化”共建品牌。扎实推进“网格化”党建工作措施，在网格上建强基层党组织。全面运行“街道党工委——社区党组织——网格党支部——楼栋党小组”四级组织架构。发挥街道社区兼职委员作用，完善社区党建联席会议制度，鼓励各类党组织积极参与、支持社区建设。二是打造“赤岭有约”服务品牌。组织开展“阳光议站”民情会、“民情热线”、“一米阳光”微心愿等一批社区党建服务议事活动，通过现场议事、热线电话征集、微信留言等方式，筛选合理可行的居民“微心愿”。建立社区居民点单、社区党组织下单、驻社区单位和在职党员干部接单、街道党工委评价反馈服务流程，依托党员志愿服务方式和社会化微利服务方式，全力打造相约一起，服务惠民，实现党建、工作、感情三融合。三是创建“党员爱心驿站”便民品牌。引导党员业主依托经营店铺建立“党员爱心驿站”，为高温天气下的环卫工人等户外劳动者以及来往群众提供休息、饮水、读报、手机充电场所，为有需求的群众提供咨询问路、求助等方面的服务，党员业主公开承诺：文明经营、遵纪守法、严于律己、树立形象，机关党员和两新组织党员定期到驿站报到，开展志愿服务。四是提升“一季一主题”暖心品牌。认真落实激励关怀帮扶机制。开展“一季一主题”系列暖心活动，针对党员干部思想困惑和工作生活压力等

　问题，开展谈心谈话，加强关怀帮扶。开展“包居联户”大走访，征集社区居民服务需求，进一步加强困难党员、群众、职工帮扶力度，拓展服务渠道。

　篇 党建特色亮点工作材料汇报篇 2

　长期以来，第四支部在院党委、机关党总支的正确领导下，充分发挥战斗堡垒作用，全体同志勇担当、真作为，为学院的创新、发展作出了自己应有的贡献。党建工作在思想建设、组织建设、作风建设等方面呈现出新的亮点。

　 一、抓住思想建设这个根本，铸就绝对忠诚的政治品质

　 第四支部充分重视理论武装，始终将思想政治教育这个根本贯穿在党员教育的始终。一是创新学习方式。注重将传统的学习方式和现代信息技术结合起来，采取集中学、会上学、领导讲和自主学、网上学、党员谈的方式结合起来，用好每周一次支部学习会议平台，组织大家开展政治学习，努力营造政治上讲规矩、思想上求进步、工作上勇担当的良好氛围。XX 年共开展集中学习 17 次，发放专门学习资料 32 份，撰写心得体会 37 篇。二是拓展学习内容。除组织支部党员干部认真学习马列、毛选等著述和十八，十八届三中、四中全会精神，省委十一届四次、五次全会精神外，还特别注重引导大家学习各级各部门印发的文件文稿，尤其是医疗教育系统发布的最新政策方针。在学校第四次党代会期间，支部第一时间传达了学院第四次党代会精神，引导大家积极投入到学校发展中来。三是注重学习效果。拓宽领导点题、自主选择、组织派餐等精神食粮获取渠道，将理论学习和工作推进统筹起来学习。

　通过学习，支部党员的理想信念更加坚定，思想政治素质及科学文化素质、业务素质显著提高，达到了学以致用的效果。

　 二、抓住队伍建设这个重点，造就业务精良的战斗集体

　 第四支部是一个既有院办工作特色，又有国合处开拓创新气质的党支部，我们坚持“两抓”，注重“双向培养”，把队伍建设和业务工作统筹起来，做到既抓党员队伍建设不松手，又抓业务工作落实不掉队。一是抓组织建设。党员发展是我们党的一项基础性、日常性的工作，支部既注重将业务骨干、工作能手培养成为党员、又注重将党员培养成为业务骨干、工作能手。我们积极培养积极分子，广泛征求党员群众意见，积极组织召开支部大会进行讨论。二是抓素质提升。党支部把周的支部学习会都策划组织成为一次支部党员思想碰撞、观念交流、业务研讨、工作协调的会议，既推动了支部组织建设，又提升了各自的业务水平和综合素质。在 XX 年的校区搬迁工作中，我们采取党员定岗服务，支部全体党员主动担责，敢于在困难面前亮身份、敢于在工作中肩重担，顺利完成全院校区搬迁的组织协调工作。国合处的党员通过不断提升能力素质，克服了人少事多的困难，有效保障了学院对外合作交流工作的正常开展。三是抓制度执行。始终坚持组织生活会制度和民主评议党员制度。支部每半年召开一次专题组织生活会，引导党员对照“三严三实”、“八项规定”、“十项规定”等政策要求，党支部认真抓好督促整改落实工作。我们坚持每年组织一次民主评议工作，党员组织队伍得到不断优化。

　三、抓住作风建设这个关键，营造风清气正的干事氛围

　作风好坏关系工作成败、关系我们事业的兴衰。第四党支部始终将作风建设作为党建工作的关键来抓，高度重视支部的氛围营造，注重支部政治生态的建设。一是主动服务。我们进一步转变职能，强化服务型组织建设，始终坚持“服务发展、服务社会、服务师生”理念，不断改进工作作风，增强服务意识，树立良好形象。在去年的“迎新”期间，支部组织全体党员当好“迎新”志愿者，积极对接各二级学院“迎新”工作组，主动帮助新生解决刚来学校情况不熟悉、环境不适应的问题。二是强化教育。通过开展法规教育、观看警示教育片、重温入党誓词等廉政活动，进一步筑牢党员拒腐防变的心理防线。XX 年支部共集中开展党风廉政教育 7 次，重点学习了《论群众路线—重要论述选编》《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》《厉行勤俭节约、反对铺张浪费—重要论述选编》等内容。三是注重监督。充分发挥制度约束和群众监督作用，主动公布联系方式，积极听取群众意见，切实加强对党员的监督管理。根据《党政机关厉行节约反对浪费条例》《XX 省党政机关国内公务接待管理实施办法》，院办进一步优化了公务接待流程。党支部采取纪律委员定期报告制度，重点报告对党员遵章守纪监督工作的开展情况，强化对党员的监督，迅速形成“利刃”高悬的态势。

　 总的来说，第四支部 XX 年在院党委、机关党总支的领导下，工作取得了一定成绩，但这和领导们的要求、学院发展的需要以及师生的要求还有一定差距。今后的工作中，我们将进一步转变职能，结合 50 周年院庆工作，围绕加快实现“申大”“申博”的工作目标，多谋事、善创新、重落实，发挥更大作用。

　 谢谢大家！

　篇 党建特色亮点工作材料汇报篇 3

　2020 年，在总公司党委的正确领导下，XX 党支部始终秉承“党建工作为引领、业务工作为抓手、职工服务为中心”的工作思路，扎实做好党建工作，为 XX 销售工作开展发挥积极作用，现将工作开展情况汇报如下

　 一、强化理论学习，不断加强个人及全体职工思想政治建设，保持正确的前进方向

　 思想政治建设是领导班子和干部建设的根本问题，决定着干部的政治观点、政治方向和思想政治水平，近年来，XX 党支部结合工作实际，不断加强领导干部的思想政治建设，做到抓理论、讲学习，努力提高管理团队的思想政治水平;注重员工素质教育和思想教育、以部门为单位，部门总监负责制带动一线职工打造一个积极向上工作劲头、帮助员工树立良好的职业操守和行为准则;组织店内中层以上管理人员学习《中国共产党纪律处分条例》并进行测试，推动党员领导干部提高自身自觉自律性;所有中层干部建立“党风廉政建设纪实手册”，从工作的一点一滴时刻提醒自己牢记使命、不忘初心，做好国有资产的创造者和守护人;带动全体职工树立正确的世界观、人生观、价值观，努力提高运用理论解决实际问题的能力，不断开创工作新局面。

　二、真抓实干、在业务一线开创劳动竞赛，积极推进业务健康 平稳发展

　 在全年实践工作中认真践行以人为本、密切联系群众的原则。想问题办事情做决策，做到一切为了职工，时刻关心职工、相信和依靠职工群众。2019年在支部开展了形式多样的职工劳动竞赛。三八妇女节期间，以慰问和关爱

　女职工为契机，开展了“秀出美丽人生，共筑幸福生活”女工建设活动;4 月在总公司工会倡导下，积极参与并组织了职工“拔河比赛”活动，荣获总公司拔河比赛“冠军”，激发广大职工凝聚力和战斗力;

　 为了倡导和激发全员学习热情，培养和塑造爱读书的好习惯，10 月在店内开展了“爱读书、会读书、读好书”主题读书会竞赛活动;11 月，为冲刺任务、大干四季度、鼓舞人心、激发斗志，在店内组织并举办了职工趣味运动会;

　 全年认真开展“党员示范岗”创建活动，把其作为加强党员队伍建设的重要抓手、培养优秀党员的有效途径和激发党员干部职工工作热情的重要举措。通过开展一系列活动，有力的促进了支部党建工作和 4S 店整车销售及维修服务工作的完成，丰富了职工文化生活，提高了企业人性化关爱及服务水平。

　 三、用心关爱、真心呵护，做好职工服务，为职工排忧解难

　 近年来，市场竞争加剧，一线业务繁忙，职工工作压力剧增，为了缓解压力、体恤职工、提高忠诚度。XX 党支部积极开展关怀关爱职工活动，利用节日送温暖、夏季送清凉，周末在店内开展“党建+帮带计划”，帮助职工解决周末无人带孩子难题，实现工作与家庭的平衡;企业和职工农户一对一扶贫，实施职工及家属突发灾害救助，对职工生病住院慰问和生日慰问，同时坚持困难职工动态档案管理制度，坚持女职工关爱机制，开展定期谈心谈话活动，了解职工困难，为职工排忧解难，让职工真正感受基层党组织和总公司大家庭的温暖。

　四、求真务实、开拓创新，助力基层党支部战斗堡垒作用和公司管理水平的提升

　 面对严峻复杂、竞争激烈的市场环境，XX 党支部在总公司的正确引领下，发挥战斗堡垒作用，广大干部职工顽强拼搏，攻坚克难，主动出击，突破重围，不断开发新的营销手段和渠道，准确把握市场动态，精准研究商务政策，果断采取有针对性的营销手段，助力 XX 销售和 XXX 业务的不断推进。

　 一是建章立制、规范管理，为经营的有序开展保驾护航;

　 二是对重要岗位人员从现有的人才队伍中进行选拔提升、培训，力求人岗匹配，...

篇七：机关党建特色亮点工作机关党建工作总结

　（篇一）

　今年以来，**街道党委围绕市委中心工作，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的十九大精神，发挥社区党组织战斗堡垒作用，积极推进“十百千”工程，切实把基层党建工作深处推实处做。

　一、工作开展情况 （一）夯实基础，强化支部阵地建设。在层层落实基层党建工作责任制，扎实开展“创星晋级”活动的前提下，着重抓好基层党组织建设工作。一方面，强化社区“两委”干部培训教育，实现社区“两委”干部培训制度化、常态化，进一步增强社区“两委”班子“四个意识”，激励社区“两委”干部开拓思路，投身社区工作，基层战斗堡垒作用得到进一步加强。另一方面，开展社区办公场所提档升级，打造社区党建服务中心，建立各具特色的党群活动室。截至目前，**街道 7 个社区党群服务中心建设工作基本完成，使用面积均达 500 平米以上，功能室及相关配套设施完善，为党支部开展工作提供良好平台。

　（二）多措并举，深入开展学习教育活动。坚持党建引领，认真学习宣传贯彻十九大精神，严格落实“三会一课”制度，积极开展“主题党日”活动，持续推进组织学习教育常态化、制度化，有效促进了“创星晋级”工作开展。积极搭建学习平台，准确把握学习方向，利用“学习强国”软件、微信群、微信公众账

　号等线上平台，组织开展“理论夜读”、周五学习、“胡同论坛”、领导干部讲党课等活动，深入了解党和国家最新方针政策，打造学习型党组织。同时，组织青年党员开展“啡常时光•青春之声”主题座谈会，促使年轻党员同志明确人生目标，奋发作为。

　（三）真抓实干，助力街道社区各项工作。一是动员党员干部，助推“五城同创”。发挥社区党员的先锋模范作用，激励党员做表率，当先锋，坚持“党建引领，多方参与”的原则，探索推行协商民主议事制度，影响和带动社区干部群众自治、自清、自律意识的逐渐形成，有力地推动了社区事务的开展。二是强化考核督导，确保工作实效。组织开展“月度工作大擂台”活动，定于每月末，街道机关工作人员、社区“两委”干部开展月度总结和谋划，谈工作、比进度、晒成绩，进一步激发党员干部工作积极性和创造性。三是打造志愿者队伍，发扬志愿精神。广泛开展志愿服务活动，号召党员志愿者大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的精神，积极投身党员志愿服务活动，积极开展“文明城市，我建设”“我为文明社区献一计”等党员志愿服务活动，组织开展以清洁城市环境、关爱老年人、慰问困难党员和建国前老党员为主要内容的活动。

　二、下一步工作思路和主要措施 下半年，**街道党委将继续以十九大精神为指引，按照市委部署要求，将社区党建与互联网、网格化管理、文化建设、社会实践相结合，浓厚氛围，延伸触角、开拓渠道，切实做到基层党

　建工作实而又实，打通党建工作“最后一公里”。一是狠抓党员教育管理。谋划开展“不忘初心，牢记使命”主题教育活动，以庆祝新中国建立 70 周年华诞、建党 98 周年等重大节庆为契机，突出政治性、思想性、针对性、指导性，开展“文艺党课”、“论坛党课”、“专家党课”、“体验式党课”，教育引导广大党员干部守初心、担使命、找差距、抓落实，确保理论学习有收获，思想政治受洗礼，干事创业敢担当，为民服务解难题，清正廉洁做表率。二是加强沟通，增强党建合力。以创建基层服务型党组织为抓手，把在职党员的管理从工作圈向生活圈拓展延伸，将他们全部纳入社区党组织管理，实现在职党员处于所在单位和社区党组织双重管理之下，探索建立在职党员志愿服务队，带动社区党员参与社区建设的积极性和主动性。三是落实党员评议，抓好优秀党员选拔。要严格落实民主评议党员制度，同时结合辖区党员队伍实际情况，开展“优秀党支部、优秀党员”、“党员先锋岗”等评选活动，提高社区党员谋事、干事的积极性。

　（篇二）

　根据《关于向区委报告**年度上半年党建工作总结的通知》文件精神，为总结上半年我局党建工作成绩，提炼工作经验，查找存在问题，推进下步工作，现将我局**年度上半年党建工作总结和下半年计划汇报如下：

　一、推进党的思想建设 （一）突出习近平新时代中国特色社会主义思想学习。召开

　专题学习会 12 次，组织全体干部学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，邀请 2 位知名专家教授授课，通过教授专题讲座、影视教学、分组讨论、自学等方式，开展了内容全面、形式多样的集中学习，进一步浓厚干部学习氛围；按要求开展“不忘初心、牢记使命”主题教育前期工作，印发党组、支部、党小组学习计划，制定年度学习目标任务，结合区委、区政府重点工作开展学习。通过学习培训，党员干部对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神有了更深刻的理解认识，责任担当进一步增强，真正做到学懂弄通做实。

　（二）突出党员理论武装学习规范要求。局党组严格执行每月 1 次党组理论中心组，延伸“会前党性教育一刻钟”制度到各类会议。严格落实每月 10 日党员活动日制度，结合文明创建、联系帮扶、学优学先开展党员活动，激发党员干部想学要学的自觉性；强化廉政教育,把纠正“四风”变成自觉行动，特别是领导干部带头示范，严格监督执纪，加强干部思想作风教育，杜绝“四风”问题反弹。

　二、贯彻执行中央和省市区委关于党的建设决策部署情况 （一）强化理论武装学习。以推进“两学一做”常态化制度化为抓手，通过理论中心组学习会、民主生活会、领导干部双重组织生活、专题培训、现场宣讲等方式，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真学习贯彻《关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》精神，树牢

　“四个意识”，强化“四个自信”，坚决贯彻落实中央和省市区委各项决策部署，始终把对党绝对忠诚作为根本政治要求和最重要的政治纪律。

　（二）强化组织生活开展。严肃认真开展批评和自我批评，真正达到凝聚共识、增进团结的目的。督促各级党组织认真落实好“三会一课”、“党员活动日”等制度，全面推行基层党组织生活“痕迹化”管理制度，从实记录每个党员参加党内生活情况，坚决克服和纠正党内政治生活随意化、形式化、平淡化、庸俗化等现象。

　（三）强化作风制度建设。运用制度管人管事，进一步完善区城管执法局请销假、公务用车管理、三重一大议事规则等制度，及时纠正干部苗头问题 1 起，进一步健全完善干部谈心谈话制度，及时掌握干部思想动态和存在问题，今年以来局党组与各级党员领导干部谈心谈话人 12 人次。紧盯“四风”问题新表现新动向，扎实开展“作风建设年”活动，持续推进扶贫领域腐败和作风问题专项治理，以实际行动营造良好的政治生态。

　（四）强化党建+帮扶。始终把党建工作与脱贫攻坚、项目认领特色产业培育等重点工作相互融合。一是帮扶贫困户工作，全局 17 名帮扶干部每月走访贫困户 1-2 次，摸清各户具体情况和需求，因户施策，落实“一企对二户”结对帮扶，支持洪坑村扶贫开发和文明创建经费 1 万元，为 17 户贫困家庭和 4 名困难党员送去慰问金共 8400 元，联系帮扶企业贝诺科技、贞元商贸

　为贫困户送去慰问金 6000 元，各帮扶人每月上门入户核实贫困户基础信息，梳理帮扶措施，宣传和讲解健康脱贫“351”“180”政策，核算收支明细账。二是招商引资工作，引进黄山鑫基置业投资有限公司，以总价 7350 万元、亩均 147 万元的价格，拍得迎宾大道与信行二路交叉口北侧一宗土地，目前正在实施的金鑫紫尚台房地产项目 1 幢楼封底，7 幢楼在建。三是服务重点项目，联系村洪坑村，我局积极做好总投资 5 亿元的市生活垃圾发电厂项目服务工作，积极对接项目施工单位和建设单位，服务好市重点项目建设，及时协助解决沿线边坡、自来水等问题 6 个。

　三、落实区委党的建设工作领导小组**年度工作要点情况 一是全面加强阵地建设。严格按照标准化建设要求大力实施党员活动室提升工程，投入 1 万余元完成支部党员活动室改扩建，对标识和对外标牌进行规范制作和悬挂；对党员活动室进行了规范布置，并按要求进行了统一设置。二是抓意识形态教育。一是强化组织领导，成立了以局党组书记为组长的意识形态工作领导小组。二是健全工作机制，出台《徽州区城管执法局加强意识形态工作实施方案》，形成了党组统一领导，机关支部组织协调，局办公室抓好落实的工作机制。三是深入贯彻落实，成立局机关、执法大队、环卫所 3 个党小组，分别制定年度学习计划，定期召开意识形态专题教育，全面贯彻《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》及省委、市委、区委《意见》精神，牢固树立“四个意识”、始终坚定“四个自信”、坚决做到

　“五个纯粹”，严守党的政治纪律和政治规矩，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，真正做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。上半年召开专题教育 30 余次。

　四、党组履行全面从严治党主体责任，研究推进党建工作情况 （一）抓事前事中谋划推进。严格落实党组书记党建“主责”和班子成员“一岗双责”，定期召开会议，听取党建工作汇报、研究解决问题，做到党建工作与中心工作同谋划、共部署、齐推进，截止 6 月底共召开党组扩大会 6 次，主持召开党建工作推进会 9 次；年初与大队、环卫所签订党建目标责任书，建立支部书记抓党建任务清单，实行党建工作领导负责制，明确大队、环卫所各 1 名党建联络员，负责指导督促党建工作开展，层层传递压实党建工作责任；建立党建工作周提示、月督导、季督查、年述职工作机制，发挥党建业务督导作用。目前已开展党建工作督查2 次和“两学一做”集中督导 1 次。

　（二）认真开展专项整治“回头看”工作。完成不按规定交纳党费、基层党组织长期不换届专项整治“回头看”自查工作和上半年党费管理使用工作。通过开展不按规定交纳党费、基层党组织长期不换届专项整治“回头看”工作，没有发现党员不按照规定标准交纳党费和没有按期换届或延期换届党组织。上半年共缴纳党费 1490 元。

　五、巡视整改落实、长效机制建设情况

　结合九届、十届省委巡视及上一轮中央和省委巡视整改“回头看”反馈问题，局党组高度重视，以高度的政治责任感和严肃认真、积极负责的态度，认真对待巡视“回头看”工作，采取积极有效措施，扎实做好自查整改工作。严格党组主体责任，迅速成立整改巡视问题“回头看”领导小组，由局党组书记任组长，副局长任副组长，中层以上干部任领导小组成员，认真对巡视问题逐一自查，明确整改措施，要求全局上下按照区委的统一部署，统一思想，严肃认真对待，切实强化抓整改的政治责任，扎实推进整改措施的落实。目前，我局自查问题 8 个，已完成整改 6 个，2 个已制定整改措施长期保持。

　六、党建工作中存在的问题及下半年工作安排 存在问题：

　一是服务意识有所淡化。部分党员干部对新形势下城管工作的多元化考虑不全，没有正确处理好与群众之间的关系，服务群众的意识有所淡化，对群众的利益关注不够。例如在管理流动摊贩时，个别干部缺乏沟通的耐心，不利于工作开展。二是政治学习和业务培训不够合理。上半年，虽然对党的理论武装和意识形态开展多次培训，但在自身城管法律法规等业务培训上开展集中培训学习次数偏少。

　下步打算：

　局党组将继续认真学习贯彻党的十九大精神，进一步推动全

　面从严治党向基层延伸，不断创新思路，强化措施，狠抓落实，统筹推进全局党建工作，确保责任明确到位、措施落实到位、问题解决到位。

　（一）严把主体责任，完善党建工作机制。树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的观念，坚持“书记抓、抓书记”、领导干部党建责任制、党建“一岗双责”要求，努力形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的基层党建工作机制。

　（二）深化学习教育，不断强化干部管理。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育。严格执行“三会一课”和每月 10 号党员活动日制度，积极组织开展党员轮训，通过集中学习、党性教育和主题实践活动，不断提升党员党性修养和党员意识 （三）注重联系实际，助力各项工作开展。进一步推进联系帮扶工作，协助做好洪坑村两委选举活动，多措并举做好贫困户帮扶，防止出现返贫现象，推进市生活垃圾综合处理厂项目建设，确保如期运行。

　（篇三）

　**年，在市委、市政府的正确领导下，我局深入学习习近平总书记关于全面从严治党的一系列重要讲话精神，坚决贯彻执行中央、省、市全面从严治党一系列重要决策部署和主要举措，坚持全面从严治党、依规管党，以深化“两学一做”学习教育活动

　为中心，以“支部主题党日”活动为载体，以转变作风、优质服务为重点，认真落实“一岗双责”，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，在环保系统内营造了风清气正的干事创业环境，为我市生态环境保护提供了强有力组织纪律保证。现将我局**年党建工作情况报告如下：

　一、党建重点工作完成情况

　(一）强化组织领导，压紧压实管党责任

　一是强化责任领导。局党组坚持“党要管党、从严治党”的原则，始终把党建工作摆在突出位置，牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的理念，按照“书记抓、抓书记”总体要求，以抓在经常、重在日常为途径，采取一系列重要举措，强力推进党建各项工作任务的落实，做到了一手抓环保业务工作，一手抓全局党的建设。成立了以局党组书记、局长彭立波同志为组长，其他班子成员任副组长的党建工作领导小组，经常性地开展监督检查...

篇八：机关党建特色亮点工作机关党建工作总结

　）

　党建工作成效及亮点篇 党建工作成效及亮点篇 1 XX 街道围绕全力建设“XX”工作目标，深入学习贯彻党的十九大精神，坚持强基固本、深化拓展、亮牌登高，不断提升基层党建工作新的水平。

　一、强基固本，打造规范党建。

　坚持从基本组织、基本队伍、基本制度抓起，扎实建设全面进步、全面过硬的基层党组织。一是压实基层党建责任。着力构建全方位、立体式的责任体系，完善基层党组织书记抓基层党建责任制清单，签订责任书，层层传导压力，把从严治党要求向社区、管委会、两新党组织延伸，全面提升党建工作水平。二是严肃党内政治生活。认真执行“三会一课”、支部主题党日活动、民主生活会、组织生活会等党内组织生活制度。领导干部自觉参加所在支部的组织生活。按照《发展党员细则》，从严从实做好发展党员、党费收缴等工作。三是扎实推进“两个覆盖”。对“两新”党组织进行规范化管理，采取“保留一批、撤销一批、迁转一批、新建一批”的方式理顺非公组织。以街道社区党群服务中心为引擎，发挥“两新”党组织纽带链接作用，健全两新党建工作责任制，落实季度督查讲评及年度百分制考核制度。四是抓实支部规范建设。制定建设标准，

　创新“支部+”模式，统筹推进街道、社区、商务楼宇、企业、社会组织等领域党建，开展“先锋支部”建设，发挥战斗堡垒作用。统一制定街道、社区、“两新”组织党群服务阵地建设标准，坚持外观标识、管理方式、服务流程“三统一”。围绕微空间、微帮手、微服务、微群体、微娱乐等系列，打造党性教育基地、社会组织服务基地、志愿服务基地、文体娱乐基地等功能阵地。

　二、深化拓展，打造活力党建。

　二、深化拓展，打造活力党建。

　始终把政治建设放在基层党建的首位，引导党员自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，增强“四个意识”，树立“四个自信”，保持定力，激发活力。一是开展“学习十九大、共享幸福梦”系列主题学教活动。紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这条主线，在学懂弄通做实上下功夫，切实推动党的十九大精神进基层、进企业、进社区、进学校、进楼栋，向广大干部群众讲清楚党的十九大的鲜明主题、丰富内涵、总体布局、重大意义和深远影响。二是认真开展“新使命、我担当”实践系列活动。以“棚户区改造”、“城中村改造”为契机，把能力强、素质好、潜力大的年轻党员干部放到征拆一线锻炼成长，开展“老带新、一帮一”活动，提升干部责任担当能力、解决复杂问题能力和破解征拆难题的能力，强化党员干部的责任意识，不忘初心、牢记使命。三是开展“一心六型”创建活动。围绕“一心”打造机关党建阵地，

　通过贯彻落实党的十九大精神，发布党建项目任务，传播党建文化，指导党建工作，落实党建责任，引领全街基层党建工作。围绕“六型”在六个社区、一个管委会开展“智慧型安全社区”、“书香型人文社区”、“共融型共建社区”、“服务型和谐社区”、“友善型互助社区”、“先锋型红旗社区”创建，执党建之“手”，绣好城市管理之“花”。四是抓好党员队伍教育管理。依托革命老区丰富的红色教育资源，分批次选派党员干部实地学习和重温党的创业史、奋斗史，坚定理想信念，改进工作作风。推行党员“积分管理”、开展“学习领跑”，将“互联网+”与传统载体紧密结合，利用“E 刻服务”微信网络阵地开辟培训新领域，利用微信群、公众号、微博构建党员教育“云课堂”网络平台，学习宣传十九大精神，分享工作经验，增强教育的吸引力和感染力。

　三、亮牌登高，打造创新党建。

　坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”。一是培育“网格化”共建品牌。扎实推进“网格化”党建工作措施，在网格上建强基层党组织。全面运行“街道党工委——社区党组织——网格党支部——楼栋党小组”四级组织架构。发挥街道社区兼职委员作用，完善社区党建联席会议制度，鼓励各类党组织积极参与、支持社区建设。二是打造“赤岭有约”服务品牌。组织开展“阳光议站”民情会、“民情热线”、“一米阳光”微心愿等一批社区党建服务议事活动，通过现场议事、热线电

　话征集、微信留言等方式，筛选合理可行的居民“微心愿”。建立社区居民点单、社区党组织下单、驻社区单位和在职党员干部接单、街道党工委评价反馈服务流程，依托党员志愿服务方式和社会化微利服务方式，全力打造相约一起，服务惠民，实现党建、工作、感情三融合。三是创建“党员爱心驿站”便民品牌。引导党员业主依托经营店铺建立“党员爱心驿站”，为高温天气下的环卫工人等户外劳动者以及来往群众提供休息、饮水、读报、手机充电场所，为有需求的群众提供咨询问路、求助等方面的服务，党员业主公开承诺：文明经营、遵纪守法、严于律己、树立形象，机关党员和两新组织党员定期到驿站报到，开展志愿服务。四是提升“一季一主题”暖心品牌。认真落实激励关怀帮扶机制。开展“一季一主题”系列暖心活动，针对党员干部思想困惑和工作生活压力等问题，开展谈心谈话，加强关怀帮扶。开展“包居联户”大走访，征集社区居民服务需求，进一步加强困难党员、群众、职工帮扶力度，拓展服务渠道。

　党建工作成效及亮点篇 党建工作成效及亮点篇 2 一、党支部建在窗口 一、党支部建在窗口,党员示范在窗口 党员示范在窗口 市政务中心是个“小联合国”，目前共进驻 x 个市直单位，窗口工作人员 x 多人，其中党员 x 人，建有 x 个窗口党支部，由 x 名窗口首席代表分别担任党支部书记。今年，机关党委提

　出了“党支部建在窗口,党员示范在窗口”的工作理念,开展“亮身份、亮标准、亮承诺;比技能、比作风、比业绩;自己评、党员评、群众评”等活动，全面提升中心党建工作水平。今年，中心涌现了一批党员先进典型和先进事迹，共表彰 xx 年度优秀共产党员 x 名，中心命名“党员服务示范岗”x 名，评选季度“模范窗口”x 个，卫生“红旗窗口”x 个，季度“服务明星”x 名。

　二、全力推进 二、全力推进“ 党员服务示范岗”创建活动 创建活动 机关党委将推进“党员服务示范岗”创建活动作为今年党建特色亮点工作来抓，印发了《关于开展“党员服务示范岗”创建活动的实施方案》，明确创建活动的“指导思想、创建范围、创建标准、创建步骤和创建管理”。确定 xx 等 x 名同志所在窗口岗位为第一批创建“党员服务示范岗”，实行党员服务公开承诺，示范引领;机关党委结合窗口季度考核和组织生活会，抓好承诺兑现，评议结果作为评选窗口服务明星和优秀党员的重要依据;机关党委选送的《开展“党员服务示范岗”创建活动的实践与思考》征文，获得优胜奖，被收录到市直工委编印《机关党建精准发力，助推市委“六大战役”实践与探索》一书中。

　三、加强信息化教育平台建设

　一是大力推广“互联网+党建”、“我是党员”手机 app等做法，让基层党建工作活起来。中心围绕打造“五型”党组织的目标，积极适应社会变革变化，在“互联网+党建”上进行有益探索，开发“我是党员”手机 app、微信公众号、微信群和 qq 交流群，定期上传党建理论、法律法规和行政服务先进经验做法，方便窗口党员干部学习，收集党员干部对党建工作的意见建议，打造“网上党建”;二是在市政务中心网站新增《党建专栏》栏目(网址设有“党建动态、党务公开、廉政建设、支部建在窗口、党员示范在窗口、主题教育、精准扶贫”等 7 个内容，及时上传中心有关党建工作信息百余条。

　四、开展丰富多彩的党建活动 年初，机关党委选送的《城市美容师的大年初一》、《古桥上的大花轿》和《嫁日》等三幅摄影作品分获由市直工委组织的“践行价值观，共创文明城”随手拍活动的二等奖和三等奖，成为这次活动获得奖项最多的单位之一。中心开展以学雷锋为主题系列活动，组织党员干部职工“一张纸、一件衣、献爱心”公益慈善募捐活动，参与人数达 xx 余人，捐献旧衣服xx 余件，书籍 xx 余本。中心结合 xx 主题教育，组织党员干部职工和家属儿童来到 xx 烈士陵园，开展缅怀革命先烈，重温入党誓词，坚定革命理想信念主题教育活动。今年 x 月，中心组织了抗洪救灾重建家园募捐活动，募集资金 x 元。同时中心组队参加 x 月份由市直工委等单位举办 xx 年“城投杯”市直

　机关气排球比赛，喜获组织奖。x 个党支部分别于 x 月组织到市境内红色基地开展“学十九大讲话，做合格党员”主题党日活动。

　五、搞好机关党委宣传工作 今年，机关党委共向市直工委上报工作材料和数据统计等邮件 x 余份，向市直工委投新闻报道稿 x 余篇，有 x 篇有关中心党建工作的新闻报道先后刊登在《永州日报》。积极配合市直工委做好《党旗猎猎映潇湘》机关党建工作巡礼的拍摄工作，宣传了中心通过“党支部建在窗口，党员示范在窗口”和开展“三亮三评三比”活动，有效提升了中心窗口形象。

　六、狠抓窗口作风纪律建设 以窗口作风纪律专项整治为抓手，不断完善指纹考勤、首席代表值周、中心干部轮流值守办事大厅巡查和窗口工作情况实时讲评通报等制度，严格做到“日考勤、周通报、月讲评、季公示、年考核”。xx 年，共印发窗口月通报 x 期，季度通报x 期，召开窗口讲评会 x 次，通报表扬 x 人次，点名批评 x 人次。同时，中心进一步完善服务质量投诉受理处置机制，对群众投诉做到“事事有着落，件件有回音”，通过当场解释说明或转办、交办、协调代办方式解决，直到当事人满意为止。

　党建工作成效及亮点篇 党建工作成效及亮点篇 3

　__年社区党支部在上级党组织和__街道工委的正确领导下，坚持以邓小平理论和____重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，在认真学习党的__大精神，进一步加强党的基层组织建设、阵地建设和功能建设中，按照党组织服务党员，党组织和党员服务群众的基本要求，以全新的服务理念，规范化、制度化的运作机制，拓展党员服务内涵，提高党建工作水平，取得了可喜的成绩。现将__年度__社区党支部工作总结如下：

　一、健全组织生活制，加强民主集中制 1、社区党支部以完善民主生活制度，坚持学习制度，不断加强和改进党员教育管理方式方法，充分发挥党支部在社区各项工作中的领导核心、战斗堡垒和党员的先锋模范作用。

　由于__社区党员多数年龄偏大、失业党员人数较多，加上地处商业繁华地段，部分党员因房屋拆迁、搬家流动等原因造成集中参加组织学习和活动困难。面对这种状况，党支部广泛征求党员意见，一致同意坚持以定期的一季度一学习生活制，加强党员教育管理。若遇特殊紧急需要，党支部还可逐个召集党员集中，开展专题性讲座和主题实践等活动。如今年的党支部谈心活动和正作风、强作用、保稳定、促发展专题座谈会，党支部领导班子成员从思想作风、工作作风、领导能力等各个方面，开展批评与自我批评，广大党员和居民群众对党支部及

　班子成员的工作发表意见，凝聚了民心，促进了民主，推动了社区党建各项工作的顺利开展。

　2、加强民主集中制。党支部确立集体议事原则，健全民主决策程序，对人员分工安排、较大经费支出和较大事项商榷经集体研究、书记负责，规范了党支部工作基本原则，形成了讨论成决议的习惯。

　二、强化民主与法制建设，深入贯彻 二、强化民主与法制建设，深入贯彻__大精神 大精神 1、党支部组织党员和入党积极分子认真学习党的__大精神和新《党章》，学习《中共中央关于推进农村改革发展若干重大问题的决定》等文件，开展党员先进性、如何发挥退休党员的先锋模范作用等大讨论活动。进一步增强了党员的党性观念，广大党员已深刻认识到高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和____重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观的重要性。支部通过制作宣传专栏，组织居民参加街道举办的关于__大报告的知识问卷、讲座，以及利用茶余饭后闲聊等形式走进群众，切实做好了__大精神的宣传教育工作。

　2、支持和保证社区居委会依法自治、履行职责，做好社区计划生育、社会治安综合治理、环境卫生、文化教育、社会保障等方面的工作，从硬件上、软件上着力打造社区品牌，逐步形成以社区党建为龙头，社区建设为基础，社区服务为核心的社区建设与发展新格局。

　3、党支部充分发挥党员的先锋模范带头作用，建立健全了党、团员志愿者服务队，为居民群众提供了各类便民利民服务和志愿者结对帮扶服务，在全社区营造出人人为我、我为人人的良好精神文明氛围。

　三、加强党的组织建设，夯实党的工作基础 社区党支部积极组织党员干部参加由区、街举办的业务培训和素质教育活动，为进一步加强两委班子队伍建设，建立高素质、能力强、思想好、作风实、熟悉社区管理、热心为居民服务的社区工作者队伍和壮大党组织队伍奠定了基础。现__社区共有党员 61 名，转出党员 2 名，申请入党积极分子 1 名。党支部人员类别中因身体状况不佳、不能参加学习的党员4名，两次拆迁人户分离未住本社区的党员 17 名，办理流动党员证党员 1 名。全年共交纳党费 1508 元，交纳抗震救灾特殊党费1160 元。

　四、关心弱势群体，凝聚党心民心 为充分发挥党支部的领导核心、战斗堡垒和先锋模范作用，提升党员服务的感召力，扩大党员服务的影响力。社区党支部在党员生病住院期间均由书记带队上门走访慰问，即使社区经济非常拮据，但关心党员群众的身体健康，结对帮扶家庭生活困难的党员，使他们深刻感受到了党和政府无微不至的关怀与温暖。党支部倾听群众心声，了解群众需求，沟通思想感

　情，以把群众利益放在第一位，把服务群众作为第一目...

篇九：机关党建特色亮点工作机关党建工作总结

　 2020 年机关党建工作总结范文

　 今年，我局党总支在县委县政府的领导下，在广大干部职工的全力配合下，坚持以*****和“****”重要思想为指导，深入落实科学发展观，深刻领会党的十*大、十*届*中全会精神，紧贴公路工作实际情况，围绕公路建管养，开展党务工作，进一步促进三个文明建设协调发展，进一步加强了思想建设，围绕创建“廉洁型机关”“学习型党组织”、“创新型机关”活动，不断强化政治理论和业务知识学习，使广大党员和干部职工的政治素质、理论水平和业务能力得到了新的提高。

　 今年七月份，我局党总支又在全局范围内广泛开展“纪律教育学习月”活动，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，较好的完成了上级党委安排的各项工作任务。

　 一、加强领导，精心组织。

　 为做好迎接上级党委对我局党建工作的检查工作，经局务研究，同意由麦树杰副书记负责，政工人事股协同完成好。严格对照检查内容进行认真查找，对存在不足之处，认真做好补充工作。

　 二、主要完成党建工作情况。

　 (一)加强思想建设，提高党员干部的政治理论水平。

　 1、强化理论学习和业务培训。坚持把学习作为提高干部职工素质的重要手段，班子成员带头学习，采取集中学习、个人自学、组织讨论等形式，认真组织学习新党章、十*届*中会议精神及市委相关会议、文件精神，并有针对性地对党员干

　部学习情况进行了检查，使广大党员干部职工正确地领会精神实质，同时，加强专业知识的培训学习，并将理论与实践相结合，不断提高工作管理水平。

　 2、创新学习方法，注重教育实效。采用学习文件材料、领导上党课、专题宣讲辅导、观看警示教育片、组织座谈讨论进行知识测试和撰写学习体会等多种形式，开展党风廉政和业务知识培训活动。我局今年积极各种培训;开展了局主要领导讲党课和观看廉政警示教育专题片活动;邀请了市局党总支书记谢石明同志到我局做了题为《如何加强党组织基层建设，增强单位凝聚力和向心力》的专题报告。;参加了廉政知识考试。

　 (二)加强组织建设，增强党组织的凝聚力、战斗力。

　 1、建立和落实机关党建工作责任制。局党组将党建工作目标层层下达，建立了目标考核机制，党政一把手亲自抓，相关负责人具体抓，逐项抓落实，不定期地对局机关支部组织开展活动情况进行检查，切实做到党建工作年初有计划、半年有检查、年终有总结，并做好了党建研究和信息报送工作，全年按时报送党建信息稿件，调研文章篇，全面完成党报党刊和其它学习资料的征订任务。

　 2、以完善的规章制度促进组织建设。坚持“三会一课”制度，进一步完善了党务公开制，增强党组织工作透明度。建立和完善了党内民主选举和党员“三先”制度、党员评议党组织干部制度等，切实保障了党员的选举权、知情权、参与权、监督权。制订和完善了本局各项机关管理制度，并有效实施管理，层层签订了党风廉政建设责任书，在项目管理、人员竞岗、干部竞聘、财务管理及收支两条线等方面都严格按照国家有关规定及程序办理，做到纵向到底，横向到边。

　 3、深化“创先争优”活动，增强党建工作生机和活力。局党总支把开展“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”活动作为基层组织建设的重要载体。在具体工作中做到了“六个结合”，使我局全体党员干部增强党建工作生机和活力，

　一是把“创先争优”活动与学习《廉政准则》结合起来，使“创先争优”活动能落到实处。二是把“创先争优”活动与“深化作风建设提高执行力活动”结合起来，我局通过整顿机关作风和制定工作督查机制，使“创先争优”活动与日常各项工作紧密结合，取得了实实在在的效果。三是把“创争”活动与党员干部教育结合起来。建立健全的党组织考核评价和激励机制，加强党员学习管理，通过邀请老师上课、利用宣传栏等工作空间和渠道，搭建党员学习交流的有效平台。四是“创先争优”活动与维护社会稳定建设和谐社会结合起来。做好今年原收费站人员安置工作，以“党员带帮”的方针，指定党员负责带帮安置到各养护中心的原收费站职工，做好关心生活、工作、思想等工作，主动排查各种矛盾纠纷，及时就地做好化解工作，使我局顺利完成市局下达的安置任务，安置人员的平稳过渡。五是把“创先争优”活动与我局实际结合起来。我局坚持党员示范岗，党员带头作用，以点带面，以党小组为中心，带动职工积极开展“创先争优”活动。六是把“创先争优”活动与“双到”扶贫开发工作结合起来。以领导挂点、干部驻点的方式，建立健全定点帮扶责任制。

　 4、做好发展党员和党费收缴工作。一是强化对入党积极分子的培养教育，结合学习*****和党章等活动进行，联系新的形势和任务、联系我局工作的实际进行正面引导，关心他们的工作、学习、生活，积极创造有利于入党积极分子健康成长的良好环境。支部上半年重点发展对象 2 名。二是做好党费的收缴与管理工作。我局现有党员***名(其中退休党员***名)，党费收缴做到：按时交纳、及时调整、全额上缴，无漏报瞒报现象。

　 (三)抓好党风廉政建设责任制落实，增强反腐倡廉工作新成效。

　 1、组织领导到位。局党总支建立了以邓伟男同志为组长的党风廉政建设领导小组，认真组织学习《中国共产党纪律处分条例》，落实中央的“八项规定”，充

　分认识反腐倡廉，加强党风廉政建设的重要性。廉政建设做到有组织、有活动、有成效。

　 2、分工落实到位。党委各成员在抓好分管工作的基础上，对党风廉政建设都能认真负起责任，按照一岗双责的要求大胆管理、弘扬正气。

　 3、部署落实到位。上半年来，我局始终把党风廉政建设与本局的各项工作结合起来，做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。一是局党总支逢会必谈廉政建设，要求局机关全体干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观。二是杜绝职务犯罪，重点在党风廉政建设监督机制和反腐倡廉教育机制上抓出成效。

　 4、宣传教育到位。我们注重思想政治教育，要求党员干部自重、自省、自警、自励，慎独情微，廉洁奉公，将理论学习作为改善工作作风，树立良好形象的基础工作来抓，自觉加强党性锻炼，努力改造世界观。严格落实学习制度，创新学习形式，主要利用党员座谈会和全体职工大会，采取集中学习与个人自学相结合、理论辅导和研讨座谈相结合等多种形式，开展廉政纪律学习教育，通过加强政治理论业务知识和党章的学习，激励和引导党员学习新知识、掌握新技能，追求高素质，在党员中形成“人人学习、处处学习、时时学习”的浓厚氛围，不断提高党员的思想政治素质、整体业务水平，树立起“五种观念”(即：使命观念、奉献观念、市场观念、创新观念、效率观念)。

　 5、制度保障到位。我局制定《实施纲要》、《党风廉政建设责任制》等多项规章制度，用制度管理队伍，规范行为。

　 6、加强重点岗位监督。一方面强化班子内部权力运行程序的监督和制约，班子成员互相尊重，紧密配合，遇事能自觉按照民主集中制原则多商量、多反馈。一些重大决策、安排和大额资金使用，都经过集体讨论做出决定，并积极征询上级领导意见，形成团结、务实、民主、真诚的氛围。另一方面加强对掌管人、财、

　物等重要岗位权力运行的监督。班子成员布置工作能多吹风、多提醒，经常开展廉政谈话。

　 (四)强化领导班子建设形成整体合力。

　 一是制订了以“政治素质好、工作业绩好、团结协作好、作风形象好”为主要内容的“四好”领导班子创建活动规划;二是坚持重大问题集体讨论决策，特别是干部任用问题一律由局党组会讨论决定;三是加强工作沟通，班子成员相互交流各自分管工作开展情况，使党政班子成员全面了解全局各方面工作的进展情况，有利于班子成员的工作沟通和配合协调;四是加强思想交流，健全党内民主生活制度，定期召开了专题民主生活会，通过班子民主生活会、党组会以及班子成员之间谈心活动，交流思想，相互勉励，共同促进;五是班子成员坚持每年年初、年中和年末进行三次系统性的工作调研，掌握工作推进情况，解决实际困难，并全面落实年度述职述廉制度。在全局上下保持着思想不乱、工作不断、作风不散、发展较快的良好局面。

　 (五)贯彻落实“纪律教育学习月”活动，加强党风廉政建设。

　 1、成立党风廉政建设领导小组。局党总支建立了以邓伟男同志为组长的党风廉政建设领导小组，以领导小组带头的形式，认真组织我局全体党员干部学习《中国共产党纪律处分条例》，从而贯彻落实中央的“八项规定”，促使我局全体党员干部充分认识了“反腐倡廉，加强党风廉政建设纪律教育学习月”的重要性，使廉政建设做到有组织、有活动、有成效。

　 2、加强各项工作的分工和部署。党委各成员在抓好分管工作的基础上，对党风廉政建设认真负起责任，按照一岗双责的要求，结合我局公路工作实际情况，把党风廉政建设与本局的各项工作结合起来，做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。一是局党总支逢会必谈廉政建设，要求局机关全体干部职工树立

　正确的世界观、人生观、价值观。二是杜绝职务犯罪，重点在党风廉政建设监督机制和反腐倡廉教育机制上。

　 2020 年机关党建工作总结范文

　 今年以来，市财政局机关党建工作以*****为指导，以“****”重要思想为统领，以认真贯彻落实科学发展观为目标，按照市直工委和局党委的总体要求和部署，突出抓好思想政治建设、机关党的组织建设和党风廉政建设，围绕发展大局，发挥党的政治核心作用、党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，做了一定工作，现今年上半年机关党建工作情况和半年机关党建工作安排汇报如下：

　 一、今年上半年机关党建工作情况

　 (一)扎扎实实抓好学习实践科学发展观活动

　 1、按照市委统一部署，扎扎实实抓好学习实践科学发展观活动。将学习实践科学发展观活动作为今年党建工作的头等大事抓实抓好。以全局中层以上党员领导干部重点;抓好与全年财政工作任务有机结合，与机关党建工作结合起来，组织广大财政干部职工深入学习实践科学发展观，坚持解放思想，坚持突出实践特色，坚持贯彻群众路线，坚持正面教育为主，着力转变不适应、不符合科学发展要求的思想观念，着力解决影响和制约科学发展的突出问题以及群众反映强烈的突出问题，着力构建有利于科学发展的财政体制机制，不断提高领导科学发展、促进社会和谐的能力，使财政改革与发展更加符合科学发展观的要求，确保党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠。通过扎实实施学习实践活动，达到了提高思想认识，解决突出问题，创新工作机制，促进科学发展的目标。

　 2、加强思想政治工作，努力建设和谐机关。发挥思想政治工作作用，增强思想政治工作的针对性和实效性，制定了谈心制度和思想分析制度，搭建思想交流的平台，全面分三个层次展开了谈话谈心活动，即“二把手”与副职开展谈话谈

　心活动，副职与分管科室负责开展谈话谈心活动，科室负责人与科室人员开展谈话谈心活动。努力营造政通人和的良好氛围，促进各项工作顺利开展。深化教育，强化效果，提高党员素质。以学习实践科学发展观为契机，加强党员思想政治教育，提高党员素质，增强政治敏锐性。认真分析思考新形势下面临的矛盾和问题，研究制定破题攻坚的措施和办法，推动建设事业的创新和发展。

　 3、加强机关理论学习，开展创建学习型机关活动。建立完善党员干部在职自学和集中学习制度，加强督学、评学、述学。支部做到学习有计划、有内容、有讨论、有记录。积极参加市直机关工委组织的培训。按要求组织党员学习“三本书”，认真撰写读书笔记，对原著重点篇目要进行讨论。创新学习方式，举办了商务专题讲座。深入企业开展调研活动，认真撰写调研报告。

　 4、积极组织机关党员参加“双联双帮”活动。积极组织***名机关中层党员干部开展与国光村党员干部结对帮扶活动。探索组织生活新形式，积极组织开展“三进农户”活动，深化对口帮扶、结对共建等工作，加强工作互动。2014 年*月组织机关党员到仙女山街道办事处国光村慰问了 3 户老党员、特困户和病残户，送去慰问金 1000 多元。

　 (二)建立健全机关党组织，发挥机关党组织先锋模范作用

　 1、建立健全机关党组织建设。贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和市委 08 号文件精神，坚持把科学发展观贯穿机关党组织建全过程，建立健全机关党委和机关党支部组织，规范机关党委和党支部工作;完成了机关党委组建和党支部组建工作;制定了商务局机关党建工作责任制，明确局党组、机关党委、党支部的党建工作职责，实行机关党建目标管理;开展了党支部工作交流。推进机关党内民主建设，推进党务公开，使党员更好地了解和参与党内事务。

　 2、加强党支部建设，建立健全党支部目标管理责任制。完善工作机制，明确

　工作重点。在工作机制上，要落实党支部目标管理责任制和“一岗双责”制，支部书记总负责、支委配合、党小组积极参与的工作机制，抓好责任分工和任务分解，并明确责任人和完成期限。

　 3、建立健全发展党员工作机制。进一步提高发展党员工作质量。加强党费管理，及时按标准收缴党费，及时上报党员花名册、各类统计报表等相关表格。

　 (三)以活动为载体，探索机关党建工作新形式。一是开展争先创优活动：将服务承诺制和争创优秀党员活动结合起来，让党员在争先创优过程中充分发挥示范作用。二是深入开展多种形式竞赛活动，引导党员立足岗位作奉献，充分发挥了共产党员的先锋模范作用。在机关党组织和党员中组织开展“公仆杯”竞赛活动。开展讲党性重...

篇十：机关党建特色亮点工作机关党建工作总结

　2020 年，×党组在区委、区政府的正确领导下，在区委组织部和区委纪检部门的具体工作指导下，对照年度党建工作责任目标，在做好各项业务工作的同时，全面抓好党建工作，切实取得了成效，现将具体情况报告如下：

　一、党建工作特色及亮点 （一）坚持“党建+ + 检察工作”，推动检察工作转型发展。着眼全面加强党对检察工作的领导，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决落实“两个维护”，确保检察工作正确政治方向。结合“不忘初心、牢记使命”制度化落实，积极开展检察机关“规范司法行为、全面从严治检、推动转型发展”大讨论活动，成立大讨论活动领导小组，制定了深入推进大讨论活动的十二条措施，各支部在周例会上对大讨论活动系列规范学习共计七次，各部门重点围绕规范司法行为、全面从严治检和推动转型发展方面进行广泛、深入讨论，进行自查自纠，建立整改台账。活动覆盖全院×个部门和所有干警。各主管领导和各部门共计查找各类问题×项，剖析原因×个，提出整改措施×项。

　（二）坚持 “ 党建+ + 群众满意 ” ，提升群众执法满意度。为助力法治涧西建设，切实提升检察机关执法满意度，扎实开展“五大一强”专项行动。采取院领导分包办事处、干警分包社区的走访方式，对全区×个办事处×个社区进行全覆盖式走访，向群众发放宣传资料×余份。走访过程中，干警与群

　众聊家常、话检察，详细了解基层群众诉求，收集整理涵盖提高办案力度、维护社会稳定、加强在校学生权益保护等各个方面的×余条意见建议，为我院今后改进检察工作提供了方向。

　（三）坚持 “ 党建+ + 队伍建设 ” ，促进检察队伍健康发展。制定完善《党组中心组政治理论学习制度》《2020 年度党组理论学习中心组分专题集体学习安排意见》和干警年度学习教育计划。全年召开党组中心组学习×余次，不断组织副科级以上人员参加上级组织的习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神学习培训，每周召开党支部周例会组织学习党章党规、学习系列讲话。同时，通过开展党组书记、检察长上党课、谈心谈话、参观红色教育基地、宣传身边的榜样等活动，号召全院干警争做“×式好党员”。干警×××的作品《弘扬×精神，争做先进党员》在全省检察机关“弘扬×××精神，争做先进党员”微型党课评选活动中荣获×等奖。

　（四）坚持 “ 党建+ + 工作创新 ” ，打造检察机关特色品牌。充分发挥各党支部的主观能动性和工作创造性，结合各部门的业务特色和工作特点，扎实有效地开展了一系列主题突出、内容丰富的主题党日活动和党群活动。如×局所在的第×党支部先后开展了×次“送法进校园”活动，×局所在的第×党支部结合年度案件多发情况开展了扫×除×专项斗争、处置非法吸收公众存款等相关法律知识的普法宣传，逐步打造出具有检察特色的党建品牌。我院制作的微视频《××××》获得全省“我与宪法”优秀微视频征集展播活动一等奖，干警×××

　的论文《习近平中国特色社会主义检察思想研究》被评为2020 年全省检察机关党建理论研讨一等奖。

　二、存在的问题及不足 。

　（一）政治理论学习需要进一步深入。虽然通过党组会、全院干警会、支部周例会等进行了多种形式的集中学习，但有的干警学习的自觉性、积极性、主动性不强，往往是会上听听，没有达到入脑入心。有的干警认为自己是一名老同志，理论学习了不少，加上司法改革后业务工作日益繁重，自觉不自觉地放松了对理论学习的要求。

　（二）党建工作投入精力相对不足。个别党员思想上还存在着“业务工作是务实，党建工作是务虚”的问题，片面认为党建工作就是表彰奖励、党员发展、困难帮扶等事项，将精力集中在业务工作上，对党建工作只是被动地去做，未能将党建工作与贯彻上级重大决策、阶段性重大工作紧密结合起来。

　（三）群众观念、宗旨意识需进一步坚定。有的党员干部由于平时在机关处理工作比较繁忙，间接听取汇报多，直接联系群众比较少，面对面沟通交流比较少，和基层群众的联系不够紧密，直接听取群众的呼声少。

　（四）创新意识有待加强。近年来，检察机关司法体制改革、国家监察体制改革、检察机制等多重改革叠加。面对检察职能的重大变化和管理体制机制的重大调整，有的党员干部没有把基层创新和顶层设计很好地结合起来，思想观念与新形势、新任务的要求尚不完全适应，工作信心不足，对

　机关党建工作的新要求、新规定不够明确，工作缺乏新意，面对新形势、新问题、新情况工作方法简单，创新意识不强。

　（五）党建责任落实、担当精神不够。有的同志工作标准不高，不求有功但求无过，缺乏跳起来摘桃子的精神；有的同志在其位不尽其力，工作办法不多，问题症结找不准，措施效果不好；有的同志看问题缺乏高度，习惯于讲客观理由，不注意从主观上找原因，抓工作没有紧迫感。

　三、下一步工作思路及措施 （一）加强理论学习，坚定理想信念。

　一是增强学习的自觉性。强化知行合一，找准学习与工作的结合点，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大系列全会精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，坚持党组中心组学习和支部周例会学习，院领导和部门负责人带头学习，积极开展辅导授课、知识竞赛、座谈研讨等活动。二是增强学习的系统性。以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大系列全会精神为统领，理清理论脉络，放宽学习视野，全面学、系统学、深入学，学原文、读原著、悟原理。同时，还要学习与检察工作相关的业务知识，做到既提高政治敏锐性、政治鉴别力，又提升知识层次和能力水平。

　三是增强学习的实效性。坚持在理论联系实际、理论指导实践上下功夫，深入研究检察工作面临的形势任务、机遇挑战和矛盾问题，明确工作思路，不断提升检察工作发展水平。

　（二）创新党建工作机制，推进党建规范化建设。

　一是

　立足政治建检，进一步强化抓好党建是最大政绩的理念，认真梳理现有基层党建工作制度，建立健全党员管理制度，进一步规范党建工作。

　二是通过业务培训，促进党支部班子成员、党务干事、党小组长进一步熟悉业务、规范工作；通过深入开展支部规范化建设，有效巩固党建基础，提升党建水平。

　三是不断完善党组负总责、党组书记为第一责任人、班子成员分工负责、党总支、支部推进落实的检察机关党建工作责任体系，从根本上解决党建工作泛化虚化的问题。

　（三）坚持从严治检，切实落实责任。

　一是全面贯彻新时代党的建设总要求，切实在巩固提升、狠抓质量上下功夫，认真落实党的组织生活“7+X”模式，积极探索“互联网+党建”工作模式，毫不松懈抓好意识形态工作，持续加强党支部建设，推动党建工作再上新台阶。

　二是强化队伍教育管理。从严格上下班纪律入手，大力整治机关管理中存在的问题，加强队伍管理，及时消除隐患。狠抓反面典型，加大追究问责力度，严肃查办并及时曝光干警严重违法违纪案件，营造震慑、知止、不敢的氛围。

　三是坚持从严治检与从优待检并重。认真落实各项从优待检措施，围绕干警体检、子女入学、特困干警救助等，真心实意解决事关干警切身利益的困难和问题，把好事办好、实事办实，把干警的心凝聚到党组周围。四是不断提升干警素能。适应检察人员分类管理改革，按照“五个过硬”要求，大力开展教育培训、岗位练兵等活动。

　党员干部如何做到想干事、能干事、会成事 ——在党课上的讲话 同志们：

　按照县委统一部署，今天有这样一个机会，与大家共同学习交流，感到非常高兴。七一前讲党课，是深层次推进全面从严治党向基层延伸的重要举措。根据党员干部教育工作要求，结合当前工作和实际，就党员干部发挥党员先锋模范作用，在具体的工作中如何做到想干事、能干事、会成事三个方面，谈谈自己的一些心得和体会，与大家交流共勉，根本目的就一个，紧跟新形势，提高新认识，适应新任务，做出新成绩。谈得不到位、不正确的地方，请大家批评指正。

　首先，请大家思考一个问题：在一个单位或企业里，其中最优秀的员工一定上学期间成绩最好的吗？单位里的骨干力量、“大拿”都是最聪明的吗？相信大家的答案都是否定的，但是为什么这部分人会取得成功呢？每个人心中的答案不同，但我想这都不应避开这样一个事实，那就是：能力不是最关键的，态度决定一切。面对一项工作，能不能干或许不取决于你，但愿不愿意干的主动权却在你的手中，而愿意干是你能否干好的首要前提。其实，这就是想跟大家交流的问题，党员干部要做干事创业的表率，要做村庄发展的带头人。

　一、党员干部要做想干事的表率 近年来，党员干部问责机制日益完善，对干部履职尽责的约束和管理越来越严格，大家普遍感到肩上的担子更重了、

　工作的要求更实了、更细了，“官越来越不好当”。面对新情况、新问题，我们有些党员干部怕被追责，不敢担当，也不会担当，就产生了“工作越来越不好干”、“当一天和尚撞一天钟”的错误思想，有的党员干部整天抱怨“不自由”、“被监督”、“担责任”、“受约束”。

　想干事是一种状态、一种激情，这是一个人所必备的事业心和责任感的体现，是态度问题。想干事是事业心、责任感的体现。1+1 可能大于 2，100+0 也可能等于 0。一分的能力加上一分积极肯干的态度，可能创造出三分的成绩；而拥有 100 分的能力，却没有一分想要干好工作的态度，很可能一事无成。其实，不会干不要紧，只要想干，就可以通过学习、钻研，达到会干；会干，但不想干，工作肯定做不好。作为一名共产党员，首先要从思想上想干事，做表率，在实干中实现党员的价值。

　（一）实干是新时代对每名党员干部的必然要求。“空谈误国，实干兴邦”。历代党和国家领导人都高度重视实干，毛泽东同志提倡：“实事求是，力戒空谈”；邓小平同志说过：“世界上的事情都是干出来的，不干，半点马克思主义也没有”；习近平总书记强调：“要大力提倡实干精神，大兴求真务实之风，工作靠实，事业靠干，讲实话是硬本事，干实事是真功夫”。进入新时代，党员干部就应当以强烈的事业心、责任感干实事、求实效，在干事创业的奋斗过程中充分实现人生价值，“不负干部之名，不推干部之责”。

　（二）实干是新时代给每名党员干部的时代命题。2020

　年是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年，是实现第一个百年奋斗目标的决胜之年，是脱贫攻坚决战决胜之年。3 月 17 日，全省“重点工作攻坚年”动员大会召开，安排发起九大改革攻坚行动。3 月 20 日，全市召开“重点工作攻坚年”“重大项目突破年”推进会议，在全市开展 6 场综合擂台赛、6 场专项擂台赛、6 场展示擂台赛。3 月 24 日，全县“重点工作攻坚年”“重大项目突破年”暨“横向打擂台、纵向抓攻坚”活动推进会议召开，在全县开展 7 场综合擂台赛、5 场专项擂台赛、11 场展示擂台赛。同样，镇上结合实际，也梳理了 8 个方面共 32 项重点工作。这些任务非常繁重，如何去完成，需要我们发挥自身能动性，发挥党员先锋模范作用，狠抓落实。

　（三）实干是新时代党员干部的价值追求。《党章》规定，全心全意为人民服务，是党的根本宗旨，也是每名党员应尽的责任和义务。为人民服务不是一句空话，既要体现在思想上，更要落实到行动上；既要想干事，更要会干事。想干事是成就事业的基础。正如一个人，如果不想干事，就不会有朝气蓬勃的精神风貌，前进就没有方向和动力，思想就会空虚，精神就会颓废，就不可能干成事业；一个人，如果一心扑在事业上，就会激发出无穷无尽的动力和潜能，人生的理想和价值也会得到最大限度地实现。

　二、党员干部要做能干事的表率 中国特色社会主义进入新时代，如何交出一份满意的时代答卷，是每名党员干部都要深入思考的问题。我们全体党

　员干部都要深刻领会新时代新思想、新矛盾、新目标提出的新要求，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，强化“四个意识”，坚定“四个自信”，增强“三个担当”，不忘初心、牢记使命，带头履职尽责、带头担当作为、带头承担责任，始终保持昂扬向上的饱满精神状态，肩负起服务人民、干事创业、推动发展的工作使命，扎扎实实一步一个脚印地把工作做好、做实，在干事创业中实现自己的人生价值。结合坊前实际，我觉得党员干部要重点做好以下“四篇”文章。

　（一）做好一篇党建文章 一是进一步强化基层党组织建设。农村基层党组织的领导地位不能动摇、战斗堡垒作用不能削弱。坚持和发挥农村基层党组织领导核心作用，就要切实强化政治引领功能，提升服务能力和水平，加强对群众的教育引导，加强对村级各种组织的统一领导，始终坚持和不断巩固农村基层党组织的领导核心地位，把广大农民群众组织起来、凝聚起来，形成推动农村改革发展的强大正能量。二是进一步抓好党员队伍建设。了解到我们村有 41 名党员，2 名预备党员，6 名入党积极分子，党员队伍比较充实，在全县党支部星级评定中，我们村是三星级，党组织的短板主要组织建设和党建工作运行不规范，星级评定结果反映出来的是一个农村党组织的党支部战斗力的强弱、村内环境治理的好坏、群众安全感满意度高低。下一步全镇继续推行重点工作“月纪实、季考核”，工作成效与“星级评定”、绩效工资挂钩。对农村党员队伍，

　实行分类管理，进一步激发党员发挥先锋模范作用。当前正在进行“三大员”选配工作，目的就是要注重党建引领城乡基层网格化工作，科学划分网格，建强网格党组织，加强网格工作人员队伍建设，不断完善工作机制。我们村的党员同志也要凝聚合力，做村庄发展的排头兵。三是进一步严肃党风党纪。在从严治党新常态下，运用监督执纪四种形态，不但对违反纪律的行为要查处，对不履行党员义务、不遵守党的制度和规矩的行为，不发挥作用甚至起负面作用的...